部門主管崗位職責

部門主管崗位職責

崗位職責：

1、負責與本部門的銷售業績跟蹤及管理。

2、完成本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉計劃的落實

3、負責本部門商品計劃表的落實和調整

4、負責本部門商品的促銷計劃落實

5、負責本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換

6、負責市場調查，保證本部門商品的市場競爭力

7、本部門促銷活動計劃，策劃設計年度、季度、月度促銷方案；

8、DM采購計劃的組織和跟進；

9、跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作；

10、促銷活動結束后的評估總結；

11、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；

12、認真協助部門經理工作，落實每天的工作內大學網容，發現違規及時糾正；

13、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；

14、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情；

15、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；

16、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

17、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；

18、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；

19、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；

20、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節，對員工能采用不同的領導方式和督導方式；

21、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動；

22、組織本部門的商品盤點工作；

23、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

24、承擔本區域的銷售任務。

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