青年文明號標準

　　青年文明號是由共青團聯合有關方面共同開展的活動，是一項具有群眾性、實踐性、品牌性的精神文明創建活動，以下是小編精心整理的青年文明號標準，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　青年文明號標準

　　青年文明號是指以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建高度職業文明、弘揚良好信用道德、創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。

　　局級“青年文明號”要符合以下四條標準：

　　1、職業道德好。青工熱愛本職工作，敬業意識強，團結協作，關心集體，誠實勞動，具有艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的思想境界。青年集體負責人政治素質強、業務水平高，能夠自覺帶領青年爭先創優。全體成員在生產、經營、管理和服務中都應體現出高度的文明素養和牢固的信用、質量、安全、效益觀念，須了解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨，熟練背誦全國“青年文明號”信用公約(誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范)，熟練服務承諾內容。

　　2、崗位能手多。積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟和社會效益。青工努力學習業務，鉆研技術，掌握了本職工作所必須的知識和技能，有50%以上的青工達到二級青年崗位能手標準，90%以上的青工達到三級以上青年崗位骨干標準。

　　3、工作水平高。有規范的崗位創優標準，有完整的“青年文明號”創建計劃、目標和具體實施措施。在生產、經營、管理和服務等方面居油田內同行業領先水平，創造出了一流的工作成績，做到工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大，工作成效得到上級部門及合作單位的充分肯定。

　　4、團建工作好。團的活動規范，團組織的設置合理，團的各項工作制度健全，能夠圍繞生產經營的發展和職工隊伍的穩定有針對性地及時開展各項活動，并切實起到積極作用。

　　活動背景

　　青年文明號集體是指在生產、經營、管理、服務等過程中創建并經過活動組織管理部門認定的，以“敬業、協作、創優、奉獻”為共同理念，以實施科學管理、人本管理、自我管理和開展崗位創新創效創優活動為基本手段，具有過硬政治素質、高尚職業道德、高超職業技能、優良工作作風、突出崗位業績的集體。

　　青年文明號一般分為全國、省、地市三個等級（行業系統、企業可參照設立相應等級，中管企業、中管金融機構評定的青年文明號按省級青年文明號管理）。縣區、基層單位可結合實際開展相應的創建評選等工作。鼓勵和支持新經濟組織、新社會組織廣泛參與。

　　全國青年文明號施行備案創建、屆次評選制。兩年為一個創建周期，單數年創建備案、雙數年評審認定。各地區、各行業系統可結合實際參照實施。

　　共青團中央聯合有關行業主管部門共同組成全國創建青年文明號活動組委會，負責指導、協調全國各級青年文明號工作。組委會辦公室設在共青團中央青年發展部。各省、地市等參照設立組委會或領導小組等組織機構。

　　命名激勵

　　獲評青年文明號的集體，由活動組織管理部門聯合發文命名，授予青年文明號稱號，頒發牌匾。

　　推行星級認定制，全國、省、地市三級青年文明號各分為三個星級。

　　全國青年文明號的星級認定以命名次數為依據，每被命名一次為一星，最高為三星；三星的集體須持續開展創建工作，原則上不參與新一屆評選表彰。

　　省級青年文明號各個星級的集體，均可參評全國青年文明號；星級越高的集體，將獲得越多的等級晉升、評先推優等激勵機會，應發揮更大的示范帶動作用。省級、地市級青年文明號的星級認定根據實際情況合理確定、動態調整。

　　鼓勵各地區、各行業系統、各有關單位根據相關規定制定激勵政策，對命名的集體及其成員給予一定的物質獎勵和精神獎勵；對在組織開展創建活動中業績突出的管理單位和個人予以表彰或表揚。

　　各地區、各行業系統推動將創建活動納入本地區、本行業系統青年人才培養工作體系，與青年崗位能手、青年突擊隊、青年志愿者、青年安全生產示范崗等品牌工作聯動起來，在推優入黨、青年馬克思主義者培養工程學員遴選等工作及行業主管部門開展的評選表彰中，對命名的集體和號長、青年骨干在同等條件下予以優先考慮；鼓勵優秀青年到青年文明號集體掛職、兼職、鍛煉；廣泛宣傳創建活動中的先進經驗、典型事跡，強化示范引領，營造良好氛圍。

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