年度教導工作計劃集合6篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的年度教導工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度教導工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質。
4.強化教研組管理,提高教研質量。
5.堅持以學生為本,提高素質教育質量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規范教學行為
1.嚴格執行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質保量完成每節課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規范和加強教學常規工作
(1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質量上。
(2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
(3)作業布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的題海戰術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業要進行質量和效果的評價,對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
(4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛生工作,認真貫徹體育、衛生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
(二)深化新課改,轉變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉變:(1) 由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2) 由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉變為多向情感交流。(4) 由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。
2.認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革
(1)繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
(2)以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口的新型教學模式。
(3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據自己的'興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。
(三)加強隊伍建設,提高教師素質
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創造機會,提供各種校內校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業務水平和職業素養不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
(四)強化教研組管理,提高教研質量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
(五)堅持以學生為本,提高素質教育質量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發展的主陣地,培養優秀班干隊伍,實現學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續關注學生的心理健康問題,及時發現比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調節學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養學生良好的文化修養和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們全體師生必須進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創新佳績。
年度教導工作計劃 篇2
一、指導思想
全面貫徹落實《xx省中小學辦學行為規范》、《中小學教師職業道德規范》,牢固樹立質量意識、特色意識、學習意識、創新意識。以提高教師專業素養為核心,以提高教師課堂教學效率為重點,以優化教學常規管理為手段,積極探索提高教學質量的途徑與方法,繼續打造書香校園特色,在務實中求創新,在創新中求發展。
二、工作目標
1.教學質量再提高。確保二一九年中考各項升學指標進入安慶城區學校前列;確保七、八年級教學質量檢測成績名列宜秀區第一。
2.常規管理上臺階。優化教學常規的管理,在管理過程中求新措施,出新成效,管理水平再上臺階。
3.特色教育出成效。培養豐富多彩的書香校園文化生活。
三、工作措施
1.強化學習培訓,促進教師專業成長。
(1)繼續加強教師隊伍建設,將磨師德與練師功有機結合,優化教師隊伍和專業素養。努力提高教師的思想素質和業務能力,繼續學習新的《義務教育法》和有關新的教育理論,認真落實《中小學教師職業道德規范》,樹立正確的教育觀、教師觀、學生觀、課程觀和教育評價觀。
(2)積極創造“請進來、走出去”會,讓教師與專家、名師進行對話、交流,轉變教育觀念,更新教學手段;積極開展同伴互助活動,依托教研組、備課組開展集體備課、說課、聽課、評課、教學反思等活動,加強教師間的學習交流、互助幫助,取長補短,共同提高。
(3)以各級、各類教研活動為平臺,支持鼓勵教師積極參與研究,將教學實踐與教學理論有機結合,促進教師的專業素養的提升。并以此帶動全校教師向研究型教師轉化。
(4)支持鼓勵教師參加各級各類業務培訓活動,并將學習精神向全校教師輻射傳達;積極選拔教師參加各級各類教學比賽,努力打造一支理念新、教藝精的創新型教師隊伍。
2.優化教學常規,提高課堂教學效率。
(1)進一步貫徹落實《宜秀區中小學教學常規要求》開展各項教學常規工作。進一步規范教學檢查,及時掌握教學情況,建立教師教學檢查記錄檔案。開展學生評議任課教師活動,對測評結果及時進行反饋和交流,讓教師真正地了解教育教學的實際情況和學生的思想動態。
(2)進一步加強對畢業班的管理,關注中考動態,研究中考命題思路,努力提高教學的針對性和有效性,落實學校行政人員聯系畢業班制度,定期召開畢業班學生、教師會,研究分析畢業班教育教學工作。指導教師認真學習學生綜合素質評價辦法,做好初三畢業班的綜合素質評價工作。
(3)開展校本教研活動。優化教師課堂教學的各個環節,切實提高課堂教學效率。備課要深,手段要新,繼續引導教師把教學工作重心前移,精心備課,研究教法和學法,增強教學的預見性;教學要活,上課要實,要不斷更新教學手段,以起到突破重點、化解難點的作用,要從學生學的角度出發組織教學,思考問題,課后要及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平;作業要精,輔導要細,作業設計要突出重點,突出難點,難易適中有針對性,批改要認真及時,要關心學困生的學習、生活和心理狀況,加強“培優補差”工作。
(4)重視音、體、美、信息等學科教學。積極開展興趣活動,發展學生特長,提高學生綜合素質。培育豐富多彩的校園文化生活。
3.強化教研措施,發揮以研興教的作用。
(1)轉變教育觀念,立足校情,結合校本培訓,努力探索,不斷提高教研活動的層次和水平。積極開展教學改革實驗,改革課堂教學方法,深入研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,不斷提高課堂教學效率。
(2)加強教研組和備課組建設,進一步落實上課聽課、評課、集體備課制度,繼續推行開設公開課、示范課、研究課等行之有效的教研手段,進一步規范公開課教學程序,使其真正發揮提高教學效率的作用。抓實“校本培訓日”工作,要有計劃,有內容、有監督、有記錄。
(3)采取有效的`教學措施,確保兩項中考考試成績保持城區前列。
(4)開展課改論文、教學設計、教學案例的評比工作,加強信息技術與學科教育教學的整合,促進教學的科學性、高效性。激發教師參與教研的熱情,促進教師隊伍素質和教學質量的不斷提高,充分發揮以研興教的作用。
4.抓好現代教育技術裝備的管理與使用工作。
(1)強化理化生實驗室的管理。確保理、化、生學科的實驗正常開展,師生認真填寫實驗報告及實驗記錄。
(2)要求并督促每位教師運用“班班通”現代教育技術進行課堂教學,引用優質教育資源,提高課堂效率。對各班每位教師的運用情況每月進行一次檢查通報,要求各位教育及時交新教學資源、各班做好“班班通”使用情況的記錄。
(3)充分發揮“多媒體”教室、音樂室、美術室、圖書閱覽室的功能,促使學生音、體、美全面發展。
(4)確保計算機信息課的正常開展,加快提高學生計算機技術運用、制作能力。
四、具體工作安排
二月份:
1.回顧上學期工作,制定本學期教導處工作計劃。
2.認真組織九年級開學檢測工作。
3.表彰上學期期終檢測成績優秀學生。
4.做好教科書、備課本等材料的發放工作。
5.教研組長制定好工作計劃。
6.統計各班學生數,了解學生變動情況,做好轉學、休學、復學等工作。
7.召開教研組長會議,布置近期有關工作。
8. 進行開學初教學常規檢查。
9.召開九年級班主任會議,組織完成20xx年中考考生信息采集工作。
三月份:
1.召開教研組長、畢業班學科組長會議,討論并布置本學期畢業班教學研究、復習、模擬考試等工作。
2.教學常規第二次檢查。
3.組織九年級各學科備課組長,參加各級中考研討活動。
四月份:
1.組織九年級第一次模擬考試。
2.認真組織20xx年中考理化生實驗操作、體育考試工作。
3.組織七、八年級期中檢測命題及期中檢測工作。
4. 教學常規第三次檢查。
5.布置課改教學論文、教學設計、教學案例評比的有關工作。
五月份:
1.做好畢業班第一次模擬考試學生成績分析工作。
2.督促指導九年級各學科制訂切實可行的復習計劃。
3.召開教研組長、備課組長會議、分析并總結七、八年級期中檢測情況和畢業班第一次模擬考試情況。
4.教學常規第四次檢查。
5.做好畢業班第二次模擬命題與考試工作。
6.組織畢業班教師認真學習與研究“20xx年中考命題綱要”。了解并掌握中考命題方向。
7.召開教研組長、畢業班班主任學科組長會議。(分析與研究第二次模擬考試情況,尋求對策。)
8.組織八年級地理、生物學科畢業學業會考的準備工作。
六月份:
1.做好畢業班第三次模擬考試工作。
2.做好中考有關工作。
3.召開教研組長會議,做好教研組工作的總結與評價工作。
4.教學常規第五次檢查并做好教師教學常規、教研組長的考核工作。
5.做好九年級學生畢業證的填發、驗印工作。
6.做好20xx—20xx學年度教師繼續教育相關工作。
七、八月份:
1.做好七、八年級的期末檢測工作
2.做好中考查分、學生填報志愿等工作。
3.做好九年級畢業生的建檔工作。
4.做好錄取通知書的發放和畢業生去向登記工作。
5.做好上級、學校交辦的其他工作。
年度教導工作計劃 篇3
上一個學期我們學校去的了巨大的成功,我們學校的成績取得了相當程度的進步,無論是學生們的成績還是學校的建設,都是可圈可點的。
在新的學期,我們學校教導處一定要繼續發揚上學期的精神和能力,把這個學期的工作在上學期基礎上更上一層樓,相信大家都有這個想法和能力。
做一我們制定了一份針對性極強的工作計劃:
指導思想:
以深入開展校本研訓工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。認真抓好“兩基”、“普實”工作,為迎 “國檢”作好全面準備。
具體工作及措施:
一、德育工作:
1、進一步學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及時對學生進行常規教育。
2、班主任老師要認真履行《班主任老師工作職責》,以高度的責任心把班主任老師工作做實、做細、做好。要切實做好班級管理工作,抓好班級建設。要充分發揮班委會、隊委會的作用,讓學生從小得到組織領導能力的培養和鍛煉。班主任老師要及時家訪,開學一周內各班要按學校的要求查清學生去處。第二周做好教室布置等工作。
3、本學期繼續開展文明班級評比活動,充分發揮流動紅旗的作用。
4、要認真做好少先隊工作,切實發揮少先隊的旗幟作用。少先大隊和中隊要按時開展形式多樣、內容豐富的.主題活動,要認真組織學生上好每月一次的主題中隊會。
5、認真組織師生參加每周一次的升旗儀式活動,通過升旗儀式,增強師生的愛國主義情感。
6、要注重學生良好的習慣培養。一、二年級要抓好養成教育,三、四年級要注重培養學生良好的學習、行為習慣,五、六年級在此基礎上要求學生掌握并形成正確的學習方法和習慣。
二、教師隊伍的管理與建設:
1、注重師德師風的自身修養。樹立顧全大局,團結協作,舍己為人的集體主義精神;愛崗敬業,加強政治學習,要“以德修身,以德育人,為人師表”,樹立“學高為師、身正為范、以人為本、敬業奉獻”的師德理念,愛校如家。以高度的責任感、使命感,切實做好本職工作。
2、本學期學校將加大考勤管理力度,認真做好考勤工作。教師要按時簽到簽退,事病假必須填寫請假條,并交由校長批準(特殊情況可電話請假,后再補假條),空節外出必須到教導處登記,否則視為曠工。學校對在崗教師出勤實施檢查、抽查式管理。
3、教師要加強學習,努力提高業務能力和自身的綜合素質,要善學、好學、樂學。要認真學習教育教學理論,學習新課標,新的教學理念,上好新課程,并用新的教學理念去統帥教學思想,指導教學實踐,形成自己獨特的教學風格。教師之間要同學科、跨學科或校際間相互聽課與交流,取長補短,共同提高。聽課節數一般教師15節以上,中層以上領導25節以上,并做好記錄,要認真寫好點評和體會,堅決杜絕弄虛作假現象。教師對自己的教育教學情況要及時進行反思,要堅持寫教育隨筆和教學反思。
4、本學期學校將注重教師的課堂教學基本功訓練,加大對教師的培訓力度。
5、認真做好骨干教師的培養工作。
6、本學期學校要狠抓教師各項工作的落實情況,徹底根治拖拉應付的不良習慣。教師要以高度的工作責任心按時完成學校交給的各項任務。
7、教師在課上、課下與學生交談、在廣播上講話,必須使用普通話,并指導學生正確使用普通話。
三、常規管理工作:
1、要嚴格按照課程標準的設置開足開好各類課程,按計劃開展教學活動,努力提高活動質量,繼續保持學生合理的課業負擔,
2、加大檢查力度,狠抓備課質量、作業布置和課堂實效。本學期教導處仍采用定期和不定期方式,通過自查、互查、抽查等方法,嚴格備課、上課、作業布置與批改、輔導、考試等教學環節的管理,將教學工作抓到實處,促使全體教師教學環節規范。進一步強化備課要求,要求教師既要備教法,也要備學法;既要備教材,也要備學生。充分發揮教研組長的作用,通過組內教研提高備課質量。
3、搞好學校、家庭、社會關系建設形成教育合力,每周每班至少家訪1人次(含電話家訪、路訪、交流箋等可交流方式),有記錄。
4、加強輔導。特別注意對學習后進生的輔導工作,力求做到耐心細致,因材施教,注重培養他們對學習自信心,良好的學習習慣的養成
四、教學工作:
教學工作是學校的中心工作,教學質量學校是生存和發展的生命線。本學期學校將以教學改革為切入點,狠抓教學質量,以質量求生存,以質量促發展,教師要牢牢把握住質量關,把改革教學方式,千方百計地提高教學質量做為自己的根本職責。
1、認真上好每一節課,深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。
2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動,各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,(各教研組根各組情況自訂研究課題)結合課題研究和學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容;開設研討課、形成良好的教研氛圍。
年度教導工作計劃 篇4
一、指導思想
在校長室的領導下,全面貫徹黨的教育方針,進一步深化教育教學改革,深入推進素質教育,以全面提高教育質量為核心,堅持“以人為本”的理念,以“努力培養學生的創新精神和實踐能力、追求教學效率、提高教學質量”為工作目標,努力促進學生生命成長與品質提升,促進學校品牌建設與可持續發展。
二、工作措施
(一)加強教學過程管理,促進教學常規工作規范化
1.加強教學“六認真”管理,提高教師加強教學“六認真”工作的自覺性。加強檢查和督促的力度,及時了解教師教學情況,發現問題及時反饋,幫助教師做好教學常規工作,防止各類教學事故的發生。本學期要在提高教師備課和試卷命題水平上做文章,備課要有個性化,提倡每課有教后小結或批改摘記,要求每周有一篇較詳的教學反思;本學期每位教師要出一份高質量的試卷,3月份將舉行語文教師試卷命題比賽,教導處將會同教研組對試卷質量進行評定、并推薦優秀的試卷參加市局的評比。
2.建立聽課制度,提高隨堂課的質量。教導處要深入教學第一線,經常進課堂聽課,了解教學情況。教導處成員每學期聽課不少于30節,并做到點面結合,要了解自己分管學科每位老師的教學情況,對相對薄弱的學科和教師要加強指導,加強聽課交流。及時召開教師和學生座談會,了解教育教學信息。每學期語、數、英教研組長聽課不少于15節,其它教研組長不少于10節,對組內教師應至少聽1節隨堂課。鼓勵教師間開展相互的聽課活動,取長補短,共同提高。
3.向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。本學期,我們加強各學科教學質量的調研工作。在做好語數英學科質量調研的同時,繼續做好技能學科的綜合素質考查工作。
4.認真做好培優補差工作。加大培優工作的力度,落實“競賽輔導項目人制度”做到早安排,早落實,各學科教師應在平時教學中發現苗子、培養苗子,要加強對這部分學生的課外指導,力爭所培養的學生參加市級及以上各級各類比賽都能獲得優異的成績。補差要有愛心、耐心、匠心。利用家校合力提高補差的效果,幫助學困生選擇和構建適合他本人的`學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步,達到促進學困生的轉化。繼續做好“臨界學生”管理工作,在上學期實踐的基礎上,認真做好臨界學生的界定、輔導及臨界學生轉化工作的考評工作。
(二)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。
1、加強業務學習,在教導處的帶頭下,組織全體教師學習基礎教育課程改革的有關文件,了解新課程概念、新課程的功能、結構、模式、評價等方面知識,為實施課程改革打好理論基礎,以新的理念上好每一堂課。
2、加強骨干教師管理。配合校長室做好吳江市級及以上骨干教師的管理工作。積極配合校長室做好市級骨干教師模擬申報工作,對照申報條件,提供機會,認真做好各項服務工作。落實骨干教師結拜外校名師活動。
配合校長室做好“名師工作室”活動。上學期在蘇州市學術帶頭人周建文書記的引領下,學校成立“拾貝工作室”,本學期要協助做好以下工作:在中青年教師自我規劃的基礎上,根據中青年教師各自特點,提出發展性的定位建議;對中青年教師教學情況進行階段性評價和診斷;對中青年教師進行教育科研工作培訓,開展定期的課堂教學研討活動,充分發揮傳、幫、帶的作用,使青年教師有練武之地,能及時得到具體指導。
3、加強青年教師的培養,本學期我們將積極創造條件,搭建舞臺,使學校骨干教師能脫穎而出。在教研組、備課組人人參與的基礎上,選拔優秀的教師參加校第二屆“金航杯”課堂教學評比大獎賽活動。
4、開展好師徒接對活動,并制定結對帶教的制度,讓青年教師在思想和業務上盡快成熟起來。作為青年教師要做到一年入門、兩年過關、三年成材。對新調入、村小民辦教師做好幫扶工作,采用聽課、組織課堂教學評比與常規工作檢查等活動,提高教育、教學能力。
(三)精心組織微格化教研,發揮教研組功能。
加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載,每次活動要有中心發言人。各組要形成爭創先進教研組的良好風尚,努力構建教研組文化,讓教師的個體文化凝聚成群體文化,讓教師的群體文化外化為學校文化。
1、教學與科研相結合
教師是實踐工作者,最重視教學科研。在開展教研活動中爭取做到三有:即認識上有高度;實踐中有創新;總結成果有科研性。開展教研活動還要爭取做到不脫離全面育人的宗旨;不脫離教學內容的改革;不脫離教育方法的更新,這樣才能以科研為先導,以教研為基礎,科研促教研,探索教改之路。
2、理論與實踐相結合
我們引導教師重視理論學習,重視教育經驗、教改信息的積累。學校圖書室、教科室征訂了大量的教學理論書籍,為教師們創設了良好的理論學習、業務學習的環境。教研活動要認真組織理論學習,做到理論與實踐相結合。
(四)加強學校特色建設,發展學生素質。
1、從實從早地構想藝術、科技、體育、象棋四校節,協助校長室做好“金太陽”體育俱樂部工作的開展。我們要科學規劃,有效推進,為體育愛好者、特長學生發展特長,滿足需求服務,全面實現健康發展學生,體育發展學生的目標。
2、認真組織好校園興趣組的活動。在班級興趣組活動有序開展的基礎上,本學期成立了舞蹈、合唱、繪畫、陶藝、小魯班、數棋、奧數等校級社團興趣組,每位輔導老師自主地創造性地實施自己的輔導計劃,并把輔導計劃及輔導內容形成文字材料,做為所輔導學科的課程。把興趣組活動逐步走向課程化,規范化。每個興趣組有切實輔導成績,成為學校學生參加學科競賽的生力軍。
三、主要工作
月份
主要活動內容
2月份
1、參加市各科教研組、中心組活動
2、制定教研組計劃、學科教學計劃
3、參加市AA課教學設計賽
4、重新認定、調整臨界學生名單
5、跳繩、踢毽賽選拔、集訓、參加市賽
6、市語文教師優質課評比賽選拔、磨課
7、學籍管理工作。
3月份
1、參加市女籃比賽
2、校級語文教師命題比賽
3、部分學科質量調研
4、級部班際競賽(讀陶知識賽、百詞競默、計算能力等)
4月份
1、參加市語文教師命題比賽
2、參加市小學生田徑比賽
3、參加市小學生航模比賽
4、級部班際競賽(鋼筆字、百詞競默、計算能力等)
5、校第二屆“金航杯”課堂教學評比
6、學科教學質量調研(期中)
5月份
1、20xx屆語文教師課堂教學評比活動
1、參加市四年級整班鋼筆字比賽
2、組織“課堂教學開放日”活動
3、參加市體育青年教師基本功比賽、選拔賽
4、參加市書法篆刻、繪畫、攝影比賽
5、參加市科學青年教師實驗能力競賽、科學論文評比
6、臨界學生專項考查
7、級部班際競賽
6月份
1、技能學科專項考查
2、參加數學教師教學能力評比活動
3、參加藝術教學論文評比
4、參加公民教育實踐活動案例評比
5、興趣組成果展示、考評。
6、教研組資料匯總、考評。
7月份
資料匯總、裝訂,教學成果匯總
年度教導工作計劃 篇5
一、指導思想
在校長室的領導下,以全面推進素質教育為目標,以實施課程改革和提高教育質量為重點,加強課堂教學的研究,關注學生的發展,營造豐富校園文化,促進師生共同發展,創建和諧校園。
二、主要工作目標任務
1.繼續加強教學常規管理工作,實施教學學常規管理精細化、制度化、人文化。
2.立足課堂教學,積極開展校本科研,加強教研組建設,全面提高教育教學質量。
3.創設各種條件,開展系列教學活動,加強骨干教師和青年教師的培養,同時發揮學科帶頭人和骨干教師示范和輻射作用,形成一支團結合作,奮發向上的教職工團隊。
4.引領各學科教師加強對本學科教學的研究,針對薄弱之處,展開針對性的鞏固,全面促進學生綜合素養的發展。
5.加強活動的組織和領導,在活動中培養學生的實踐能力和創新意識,促進學生的全面發展。
三、主要工作措施
(一)加強教學常規管理,充分發揮導向職能
常規是管理的基礎,創新的基石。我們既要嚴格常規管理,又是在傳統的基礎上進行變革和創新,將常規工作做新、做細、做精,充分發揮教導處“研究、監督、導向、服務”工作職能。
1、加大督查研究力度,開足開齊開好課程。我校將嚴格按國家課程計劃開齊、開足、開好規定課程,不隨意增減各門課程的規定課時。按照國家課程計劃,堅持“健康第一”的原則,保持保量地實施體育和藝術課程。要確保學生每天參加體育鍛煉一小時,每周參加課外藝術活動2次,讓每位學生在義務教育階段能較好掌握兩項健身的體育技能與一項藝術技能。做好綜合實踐活動的課程規劃、實施與管理,組建能全面協調各部門的綜合實踐活動教研組,開展相應的樣本研修活動,引領全校教師積極實施綜合實踐課程。為避免削減、擠占體育、藝術、地方課程、學校課程、綜合實踐等課程,教導處定期或不定期地進行檢查、抽查,加強督查力度,并及時加以反饋、糾正。
2、實行教學常規檢查制,規范教師教學行為。為督促、保障教師教學行為規范,教導處每學期至少要開展兩次集中的教學常規檢查。各教研組組長應加強對各自學科各環節檢查目的性的研究。備課檢查應重點關注教師的單元整體備課能力、學科課程標準的研究能力、學習活動的設計能力、對學生基礎和需要的分析能力、課堂練習和反饋的設計能力和對教學設計的反思能力。備課檢查要與課堂教學調研相結合,重點考察教師的教案設計與課堂教學的一致性。要對教師的作業布置、批改和分析等進行檢查和指導,要及時反饋檢查結果,組織作業的研討,讓教師明確布置作業的目的,增強作業的針對性,減少作業量。備課檢查和作業檢查的結果都要及時記錄在冊,作好歸檔,并要以指導的方式及時反饋。
3、推行“減負”措施,減輕學生學業負擔。我校將按規定的作息時間安排教育活動,切實做好學生的減負工作。各教師要認真落實各科教學規范,積極探索“輕負擔高質量“課堂教學模式,力求將教學任務在課堂上完成,改變靠加班加點提高學科質量的弊端。各教師要根據教學目標與學生實際布置作業,注意作業的適切性的層次性,慎重選擇,寧少勿多。小學低段提倡課內完成作業。各教師更要注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心以外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,任何教師不得向學生推薦或強迫購買輔助資料,否則學校嚴肅處理。
4、推行隨堂聽課制,加強常態課堂的管理。為提高各學科的教學質量,我校繼續組織由學校管理者和骨干教師組成的教學調研組,開展聽隨堂課的活動。教導處不定期地提前一天將隨堂聽課的對象公布在每日工作欄中。教學調研組要重視調后的反饋、交流和行為跟進,通過深入的調研,及時的反饋,督促教師上好常態課,切實提高課堂教學的質量。
5、嚴把聽課之關,提高校本研討的質量。石本無火,相擊乃有火花,當我們將自己的理念與他人呈現的課堂相交流碰撞的時,往往會有很大的啟思。將這些啟思訴諸于筆口就形成了“點評”。持之以恒的點評反思對提升教師的專業能力起著重要作用。我校將校本教研的重點落在“點評”一環節的把握上,要求“人人反思,人人點評”,切實提高校
本研討的質量。一學期要求教師聽課達10節以上,市級骨干教師及教研組長、備課組長、校行政聽課分別在20、15節以上。
6、關注評價導向,做好教學質量監測工作。加強評價建設和質量監測,強調對學生的形成性評價和教師發展性評價研究,發揮評價的導向作用。通過質量抽測和質量分析,發現教育教學問題,提出合理建議,改進教育教學行為,培養教師的.質量意識,大面積提高教育教學質量。要狠抓畢業班的教學管理,夯實基礎,畢業率要達100%。要重視“后20%”的學困生,要認真分析其心理特點和學習缺陷,制訂輔導方案,在指導與互助中促其上進。要重視培養學科“尖子生”,重點提高他們的自學能力和綜合運用能力,發展其特長。要狠抓畢業班的教學管理,夯實基礎,畢業率達100%。
(二)優化教師教學常規,加強師資隊伍建設。
學校發展取決于教師。學校通過各種途徑,組織教師學習教育教學理論,并要求教師“帶著問題與困惑學習、帶著啟迪與思考工作、帶著實踐與反思提升”。
1、查漏補缺,鞏固提升,加強薄弱教學常規。
通過一年來的努力,我校已順利通溫州市農村義務教育學校“四項教學規范達標工作”,教師在教學的諸環節的常規日趨規范,為確保發揮“四項教學規范”長效機制。本學期要繼續在以下作好建設:
(1)“備課”之“個性”“獨創”。在努力做好上學期的“備課”之“反思”工作上,本學期要引導教師形成良好的備課習慣,克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結合、規范教案與特色教案相結合,使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。新教師的教案要重點關注規范性和有效性,有經驗教師的教案應注重研究性和創新性。
(2)“上課”之“生本意識”。 教師要繼續加強研讀教材的能力,應突出重點,突破難點,在學生的未明疑惑之處多加點撥指點,能不教的盡量不教,樹立“先學后教、少教多學”的生本意識。課堂上要堅持因材施教、循序漸進的教學原則,及時診斷學生的學習情況,開展有針對性的指導。要關注學生獨立思考的質量,營造積極互動、平等對話的課堂文化。
(3)“聽課”之“議課”。“評課”“議課”是提高教師審視自己課堂,梳理教育理論,加快專業發展有效途徑。在開展教研活動時,必須留有至少一節課的時間,要求人人發言,從不同角度、不同層面提出建議。每學期結束后,要求上交至少兩篇的評課稿。
(4)“作業布置與批改”之“規范”。在要根據教學目標與學生實際布置作業,注意作業的適切性和層次性。作業難度和題量要適當,意圖要明確,形式宜多樣。要重視作業批改的及時性和準確性。要使用明確、實用的批改符號,增加激勵性批語,保證批改的正確率,并及時記錄。根據作業性質及學生實際,靈活使用各種批改形式,做到有作必改,有改必評,引導學生養成良好的作業習慣。教導處每學期對任課教師的作業批改進行兩次的檢查。
(5)“質量測評”之“方案”與“測評分析”。“質量測評”這一環節,過去的幾個學期,教師往往只追求結果性的評價,忽視了過程評價,針對此薄弱處,各位老師要在明確各學科“質量測評”的常規上,于期初制定本學科的評價方案,特別關注學生的過程評價,可以以學生成長記錄袋、作業評價等形式記錄。在期初時制定“培優輔差”計劃,圈定20%的優生和后進生,作專門的輔導與培訓,使其在自己原先的基礎上有不同層次的提高。學期結束時作好測評分析,針對各個板塊,作好總結,提出整改措施。
2、開展活動,齊舉共抓,切實提升業務水平。
(1)以評促建,規范教師教學行為。 積極組織教師迎接溫州市教育學院對我校“教學規范達標”的評估驗收工作和樂清教研室第二輪教學常規檢查,以評促建,有效推進教學規范的落實。結合實際,不斷總結達標工作總結經驗,不斷探索教學規范的長效機制,有效規范我校教師教學行為。
(2)強化培訓,深化教育教學研究。繼續學習《農村義務教育學校“四項教學規范”》各學科常規和《浙江省小學學科教學建議》,以有效教學為主題,以學科教研組為單位,積極參與市、區學科專題培訓,積極開展校本專題培訓,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究。
(3)搭建平臺,促進教師專業發展。繼續搭建名引師引領平臺,加強教研組建設,加強骨干老師研修培訓,加快年青教師的成長。通過聘請名家授課講座、開展“青藍工程”、教學研討、集體備課和組織教師參加市、區名師大講堂活動、新課程培訓、優質課評比、教學論文案例評比等工作,促進教師專業發展,提升教師整體水平。
(4)扎根校本,實打實抓全面推進。我校繼續以加強教研組建設為抓手,將加強教研組建設作為落實教學常規的工作基礎,充分發揮教研組的主陣地作用。期初各教研組長在教導處組織下圍繞四項教學規范制定計劃開展教學活動。做到“五定”(定時、定點、定要求、定內容、定中心發言人)和“三有”(有計劃、有記錄、有總結),開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。各備課組要加強了集體備課活動的開展, 突出集體備課中的“四要”(要有具體的備課活動計劃;要在備課組長的負責下進行的集體備課;組員在備課級內要有明確分工,形成合力; 要有詳細的備課組活動記載)。同時要求每人每學年必須要安排上一次研討課。
(5)師徒結對,青出于藍而勝于藍。推行師徒結對活動,實施“青藍工程”。由學校骨干教師引領新教師隊伍使之不斷成長。各輔導教師要繼續重視此項工作,嚴格按照師徒結隊有關規定做好每學期的常規工作,每學期期末舉行徒弟“匯報展示課”,加快了青年教師的專業成長。
(三)加強各學科研究,促學生綜合素養的提高。
各學科要加強對學科教學的研究,強化對學生基礎知識和基本技能的訓練,提高學生的綜合素養。
1.養成良好的閱讀習慣。“三分課內,七分課外”,教師結合本學期的重點——“兒童經典閱讀”推動工程制定好好班級讀書方案,切實舉行讀書活動,及時總結兒童閱讀經驗。要積極發動各種力量提高班級圖書角的藏書量和質量,保障學生閱讀的時間和空間,堅持每天至少半小時的閱讀。積極開展各類輔助活動,如組織讀書筆記展覽、”全班共讀一本書“、名著閱讀競賽等活動,循序漸進中養成良好閱讀習慣,營造書香校園。
2.提高寫字質量。針對我校寫字質量普遍不高的現象,本學期教導處將著重抓學生的寫字質量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導,低年級特別要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學,實行“小步子”教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。學校將開展“寫字教學研討周”活動,對部分班級學生的寫字姿勢、寫字質量、習字冊的使用等進行專項調研和分析,要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品,在上學期的基礎上進一步提高品質,要積極參加競賽,四年級學生要積極參加市鋼筆字比賽。
3.培養解決問題的策略。根據新課程標準精神,各數學學科教師應充分發揮創造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性、切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索的機會, 探索數學生活化的題型和途徑,努力培養學生解決問題的能力,教研組應開展多項學生競賽活動,以賽促補,多方位,多角度地讓學生查漏補缺,提高數學素養。
4.提高英語語言能力。針對我校部分班級英語薄弱的事實,英語教師要注重激發和培養學生學習英語的興趣,不斷鼓勵學生參加語言活動,幫助他們樹立學習英語的自信心,使他們樂學、想學、愛學英語;加強對學生綜合能力的培養,在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間,使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。
5.提升學生藝術素養。藝術教學要著重培養學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞,引導學生大膽演唱歌曲。美術課要引導學生合理想象、大膽構圖,指導學生進行手工制作。培養學生欣賞美、創造美的能力,提升學生的審美情趣。
總之,這學期教導處將本著以人為本的原則,立足課堂改革創新,著眼于全面提高學生素質;全面提高教師素質;全面提高教育教學質量。精心組織和安排好教學研究系列活動,促進學生的全面發展,構建和諧校園,開創我校教學工作的新局面。
年度教導工作計劃 篇6
一、指導思想
我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”, 以“清雅”校園創建為目標,以“輕負擔高質量”為主線,以加強實效課堂研究、提高教師業務能力為抓手,扎實推進我校教學質量的穩步提升。
二、工作目標
1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2.重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“輕負擔高質量”的研究專題,開展校內教學研討活動。
3.積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。
4.繼續教研課、抽簽聽課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。
5.積極開展教育科研活動。做好微型課題的研究工作和省、市、縣級教育科學“十二五”規劃20xx年度課題的申報工作,提升教師的教科研水平,積極做好“星級”校本教研學校評估平臺的使用工作。
6.加強特色建設,促進學生全面發展,爭創“清雅”校園。
三、具體措施
㈠規范教學行為,抓好教學常規管理
在教學管理過程中,以“輕負擔高質量”為指導思想,落實常規管理細節,提高精細管理水平。
1.全面落實課程計劃。嚴格按照上級有關規定,開設國家課程和地方課程,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,上足、教好每一門課程,并不得任意調課,嚴禁發生隨意增減課時、擠占課程現象,教導處加強隨堂檢查。
2.進一步規范和強化教學常規工作。根據學校的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點、關注個性差異并及時批改、訂正;認真輔導學生、及時總結教學心得。
⑴每位教師期初定好各學科的教學計劃。各教研組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃,及時上交教導處。
⑵抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課后教學評價。
⑶每雙星期組織教師分學科進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解學科知識之間的.聯系等形式互相交流、共同探討。
⑷抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業布置精當適量,書寫格式要求統一、規范,以及愛護好作業本,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真,學生作業有錯要及時訂正。
⑸落實教學工作檢查制度。
①繼續實行“月檢”制,加強過程管理。對教師的備課、聽課及學生作業、課外輔導等每月檢查一次,采取集中檢查與抽查相結合,全面檢查與單項抽查相結合,全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,檢查情況及時向教師反饋,并做好書面記錄,并將檢查結果納入教師績效考核之中。
②抓實課堂主陣地。繼續實行抽簽聽課、隨堂聽課制,教導處經常深入課堂聽課,確保課堂40分鐘高質高效。
㈡抓好教研組建設,扎實有效開展校本研修
1.積極開展教科研活動。本學期充分用好校本教研“星級學校”評估平臺,每周三下午三節課后,分教研組扎實開展集體備課、評課等網上教研活動,并及時上傳教研材料。
2.以“輕負擔高質量”為主題,開展校內研討活動,提高課堂時效。
3.加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期每位教師聽課不少于20節。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。
4.積極開展校本研修活動,以教研課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。本學期要求所有資料電子文檔上傳校本教研網,積極做好“星級學校”評估平臺的使用工作。
5.為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平,不斷促進教師專業成長。
㈢學科教學質量,堅持常抓不懈
1.各學科教師認真抓好教學質量關,利用教師集體的智慧取長補短,并做好培優補差工作,確保質量穩中有升。
2.抓學生基本能力的形成,積極打造“清雅”校園
【年度教導工作計劃】相關文章:
年度教導工作計劃12-17
教導年度工作計劃01-28
學校教導年度工作計劃12-05
年度教導工作計劃15篇12-17
年度教導工作計劃(15篇)12-17
年度教導工作計劃(精選14篇)08-04
實用的年度教導工作計劃四篇01-10
精選教導年度工作計劃三篇01-12
【精品】年度教導工作計劃三篇12-12
年度教導工作計劃匯編九篇01-27