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護理科護士長崗位職責(zé)

時間:2023-05-02 07:23:54 管理制度 我要投稿
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護理科護士長崗位職責(zé)

一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

護理科護士長崗位職責(zé)

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的護理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責(zé)調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,落實護士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

十一、負責(zé)制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時,負責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護理管理工作得到順利實施。

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