萬達管理制度

　　萬達集團公司合同管理制度

　　第一章總則

　　第一條為加強萬達集團公司(下稱“集團公司”)的合同管理，規范集團公司的經營行為、降低風險，維護集團公司的合法權益，根據《民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定，結合本集團公司實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度所稱的合同是指集團公司本部所屬各部門、各單位或其代理人以集團公司名義與集團公司外各類法人、自然人、其他各類經濟組織所進行的各類經濟活動和非經濟活動所簽訂的各種合同、協議、章程等。本制度不包括職工與集團公司簽訂的勞動合同。

　　第三條合同管理是指合同的預案審查、合同的執行、合同的監督、合同的管理。包括從資信調查、合同簽訂、履行、變更與解除、糾紛處理、合同終結歸檔等全過程的管理。

　　第四條集團公司合同管理實行"統一管理、分級負責、授權簽訂"的原則，實行合同承辦部門負責制。貫徹以預防為主的原則，維護集團公司的合法權益。

　　第五條集團公司及各子公司的合同行為應本著公平誠信原則訂立，遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。

　　第二章合同管理部門

　　第六條集團公司法定代表人(董事長)為本企業合同管理第一責任人，集團總裁在董事會授權下行使日常管理權。集團公司司法辦為集團公司合同事務主管部門，設立法律事務專員負責集團公司合同的具體管理工作。

　　第七條集團公司各部門經授權均可成為合同的承辦部門，各部門必須設專職或兼職合同管理員，負責本部門的全部合同管理工作，對司法辦和部門領導負責。

　　第八條各子公司辦公室根據需要設立法律事務專員或兼職人員，負責本單位的合同簽訂的管理協調工作。

　　第九條集團公司司法辦合同管理職能：

　　1、負責監督指導集團公司及各專業子公司格式條款合同以及部分非格式條款合同的起草制定，對部分重大及重要合同的條款內容進行審核，避免出現法律漏洞。

　　2、為集團公司相關部門及各專業子公司等合同承辦單位提供法律咨詢和建議。

　　3、組織、協調合同審查及會簽程序。

　　4、對涉及集團公司的合同訂立、變更、執行、終止等行為進行監督和檢查。

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