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個人工作計劃

時間:2023-06-27 07:23:26 工作計劃 我要投稿

【精華】個人工作計劃范文集合六篇

  日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰,立即行動起來寫一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的個人工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】個人工作計劃范文集合六篇

個人工作計劃 篇1

  為深入貫徹中共中央、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》及《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,全面展示我縣幼兒園素質教育成果,促進幼兒體、智、德、美全面和諧發展,進一步提高全社會對學前教育工作重要性的認識,擬于20xx年“六一”期間舉行全縣慶“六一”幼兒園素質教育成果展評活動。具體實施方案如下:

  一、活動參加范圍、內容及要求

  本次活動共分五類項目:

  (一)圖板展示

  1、參加范圍:縣直省級實驗(示范)幼兒園、鄉鎮中心幼兒園

  2、內容:各園分別制作反映本園近3年實施素質教育取得成果的展板。

  3、要求:

  (1)展板自擬題目,要求圖文內容充實,重點突出,富有特色;版面設計新穎,形象色調和諧自然。

  (2)展板面積為2.4米×1.2米。

  (3)展板須于5月20日前設計完成。

  (4)每張展板都要附不少于100字的文字說明。文字說明電子稿(采用word格式文件)與展板電子稿同時報縣基教科。

  (二)自制玩教具展評

  1、參加范圍:全縣經審批注冊的各級各類學前教育機構的幼兒教師。

  2、內容:幼兒教師自行設計制作玩教具。

  3、要求:

  (1)凡在幼兒園教育教學、游戲活動中使用的,由教師自己設計制作或對工業化產品進行改造的,未參加過市級以上評選的自制玩教具均可選送。選送作品要體現創新性、安全性、實用性、藝術性、耐用性、豐富性,適合幼兒年齡特點,有利于促進幼兒發展。提倡利用廢舊材料設計制作。

  (2)各單位要廣泛征集作品,并組織人員認真進行初審,確保將具有推廣價值的優秀作品評選出來。錦秋、湖濱、店子、曹王、興福、陳戶、縣實驗、縣實小、縣一小、縣樂安、縣博奧幼兒園分別推薦自制玩教具5—7件備選;城東、呂藝、喬莊、龐家、純化分別選送3—5件備選;博昌中心園、商業局幼兒園分別選送2—3件備選。

  (3)每件參展作品必須附作品卡,填寫作品名稱、作者姓名、選送單位、適合幼兒年齡、制作材料及作品說明(限50字以內)。各單位應分別統一設計制作個性化的作品卡(尺寸不大于15厘米×10厘米)。

  (4)參展作品于5月20日前制作完成,填寫幼兒教師自制玩教具優秀作品推薦表(見附件1),推薦表報送縣基教科。在本單位布置自制玩教具展評區。

  (三)體育活動展評

  1、參加范圍:省級實驗(示范)幼兒園的大班幼兒。

  2、內容:自行創編體育活動,包括幼兒基本動作和基本體操。可以是單一項目,也可以是項目組合。

  3、要求:

  (1)自編體育活動符合幼兒身體發育特點和運動規律。隊形變換合理,動作連接緊湊。

  (2)伴奏音樂自選,應選擇幼兒容易理解的歌曲或音樂,并自備光盤或磁帶。

  (3)全套動作必須在規定的場地內進行(1.2米×1.2米),開始前和結束后要分別有兩個8拍的入、退場動作。

  (4)隊員必須著運動服或體操服,不得穿生活裝或武術表演服裝,不得佩帶任何金屬飾物。

  (5)每隊的表演過程控制在5分鐘以內。

  (6)每隊16名幼兒,男女各半。

  (四)藝術活動展評

  1、參加范圍:省級實驗(示范)幼兒園的大班幼兒。

  2、內容:歌舞、器樂、曲藝等。

  3、要求:

  (1)內容健康向上,體現時代精神,富有兒童情趣,創意獨特新穎,形式不拘一格。

  (2)參加展評活動的幼兒園分別報1—2個節目備選。

  (五)幼兒綜合素質展示暨第三屆蒲姑新苗評選

  1、參加范圍:全縣經審批注冊的各級各類學前教育機構的中大班幼兒。

  參加比例:中大班幼兒分別推薦相應年齡段在園幼兒總數的2%,以20xx年春季園籍數為準。分大班組(XX年9月1日—XX年8月31日)、中班組(XX年9月1日—XX年8月31日)兩個年齡組。

  2、內容:內容共分兩個部分,一是幼兒生長發育測評,包括:身高、體重、面色、毛發、胸和肺、心臟、眼睛、耳朵、牙齒。二是分年齡組從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域進行各種能力的測評,共創設5個區域:健康領域展評區、語言領域展評區、社會與科學領域展評區、藝術領域展評區。從不同角度,用不同方法展示幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的.發展情況。

  蒲姑新苗評選活動由各單位結合自身實際,自行制定評選方案并組織評選,5月10日前上報評選方案(含評選細則),5月20日前上報蒲姑新苗名單(含幼兒姓名、性別、出生年月等園籍卡中的相關信息)。

  3、要求:

  (1)各單位要自下而上,層層推選,擇優上報,組織開展好本區域內的新苗評選工作。

  (2)本活動要引導幼兒教育者特別是廣大家長轉變教育觀念,樹立正確的兒童觀、教育觀、人才觀,按照素質教育的要求,培養社會所需人才,為幼兒一生的發展打好基礎。

  二、組織及報名辦法

  (一)希望各鎮辦教委、縣直有關幼兒園高度重視這項工作,堅持“面向全體幼兒、注重活動過程”的原則,充分發揮幼兒園的積極性、主動性和創造性,積極組織開展豐富多彩的慶“六一”活動,并在層層開展活動的基礎上,推薦選報代表本鎮辦、本園實施素質教育最佳成果的項目。

  (二)同一項目必須是同一幼兒園的幼兒參加。

  (三)本次活動由縣基教科具體組織并負責宣傳報道。請各鎮辦教委、縣直有關幼兒園務必于5月10日前將擬參加的活動項目(項目申報表見附件2)及各單位擬定的慶六一幼兒園活動方案報縣基教科。縣教育局將于5月下旬組織對展評的項目進行評選。

  三、獎勵辦法

  本次活動設項目單項獎、教師指導獎和組織獎,表彰獎勵在活動中組織得力、總體成績突出的單位,對評選出的“蒲姑新苗”與中小學“新三好學生”在六一期間隆重表彰。

  四、其他事宜

  由于5月份還是手足口病流行季節,全縣慶“六一”幼兒園素質教育成果展評活動由縣教育局組織評委到有關學前教育機構進行。當地學前教育機構若有疫情發生時,暫不參加本次展評活動。

個人工作計劃 篇2

  20xx年門急診護士組將在科主任領導,護士部主任的指導下,以提高護士質量為基準,確保護士安全為前提,緊緊圍繞醫院的工作方針政策,認真履行職能,制訂如下計劃:

  一、加強人力資源的管理,做到門急診護士人力資源的統籌安排,彈性排班,靈活調配,在確保護士安全的前提下,限度的節省人力資源。

  1、低年資護士有計劃的定期輪崗

  2、急診與輸液室每班護士層級搭配合理。

  二、抓好護士隊伍的建設,努力提高護士隊伍的綜合與總體素質

  1、護士人員按層級培訓與管理(具體內容見各層級護士培訓計劃),力求人人達標。另外全科每月舉行4次業務學習(內容以新知識、新業務為主),一次理論與技能考核,一次教學或個案查房,有針對性的對低年資護士進行晨會提問。

  2、鼓勵護士參加護士自考和函授學習,提高學歷,打造一支以專科、本科為主,業務技能過硬、過強的護士團隊。

  3、抓好護士人員的繼續教育,采取院內外結合模式,以管理知識、專科知識進展為主題。

  三、持續加強護士質量管理,努力提高護士質量。

  1、重新修訂各片區的管理重點、崗位與各班職責,工作流程。

  2、實行科室三級質控,救護車、急救車、搶救設備、藥品專人管理、各區域的環境衛生責任到人。每個護士單元的負責人以過細、

  過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護士工作的全程質量管理,護士長每天早交班后進行一次行政查房,每周帶領各護士單元負責人或高責進行一次行政大查房,對存在的問題進行分析、整改。

  2、護士單元實行目標管理,以護士部制定的質量標準為基準,通過目標管理來提高護士人員的主動服務意識、質量意識、安全意識,從而提高護士質量。

  四、護士安全是護士管理的重點,護士安全工作應長抓不懈。我科將充分利用三級護士管理體系,各司其職,層層把關,切實做好護士安全管理工作。

  1、不斷補充完善護士安全管理措施,抓好各層級護士人員崗前培訓工作。

  2、嚴格執行各項規章制度和操作流程。

  3、各崗位工作職責,明確要求,責任到人,向上級醫院學習,搶救室采取管床責任制。

  4、物品及儀器定位設置和管理,做到三級維護,始終保持應急狀態、保持搶救物品、藥品完好率達100%。

  5、護士長及各護士單元負責人抓好護士人員的環節監控,病人的環節監控,時間的環節監控和護士操作的環節監控。

  (1)護士人員的環節監控:對低年資、新入職以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。

  (2)病人的環節監控:對老人、嬰幼兒、急危重癥患者以及有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點巡視觀察

  (3)時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班均要加強監督和管理。護士長進行不定時查房。

  (4)護士操作的環節監控:有創操作是護士管理中監控的重點。

  6、每月進行一次護士安全防范、法律、法規培訓。定期排查安全隱患,及時杜絕不良事件的'發生。對已發生的不良事件,及時上報護士部,同時召開科室會議,對不良事件進行分析,整改。

  五、努力提高門急診護士服務質量

  1、意識與人文素質的培養:在門急診護士服務過程中,應一切以病人為中心,提供主動服務,認真接待每一位到門急診的患者,使門急診患者得到及時安全的護士。

  2、對新入職的護士進行服務禮儀、行為規范、接診技巧的培訓,每季度對全科護士進行一次強化訓練。

  3、不斷提高急診急救技能與穿刺技術:嫻熟的急救技能和穿刺技術是取得患者和家屬信任,建立良好護患關系的重要環節。

  4、每月發放90份病人滿意度調查表,對病人不滿意的地方進行分析、整改。

  六、完成護士部制定的基礎護士與專科護士質量指標。

  20xx年我們將一如既往,全力配合護士部的工作,努力提高急診急救技能,提升護士服務質量,確保護士安全,把門急診護士工作推向一個新的臺階。

個人工作計劃 篇3

  一、指導思想

  堅持以病人為中心的服務宗旨,進一步推進優質護理服務.以加強護理隊伍建設,全面提升護理服務能力和專業技術水平為重點。加強科學管理。

  二、發展目標及重點

  任務加強護理隊伍建設,提高護理人員綜合素質;加強護理管理,使我院護理工作逐步走向科學化、規范化、制度化、

  1、合理配置護士,醫院病區床護比1:0.4,椅護比1:0.6,各科室護理人員年齡、學歷、職稱結構分布基本合理、

  2.加強護士分級管理和繼續教育、

  3、加強專科護士培養.建立護士專科護理崗位培訓制度,手術室、供應室護士參加省、市級專科護士培訓率達50%、PICC專科護士的資格培訓、

  4.進一步推進優質護理服務,患者滿意度調查95%。

  5.建立人力資源儲備庫,應對各種緊急情況。

  6.擴大護理服務領域,實行對出院患者的延續護理服務。

  7、對我院消毒供應中心進行量化管理,全院復用器械集中管理與供應。

  8、加強內涵建設,深化并落實門診優質護理服務,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務:一種理念:以患者為中心,提高就診舒適度兩大創新:

  (1)、護患無障礙溝通:規范化接診:各樓層的'分診護士要走出分診臺,走進候診患者中去,與患者進行溝通交流、在患者候診時間,利用宣傳頁、錄像等形式對患者進行衛生宣教,包括就診流程、拍片位置、注意事項、口腔衛生、以及我院諸多的惠民政策。

  (2)、椅位責任制:切實落實口腔門診責任護士椅位包干制,門診護士包干椅位,形成了我的病人---我的護士的責任對應關系。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎上,繼續深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上,標識責任護士的姓名,即讓患者知曉接診醫師和責任護士,又使得每個診療醫生對護士的護理配合質量有所評價和考核,逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星并給予獎勵。

個人工作計劃 篇4

  根據聯社辦公會的統一安排部署,結合我轄內勤管理工作中的實際,在上年財務管理工作經驗的基礎上,細致分析信用社以后發展形勢,經研究確定,XX年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯社業務經營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經濟效益為目標,狠抓制度落實工作,強化財務管理,加快電子化建設步伐,防范各種業務操作風險,全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此,特制定如下財務工作計劃書:

  一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

  1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯社下發的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上,優化會計、出納操作的各個環節,使各項操作統一口徑,統一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

  2、建立信用社業務操作考核辦法,完善獎罰制度為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業務操作能力,切實促進員工按操作規程辦理業務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法,將日常業務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識,確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

  二、搞好信用社費用核定,繼續做好信用社各項常規檢查

  1、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,提高管理水平,由于XX年我轄將計劃新設立46個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行()一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

  2、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作近年來,越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理,確保信用社業務的安全無事故。在往來賬務管理上,我們財務科將一方面及時印發關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,XX年,財務科繼續要求信用社在每月15日前收回對賬單,每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責權分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業務往來安全無事故。

  3、科學核定信用社財務費用信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。組織信用社進行一次全年經營情況預測,并結合有關金融政策和本年工作需要,認真編制XX年度財務收支計劃,特別是對營業費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經聯社審查批準后,按計劃執行。

  4、搞好信用社財務常規檢查工作為確保信用社每筆費用支出的合法、合規,執行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年,我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將在XX年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規,以此逐步增強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度,為XX年全面完成各項財務指標打下基礎。

  三、搞好業務培訓、提高員工素質,將優質文明服務工作常抓不懈

  1、搞好信用社業務培訓工作,做好信用社技能比賽工作信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會計核算的重任,素質的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內勤業務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質。

  繼續搞好業務技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭,沒有競爭就不能進步,所以,技能比賽我們將繼續組織下去,并要根據實際對考核內容進行改革,把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。XX年度,我們將繼續開展包括百張掀打、日常業務操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,充分調動信用社員工業務技能學習的積極主動性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進行初選,聯社同時組織進行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競技性、可比性,并實行重獎重罰,以此激勵全體員工增強自身素質的積極性。

  對全轄內勤員工進行業務操作培訓今年我們財務科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程,為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實際,XX年我們將開展一次針對新業務操作規程的`培訓工作,通過此項培訓使員工將各項業務操作要點全面接受,使制定的操作規程起到應有的效用。

  搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作XX年度,我轄將計劃設立46個新的儲蓄分社,實現儲蓄辦公的微機化是必然,上點工作要求時間緊、任務重,如何高效、穩妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,為此,我們將首先由財務科制定出《××縣聯社儲蓄所上點方案》,對儲蓄、對公系統的上點工作進行一個總體部署,然后從每個信用社抽調一名微機技術能手,對上點方案進行培訓,對日常辦公程序使用過程中經常出現的問題和基本的操作步驟,進行集中全面的培訓,尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的講解,經過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力,最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

個人工作計劃 篇5

  一、班級情景分析:

  我班現有幼兒年齡都很小,少數幾名幼兒曾在其他幼兒園入托過,其余孩子平時都有長輩照顧,沒上過托兒所。在家訪過程中,我們了解到許多孩子都是獨生子女,加上長輩的寵溺,脾氣比較驕縱,生活自理方面缺少鍛煉。

  開學后,從對幼兒日常工作的觀察中,對幼兒個方面的發展情景也有了大致的了解:此刻,在生活方面幼兒基本上都能愿意獨立地解決自我的一份飯菜,經教師的提醒,能主動的撿起掉落在地上的米粒,但對與飯后要做哪些事情還不甚了解,做事的次序性差。

  在需要入廁時會請求成人幫忙。午睡習慣較好,能獨立入睡的幼兒占大多數,還能自我脫鞋,上床入睡,小部分孩子還會整理自我的服裝、自我疊毛巾毯。總的說,我班孩子的大肌肉發展較好。在學習本事方面,小部分孩子還不能積極參與教師組織的教學活動中來。

  大部分孩子對音樂、舞蹈活動感興趣,愿意跟著教師一齊做動作,喜歡參加美術活動。在晨間桌面游戲中,我們發現幼兒的專注性較強,在教師的提醒下,愿意撿起掉落的玩具,但有敲打玩具和搶玩具的現象,玩具愛放在地上玩,有時還會放在嘴巴里。

  二、學期工作要點:

  本學期我班教師依:《規程》精神和園內學期計劃,結合本班幼兒存在不足之處,重點抓好以下幾方面的教育工作:

  1、提高幼兒生活自理本事:

  (1)有計劃地結合幼兒具體地掌握情景和季節特點,將生活自理本事的資料合理的分解到本學期各月、周活動中,引導幼兒在專門的生活指導中、并在日常生活環節中鞏固練習。

  (2)教師在向幼兒示范、講解時,力求語言淺顯、趣味,示范動作、步驟清楚,激發幼兒學習的興趣。

  (3)注重日常工作中的檢查、督促,發現

  幼兒不正確的地方及時個別指導。

  (4)在游戲活動中,供給幼兒練習的機會,如給幼兒供給可練習的扣鈕扣的玩具、“給小動物喂食”的玩具等。

  (5)做好家長工作,讓家長明白事事包辦、代替對孩子成長有所不利,爭取讓家長在家多給孩子機會鍛煉。

  2、培養幼兒愛惜玩具的良好品質:

  (1)組織專題性的談話,從擬人化的玩具寶寶口氣向幼兒講述玩具寶寶被扔在地上用力的敲打、投擲會發生怎樣的后果。引起幼兒對玩具寶寶的同情,從而懂得玩具是我們大家的好朋友,要愛惜它。

  (2)教師以自身的行為作為榜樣影響幼兒,如看見玩具掉在了地上時,教師和幼兒一齊將它撿起,發現玩具放亂了即使整理好。

  (3)進行桌面或區域活動前提出要求,中間多提醒,結束做評價的時候不斷強化幼兒愛護玩具的行為,并逐漸養成習慣。

  3、培養幼兒與同伴友好交往本事:

  (1)鼓勵幼兒與同伴交談、商量,經過專門的禮儀交往與品行輔導活動,幫忙幼兒懂得玩具要和大家一齊玩,不能獨占,也不能硬闖,玩時可等一等、讓一讓,會有禮貌用語與人商量,讓幼兒學習一些簡單的協商語言。

  (2)當幼兒之間發生矛盾時,教師要善于抓住機會進行隨機教育。

  (3)對幼兒在交往中的好行為要及時給予表揚,鼓勵其他孩子向好樣貌學習。

  (4)對班內攻擊性強,喜歡動手的幼兒要加強個別指導,在活動中多關注他們的言行,發現有矛盾激化的傾向時要引導他們友好的解決爭執。

  (5)鼓勵孩子每一天帶一樣玩具來園放在柜子中,點心后,飯后能夠玩一玩,還能夠與同伴交換玩,這中間能夠培養孩子主動與人交往,更能培養孩子的良好品質。

  4、激發幼兒的繪畫興趣:

  繪畫練習是一個直觀性很強的活動,孩子在繪畫中能夠將自我的感情或是意愿傳達給別人,從而享受表現的歡樂。

  (1)在日常生活中,給孩子創設一個美的環境,鼓勵孩子去欣賞自然景物,周圍環境或美術作品,培養孩子對形式美和資料美的敏感以及初步的評價本事和審美本事。

  (2)注重教育新視角,嘗試新的繪畫表現本事,在繪畫練習中充分調動孩子的主觀能動性,發揮孩子的`主體地位。

  (3)突出活動多元化、在活動中關注師生的互動作用,讓幼兒在游戲中學習,并讓幼兒多動腦、動手、動口。

  (4)遵循孩子循序漸進的學習規律,逐步教給孩子簡單的繪畫技能。

  (5)重視幼兒的個性化表現,允許與眾不一樣,善于抓住機會讓幼兒拓寬思路。

  三、家長工作:

  在幼兒教育過程中,我們熟知:取得家長的配合,對促進改革孩子全面發展以及更好的組織開展。

  幼兒園教育活動的重要性,所以我班保教人員在工作中要利用一切機會與家長溝通,爭取家長主動配合我班的教育工作,主要從以下幾個方面著手:

  (1)發揮家長園地和家園信息欄的功用,詳細公開展示我班的教育計劃,活動安排以及部分資料,需要您配合的事情,讓家長了解我班活動的進程和要求,以便更好的配合我們開展活動。

  (2)對部分是家中長輩來接孩子的情景,我們不僅僅會口頭傳達,還會根據情景留便條或主動與孩子的家長取得聯系,以免出現傳話不清或口誤情景。

  (3)家長會中,請家長留下各自想要的家園聯系方法,以便我們有計劃的進行家訪、通電與家長堅持溝通。

  (4)在“家園信息欄”中,經常刊登一些能體現我們工作最新理念的文章或做法,讓家長了解我們的思想和理念,以便更好的與家長溝通,共同協商教育孩子的方法與途徑。

  (5)利用家長來接孩子的時間,向家長大概的說說孩子的在園情景,在日常工作中的提高與不足,及時與家長交換意見,共同想辦法幫忙幼兒糾正不好的習慣。

  讓每位幼兒在幼兒園健康歡樂的生活、學習,讓家長安心,放心。

個人工作計劃 篇6

  本學期我所任教的是高三2個班(旅服專業、農學專業)的數學課和高一2個班級(計算機4班、學前班)的數學課,另外任數學教研組組長工作。牢記我校總體思想:立足生存,辦出特色,謀求發展。兼顧“兩條腿走路”原則。

  繼續加強學校的師德要求:

  愛崗敬業,為人師表,轉變觀念,樹立服務意識,以面對職業教育和學校當前所面臨的轉型過渡時期。進行自我提高,虛心學習,認真總結經驗。

  按照學校要求針對高三教學制定計劃如下:

  本學期的對口升學工作的形勢非常嚴峻,也會非常殘酷。通過張校長的分析,使得我更加清楚地認識到了這一點,同時教務處也做出了周密的安排,我們應緊緊圍繞這個主題而努力。

  通過側面了解及半年來的了解,這些同學的成績參差不齊,而且缺少拔尖人才,學生學習習慣不好,上進心不是很強,基礎較差。面對這樣的學生,如何提高他們的學習興趣和促使他們鑒定信念,是一件非常重要的工作。

  為了提高效率,應該對他們采取強化手段,進行強化訓練,壓縮了第一輪復習時間,分階段復習訓練已經開始。

  本學期將在完成分階段復習之后,并進行備考沖刺訓練,靠近高考提醒并適當提高一點難度,進行查缺補漏,不斷提高。時間非常緊張,要面對現狀,要客服一切困難,加大力度,提高效率,為今年的高考工作做好比較充分的準備。

  分階段強化訓練主要是教材和高考復習資料中的重點題型,整理成試題篇的形式,共9套,課后由學生自行完成,課上精講,強調高考中常見問題,加以分析,積累解題經驗,形成比較完整的'知識能力體系。全程大約需要20課時,根據學生具體接受情況適當調整,盡量壓縮,以給后面復習讓出時間。模擬沖刺階段主要借助于高考原題和積累整理的10套模擬題進行綜合訓練和模擬沖刺,同時觀察學生存在的問題對學生進行必要的輔導,盡可能促進學生綜合能力的提高。

  在進行實施的過程中,除學校及市里組織的模擬考試外,進行必要的驗收考試,以給學生造成一定的壓力,進而刺激他們的學習動力。同時還要進行一些心理方面的輔導和應試技巧,能夠端正心態,面向高考,努力進取。具體課時安排見教學進度表。

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