實用的工作計劃模板錦集9篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
1、檢驗----根據WI要求,獨立完成OQC檢驗工作和制定檢驗報告(OQC Inspection Report);確保認真落實產品品質標準,對檢驗結果負責;
2、 FAI----FA、DC首十件檢查;SMA首件檢查;完成首件檢查記錄;
3、工具----OQC檢驗工具使用保管、保養(電池,充電器,測試卡,SMA OQC測試設備,塞規/塞尺,游標卡尺,FA OQC聲學測試設備,8960,LCR電橋);
4、報告----發現不良或異常情況,及時報告當班組長;
5、培訓----手把手,帶新人;
6、學習----積極學習掌握新的檢驗工作技能;了解新產品;
7、反映問題----針對工作中的疑問 (WI等檢驗工作指導文件中的問題),及時向當班組長反映;
8、交接----未完成的工作,工作中出現的新情況、工程師交待的注意事項,需向下一班充分交接,包括在OQC交接本上登記等(盡量避免口頭);
9、代理----在當班組長不在場的情況下,代理當班組長的工作指責;
10、臨時任務----上級主管交付的臨時任務。
OQC工作職責
1、服從OQC主管和OQC組長的'安排,對自己和IPQC的工作質量負責。
2、學習了解全面質量管理的基本知識,掌握質量控制點(指IPQC位)的設置及有關各項要求,具有較高的質量意識、問題意識和改進意識,樹立質量第一、用戶第一的思想 。
3、認真學習和掌握有關產品的國家有關標準及企業內控標準(或客戶標準),掌握產品檢驗方法。
4、根據檢驗的要求,安排好各IPQC檢驗位。
5、檢查、幫助IPQC人員執行產品檢驗的有關技術文件,密切合作消除違章作業。
6、抽樣檢驗抽取樣本時,應盡量從多箱中抽取樣本。檢驗中,發現問題時,應及時通知有關人員處理。
7、嚴格按“抽樣檢驗指導卡”等有關文件進行檢驗。檢驗中應堅持原則,實事求是,不得弄虛作假,違者需追究責任,作出處罰。檢驗中,力求用數據下結論,發現異常問題時,及時向有關人員反映。
8、抽樣檢驗必須在產品的生產過程是穩定的,若產品的生產出現異常不能采用抽樣檢驗,應采用其它檢驗方法加以控制產品質量。
9、熟練使用產品檢驗的儀器,定期對使用的儀器進行維護和保養。
10、不得使用超期檢定或經檢定判為不合格的儀器和設備用于對產品的檢驗。
11、工作中不得擅離崗位,確需離開崗位時,必須有相應資格的OQC人員頂替。
12、負責對新IPQC的上崗培訓。
13、自覺貫徹執行質量責任制和質量管理制度以及公司的有關規章制度。
14、主要工作含兩個方面:1.產線成品的抽檢(全檢),然后入庫稱為OQC、2.成品出貨的時候,相關資料的確認(客戶,機型,規格,數量,重量,外箱等等)稱為OBA
15、如果職能增加的話還可以加入可靠性的檢驗。主要的技能是能夠熟悉成品的檢驗規范,合理安排檢驗人員實施檢驗,檢驗發現不良后的處理(確定不良范圍,
查找/分析原因,追蹤改善措施,效果確認),報告成品的檢驗情況。品質方面的技能還是需要知道一點。最主要的還是能夠起到把關的作用,發現制程中不能發現的不良(尤其是可靠性),把關的能力與范圍要嚴于制程檢驗或控制手段(因為這是最后一到工序下一工序直接面對客戶)
工作計劃 篇2
一、指導思想
為全面推進體育與健身新課程、新教材的實施,充分挖掘學科教育功能,進一步深化改革思想,提高教學質量,促進學生全面發展;進一步關注教師的專業發展,提升教師教育、教學能力。
二、工作目標
1、進一步加強九年級體育中考的宣傳和解讀,努力提高教學效果,服務好學生。為4月中考做好充分的準備。
2、研究新教材、新教法,做好5年級新教材的推進。
3、開展“同課異構”課堂教學活動,促進教師相互學習共同提高。
4、繼續開展教研組專題研究,提升教師專業化發展。
5、加強組內建設,積極開展校本研訓提升教研組、教師的研究與實踐能力
6、完成四、八年級體能測試和上報工作;做好六——九年級全體學生體能測試和匯總并上報區研訓部。
7、貫徹學校體育工作條例,開展陽光體育,保證三課兩操、兩活動的開展。
三、主要工作安排
1、貫徹學校體育工作條例,規范體育課程的設置。
2、進一步組織學習《體育與健身》課程標準,熟悉教材、研究教材,完成學期教學計劃的制定并做到課前備好課。
3、穩步做好五年級新教材的.推進工作。
4、貫徹中考精神,宣傳、解讀體育升學考試,服務好學生,為中考做好充分的準備。
5、加強教師安全教育,提高教師的工作責任心,嚴格上課流程,確保學生上課無傷亡事故。
6、每單周五下午召開教研活動,做好組內教師培訓工作,開展校本研訓,和專題系列研究,提升教師專業化的發展。
7、舉行組內教學研討周,開展“同課異構”教學,相互學習提高教師教學能力。
8、嚴格學科評價,全面執行課程標準,完成學生體能、技能評價統計匯總和上報。
9、開展陽光體育活動,舉辦廣播操比賽、足球賽、校園運動會等,引導學生參與體育運動的熱情。
10、加強常規運動隊訓練管理,爭取暑期中學生男子足球進前六、田徑比賽中學男子組別進前六。
三、具體工作安排
2月份
1、加強本組建設,抓好學校常規體育工作。
2、完成教學計劃的制定,認真寫好課時計劃。
3、完成中學生第三套廣播操的新授與復習,為三月全面推進做準備。
4、為學校開放日做好教學準備。
5校常規運動隊訓練。
3月份
1、積極組織教師參加區組織的教師的學習培訓、專題活動
2、推進第三套中學生廣播操,舉辦廣播操比賽
3、完成九年級體育升學選測報名工作,安排模擬考試。
4、開展陽光體育活動,舉辦校足球賽
5、加強常規運動隊訓練和管理。
4月份
1、積極組織本組教師開展同課異構教學研討周。促進教師教學能力。
2、組織九年級學生參加體育中考
3、開展陽光體育活動,舉辦校園運動會
4、完成四、八年級體能測試工作
5、進一步加強運動隊的管理和訓練工作
5月份
1、組隊參加區校園運動會爭取優異成績。
2、完成四、八年級體能素質上報。
3、開展陽光體育活動,舉辦校系列賽(60米、100米、200米)
4、進一步加強運動隊的管理和訓練工作
6月份
1、完成全校學生體育學科成績考核
2、完成六——九年級體能素質上報工作。
3、加強運動隊訓練,制定暑期訓練計劃,組隊參加暑期足球、籃球體育比賽
4、本學期工作研討總結
工作計劃 篇3
一、指導思想
以《地理課程標準》為依據,努力使每一個學生通過學習地理,能夠對地理知識有更深入的理解,能夠對今后的學習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學習能力和解決問題能力方面有更多的發展;能夠在責任感、合作精神和創新意識等方面得到提高。通過學習與學生生活密切聯系的地理知識,傳達地理思想,培養學生學習地理的興趣和初步能力。
二、學情分析
地理課程是義務教育階段學生認識地理環境,形成地理地理技能和可持續發展觀念的一門必修課,兼有社會學科和自然學科的性質。對于七年學生而言是一門新的課程,俗語說“萬事開頭難”,作為自然和人文交叉的學科,在初中課程中扮演著相對“尷尬”的角色。教師應激發學生學習地理的興趣,使其掌握基本的知識技能,具有初步的地理科學素養和人文素養。
學生進入初中后,其認知水平由形象思維逐步向抽象思維發展,具有一定的抽象思維能力和系統思維能力。學生通過小學階段的學習,并結合日常生活,已經掌握了一些比較簡單的地理學知識。同時,對學習地理知識的.重要性和學習方法也有所了解,學習興趣和未知欲望顯得非常濃厚。因而可結合有關學科的知識和方法,引導學生從社會生活實際出發,學會發現和提出問題,分析和解決問題。
三、內容分析
第一章讓我們走進地理(本章主要介紹地理學基本常識,介紹地理的學習內容與學習意義、地理學習的方法與途徑。學習本章內容是為今后學習地理做情感上的鋪墊與準備,引導學生熱愛并親近地理學科。)第二章地球的面貌(本章主要內容包括認識地球、世界的海陸分布、世界的地形、海陸變遷四部分。這些內容都是學習地理的基礎知識,同時又是幫助學生確立正確世界觀、人生觀的基礎知識,蘊含著辯證唯物主義的世界觀和方法論。既是地理知識的基礎課,又是人生發展的奠基課。)
第三章世界的居民(本章最基本的內容是世界人口,包括人口的數量、分布和人口問題。在此基礎上再講述人種、語言、宗教、聚落等內容,讓學生了解世界人口的基本狀況,說明人口問題對環境及社會、經濟發展的影響,正確看待世界的人種、語言和宗教,了解聚落與自然環境的關系,懂得尊重歷史和珍惜祖先留給我文化遺產。)第四章世界的氣候(本章內容主要包括天氣和氣候、氣溫和降水、影響氣候的主要因素、世界氣候類型四部分內容。通過本章的學習,學生能夠掌握天氣和氣候的概念,看懂天氣圖、知道氣溫和降水的測定方法,會閱讀氣溫和降水曲線圖,了解主要降水類型,了解影響氣候的主要因素及世界主要氣候類型,并能結合所學知識進行基本的氣候特點分析。)
第五章世界的發展差異(本章引入世界的發展差異、國際合作、國際組織等政治經濟概念,為以后學習各大洲、認識國家和地區的人文地理概況起到基礎性作用。通過本章的教學,學生可以對國家、對世界有一個更深入、更完整地認識,從而通過現象了解世界發展變化的本質,理解合作與發展是人類社會發展的方向,為做一個世界中的中國人奠定基礎。)
四、教學重難點:
教學重點:怎樣看地圖、地球的形狀、經緯線與經緯度、地球的運動、七大洲與四大洋、五種陸地地形與海底地形、板塊構造學說的觀點、兩大火山地震帶、世界人口的特征及人口問題、世界三大人種及分布、世界的語言與宗教、聚落的形態、天氣與氣候的特點、天氣符號的識別、氣溫和降水、影響氣候的主要因素、世界主要氣候類型、發展中國家與發達國家、國際經濟合作。
教學難點:比例尺大小的比較、經緯線與經緯度的識別、地球的公轉與自傳、山體不同部位的等高線識別方法、三大宗教的代表性建筑物特征、聚落的演化過程、三種降水類型氣候資料的分析方法、如何分析影響氣候的因素、分析氣候類型的特征。
五、教學措施:
1、認真鉆研教材,理清教材知識結構和教學思路,把握教材重點、難點。運用現代化教學設施,制作教學道具等,創設教學情境,設置多種課堂教學模式,從而激發學生學習興趣調動學生的主觀能動性和積極性,變被動學習為主動探究。
2、強化學生基礎知識和基本技能的訓練,鞏固學生讀圖、填圖和繪圖的能力。利用地圖、地理填充圖增強學生的感性認識,強化理性認識。同時結合日常生活中的地理常識和地理現象,幫助學生理解地理概念。
3、培養學生運用地理知識、分析問題和解決問題的能力。組織好課堂教學,面向全體學生。注意收集學生反饋的信息,并及時解決學生存在的問題,激發學生情感,創造良好的課堂學習氛圍和融洽的師生情感,從而更好的引導學生積極主動的學習。
4、開展豐富多彩的課余活動,充分利用電視、網絡等設施,多方位不斷拓寬學生的知識面,為課堂教學注入新鮮的血液。
5、教學方法得當。對不同的內容靈活選用恰當的教法,在教學中要大膽探索,勇于創新。認真批改作業,通過測驗及時了解學生的學習情況。
工作計劃 篇4
20xx年我們學校取得了建校以來的中考最好成績,這不僅給我們的工作帶來了壓力,同時也給我們的發展帶來了機遇。我們每一位教師都在思考著我們的未來,都在思考著今后的工作,特別是我們數學教師。
我們知道,數學科是最枯燥,乏味的一門學科,是成績最難提升的學科。多年來我們一直從探索中走來,但總不盡人意,仍然改變不了一些傳統的東西,總感覺有東西羈絆著我們。為此, 以“學生發展為本”的教育理念為指引,學校工作為中心,教導處工作計劃為指南,提高課堂教學效率為重點,教學常規為基礎,教學科研為先導,以爭創先進教研組為動力,大力開展教學教研,推進教研組建設。努力營造健康和諧積極向上的教研氛圍,創建學習型教研組!
新課改給我們提供了更為廣闊的空間,我們必需優化固有的教學觀念教學模式教學方法,認真學習先進的`教育思想和新的課程標準,努力提高學生的數學能力,培養出具有創新意識和實踐能力的新型人才。
一 教研組建設
1 加強學習與交流,以及嘗試,更新觀念
我們的教師都是從事本學科十年以上的,專業知識,教學經驗都無可非議。也就是如此,長期以來束縛著自己的教學理念,教學手段。比如:多媒體教學。都認為很好,可就是“懶”的用,只是在公開課用用。所以:
進一步加強聽評課。不僅要聽,更多的要強化評。
加強“嘗試”。也就是說每人要多在行動上去探索,不要只停留在口頭上。
小步走,局部探索。可以就教學的引入授課小結反思等進行研究嘗試;可以在備課組進行,也可在全組進行。
2營造健康和諧積極向上的教研組的生活氛圍
長期以來,數學教師擔任了七個班的班主任。再加上,數學教師忠厚誠實,勤勤懇懇,顧全大局,從不考慮個人得失,也從不怨天尤人,更不會因為自己而提一些過分的要求,默默無聞,無私奉獻。他們團結向上一心撲在教學上,身體健康指數急劇下降,特別是心理健康指數每況愈下,在校言教,在家還是言教。特別是年級組辦公以來,相互交流合作的機會更少,聚合在一起的機會也更少,相互之間的了解幫助也很少。為此,要加強相互之間的學習交流幫助機會。不僅要在工作上,更要在生活上。使他們心情愉悅的工作,健康和諧的生活。
二 具體措施
1集體備課:按照學校工作和教研組工作計劃,擬定出各年級本學期備課組和個人的教學計劃或教改嘗試計劃,并組織實施。確保各備課組一周一次常規集體備課活動,并對教學中出現的各個問題及時溝通解決,盡量做到時時在備課。各個年級教學進度統一教案統一訓練內容要根據班級的性質進行區分。每次備課都有主講人,主講人要寫出發言提綱,并整理好每一節課的集體備課方案。教師例證事實要真實清楚,以便在課堂上生成知識的準確性。其他同事要對其中的核心問題進行討論研究,并最終在組內達成共識。訓練內容篩選要細致,對個別典型習題的處理也要討論選擇最優的處理方案,已達到最好的教學效果。也就是說,要做到“集體備教,個性授教”。
2作業:每天適量的布置相應的練習作業,按照學校規定,認真及時的批改作業,確保作業批改的數量與質量,使其真正能夠發揮教學反饋的作用。可以與學校商討改變一些傳統的作業批閱方法。比如:形成具有我們校本特色的作業。
3聽課:數學組教師每學期按照學校的要求聽課,并作好聽課評課筆記。通過交流來提高同志們的素質。
4常規教學:保證教學時間,抓好課堂教學。做到不遲到不早退;預鈴必須到班;保證上課質量,不帶手機進入課堂;不隨意離開課堂;教師必須每節課保持飽滿的情緒,能輕松駕馭課堂,注意學生的注意指向,選用合適的教學方法,增加課堂提問,及時發現問題,糾正學生的錯誤行為,并對學生的錯誤思維進行引導教育。
5強化請假制度:過去我們有一個很不好的“知識專利”----看課。不論是什么學科,也不論是怎樣的教師,只要有教師請假,誰也可以去“看課”。到頭來請假教師回來自己的課還的自己上,和同學科的教師教學進度相差很多。我們應該在請假的時候,同時告訴有關部門自己的教學進度教學內容。以便他人可以及時的去上課,使學生得到最好的發展。
工作計劃 篇5
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作,杜絕事故的發生。
4、加強學校的校舍安全管理工作,做好學校安全排查工作。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂和超市的環境管理和個人衛生管理,保持環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂和超市工作,做到讓師生滿意。
(二)抓好校產的常規性管理。總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領導,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
(三)加強收費管理,合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的'財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。【中學20xx-20xx學年總務處工作計劃】中學20xx-20xx學年總務處工作計劃。
(四)加強校園綠化、衛生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。
總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四、具體安排
七月份:
1、召開總務處后勤工作人員會議
2、檢查用水、用電設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅是否到位,及時組織人員進行故障排除、桌椅清理
3、清理化糞池,維修教寢室門窗
4、學校報名工作的布置與安排
5、食堂和超市的籌備,工作人員的招聘,上崗培訓等
6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作
7、校園內雜草雜物的清理,迎接新生到校
八月份:
1、抽水塔更換過濾石英砂
2、電工房發電設施的檢修
3、教學樓、辦公樓桌椅的清理
4、布置與安排8月考考場
5、配合各處室做好學校的各項有關工作
九月份:
1、班級和寢室的調整與清理
2、制定節約型學校的實施方案
3、收取學校門面租金
4、簽訂后勤臨聘人員合同
5、布置與安排9月考考場
十月份:
1、學校食堂和超市的問卷調查和統計
2、學校電動伸縮門的維修
3、學校教職工宿舍樓的安全排查
4、配合各處室做好學校的各項有關工作
十一月份:
1、落實節約型學校的實施方案的各項措施
2、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作
3、落實建設潔雅型學校方案的各項措施
4、布置與安排期中考考場
5、配合各處室做好學校的各項有關工作
十二月份:
工作計劃 篇6
3月份:
1、做好本級年度工會經費決算、預算工作,經主席辦公會議審查,向本級經費審查委員會審查通過,并報送市總財務部批復。
2、加強工會資產管理,做好縣總本級工會行政性資產報表。
3、做好送溫暖幫扶資金的收支決算工作。
4、做好第一季度經費上解任務完成。
5、做好本月財務基礎工作。(如:報賬、審核、填制會計憑證、復核、記帳等一系列工作)
6、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
4月份:
1、加強與地稅部門的溝通工作,商定年度稅務代收工會經費任務,并召開第十三次聯席會議。
2、做好本月財務基礎工作。
3、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
5月份:
1、加強與地稅部門的溝通工作,確保按時完成經費收繳任務。
2、做好本月財務基礎工作。
3、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
6月份:
1、為確保年度經費收繳雙過半,加強與地稅部門的溝通與聯系,針對收繳情況,對意識不強的單位,進行上門宣傳。
2、做好第二季度經費上解任務完成。
3、做好本月財務基礎工作。
4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
7月份:
1、加強與地稅部門的`溝通與聯系,做好建筑安裝行業工會經費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。
2、認真做好財務檢查準備,迎接市總財務部及經審會的檢查。
3、做好本月財務基礎工作。
4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
8月份:
1、加強與地稅部門的溝通與聯系,做好建筑安裝行業工會經費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。
2、認真做好財務檢查準備,迎接市總財務部及經審會的檢查。
3、做好本月財務基礎工作。
4、做好“金秋助學”資金的發放工作。
5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
9月份:
1、加強與地稅部門的溝通與聯系,做好建筑安裝行業工會經費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。
2、按照《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》有關規定,根據縣總本級工作內容變動,調整本級經費收支預算,按照相關規定追加預算,經本級經審會審查后,上報市總工會。
3、做好本月財務基礎工作。
4、做好第三季度經費上解任務完成。
5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
10月份:
1、加強與地稅部門的溝通與聯系,做好建筑安裝行業工會經費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。
2、做好本月財務基礎工作。
2、按照縣財政文件規定,做好20xx年度財政綜合預算的編報。
4、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
11月份:
1、加強與地稅部門的溝通與聯系,做好建筑安裝行業工會經費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。
2、按照縣財政文件規定,報送20xx年度財政綜合預算。
3、參加縣財政舉辦的“會計人員繼續教育”
4、做好本月財務基礎工作。
5、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
12月份:
1、加強與地稅部門的溝通與聯系,確保年度目標任務的完成。
2、按照《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》有關規定,做好本級財務帳務整理工作,確保本級年度決算工作數據準確、內容完整,報送及時。
3、做好送溫暖資金籌集工作。
4、做好送溫暖幫扶資金、全國勞模及省部級勞模三金的放發工作。
5、做好第四季度經費上解任務完成。
6、做好本月財務基礎工作。
7、做好互助保障報案、理賠及續保工作。
工作計劃 篇7
一、基本思路
我學區20xx—20xx學年度,堅持以促進教育均衡發展、辦人民滿意的教育為目標,以立德樹人為根本,按照“126” 的總體工作思路(126既:“圍繞一個中心,狠抓項二項改革,實現六個再提升”),努力促進全學區教育教學質量的全面持續提高和教育事業的健康、協調發展。
二、工作任務及奮斗目標
1.繼續鞏固“雙基”成果。小學入學率達到100%以上,小學階段不留級、無輟學,完成率達到99%以上。
2.努力提高教學質量,確保各年級基礎學科質量較上學期都有新的提升;教學質量力保進入全縣二類校(區)前五位,力爭前四位,綜合考核力保進入全縣二類校(區)前三位。
3.深化校本研訓,提高教師教學專業水平。本期集中聯片培訓6次以上,分片組織輔導、觀摩、交流、研討等教研活動10次以上,申報完成2項市級課題研究任務,并及時交流、總結、推廣。鼓勵教師開展研究,撰寫教研論文,力爭在《靈臺教育》、《靈臺教育新聞網》、靈臺電視臺等發表新聞稿件10篇以上,在《未來導報》、《甘肅教育》等省、市刊物發表新聞稿件5篇以上 。
4.隊伍建設樹立新形象。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變干部職工作風,通過學習培訓,提高教學技能,形成一支思想過硬、業務嫻熟的職工隊伍。
5.安全責任目標。學校安全教育與管理制度進一步完善,學安全教育與管理的實效性不斷增強,安全教育與管理水平和學生自我保護能力不斷提高,確保校園安全零事故。
6.義務教育標準化學校建設取得新進展。加強教學點學校教學設備、儀器的配備和基礎設施的維修,全面完成義務教育標準化學校創建目標。
三、主要措施
(一)圍繞一個中心:教育教學質量中心
1.抓教學常規管理,促進教學常規工作的規范化、科學化和精細化。
認真執行課程計劃,按國家標準設置課程,開齊課程,開足課時;重視備課環節,倡導所有教師備寫導學案,55周歲以上教師可備寫簡案,但必須按進度表上的課時足額備寫,實行超前備課和教案集中在教學片審批制度,嚴禁課時連備,嚴禁打印教案和無教案上課;加大聽評課力度,優化課堂教學,全體教師每期聽課不少于15節,班子成員每期聽課不少于30節,前半期學校班子成員人均聽課節次達到20節次以上,教師聽課達到10節次以上;推行 “2+2+2”的評課模式,提高教研水平;積極開展陽光體育活動、興趣小組活動、社會實踐活動及各類文藝體育比賽活動,培養學生的興趣和特長,切實增強辦學的`活力和吸引力;規范和加強收費管理,堅決制止亂收費、亂罰
款及變相收費行為的發生。繼續按分片管理的原則,開展深入一線下基層“四查二巡活動”,教學片負責人每月深入所屬學校檢查指導一次,查看作業批閱、自習、輔導、衛生情況,巡視安全工作和陽光體育活動開展情況,對發現的問題,按照《梁原學區教學常規工作考核暫行規定》等管理制度作出相應處理。
2.抓教學評價創新,優化教學過程。
建立以“鼓勵引導”為主的評價機制,要求教師在課堂教學、作業評語中充分運用激勵引導的方法,幫助學生樹立信心,促其上進,要不斷完善校園“五星評選”、《素質報告冊》和《成長記錄袋》在學生評價中的作用,多渠道對學生的成長通過激勵的手段促其健康成長。
3.抓常規檢查,夯實教學質量。
采用突擊檢查和全面檢查相結合的辦法,對少數違反教學常規的教師依據《梁原學區教學常規管理暫行規定》進行嚴肅處理,規范教學行為,及時發現并改進教學中存在的問題。
4.抓學校發展的薄弱環節,促進學校教育教學工作的同步協調發展。
抓各學科教學的同步發展,以下發的統一教學進度表為標準,嚴格按課時進行教學,不得超前或落后;抓學生知識掌握和培養能力提升學力的同步發展,重視臨界生的培養,使其得到長足發展,四完小要成立體育隊,組建文藝隊和興趣小組,按計劃開展活動,培養學生的興趣,發掘學生的潛力;抓優等生和學困生的整體均衡發展,分學科建立了分類推進記錄表和學困生幫扶卡,對學困生的學習情況進行
跟蹤調查,及時進行轉化工作總結,將轉化情況記錄在案,對學困生實行“三優先”,即“課堂提問優先、作業批閱優先、課外輔導優先”,促使“學困生”成績不斷提高;抓薄弱學科,促進同年級不同學科之間的均衡發展。實行班子成員包抓責任追究制,對薄弱學科在常規管理、課堂教學、課后輔導、注重學生學習習慣培養等各個環節進行全程跟蹤指導,對包抓措施不得力,包抓學科教學質量無明顯改變的,將追究包抓人的責任,從而提高薄弱學科教學質量,促進教學均衡發展。
5.注重常規,優化過程,全面提升教育教學質量。一要突出備課質量。下功夫解決只備怎么教,不備教什么的問題,引導教師深度挖掘教材,廣度理解教材,寬度整合教材,對教師備課的要求進一步明確,備課的環節進一步細化,幫助教師逐步樹立科學的備課觀。二要提高教學效率。當堂學—“學”到位、當堂練—“練”到位,當堂清—“清”到位。在教學策略上堅持從起始年級抓起,從最后一名學生抓起,從薄弱學科抓起,從課堂
教學抓起,做到不留盲區,不做“夾生飯”。三要強化作業訓練。改變作業設計和布置的模式,力求突出實踐性、自主性、針對性和合作性,變“題海戰術”為“有的放矢”,變“單干戶”為“共同體”,變“死記硬背”為“靈活運用”。做到作業有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學校要把教師作業批閱的態度,作為評判教師敬業精神和師資水平的重要依據,把學生作業的質量作為衡量教學質量的依據,把對作業的管理作為學校教學管理的重要手段,花大氣力解決作業布置隨意、批改粗疏、糾錯不到位等問題,讓作業真正成為學生消化基礎知識、培養運用能力、檢驗學
習效果的“責任田”,切實提高作業的質量和效益。
(二)狠抓二項改革
1.改革教學方法,構建高效課堂。要探索有效備課。
一要改革教學方法,構建高效課堂。各學校及全體教師要抓住教學常規落實的薄弱點、教學質量提升的關鍵點,下功夫探索新的有效的教學模式。要探索有效備課。各學校要指導教師在真備、實備、精備上下功夫,把重心放在搜集資料、鉆研教材、了解學生上,綜合運用修訂、批注等備課手段,打好“腹稿”,切實改變“文字搬家”、“例題抄寫”的應付性備課方式,不斷優化備課程序,減輕備課負擔,提高備課實效。教研組在審批教案時要有指導、有評價,不能只簽字了事。要構建高效課堂。堅持實用實效的原則,探索總結推廣以自主學習、合作探究、精講多練、分層教學、分類推進、激勵評價為主要特征的教學模式。教師要根據教學內容、教學目的、教學對象和自身實際,確定不同的教學方法,一法為主,多法配合,靈活地運用各種手段,最大限度地發揮課堂上每一分鐘的作用。學校要進一步細化課堂評價,針對教師個體差異提出不同要求,一對一指導、“會診式”培訓,幫助教師構建個性化高效課堂。要設計精簡作業。要把作業設計作為備課的一項重要內容,根據學生情況,合理借鑒教材,精心設計、篩選習題作業,及時批閱、輔導、糾錯。要嚴格控制作業數量,切實改變盲目搬用現成教輔資料、機械重復訓練和“題海戰術”,進一步減輕學生負擔、提升學習效率。科任教師在作業布置中要加強溝通,合理調整增減,減輕學生負擔。
二要創新評價方式,多元評價教學。各學校要積極探索研究課堂多元化評價、學生綜合素質評價和師生發展性評價模式,建立健全學生成長檔案,切實樹立綜合育人、全面發展的評價導向。在教學常規督查中要樹立科學導向,注重查方法、查效果,關注全面發展
工作計劃 篇8
當前,新課程改革正在積極廣泛地開展之中。新課程改革的成功與否,我認為關鍵在于是否擁有一支高素質的教師隊伍。因為高素質的教師隊伍是高質量教育的一個基本條件。而教師的良好師德正是高素質的教師的重要表現。
大家都知道,師德建設是一個古老而永恒的教育主題。為了適應新課程改革的要求,我今天主要從學校和教師這兩大方面來與大家老師共同探討怎樣加強老師的師德師風建設:
一、學校
學校是加強教師師德修養學習的主要陣地,學校應把師德建設放在重要位置,加強對新世紀教師的師德培養:
(二)行動落實上:加強教育法規學習、規范教師師德行為。
1、學校應有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,提高教師師德認識,規范教師師德行為。
2、深入開展“講師德,做師表,樹正氣”活動,使每個教師做到教書育人,為人師表,敬業愛生,甘于奉獻。
3、樹立典型,培養教師愛生情感。
4、樹立有效的學習制度,提高教師素質。樹立教師終生學習觀
5、建立獎懲制度,提高師德水平。
二、教師
一個教師良好的師德修養對學生的影響、發展作用極大。教師若想做到這一點,就必須講求自己的職業道德修養,必須時刻謹記要不斷提高自己的道德修養:
第一,要為人師表。
唐代詩人韓愈在《師說》中寫到:“師者,所以傳道、授業、解惑也。”這里是說我們教師的第一要務就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。我國春秋時期大教育家、思想家孔子也曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”也就是說,當管理者自身端正,作出表率時,不用下命令,被管理者也就會跟著行動起來;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,縱然三令五申,被管理者也不會服從的。所以作為學校的管理者,教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。“學高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學生,這樣合格的教師才能塑造出合格的學生。
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”作為人民教師,首先要做到為人師表,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。其次,要規范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
第二,要有敬業精神。
教師要有著強烈的責任感和事業心,能夠為學生的成才成長嘔心瀝血,對工作一絲不茍,即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學生”作為教育教學工作的出發點和歸宿點。強調無私奉獻,無論何時何地何種情況,始終能以積極的心態和飽滿的熱情對待工作。
學高為師,要培養高水平的學生,必須有高水平的教師,教師要學會學習,深入學習教育學、心理學、教育方法;深入學習和恰當有效地利用現代教育技術;大膽進行課堂教學改革,創新教學模式;積極開展教育和教學研究,在教育教學實踐過程中,進一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業精神和學習態度,才能真正地做到與時俱進,使思想和學識跟上時代的步伐。
第三、建立合作意識。
不是有這么一句古話嗎?“眾人拾柴火焰高,”團結就是力量,團隊合作的力量是無窮盡的,這種力量一旦被開發,將創造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪,個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體,才能充分發揮個人的作用。例如在備課中就應該資源共享,形成全力,讓教案與教學生發出更大的魅力;而不應相互封鎖,互相嫉妒,各自為戰,以致影響效力。
合作能激發潛力,集體協作干出的成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂“同心山成玉,協力土變金。”一個團體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至相互拆臺,就會失去生機與活力,就很難干出成效。在一個缺乏凝聚力的'環境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發揮,只有懂得團結協作克服重重困難的人,才能干出一番事業,甚至創造奇跡。
第四、良好的教學心態。
教師在教學中的服務心態,不應只是少數優等生,而應該平等對待所有學生,因為所有學生都是教育教學對象,都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個學生身上的閃光點,把他們培養成為合格且具有特色社會主義事業的建設者和接班人。只有當我們具備了這種心態,才會在日益激烈的行業竟爭中立于不敗之地,并使“太陽下最光輝的事業”更加煥發光彩。
新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等地對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
總之,師德師風建設是必要的,也是可行的。而且,它不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的人格內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要養成,更需要的每位教師的主動參與!讓我們共同努力,以良好的師德師風,共同撐起秧壩教育的藍天!
工作計劃 篇9
20xx年我市的健康教育工作要認真貫徹衛生工作會議精神和上級業務部門的指示精神,以健康教育項目為龍頭,以國家衛生城市中的健康教育工作為重點,深入開展農村牧區健康教育、城鎮社區健康教育、醫療衛生單位健康教育和大眾傳播工作,努力使我市健康教育工作再上一個新臺階。
一、進一步加強健康教育組織機構建設及人才培養。
各旗縣區衛生主管部門要確實把健康教育工作納入工作議事日程,保證健康教育人員、經費、任務三落實。要繼續加強健康教育建設,社區、醫院、學校、企事業單位等都要建立健全健康教育與健康促進的組織,并有專兼職人員負責。要不斷強化健康教育隊伍的能力建設,提高健康教育工作的管理水平和科學水平。20xx年要積極參加國家、自治區組織的.健康教育專兼職人員學習班,同時市健康教育宣傳中心將邀請有關專家舉辦我市的健康教育骨干培訓班和社區衛生服務站醫務人員健康教育學習班。各地也要加強健康教育專兼職人員的培訓,使培訓率達到90%以上。
二、健康教育項目工作。
全面帶動我市健康教育工作的深入開展。一是20xx年要積極爭取健康教育項目,推動我市健康教育工作再上一個新的臺階;二是進一步加強與安澤國際救援協會合作,加大預防艾滋病的宣傳力度,深入到XX區、XX區社區開展預防艾滋病宣傳活動,不斷提高目標人群的健康知識知曉率。
三、國家衛生城市中的健康教育工作。
市三區按照國家衛生城市健康教育標準,深入開展城鎮居民、中小學生、工礦企業等目標人群的健康教育。使各項指標分別達到國家衛生城市檢查標準。機場、車站、廣場等大型公共場所要有健康教育宣傳陣地,并定期更換內容;大型公共場所所設立的電子屏幕,要有衛生保健知識。要加大控煙宣傳教育,各級各類公共場所要禁止吸煙,做到有專人管理及監督,要積極開展創建無吸煙單位活動。
四、城鎮社區健康教育工作。
要根據《城鎮社區居民樓院健康教育與健康促進工作指導》,努力抓好城鎮社區健康教育工作,各地以居民樓院為單位(不少于400戶),針對影響居民健康的危險因素,開展健康知識傳播和行為干預。使居民的健康知識知曉率和行為形成率分別達到85%和60%以上;要積極開展“相約健康社區行”活動;社區居委會與社區衛生服務站要密切配合,充分發揮社區衛生服務站(預防保健機構)醫務人員的作用,使健康教育與健康促進始終貫徹到預防保健、臨床服務、上門服務等各個環節之中。
五、醫療衛生單位的健康教育。
要認真貫徹落實《XX區醫療衛生機構健康教育與健康促進工作指導意見》,結合“健康促進醫院”創建活動,積極推動各級醫療衛生單位廣泛深入開展健康教育和健康促進工作,特別是醫療單位和婦幼保健單位的健康教育工作。做到有組織、有專兼職人員、有活動經費,保證健康教育工作的開展。醫療衛生單位要大力開展控煙宣傳活動,單位門診大廳、病房及走廊等設有禁止吸煙標志,并有專人負責管理與實施。
六、大眾傳播工作。
一是要充分利用各種衛生日等,走上接頭,深入社區,向居民開展健康咨詢及宣傳教育活動。二是進一步加強與新聞媒體(包括電視臺、電視差轉臺、電臺、報紙等)的溝通與協作,發揮其傳播速度快、覆蓋面廣的特點,有針對性的向廣大人民群眾傳播健康保健知識,并做到每周一次。三是繼續做好“赤峰公眾健康教育網”的建設工作,不斷完善更新有關欄目和內容,以此為平臺,大力宣傳衛生政策、XX市衛生工作動態信息和衛生保健知識。
七、監督檢查工作。
各級衛生主管部門要進一步加強健康教育工作的協調與管理,把健康教育工作納入到衛生工作的各個環節之中;健康教育機構要對醫療衛生機構加強指導、監測和評價等工作。
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