員工福利社規章制度

(二)本社定名為服裝工業股份有限公司員工福利社。?

(三)本社設主任一人，總理社務。?

(四)本社設業務、總務兩組。?

(五)業務組經營下列各項事項：?

1.關于改善生活事項。?

2.關于補習教育事項。?

3.關于康樂事項。?

4.關于人事服務事項。?

5.其他有關福利事項。?

(六)總務組經營下列各項：?

1.關于公文撰寫繕校收發及印信保管事項。?

2.關于本社人事管理事項。?

3.關于本社經費出納事項。?

4.關于庶務事項。?

5.其他不屬于業務組的事項。?

(七)本社各組各設干事1人，助理干事若干人，承主任之命辦理各組事務。?

(八)本社主任、干事及助理干事均由員工福利委員會派充。?

(九)本社舉辦業務暫定如下：?

1.販賣部(日用品廉售、分期付款等)。?

2.圖書室(出借代理業務有關書籍等)。?

3.閱報室(提供書報雜志等)。?

4.康樂活動(舉辦郊游、年終聚餐、晚會、摸彩等)。?

5.其他(辦理專案福利補助等)。?

(十)本社舉辦的業務，除物品消耗得依成本收費外，概以免費為原則。?

(十一)本社設社務會議，由主任、干事及助理干事組織，以主任為主席，其議事細則另訂。

?(十二)本辦事細則另訂。?

(十三)本章程自呈奉主管官署核準后施行，修改亦同。

【員工福利社規章制度】相關文章：

員工管理規章制度02-23

員工宿舍規章制度管理07-07

企業員工管理規章制度11-10

商場員工管理規章制度11-05

員工管理守則規章制度03-08

員工考勤管理規章制度03-02

餐飲員工管理規章制度04-04

員工宿舍管理規章制度04-08

工廠員工管理規章制度05-23

超市員工管理規章制度03-27