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高二班主任創新工作計劃

時間:2022-12-19 16:31:19 工作計劃 我要投稿
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高二班主任創新工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編為大家整理的高二班主任創新工作計劃 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高二班主任創新工作計劃

高二班主任創新工作計劃 1

  一、指導思想

  以教學為中心,全面發展學生素質;以“對每個學生負責,助每個學生成功”為教育宗旨,扎扎實實地搞好教育教學和教科研工作;努力探索年級管理規律,全面提高工作質量和管理水平。

  二、教育教學

  (一)教育工作

  德育是教育的基礎,是設計教育的平臺。教育是一種喚醒,將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行為規范、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現代人,應該是能夠為自己負責、為他人、社會、國家負責的現代公民。

  工作重點:

  1、班級管理理念:“管理就是溝通,管理就是服務,管理就是引領”,以人性化管理,促個性化發展。

  2、形成合力,統一意志(一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生),為了學生是教師一切工作的出發點和落腳點。

  3、加強學生心理輔導和疏導,排除干擾因素,使學生有良好的心態,以平常心面對學習和生活。

  4、加強常規管理,嚴格控制嚴重違紀現象。

  5、抓好學生的學習管理,加強早晚自習管理,營造良好的學習氛圍,提高學習效率和學習成績。

  (二)教學工作

  工作重點:

  1、堅持以教學為中心,轉變教育觀念,細化教學常規管理,狠抓教學質量增長點,進一步提高教學質量。

  2、加強集體備課,注重實效。

  3、加強尖子生的培養。落實基礎,加強能力,統攝規律,提升方法,提高學習成績。

  4、抓好教學常規管理,向重點班要質量,向普通班要數量。

  具體要求:

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質量上,功夫下在管理上,實干落在平時上,基礎打在備課上,目標定在發展(高考)上。”抓點(學習尖子生),又抓面(二本達線率的提高),堅持不放棄一個學生。

  (1)轉變教育觀念

  1、教學以學生為中心,以學會學習為目的,以學生全面發展為目標,樹立“以學為本”的思想,讓教育適合學生。

  2、教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和伙伴,也是教給學生做人準則,送給學生求知鑰匙,引導學生增強能力的導師。因此,要全面關心學生成長,德智體一起抓;關心全體學生,優中差一起抓;提高學生素質,智力因素和非智力因素一起抓;改進教學方法,教與學一起抓;注重多方面協調一致,課內課外、校內校外一起抓。

  3、懂得“個人的力量是渺小的,集體的力量無堅不摧。單兵作戰必敗,團隊沖鋒致勝。”的道理,樹立“一盤棋,打總體戰”的思想。

  4、教師的失誤生產的不是一個廢品,而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發展為本,以學生的終身幸福為本。”的大教育觀。

  (2)加強集體備課和教研,注重實效。

  備好課是上好課的前提,也是提高教學質量的關鍵。樹立“功在課前,效在課內”和“眼前有課本,心中有學生,學法即教法。”的備課理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講,還要備學生怎樣學,而且要把如何組織學生的學習活動做為備課的重點。

  集體備課強調的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發揮集體的`智慧,是取高合眾,以教師集體去面對學生集體。“用學生的思維去備課,用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益,減少遺憾,共同提高的目的。

  要求:

  1、要有目的性、針對性和實效性。備課時先交流上周教后感,后討論下周上課主要內容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等,以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見,集思廣益,充分發揮教研和集體備課的功效。

  2、聽課與評課是集體備課的延續和補充。要求教師間互相聽課、評課,以評促教。評課中既要揚長,又要“揭短”,且至少要提出三點不足或建議。

  3、每周開展一次教研活動,二次集體備課。對年輕教師的要求:不備不聽,不聽不講。認真填寫集體教研(備課)和評課的有關表冊,及時上交教導處。

  (3)強化教學常規管理,狠抓教學質量增長點。

  三、公平競爭,公正評價

  公平競爭可以極大的調動教師的積極性和工作熱情,公正評價能夠限度的挖掘教師的創造力。

  1、進一步健全和完善檢查評估制度,加強對教師作業批改、教案、課堂教學質量,進行定期和不定期的檢查和評估,并將檢查評估結果登記在冊,作為教師年度考核的一個依據。

  2、本學年進行六次大型考試。嚴肅考風考紀,認真做好閱卷、閱卷后的教研和試卷講評工作,發現問題,及時解決。建立考后質量分析評價體系,一是對試題做綜合評價,二是考后全體科任教師的質量評價,三是對每一位老師的成績進行橫縱比較,四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。

  3、繼續完善師生每次考試的卓越獎勵機制。

  4、對班級的考核、評價仍然采取捆 綁式,即班級評優與班主任工作、政教考核、團委考核、教學成績考核等十幾項考核捆 綁在一起,最后做出綜合評價。

  5、在各項檢查、評比的過程中,力求創造和諧、公正、公平的教學環境和競爭氛圍,力求限度地調動師生的積極性,從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏,創新務實、踏實奮斗教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發展。

  6、盡快兌現去年高一考試的各項獎金,確保做到言而有信,獎金不能縮水;學期初要合理分配出各班本科指標、專科指標,同時制定期末考試的獎勵方案。

高二班主任創新工作計劃 2

  一、班級情景分析

  初二一班60人,男生女生各占50%,剛剛平衡。中午有23個學生留在學校。作為直接晉級班——的全年級班,其他班都以一個班為標準。一班表現好,其他班想當然;如果一班表現不好,就會成為其他班的笑柄。所以無論是老師還是學生都會有處于主導地位的壓力。

  除了少數學生,大部分都以優異的成績進入了一班。但是他們的學習方式還是初中,不適合高強度的高中學習。一旦遇到學科的單元測試,處理不堪忍受的成績,就覺得受到了沉重的打擊,從而迷茫、不知所措、不知所措。因此,幫助學生盡快順利度過高中過渡期是班主任的重要任務之一。

  班級紀律和衛生是大問題。老師強調的時候要做好,不強調就不做。但是,堅持每天用抹布擦黑板和講桌的同學(如唐)卻很少。可以看出,班級榮譽感強的學生會不顧個人得失為班級做事,而群體意識弱的學生會對班級的事務視而不見。所以所有的問題(比如遲到,不拖地等。)如果加強學生的群體榮譽感,增強學生的群體意識,讓每個學生都能主動、積極地為班級工作,就不會成為問題。

  綜上所述,為了保證班級朝著健康進取的方向發展,需要團結一切可以組織的力量,讓每一個學生都能夠自覺地參與到班級群體中來,為班級群體工作。讓這種自我意識成為一種習慣,漸漸的,一個班級的班風、學風、精神文明建設就自然而然的來了。

  二、班級建設目標

  1.引導學生做好思想工作,應對高中學習生活,具有正確的自我定位、良好的心理素質和良好的行為習慣;注重學習方法、學習效率和細節,讓一班的優秀成為習慣。

  2.幫助學生建立群體榮譽感,增強學生的群體意識;讓自覺為班級做事成為一種習慣。

  3.引導學生培養良好的人文素質,促進良好班風學風的形成。

  一般來說,想登頂的人都是階級,大家都愛階級。班級是我家的好氛圍。

  三、班級建設措施及具體步驟

  (一)常規要求和措施

  1.爭取全班提前5分鐘進教室,防止遲到現象;同時作業收集時間是早上7:25-7:30,所以要充分利用早讀時間進行早讀。

  2.切實落實衛生責任制。值班學生對每天的健康狀況負全部責任。要到達的教室每個角落都干凈整潔,講桌一塵不染,拖把和黑板擺放有序。

  3.午休時保持教室安靜,保證教室是休息的好地方。

  4.在課堂練習和眼保健操中,要保證每個學生都要做好,不被值班老師處罰。

  5.指導和培養班干部的組織管理技能,培養班干部與團的合作精神;同時,要密切關注班干部與大多數學生的關系,防止班干部與學生之間的兩極分化。

  措施:堅持

  早讀、課間操、眼保健操以及中午靜校時間、自習課時間到教室跟班,及時關注學生情景,了解班級狀況,監督檢查班級的衛生、紀律。

  (二)做好學生的思想工作

  1、關心學生,真正的從學生的角度去了解學生、理解學生。在平常的言行舉止中透露出對學生的關愛,讓學生體會到教師對他們的深切期望。

  2、利用課余時間與學生談話,了解班級動向,并及時做出適當干涉,確保班級向著進取健康的方向發展。

  3、鼓勵學生,幫忙學生建立自信心,擺正心態,端正學習態度。

  4、關注特殊學生,對其進行個別教育,增進其團體榮譽感,促成整個班級的大和睦大團大溫暖。

  (三)班風、學風建設

  1、教室的小黑板上用藝術字的形式寫上名言警句,整潔、美觀,既能愉悅身心又能在思想上鞭策學生。

  2、開展“小小讀書角”活動,構成全班愛讀書的良好氛圍,讓看書讀報成為班級的文化特色。

  3、合學生上課情景以及作業完成情景,了解各個學生的學習情景。學習上的共性問題可在班上提出,共同解決;個別特殊問題特殊處理,如自制本事較差、學習態度不佳等學生可對其進行個別教育。

  4、利用讀報時間或班會課,開展“學習氛圍的培養”主題的討論,全班學生出謀劃策。

  四、具體安排

  第一周:了解學生情景、班級情景,包括學生人數、入學成績、家庭情景,中午留校學生人數,班干部成員等;跟隨班主任,了解班級事務,清楚實習班主任的.工作要求。

  第二周:組織開展“小小讀書角”活動,每位學生至少從家里帶來一本書;指導班委負責圖書的管理工作。本周主題班會為“安全教育”班會,組織學生開始籌備。此外,嚴格監督衛生、紀律問題,并且開始籌備下周的運動會事宜。

  第三周:本周班級的重心是運動會的籌備工作,運動會入場式、后勤、稿件等,都必須一一部署到位。堅持到場監督、指導運動會入場式的排練。舉辦運動會時,一切事務應有條不紊的進行,做到有序指指導,包括稿件的傳送、會場的清潔、運動員的檢錄以及全班學生的安全工作等。

  第四周:國慶節,強調學生注意人身安全及財產安全,不論是外出游玩還是在家休息,都時刻警惕安全問題。

  第五周:從本周起直至期中考試,班級的重心為學習,重點抓學習,加強學風建設。

  第六周:對在學習上處于兩種極端的學生進行個別輔導。學習很好的學生,要幫忙其做好心理工作,增強其心理素質,避免過于緊張而發揮失常;學習基礎較薄弱的學生,鼓勵其盡力做好復習工作,全力一搏,不能。

  第七周:下周將進行考試,可向學生介紹合理復習的方法及策略。

  第八周:考試周。

高二班主任創新工作計劃 3

  一、具體目標

  配合政教處和年級小組進一步培養本班學生良好的行為習慣和學習習慣。鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。

  二、具體措施

  抓好學生的思想工作針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。多了解關心學生,努力開導學生做好心理專家和引導者。利用時間進行家訪及時與家長交流情況統一思想。對要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  三、常規工作

  積極開展各項評比活動形成比、學、趕、幫的風氣。適當調整班干部組織每月進行一次班干部會議并做好記錄,鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。加強對學生的心理健康教育,優化學生的.心理狀態。鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務意識。

  四、學風建設

  經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協調工作。做好優生的成績穩定工作和后進生轉化工作。加強對學生綜合能力、創造精神的培養,利用班會開展形式多樣的活動。加強學生早、晚自習等時段的自主管理。

  五、具體計劃安排(分階段)

  1、利用班會時間把寒假生活轉換到課堂上來對學生進行日常行為規范教育及時總結。

  2、開展“團結友愛”活動形成人人關心集體、關心他人的好風氣,同時做好紀律教育和安全教育工作,提升班級整體面貌。

  3、進行前途理想教育。有效利用學校教育資源進行專題講座牢固樹立“今天我以學校為榮明天學校以我為榮”的意識。

  4、同時做好復習工作迎接期中考試。對期中考試進行分析總結對有進步的同學表揚、鼓勵對成績不理想的同學指導他們調整學習方法提高學習興趣。

  5、此外對學生進行集體主義教育,通過積極參與學校和年級開展的各種有益活動為班級爭光添彩。對整個班級的學習情況進行針對性總結做好期末考試動員和結束工作。

  作為班主任,我會勤奮學習,不斷探索,重視班級的德育工作,努力配合教務處,積極協調各科教學,爭取把本班打造成一個各方面都優秀的班集體!

高二班主任創新工作計劃 4

  一、認真建立班級規章制度和班級考核制度,使學生自己規范自己的行為,把學校要求內化為本班學生自覺的行動。

  上學期我班已經建立了班級規章制度,經過一學期學生反應是不錯的,本學期我要引導學生認真研究班級規章制度的完善問題,總結上學期的經驗和不足,力爭進一步提高班級規章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規章制度的習慣。

  二、繼續做好促優轉差工作

  對于優秀生了解他們存在的問題,既包括學習也包括生活,進一步提高他們的成績和在年紀的.競爭力;對于差生多找他們他們談話,認真了解他們內心思想的變化,尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口,鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生,做好他們的思想工作,使他們丟掉包袱,輕裝前進,努力思想人生價值,不為眼前暫時的困難壓倒。

  三、繼續樹立和培養學生的集體注意觀念和主人翁意識,

  心胸開闊,顧全大局,讓學生自覺地維護集體榮譽,樹立我班的良好形象,

  四、指導班干部開展工作,做好日常班級管理工作

  班主任要發揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用,杜絕惡性事情的發生,堅決抵制社會上的一切歪風邪氣向班級進攻,使我班保持健康向上的發展勢頭。

  五、注意調動各個方面的教育因素

  班主任力爭做到:不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯系,進行溝通和交流,及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協調,聽取他們的意見和建議,明確把握班級的動向。

  六、大力抓好學生的學習

  認真總結學習中的問題,組織優秀學生介紹自己的經驗,組織學生交流自己的學習方法,相互取長補短,力爭優化所有同學的學習方法。每次月考結束以后,及時組織學生自己進行自我分析,讓學生學會如何學習。

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