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教師個人成長計劃

時間:2023-01-21 19:44:38 工作計劃 我要投稿

教師個人成長計劃

  時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的教師個人成長計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師個人成長計劃

  時光飛逝,轉瞬間自己已經是有著16年教齡的一位教師了,在平凡的崗位上無私奉獻,辛勤耕耘,有苦有累但更多的是快樂和幸福。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力,作為小學語文教師的我必須對自己今后的發展有一個規劃,我不能放松自己的學習,只有不斷的學習才能有所發展,有所進步,為了使自己能不斷的成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我針對今后的工作,現在做以下個人發展規劃:

  一、指導思想

  教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對教育工作者提出了新的更高的要求。教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

  二、自我分析

  1、個人優勢

  工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

  2、個人存在問題

  教學經驗不足,教育教學手段和方法略顯稚嫩,教育科研能力薄弱,課題研究和論文寫作能力有待進一步提高;駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面。

  三、目標定位

  1、樹立崇高的敬業精神,積極投身于教育教學工作中,勇于開拓、勇于創新,樂于奉獻,成為快樂幸福的好老師。

  2、教育理念得到更新,能夠以發展性眼光來看待學生與教學,具有一定的創新精神及教研意識。

  3、進一步鉆研學習現代教育理論、現代教育技術,掌握基本的教學規律,努力提升專業素養和教育教學能力。

  4、每一學期爭取上盡量多的高效率課,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的語文王國。

  5、通過系列的學習與研究,使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

  四、具體措施

  1、著眼時效更新教育理論,做學習型教師。多讀書,常反思,用先進的教育理論指導自己的工作。要使自己的教育教學水平盡快提高,讀書是一種省時高效的途徑,所以我要堅持讀有關教育的書籍、同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,并在總結和反思中形成自己的教學風格。計劃如下:

 。1)每兩周至少看完一本雜志,每月至少看完一本書,并養成做好筆記的習慣;不斷總結,積累經驗。

 。2)每周至少寫三次教學隨筆,養成在實踐中思考的習慣,爭取有一定的反思能力。工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。

  2、立足課堂教學,潛心鉆研,打造個性課堂。

  (1)在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

 。2)認真上課,注意課堂教學的有效性,認真對待自己的每一堂課,在課堂上體現學生的主體,少講精講,盡力打造高效課堂。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。

 。3)互幫互助,碰撞思維火花。虛心請教,取人之長,補己之短。作為一名年輕教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加每周的教研教研組活動,就發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習勤于反思,促進自我完善。堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

 。4)抓住有限的機會,精心準備幾節高質量的公開課。

  3、自我反思,完善自我。

  自我反思是指教師在教育教學實踐中,批判地考察自我的行為表現,從而不斷提高專業化水平的過程。成功的教師傾向于進行主動的創造性反思,美國心理學家波斯納提出了一個公式:教師成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,而不對經驗進行深入思考,他可能永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。

  學會思考教育問題,積極地把先進的教育理念轉化為教師的行為,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

  4、練好教學基本功。眾所周知,“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、普通話”是語文教師的基本功。為此,我會持之以恒地加強自己的基本功練習。但語文老師也要能夠與時俱進,努力學好現代教育技術,在教學活動中充分發揮信息技術的優勢為學生的學習和發展提供豐富多彩的教學環境和有力的學習工具,促進學生更有效地學習語文。

  5、加強學科建設,高規格推進教研組教研活動。培養自身的創新能力和輻射能力,積極引導組內教師一起學習奮進,共同提高語文教學水平。通過高效的聽評課和教學研討,開拓新的視野,在教學中研究,在研究中學習,通過學習和研究不斷提升自身和教師們的教學品質、水平、境界。

  我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來,促使自己有信心完成這個計劃。

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