工作計劃[必備]

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　今年是遼寧大學建校史上取得飛躍性成果的一年，圍繞著全校改革的進一步深化，如何改善學校的辦學環境和辦學條件，使遼寧大學走向新的輝煌，這一學期我們后勤工作處在校黨委和行政的正確領導和英明決策下，做了大量艱苦的努力和工作。計劃管理科也在學校的中心工作中付出了艱辛的勞動，做出了貢獻，得到了鍛煉。

　　一、 深化后勤改革，加強規范化、科學化管理

　　這學期開始我們根據計劃管理科的工作職能和學校及后勤工作處的中心工作，我們再一次強調了“深化改革、科學管理、優質服務、顧全大局、團結協作”的精神，認真執行科里的各項規章制度，人盡其責，加強了全科各項工作管理的規范化和科學化。在科里實現了辦公現代化、管理科學化、工作程序化。工作報告、報表、計劃及一些基礎數據和全年預、結算審核數據的統計資料輸入了電腦，使工作效率得到了極大提高，為今后的工作打下了堅實的管理基礎。

　　同時我們以改革為契機，強調人員的一職多能，由于我科人員少任務重且涉及很多技術專業，這就要求我們每一個人都能跨專業去完成領導交辦的各項任務，在科里掀起了專業技術學習的熱潮，除了學習本專業的技術知識外，還對其他專業的技術知識進行學習和了解，現在我們每一個人都掌握了兩門或兩門以上的專業技術知識，一人擔任幾項工作任務，都能完成的很好，實踐證明，計劃科的每一項工作都能夠順利完成，都是科里的同志團結協作、互相補位的成果。通過以上強化管理、深化改革，調動了全科人員的積極性，使工作效率大大提高，消除了過去的人浮于事的現象，樹立了后勤維修工作的'新形象。

　　二、 做好本年度采暖前的準備工作，保證今冬供暖

　　由于遼寧大學的采暖設施年久失修，嚴重影響了供暖效果，雖然近幾年采暖外管網有所改善，但由于歷史欠帳太多給我們的采暖和防寒工作帶來了很大的困難，在處領導的正確指導下，今年我們對全校四臺6噸鍋爐和兩臺2噸鍋爐進行了大修，為做好今年的供暖工作打下了堅實的基礎。供暖開始后，我們全科五位同志共同努力，互相配合，實行24小時值班制，不畏困難，出現問題及時處理，保證了教學、科研的正常進行，保證了師生員工生活的需要。

　　在采暖過程中我們還收集了大量的基礎資料，為新一年度制定專項維修計劃提供了科學的依據。在采暖用煤的驗收和使用方面，我們也進行了嚴格的管理，雖然煤是通過學校招標委員會決定的，我們仍然嚴把質量關，進的每一車煤我們均派三人過秤并驗收媒質，決沒有以少充多、以次充好的現象發生。到目前為止，今年的供暖工作一切正常，且比去年效果好，受到師生員工的好評。

　　三、 科學地制定明年專項維修計劃并報學校審批

　　近幾年學校對校園基礎設施投入的較大，使師生員工的 學習和生活環境得到了很大的改善，但由于基礎較差，設備陳舊等原因，依然存在很多的問題。這些問題直接影響到教學、科研和師生員工的生活的正常進行，而且明年仍然面臨著高校后勤體制的深化改革和擴大招生的局面，經費緊、困難多，根據學校的要求，在制定明年專項維修計劃時，主要依據以下原則：一是重點保教學，保證擴大招生工作的需要；二是重點保證學生生活的需要；三是確保排險除患；四是保證采暖過冬。根據以上指導思想，我們依據今年對學校各基礎設施的使用情況和使用年限等情況，經過多次討論研究，制定了二零零一年專項維修項目36項，經費情況為：土建小修20萬元，新建加壓泵站及儲水池120萬元，其他專項676.2萬元。其中包括鍋爐維修八項，經費60萬元；暖氣管網維修五項，經費38.5萬元；上、下水維修六項，經費110萬元；土建維修九項，經費300.7萬元；電氣維修三項，經費55萬元；綠化二項，經費35萬元；家具更換二項，經費90萬元。此專項維修計劃為我們全科和處領導經過多次研究，并根據今年的零修情況及學校目前的建筑物現狀科學地提出來得，并上報學校審批，同時科學地編制了施工工序和施工日期，為明年的施工能夠順利進行并保證工程質量提前做好了準備工作。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　物理實驗是學生進行科學探究的重要方式，實驗室則是學生學習和進行實驗的主要場所，是物理探究學習的主要資源。因此，學校高度重視物理實驗室建設，配置必要的儀器和設備，確保每個學生都能進行實驗探究活動，為學生開展實驗探究活動創造了良好的條件。

　　中學物理實驗教學的目的與任務是通過實驗使學生最有效地掌握進一步學習現代科學技術所必需的基礎物理知識，培養初步的實踐操作技能和創新能力。教學的重點放在培養學生科學實驗能力與提高學生科學實驗素養，使學生在獲取知識的同時提高自學能力、運用知識的綜合分析能力、動手能力和設計創新能力。

　　初中物理是九年義務教育必修的一門基礎課程。根據《九年義務教育全日制初級中學物理教學大綱》和新課程標準，其中要求學生具備的能力之一就是形成初步的觀察和實驗能力，做到有目的地觀察，辯明觀察對象的主要特征及其變化條件，能了解實驗目的，會正確使用儀器，會作必要的記錄，會根據實驗結果得出結論，會寫簡單的實驗報告。

　　實驗教學作為物理教學中的一個重要內容和重要手段，因此實驗室工作直接關系到物理教學工作是否能順利進行。因此實驗室必須建立和健全科學、規范的管理體制，實行規范的管理。

　　二、具體工作計劃：

　　1、制訂規章制度，科學規范管理

　　2、按照學校各類規章制度，并認真執行。

　　3、制訂學期實驗計劃表、周歷表。

　　4、開足開齊各類實驗，并積極創造條件改演示實驗為分組實驗，積極服務于教學。

　　5、充分利用生活中身邊的實驗器材的作用，結合實驗室條件進行分組實驗。

　　6、做好儀器、器材的常規維修和保養工作。

　　7、做好儀器的借出、歸還驗收工作。

　　8、有必要時，可以自制一些教具。

　　9、做好儀器、器材的`補充計劃。

　　10、做好各類臺帳的記錄工作。結合采用電子檔案。

　　11、結合學校常規管理，保持實驗室的常清潔。

　　三、具體實驗安排：

　　實驗室分組實驗計劃表

　　周次

　　年級

　　章節

　　實驗名稱

　　1

　　初二

　　第1章1節

　　聲音的傳播

　　2

　　初二

　　第1章3節

　　響度與振幅的關系

　　2

　　初三

　　第11章3節

　　物質的質量與體積的關系

　　3

　　初三

　　第11章4節

　　測量液體和固體的密度

　　4

　　初二

　　第2章2節

　　光的反射規律

　　4

　　初二

　　第2章3節

　　平面鏡成像特點

　　5

　　初二

　　第2章5節

　　色光的混合與顏料的混合

　　5

　　初三

　　第12章5節

　　阻力對運動的影響

　　6

　　初三

　　第12章6節

　　二力平衡條件

　　6

　　初三

　　第13章1節

　　彈簧測力計的使用

　　6

　　初三

　　第13章2節

　　重力跟質量的關系

　　7

　　初二

　　第3章3節

　　凸透鏡的成像規

　　7

　　初三

　　第13章3節

　　摩擦力與什么因素有關

　　8

　　初三

　　第13章4節

　　杠桿的平衡條件

　　8

　　初三

　　第13章5節

　　定滑輪和動滑輪的特點

　　9

　　初二

　　第4章2節

　　固體熔化溫度的變化規律

　　9

　　初三

　　第14章1節

　　壓強大小與什么因素有關

　　10

　　初二

　　第4章3節

　　水的沸騰

　　11

　　初三

　　第14章4節

　　氣、液體壓強與流速的關系

　　12

　　初三

　　第14章5節

　　浮力的大小與什么有關

　　14

　　初二

　　第5.章5節

　　串、并聯電路電流的規律

工作計劃 篇3

　　20xx年，在縣委、縣政府正確領導下，我鎮堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照縣委縣政府“圍繞一個核心、推動三大建設提速、優化四大特色、強化六大保障”的發展思路和總體要求，進一步統一思想、提高認識，理清思路、認準目標，艱苦創業、迎難而上、奮力拼搏，較好完成了今年工作預期目標，并為開創麻榨新一輪的大發展打下了基礎，增強了后勁，半年來的主要工作總結如下：

　　一、各項經濟指標穩定增長

　　面對歷史欠賬多等因素影響，在鎮委強有力的領導下，我鎮及早部署，積極應對，充分調動一切積極因素，并緊緊抓住了《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》實施的契機，真抓實干，使各項經濟指標保持穩定增長。20xx年1—5月份我鎮大部分指標完成良好，其中全社會固定資產投資完成2288萬元，同比增長11.9％；稅收總額完成390萬元，同比去年增長15％，其中國稅收入281萬元，同比去年增長18％，地稅收入109萬元，同比去年增長8％，地方財政一般預算收入完成137.8萬元，同比去年增長25％；社會消費品零售總額6934萬元，同比增長13.2％，超額完成縣下達我鎮的任務。

　　二、基礎設施建設全面提速，投資環境不斷完善

　　眾所周知，交通滯后和財政是保吃飯的財政，交通、資金問題是制約我鎮經濟社會發展諸多瓶頸中的兩大瓶頸問題，因此，我鎮立足現實，通過思想的解放和采取了一系列新辦法、新舉措，為我鎮今后的發展贏得了時間，夯實了基礎。

　　1、縣重點項目全面完成。縣重點項目261小永線的二次改造及官廳110千伏輸變電站工程的建設，將改變過去嚴重制約我鎮經濟社會發展的交通、用電兩大瓶頸。這兩項重點工程從去年初開始動工，得到了廣大人民群眾的大力支持，我們主動、快速解決施工中遇到的群眾問題，使施工單位實現無障礙施工，項目進展情況順利，這兩項縣重點項目在今年上半年已全面完成。

　　2、繼續保持了村道硬底化建設的強勁態勢。今年上半年爭取上級部門支持，投入資金近200萬元，完成了大陂、東安、桂村等三個省級貧困村共6公里多的村道硬底化建設，解決了部分群眾行路難問題。進一步改善了農村的生活條件，也為新農村的建設打好基礎。

　　3、市政建設亮點紛呈，城鎮人居環境明顯改善。我鎮最大的市政建設項目、重點民心工程，鎮十四屆人大四次會議上提出的麻榨鎮文化廣場于4月份開始拆除建設，項目總投資600多萬元，其中文化廣場建設資金200多萬元。文化廣場周邊的配套設施在今年5月份已全面完工，同時，廣場文化也得到了大力發展，廣場舞、廣場電影等，進一步豐富了群眾的文化生活。

　　4、鎮區街道綜合整治工程強勢推進。總投資647萬元，總長1.68公里的龍鳳路綜合改造工程預計今年6月底前全部完工。麻榨的鎮區人居環境將得到明顯的改善，投資環境將得到全面提升。

　　三、抓生態保護規劃工作，生態旅游資源優勢初顯

　　幾年來，我鎮繼續圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣、旅游旺縣”的戰略目標，狠抓森林防火工作，嚴厲打擊毀林伐木、毀林種果等破壞生態環境的違法行為，有效保護了我鎮“十里水灣”、葉劍英革命活動舊址、寨頭水庫市級自然保護區及南灘碉樓、廖氏宗祠、鳳崗圍古建筑群和29萬畝的青山綠水。與此同時，我鎮認真抓好資源的規劃和推介工作，投入10萬元，邀請知名廣告策劃公司惠州市東方神韻公司攝制了麻榨美景和美麗圖片、招商畫冊，旅游宣傳畫冊和vcd光碟，讓更多的人了解麻榨、推介麻榨。近期，惠州合生創展等大財團相繼考察了我鎮旅游房地產投資環境，并表示了濃厚的投資興趣，由此可見，我鎮的生態旅游資源優勢已初步突顯，宣傳推介工作取得明顯成效。麻榨的旅游產業將在不久會迎來新的大發展。

　　四、高度關注民生，“三農”工作卓有成效

　　今年上半年，麻榨鎮委、鎮政府高度關注民生，牢固樹立“群眾利益無小事”的意識，切實解決人民群眾的實際問題，維護了我鎮社會的和諧穩定，促進了農村經濟的發展，增加了農民收入，在解決民生，推動“三農”發展我鎮主要做了如下幾項工作：

　　1、繼續采取切實可行的措施，通過召開流通大戶座談會、網上信息發布、果農誠信教育和繼續優化服務體系等舉措，使我鎮的年桔在穩定的價格下全部售出，切實增加了農民收入。

　　2、解決了一批農田水利設施建設，提高了防洪抗旱能力，提高農業產出。今年上半年，我鎮共投入資金30萬元，對全鎮灌溉渠進行除險加固和一批農田水利設施進行了更新改造，在旱情比較嚴重的情況下也確保了農業生產用水問題。

　　3、各項惠農政策全面落實，全鎮人民安居樂業。，我鎮參合農民22034人，參合率100％，20xx年1至6月，因病住院461人次，報銷金額達165.3萬元；解決農村飲水安全人口2250人，農村富余勞動力輸出122人，農村一保五難問題得到全面解決。

　　4、麻榨衛生院新門診綜合大樓項目在20xx年5月份正式動工，總投資200萬元，建筑面積1303平方米，計劃20xx年2月建成投入使用，屆時麻榨的醫療和住院條件將得到明顯改善。

　　5、繼續做好“規劃到戶、責任到人”扶貧工作。從開始，我鎮按照上級的統一部署，對15個貧困村以及農村家庭年人均純收入1500元以下的219戶有勞動能力且有發展意愿的貧困戶，通過實施“規劃到戶、責任到人”扶貧開發工作責任制，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施，通過提高種養勞動技能及輸出勞動力等辦法，最終使貧困村及貧困戶達到脫貧致富的目的。

　　五、依法治鎮工作深入開展，社會更加和諧穩定

　　多年來，我鎮在上級的正確領導下，在各職能部門和全鎮人民的共同努力下，麻榨鎮深入開展依法治鎮工作，在創建“三個文明”構建社會和諧中取得了新成果，我鎮多次被縣評為依法治鎮工作先進單位。成績的取得主要做好如下幾方面工作：

　　1、廉潔自律，勤政為民，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，務必保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風，嚴格各項紀律。一是堅持實事求是嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，努力養成辦實事，重實績的良好風氣。二是認真執行公務接待制度、用車制度、鎮政府工作人員上班考勤，及預算外資金管理等制度，嚴禁奢侈浪費，厲行節約，完善財經制度嚴格財政管理，嚴控支出。三是有序推進干部人事制度改革，建設一支高素質的干部隊伍，推進我鎮經濟社會發展步伐。四是切實轉變工作作風，增強政府服務職能，扎實開展行政執法監察工作，對違紀違法人員堅決作出處理，抓好干部的教育培訓工作。

　　2、創新維穩綜治工作機制，維護社會和諧穩定。我鎮狠抓維穩工作，取得較好成效，到縣和市得集體訪為零，上省進京訪為零，為經濟發展營造良好的社會環境。樹立抓穩定就是謀發展的理念，繼續落實領導包案責任制，領導包村、干部包村小組責任制、領導接訪、陪訪和各級人大代表創建和諧責任區等制度。每周一小報，每半個月一小結。采取抓小、抓早、抓苗頭等措施，將矛盾化解在基層、在農村，切實維護一方和諧穩定，為發展保駕護航。今年共受理信訪案件12宗，結案10宗，結案率83％。此外，還狠抓安全生產和食品安全工作，一年來未發生安全生產事故，有力保障了人民群眾的生命財產安全，維護了社會穩定。

　　3、深化計劃生育綜合改革，完善計劃生育管理。認真貫徹落實《廣東省人口與計劃生育條例》，堅持以人為本，加強計劃生育隊伍建設，深入開展計劃生育綜合改革，加大計劃生育宣傳力度，實行計劃生育“一票否決”制度，堅持黨政一把手親自抓，負總責，落實計劃生育層級動態管理責任制，加大對計劃生育工作的投入，順利完成上級下達的各項指標任務。

　　六、黨的基層組織建設不斷加強，進一步夯實了黨的執政基礎

　　按照黨的十七屆五中全會強調做好抓基層抓基礎，夯實黨執政的`組織基礎要求，我鎮采取切實可行措施，進一步提高了黨員干部的政治思想素質，適應了新時期新形勢下基層工作的需要，建設了一支善于推動科學發展和促進社會和諧的高素質干部隊伍。

　　1、抓好領導班子建設。注重發揮政治核心作用，切實加強鎮黨委自身建設。堅持內強素質、外樹形象，明確職責，理清思路。在工作中班子成員實行議事例會制度，嚴格執行中心組理論學習制度，定期召開班子成員會議，匯報討論工作。召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，相互交心通氣交流思想體會。班子成員做到工作上相互促進提高，生活上相互關心愛護，工作上相互提醒監督，“講學習、講政治”氛圍日益濃厚，團結干事的氛圍日漸濃厚。

　　2、踐行科學發展觀，推動全鎮經濟社會科學發展。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的要求，堅持解放思想，突出實踐特色，提高了領導干部破解難題的能力、服務基層群眾的能力、領導經濟工作的能力和維護社會穩定的能力，構建了有利于推進全鎮經濟社會科學發展的體制，達到了提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標要求。

　　3、抓好發展黨員和黨員教育管理工作。在發展黨員方面，我們按照“堅持標準，保證質量，改裝結構，慎重發展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發揮作用”的總體要求，一是大力發展農村年輕黨員。把農村符合條件的養殖大戶、個體私營業主等農村能人作為入黨積極分子。帶動社會上的優秀青年積極向黨組織靠攏，為新農村建設搞好人才儲備。20xx年上半年，發展黨員45名。二是加強黨員教育管理。充分發揮農村黨員遠程教育平臺對黨員進行教育學習，20xx年我鎮對各村（居）支部的黨員遠程教育管理員進行了培訓教育。通過建立學習計劃，明確學習目標，制定開放日，提高農村黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力。

　　七、各職能部門充分發揮職能作用，各項事業全面發展

　　林業部門進一步規范林政管理，抓好防火工作和政策宣傳，積極配合縣創建林業生態縣，抓好封山育林工作，嚴厲打擊破壞林業生態的違法行為。大力推進集體林權改革工作，目前，各村基本完成林改資料工作，部分村已全面完成戶外勘測作業，今年底前力爭完成林改任務。

　　教育部門繼續深化教育改革，抓教育布局調整，加大新中心小學建設，徹底解決了新中心小學多年未解決的征地遺留問題，使教育布局調整和教育創強步伐進一步加快。爭取在今年8月底前將麻榨中心小學搬遷至新校區，大力推進素質教育，在教風，學風上下功夫，全面提高教育質量。

　　財政部門積極組織財政收入，切實履行財政監督職能，抓好內審外監管理工作，嚴肅財經紀律，嚴格執行收支兩條線，強化預算管理，嚴格控制支出，使各項資金落到實處。切實做好村級換屆財務審計和村帳鎮代記工作。

　　武裝部門切實抓好國防教育、軍事訓練及征兵工作等。

　　文化站認真抓好文娛生活和體育工作，抓農村文化陣地建設，為村委配備了“農家書屋”，活躍了農村文化生活。大力支持民間藝術團體的健康發展，在培育、扶持原曲藝隊、新空氣樂隊的基礎上，鰲溪老區粵樂社、遠航農民畫培訓中心相繼成立，使我鎮獨特的文化活動于城鎮鄉間。同時，廣場文化也得到了大力發展，廣場舞、廣場電影等，進一步豐富了群眾的文化生活。

　　工會、婦聯、團委切實當好黨委和政府的助手，維護干部職工、婦女兒童及青少年的合法權益。

　　黨政辦認真做好群眾的來信、來訪工作，嚴把統計關，做到實事求是，做好文件收發和起草工作，抓好檔案管理和保密工作，認真開展調查研究，撰寫相關資料，認真做好會務和后勤工作，嚴格執行公務接待制度。

　　半年來，我鎮在各項工作中雖取得一定成績，但也存在一些比較突出的問題和困難：一是鎮級財力十分薄弱，再加上歷史債務沉重，財政收支矛盾突出。二是經濟增長途徑不多，缺乏支柱產業，工業總量不大。三是基礎設施滯后交通瓶頸仍難打破，招商引資難度大，考察人多，落戶人少，或污染型企業考察多，新興環保型產業考察少。四是落后的思想觀念與發展形勢不相適應。各級干部、群眾思想觀念仍待進一步解放，個別干部干勁還不夠強，工作創新不多，缺乏科學的工作方式方法，不利于工作的快速推進。

　　20xx年下半年工作計劃

　　20xx年，是落實“十二五”發展規劃開局之年，我鎮將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照鎮委第十二屆全體擴大會議的部署，重點抓好如下七項工作：

　　1、推進鎮區基礎設施建設

　　（1）全力推進龍鳳路和四大出口的綜合整治。按照高起點規劃、高標準建設的要求，對目前坑洼不平、路面潰爛、下水道廢棄淤塞、亂擺亂賣亂搭亂建的雜亂無章現象，進行徹底的整治。把電信、電力電纜和變電器（箱）鋪設落地，規劃人行道并統一標高和外觀設計，在夠寬度的地方設置綠化帶，美化、亮化、凈化麻榨的主干道和核心區，真正把“爛”點變為亮點。龍鳳路重修整治及四大出口整治工作力爭在8月底前完成。

　　（2）推進“三舊改造”工程，今年的重點是對水電站辦公樓、老汽車站（含水電修理站）兩座危樓進行改造，主要是通過采取市場化運作的模式，拓寬街道路面，改善鎮街形象和鎮府的辦公條件，并使國有資產升值保值，其次是推進舊糧倉的改造工程，即新建一家具有一定檔次標準的酒店賓館，以吸引和留住過往的游客，推動我鎮第三產業和旅游配套設施的發展。

　　（3）制訂新的《麻榨鎮城鎮總體規劃》，加快城鎮化進程和城鄉統籌。

　　2、推進生態科技工業園區建設

　　（1）按照產、學、研一體化，高效益、高附加值、低污染的園區規劃定位，啟動坳頭生態科技園的立項規劃和招商前期工作。

　　（2）對于鳳崗工業園及牛背坑工業園，在努力招商引資的同時，要適當進行產業規劃和調整，引進大型的生態旅游項目，納入十里水灣總體規劃，適應麻榨的發展定位、自然地理和資源稟賦的要求。

　　（3）對已落戶和有意向落戶麻榨的項目，要主動爭取，主動服務，主動為企業排憂解難，保障企業能夠順利投資、正常生產和擴大再生產。做強做精做優現有的木材加工業，積極扶持麻榨的特色果品產業。

　　3、推進特色生態旅游產業建設

　　重點是打造形成以十里黃金水道為核心，南線山間盆地、點線結合的綜合森林生態度假，東西兩翼農家樂和山莊經濟為主體的休閑觀光度假產業。其次，著手啟動以葉劍英元帥革命活動舊址為核心、以紅色旅游為主題的《麻榨旅游發展總體規劃》。

　　4、推進特色生態農業基地建設

　　（1）全力打造東埔至河東、南灘至桂村2個千畝現代化農業綜合開發示范基地；

　　（2）全力打造麻榨粉葛、麻榨楊桃、麻榨貢柑、麻榨回歸紅年桔、麻榨苦麥等特色農業品牌，提高農業效益和農民收入。通過政府搭臺、企業唱戲、農戶參與，即公司＋農戶的模式，實施品牌化戰略，打造特色生態農業鎮。

　　（3）扎實推進農田水利設施建設。

　　（4）抓好基本農田保護和糧食穩產增收工作，切實減輕農民負擔和做好動物防疫工作。

　　5、推進文化品牌軟實力建設

　　（1）打造功能強大的電子政務信息和麻榨特色農產品信息平臺，讓外人在辦公室電腦上就可以充分了解麻榨的全方位的信息動態和民俗風情。

　　（2）編制好麻榨發展資源宣傳推介畫冊和vcd光碟；編制好一本麻榨特產和旅游景點導游，標明麻榨好吃的東西、好玩的地方、歷史的典故和神話傳說。

　　（3）在進入麻榨的各個路口，建設一批能展現麻榨精神面貌的招牌和廣告柱，在街區的重點路段進行美化亮化，并印制上一些激勵人、感化人、催人向上的宣傳用語，展示麻榨人的文明氣象和文明環境。

　　（4）要在麻榨電視臺的頁面上掛上能代表麻榨美麗環境的視頻，同時，要向龍門電視臺上送展現麻榨美麗的自然風景風光。并盡量在惠州日報、惠州電臺、惠州電視臺多爭取刊登播放麻榨的好人好事和主要的鎮情動態。

　　（5）打造麻榨民間藝術特色鎮品牌。培育、扶持麻榨曲藝隊、麻榨新空氣樂隊、鰲溪老區粵樂社和遠航農民畫培訓中心等民間藝術團體的健康發展，形成獨特的文化品牌。

　　6、推進民心工程民生事業建設

　　（1）加快麻榨幾大出口治安視頻的安裝，以震懾犯罪，增加人民群眾的安全感。

　　（2）爭取麻榨中心小學新校園在8月份前前動手搬遷，徹底解決舊校園各方面先天不足和安全隱患問題。

　　（3）加快推進村小組道路硬底化建設。

　　（4）力促麻榨衛生院實施危樓改造，并完善更新相應的醫療設備設施。

　　（5）跟進麻榨河城鎮河堤防洪綜合整治申報工作。

　　7、推進和諧麻榨建設

　　一是在全體麻榨人民心中樹立起愛護麻榨和諧環境、維護麻榨形象與穩定的社會氛圍，樹立起珍惜和諧光榮、破壞和諧可恥，擾亂麻榨和諧秩序，就是損害麻榨事業發展、就是與全體麻榨人為敵的評判標準。

　　二是建立和完善鎮領導和干部包村包維穩的責任機制、下鄉機制、預警機制、倒查機制和獎罰機制。

　　三是解決一些深層次的問題，按“三個優先”的原則，即優先關愛和幫扶社會底層的弱勢群體，優先關心和支持思想正派的村干部，優先關注和重用工作得力的鎮村干部。

　　我們深信，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨的十七屆五中全會精神的指導下，在全鎮社會各界人士和2.8萬群眾的支持下，只要繼續發揚我們的一貫以來團結協作、艱苦奮斗、不畏困難和密切聯系群眾的良好作風，少說多干，腳踏實地，奮起急追，我們就一定能擺脫困境，縮小差距，迎頭趕上，為實現麻榨經濟社會事業發展而努力奮斗！

工作計劃 篇4

　　一、本月工作完成情況

　　1、按照支隊安全工作要求開展安全工作；

　　2、完成支隊二季度戰訓工作考核；

　　3、完成新隊員二期培訓考核；

　　4、對全隊車輛進行出水及泡沫的實測工作；

　　5、加強戰斗員、駕駛員的業務技能培訓；

　　6、修訂完善重點單位的滅火救援預案、水源手冊；

　　7、完成轄區重點單位六熟悉2次，滅火預案演練2次；

　　8、對器材裝備及車輛存在的問題進行修復；

　　9、完成上級賦予的其它工作。

　　二、執勤戰備工作

　　1、外出執勤：英輪輸氣管線2#閥室執勤1天、2車次、8人次；

　　2、七月份共完成訓練計劃共122課時，其中業務理論12課時、隊列訓練6課時、體能訓練10課時、業務技能14課時、班技戰術33課時、滅火演練6課時、裝備點驗6課時、交接班31課時、車場日4課時；

　　3、嚴格按照三級點驗制要求認真對車輛器材、個人防護進行檢查、保養，確保所有車輛處于完好狀態，能夠隨時出動；

　　4、對**裝車北站演練1次，出動10車次47人次；**凝析氣處理廠預案演練1次，出動5車次24人次；

　　5、本月對**凝析氣處理廠，**裝車北站、南站組織進行了六熟悉。

　　三、完成的其它工作

　　1、五型班組學習及工作開展；

　　2、做好夏季人員防暑降溫工作；

　　3、完成對外派執勤點人員換班工作。

　　四、八月份戰訓工作計劃

　　1、嚴格按照支隊要求做好訓練中的安全工作；

　　2、強化員工業務理論學習、業務技能訓練及現場演練；

　　3、加強全員車輛器材三級點驗工作，提高車輛器材裝備的.完好率；

　　4、加強火警出動程序培訓和接出警的培訓；

　　5、做好全隊車輛實測工作及特種車輛操作人員培訓；

　　6、完成好支隊五卡一書統計上報工作；

　　7、修訂完善重點單位的滅火救援預案、水源手冊；

　　8、隊伍管理：生活制度落實及內務環境衛生標準；

　　9、做好八一建軍節期間的執勤戰備和節日活動；

　　10、整理完善五型班組資料；11、完成上級賦予的其它工作。

工作計劃 篇5

　　行政日常工作計劃

　　一、日常行政事務

　　1、日常電話的接轉記錄，來訪人員接待安排工作時間(8：30-9：000

　　2、接待招募員工(9：00-9：30)

　　3、新員工上崗培訓學習資料發放、收回管理，和招聘廣告的發放、登記掃描

　　上崗人員領取資料，組織員工學習通知文件。注意搞好業務人員的工作交心工作(政治文件課后搜集不占用上班時間)(9：00-10：)

　　4、離職人員手續辦理 中午1：00-1：30文本打印發放10：30-11：00

　　二、公司網上業務

　　1:00-3：30 2、3：40-5：00 搜集公司相關資料，文檔整理

　　三、周記事務

　　1、每周五下午3：30-4：30集中作品資料拷貝匯集總經理辦。

　　2、出勤考核每月25號下午5：00-5：30打印出勤考核記錄交至相關負責人。

　　四、月內事務

　　1、節假日問候客戶，編發短信問候。員工生日表貼在墻上，買生日蛋糕公司員工祝賀，每兩個月組織一起 文藝活動譬如：唱歌、爬山等

　　2、月底電訊局交付公司電話費用并打印通話明細(28日)

　　3、員工通訊錄人手一份(上崗后準備)

　　五、特定事務

　　1、會議記錄，出勤登記(每次會后打印登記如冊)

　　2、文秘計算機正確應用

　　3、企業簡報每月月初2著手辦理

　　行政工作計劃范文

　　為了加強工作的計劃性，行政部門特制定了20xx年的工作計劃，以此來更好的配合其他部門的運作和決策。具體的情況如下：

　　一、 人員招聘

　　(一)、思路分析

　　1、20xx年是公司快速發展的一年，人力發展將迅速增加，并逐步到位。

　　2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節后人力流動高峰期的'機會，補充基層、中層，尤其是本行業優秀人才，作為人力資源更替、補充和培養儲備。

　　3、實行內部培養和晉升，提拔和任用有上進心、不斷學習和提升的內部員工。

　　(二)、目標概述

　　公司目前屬于發展期，20xx年總體目標首先要考慮滿足崗位需求，再考慮人才儲備，實現梯隊建設。

　　(三)、具體實施方案

　　熟人推薦：包括員工推薦，在公司工作，且技術熟練程度較高，已通過努力實現個人工資目標，推薦適合公司的優秀人才共同發展，公司將給予一次性獎勵。 2、網絡招聘：繼續和前程無憂招聘網站合作。 3、海報招聘：主要面向基層人員招聘。

　　(四)、實施目標注意事項

　　1、招聘渠道拓展：競爭對手挖人。

　　2、調查了解競爭對手企業薪酬福利等情況。

　　3、做好各項準備工作：與用人部門溝通，及時準確了解需求: 進行招聘宣傳：制作招聘海報。 招聘崗位 合計

　　二、績效考核

　　(一)思路分析

　　績效考核有兩個關鍵問題：一是，考核指標的科學性;二是，一種管理習慣的形成，養成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。

　　(二)目標概述

　　績效考核的根本目的，不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而人數、渠道是有效激勵員工，不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進工作成果達成。

　　(三)具體實施方案

　　1、繼續完善績效考核配套制度及文件。

　　2、補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標 。

　　3、重點對考核結果進行評估，對考核形式、考核項目、考核結果反饋與改進情況進行跟蹤，保證績效考核工作良性運行。

　　4、推行過程是一個貫穿全年的持續工作，行政人事部完成此項工作目標的標準就是建立合理、公平、有效的績效評價體系。

　　(四)實施目標注意事項

　　1、績效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此，在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要從正面引導員工用積極地心態對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。

　　2、績效考核工作是一個溝通的工作，也是一個持續改善的過程。在操作過程中注意縱向、橫向溝通，確保績效考核工作順利推行。

　　3、績效評價體系，并不是行政人事部的單獨工作，在操作過程中，應以部門負責人為主導，聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。

　　三、培訓發展

　　(一)思路分析

　　目前，各企業對員工培訓重視度不夠、力度不足，培訓管理制度約束力不強。

　　(二)目標概述

　　1、員工培訓和開發是公司著眼于長期發展戰略必須進行的工作之一，也是培養員工忠誠度、凝聚力的方法之一。

　　2、通過對員工的培訓與開發，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質都將進一步加強，增強企業競爭力。

　　(三)具體實施方案

　　1、對現有核心員工，特別是管理人員進行整體素質測評，確定員工整體素質情況，配合崗位素質要求和工作職責，確定其待培訓的方面。

　　2、重點培訓內容：管理知識、工作溝通、企業文化、工作技能、制度培訓、新員工培訓等。

　　3、向員工講解內部發展渠道：內部職稱發展行政級別發展(普通職員、主管、經理……)個人薪酬發展 (根據級別制訂)內部橫向發展(部門、崗位調整)

　　4、向員工描繪企業發展遠景和員工事業前途，關心員工心理需求，根據員工特性制定適合的職業發展規劃，這是穩定員工的有效方式，當心理需求得到滿足，員工的工作積極性和穩定性都會提高。

　　四、薪酬福利、員工關系

　　1、薪酬福利。根據公司行業進行薪資方案的評估，制訂適合企業的工資標準，福利發放可采取多樣化形式。

　　2、員工關系。員工關系工作的成效，很大程度反映在員工隊伍穩定性上，員工關系應該包括企業和員工、上級和下級、員工和員工之間的關系，妥善處理好員工關系，不僅是公司良好社會形象打造的一個方面，更是企業尋求長期發展的重要支柱。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想：

　　隨著以計算機、多媒體和網絡通訊為基礎的現代教育技術的飛速發展，教育模式也發生了巨大的變化，教育信息化成了現代教育的一個最明顯的特征。我校要緊跟教育發展的新形勢，全面啟動現代化教育工程，在課堂教學上加快教育技術裝備現代化的步伐努力提高教師現代信息技術的業務水平，深入開展現代教育技術的教學研究活動，豐富教學內容，激發學生學習興趣，充分發揮電教媒體的優勢。

　　二、工作目標和具體措施：

　　1、抓現代教育技術的學習和提高：

　　以現代教育理論、現代教育技術的裝備使用和信息技術課的開設為重點，提高全體教師信息技術的運用能力，并廣泛應用于教學中，深化課堂教學改革，提高教學效益。

　　（1）強化教師現代信息技術的學習和培訓，提高電教媒體在課堂教學中的應用，配合教科處、教導處采取切實有效的考核措施，推廣網絡技術及多媒體教學技術，使課堂教學模式向現代化教學模式轉變，促使課堂教學效果達到最優化。

　　（2）通過邀請專家來校做多媒體課件展示和制作培訓，逐步引導和提高我校教師多媒體教學課件的制作水平。

　　（3）倡導全體教師行動起來，形成重視現代化教育，學習現代化教學手段，最終得益于現代化教育的`良性循環。在提高教師現代化教學水平的同時，努力促進現代化教學設施的使用率。

　　（4）積極組織教師研討、設計多媒體課件，及時在校園網上發布，實現校內網絡資源共享。定期組織教師多媒體課件制作評比，將優秀課件送省、市參評。

　　2、抓服務和管理：

　　重視并抓好電教管理人員現代信息技術的學習，更好地服務于師生和教學，進一步完善管理網絡，提高現代化教學的管理水平。

　　（1）完善電教管理網絡，制定明確的崗位職責，健全制度，確保電教工作正常、有序的開展。

　　（2）要求語數外物化教師對丹陽假日網校一學期上傳資源達每人5個，其他教師學上傳資源達每人3個生，學生使用率不低于15%。（由班主任老師負責）

　　（3）加強對電教設備的管理、使用、保養和維修，提高電教器材的完好率，以及電教軟件的使用率，為教育教學工作服務。

　　（4）建好校園網絡管理系統，專人負責網管中心的建設和維護，充分體現網絡在教育教學中的功能。繼續發揮校園網的功能，使之真正成為學校與教師、學生、社會交流的平臺。發布學校新的網站，及時更新欄目內容，為教師提供教學資源及查詢服務，發揮其展示校園風貌、展示教師風采和對外宣傳的窗口作用。

　　（5）強化多媒體教室電教設備的管理力度，大幅度提高多媒體教室電教設備利用率，并做好設備使用記載。

　　三、具體工作安排：

　　二月份：

　　1．制定好電教工作計劃，

　　2．對教室多媒體設備進行全面檢查和維修。

　　2．宣傳發動做好多媒體教室網上登記使用記載。

　　3．對校園網絡、校園廣播、校園監控系統進行全面維護，確保正常進行。

　　三月份：

　　1．要求語數外物化教師在單周上傳一個優秀課件或教案至假日網校。

　　2．做好優秀教案、試卷、課件等整理上網工作，計劃在一定時間內形成學校特色的校本資源庫。

　　3．建好校園網絡管理系統，充分體現網絡在教育教學中的功能。

　　四月份：

　　1．做好九年級英語聽力、口語網上考試的準備工作。

　　2．參加丹陽市優秀現代技術論文的評選

　　3．對教師進行一次現代教育技術應用培訓。

　　五月份：

　　1．對教師進行網絡應用知識培訓。

　　2．做好八年級學生信息技術結業考試工作。

　　3．組織教師多媒體課件制作比賽，優秀課件并送鎮江市參評。

　　六月份：

　　1．做好電教設備的收繳入庫工作及時加以維修保養。

　　2．對教師的假日網校登錄情況進行考核匯總。

工作計劃 篇7

　　基本作用

　　提高工作效率

　　工作計劃安排工作有兩種形式：

　　一、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理)

　　二、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)

　　寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

　　提升管理水平

　　個人的發展要講長遠的職業規劃，對于一個不斷發展壯大，人員不斷增加的企業和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

　　一、工作計劃是提高工作效率的有效手段：

　　計劃的內容遠比形式來的重要。不需要華麗的詞藻，簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求，計劃主要是由以下幾個要素構成的：

　　1、（工作內容）明確目標，數量、額度、程度。

　　2、（工作分工）明確由誰來完成，落實責任和標準。

　　3、（工作方法）明確完成的方法，包括人員組合、服務內容、銷售方法、產品結構。

　　4、（工作進度）明確完成的時間。

　　5、（工作反饋）在執行過程中發現問題，對人員和方法進行更合理的調整，確保工作計劃的順利進行。

　　完不成的計劃，是沒有意義的計劃。計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養成沒有責任感的不良品質。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規范我們的工作，我們就是一道美麗的風景，因為計劃讓我們知道大海的方向。

　　二、工作計劃是企業內部溝通協調的重要形式：

　　企業小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。“為什么我們的工作會出現那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領導有意見”，“因為我們的`工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領導也不知道，問題顯然是必然會發生的。所以我們需要把工作從無形轉化為有形，工作計劃就是一種很好的工具！。

　　三、保障工作計劃得到貫徹執行：

　　工作計劃寫出來，目的就是要執行。工作計劃的本身就是一個框架，只有把工作放在框架里，才能從各個方面進行全盤的考慮和分析評估，對有可能出現的情況或問題設置應對預案。如果計劃不能真正得到貫徹執行，就意味著失控，過多的不可預見性情況的發生將嚴重影響團隊日常運作甚至將導致整個企業陷入混亂狀態。

　　貫徹執行可不是人們通常所認為的“工作的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。貫徹執行需要我們根據現實情況，去做足夠的調查和了解。結合企業現實情況，做出的計劃才會被很好執行。而且，各自工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。其目的有兩個：

　　1、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；

　　2、每個人的工作難免會涉及到其他部門或同事，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。

　　另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。還有，在工作計劃的執行過程中，上級主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執行人員。不能僅僅充當所謂的方向和原則的把控的角色。

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