事業工作計劃

時間：2023-04-27 19:30:19 工作計劃我要投稿

事業工作計劃集錦5篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的事業工作計劃5篇，歡迎大家分享。

事業工作計劃集錦5篇

事業工作計劃篇1

　　一、進一步健全完善社會救助體系

　　災害救助制度：健全完善以救災工作分級負責、救災經費分級負擔為基礎，社會動員機制為補充，應急措施相配套的災害救助體系;完善救災工作預案；抓好救災倉庫建設和救災物資儲備工作，以及災后重建家園工作機制等抗災救災工作機制，提高災害應急救助能力和防災減災能力。

　　城鄉低保制度：進一步規范城鄉低保準入、退出機制，實現動態管理下的應保盡保；加強城鄉低保資金監管；規范完善城鄉低保檔案備案制度；適時提高城市低保標準和農村低保補差水平；建立由上至下覆蓋全市低保業務管理的網絡信息系統；爭取各地落實基層低保工作機構、人員和經費。

　　農村五保供養：按照新的《農村五保供養工作條例》，結合實際，進一步抓好農村五保供養工作落實。力爭使現有敬老院50%達到省定等級標準。制定和落實農村五保對象最低供養標準，使農村五保對象供養標準基本達到當地村民的一般生活水平。同時，積極推進農村醫療救助試點、農村住房保險試點、慈善超市建設以及社會捐助救助等社會配套救助。

　　二、進一步深化雙擁優撫安置工作體系

　　雙擁工作：緊緊圍繞做好軍事斗爭準備、提高部隊打贏能力的總要求，積極探索雙擁工作新形式，深入開展創建雙擁模范城縣活動，積極為駐軍解難事，辦實事，提高軍事斗爭準備保障能力和部隊戰斗力。每年完成20%的社區、企業實現雙擁工作進駐。依托地方院校，建立科技擁軍基地。落實對部隊和官兵、傷殘軍人、隨軍家屬等對象的社會優待。

　　優撫安置：進一步完善優撫對象撫恤補助標準自然增長機制，每年按3%左右的比例調整；嚴格界定優待金的發放對象，及時兌現優待金；進一步完善重點優撫對象醫療補助工作，解決[由網站收集整理]重點優撫對象的醫療保障問題。加大退伍士兵安置改革力度，妥善處理好歷年遺留的個別退役士兵安置問題。繼續落實53年底前參軍后復員到企業退休人員困難補助工作。進一步完善軍供站的保障應急機制，確保軍供任務安全、有序、整點。認真做好省上審定的軍隊退休干部、傷病殘干部和無軍籍職工的接收安置工作。

　　三、進一步完善社會事務管理體系

　　民間組織管理：以民間組織服務經濟社會發展為核心,以提高民間組織能力建設為重點,推進管理體制創新,建立與我市經濟、社會發展水平相適應，布局合理、結構優化、功能到位、作用明顯的民間組織發展體系。，重點培育發展行業協會，農村專業經濟協會，慈善類民間組織和社區民間組織。建立民間組織評估和社會監督體系，加強對民間組織的社會監督，社會福利社會化。今后五年，加大政策支持和資金扶持力度，積極利用民間資金建設養老服務機構，廣泛動員社會力量，大力推進我市養老服務機構的發展，床位數要達到每千名老人10張以上。

　　殯葬工作：積極引導群眾破除陋習，進一步推進殯葬改革和管理服務，提倡綠色殯葬，促進人與自然和諧相處。加大三沿五區的整治力度，加大鄉鎮公益性公墓建設。

　　四、進一步推進城鄉基層民主政治建設體系

　　村民自治工作：按新農村建設要求，建設充滿活力的村民自治機制。抓好四個民主的`落實。繼續組織和指導各縣市、區按照《中共南平市委組織部、南平市民政局關于加強村民委員會規范化建設的意見》要求，立足農村實際，尊重農民意愿，合理引導村民委員會將四個民主轉化為可操作的規則和制度，進一步推進村民自治。從20xx年開始在全市村民委員會全面開展村民委員會規范化建設工作，逐步形成規范化的長效管理機制，到20xx年，使全市80%以上的村民委員會達到規范化建設的基本要求。

　　社區工作：健全和完善社區建設領導體制和工作機制，加強社區隊伍建設，提高社區隊伍素質，推行社區志愿者注冊制度建立志愿者服務激勵機制。把社區基礎設施建設納入城市規劃，完善社區基礎設施建設。開展和諧社區建設示范活動。做好建章立制工作，進一步完善以居民會議為主體的民主決策制度。積極推行社區事務公開辦事制度，把居民群眾關注和涉及居民利益的辦事制度、辦事程序及時公開，接受居民監督，努力把社區建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體，為構建我市和諧社會奠定堅實基礎。

事業工作計劃篇2

　　做后勤的工作，得有計劃性，才能更好的去把工作給做好，五月份也是將近，我也是要把這個月份的工作來做好計劃，讓自己能清楚要做的事情有哪些，又該如何的去做好。

　　做好采購的工作，采購在五月份也是非常重要的一個月份，我們單位也是有許多的物資是有需求的，而且人員都是回到了崗位上，無論是食材或者是辦公的用品都是有一定的需求，而做好采購也是這個月的工作重點，雖然每個月都是需要采購，但是今年的情況有些特殊，我們也是剛工作沒有多久，而且四月份也是有一些采購的標準要去調整，到了五月之后，也是要按照新的一個標準去做好工作，并且我也是知道目前疫情雖然也會快要結束了，但是防護依舊是不能放松的，對于防護用具也是需要及時的去采購，并且對于其他物資的采購，也是由于受到疫情的影響，有了新的一個標準，要去按照新的來做好采購的工作，去尋找供應商，找到合適的物資。

　　做好后勤服務工作也是我們后勤該做的事情，除了日常的防護工作，幫同事量體溫，做好辦公區域的消毒之外，對于單位同事的一個需求，我們后勤也是要去滿足，去把服務做好，這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好，只有我們后勤服務做到位了，那么同事們也是沒有那么多的后顧之憂，能更加從容的把事情做好。特別是五月份也是會有一批新的同事進入到我們單位，很多的'方面也是不太熟悉，更是需要我們后勤部門來幫助他們熟悉了解單位，去更好的融入到我們單位里面來。

　　作為后勤的工作人員，我們的工作雖然不會產生什么業績，但是也是非常重要的一個部門，我們的工作做好了，也是能更團結單位，讓同事們對單位更加的有認同感，愿意在單位工作，我也是需要在五月份去按照計劃，去把后勤服務的工作給做好了，同時對于采購也是要按照要求做好，確保物資是充足的，滿足單位的需要。在實際的一個工作之中，我也是要根據一些情況來調整計劃，更好的服務于單位，工作之中，我也是要繼續的去提升，多了解后勤相關方面的信息，去讓自己有更多的收獲，只有自己經驗更加的豐富，懂得更多了，那么我的后勤工作也是能更好更順利的去做。

事業工作計劃篇3

　　按照區委、區政府提出的工作目標，結合區殘聯的實際情況，積極開拓殘疾人工作思路和更新工作方法。20xx年在全面推進我區殘疾人工作協調發展進程中，不斷加強內部管理，強化業務能力，提升工作效率，在完成日常業務工作的同時，重點做好以下幾方面的工作：

　　一、區級重點工作：培訓、就業工作

　　按照目前存在的殘疾人就業難問題，認真做好殘疾人培訓、就業工作。加大宣傳力度，協調各企事業單位加大殘疾人就業安置比例。并采取集中培訓和零散式培訓相結合的培訓模式，積極開展殘疾人多形式、多渠道培訓就業，不斷提高殘疾人就業技能，鼓勵殘疾人自主創業，為殘疾人就業創造有利條件。

　　1、四-五月開展殘疾人培訓需求摸底調查，結合培訓意向調查情況，制定培訓工作計劃；做好殘疾人職業技能培訓的`基礎工作。

　　2、六-十月組織開展殘疾人職業技能培訓的協調落實工作，對有培訓需求和就業能力的殘疾人組織培訓，提高殘疾人的就業技能，計劃完成培訓殘疾人20人的工作目標。

　　3、通過培訓為殘疾人搭建就業平臺，區人社局要在殘疾人安置及自主創業等方面優先給予政策的傾斜，鼓勵殘疾人自主創業或培訓后就業，不斷殘疾人提高家庭收入。年內爭取完成7名殘疾人就業任務。

　　部門重點工作

　　（一）康復工作：全面推進殘疾人“人人享有康復服務”工作，完成殘疾人體檢、精神病服藥補助和住院補貼、0-14歲殘疾兒童救助、輔助器具和肢體、智力和腦癱兒童的康復訓練工作。

　　1、3月完成聽力殘疾人員裝配助聽器摸底工作。

　　2、4月開展殘疾人輔助器具的摸底工作。

　　3、5月完成聽力短信補助人員的摸底工作。

　　4、6月完成0-14歲殘疾兒童救助的摸底工作。

　　5、7月完成機構和居家托養人員摸底名單。

　　6、8-9月份完成暖氣費和物業費補貼摸底工作。

　　7、10月份完成精神病服藥補助和住院人員名單摸底工作。

　　8、11-12月份錄入康復統計快報、年報和相關臺賬。

　　（二）殘疾人基本服務狀況和需求專項調查

　　1、一月份成立領導小組、制定實施方案、開展人員培訓。

　　2、二至三月份按照戶口所在地原則核查基礎信息并入戶調查登記。

　　3、四月份將入戶調查情況錄入數據上報市殘聯。

　　4、五月份總結階段。

　　二、提升工作計劃：殘疾人康復訓練志愿服務

　　1、二至三月份完成有需求的殘疾人康復訓練人員摸底調查，分類匯總，康復訓練手冊的編制工作。

　　2、四月份協調衛生局指定社區衛生服務中心制定殘疾人康復訓練個人訓練計劃及康復訓練內容。

　　3、五-九月份按確定殘疾人開展康復訓練服務。

　　4、十月份進行康復訓練評估，檢查完成情況。

事業工作計劃篇4

　　為全面貫徹黨和國家教育方針，推進素質教育，堅持把教育放在優先地位并適度超前發展，促進各類教育事業協調穩定發展，根據《義務教育法》及省、市有關文件精神并結合我市實際，現就20xx年秋全市小學一年級新生入學工作中的有關事項通知如下：

　　一、入學年齡

　　今年我市小學一年級統一實行滿六周歲入學，即20xx年8月31日前出生的兒童為今年秋全市小學一年級入學的適齡兒童。各地不得擅自變動入學起始年齡，不得招收未滿六周歲兒童入學。

　　二、事業計劃

　　各地要認真執行市下達的事業計劃。農村計劃招生115個班，5000人，班均學額中心小學一般控制在50人以內，壓濾機濾布村小控制在45人以內。城區計劃招生30個班，1500人。

　　蓓蕾學校面向全市招生。市內其余學校保證施教區內適齡兒童入學，確有余額，可在不突破招生計劃的前提下接收借讀生，借讀費按省規定標準執行。

　　各校要認真執行國務院《關于進一步做好進城務工就業農民子女教育工作的意見》，對施教區內符合上級文件規定的農民工子女入學一視同仁，不得收取借讀費。

　　三、入學辦法

　　全市統一實行“義務教育入學通知書”制度，具體由各中心小學校長負責，幼教輔導員協助。操作辦法如下：

　　⒈全市統一使用我局印發的“20xx年高郵市小學一年級適齡兒童入學申請表”，并按“小學一年級新生入學資格核查辦法”組織核查工作。

　　⒉農村鄉鎮組織各幼兒園、班填寫“入學申請表”，經幼教輔導員審核后送中心小學校長核準規定證件、認定入學學校。經確認無誤的由施教小學填寫入學通知書，報中心小學簽章發送。無特殊原因須于7月3日前送出。

　　城區6月2日至5日組織幼兒園填寫“濾布入學申請表”，5日至7日幼兒園會同小學核實規定證件，12日至14日各小學辦理入學申請登記，6月15日至7月3日小學組織復核、填發入學通知書。

　　⒊適齡兒童接受義務教育是“義務教育法”保障的法定權利，各幼兒園不得以任何理由滯留適齡兒童。經核準的適齡兒童各小學不得以任何理由拒收。

　　⒋確屬年齡登記錯誤的'不足齡幼兒須由小學說明情況，經中心小學校長、幼教輔導員共同確認后回原幼兒園繼續接受學前教育。

　　城區施教區認定錯誤的，鎮屬小學由高郵鎮中心初級中學協調解決，涉及一小由局協調高郵鎮解決。

　　⒌未能認定施教區的適齡兒童的入學通知書，農村由中心小學校長指定學校并填發；城區由小教科統一協調生源后指定學校并填發，各小學不得以任何理由拒收。

　　⒍外來人員子女需要在城區借讀的，在市內幼兒園就讀的適齡兒童持有原幼兒園填發的入學申請表即可，市外的由高郵鎮中心初級中學組織填寫入學申請表，統一由高郵鎮中心初級中學協調安排進鎮屬小學。農村鄉鎮由中心小學直接辦理。

　　四、新生學籍

　　新生學籍統一于9月下旬到小教科報核。報核一年級新生學籍須隨帶所有新生“入學申請表”，經核查無訛準予辦理。

　　五、附件

　　⒈下列材料統一印發供直接使用：

　　(1)高郵市義務教育（小學段）入學通知書

　　(2) 20xx年高郵市小學一年級適齡兒童入學申請

　　(3)小學一年級新生入學資格核查辦法(入學申請表背面附)

　　⒉下列材料僅供城區使用：

　　(4)城區入學工作日程表

　　(5)城區各小學施教區范圍

　　(6)幼兒園用登記表

　　(7)小學用登記花名冊

事業工作計劃篇5

　　一、現狀

　　現行的社會養老保險是統帳結合，新人養舊人、后人養前人的非積累方式的現收現支的保險制度，

　　事業單位財務工作計劃。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養老待遇的支付。現行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現狀與社會保險大社會的大數法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統一。

　　二、面對

　　現行的社會養老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創新層面上，應做到幾個考慮：既要調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統籌和制度統一，又要考慮制度條件中的種植黃膠;既要考慮現實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續性，又要考慮對象的承受力。破與立、統與分、現實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態度，又要以求實的精神進行改革與創新。

　　三、思考(建議)

　　(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉鎮企業、機關事業單位的“早離”人員、沒有養老保險的城鎮居民，以及不符合養老條件的參保人的養老保險問題，解其老有所養，促進社會和諧。

　　(二)研究加快建立全市統一的農村養老保險制度，條件具備時向城鄉一體化過渡，此前可把多元化養老保險相應并入農村、或城鎮的保險制度，以增強基金后勁。

　　(三)研究出臺辦法，各險種實現真正意義的市級統籌，實施六個統一，可從全市統籌時點起，實現基金統一籌集上劃，統一調劑使用，以緩解基金支付風險，

　　(四)究加快整合城鄉居民醫療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統一的城鄉居民基本醫療保險制度城鄉一體化進程。

　　(五)加快對各險種市級統籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統一的規范管理。

　　(六)加大推進離退休人員社區管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。

　　(七)加大擴面征繳工作力度，聯系地稅、工商等部門，發揮原行之有效辦法和聯動機制，調動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社保基金的預算投入，以實現全市的統籌基金的當期平衡。

　　(八)盡快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。

　　四、經辦

　　社保經辦機構經辦業務工作，要做好執法、做好經辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。

　　(一)基金管理科除了辦理好正常業務外，要確保地稅征收、社保經辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環節的順暢，要數據準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確保基金在整個運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的'申報工作;研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統籌后的基金征收、支付、結算平臺。

　　(二)征管科除了辦理好正常業務外，要加大對歷史數據的清理力度，做好經常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數據的準確、完整、安全、適時，提高數據質量;會同相關科室研究社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。

　　(三)養老待遇科除辦理好正常業務外，要配合做好退休人員社區管理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。

　　(四)綜合調研科除了做好正常業務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創新的綜合調研。

　　(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉鎮企業、機關事業“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

　　(六)蓬江分局、江海分局以及各業務科室要研究提出和辦理兩區“經辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。

　　(七)擬新成立的社保內設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區級上省一級的達標任務開展工作。

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