實用的干部工作計劃三篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的干部工作計劃3篇,歡迎大家分享。
干部工作計劃 篇1
一、工作主題:
“全力幫扶,共同提高”
二、工作理念:
全心全意為百姓服務,有針對性的,講究實效性和創造性的開展工作。
三、工作思路:
1、加強政治理論學習,提高政治素養,增強主人翁意識,以負責任的態度,深入思考,創新工作理念,加強個人工作能力,團結一致,完善部門建設,將服務百姓和鍛煉自我結合起來,力爭每一次活動都有主題,有針對性的開展,盡量貼近百姓的生活,改善其生活環境及個人習慣,切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領導,以把百姓的困難情況作為自身的責任,積極響應黨的號召,努力實現全鄉經濟的快速發展。
3、發揚嚴謹認真,吃苦耐勞的作風,積極配合鄉政府,認真做好結對幫扶的任務。
4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗,力爭今年做出成績。
四、工作計劃實施時間:
20xx年12月—20xx年12月
五、工作要點
1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久,對其組織活動還不太清楚,時間緊湊的關系,不得不讓我們在實踐中去成熟,首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育,以提高個人的文化素養。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”,為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務,對其所管轄的村落進行深入的調查摸底,把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查,并依據此信息進行組織活動。
4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務安排:對養老院里的孤寡老人進行幫扶。對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課,以安全知識,衛生習慣為重點,突出幫扶重點。對貧困戶的`幫扶,在于科學技術的傳授,市場經濟信息的交流與對一些生活不能自理的進行生活補助以及生活環境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作,以及工作后的總結,有好的建議要提出,工作的不足要批評,認真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議,其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實
本小組將團結合作,根據以上制定的工作要點開展工作,在具體實施中,如鄉政府有安排,我們將靈活變動,一切服從鄉政府安排。
我們將全力以赴為廣大百姓服務,以百姓利益為先,切實做好一步幫扶工作,讓我林七鄉的精神文明建設及經濟建設更上一層樓。
干部工作計劃 篇2
新的學期,新的計劃。我將繼續做好服務工作,提高同學們的生活質量 。在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。 鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。 作為一名班委成員,我立志于做好以下工作:
1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象;
2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示,并附上收費憑證,做到了帳目分明,用款得當,在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量;
3.將班費支出合理化。即購置班級用品盡最大可能做到物美價廉,反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象;
4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導;
5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、后勤生活管理的意見和本班同學生活情況;
6.配合學生會生活部執行每周二對宿舍進行全面檢查評分的制度 ,我也會充分聽取 老師 和同學們的意見,改善和整治宿舍問題。讓同學們 在新學期開始養成保持宿舍環境衛生的好習慣;
7.經常與學生會生活部取得聯系,了解上級對班級工作的安排和工作要求,根據院系的工作安排和布置,提出并安排近期的工作計劃;
8.對于生活上存在嚴重問題時,要主動與其他班干部商量,團結起來面對問題,解決問題 ;
9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育,培養同學養成良好的.生活習慣;
10.經常組織學生參加公益勞動,塑造班級良好的好形象;
11.協助其他班委和團支部組織了各項活動,為各項活動做好組織和后勤保障 ;
經常與其他班級生活委員溝通,學習交流 經驗,搞班級連創活動,激發同學們生活的熱情。
一切我都會以主人翁的姿態做好每一件事,一切為同學服務。
我會認真對待每件事,在完成自己本身職責工作之外,同時還要幫助其他班委共同開展活動,把班里的工作搞好,并積極參加班里的活動。畢竟一個班級的發展要靠大家共同的努力。
計劃人:XXX
20xx-3-2
干部工作計劃 篇3
1、基層基礎規范化建設。
(1)加強基層兩所檔案規范化、業務培訓(逐所培訓、制定下發相關規范化標準);
(2)以開發區司法所和道口法律服務所為標準,分批次組織其他所去學習(或召開一次現場會)。
2、完善大調解機制建設。
(1)三個派駐調解室規范化建設。完善工作機制,檔案規范化、業務培訓;制定專業性、行業性(含派駐調解室)人民調解運轉機制;
(2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業性、行業性調委會建設(如勞資糾紛)。
3、人民調解工作方面。
(1)加強臺賬管理、規范卷宗制作。
(2)切實落實人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”(日程、項目);二是鄉鎮對村居人民調解員的培訓。
(3) 各鄉鎮上半年、下半年各一個先進調委會、一名優秀人民調解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。
(4)人民調解規范化建設。
4、基層法律服務工作。借基層法律服務年檢,加大管理力度,創新管理方式。
(1)更新公示圖板(經費?);
(2)年檢報告要發到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關法庭等;
(3)年檢前對全縣法律服務所進行檢查,征求司法所意見;
(4)探索由政法干警參與(或主導)法律服務所管理的'機制;
(5)加大對投訴處理的力度。
5、信息調研宣傳工作。
(1)司法所每月上報一個工作信息或調解案例;
(2)基層科每月至少向市局報送1篇工作信息;
(3) “挖點拓面”,積極向相關“有效媒體”投稿;
(4)全年至少完成三篇高質量的調研報告。
6、做好上半年督導檢查工作。
(1、基層兩所考評標準,發紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導檢查通報)。
7、工作總結。
(1)上半年工作總結( 6月10日前完成);
(2)全年工作總結(12月10日前完成);
(3)全年督導檢查通報。
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