【精品】主要工作計劃4篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的主要工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

主要工作計劃 篇1

　　（一）繼續做好園區項目建設。在現有調味品產業園區的基礎上，不斷加大招商引資和本地企業培植力度，按照“依托調味品產業、對接高科技項目”的總體思路，不斷更新招商觀念，優化招商環境，堅持把利用外資與延伸產業鏈條、優化產業結構相結合，瞄準“大、高、名、外”打造招商亮點，培植后續財源，力爭使招商引資工作實現由數量型向質量型、效益型的轉變。積極創新思路，圍繞重點項目堅持主動上門搞好服務，想項目之所想，急項目之所急，做到政策上傾斜，資金上扶持，配強專門力量，力促“互聯網+調味品集散地”項目盡快落地，打造鎮域經濟新的增長極。

　�。ǘ�）穩步推進示范鎮建設。作為“山東省百鎮建設示范行動”的第二批示范鎮，下一步我們將按照規劃要求，結合產業特色繼續對鎮區進行升級改造，繼續做好溢香大街改造后續工程建設、園區路后續改造升級和綠化亮化和小企業孵化器建設。同時，結合千億斤糧食工程項目進一步做好配套設施建設，結合中心鎮區萬人社區建設項目，持續推進建成社區的提檔升級，通過綠化亮化、修建回灌井等項目確保我鎮社區全部成為環境優美、生態和諧的農村宜居社區。多方合力將楊安鎮打造城區休閑娛樂的`好去處，調味品集散流通的好場所，全面創業的新園區。

　�。ㄈ�）持續推動社會民生事業發展。認真貫徹落實中央和省市各項支農惠農政策，把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上，讓農村合作醫療、低保、五保、糧食直補、助殘撫恤等各項惠農資金、信息服務貫穿到改善民生的工作中。繼續做好三級便民服務網絡建設，在現有12個社區選址完畢的基礎上，擴大到全鎮31個社區、9個自然村，讓群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”，真正讓農民群眾享受到高效、便利、優質的服務，提升幸福感。

　　（一）進一步提升鄉村文明

　　一是在今年連片整治和廣場、器材全覆蓋的基礎上，明年繼續加大投入，進一步完善提升。將張鐵錘、坊子等七個連片整治村高標準地打造成全市鄉村建設亮點；對非連片整治區的村莊持續開展以“五化”為標準的整治工作，加大投入，縮小各村差距，提升全鄉整體的水平。二是抓住明年春天，著重做好綠化工作。尤其是新修道路、新清淤開挖溝渠的兩旁，在村內，力爭綠化全覆蓋，做到三季有花、四季有綠。三是繼續加大移風易俗的實施、宣傳力度，加大監督，倡樹文明新風，為百姓減負。

　�。ǘ�）進一步做好民生保障

　　一是硬化道路15公里。將大岔河、后倉、紙坊、靳家等10個村的道路進行完善提升，力爭實現全鄉42個村道路硬化全覆蓋。二是加大溝渠清淤工作。在今年徐黃干溝、躍豐一干、張庫吏干溝三大主干渠完成清淤的基礎上，明年重點清淤開挖各進村支系干溝，力爭打通全鄉水系，最大程度上解決西段鄉澆地難題。

　　（三）加快推進旅游規劃工作

　　充分發揮西段鄉區位、資源優勢，大力發展文化旅游業，完善提升西趙鄉村記憶館，規劃建設東趙村鄉村藝術館、張元標村桑葚采摘基地、西段街蘋果園采摘和張鐵錘村賞荷垂釣園，并做好相關配套設施。同時，我鄉將著力壯大西崔村、西段村、東趙村的秧歌鑼鼓隊，鼓勵村民以更好的姿態走出去，更好展示我鄉形象。

　�。ㄋ模├^續做好招商引資工作

　　抓住京津冀一體化重大機遇，用好各種優惠政策，圍繞已落地的企業進行以商招商、補鏈強鏈。針對今年已落地的企業，重點幫助他們做大做強。同時利用我鄉外出務工人員多、成功人士多的優勢，鼓勵他們回鄉創業，并在資金、政策上給予扶持。

　　（五）繼續抓好基層黨建

　　一是重點做好村級服務場所的提升。針對沒有辦公場所的18個村，全部新建110平以上的辦公場所，對現在已有的20個辦公場所進行完善提升，明晰產權、配齊設施，解決歷史欠賬。二是繼續改進工作作風。堅持把群眾突出反映的重點問題作為突破口，以“三嚴三實”為要求，圍繞抓黨建、搞服務，重點整治“慵懶散”等問題，解決鄉村兩級干部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題，加大對鄉村兩級干部的監督、管理和使用，改進工作作風和干群關系。

主要工作計劃 篇2

　　化工廠乙炔工段年度主要安全環保工作計劃與措施提要：我們將緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針，努力實現全年乙炔工段零事故

　　3月15日參加了公司的20xx年工作會議暨安全環保工作會議，認真聽取了張總的《以爭創一流的信心，戮力同心，共克時艱，全力推進我公司更好更快地發展——在20xx年度工作會議暨安全環保會議上的報告》，可謂是鼓舞士氣、振奮人心。

　　報告首先傳達了集團公司20xx年工作會議精神；然對我公司20xx年的工作進行了一個回顧；接著分析了我公司現在面臨的不利與有利形勢；同時給我們布置了20xx年主要工作任務與措施；最后對我公司整體工作的理念與思路提出了“轉化觀念，強化責任”的要求。

　　會后我乙炔工段組織各班員工認真學習了張總的講話精神，廣泛討論，認真領悟。愿意在公司與分廠的正確領導下。牢固樹立服從大局的意識，將責任感、使命感植入靈魂深處，以積極、主動負責的態度，全力做好各項工作，并努力把工作做細、做扎實，搞好班組建設工作，大力實踐精細化管理工作，發揮個人的主觀能動性，為公司的安全、穩定和更快更好的發展，做出貢獻。

　　以下即是我工作20xx年工作計劃與措施：

　　1、以高度負責的態度，繼續做好安全環保工作。

　　我們將緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針，努力實現全年乙炔工段零事故。

　　為此我們將做好員工的安全教育工作，認真開展周一安全學習活動；周密組織反事故演練活動與應急演練活動；全面細致地做好各類隱患的排查與整改工作；檢查并維護好各類安全防護與勞動防護設施與用品；認真貫徹好“兩票”制度，尤其是操作票的辦理上更好細心周到，尤其是每次檢修前的安全防護措施的布置與落實上要做到“雙保險”，萬無一失；動火前的分析與動火中的監測要做到嚴謹；反對違章操作與反習慣性違章作業。確保全年安全環保無事故。

　　2、繼續深化成本管理，挖潛增效，努力做好節能降耗工作。

　　為此我們將加大考核細則與力度，全面控制我工段的各項成本支出。加強電石庫的管理工作，電石要及時卸車與及時入倉，避免自然風化消耗。進一步地細化一次水的考核工作，避免一次水的浪費。對中和塔的換堿要做工藝上的改進，降低堿的`消耗。加強設備潤滑管理，避免因缺油而造成的設備損壞。繼續做好修舊利廢工作。

　　3、進一步做好員工的培訓工作，尤其是“多面手”的培訓。

　　為此我工段將加強員工的教育培訓工作，注重培養綜合素質高的“一崗多能”的復合型人才，鼓勵員工在做好本職工作的基礎上，多學習和實踐其他相關崗位的工作，我工段的“多面手”以基本確立，并按計劃按部就班地展開了培訓工作，以初見成效。同時我工段將加大員工的考核管理工作，鼓勵員工多勞多得，不勞不得，公平公正地選拔一些既有才能又有道德修養的一些同志做為班組長的后備力量。

　　4、深化班組建設的力度，充分調動每位員工的積極性。

　　班組建設是我們現在以及未來都要重視的一項長期工作，我們要充分調動班組長和崗位員工的積極性，鼓勵他們鉆研技術和提高素質。把乙炔工段的各項管理標準要深入人心，并讓班組長充分發揮自己的職能作用，把考核工作做細做扎實，夯實基礎的作用。同時我們將充分分解分廠下達的各種任務指標到班組，并作為考核的一項重要依據，努力使班組建設更上一個臺階。

　　5、轉化觀念，切實改進工作作風。

　　面對當前的經濟形勢，的確不容樂觀，因此我們要有危機感、責任感、緊迫感，并且始終把這種觀念貫穿到整個工作當中。而且要把這種思想傳達給每一位員工，讓大家齊心協力，共度難關。

　　讓大家樹立，廠興我榮，廠衰我恥的思想，通過大家的共同努力與辛勤的勞動創造出更大的財富與成績來。

　　同時我乙炔工段將會團結在一起，無論正副段長，還是工藝專工、設備專工，都會緊緊地團結在一起，有事一塊商量，在分廠領導的英明領導下，努力干好每一件事情。

主要工作計劃 篇3

　　一指導思想

　　以科學發展觀為引領,以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,依據學校08年工作要點,以養成教育為基本內容,加強對德育隊伍的管理,在提高德育工作的針對性,實效性上下功夫,加強"三結合"教育,努力探索以學生為主體,以實踐為主線,靈魂塑造為主旨的.德育工作新模式,打造"綠色德育"品牌.

　　二主要工作

　　(一)構建切合實際的目標體系

　　德育目標是德育工作的出發點和歸宿,是學校德育工作的根本依據.本學期德育處將以"文明禮儀,學習習慣,心理健康"為突破口,一是形成三方面的德育目標體系,二是探索目標體系的經驗.我們的目的是根據小學生不同身心發展階段的特點,將某一方面的目標分解成不同的層次和階段,以使我們的德育實踐貼近學生的.身心特點.

　　德育目標的構建處于實驗階段,我們將通過學生座談,家長會,教師家訪等形式搜集反饋意見來驗證德育目標的時效性.

　　(二),構建科學的內容體系

　　1,開展班花伴我養習慣的養成教育

　　(1)明要求.利用晨會,班隊等途徑組織學生認真學習《大泊中心校學生一日常規》,《大泊中心校各年級段習慣養成要求》

　　(2)借載體.進一步挖掘班花與養成教育間的連接點,用班花精神熏陶學生的行為習慣.

　　(2)定重點.本學期重點落實學習和文明禮儀習慣的養成教育.

　　(3)多訓練.圍繞教育重點,開展形式多樣的專項訓練活動,在訓練中養習慣.

　　(4)建機制.首先建立良好的督查機制.在學校大隊部值日檢查的基礎上建立"紅領巾志愿者服務小分隊",使學生在相互監督,自我監督中養成良好的習慣.其次建立良好的激勵機制.各班級要利用好學校的"好習慣小銀行"建立有效的班級激勵機制.

　　2,結合重大節日開展專題教育.

　　三月"愛心月"讓學生學會關愛,學會感恩;四月"懷念月"讓學生繼承傳統;五月"勞動月"讓學生愛勞動,會勞動;六月"快樂月"讓學生享受學習和成長的快樂.

　　3,開展社會主義榮辱觀教育.

　�、僦�.人人知道"八榮八恥"內容.

　�、谛�.聯系學生的年齡特征,結合學生生活實際,將"八榮八恥"小化.

　�、奂�."八榮八恥"具體化.

　�、芏�.聯系班花品性,制定各班的"八榮八恥"

　　⑤活.采用靈活多樣的形式開展教育.

　　4,深化班花建設.

　　(1)巧借八面風

　　與兄弟學校手拉手,召開學校德育特色聯誼會.采用請進來走出去的方式,選擇班花建設中突出的老師和學生向兄弟學校展示班花建設的成果,在校園中形成你追我趕的班花建設研究氛圍.

　　(2)強化成果意識

　　踩實"知花性","悟花品"的過程,以詩歌,書畫,剪紙,感悟日記,電子小報等各種形式的班花作品投入社會,展示學習班花的成果,獲得社會的認可和支持,獲取深化班花建設的動力.

　　5,心理健康教育.

　　落實心育陣地——"綠色信箱,陽光小屋,網上咨詢",使學生有話有處說,有話敢于說,有話暢所說.抓住特殊時期進行教育,在期中,期末等特殊時期對學生進行專題疏導.

　　(三)構建形式多樣的方法體系

　　1,熏陶,同化.

　　營造濃厚的文化氛圍,以班花建設為載體,,以花性影響人性.

　　2,疏通,引導.以榜樣教育為載體,給學生創設釋放的機會,引導學生確立正確的奮斗目標,幫助學生獲得成功的體驗.

　　3,感悟,體驗.以活動為載體,使學生在實踐中獲得體驗,在體驗中領悟,在領悟中得到自我的教育.

　　(四)構建激勵發展的評價體系

　　1,對班主任的評價.

　　(1)肯定和推廣班主任工作中好的做法。

　　(2)對班主任的常規工作和特色工作進行評估量化,一月一小結,與班主任津貼掛鉤,做到賞罰分明。

　　2,對學生評價.以成長袋,好習慣道德小銀行為載體,對學生進行及時評價和階段評價,以《綠色之星評比方案》為依據,評選表彰學生中的各類先進.通過評價記錄學生成長的足跡,引導學生不斷向更高的山峰攀登。

　　主要工作安排:

　　1、三月"愛心月"

　　(1)紅領巾義賣

　　(2)母親節感恩教育

　　2、四月"追憶月"

　　(1)革命傳統教育

　　(2)遠足

　　(3)家長會

　　3、五月"勞動月"

　　(1)勞動體驗活動

　　(2)法制講座

　　4、六月"快樂月"

　　慶"六 一"活動

主要工作計劃 篇4

　　1、做好汛期安全生產工作。

　　2、做好水稻、棉花等秋熟農作物田間管理。

　　3、做好涉農資金專項整治省重點檢查準備。

　　4、做好農業招商引資工作。

　　5、繼續開展農資市場“夏季百日行動”。

　　6、加快省級現代農業園區和國家糧食高產增效示范區興化核心區等農業園區的建設工作。

　　7、繼續開展“三嚴三實”主題教育活動。

　　8、做好農產品電子商務培訓準備工作。

　　9、做好20xx年度各項上爭及相關申報工作。

　　10、農業現代化指標上半年考核“回頭看”。

　　11、報送農業系列中級職稱材料 。

　　12、編制本部門責任清單。 （人事科）

　　13、做好創建國家可持續發展實驗區資料報送工作。

　　14、召開科技入戶工作推進會。 15、舉辦4期新型職業農民省級培訓班。 （科教科）

　　16、開展高效設施農業投保、續保工作。

　　17、開展農業部農情田間定點監測和國家地面樣方監測等工作。 （綜合科）

　　18、協助三大園區做好項目資金撥付工作。

　　19、做好工會會員會費收繳工作。 （財審科）

　　20、正式開通“興化農資信息網”。 （執法大隊）

　　21、完成鄉鎮農產品質量安全監管能力提升項目的省級驗收工作。 （質標科）

　　一、主要工作安排

　　1、配合市委巡查組做好相關巡查工作。（責任人：xx、xx）

　　2、組織班子成員總結上半年重點工作，謀劃下半年目標任務。（責任人：xx）

　　3、推進預算外資金的征管。（責任人：xx）

　　4、組織開展鎮村干部之間的談心談話活動。（責任人：xx、xx）

　　5、組織開展“七一”系列活動。（責任人：xx、顧強、xx）

　　6、組織年中考核。（責任人：xx）

　　7、加快推進在談招商項目，加大土地款征收力度，做好簽約項目開工準備各項工作。（責任人：xx、xx）

　　8、研究化解園區企業、集鎮建設用地瓶頸。（責任人：xx、xx）

　　9、全力抓好防汛抗旱工作。（責任人：xx）

　　10、切實做好土地治理項目招標進場前期準備工作。（責任人：xx、xx）

　　11、加快推進涉農項目、道路橋梁項目。（責任人：xx、xx）

　　12、做好第二季度村莊環境整治迎檢工作。（責任人：xx）

　　13、扎實推進集鎮后街背巷環境整治工作。（責任人：xx）

　　14、組織好20xx年應征青年目測初檢工作。（責任人：xx）

　　15、抓好改廁進度的`督查工作。（責任人：xx）

　　16、完成綜合健身廣場兒童樂園建設工作。（責任人：xx）

　　17、完成紅十字會文化街區規劃并加快推進。（責任人：xx）

　　18、啟動實施集鎮污水管網建設，做好關華復等村、農貿市場周邊污水管網設計預算工作。（責任人：xx）

　　14、做好國家級生態鄉鎮抽查復核迎檢及20xx-2014年度連片整治項目驗收工作。（責任人：xx）

　　15、開展企業職工養老保險征繳突擊月工作。（責任人：xx）

　　二、主要活動安排

　　1、召開“七一”表彰大會暨微典型事跡報告會。（責任人：xx、xx）

　　2、召開月度重點工作督查推進會。（責任人：xx）

　　3、組織開展鎮村干部“集中學習日”活動。（責任人：xx）

　　1.牽頭做好“美麗集鎮”創建活動的指導督查工作，抓緊成立“美麗集鎮”工作指導組，盡早明確年度創建對象，并制定指導工作方案，分片打造“樣板區”、“示范區”、“示范街（路）”；

　　2.講究管理藝術，積極運用疏導服務辦法和高新技術解決城市管理難題，提高夏季城市管理水平；

　　3.深化街面巡控序化行動、城市道路清爽行動、規劃防違拆違行動、建筑垃圾整治行動，完善聯動聯勤機制、源頭防控機制、聯合執法治理機制，重點抓好路面、立面、街面“三面”規范，臟、亂、差、污“四治”綜合治理，實現城市網格管理全覆蓋；

　　4.加快桐張岙垃圾填埋場滲濾液處理和智慧城管（二期）項目建設；

　　5.抓好四邊區域潔凈專項行動，加強環衛行業指導管理，加大環衛機械化作業力度，提高城區保潔水平；

　　6.發揮智慧城管龍頭作用，強化平臺協同聯動機制，分類處置無主部件，開展專項治理行動；

　　7.加強法制教育培訓，認真落實執法行為規范，提升依法履責的能力；

　　8.加強綜合執法調查研究和城市管理行政執法“十三五”規劃起草工作。

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