納新工作計劃匯編6篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的納新工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
納新工作計劃 篇1
青筍朗誦協會在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個學期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學,我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行,保證納新秩序,確保納新質量,特制定如下計劃:
一)、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協,我們將印發大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二)、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發工作。
三)、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四)、為了保證朗協內部的團結,為了給朗協注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五)、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六)、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七)、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八)、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
一、納新:
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的.一個機會,同時也為心理協會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協會新成員,和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作,南校區在新軍訓期間就在校區現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區和主校區將會在九月二十五前開始納新活動。現在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分,一切等待納新的開始!
二、心海導航
預告心協近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發放。發放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發展,提高大學生的適應能力!
三、心理培訓
本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設:
進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協成員的檔案保管好!作為心協的資料。同時要完善心協的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創建心協群,讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力!
同時讓我們心協所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協會的內部工作能力。
五、組織機構
協會設立會長一名,會長為協會的負責人。會長作為協會代表簽署有關重要文件;領導協會開展工作,協調并代表分支機構開展工作,每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協會工作予以監督、指導;向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監督。
協會設立理事會,理事會為協會最高權力機構。
(一)理事長負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案;監督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監督。
(二)理事會內部服從少數服從多數(如出現重大分歧由會長及理事長協商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監督;協調各部門、分支機構工作,對協會工作予以指導和監督;每年組織召開會員大會;決定協會的發展方向,并對協會的重大舉措和活動有決策決定權;制定與修改協會章程及其他規章制度;表決會長的提名、理事長的提名或提案,罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有:
1、秘書處:協助理事會處理日常事務,包括文件起草、會議記錄、檔案管理;
2、學術部:提供學術資料,組織心理知識的學習、研究;
3、外聯部:外聯策劃組織各種活動;
4、宣傳部:負責協會各項宣傳工作;
5、文體部:負責自主策劃及開展協會文體活動;
6、網絡部:負責協會網絡設計制作和維護等;
六、組織性質和宗旨:
心理協會的性質:
協會是在學工處心理健康教育咨詢中心領導下,由學生自主
管理的非營業性學生群眾組織。
協會的宗旨:
宣傳和普及心理學知識,喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發展和人格完善。
七、歡迎加入大學生心理健康協會
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎
想讓自己有個難忘的大學生活嗎
想幫助你周圍正處于困惑和迷途的他們嗎
你可以走進大學生心理健康協會,
在這里,你可以獲得真正的快樂,
在這里,你可以走進奇妙的心靈世界,
在這里,你可以參加豐富多彩的活動,
在這里,你可以發揮自己的才智和特長!
納新工作計劃 篇2
金秋的陽光校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生,進一步加強團委、學生會隊伍建設,為團委、學生會注入一股新鮮血液,為新生創造一個展示自我的舞臺,發揮自己的才能的.平臺。我系學生會組織部納新計劃正式開始,現誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學服務為己任,能做到克己奉公、敬業勤懇,均在我部門招賢之列。
一.時間:
二.地點:
三.對象:09級新生
四.計劃納新人數:n人(可平均分為兩組a組和b組,對兩組進行分配不同的任務,依次輪流并從中觀察出其中能力較強的人,重點培養)
五.流程:
、俦静块T負責人準備好納新計劃,安排每次的工作進程;
②進行第一次面試工作中,挑選出比較優秀的同學;
、蹞衿谶M行復試,進一步挑選出最優秀的人才;
、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開會,告知學生會的有關事情(例如:
我部門應該遵守什么紀律,應該做什么,部門什么時候開例會或是
一些活動項目等)。
六.具體方案:
。裕
納新工作計劃 篇3
文案及社會實踐部:
作為系學生會負責自身建設的重要部門,文案及社會實踐部直屬于學生會主席團,協助處理學生會主席團的日常事務,協調各部門開展工作,保證學生會正常有序運行,在我系學生會中處于相對核心的地位。我部具體負責學生會內各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內務管理、財務管理等工作;與此同時,我部還全權負責我系每年大學生寒暑期“三下鄉”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監督及總結評比等方面工作。
學習部:
作為系學生會主席團組成單位,作為學生會的重要職能部門,我部肩負著我系日?记、自考、考證、專升本、協助我系教學秘書等五項重要職責。我部以“傳播學術文化,拓展學生素質”為宗旨,通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術科技活動,活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創新的基礎上,為我系乃至我院的學風建設工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事,做學生會的脊梁”的目標,向著打造最優秀的部門,一直努力奮斗著!
文藝及活動部:“
文以載道,藝以修身”,我部以豐富校園文化生活,提高藝術文化修養為宗旨,活動面向整個學院。我部是學生會表現最活躍的部門之一,哪里有我們哪里就有歡樂;我部也是學生會最具個性的部門之一,無論是臺前還是幕后,都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這里,你可以是導演,編劇,策劃,讓你活躍的思維有了展現的平臺;你也可以是作曲家,音響師,化妝師,一展自己的藝術與氣息;此外你還能成為最好的歌手,舞者,演員,主持人實現夢寐以求的'愿望。文藝及活動部,這里給你足夠的空間展示你的才華。
紀檢督察部:
作為我系學生會的職能機構,我部是我系學生實現自我管理、自我監督、自我考核的監管機構。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作,并協助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的日常事務。我部以“高質量、高素質、高效率”的工作態度嚴格規范部門,認真執行學生會“盡我所能,竭誠為你”的服務宗旨,全心全意為全系同學服務,致力于維護校紀、校規,倡導優良校風、學風。我們的督察我們的家,紀檢督察部,歡迎你的加入。
生活部:
系學生會的開創就伴有生活部的蹤影,我部也在鍛煉中成為一支強有力的部門,為了給學生創造一個良好的學習、生活環境,進一步促進我系良好學風的形成,部門成員團結一心,忠于本職,盡心盡力做好每一份工作,每個隊員都秉承認真負責的態度,不斷發揚熱心服務同學的優良傳統,發揚創新意識,做好各項活動的后勤保障工作?此坪唵味爆嵉暮笄诒U瞎ぷ鲄s非常能鍛煉你的耐心和責任感,這些也是你踏入社會時必須具備的!生活部是一個讓你踏入大學后鍛煉自己的部門!一個讓你倍感溫馨的小家園!
體育部:
系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動,促進同學參與身體鍛煉,提高體育積極性,豐富校園生活,活躍校園體育文化的一個部門;是一個團結向上,思維活躍,充滿活力且十分具有紀律性的部門;擁有很強的組織活動、協調溝通、處事應變的能力。我部工作有:組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動;負責財會系代表隊訓練,參加學院的相關體育比賽;與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流;做好晨跑督跑工作;以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限,活力四射體育部。
納新工作計劃 篇4
學生會納新工作計劃 青筍朗誦協會在廣大師生的大力支持下,又度過了精彩紛呈的一個學期,迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學,我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行,保證納新秩序,確保納新質量,特制定如下計劃
一、 為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協,我們將印發大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、 交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發工作。
三、 交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、 為了保證朗協內部的團結,為了給朗協注入新鮮的強有力的'血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、 新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、 納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、 為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、 為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作,完成納新任務。
一、納新: 為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現自我的一個機會,同時也為心理協會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協會新成員,和老會員一起為大學生服務。 各系(院)分別展開納新工作,南校區在新軍訓期間就在校區現場為新生們服務,走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區和主校區將會在九月二十五前開始納新活動,F在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協力會準備很充分,一切等待納新的開始!
二、心海導航 預告心協近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發放。發放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病,提高心理素質,促進大學生健康成長和全面發展,提高大學生的適應能力!
三、心理培訓 本學期將在全校各個教學班設立心理委員,使得心理協會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設: 進一步加強文檔建設。把06,07,08級心協成員的檔案保管好!作為心協的資料。同時要完善心協的網絡建設,利用好我學院的心理網站,同時創建心協群,讓心協成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協更加團結。提高心協的工作能力! 同時讓我們心協所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流,提高我心理協會的內部工作能力。
納新工作計劃 篇5
一、本部簡介
我院學生會是在院黨總支、團總支領導下,主要負責全院同學的學習生活。學習部以“創造良好的學習環境,全面提高廣大學生的綜合素質”為指導,本著幫助同學,配合學院完成各項學習活動的宗旨,積極參與各項活動,努力為同學營造一個良好的學習氛圍,推陳出新,豐富同學們的課余學習生活。
二、本部職責
學習部主管學風建設和學術活動,以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動,籌辦學術講座,了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進師生的相互交流。
三、工作細則
1、開展形式多樣的.知識競賽、學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動,促進良好的學院學術氛圍。
2、舉辦各種經驗交流活動,如讀書活動心得交流會新老學生學習交流會、思想交流會等。
3、加強師生之間的溝通與了解,做好“教”、“學”雙方的信息反饋工作,配合學校工作的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題,協助有關部門抓好學風建設。
4、嚴抓學習紀律,安排學生晚自習,負責檢查各班級晚自習出勤情況,并將晚自習出勤情況及紀律情況進行匯總成表并上交團總支。
四、納新要求
1.熱愛學生會工作,學習能力較強;
2.積極進取,要有較強協調能力,如:如何處理工作、學習、生活之間的矛盾。
3.具有較強的適應能力和抗壓能力,能夠完成各項工作;
4.做事積極,為人正派,處事公正;
5.認真、仔細的工作思想以及踏實、肯干的工作態度;
6.組織能力強,善于組織各類學習性活動。如:辯論賽等
7.學習成績較好,任職期間不能掛科;
8.按時完成好上級交給的各項任務。如要求寫的工作計劃、工作總結等;
9.參與部門活動的策劃,并在活動過程中能具體實施各環節工作;
10.了解部門工作性質,積極為部門提出可行性的建設性意見;
11.與其他部門加強交流,合作,增強學生會的內部團結;
12.尊敬師長,關心同學,思想端正;
13.積極參加例會,不得無故曠會或遲到,時間觀念強;
14.有一定的電腦基礎,懂得一些常用的辦公軟件,如:word、excel、ppt等;
五.納新對象:
傳媒工程學院全體12級新生
六.納新人數:
4-6名
納新工作計劃 篇6
轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了20xx年新一年工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務員工作計劃。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的`進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有20xx帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。
知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。
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