健康與安全管理制度
- 目的和應用 -
目的：為加強勞動安全和勞動衛生管理，營造良好的工作環境，保障員工在勞動過程中的安全和健康。
應用：適用于本廠健康及安全控制管理。
- 章節 - - 頁碼-
1-職責----------------------------------------------------------------------------------------------------2 2-內容----------------------------------------------------------------------------------------------------2
– 修訂記錄 –
2012年4月: 首次制訂 A版
– 相關記錄 –
《工廠檢查表》
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1-職責-
1.1生產經理負責健康與安全計劃的實施。 1.2行政人事部負責安排醫療急救培訓。
1.3安全主任負責該管理制度的監督和工作安排。
2-內容-
2.1涉及到健康、安全的控制范圍包括：
火災隱患點(倉庫)及化學品倉庫 電工 叉車工 急救藥箱
其它方面(如特種崗位及有毒有害作業崗位等) 2.2健康及安全要求
2.2.1生產經理負責實施各健康與安全的計劃，并需向總經理匯報。
2.2.2公司應給員工提供一個安全及健康的工作環境；包括溫度適宜、光線充
足、通風良好等。 2.2.3提供給雇員足夠的安全與健康培訓，包括醫療急救方面的訓練及提供有
關的急救設施。
2.2.4安全主任負責組織每年兩次的消防演習和醫療急救培訓。 2.3健康控制
2.3.1員工就餐食堂，需保證具備衛生許可證和廚工健康證。
2.3.2為了廣大員工的健康著想，工廠已設立醫療應急計劃，同時對醫療急救人
員進行專業的培訓。
2.3.2.1公司內各工場的管理區域都設有急救藥箱，每個藥箱內都添備了一般的
傷勢所需的藥物。
2.3.2.2如需用箱內的藥物請參考藥品的介紹及藥箱上面的特別指引或由專門的醫療急救人員對員工進行處理包扎。
2.3.2.3每年由第一文庫網行政人事部負責安排時間，對各部門相關應急人員進行醫療急救
培訓。
2.3.2.4如情況許可下，可設立醫務室，但醫務室必須由合資格的人員負責管
理及日常運作。
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2.3.3對從事有毒有害作業的員工，必須在上崗前檢查和上崗后定期性健康檢
查，并建立健康檔案。
2.3.4執行國家規定在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面，不安排未成
年工或女職工從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業；及不安排其延長工作時間和夜班勞動。
2.4安全控制
2.4.1操作人必須遵照操作規程及相關制度進行作業，并且在上崗前接受適當的培訓。
2.4.2從事特種或技術性作業的員工必須經過專門培訓并取得<特種作業資格>或
<技術等級證書>。(如電工操作證、叉車駕駛證等)。叉車檢查項目為：電器部分、傳動部分是否正常，檢查周期為1月/次。
2.4.3根據工作之實際需要，給員工提供適當的防護用具；例如：安全帽、熒
光服等。
2.4.4儲存化學危險品的倉庫必須配備有專業知識的技術人員，其庫房及場所應
設專人管理，管理人員必須配備可靠的個人安全防護用品。
2.4.5儲存的化學危險品應有明顯的標志；儲存化學危險品的倉庫、區域內嚴禁
吸煙和使用明火。 2.4.6儲存化學危險品的倉庫必須安裝通風設備。
2.4.7對危險化學品工作場所應設有急救設施，并提供應急處理的方法。 2.4.8廠內應保存所有化學物品的物料安全資料MSDS。 2.4.9工廠內粘貼工廠安全宣傳看板。
2.4.10工廠內提供必需的勞保用品，如安全帽、熒光服、工作服等用品。 2.5衛生、安全檢查
2.5.1行政人事部負責制定工廠檢查表。
2.5.2檢查項目包括：電器/機械設備、消防器材、走火信道及化學物品安全、
健康衛生、安全操作、煙火控制等。
2.5.3檢查時如發現會危及到員工的安全或健康的隱患，行政人事部應采取相應的措施，并作出跟進。
2.5.4檢查完成后行政人事部保存《工廠檢查表》記錄。 2.6安全委員會人員
2.6.1安全委員會需每月組織一次會議，遇到安全事故時可由安全主任立即組織會議，
會議結果予以記錄，并由安全主任安排好工作，預防或杜絕安全事故的發生。
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2.6.2安全主任需組織年度消防演習，并對員工進行培訓，挑選出義務消防隊。
2.6.3義務消防隊負責安保器材的維護保養工作，每半月對安保器材進行檢查。具體檢
查周期、項目如下：
2.6.4安全委員會人員
2.6.5職業健康安全方針
以人為本：以控制人的不安全因素為基礎，達到控制物的不安全狀態； 預防為主：以預控為主要手段，達到控制目標； 技術創新：以安全技術創新推動安全管理水平上等級； 管理創優：工程現場安全管理創國內一流水平。
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