社區低保專干的工作職責

市城市低保機構主要職責：

(一)起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。

(二)適時提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。

(三)指導、監督、檢查縣(區)的城市低保工作。

(四)編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。

(五)受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。

(六)負責市相關部門有關城市低保工作的協調，制訂與城市低保有關的優惠政策，并對落實情況進行監督檢查。

(七)負責城市低保統計和低保信息管理。

(八)制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業務培訓工作。

一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。

二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。

三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監管。

四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發城市低保金領取證件。

五、指導、督促、檢查街道辦事處(鄉鎮)和居委會的城市低保工作。

六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。

八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。

九、負責街道辦事處(鄉鎮)、社區居委會城市低保工作人員的業務培訓

低保所工作服務承諾書

我代表赤鷲鄉低保所就優化我鄉經濟發展軟環境建設，鄭重作出以下服務承諾：

1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。

2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。

3、對前來辦理農村基本養老保險、城鎮居民非從業人員基本醫療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續。

4、對申請辦理城鎮低保的居民，根據《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續，最長不超過5個工作日(公示時間另計)。

4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。

以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。

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