車間勞動紀律管理制度（精選13篇）

　　隨著社會不斷地進步，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的車間勞動紀律管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　車間勞動紀律管理制度 1

　　一、勞動考勤制

　　1.嚴格執行公司下發的信息化考勤管理辦法。

　　2.各班組設立兼職考勤員。考勤表要于當日下午下班前20分鐘內進行考勤，嚴禁虛假考勤。

　　3.考勤員要堅持原則，考勤表要公開張貼，接受監督。凡病假、事假等需提前交出證明，經允許后方可離開崗位，否則按曠工考勤。

　　4.有事離廠時須辦理請假手續，半天以內班長在請假條上審批;半天以上1天以內班長同意簽字后報請車間分管主任審批;1天以上3天以內者需班長同意，并在請假條上簽字，分管主任核準簽字，主任審批;班組長以上管理人員請假需由分管主任簽字，主任同意;3天以上經車間主任同意簽字后，報請公司人力資源部審批。

　　5.病、事假等涉及工資調整按公司人力資源部有關規定執行。

　　二、勞動紀律

　　1.嚴格執行公司下發的勞動紀律管理規定。

　　2.遵守作息時間，不遲到，不早退;嚴禁等候下班、等候買飯。

　　3.遵守公司工作制，出全勤，干滿點，不曠工。

　　4.嚴格服從命令，積極參加各項工作，不消極怠工。

　　5.堅守崗位，不脫崗，不睡崗，不串崗，離崗要登記，事先要請假。換班須經班長、分管主任同意。

　　6.不準在崗位上看非專業書籍、看報、打牌下棋、編織、洗晾衣物，不準在崗位上收聽音樂，玩游戲，不準在工作時間內理發、洗澡、趕集、上店以及其它不屬于正常的生產、工作范圍內的事情。

　　7.嚴禁酒后上崗。服從調配，聽從指揮，不聚眾鬧事、打架斗毆以及做其它影響正常工作秩序的.事。上班時間不準往崗位上帶糖果、煙酒、撲克、針線等容易誘發違紀行為的物品。

　　三、違紀處罰規定

　　1.遲到2小時以內者，一人次處罰50元;2小時后仍不到崗者，按曠工一天處理。一年累計達到3次者作離崗一個月處理。

　　2.提前離崗1小時以內者，一人次處罰50元;提前離崗1小時以上者，按脫崗處理。一年累計達到3次者作離崗一個月處理。

　　3.提前吃飯、等候就餐、等候下班的，發現一人次處罰20元。

　　4.在崗位上串崗、看書、看報、編織、洗晾衣物，收聽音樂、玩游戲等做與工作無關的事情，一人次處罰50元。一年累計達到3次者作離崗一個月處理。

　　5.無論何種情況，不按規定辦理請假手續私自休班、換班的，發現一人次處以50元罰款。經督促仍不能回公司上班的，按曠工處理(不可抗力因素除外)。

　　6.考勤表不公開，不按時考勤，發現一人次罰考勤員50元;不上班虛報考勤的，追回虛報冒領工資，一人次罰班長200元。

　　7.當值人員值班期間精神不振，一人次罰款300元。睡崗、脫崗者，在公司處罰的基礎上一人次罰款500元;扣罰值班長200元;扣罰所在班長100元;扣罰車間值班人員100元。對于兩次及以上出現睡崗、脫崗者按公司規定執行。

　　8.無正當理由不服從工作分配和調動、指揮，班內打架斗毆、聚眾鬧事、威脅、漫罵、打擊報復管理人員擾亂正常工作秩序，有上述行為之一者，處以200元罰款，并按下崗處理，上述行為情節嚴重觸犯刑律者，移送司法機關依法懲處，需離崗的給予離崗處理，需解除合同的，按公司規定執行。

　　9.接到工藝人員電話，在15分鐘內不能到達現場的且無正當理由的，每次罰當值人員各100元，年度內累計三次者按下崗處理。

　　10.班組員工違紀，班長及管理人員在場不加制止同樣視為違紀，并作相同處罰。

　　11.一年內違反勞動紀律兩次者，不能評為先進個人;一年內違紀超過5人次的班組，年終不能參評先進班組，所在班長不能參評先進個人。

　　12.帶薪休假、探親假、事假、病假等除按公司有關規定考核外，還執行車間績效考核辦法。

　　車間勞動紀律管理制度 2

　　一、目的:

　　為了加強本車間的勞動紀律管理工作，以明確各小組、各崗位的職責范圍，做到有章可循，使車間的管理工作規范化、標準化、制度化，特制定如下各項管理制度。希望車間全體同仁本著對公司高度負責的精神努力工作，積極配合，為公司發展，個人利益盡職盡責。

　　二、對象:

　　車間全體人員

　　全體人員要學習、遵守公司制定的各項制度，認同公司的發展理念，牢記和理解公司的質量方針和質量目標。

　　1、早上上班必須提前十分鐘到車間全體集合。由組長列隊、清點人員，然后開早會(周六、周日除外)，宣導勞動紀律和生產事項。對于早會遲到、早退者給予申戒一次處分，未參加早會者給予警告一次處分。

　　2、上班時間有廠服者必須穿廠服上班，配帶好廠牌;上班時間嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、短褲、裙子等;車間內嚴禁散發、赤膊上陣;嚴禁在車間禁煙區吸煙。以上以經發現給予口頭警告和申戒一次，若再犯者給予警告一次，超三次(含三次)給予小過一次處分。

　　3、上下班必須按照公司規定的作息時間，不準遲到、早退、曠工等。親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，違犯者按公司有關制度處理。

　　4、上班期間嚴禁帶食物到生產現場或吃零食;不準消極怠工、睡覺、打鬧、妨礙生產、無故離崗、串崗等違章事宜。以經發現按廠規廠紀處罰，根據事態的嚴重性，相關責任人負連帶責任。

　　5、本車間員工要服從車間管理人員的合理按排，認真及時完成各項生產任務員工和管理人員互相幫助、互相理解、互相監督，以公司、生產利益為重。車間要建立和形成公正、透明的體制，全體人員都有提出合理意見的'權力和義務，做到誰優獎誰，誰犯懲誰。

　　6、各小組師傅、技術員、代班協助科長做好車間生產按排、產品品質控制與勞動紀律，做好制度的宣導和執行，做好責任區域的環境衛生，生產現場要規范的排放整齊，半成品及成品按指定位置擺放，并加以標識;認真督導員工填寫流程卡，并卻保流程卡的正常流通。所有管理人員要以身作則，發揚服務生產、服務員工的精神。

　　7、下班前依據自己所加工的工件大小、交貨的難易度，提前相應時間停機(不能超過10分鐘)，對自己工作范圍內的區域清理干凈，廢料和有用料放到指定位置，嚴禁混放，并且關閉好相關電源、門窗，有秩序的排隊下班。每逢星期六下午下班提早15分鐘做好車間大掃除。

　　8、車間人員要認真學習公司制定的設備管理制度，執行設備保養全員參與。每天早上上機之前認真維護和擦理自己保養的設備和其他事項，并填寫當日的保養卡記錄，不得少寫或超日填寫。若發現保養未做到位或未做，先口頭警告，次犯給予申戒一次處分。

　　9、全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償;嚴禁亂涂、亂貼等不良現象。

　　10、所有人員對車間物料控制負責，確保材料充分利用，減少浪費，嚴重者給予處罰或照價賠償;嚴禁工作臺下隨處可見物料，每位人員對交期負責，對師傅交待的任務按期定量完成，制程中所用到的棧板必須擺放整齊。

　　11、所有人員必須對產品的品質負責。生產前簽核相應樣板，生產中按樣板隨時自檢，確保工序半成品、成品品質合格率在99%以上。具體見《車間生產品質管理制度》。

　　12、員工必須貫徹“安全第一，預防為主”的安全原則。保持安全通道暢通，嚴禁堵塞。所有人員必須會正確使用滅火器、消防栓等。

　　13、所有員工必須對自己負責，心中時刻擁有我要安全之理念。盡全心做好防范措施，絕不可抱有僥幸心理，加強自衛意識做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　14、全體人員嚴禁在車間或廠區內打架罵人，行事嚴重或態度惡烈者一律開除，不再騁用。先動手者還給予紀律處分后開除。事態嚴重者送交公安機關處理。

　　15、全體人員在車間內都對自身的行為負責。車間將嚴格執行《車間員工獎懲辦法》

　　車間勞動紀律管理制度 3

　　1.車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。

　　2.上班中途員工外出必須向車間請假，經批準后方可離開，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理。

　　3.因事因病請假必須親自提前提出，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。

　　4.事假一天扣款40元(每小時5元)，病假需憑正規醫院診斷書，不計工資。每月事假不得超過2天，超過時間按曠工處理。每月病假超過三天以上者，超過時間按事假處理。

　　5.凡未請假或請假未獲批準而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。

　　6.無故曠工一天扣80元(每小時10元)。當月曠工累計3日，全年曠工累計10日的，提請商務部予以辭退。

　　7.因生產需要安排加班或臨時通知上班，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理。

　　8.上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。

　　9.下班前妥善處理當日生產的部件、產品，并清掃責任區。沒有擦機臺、清掃責任區者扣10元。

　　10.離開工作崗位或下班后沒關閉責任范圍內的設備、照明電源，下班后沒關車間窗戶者扣10元。

　　11.任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關之物品進入車間，違者扣10元。

　　12.員工不得在公司工作場所或工作時間內買賣私人物品，違者扣10元。

　　13.工作時間，不得聽音樂、玩手機，接打私人電話不得超過5分鐘，通話時不得大聲影響他人工作。違者扣10元。

　　14.員工于工作時間內，未經核準不得接見親友或與來賓參觀者談話，如確因重要事故須會客時，應經車間核準在指定的地點，時間不得超過15分鐘。

　　15.員工在作業過程中，必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣10元。

　　16.上班時必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。

　　17.禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。

　　18.工作期間不得做與工作無關事情，生產現場禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書報、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。

　　19.個人責任區內有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋、內地面有散落零件等，扣款10元。

　　20.廢品、廢料未存放于指定區域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無清晰明顯標識，扣10元。

　　21.工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉箱、周轉車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時放回到原位，扣10元。

　　22.不在本班組責任區內工作時，工作結束后未及時將工作地點清理干凈，扣10元。

　　23.合格部件、產品不按時入庫，返修品不及時返修，不及時清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，在現場存放超過一天，扣10元。

　　24.未對原料、部件、產品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或將其墊起，扣10元。

　　25.不愛護公共環境，隨處亂仍果皮、紙團、瓜子皮等垃圾，扣10元。

　　26.按規定填寫各種質量記錄，在工序流動中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。

　　27.不按規定使用放置工位器具、周轉工具，不按規定對設備進行保養和維護，扣款10元。

　　28.各崗位妥善保管生產工藝文件(質量規定、操作規程)，本崗位、責任區的文件丟失、破損扣20元。

　　29.不得怠工或煽動他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。

　　30.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動設備，由此而造成的事故自行承擔。

　　31.未經車間批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場加工，違者扣20元。

　　32.工作時間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。

　　33.全體人員要愛護公司財物、消防器材、生產工具和生產設備，因生產而領用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價賠償。

　　34.有偷盜行為或擅自將公司財產占為已有者，視情節輕重，無薪開除或送公安機關處理。

　　35.涂改工票數字及虛報情況和數字者，一經發現，按10倍數量處罰。

　　36.擅自拆除設備的'安全防護裝置，使用非本人操作的其他設備，新員工未經培訓擅自使用設備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔。

　　37.因個人原因影響生產進度、影響發貨，扣款30~50元。

　　38.自責加工不合格品及將不合格品轉序者，按其對后續工序及成品質量的影響程度扣款30~50元。他責不合格品轉入本序而未發現且加工轉序者，按自責處理。

　　39.因工作失誤造成生產過程中的質量事故者，視情節及認識態度及后果扣款50~100元。

　　40.無正當理由不服從工作安排，拔弄是非當面頂撞領導的視情況扣款50~100元，甚至提請主管領導解除合同。

　　41.違反操作規程，擅自更改產品生產工藝或裝配方法，造成工傷事故或產品質量問題，設備損壞以及原材料浪費的，視情節況扣款50~100元，并且由操作人員自行承擔后果。

　　車間勞動紀律管理制度 4

　　1、保持食品車間衛生，每天清掃，定期沖洗地面。

　　2、工作人員進入食品加工車間必須穿工作服。

　　3、閑雜人員不得進入車間。

　　4、中試車間設備必須有專人負責，嚴格按照操作規程操作設備。

　　5、定期保養和檢修設備，保證設備正常運轉。

　　6、車間不得存放易燃、易爆、強腐蝕性、劇毒原料，注意防火，經常檢查消防設施。

　　7、所有通道、過道不得擺放任何阻礙通行的物品。

　　8、定期檢查防盜裝置是否正常。

　　9、車間停工時檢查水、電、氣是否關閉，門、窗是否關好。

　　車間勞動紀律管理制度 5

　　1、組織和完成企業的.生產指標，進行產品制造加工；

　　2、做到均衡生產、日均衡、月均衡生產指標的完成；

　　3、完成產量、質量、處理產品加工工序各項工作；

　　4、管理并收集管理生產經營的情報、信息反饋及時進行綜合分析；

　　5、協調各個生產環節、確保企業生產經營；

　　6、對生產技術管理：調整設備、引進設備、調整生產線；

　　7、車間勞動保護、環境保護和文明生產；

　　8、生產車間所屬辦公場所和生產現場管理：生產車間所屬辦公場所的辦公設備、公共設施、辦公用品各種帳卡、統計報表。

　　車間勞動紀律管理制度 6

　　一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

　　二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的.燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

　　三、應根據貨物的不同性質分類存放。

　　四、嚴禁使用電熱器。

　　五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

　　六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。

　　七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

　　八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

　　車間勞動紀律管理制度 7

　　1.設備點檢由日常點檢和定期點檢組成。

　　2.每天對磨機和排煤風機等A類設備進行巡檢。

　　3.每周四對吊車、皮帶、布袋除塵器、倉式泵、水泵及其它風機等B類設備進行巡檢。

　　4.每月15日對全車間所有設備進行巡檢。

　　5.所有減速機一年內更換兩次潤滑油，每年在四月和十月。

　　6.常用備品備件每周清查一次，非常用備品備件每月清查一次，如有欠缺及時補齊。

　　7.油庫儲備潤滑油，原則上每種油保證兩個重桶，如有損耗及時補齊。

　　8.潤滑油泵每月倒換一次。

　　9.所有設備的潤滑必須嚴格按照“噴煤車間設備潤滑五定卡”執行。

　　10.原則上要求檢修人員在施工完畢后及時清理現場衛生。

　　車間勞動紀律管理制度 8

　　1、認真執行企業的生產安全等各項管理制度，核查班組落實情況。

　　2、做好車間生產管理挖掘潛力，努力完成廠部下達的.生產計劃。

　　3、做好車間的設備維護保養，保證設備運行良好。

　　4、加強對車間產品質量的檢查，嚴格把關，提高產品質量。

　　5、組織落實各項操作規程，不得違章指揮，糾正違章操作。

　　6、加強對生產過程中的消耗管理，節約原材料和能源，做到少投入多產出，降低成本。

　　7、監督實施車間安全管理，防火工作，經常對職工進行教育，杜絕事故的發生。

　　8、關心職工生活，做好政治思想工作。

　　車間勞動紀律管理制度 9

　　1、對進入實訓車間的學生必須進行實訓安全教育。實訓指導老師應以身作則，嚴格遵守各項規章制度。

　　2、加強砂輪機鉆床的檢修和保養。嚴禁使用有故障的'電動設備。

　　3、使用砂輪機磨削時，注意注意握緊工件，避免滑落。發現異常立即關機。

　　4、使用鉆床鉆削時，工件定位要牢靠，嚴禁帶手套作業，出現異常，立即停機。

　　5、不得擅自拆修電器設備，嚴格執行用電安全制度。

　　6、指導教師巡回指導，必須加強安全操作指導，防止安全事故的發生。

　　7、下課做好五關：關門、關窗、關燈、關扇、關機，作好安全防范。

　　車間勞動紀律管理制度 10

　　1、未經車間主任、生產經理允許，除本車間人員外，任何人不得入內。

　　2、操作人員嚴格按照操作規程操作，不得出現設備、人身等安全事故。

　　3、車間嚴禁使用明火，認真做好防火安全，定期對消防器材進行檢查，嚴禁火災事故。

　　4、對于車間的化學品，操作時必須戴防腐手套，并戴上眼鏡，杜絕人身安全事故發生。

　　5、經常檢查真空循環水箱，如發現有溶劑，及時上報車間主任、生產經理。并在第一時間內處理。

　　6、認真填寫精練車間運轉記錄表，并做好交接班記錄。

　　7、嚴禁酒后上崗，睡崗、離崗、脫崗。

　　8、嚴禁非本車間人員進行設備操作。

　　車間勞動紀律管理制度 11

　　一、必須遵守安全管理制度規定，嚴格按照安全生產操作，服從安排。

　　二、必須按時上班，不擅自離開工作崗位，工作前做好消防安全設施和戴好防護用品。

　　三、必須做到三篩四扯，不少篩或改用粗篩，擦藥時必須單擦單篩，并負責樹脂粉碎。

　　四、隨時打掃衛生，保持工作臺清潔衛生，地面濕潤，下班時及時沖洗地面及排水溝。

　　五、篩藥時，嚴禁違章操作，應視造粒速度而篩，不造成中轉間藥物積壓超量。

　　六、領藥時，嚴禁超領，按規定存放，禁止將藥物停放在途中。

　　七、嚴禁超溫超員進行操作。

　　八、凡違反上述規定者，視其情況，按有關條款處理。

　　車間勞動紀律管理制度 12

　　1、認真執行企業各項規章制度，以身作則，對本班組完成車間下達的各項任務有全面責任。

　　2、根據車間與班組簽訂的`承包協議，合理組織本車間人員，努力生產，確保車間任務的完成。

　　3、生產過程中嚴格管理，保證產品質量消耗安全及設備完好與指標的完成。

　　4、嚴格執行“三按”生產，糾正違章操作，執行本班組的安全生產、文明生產。

　　5、積極帶領本班人員學習技術，提高技術素質，不斷提高管理水平，爭當先進班組。

　　車間勞動紀律管理制度 13

　　一、車間質檢人員要把好生產中的各個環節，如洗瓶、灌裝、計量、壓蓋質量、貼標及裝箱等。

　　二、車間質檢實行瓶瓶檢驗制，對所生產的`產品每瓶必須經檢驗后方可貼標簽。

　　三、要熱愛本職工作，要堅持質量第一，堅持原則、實事求是，維護公司各項質量管理制度。

　　四、要填寫好當班的質量控制，原始記錄，發現問題要及時處理，做好隔離，做好標記。重大問題上班公司主管領導等候處理。

　　五、質量控制原始記錄，一式兩份。上報主管領導一份，自存一份。

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