成果管理制度（通用19篇）
在學習、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的成果管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成果管理制度 1
1、測繪成果及資料人員管理制度
測繪成果及資料由專門的人員進行收集、整理、立卷歸檔工作，要做到收集齊全、完整，裝訂質量符合規范要求。檔案人員變動時，雙方要嚴格履行交接手續，交接未清不得離職以免檔案受損失。
2、測繪成果及資料保密制度
定期組織有關保密教育材料，增強保密觀念和遵守保密紀律的自覺性，克服麻痹思想，發現問題及時解決。一切有密級的文件、刊物、檔案的存放必須在有保衛的地方，并經常檢查存放保管情況。檔案管理人員和查閱者，要嚴守黨和國家的機密，遵守保密守則，發現失、泄密問題，要追查責任，嚴格處理。
3、測繪成果及資料保管制度
為確保檔案的完整無損，檔案管理要做到七防：防火、防盜、防光、防塵、防潮、防蟲、防鼠咬，并做到經常注意觀察，發現問題及時解決。建立檔案統計登記本，對收進和移出情況及時統計，做到底碼清楚。
4、測繪成果及資料的借閱制度
查閱檔案要填寫登記冊，并認真填寫利用效果登記。檔案一般不準帶出檔案室，本單位借閱檔案，可辦理借閱手續，并按期歸還，最長期限不準超過10天。外單位需查閱檔案時，需持本單位介紹信，只準查閱不準帶走。借閱者要愛護檔案，不準涂改、勾畫、私自復制和隨意抽出文件。對損壞、泄密、丟失檔案，要根據檔案法的.有關規定，分別給予行政處分，責令賠償損失，直至追究法律責任。
測繪成果及資料檔案管理機構、人員情況
1）測繪成果及資料檔案管理機構為檔案室。
2）設有2名專職測繪資料檔案保管人員。
測繪成果及資料檔案管理設施說明：設有專門的測繪資料室，配備存放專用檔案柜，櫥柜上鎖，防盜門牢固。
質量檢驗機構情況：由5名人員組成的質量檢驗小組負責測繪質量檢驗。
質量檢驗機構人員情況：共5人，負責人1名，高級工3人，測繪技工1人。
成果管理制度 2
1、內業成果資料必須按井下巷道的編號填制封皮，并注明成果完成時間，存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號，按圖紙編號分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后，必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的各種地質資料和地質勘探資料，必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的`寶貴財富，任何人不得私自向外單位和個人提供轉借，否則后果自負。
成果管理制度 3
為規范測繪成果及資料檔案的管理，確保測繪成果、資料檔案的安全，促進測繪成果的廣泛應用和檔案信息化建設，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》并結合本公司有關規定制定本制度。
第一章測繪成果資料檔案管理的崗位責任制度
第一條認真學習、貫徹《檔案法》及《保密制度》，嚴格執行檔案工作的規章制度，了解檔案工作方針，掌握檔案管理工作的基本技能。
第二條檔案管理人員簽署保密協議。
第三條忠于職守，負責完成測繪成果及資料檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計等各項具體工作。
第四條積極開發檔案信息，編制各類檔案檢索工具及參考資料，為生產、科研等各項工作服務。
第五條負責檔案借閱登記和利用效果收集工作。
第六條負責檔案庫房的管理，做好“八防”工作，確保檔案的完整與安全。
第七條熟悉館藏，做好檔案利用工作，積極主動熱情為用戶提供服務。
第八條積極參加各種檔案管理培訓活動，不斷提高自身業務素質和崗位工作質量。
第九條加強團結協作，遵守工作紀律，嚴格執行各項工作制度。
第十條嚴格遵守保密制度，做好公司檔案機密安全。
第二章保密測繪資料建賬、收發、借用、銷毀等制度
第一條為了優化檔案室檔案，加強檔案的保管和有效利用，按照檔案管理的有關規定，應做好測繪資料的建賬、收發、借用及銷毀工作。
第二條檔案建賬、收發、借用及銷毀工作必須在本公司領導小組的領導下進行，成員由公司領導和檔案室人員組成。
第三條測繪工程建立檔案必須按照公司頒布的《檔案保管期限表》進行。
第四條建立檔案以案卷為單位，對檔案的內容、名稱、來源、完整準確率程度等，逐卷、逐件、逐頁地進行審查建立。
第五條測繪成果及資料檔案的接收、移交，必須附有清單，嚴格清點和履行簽字手續并填寫移交（接收）登記簿。
第六條對于移交接收的資料，必須分類進行歸檔，并按存放目錄保存，便于查尋整理。
第七條接收的檔案必須及時整理、組卷、歸檔、入庫。當年接收的檔案必須當年完成歸檔工作。
第八條本檔案室內需要發送的資料，必須經主要領導簽字后，并保留好備份及相關手續。
第九條銷毀檔案必須從嚴掌握。慎重從事。鑒定結束后，對確無保存價值需要銷毀的檔案，應登記造冊，編制銷毀清冊，提出銷毀報告，經主管領導和檔案室審查后簽字蓋章，報公司領導審批或備案，再銷毀。
第十條銷毀檔案要派兩人以上監銷，并在指定地點銷毀，防止檔案遺失和泄密。銷毀人、監銷人、批準人、鑒定小組人員均應在銷毀清冊上簽字，以示負責。
第十一條對保管期滿但屬國家重大工程項目的測繪檔案，要根據需要適當延長保管期限。
第十二條應銷毀的檔案不得改作它用或以廢紙出售。
第十三條銷毀國家密級圖紙或測繪成果，必須經省測繪行政管理部門批準。
第十四條被銷毀的檔案必須與銷毀清冊無誤，為防止遺失和泄密，嚴禁將檔案賣給廢舊物資收購部門或收購人員。檔案被銷毀后，監銷人員須在銷毀清冊上簽字確認，以示負責。鑒定報告、銷毀清冊及審批文件，應存檔保存。
第三章測繪成果資料檔案及電子文檔的管理制度
第一條測繪成果及資料檔案根據國家要求，制定歸檔范圍及保管制度。
第二條測繪成果及資料檔案必須按要求及一定的編號原則進行編號歸檔；歸檔的`資料應當齊全、完整，分類整理立卷，案卷首頁為案卷文件目錄并編制檔案著錄卡，案卷標題簡明確切，案卷質量符合國家有關規范、標準。
第三條不得擅自改變檔案分類、組卷、編號方法。
第四條對歸檔的成果資料應做好完整的登記表登記，并錄入計算機中以便查閱，同時將登記表進行統一管理保存。
第五條長期保存的資料檔案禁止使用紅墨水、純蘭墨水、圓珠筆、復寫紙書寫，只能用蘭黑墨水、碳素墨水書寫，以利長期保存。
第六條成果及資料檔案的接收、移交，必須附有清單，嚴格清點和履行簽字手續并填寫移交（接收）登記簿。
第七條接收的檔案必須及時整理、組卷、歸檔、入庫。當年接收的檔案必須當年完成歸檔工作。
第八條所有檔案必須登記，詳細到文件級，盡量用數據庫或電子表格進行登記。
第十條對涉密測繪成果的使用、傳遞、復制、保存等情況實行登記管理制度，嚴格按本公司檔案管理之規定操作。
第十一條凡使用涉密測繪成果須經公司領導審查批準，并予登記后，方可提供，涉密測繪成果使用后應及時歸檔，登記清冊須存檔保存，要求帳物相符，記錄清晰。
第十二條任何個人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數據。確需復制的，應報領導審查批準。
第十三條使用基礎地理信息數據，須嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》，《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》等計算機信息系統保密管理的有關規定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發生。
第十四條處理、傳輸、存儲涉密測繪成果數據的計算機軟件和硬件系統必須采取安全保密防護措施，設置進入登陸密碼和屏幕保護密碼。安裝加密防毒軟件，涉密計算機及信息系統應采取物理隔離措施，不得與外部網絡相聯，不使用無線網卡等無線聯網裝置。涉密計算機和載體介質未經批準不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計算機系統，須有專管人員監督。
第十五條保密、防蟲、防霉、防盜工作，定期檢查檔案保管狀況，對破損、變質檔案資料及時上報領導并提出處理意見。
第十六條各部門必須設專職或兼職人員管理測繪資料，做到職責分明，并應設置資料室和鐵柜，存放測繪資料。
第十七條將測繪成果資料檔案工作列入總工辦工作日程，并由總工辦或其指派人員對檔案管理工作進行定期或不定期檢查，及時發現問題并協調解決。
第四章測繪成果資料檔案使用登記和審批制度
第一條為了開發檔案信息資源和企業的發展，更好地為社會主義建設服務，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》，結合本公司有關規定，制定本制度。
第二條檔案室應當根據工作的需要，編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具，編輯檔案文件匯編和各種檔案參考資料，積極開發檔案信息資源，為公司服務。
第三條檔案室保管的檔案，主要供本單位利用，不屬于開放利用范圍。對外提供利用須經領導批準。
第四條對各類檔案均按規定的查閱范圍提供利用，查閱人員要如實說明查檔的目的和內容，符合查閱條件的辦理手續后，方可查閱，且只能在檔案閱覽室查閱。特殊情況需借出的閱覽者，須經主管領導批準。
第五條本單位工作人員借閱本人職能范圍內的檔案，辦理借閱登記手續后方可借閱；借閱本人職能范圍外的檔案須經主管領導或檔案管理部門負責人批準，方可借閱。
第六條利用者借閱檔案，須辦理借閱手續，填寫《檔案借閱登記表》和檔案利用效果登記。借閱機密、絕密檔案材料，需經主管經理及保密責任人簽署意見，報總經辦批準后方可借閱。
第七條利用檔案一般在檔案室查閱，確需外借利用者，須經檔案公司領導批準。會計檔案借閱，不得拆散原卷冊，并按期歸還。
第八條利用者必須注意保護檔案，不得拆散案卷，不得折疊文件，不得在文件上圈點、勾劃或作其它標記，不得污染文件。未經許可，不得轉借他人和隨意復制、摘抄檔案。
第九條科技檔案項目的臘底圖、計算單、概、預、決算檔案，概不外借；確需復制件的，須經公司有關領導批準并進行登記，用畢后需將復制件交回檔案室處理。
第十條未經檔案管理人員同意，不得摘抄、拍照、復制所查檔案內容，其中涉密內容需抄錄、復制，要經主管領導批準，且只能在檔案閱覽室內進行，利用者對涉密內容要負責保密。
第十一條測繪成果及資料檔案利用者，對所借檔案要妥善保管，不得轉借、遺失、拆散或損毀檔案，不準拆卷、抽頁，不得在檔案原件上劃線、加注、勾抹、涂改、圈劃、污損等，未經許可，不得摘抄或復制檔案，不得向無關人員泄露檔案內容。
第十二條借閱國家密級測繪成果，不得擅自復制。確因工作需要復制的，須經國家密級測繪成果提供部門批準，并按原密級進行管理。
第十三條查閱者應按規定及時清退檔案，清退檔案時，檔案人員必須當面嚴格檢查核對，如發現與原卷冊不符，須酌情處理。
第十四條查閱者必須保守檔案機密，凡損壞檔案和私自泄露檔案內容，給國家、公司（集體）、個人造成損失和惡劣影響的，應按《檔案法》和《檔案法實施辦法》的有關規定辦理，情節嚴重的要追究其法律責任。
第十五條檔案室應注意搜集檔案利用效果反饋信息，不斷總結開發利用檔案的經驗，進一步做好檔案開發利用工作。
第五章測繪成果資料檔案的安全管理措施
第一條為了保守檔案機密，維護黨、國家、人民和企業的利益，嚴格執行《保密法》、《檔案法》，確保檔案的完整與安全，特制定如下安全管理措施。
第二條檔案文件密級的界定、變更、解密，必須嚴格按照國家規定執行。
第三條檔案密保存的檔案不屬于開放利用的范圍，只限于公司職工利用，不對外提供利用。外單位需要查閱、利用者，須經主管領導批準。
第四條查閱、利用檔案，必須嚴格履行登記手續。利用者須持本公司介紹信（查閱科技檔案須經本公司總工程師批準），跨單位或部門查閱檔案。須同時經歸檔部門領導的同意，借閱機密檔案，須經分管領導批準。
第五條利用者借閱檔案必須說明利用的目的和范圍，不得要求查閱與利用目的、范圍無關的檔案，尤其是機密檔案。
第六條利用者必須維護檔案機密的安全，不得在個人存儲設備或其他記錄工具等私人用品上記錄檔案機密。不得擴散檔案機密。
第七條檔案案卷只限于在閱覽室閱讀，未經許可不得抄錄檔案內容。確需借出檔案，必須經領導批準，借出檔案須按時歸還。
第八條非檔案工作人員，嚴禁進入檔案庫房。
第九條非檔案人員必須注意檔案庫房門窗的關閉情況和防火工作。尤其是在重大節假日，檔案人員更應做好安全保密工作。
第十條任何人不得攜帶檔案文件外出參觀、游覽、探親訪友、辦私事。
第十一條檔案室一般不向利用者提供機密檔案的復制件；確需復制件的，須經領導批準并進行登記，用畢后須將復制件交回檔案室部門處理。
第十二條凡需銷毀的檔案，必須登記造冊，報經檔案鑒定小組審查、批準并進行監銷。
第十三條檔案工作人員不得以任何理由為借口對外泄露檔案機密，對泄露檔案機密者，要根據情節輕重，依法處理。
第十四條《測繪成果及資料檔案管理制度》適用于蕭縣大地測繪有限公司，請全體員工遵照執行。
第十五條本制度最終解釋權歸xxxxxx公司所有。
成果管理制度 4
為切實保障涉密測繪成果的安全，特制定本測繪成果管理制度。
第一條本單位工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》和國家保密法律法規的規定，切實做好涉密測繪成果的保密工作。
第二條建立涉密測繪成果保密管理責任制，單位主要負責人承擔涉密測繪成果保密管理領導責任，保密管理人員承擔涉密測繪成果的保密管理責任。對使用和保存的保密測繪成果，依法行使管理、監督和查處違法違規的行為的權利。
第三條測繪成果檔案管理機構和檔案管理人員承擔涉密測繪成果的日常管理工作。設立專門的涉密測繪成果保管庫房，按鐵柜建立涉密測繪成果存放設施，配置必要的防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防鼠、防高溫、防強光等“八防”的設備和措施。光盤或磁介質檔案應用防磁檔案柜存放。檔案管理人員離開時應關門落鎖，發生工作調動時應辦理資料管理交接手續。
第四條對涉密測繪成果的使用、傳遞、復制、保存等情況實行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果須經分管領導批準，并予登記后，方可提供。涉密測繪成果使用后應及時歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個人不得擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數據。確需復制的，應報原提供成果的測繪行政部門批準，并向原測繪成果提供部門登記備案。復制的保密測繪成果，按照原密級等級跟蹤管理。
第五條如有使用基礎地理信息數據，須嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》等計算機信息系統保密管理的有關規定，杜絕外傳、丟失、泄密事件的發生。使用單位如發生保密測繪成果遺失、損壞，應及時書面報告鹽城市測繪主管部門，并接受鹽城市測繪主管部門作出的處罰決定。
第六條處理、傳輸、存儲涉密測繪成果數據的計算機軟件和硬件系統必須采取安全保密防護措施，設置進入登陸密碼和屏幕保護密碼，密碼應超過八位；安裝加密防毒軟件。涉密計算機及信息系統應采取物理隔離措施，不得與互聯網、外部網絡相聯，不使用無線網卡等無線聯網裝置。涉密計算機和載體介質未經批準不得帶出保密檔案室。使用和維修涉密計算機系統，須有成果資料檔案人員現場監督。
第七條涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。因使用目的或應用項目結束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報本單位總經理審批，并報原測繪成果提供單位備案。
第八條銷毀涉密測繪成果須經專人清點、核對、登記、造冊，由本單位分管領導和成果資料檔案人員一起銷毀。對銷毀的時間、地點、方式及銷毀過程中存在的問題進行記錄，與銷毀清冊、總經理批示一并存檔。
第九條如發現涉密測繪成果泄密、失密事件，應及時報告單位總經理和國家保密管理部門，及時查清事件發生的原因及責任，將事件調查處理到位。
第十條測繪成果的保密檢查
（一）領取、使用和保存保密測繪成果的單位每年應對成果資料進行一次自查，發現問題及時處理。檢查結果書面報告上級測繪管理辦公室及有關保密工作機構。
（二）公司技術部負責對保密測繪成果的監督檢查工作，不定期地對相
關涉密測繪人員進行檢查，持有保密測繪成果的人員必須接受公司技術部的監督檢查。對不接受保密檢查或對保密測繪成果不進行規范管理的人員，不予辦理申報領取測繪成果手續。
�。ㄈz查內容：有關法律法規的學習、執行情況；是否設有資料室（柜）和安全防范措施；是否落實專人管理和建立資料的外借、收回登記制度；是否有擅自復制、轉讓、轉借等行為和遺失、泄密等現象。
第十一條測繪檔案室保密管理
1、檔案工作人員應嚴格貫徹執行國家保密法規，遵守保密紀律，明確保密職責，維護檔案的安全的完整。
2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密，必須按照國家有關制度和規定辦理。保密檔案及文件材料，要妥善保管，絕密檔案要單獨保管。
3、檔案庫房設施應符合八防的要求，凡遇重大節日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查，發現問題及時處理。
4、不該說的國家秘密不說，不該知道的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄。
5、不準私自或在無保密保障的.情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。
6、未經分管領導批準不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件，應履行審批手續，并限于保密室或檔案室內閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露秘密文件的內容。
第十二條常規保密管理
1、屬于國家秘密的測繪成果的生產、制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，應該符合國家保密管理規定。
2、對絕密級的國家秘密的測繪成果，必須采取以下保密措施：
(一)非經原確定密級的機關、單位或者其上級機關批準，不得復制和摘抄；
(二)收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；
(三)在設備完善的保險裝置中保存。經批準復制、摘抄的絕密級的國家秘密的測繪成果，按同等密級進行保密管理。
3、因涉外工作或項目需要對外提供國家秘密的測繪成果及數據信息測，必須由上級提出審批報告。
4、在有線、無線通信中傳遞國家秘密的，必須采取保密措施。不準通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。
5、發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，單位或個人應當立即采取補救措施并及時向測繪管理處報告。
第十三條計算機保密管理
1、按照國家保密局《計算機系統國際聯網保密管理規定》，涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，必須實行物理隔離。
2、計算機信息系統的研制、安裝和使用，必須符合保密要求。3、涉密信息和數據必須按照保密規定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。
4、計算機信息系統打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。
第十四條保密監督
測繪成果生產、管理和使用等相關人員違反國家測繪成果保密法律規定，需要追究行政責任的，依法追究行政責任；需要追究刑事責任的，依法追究刑事責任。
第十五條本制度自建立之日起實行并根據國家及地方行業主管部門的規定要求適時修訂和完善。
成果管理制度 5
1、內業成果資料必須按井下巷道的編號填制封皮，并注明成果完成時間，存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號，按圖紙編號分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后，必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的各種地質資料和地質勘探資料，必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的'寶貴財富，任何人不得私自向外單位和個人提供轉借，否則后果自負。
成果管理制度 6
為了加強做好在測繪中成果質量的管理工作，確保我所測繪成果產品質量符合各項規范，特制定本制度。
一、總則
（一）全體工作人員必須認真學習政治、法律法規和業務知識，掌握和了解各項測量規范和技術規程，精通各項測繪手段，努力提高個人的綜合素質。
�。ǘ﹪栏褡袷販y繪資質資格管理制度，不超越本單位等級許可的范圍從事測繪活動，不轉、發包測繪項目，嚴格按時對資格證書進行年檢，對年檢中存在的問題及時改正和完善。
�。ㄈ⿵娀|檢工作，建立產品質量審查制度，做到誰主管誰負責、誰崗位誰負責，質檢員全程負責的雙重管理辦法，哪個環節出現問題必須即時查找原因，及時解決。
（四）嚴格工作程序，接受委托后，組成測量小組確定項目負責人，擬定測繪方案，由項目負責人組織外業生產，內業成果出來后，由作業人員自檢、作業組互檢后，提交給質檢人員進行質量檢驗，確定成果符合要求，方可交付用戶，最后移交資料室整理歸檔。以上程序，缺一不可，必須嚴格遵守，各司其職，各負其責。
�。ㄎ澹┘訌姕y繪收費管理，嚴格執行國家規定和物價部門批準的標準收費，不得擅自提價和壓價，擾亂測繪市場，從而影響測繪成果質量。
二、生產作業過程的質量管理
�。ㄒ唬┞氊�
1、分管生產的副所長任本單位生產負責人，生產負責人負責生產作業過程的管理，實施監控。
2、作業組負責對測繪項目的生產和提供服務，必須按測繪規范操作，對各項生產和服務提供實施有效控制。
3、質檢小組負責最終檢查和不合格品的控制。
（二）測繪工作程序
1、受理測繪業務
2、派件
由生產負責人派件給作業小組，下達項目管理表或技術設計書。
3、接件
作業組長接件，并按項目管理表或技術設計書的要求組織生產和服務。
4、測繪作業
測繪工作人員按測繪規范和公司制定的相關技術要求進行測繪作業；由作業組長組織實地踏勘；根據項目管理表或技術設計書要求，組織作業，并填寫相應的作業記，作業組長進行測繪成果核對（自查）；
5、作業組自查后由作業組之間互檢。
測繪項目成果由測繪作業組之間互檢后提交給質檢檢查小組。
6、質檢小組負責測繪成果的最終檢查。
7、編制技術總結。
8、收費。
嚴格執行國家規定和物價部門批準的標準收費
9、歸檔
辦公室及檔案室對測繪成果進行整理，歸檔保存。
三、測繪質量獎懲管理
�。ㄒ唬ⅹ剟�
1、按時或提前完成項目任務，完成或超額完成年度經濟目標（指標），按年度經濟責任制的.有關規定計獎。
2、提出合理化建議或提供信息情報，新技術應用，改革創新等，并在定期內有顯著經濟效益、產品質量改進，均視效益情況給予獎勵。
3、獲得顧客好評或獲獎的，給予獎勵。
4、一貫遵紀守法，忠于職守，勤業敬業出全勤，出色完成領導交給的各項任務的，給予獎勵。
5、其他對單位或社會有重大貢獻的，給予一次性獎勵。
（二）、懲罰
1、未能及時完成項目任務或年度經濟目標（指標），按年度經濟責任制有關規定扣獎或經濟處罰。
2、因人為因素引起工作偏差，造成單位經濟賠償損失的，直接責任人承擔賠償總額的10%-20%處罰。無正當理由使工程明顯推遲完成，扣除應得補貼的20%-30%。
3、玩忽職守，違章作業造成重大質量事故，使國家和人民財產遭受損失的，視情節輕重和損失程度，分別給予警告、降級、撤職，直到開除處分，并予經濟罰款。
4、無正當理由不服從分配和指揮或借故無理取鬧，影響生產、工作的，初者批評教育，重者予以經濟罰款并行政處分。
�。ㄈ�、考核
1、每個月進行定期考核，年終匯總考核。
2、考核結果公示一周，由辦公室收集反饋意見。
3、重大獎罰經本所辦公會議討論決定，即時實施獎罰。
4、考核結果經所長批準后兌現。
成果管理制度 7
為了調動教師的工作積極性，全面積提高教學質量，發展學生多元智能，擴大教學成果，特制訂教師教學成果獎勵制度。
一、學科教學質量及學科競賽獎勵。
1、鄉質量抽測：按均分進行獎勵。（40%+及格率40%+優秀率20%+學生人數權重<以50人為基數>=綜合成績，每超過一百個分點獎勵10元，寄宿部超過6個百分點以上計算獎勵，不享受寄宿部待遇的老師除外。）
2、學校質量抽測：
�。�1）四、五、六年級語文，寄宿班質量抽測成績均分高出走讀班最高成績均分2分以上的獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差2分范圍內（含2分）獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元。四、五、六年級數學，寄宿班質量抽測成績均分高出走讀班最高成績均分4分以上的獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元；走讀班成績均分與寄宿班最低成績均分比，相差4分范圍內（含4分）獎勵前兩名，第一名獎50元，第二名獎40元，均分多一分加獎10元。
（2）一、二、三年級衡量方法與四、五、六年級相同，獎次設：一、二年級獎前兩名，三年級寄宿班、走讀班各獎前一名。綜合科、英語科等學科仿照語、數學科計算方法執行。專職教師所帶班級要高出兼職老師所帶班級2分，享受寄宿班待遇的要高出走讀班5分。
3、縣質量檢查：集體獲前十名的.分別獎500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元，個人單項獎100、90、80、70、60、50元。（集體與個人不重獎）市級以上加倍。
4、學科競賽：（屬閉卷競賽）獲縣一、二、三等獎（含選拔參加省競賽，視縣一等獎看待），每生50、30、20元，省競賽獲一、二、三等獎每生獎300、200、100元。以上獎金獎給輔導老師，若各班抽出集訓的，輔導老師得獎額的五分之四，任課教師得獎額的五分之一。其它形式競賽參照體育文藝比賽執行。
5、單元過關要及時，作為教師業務考核的一項重要內容。（改好試卷，填好錄分表上交，過關是否及時以查作業批改日期為準可誤差2—3天。）
二、體育與文藝比賽獎勵。
1、鄉校團體賽前三名，按50、40、30元獎，未設團體獎的情況下，個人單項獎前三名，按20、15、10元獎（獎給輔導教師）。
2、縣級團體比賽一等獎300（第一名500元）、二等獎200元、三等獎100元，個人單項獎按縣設獎的獎次進行獎勵，最低名次獎5元，每上升一個名次加5元（獎給輔導老師）。
三、優課評選獎勵。
鄉一等獎50元、二等獎30元、三等獎20元，區以上逐級加倍（二、三等不加獎）。
四、教科研成果獎勵。
1、在正規出版社、報刊社公開出版發表的教育專著、論文、調查報告、研究報告、實驗報告、經驗報告等。市級報刊每篇100元，省級報刊每篇300元，國家級報刊每篇500元。
2、在縣、市、省、國家級有關部門論文評比中獲獎的教育教學論文、調查報告、研究報告、實驗報告、經驗總結等。縣級：一等獎60元，二等獎40元，三等獎20元。市級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元。省級：一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。國家級：一等獎500元，二等獎400元，三等獎300元。
3、縣級以上教育科研機構批準立項的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。立項的課題：縣級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。通過成果鑒定的課題：縣級200元，市級500元，省級1000元，國家級XX元。在教科研成果評比中獲獎的課題按“第二項論文評比”進行獎勵。
4、鄉、校級論文評比中獲獎的教育教學論文、經驗總結等。一等獎40元，二等獎20元，三等獎10元。
成果管理制度 8
一、指導思想
為了鼓勵教師積極參加教育教學研究活動，積極參與省市級教學評優活動和學科競賽輔導，提高教師教育教學及科研水平，有效提升教師教書育人的技能，現結合學校實際，制定本制度。
二、考評小組
組長：宋亞軍副組長：王永平成員：各處室主任
三、考評內容及程序
1.考評內容
�、俳萄姓撐陌l表或獲獎
②科研課題獲獎
③優質課獲獎（包括錄像課、說課、教案、課例等）
�、軆炐阏n件制作獲獎
�、輰W科競賽獲獎
⑥教育主管部門組織的其他類型的.評比活動
2.考評程序
個人申報：以學年為時間單位，將本人在上一年7月至本年6月（以發證或領取證書時間為準）符合本考評內容的個人獲獎評優成績進行總結，填好有關申請表格，并附上各類獲獎原件，一并上交校教研室。
四、教科研成果獎勵
學校將在每學年結束時進行評定，與教學質量獎同時領發。
1.在正規出版社、報刊社公開出版發表的教育專著、論文、調查報告、研究報告、實驗報告、經驗報告等。市級報刊每篇50元，省級報刊每篇100元，國家級報刊每篇200元。
2.在區、市、省、國家級教育主管部門論文評比中獲獎的教育教學論文、調查報告、研究報告、實驗報告、經驗總結、教學反思等。區級30元，市級50元，省級100元，國家級200元。
3.區級以上教育科研機構批準立項的課題、成果鑒定、評審的科研成果等。通過成果鑒定的課題：區級100元，市級200元，省級300元，國家級500元。
4.在校級論文評比中獲獎的教育教學論文、經驗總結、教學反思等，每篇獎勵20元。
5.優質課與優秀課件評獎參照第2條論文評比獎次。
6.學科競賽所輔導學生獲得國家級獎勵每生60元，省級每生50元，市級每生30元，區級每生20元。
五、附則
本制度由考評小組負責解釋。
成果管理制度 9
為鼓勵教師愛崗敬業，矢志從教，最大限度調動教師工作積極性，塑造良好的師德形象，提高整體教育質量，特制定本制度。
一、獎勵項目：
德育工作獎、教學成果獎、教育教學論文獎、師生各種競賽獎、突出貢獻獎。
二、獲得各種獎勵的教師，按《張集小學獎懲考評細則》累計積分，作為晉職、晉級、分配、評優的主要依據。
1、德育工作：經評選獲先進班集體稱號的`，學片級1分，鎮級3分，縣級5分，縣級以上8分。獲優秀班主任及德育先進個人稱號的，比照執行。
2、教學成果獎：教學質量監測，班平均成績學片前2名，分別為3分、2分;鎮級前五名各5分，6—10名各3分;縣級前五名各10分，6—10名各8分。
3、教育教學論文獎：縣級一、二、三等獎，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分;省級及以上一、二、三等獎，分別計7分、6分、5分。
4、教學能手評選：學片一、二、三等獎分別為3分、2分、1分;鎮級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分;縣級一、二、三等獎，分別為7分、6分、5分;市級一、二、三等獎，分別為10分、9分、8分。
5、教師各項競賽(美術、文藝、體育、基本功、演講等)鎮級一、二、三等獎，分別為2分、1.5分、1分;縣級一、二、三等獎，分別為3分、2分、1分;市級一、二、三等獎，分別為5分、4分、3分。
6、輔導學生各項競賽。鎮級一、二、三等獎，分別為1.5分、1分、0.5分;縣級一、二、三等獎，分別為2.5分、2分、1.5分;市級一、二、三等獎，分別為3.5分、3分、2.5分;省級一、二、三等獎，分別為4.5分、4分、3.5分;國家級獎勵6分。
7、行政獎勵。鎮、縣、縣以上分別為3分、5分、8分。
8、突出貢獻獎。對在工作中貢獻突出的教師，學校將在各種評選中破格獎勵。
三、處罰：
1、班平均成績下降者，年度考核不得定為“優秀”。
2、出現重大安全責任事故或嚴重有損師德形象的，取消責任人當年評優、職評、晉級等資格，年度考核直接定為不合格，需報上級或有關部門處理的，按程序報送。
四、說明：
1、各種獎勵積分累算。鼓勵獎、榮譽獎、優秀獎不積分。
2、各種競賽均應是教育主管部門主辦或發文認可的。由其他部門主辦的各種競賽，不在本獎勵制度范圍內。
3、獎懲制度作為教師績效工資考核的主要依據。
成果管理制度 10
1、統計時間：
每學年第——學期統計時間從9月至12月，第二學期統計從1月至6月的.成果（7、8月份如有成果合并于9—12月統計中）。教師成果每學期統計——次，在期末階段操作實施。
2、統計對象：
所有在職教師。
3、內容范圍：
包括以下五個類別。
�。�1）教科類
①教師在校級及以上教學活動中執教公開課。
�、诮處熢谛＜壖耙陨辖虒W評比、競賽中獲獎（課堂教學、教學技能、教學設計、教學案例、多媒體課件等）。
�、劢處焻⑴c區級及以上錄像課拍攝。
�、芙處熕珜懙恼撐脑谛＜壖耙陨显u比中獲獎，或在教育類期刊雜志上發表（包括在校報以及《和》期刊上發表文章）。
�、菘蒲姓n題在校級及以上立項。
⑥教師在縣級及以上的會議中作專題發言，或在縣級以上教研活動中作主題講座（包括分冊備課）。
�。�2）管理類（班主任填寫）
�、侔嗉壗鹦潜u比情況（注明9至12月獲獎次數）。
�、诟靼嘟淌也贾谩⒑诎鍒笤u比（注明9至12月獲獎次數）。
�、鄥⒓有４箨牪俊^級以上少工委、團工委等組織的.各類少先隊評比活動（7—12月）。
�、艿诙n堂實踐活動中獲得“優秀假日小隊”的情況。
�、葺斔蛯W生參加縣級或以上文體、科技等評比活動，取得成績。
（3）指導類
�、賹W生個人在�；蛐＜壱陨蠈W科競賽中獲獎。
�、趯W生個人在學校及縣級以上的各項體育、藝術、科技競賽活動中獲獎，如藝術節、運動會、“三跳比賽”等。
�、喔黝悓W生競賽團體獎（含每月寫字比賽團體獎）。
（4）常規類
主要指教師完成“五個一”的情況：每月按時完成“教學沙龍”中主題跟帖的情況；教師日常聽課節數。
（5）其他
�、俳處熢诟黜椉寄鼙荣愔蝎@獎。
�、诮處熢诳h級競賽活動中獲得優秀指導獎或團體組織獎。
③教師在教育行政部門組織其他活動中獲獎。
4、統計步驟：
�。�1）教師自行填寫《個人成果統計表》，連同獲獎證書（或文件）、發表期刊封面，版權頁等上交教學處。
�。�2）教學處、教育處分項進行審核（包括獲獎復印件等）。
（3）考核小組依據《成果考核細則》統計數據。
�。�4）公示考核數據一天。在數據公示階段，考核小組對考核結果享有解釋權，任何數據更改需上報考核領導小組討論決定。
（5）發放教師成果獎。
5、填表要求：
�。�1）內容詳實。按要求填寫相關內容，力求具體準確。如公開課需寫清課題、級別、主辦單位及活動名稱。論文發表需注明期刊名稱、期刊號等。
如統計學生獲獎情況時，在“類別”一欄中寫清“團體”或“單項”獎。
�。�2）附件齊全。所有成果需同時遞交獲獎證書復印件（或文件通知復印件），文章發表需交期刊封面、版權頁復印件。
�。�3）按時上交。要求在規定時間內上交表格，逾期不候。上交截止時間之后不得再增補成果內容。
�。�4）文責自負。教師自行填寫成果統計表，文責自負�？己私M以教師填寫的《個人成果統計表》為基礎逐項進行審核，凡因教師填寫不當而出現的統計差錯，結果由教師自負。
成果管理制度 11
1、內業成果資料必須按井下巷道的編號填制封皮，并注明成果完成時間，存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號，按圖紙編號分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后，必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的'各種地質資料和地質勘探資料，必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的寶貴財富，任何人不得私自向外單位和個人提供轉借，否則后果自負。
成果管理制度 12
1、內業成果資料必須按井下巷道的`編號填制封皮，并注明成果完成時間，存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號，按圖紙編號分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后，必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的各種地質資料和地質勘探資料，必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的寶貴財富，任何人不得私自向外單位和個人提供轉借，否則后果自負。
成果管理制度 13
1、內業成果資料必須按井下巷道的編號填制封皮,并注明成果完成時間,存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號,按圖紙編號分類編制填寫,除按坑口需用和科室使用份數外,必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后,必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的'各種地質資料和地質勘探資料,必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的寶貴財富,任何人不得私自向外單位和個人提供轉借,否則后果自負。
成果管理制度 14
1、內業成果資料必須按井下巷道的編號填制封皮，并注明成果完成時間，存檔保管。
2、地質測量圖件的圖號，按圖紙編號分類編制填寫，除按坑口需用和科室使用份數外，必須留兩份按坑口分裝存檔保管。
3、各種測量原始記錄薄在內業成果整理結束后，必須按坑口分類一并和內業成果存檔保管。
4、全礦范圍內的各種地質資料和地質勘探資料，必須分項存檔保管。
5、內業成果和地質測量圖件等秘密資料是國家和企業的`寶貴財富，任何人不得私自向外單位和個人提供轉借，否則后果自負。
成果管理制度 15
�。ǘ�、重要的檔案一般不借出，確屬工作需要，經公司領導批準方可借出，但必須對檔案內容進行保密。
�。ㄈ�、利用生產和成果資料檔案時，無關的內容謝絕翻閱，不該記錄的'不記，不得在親朋好友、子女面前談論檔案內容。
�。ㄋ模�、檔案管理人員和利用檔案人員嚴禁私自將檔案帶回家中或公共場所。
（五）、凡是利用或復制檔案，必須嚴格履行審批登記手續，注明復制份數，簽名。
（六）、對重要的檔案等未經領導批準，不得擅自復制，批準復制后，不得多印，嚴格控制份數。每份復制品應編號。
�。ㄆ撸�、外單位利用檔案，未經批準，檔案管理人員不得擅自接待。
�。ò耍�、向全單位干部職工宣傳《保密法》，嚴格執行《保密法》，檔案管理人員帶頭遵守保密制度，以身作則。
�。ň牛�、違反上述制度，失密造成損失者，酌情給予處理。情節嚴重違法者，依照《保密法》追究刑事責任。
我公司主管測繪成果及資料檔案的領導由劉兵負責質量檢查工作；負責儀器檔案管理的領導工作。由匡湘華負責檔案、儀器管理員，負責檔案、儀器保管工作。
成果管理制度 16
1、學校領導和教師要樹立教育教學改革意識，全方位地進行教育教學改革和課題實驗，以有效促進教育質量的提高。
2、學校要定期組織開展對教師的教育教改理論和技能培訓，提高教師的教學理論水平和業務素質。
3、要組織學科骨干教師進行外出培訓、參觀，請專家做報告、聽講座等形式，學習先進地區的教育教改成果，并做好各地區先進教改經驗的吸收和借鑒。
4、教導處要切實有效地做好教改實驗課題的管理工作，包括課題的立項、過程的實施和調控，數據、資料的`整理、實驗總結和論文的整理，成果鑒定和推廣等具體工作，確保教改課題有效開展。
5、教導處要組織教研組或課題組開展經常性的聽課、評課和經驗交流，學校要每學期舉行一次教改實驗課題觀摩活動和教改經驗交流會，達到教改成果的及時有效推廣。
6、學校要從各方面給實驗課題組創造條件，并采取有效措施鼓勵教師開展課題實驗研究活動。教師教改工作情況納入崗位責任制考核，以促進教育教學改革的發展。
成果管理制度 17
一、成果推廣工作由校長室總負責，由學校教科室和教導處負責落實和管理。
二、由學校教科室牽頭組織有關專家對學校課題研究成果從學術價值和社會價值兩方面進行評價，然后根據學校實際，篩選出部分優秀成果作為全校進行推廣的研究成果。
三、開展全校性的優秀課題研究成果信息發布會，由課題負責人進行經驗介紹和成果展示。
四、組織進行推廣優秀課題研究成果的教學觀摩活動，并邀請觀摩的老師對科研成果推廣的可行性進行研討和交流。
五、教科室負責做好優秀課題研究成果推廣的相應培訓工作，由原成果擁有人具體指導科研成果的操作方法與要領。引導教師對原成果的`觀點、內容進行討論，促使教師對原成果的理解和形成正確的教育觀念。
六、從參與推廣科研成果的教師的教學水平、學生水平等各種實際出發，在聽取教師意見的基礎上制定切實可行的課題成果推廣應用計劃。
七、在成果推廣的實踐中，積極引導參與推廣應用的教師對科研成果進行后續研究，逐步建立一套科學的評估后效的方法，使成果推廣工作健康開展。
八、學校教科室定期對各類成果的推廣工作進行檢查。注意引導參與推廣科研成果的教師，不搞模式化，鼓勵創造性，使推廣成果工作成為促進教改工作深入和教育質量提高的重要渠道。
九、參加成果推廣工作的老師每學期至少應上一堂跟研究成果相關的研究課，及時將成果推廣的情況記錄下來，并撰寫推廣總結。
十、學校教科室在本�？蒲谐晒茝V工作取得成效的基礎上，負責向上級有關部門進行推薦，力爭擴大科研成果的推廣面和影響力。
成果管理制度 18
第一條：為獎勵在教學工作中做出突出成績的教師，鼓勵教師積極開展學研究和教育科研活動，總結和推廣先進的教科研成果，推動我校教學質量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。
第二條：教科研成果的界定：
1、各級教育科學規劃課題的結題。
2、經出版行政機關批準具有統一書號且有一定影響的教育教學專著。
3、在具有全國統一郵發代號或經上級出版行政機關批準出版的內部報刊上發表的教育教學方面的論文。
4、在縣以上教育部門或有關科室組織的交流，研討會上進行的經驗交流、舉行的公開課。
5、在縣級以上教育主管部門組織的優質課評比中獲二等獎以上的教師及輔導教師；在縣級以上組織的學生學科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。
6、在縣級以上組織的'教學論文、優質教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。
第三條：教師必須主動將證書原件及復印件上交教科室，不及時上交者視為放棄教科研成果獎申請權，不再為其入檔、計獎。
第四條：課題研究成果在國家、省、市、區級推廣，分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的論文評選中，獲一、二等獎，按120元、80元；80元、50元；50元、20元；20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵，以最高獎次為準，不重復計獎。
第六條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎的，按400元、200元；200元、100元；100元、50元；50元、20元給予獎勵。
第七條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的經驗介紹及公開課按國家、省、市、區級分別獎勵400元、200元、100、50元。
第八條：在教育主管部門組織的語文、數學、英語學科競賽中，輔導的學生獲國家、省、市、區一、二等獎，按800元、500元；500元、300元；300元、200元；200元、100元獎勵輔導教師。
第九條：本制度自教代會通過之日起實行。
第十條：本制度由學校教科室負責解釋。
成果管理制度 19
為了深入實施科教興市戰略，更好地促進高新技術成果轉化和高新技術產業化，提升和優化我市產業結構，加快實現經濟增長方式的轉變，現作如下規定：
一、繼續增加財政對科技的投入，重點用于高新技術成果轉化的前期開發。市科技三項費用到年達到當年同級財政預算支出的2.0%。
二、建立市高新技術發展專項資金（該資金與市科技進步資金合并使用）。主要用于：對高新技術成果轉化項目提供啟動資金；貸款貼息；對技術成熟度高、市場前景好、經濟效益顯著的高新技術成果轉化項目進行股權投資。從年起市政府連續三年出資，到年使該專項資金達到5000萬元。各區縣政府可結合實際參照辦理。
三、自年至年，對經認定的高新技術成果轉化項目，政府返還項目用地的土地有償使用費；免收購置生產用房的交易管理費，部分房產契稅可作為政府的補貼返還；免征建設過程中的供水增容費；免收組建項目公司時行政機關收取的有關行政性收費（交中央和省部分除外）。
四、在我市注冊的企業用稅后利潤投資經認定的高新技術成果轉化項目，與該投資額對應的已征所得稅地方收入部分，由同級財政列收列支返還企業。
五、高新技術成果轉化項目的增值稅，可以上年為基數，其新增增值稅地方分成部分，自1999年起三年內由同級財政部門按50%的比例返還企業。
經認定的新上高新技術成果轉化項目，自第一次銷售之日起三年內，營業稅和企業所得稅、增值稅的地方收入部分，視情由同級財政列支返還。其中，95%返還企業，5%納入高新技術發展專項資金集中使用。項目的轉讓收益，其企業所得稅地方收入部分由財政列收列支返還項目擁有者。
六、經市科技主管部門鑒定，在我市注冊的企業自行開發并達到國內先進水平的新材料、電子信息、機電一體化、新藥及生物工程、精細化工產品，年銷售收入達到1000萬元以上的，三年內由同級財政部門對該產品新增增值稅的地方分成部分按80%的比例返還。
七、高新技術企業應按不低于當年銷售額的5%提取技術開發費用，技術開發經費按實際發生額進入成本，企業技術開發費用年增幅在10%以上的，可再按技術開發費實際發生額的50%抵扣應納所得稅額。
八、對從事高新技術產品開發的科研機構和企業自行研制的新技術成果，其技術轉讓以及技術轉讓過程中發生的技術咨詢，技術服務和技術培訓等，年凈收入在30萬元以下的部分免征所得稅。上述技術成果轉讓的收入經審查，可享受免征營業稅的照顧。
九、實施高新技術成果轉化項目，獎勵和分配給員工的.股份、紅利凡再投入高新技術產業發展的，視同政府獎勵，不征收個人所得稅。
十、高新技術成果轉化項目新建或新購置的生產經營場所，返還房產稅；所簽訂的技術合同返還印花稅。
十一、高新技術成果轉化項目根據需要，按有關文件規定，可對生產和科研設備采取加速折舊的方法，促進企業設備更新和技術改造。
十二、高新技術成果作為無形資產參與產業化投資，成果價值占注冊資本比例最高可達35%。
成果完成人和成果轉化的主要實施者根據其實際貢獻，可獲得與之相應的股權收益，所占比例不受限制。凡屬政府資助項目，從項目實施起三年內，可享受不低于60%的該成果股權收益；后三年可享受不低于40%的該成果股權收益。
成果實施轉讓，成果完成人可享有不低于20%的轉讓收益。
十三、大專院校、科研院所在高新技術成果轉讓中建立的有限責任公司或股份有限公司，校、所股權的所得利潤，享受校辦企業的財稅政策。
十四、市有關部門對高新技術成果轉化項目所需人員在聘干、招工、畢業生分配、入戶等方面給予優先辦理。
十五、簡化高新技術成果轉化項目因公出國、出境人員審批手續，并在規定時限，一次審批多次有效。
十六、實行高新技術成果轉化項目認定制度，設立市高新技術成果轉化項目認定辦公室，在市科技領導小組領導下，與市科教興市領導小組辦公室合署辦公。組織有關部門和專家，對在我市的高新技術成果轉化項目進行認定，凡經認定的項目，可享受本規定的有關政策。對擁有自主知識產權的成果轉化項目給予優先認定。
企業對從事高新技術研究開發做出貢獻的科技人員，可獎勵一定的企業股份。
企業可以從技術開發費用中提取一定比例，獎勵對開拓高新技術產品市場做出重大貢獻的銷售人員。
十七、對中央各部委、外省市和海外高科技人才，帶高新技術成果來我市實施轉化，給予特殊優惠。項目優先立項；高新技術發展專項資金優先使用；政策從優兌現；退稅比例優惠照顧（第五條規定的新增增值稅地方分成部分改按60%比例返還企業，三稅優惠部分改按100%返還企業）。
十八、對在高新技術成果轉化工作中做出突出貢獻的有功人員實行重獎。成果轉化項目上繳稅金100萬元以上的，由同級政府一次性獎勵有功人員5萬元；上繳稅金300萬元以上的，一次性獎勵有功人員20萬元。對于經濟效益十分顯著、貢獻特別重大的有功人員可給予50萬元以上的一次性獎勵。
十九、本規定自公布之日起執行。原有的規定凡與本規定不符的均以本規定為準。
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