小學行政管理制度（精選15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的小學行政管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　小學行政管理制度 1

　　學校行政管理工作是學校各項工作的靈魂工作，在學校的總體工作種占有主導地位，學校工作千頭萬緒，作好學校行政管理工作，學校的其它各項工作才會正常開展有序進行，學校的成就源于管理，行政管理是學校各項工作管理的主體，為此現就學校行政管理工作制定如下制度。

　　一、校長工作

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義辦學方向，按教育規律辦事，不斷提高教學質量。

　　2、認真執行黨的各項政策，組織教師學習政治與鉆研業務，使之不斷提高政治思想覺悟，職業道德、文化業務水平及教育教學能力。

　　3、全面主持學校工作

　　（1）在上級黨委政府及教育主管部門的指導下，根據學校實際制定學校工作計劃并帶領團隊認真執行。

　　（2）領導和組織德育工作。年初指導學校德育辦制定德育工作計劃，把德育工作放在學校各項工作中的首位，加強對學生的思想品德教育，并且要堅持不懈。

　　（3）領導和組織教學工作。每學期末組織好下期師生用書的征訂工作，負責課程開齊開足工作，并審閱教導主任的教學計劃及教研計劃，并隨時聽工作匯報指導教學教研工作。

　　（4）領導和組織學校的體育、衛生、工會、總務等工作，指導各分管領導工作，為各分管領導工作計劃、制度的制定、把關定向，并經常檢查指導各分管領導的工作，指導各工作人員作好本職工作。

　　（5）校長應作風民主、工作認真，顧全大局、公正廉潔。

　　（6）經常聽課、指導教學，協調好校內外各方面的關系，更好地為學校工作服務。

　　（7）負責學校安全工作，完善學校安全管理制度，指導教師開展安全教育工作，確保校園安全。

　　二、人事工作

　　1、校長負責學校的人員分工及任職。

　　2、校長指導分管領導，認真負責地搞好全體教職工的各級各類培訓。

　　3、校長對教職工的考核負主要責任。

　　4、校長負責組織開展行政會和教師會，對學校的重大事項和常規工作交行政會商議，進行民主決策，民主通過對教師的獎懲。

　　5、每學期初對學校教職工重新登記，存檔。

　　三、教學行政工作

　　1、學年初校長要根據上級工作安排，搞好學校規劃，形成文字材料，并擬定學校年度工作計劃，提交校行政會審議，在全體教職工會議上通過。

　　2、業務校長、主任在學校工作精神指導下，擬定教學教研工作計劃，交給校長審閱同意后，在全體教師會議上通過。

　　3、制定教學工作檢查制度，對教師工作實行月檢查、月考評制度。（教案、作業、進度、考試、活動開展、計劃落實等）

　　4、實行重平時學生成績檢測制度，學生學習完一單元進行一單元檢測，及時進行教學總結和分析，并將成績通知學生家長。

　　5、實行推門聽課制，每學期所有任課教師必須聽其他教師隨堂課十五次以上。

　　6、對教師工作實行學年評定制度，學年末校長負責組織學校考評小組，對全校教師進行綜合評定并記入個人業務檔案，校長簽字存檔。

　　7、杜絕教師有償家教和向學生推銷教輔資料。

　　四、學校公務接待

　　學校設定校長辦公室，接待對象一般分為視察、參觀、事務三類，按其公務內容，由校長主要負責安排學校各職能部門對口開展來賓接待工作，副校長協助安排接待。

　　五、學校印章證件管理

　　這里的.印章是指學校公章和校長私章，作為法人代表，校長個人印章，在學校對外活動中起著公章的作用。

　　1、學校公章不得隨意刻制，必須經有關部門批準，辦理正式手續，公安部門指定單位刻制。

　　2、學校公章及校長私章啟用要下發啟用通知，同時上報主管部門備案。

　　3、由于機構變動或學校易名等原因造成印章停用時，要做到以下幾點：

　　（1）要按規定停止印章的使用。

　　（2）要清查所停用的印章。

　　（3）要報請校長審定印章的處理辦法。

　　（4）要作好印章的上繳、清退、存檔或銷毀工作。

　　（5）所有交接手續要登記簽名。

　　（6）舊印章停用和新印章啟用同時對外通知。

　　4、印章由專人保管，保證印章的絕對安全和正常使用。

　　六、領導活動安排管理

　　1、邀請領導同志參加活動須以公文行式向上級主管部門報告。

　　2、工作人員要為領導活動作好前期準備和必要的工作方案。

　　3、為保證領導活動正常進行，工作人員必須按事先確定的程序有條不紊地進行，并及時處理好活動進行過程中的各種事情。

　　4、領導活動結束后，要及時總結，把相關材料存檔，及時安排好新聞報道。

　　小學行政管理制度 2

　　后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務宗旨，提高服務質量，規范后勤管理。根據量入而出的原則，合法合理調度和使用資金，使有限的辦學資金在學校工作中發揮積極作用。

　　一、財務工作管理制度

　　1、認真執行國家的財政方針、政策，財務人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

　　2、合法收入、嚴格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必須暫支的應按審批手續辦理。

　　3、學校對外的所有開支均應取得合法的原始票據、原始憑證由經手人、驗收人簽字后由校長審批才能付款結算。

　　4、嚴格掌握存庫限額，超過部分應及時存入銀行。未經批準不準透支，不準私自挪用公款和借支私用。

　　二、財產管理制度

　　1、各室場負責人把財產物品逐項登記，造表冊。建立學校固定總帳，室場明細帳，帳物相符，每學期要逐項檢查財產情況、新增財產要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。

　　2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復印、速印要登記。

　　3、領發制度。領取物品必須辦理領物登記手續，以明責任，防止校產流失，掌握校產的去向及用途，校產一般不能外借，若需外借，由校長審批。

　　4、愛護公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產者照價賠償。

　　5、學校貴重器材由專人保管，專人使用（如ＤＶ攝錄機、復印機、速印機、數碼相機）。

　　三、采購工作制度

　　１、學校所有采購工作必須在校長的領導下，由學校指定相關有專長的人員購買，采購物品總價５００元以下由總務主任審批，２０００元以下由校長審批，２０００元以上由辦學單位審批。

　　２、遵循“質量優良、價格合理”的原則采購，不得收取任何形式的利益。

　　３、凡是學校組織采購的物品，都必須經校產管理員、相關室場負責人、使用人同時簽收，確保如數收貨、入庫。

　　四、水電管理制度

　　1、學校水電由學校統一管理，學校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

　　2、節約用電，出操、集會或室外授課必須關燈、關風扇，放學時要關燈、關風扇、關電腦、電視，切斷電源，放假要關總電源。

　　3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關好水龍頭，防止滴水或水長流現象，養成節約資源的習慣，增強環保意識。

　　五、校園綠化、衛生管理制度

　　1、校園綠化要系統地整體規劃，持之以恒地搞校園綠化建設和管理。

　　2、師生要愛護花木、草坪，嚴禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

　　3、保護樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴禁在校園內焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

　　4、校園內的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

　　5、定期對花草樹木進行除蟲、施肥、澆水、修剪。

　　6、各班每天對校園衛生包干區進行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學習、工作、活動環境。

　　7、保持校園環境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

　　8、做文明學生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

　　六、食堂管理制度

　　1、上班時間：

　　7：30------14：00

　　2、管理制度

　　一、嚴格執行《食品衛生法》，學校食堂必須取得衛生許可證后方可經營，食品從業人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　二、進入食堂的各種原料，全部實行定點采購，確保食品質量。

　　三、學校領導要經常檢查飯菜質量，抓好衛生制度落實，保證學生就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

　　四、餐后要全面清潔打掃，經常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設施齊全，食堂內無鼠、無蠅，食堂周圍無垃圾，無污染、無雜物。

　　五、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農藥隔離，不得混放；生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標志。

　　六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持48小時。

　　七、學校每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查，總結經驗，查找不足，改進工作。

　　八、按學校作息時間準時開飯，沒有特殊原因，不準提前或推遲開飯。

　　九、加強對食品從業人員的教育，經常進行營養、衛生、職業道德和法治紀律教育，努力提高從業人員的'政治、業務水平，樹立愛崗敬業精神。

　　七、門衛管理

　　為了維護學校正常的教學秩序，保障學校財產和師生人身安全，特作以下規定：

　　1、校外人員進入學校必須主動到門衛值班處登記，并經門衛值班人員同意后方能進校。否則，門衛工作人員有權加以阻攔。

　　2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應停放在車棚內。任何人的自行車不得駛入教學區。

　　3、非本校機動車輛入校必須經門衛同意。所有車輛進校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛入教學區。

　　4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

　　5、攜帶物品出校（如電視機、收錄機等）必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬學校財產必須持有學校總務處發放的證明。否則，門衛有權追問并扣留。

　　6、上課期間，學生不準外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。家長接送小孩，車輛不要開進校園（下雨天除外）。

　　7、在校園內進行大型活動，需學校領導批準方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

　　8、任何人進入校園，都要遵守上述規定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節嚴重者，學校保衛人員將采取必要的強制手段維護學校治安，或將其送社區治保室處理。

　　學生入校時間：上午7：10，中午1：00

　　學生離校時間：上午11：00，下午5：00

　　八、校園治安保衛管理制度

　　1、門衛值班人要堅守崗位，著裝整潔，認真負責，對進出校門的人員，尤其是來訪的客人要禮貌待人，耐心詢問。

　　2、來訪辦事的客人要問明訪問對象，必要時用電話與被訪人聯系，然后檢查證件，并填寫“來訪人員登記卡”方可進校。若來訪客人是在本校有關人員的陪同下或事先得到學校有關主管部門通知的可免予登記。

　　3、推銷、收購人員、商販及其他閑雜人員一律不得進入校內。

　　4、凡是外來人員攜帶物品出大門（包括汽車運貨出門）時必須持相關負責人簽字的證明，或主管人員確認后，方可將所攜物品帶出。

　　5、教工駕駛機動車出入大門時，應減速慢行；學生出入校門一律下車，校園內不得騎車。凡上級部門前來檢查工作的車輛，主管部門應通知保安人員安排停車位置；一般聯系業務、來訪人員的車輛應停在校門外，不可駛入校內。

　　6、門衛人員要嚴格管理好各教室的備用鑰匙，有關師生如遇特殊情況需借用鑰匙者，應進行登記。如無特殊情況、突發事件，門衛人員不得私自使用所管理的鑰匙開啟任何教室的門。

　　7、門衛人員不得私自將校外人員帶進校內；不得在工作時間內擅自離開崗位、打鬧、睡覺等。

　　8、門衛人員負責門衛室及監管校門前衛生，經常保持清潔。對堵塞大門的商販、車輛應及時勸其離開。

　　9、門衛人員要認真落實校內停放車輛規定，負責指揮、疏導出入學校的機動車、非機動車車輛，使車輛停放有序。

　　10、門衛人員上班時間內必須要穿制服并且不能擅自離開崗位。

　　11、每天早、晚巡視校內一次。檢查是否關燈、關門、關水。遇緊急情況應及時拔打報警電話。（匪警110；急救120；火警119）。

　　12、值班人員上下班交接時，必須填寫好保安值班登記冊。

　　13、因門衛人員責任不到位造成的損失，追究其責任。

　　小學行政管理制度 3

　　1、學校行政倉庫實行專人專管制，負責教育教學、辦公、衛生等物品的.保管。

　　2、對倉庫所有物品應加強防潮、防蛀、防壓等保管措施，如因保管不善，損壞物品一律照價賠償。

　　3、對倉庫物品要做到日結月清，每月將“倉庫物品盤存表”一式二份，一份自留，一份交總務處，并隨時接受總務處對物品抽查盤點。

　　4、對學校所購所有物品，一律先入庫后領用制度。入庫時要認真檢查物品型號、數量是否與發票一致，對不能入庫的大型物品，要到現場察看驗收，方可辦入庫手續。

　　5、領物人必須憑主管部門簽發的領物申請單方可發貨。

　　6、因現代教育的需求，對確需淘汰或報廢的物品，需先向主管部門提出申請，由主管部門與保管人核查后報校長室同意，方可消帳。

　　7、對領物人要熱情服務，不得擅自離崗。

　　小學行政管理制度 4

　　一、學校行政例會主要參加人員是學校中層以上領導，行政例會一般由校長主持召開。

　　二、例會時行政成員須準時參加，有事請假。遵守會場紀律，積極參與。帶好筆記本，認真做好記錄。

　　三、學校行政例會每周召開一次，原則上固定例會的時間和地點。如遇特殊情況變動，由校長室通知。

　　四、會議主要內容包括：學習和傳達上級有關部門的各種文件會議精神；總結、交流上周教育和教學管理工作的經驗，研究解決學校工作過程中出現的問題；部署安排下周教育和教學管理工作，指出本周工作重點，提出解決問題的`辦法和措施；協調、處理學校工作過程中出現的新情況、新問題等。

　　五、會議討論通過的決議，有關人員必須不扣地執行，如在貫徹執行過程中因實際問題，必須更改決議的，應在下次會議中提出討論修正。

　　六、會議期間，學校重大事情，與會人員應本著對工作認真負責地態度，充分發表意見，盡可能形成決議，并服從會議決定。

　　小學行政管理制度 5

　　1、全面檢查校園安全、學生紀律、衛生等情況，發現問題及時通知相關部門。

　　2、要善于發現問題、解決問題，遇到疑難問題要及時向校長匯報。

　　3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。

　　4、負責當晚學校安全管理工作，組織有關人員（寢室管理教師、晚自學管理教師、保安等）開展工作。

　　5、遇到應急事務（如停電等），立即組織有關人員開展工作，重大問題及時向有關領導匯報。

　　6、如果有學生請假，先與家長取得聯系，家長來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名、家長簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校，確保回家的同學安全回家。

　　7、維護正常教育秩序，檢查每節晚自學管理教師到位情況，了解學生出勤情況。開展課間巡視，及時發現并處理有關問題。晚自學結束，組織有關人員做好清場工作。

　　8、組織管理寢室教師在學生就寢前后開展管理。

　　9、早上5：50提醒住宿生起床。

　　10、認真做好值班記錄。

　　小學行政管理制度 6

　　為了維護校園的安全和穩定，保證學校在夜間、節假日期間信息暢通，及時處置各類突發事件和問題，確保我校正常的教育教學工作和生活秩序，特制定本制度。

　　一、行政值班人員為全體校處級領導干部及工會主席和校團委書記。

　　二、學校辦公室是學校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門，保衛科是學校節假日安全維穩與行政值班帶班工作的安排管理部門，各自負責統一排定值班時間表，并對值班工作進行協調、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發到相關人員手中。

　　三、學校行政值班分為日常夜間值班、節假日值班和寒暑假值班。

　　1、日常夜間值班。行政值班領導每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負責當天學校的常規管理和學生矛盾糾紛的及時排查處理，以及兩操、晚自習時班主任的考勤考核、學校安全穩定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

　　2、節假日值班和寒暑假值班。節假日和寒暑假值班實行輪轉值班安排制，每天安排一名領導值班，值班時間為早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。負責對值班期間保衛科安排的安全執守人員、保安隊員上班情況及各部門安排的加班人員進行考勤考核記錄，同時全面負責學校安全穩定及綜合治理等管理工作，并及時填好《節假日安全值班記錄》，不得以任何理由關閉手機和不接電話。

　　四、值班地點為學校門衛室（8267842）或領導自己的辦公室。節假日期間值班的領導，請到門衛室保安隊員處領取安全值班記錄本，凡是要進辦公室的領導請找保安隊員幫助開門，值班結束后，請及時通知保安隊員鎖好辦公區大門。

　　五、值班職責與要求

　　1、行政值班領導和學校安排的`其他值班人員都要牢固樹立政治意識、責任意識、安全意識和服務意識，高度重視行政值班工作，嚴格遵守值班紀律，認真負責地處理有關值班工作事務，提高“以人為本”的`服務意識，增強關愛師生員工的責任心和義務感，及時妥善處理好各類突發情況和問題。如遇到緊急重大事件，應立即向校長和分管校領導匯報，同時與有關職能部門聯系，及時處理、控制事態，將影響或損失減少到最小程度。

　　2、行政值班領導和學校安排的其他值班人員在值班期間應加強巡視工作，密切注意校園內部的安全情況，尤其要加強對要害部位的檢查，增強防火、防盜及自然災害的防范意識，提高警惕性，及時糾正并處理違法違紀行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩定。行政領導要做好學生早晚自習、學生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。

　　3、行政值班領導和學校安排的其他值班人員應確保固定值班電話處于良好的待機狀態，不得隨意私自占用，接聽電話、接待來訪、處理事件要文明禮貌，力戒簡單粗暴。值班執守期間，值班人員的手機應始終保持開通狀態。

　　4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當班時處理私事，如因故不能到班，應將替、換班情況提前向學校辦公室或者保衛科取得聯系。

　　5、值班人員要認真填寫相關值班工作記錄，詳細記錄檢查、巡視、事務處理等有關情況，做到真實準確、全面清楚，如遇特殊情況，應向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問題。值班領導值班期間到門衛室領取《節假日安全值班記錄本》，不得將《節假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結束后要及時把記錄本交到門衛室，最后由保衛科收存保管。

　　6、值班人員應嚴格遵守和執行國家保密法規和保密紀律，不得向無關人員透露涉密信息或要求保密的事項。

　　六、學校按相關規定標準給予值班和加班補貼。對不認真履行職責和未經學校同意無故缺席者，除扣除當日值班補貼外，還將視其情況由學校主要領導給予口頭批評或通報批評，并與個人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴重后果的，要追究相應責任。

　　七、本制度自公布之日起施行。

　　小學行政管理制度 7

　　為了全面落實素質教育和新課程改革的精神，根據省、市關于教師校本培訓的有關精神，加強對校本培訓工作的管理，特制定如下制度：

　　1、業務進修制度：要求教師每周利用業余時間到圖書館、閱覽室或網絡系統進行自培自練;同時，積極鼓勵教師參加各種學歷和非學歷的教育和培訓。

　　2、分層培訓、整體推進制度：針對我校教師教齡結構和發展水平的實際情況，進行分層培訓。共分為三層次：年輕教師培訓、骨干教師培訓、名師培訓，分別制定相應的培訓目標和計劃，層層遞進、環環相扣 。

　　3、校本教研培訓制度：教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學習教育教學理論，最新教改動態，探討教育教學體會;組織全組成員按照學校工作要求有序組織集體備課，技能培訓，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究 。

　　4、活動考勤制度：在開展校本教研和校本培訓的過程中，將設置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。

　　5、學分登記制度：參加校本培訓和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據教師參加培訓的數量和質量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學校按校本培訓規范性學分登記辦法申請相應的學分。

　　6、過程督查制度：學校對校本教研和培訓工作實行動態管理，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態度：積極主動參與態度;一切為了學生態度;團隊合作態度;勤于研習態度;善于反思態度;合理利用業余時間豐富自己專業的`態度。堅持做到勤學習、勤鉆研、勤反思。

　　7、資料建檔制度：學校對開展的校本教研和校本培訓活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學觀、學生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業成長過程資料的積累。

　　小學行政管理制度 8

　　1、教師是辦好學校的主體。建設一支造詣較高，教學經驗豐富，適應社會需求的、相對穩定的教師隊伍，十分重要。

　　2、學校有關部門和人員，應尊重教師的勞動，全心全意地為教師服務，為教師的教育教學活動創造條件和提供方便。

　　3、為保障教學質量的提高，特規定了教師的權利、教師的.責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

　　4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導性文件。教學計劃由學校制定，校長批準后執行。

　　5、教師應按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案，嚴格按教材、大綱進行教學。

　　6、課表。每學期的`課表于開課前的招生前擬定并公布，以便學生在報名、注冊時，確定學習課程。

　　7、學校要建立教學管理指揮系統，指揮渠道要暢通。

　　8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求，保證教師在規定的時間內完成教學任務，任課教師應在開課后兩周內編寫出本課程的教學進度表。

　　9、教學檢查。校領導及主管教學的領導，要不定期的深入課堂聽課，尤其對初次聘任的教師，必須聽課1-2次。班主任要經常隨堂聽課，聽取師生反應。

　　10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案，并作為教學檔案長期保存。

　　11、教學檔案。教學檔案由教務處指定專人負責收集、整理與保存，并逐步形成電子教學檔案。

　　12、學生管理，班主任工作。加強學生管理，充分發揮班主任的作用，應制定“班主任守則”、“學生守則”。

　　小學行政管理制度 9

　　為強化學校管理，全面提高各項工作質量，規范行政管理人員的值周工作行為，積累學校日常運行狀況真實的原始資料，健全績效考核工作資料，經研究，特制定本制度。

　　一、人員組成

　　全體行政管理人員。

　　每周以一名行政人員為主、另一名行政人員為輔，輪流值周。（人員安排見附表一）

　　二、工作內容

　　1、全面關注學校每日常規工作，積極參加當日學校重大活動，認真填寫校日志，及時反饋相關工作情況。

　　2、每日值班記錄內容

　　⑴課前讀

　　每天課前讀期間要深入到班級，關注學生課前讀的遲到、早退現象，詢問并記錄學生到校情況，了解看班教師進班輔導情況。

　　⑵教師上課

　　按照《考課制度》要求，每天至少完成一次隨機考課工作，并不定時地巡查班級教師上課情況。

　　⑶課間操

　　主持當日課間操集會講話，針對班級和學生了解到的情況，提出表揚或批評及建議。評價各班級課間操的.質量，記錄班主任到場情況。

　　⑷紀律與衛生

　　通過課前讀和中午進班巡視以及課間觀察，評價學生在班紀律情況、班級和環境區的衛生狀況。發現突出問題和重要情況要及時與相關部門和班主任聯系，及時處理。

　　⑸安全巡查

　　每日加強對重點區域和重點時段的學生安全巡查，及時與班主任和相關部門聯絡，指出存在的問題，并跟蹤、督促整改落實情況。對進入校園內的閑雜或可疑人員要盤查，杜絕校園內意外事故的發生。

　　⑹本日學校大事

　　積極參與學校當日重大事務，并予以簡明記載。

　　⑺其他事項

　　記錄在值班期間發生的`相關事項和職工建議。

　　⑻本日工作整體評述

　　根據值班觀察和相關事務的深入處理，作出簡要評述，并記錄結果。

　　3、一周值班工作匯總

　　⑴考勤、考課匯總按照學校《考勤制度》和《考課制度》要求進行，下周二之前結果必須公示。

　　⑵分班級學生紀律、衛生、課間操和安全評分針對各班級每日評分、每周匯總，取得日平均分，作為改進班級管理和班級考核工作的重要依據。

　　⑶安全工作小結針對學校各方面的安全工作狀況作以小結，重點指出存在的問題和改進的建議。

　　⑷一周值班工作總結針對學校日常工作開展情況進行綜述，主要針對部門工作、教師上課、學生紀律、班級衛生、職工意見等方面的優點和不足進行分類評述，并提出改進意見。

　　三、工作要求

　　1、重點關注學校日常工作的運行狀況，保障常規工作正常運行，尤其要重視并加強對校園安全的全方位監管力度。

　　2、保證在校時間，深入現場管理，及時掌握值周期間學校各項工作的第一線狀況。

　　3、值班人員在值班期間不得離校，如特殊情況確需外出，除向校長請假外，必須自己委托其他行政人員代班，并認真填寫校日志。

　　4、值班期間，及時處理相關問題和突發事件，重大事項及時向有關人員聯絡，協同處理；積極參加當日學校重大活動。

　　5、認真作好每日值班記錄和每周匯總評價，突出問題和一些重要情況要向相關部門和班主任通報，以便部門和班級改進工作。

　　6、各值班人員須在本周五的行政例會上對本周值班情況作出簡要評述。當周校日志在下周三前送交校辦公室存檔，由辦公室上報校長查閱，其他部門可以調閱，以便及時了解學校工作情況，采取應對措施。

　　7、各值周人員的值班情況作為值班行政人員崗位工作績效的考核依據。

　　四、相關表格

　　1、校日志。

　　2、值周情況匯總表。

　　3、考課匯總公示表。

　　4、考勤匯總公示表。

　　小學行政管理制度 10

　　為確保本培訓班的順利開辦和教學質量，特制定以下規章制度，望全體學員共同遵守!

　　一、學員們可以先來免費試聽1-2節課，確定學習時，必須先預交學費后再學習。

　　二、培訓期間，學員們務必嚴格遵守有關規定，違紀者給予批評處理，嚴重者立即開除，并不退學費。

　　三、學員們不得半途而廢，為確保教學質量，中途停學者不退學費。

　　四、學員們必須按規定時間準時上課，每天不超過規定的`學習時間;為不影響其他學員的學習時間，無特殊情況不得請假，如需要請假，則必須經過主管老師同意方可;學員無故曠課者，老師不再為其專門補課。

　　五、學員們未經老師同意，不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產，有意損害者，加價賠償。

　　六、培訓期間出現其它事故，按實際情況作出相應處理。

　　小學行政管理制度 11

　　學校實行獨立財務制度并專門開設銀行帳戶進行獨立核算，開戶行是南京銀行健康路支行，帳號是xxxxxxxxxx為了進一步規范我校財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進我校事業發展，根據我校具體情況制定本制度。

　　一、財務管理的基本原則、任務：

　　1、財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法規、法律和財務規章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理事業發展需要和資金供給的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

　　2、財務管理的主要任務是：合理編制學校預算，并對預算過程進行控制和管理；合理配置學校資源，努力節約開支，加強核算，提高資金使用效益，加強資產管理，防止國有資產流失；建立健全學校內部管理制度；如實反映學校財務狀況。對學校經濟活動的合法性、合理性進行監督。

　　二、財務管理體制

　　1、學校財務管理體制是：“統一領導，集中管理”，財務工作實行校長負責制。

　　2、學校總務處為學校的單一的財務機構，在校長領導下，統一管理學校的各項財務工作，不得在學校之外設置同級機構。

　　3、學校總務處應根據會計業務的需要，制定會計人員崗位職責。財會主管人員的任免應當經過學校行政同意，不得任意調動和撤換。

　　三、預算及收入管理

　　1、學校預算的依據是事業發展計劃和任務編制的年度財務收入計劃。學校會計室應在每年的十二月前按有關規定編制好下一年度的`財務預算。

　　2、編制預算必須堅持“量入為出，收支平衡”的原則。收入預算堅持積極穩妥原則，支出預算堅持統籌兼顧，保證重點，勤儉節約的原則。

　　3、學校收費實行一費制。

　　四、支出管理

　　1、支出是根據學校為開展教學、科研及其它活動發生的各項耗費和損失。

　　2、學校支出包括：

　　⑴事業支出。事業支出的主要內容包括：基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其它費用。

　　⑵專項資金支出。學校從有關部門取得的有指定項目和用途的專項資金，必須按項目使用，不得挪作他用。項目完成后并接受有關部門的`檢查和驗收。

　　3、學校支出應當嚴格執行國家有關財務規定的開支范圍及開支標準。國家沒有統一規定的由辦公室結合學校情況制定有關規定和開支標準，并報學校行政組審批。

　　五、資產管理

　　1、資產是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源，包括流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。

　　2、流動資產是指可以在一年以內變現或者耗用的資產。包括現金、各種存款、應收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學校在開展教學、科研及其它活動過程中耗用而存儲的資產，包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

　　3、固定資產是指一般設備單位價值在500元以上，專用設備單位價值在800元以上并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物質，作為固定資產管理。

　　4、固定資產分類：學校固定資產一般分為六類：房屋和建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產。

　　5、學校總務處應配合有關部門，結合學校具體情況，制定存貨、固定資產管理制度。

　　六、財務監督和檢查

　　1、財務監督是貫徹國家財經法規以及財務規章制度，維護財經紀律的保證。對違反財經法規的支出財務部門有權拒絕，同時報告領導處理。

　　2、財務監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式。總務處對不同的經濟活動實行不同的監督形式。

　　3、學校總務處有權對學校的會計工作進行審計。

　　4、學校總務處應接受上級有關部門的財務監督和審計。

　　七、財務報告和財務分析

　　1、財務報告是指反映學校一定時期財務狀況和事業發展成果的總結性書面文件。會計室應定期向有關部門和財政部門提供財務報告。

　　2、會計室要定期編制財務分析報告。財務分析的主要內容包括學校事業發展和預算執行、資產使用管理、收入、支出及財務管理情況、存在的主要問題和改進措施等。

　　八、總務處應根據上述管理制度進一步細化，制定出有關配套的規章制度。

　　小學行政管理制度 12

　　一、工作職責

　　1、負責處理和指導處理當天學校發生的各種突發事件，實行接案負責制，追蹤處理直至完成。

　　2、遇重大事件時，必須及時向有關分管領導報告，協助學校及有關部門參與事件的處理。

　　3、檢查和督促當天相關部門值班人員的'到崗到位情況。對未按時到崗者，及時和有關部門聯系查明原因，并作相應安排和記錄工作。

　　4、巡視和檢查學校各重要區域是否存在安全隱患，若存在，及時通知有關部門加以解決。

　　5、檢查學生違紀現象，制止、處理學生不良行為，視情況及時向班主任或政教科反映，使問題得到更好處理。

　　6、檢查校園環境衛生、公共設施損壞、資源浪費等，督促相關部門加以處理。

　　7、值班人員按檢查記錄表設置的有關內容進行檢查，詳細如實地登記值班發現的各類問題和處理情況。并及時交辦公室存檔備查。

　　二、工作制度

　　1、值班人員佩戴證件上崗，不得脫崗、離崗，確因特殊情況不能到崗，提前一天報辦公室予以調整。

　　2、如遇突發安全事件或師生緊急求助時，值班人員須在第一時間迅速趕到現場協調處理，并做好匯報、記錄等工作。

　　3、值班時間為全天24小時（當日早上7：30至次日早上7：30），值班結束更換值班牌，通知下一班人員并提醒有關注意事項。

　　4、值班人員至少保證自己一種通信工具全天開通，保證信息暢通。

　　小學行政管理制度 13

　　（一） 學校安全工作管理制度

　　為維護學校正常教育教學秩序，創造良好的讀書育人環境，確保師生員工生命財產安全，杜絕、減少安全事故的發生，遵循“強化意識、重在防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據學校實際情況，制定本管理制度。

　　1. 學校校長是學校安全管理工作的第一責任人，分管副校長為安全管理工作具體責任人。學校安全工作由校長領導下的社會治安綜合治理領導小組負全責，各處、室（組）向領導小組負責，安全工作實行一票否決制、責任追究制。

　　2. 學校每月要對師生員工進行有關安全方面的知識教育，形式多樣化，要對師生員工如何應對突發事件處置進行有針對性的培訓、演練，熟練掌握自救互救的能力。

　　3. 建立事故報告制度，按事故等級規定向政府和教育主管部門及時報告，任何部門和個人不得隱瞞事故事實，同時積極協助有關部門做好事故調查、取證及善后工作。

　　4. 加強對教師的師德教育，牢固樹立敬業愛生思想，不得以任何形式體罰和變相體罰學生，注意工作方法，加強師生間溝通，防止因矛盾激化產生后果。

　　5. 未經上級有關部門和校長室同意批準，不得組織學生參加重特大自然災害的救助工作（抗洪、救火等），也不得隨意組織學生參加社會商業性宣傳和慶典活動等。

　　6. 學校要經常教育學生遵守學校規章制度，按時到校、按時放學回家，中小學生不得隨意在外逗留，進入網吧、游戲廳（室）等明令禁止的娛樂場所等。

　　7. 學校要定期對校舍進行安全檢查，發現隱患及時消除，一時難以消除的要及時封閉危險場所，并及時上報主管部門和政府。

　　8. 學校要經常檢查校內圍墻、欄桿、扶手、門窗，以及各種體育設施、課外活動場所、消防、基建等設施的安全情況，對存有不安全因素的設施要立即予以維修或拆除，確保師生員工的工作、學習、生活場所和相應設施的安全可靠。

　　為強化安全工作的責任，務求實效，根據上級有關文件精神，結合學校具體實際，現提出如下要求：

　　1、全體教職工本著安全責任重于泰山的思想，認真做好學校安全工防范作。

　　2、分工不分家，共同配合，齊抓共管。

　　3、當突發事件來臨，本著以人為本的原則，人的生命始終放在第一位，并認真履行教師職責，積極主動承擔起保護學生的責任。

　　（二） 學校消防安全管理制度

　　為切實加強學校消防安全工作，確保師生員工的生命財產安全，特制定學校消防安全管理工作制度。

　　1. 加強全校師生的消防安全教育，提高師生員工自覺履行消防安全責任、愛護消防設施，做到人人都知道火災報警電話（119），人人都了解熟知消防自護自救常識和逃生技能。

　　2. 保障校內消防設施的完好，做到定期檢查、維護、保養，確保消防設備完好率100%，并做好日常安全檢查記錄。

　　3. 教室、辦公室、學生宿舍、場館等人員密集場所的安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

　　4. 學生聚集場所不得使用耐火等級較低的易燃材料裝修。

　　5. 易燃、易爆的危險化學實驗用品做到按規定專門存放，雙人雙鎖保管，嚴格執行領用制度。在室內，應存放一定量滅火用沙及滅火器材等。在使用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師在做實驗前應向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，嚴防發生易燃易爆事故。

　　6. 圖書館、化學實驗室、物理實驗室、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火。下班后工作人員待檢查后要及時切斷電源，關好門窗，確保安全。

　　7. 人人愛護消防設施，任何人不得隨意移動和損壞消防栓、消防帶、滅火器材以及各種消防警示標志等，違者要嚴肅處理。

　　8. 加強對校內的用電線路、設備等安全檢查，不得超負荷使用電器設備，不得私拉亂按。發現用電安全隱患，要及時進行整改、維護，確保用電設施的安全。

　　9. 學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止使用電爐、熱得快、蠟燭、蚊香等，嚴禁吸煙，私拉亂接電線，嚴禁私自接用任何家用電器。

　　10. 食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持有效證件上崗，嚴格操作規程，液化氣罐應存放操作間室外通風處，由硬質鋼管接入室內，并經常檢查管道接口是否漏氣及橡膠管硬化現象，嚴防氣體泄漏事故發生。

　　11. 定期組織學校義務消防隊員的業務培訓，演練，提高處置火災初起的能力。

　　12. 對因無視防火安全規定而造成不良后果者，依法提請有關職能部門追究責任人及當事人的責任。

　　（三） 學校周邊環境安全治理制度

　　1. 學校周邊環境治理涵蓋師生人身安全、食品衛生、文化娛樂活動等方面，系綜合性治理，應取得有關行業主管部門和職能部門及社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環境應密切關注與監控，將情況適時反饋給有關部門。

　　2. 學校在做好內保工作的同時，主動加強與轄區派出所、社區、工商管理、文化監管、城管等部門的聯系共同抓好學校周邊環境的安全治理工作。

　　3. 安全值班人員除做好校內的安全巡視工作，還應注意對校園周邊附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及存有不安全因素時，積極采取措施，針對不同情況及時處置，必要時及時與“110”或派出所聯系，以確保學生的生命財產不受任何侵犯。

　　4. 教師要提醒學生，上、放學時注意交通安全、自覺維護社會公德和遵守國家法律、法規做社會的文明人，新時代的好學生。

　　（四） 大型活動的安全管理制度

　　1. 大型活動的舉辦，堅持誰主辦，誰負責的原則，針對活動的具體情況，制定詳細工作計劃和突發事件應急處置預案，明確專人負責統一指揮，和落實安全工作責任人，保證活動的順利開展。

　　2. 大型活動前應對場（所）地，進行事先考察，排除一切不安全因素，同時制定周密的實施方案。

　　3. 大型活動要明確場所（地）的紀律，以班為單位，明確專人負責，活動進行中，學生不得在場內竄動，避免意外事故的發生。

　　4. 進出場地均要有教師負責帶隊，秩序井然，各轉彎處、樓梯口，視線較暗處，均要安排人員疏導指揮，嚴防因擁擠發生踩踏而造成傷害。

　　5. 大型活動要注意學生的身體狀況，對個別身患疾病不適合活動的學生應及時勸其退出活動，避免不必要的事情發生。

　　6. 學校領導及安全領導小組對活動實行全過程關注，及時掌握情況，處置活動中發生的問題，嚴防意外事故發生。

　　（五） 組織師生外出活動安全管理制度

　　1. 組織師生外出活動（社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等）要制定周密的計劃，落實過細的安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字后方可實施。組織到外地或較遠地區活動的必需報經主管局審批備案，未經審批的一律不得舉行。

　　2. 每次活動應明確具體的安全責任人，同時注意人員年齡、身體狀況的搭配，并對所有人員進行必要的安全教育。

　　3. 每次活動的路線、場所，事前應進行調查、了解，盡量不去情況不明，存有安全隱患的地方。

　　4. 活動所用的交通工具應向有資質的運輸部門租用，并符合各項有關規定，同時教育乘坐人員必須遵守乘車有關安全規定。

　　5. 活動中要注意防火、防食物中毒、防摔傷及其他交通安全的有關工作。

　　6. 活動地附近有河流、湖塘、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不得讓學生下水游泳，戲玩打鬧，防止發生意外。

　　7. 凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動進展情況有所了解，及時解決活動中存在的問題，確保活動能安全順利進行。

　　8．在活動中實行安全責任追究制，如遇安全事故，將根據事故的具體情況，依據相關法律法規，追究有關責任人的責任。

　　（六） 門衛安全防范工作規范

　　1. 學校大門設專職門衛，選配年富力強的男性、具有初中以上文化、身體健康，工作責任心強，年齡不超過50周歲的人員擔當，并要聘請專職保安。

　　2. 門衛工作有專人管理，門衛工作制度健全，責任明確。

　　3. 門衛值班室，位置適當，視線開闊，墻體、門窗牢固。

　　4. 門區有照明設備。門衛值班室配備必需的防衛器械和消防、應急照明器材。

　　5. 門衛值班室應安裝報警電話，門衛人員要24小時值班。

　　6. 門衛人員上崗值班時必須佩戴相關證件，文明執勤，行為規范。

　　（七） 門衛安全管理制度

　　1. 門衛人員必須忠于職守時刻提高警惕，嚴格執行“門衛安全管理制度”認真履行門衛工作職責，做好工作。

　　2. 來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件者、未經校保衛部門同意或與被所訪問者聯系不上的，均不得進入校內。

　　3. 攜帶物資出門，應嚴格查驗出門證件，如手續不合規定者，應交由有關部門處理。

　　4. 自行車進出校門，應主動下車推行。外來機動車輛一律禁止進入校園。因公必須進入，應向門衛出示有關手續或說明情況，經同意后方可進入。

　　5. 學生上課期間一律不得會客。特殊情況必須會見時，需經班主任同意，并只能在傳達室接待，不得進入教學區。

　　6. 保持學校大門口衛生整潔，交通通暢，無車輛亂停亂放，無小攤小販在校門口設攤高聲叫賣，更不得進入校園賣東西。

　　7. 住校生晚自習后一律不得出校門。如有特殊情況必須離校者，應經宿管人員的同意并經登記后，門衛方可放行。

　　8. 嚴格執行交接班制度，按時上下班。嚴守工作崗位，因事臨時需請人代班時應事前征得分管領導同意，不得擅自離崗。

　　9. 定時開啟校門。在正常上課期間，無班主任簽批的請假條，不得隨意放學生出校門，防止發生事故。

　　（八）校衛隊安全管理制度

　　1. 校衛隊在學校綜治安全領導小組領導下負責校內的治安、安全防范、巡查、守護以及對突發事件處置等有關安全工作，及事故發生時的現場保護和救護等工作。

　　2. 平時負責對校園內的安全檢查和節假日的安全值班等護校工作，協助校長室對發現的安全隱患進行督促整改。

　　3. 學生上、放學時間，積極協助值班人員，維護好校門口的安全秩序，以及過往車輛的交通安全，防止發生交通事故。

　　4. 注意掌握學校內及校園周邊治安動態，對發現有不安全的情況，及時通報校領導，并主動處置。防止發生敲詐學生以及打架、斗毆等事情的發生，確保校園安全穩定。

　　（九）會計室安全管理制度

　　1. 財會人員建立安全責任制度，安全保衛責任落實到人。

　　2. 現金管理必須專人負責，現金存放必須嚴格執行有關規定，超規定存放現金過夜要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發生事故，應由當事人承擔責任。

　　3. 會計室防盜門窗、要堅固，報警設施完好并經常檢查，確保有效，使用的經公安、技監部門檢測合格的保險柜（箱）。保險柜密碼和鑰匙要分開存放，保險柜（箱）應及時關鎖，鑰匙由會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。

　　4. 財會人員去銀行支取數額較大現金時，學校必須派員護送，不得單身去銀行取款。

　　5. 會計室內注意來往人員，陌生人員不準進入財會室，非財會人員不得接觸保險柜。

　　6. 會計室內不準吸煙或帶入其它火種，注意做好防火安全。

　　7. 財務印鑒應分人保管，財務印鑒和票證必須分開存放，妥善保管好各種空白支票、收據、發票及其他證券和印章。

　　（十）檔案室安全管理制度

　　1. 檔案室是學校黨政文書資料、人事檔案保存及使用的重要機密場所，是列為學校重點安全管理防范場所，應特別要做好安全防范工作，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。

　　2. 各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，嚴防機密資料、人事檔案丟失、泄密事件的發生。

　　3. 檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　4. 室內消防器材、報警設備常年完好，性能良好有效。

　　5. 嚴禁任何人將火種帶入室內，更不準在檔案室內吸煙。

　　6. 門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節日要特別加強看護，確保安全。

　　（十一）衛生室安全管理制度

　　1. 學校衛生工作人員必須加強學習，努力提高業務水平和工作能力。

　　2. 衛生室購買藥品必須在衛生局指定的醫藥公司購買，不得直接跟廠方和藥商購買，嚴格購藥規定和質量，不得購買偽劣藥品及不合格藥品。

　　3. 定期進行藥品清理，對過期藥品、變質藥品進行登記，并注明藥品名稱、規格、數量、價格，然后報經有關部門驗證后再銷毀。

　　4. 醫生不開過期藥品，如發現過期藥品，立即退回作銷毀處理。

　　5. 發藥時要告訴患者怎樣安全使用藥品，并在藥袋上寫明每日服幾次，服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥，警惕用藥過量引起的藥物中毒。

　　6. 經常檢查衛生室電器設備，用電設備及線路若有漏電、斷電現象，應立即報告總務處進行檢修，防止引發火災。

　　7. 衛生室使用高壓鍋消毒時，誰消毒、誰負責，避免超壓發生爆炸事故。

　　8. 醫務人員要堅持使用一次性注射器材，嚴防醫源性交叉感染。各種常用衛生器械要定期消毒、浸泡，每學期檢查1－2次。發現銹蝕、破裂，功能不全即不得繼續使用。

　　9. 條件不具備時，不要勉強給病人注射易引起過敏性休克的藥品，對危重病人要立即送醫院處理。

　　10. 醫務室人員每周一次到體育課場地進行體育衛生監督，檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

　　11. 醫務人員每周必須堅持到食堂和小賣部進行衛生檢查及衛生知識宣傳，督促采購員不買衛生手續不全、腐化變質食品。小賣部也不許出售“三無”食品及過期食品，監督非食堂工作人員不得進入食堂操作間，食品蔬菜處理必須符合有關操作規定，嚴防發生食物中毒。

　　12. 監督食堂工作人員必須遵守食品衛生有關規定，嚴格按規定上崗。

　　（十二）辦公室安全管理制度

　　1. 辦公室門窗牢固，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。

　　2. 辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛責任落實。

　　3. 工作人員都必須提高警惕，防止不法分子混入室內。重要的文件、資料要及時送檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。

　　4. 辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用，嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書、學習或玩耍。

　　5. 個人辦公桌上的'鑰匙要隨身攜帶，人離開時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。

　　6. 個人現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，過夜以防被盜。

　　7. 辦公室人員隨身所帶的小包、手提電腦、手機、現金等，要嚴加保管，防止被外來人員順手牽羊而造成損失。

　　8. 不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源、燒電爐，嚴禁隨意丟棄煙蒂，下班時注意關閉電源，認真做好防火工作。

　　（十三）印章和保密資料安全管理制度

　　1. 學校黨政公章、各部門的公章、財務專用章、合同專用章都應有專人保管、啟用，嚴格執行領導批準使用制度。

　　2. 任何部門的公章，未經單位、部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。

　　3. 保管人員要妥善保管好印章，嚴格掌握使用原則，不得隨便為他人加蓋公章。

　　4. 所有保密文件、資料都必須經學校辦公室保密員登記后方可使用，并按指定對象閱辦，不得私下傳閱。

　　5. 使用保密文件、資料保密文件、資料應要嚴格借閱登記制度，使用后及時退還檔案室，不得長期存放，機密以上文件不準隨便摘抄、復印，防止泄密。保密員應定期清查收回。

　　6. 保密文件、資料遺失，應及時查明原因，并報告上級保密部門。

　　7. 保密文件、資料，應由密級規定的機關負責登記銷毀，嚴格銷毀審批手續。任何個人、部門不得隨意銷毀、嚴防泄密事件發生。

　　（十四）突發災害安全防護工作制度

　　1. 學校應制定應對各種突發事件的應急處置預案，一旦事件的發生，能有序加以對待，最大限度減少損害，平時做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監控。

　　2. 在遭遇不可預見的火災、地震、洪水、臺風等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生生命安全。

　　3. 加強對學生進行防災、抗災教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養學生的自救自護能力。

　　4. 遇有突發事件及時向有關部門報告，第一時間求得有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。

　　5. 未經上級有關部門批準，不得組織中、小學生參加救火、救災等。

　　6. 組建穩定的教師護校、護生救護隊，學校要安排一定資金，不斷加強應急救護隊的建設。

　　（十五）校內公共活動場所安全管理制度

　　1. 學校大禮堂、餐廳、體育活動場地、大教室等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。

　　2. 活動前應認真檢查電路安全，嚴禁私拉亂接電源。新增大功率電器，應征得總務部門同意。總務處應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好，有損壞的應及時修復。

　　3. 活動場所所有通道暢通無阻，各種指示標志、應急照明完好，門窗開關靈活，便于隨時打開。

　　4. 科學控制活動規模，根據場地適當控制參與活動的人數，不得過分擁擠，要留有充分余地。

　　5. 大型活動要指定專人負責安全工作，落實各個環節安全責任人，遇有突發事件時有專人負責指揮疏散撤離。

　　（十六）臨時用工安全管理制度

　　1. 實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執行學校的臨時用工管理制度，嚴格審批手續。

　　2. 嚴格審查被用人員的身份，并將有關證件報校辦室或總務處審核存檔備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記、人走注銷，數據變動及時準確。

　　3. 臨時用工人員應有合法有效的身份證件，用人單位應與其簽訂用工合同、協議，使用期內應遵守校紀校規，服從學校統一管理。

　　4. 臨時用工人員憑學校印發的臨時用工出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。

　　5. 外地臨時用工人員必須根據公安部門的要求主動辦理暫住證手續，并按學校規定交納一定數額的治安保證金。

　　6. 認真執行嚴控臨時用工的有關規定。

　　（十七）校園臨時建筑施工人員安全管理制度

　　1. 在校園內臨時建筑施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的有關安全管理。

　　2. 施工單位人員，必須嚴格審查其身份證件，并由施工單位負責逐個造冊（附身份證復印件）報校辦室或總務處備案。

　　3. 施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發生意外事故。

　　4. 施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建筑物資的看管，并有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。

　　5. 施工單位人員要統一到校辦室或總務處辦理《臨時出入證》，服從門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。

　　6. 施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，要開設施工運輸專用通道，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。

　　（十八）食品衛生監督管理制度

　　1. 明確專人負責學校日常的食品衛生監督管理，健全食品衛生監督管理工作臺帳，嚴把食品采購索證關，杜絕食物中毒或其他食源性疾患的發生。

　　2. 學校食品生產、經營場所要符合《食品安全法》要求，環境整潔衛生，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、垃圾存放等設施，各種生產、經營手續齊全。

　　3.學校食品從業人員必須持有合格的《健康證》方可上崗，個人衛生符合規范要求。銷售飯菜時，必須在專用場所使用專業售貨工具。

　　4. 學校嚴禁采購或銷售“三無”食品，所購食品均應索取有效的質檢報告，嚴禁采購過期變質、腐爛、假冒偽劣有害的食品原料。

　　5. 學校食堂應嚴格按照《食品衛生量化分級管理》的要求，禁止生、熟食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放食品的容器使用后必須做到一洗、二汏、三消毒的過程。

　　6.食品倉庫應保持干燥、通風，無蒼蠅、老鼠、蟑螂或其它有害昆蟲。貯存食品的貨架容器必須清潔衛生，防止食品污染。

　　（十九）傳染病防控管理制度

　　1. 學校要嚴格按照《學校衛生工作條例》等和有關法律法規，依法管理學校衛生及學生常見病、傳染病的防控工作。

　　2. 對學生實施群體性防治措施必須經縣級教育、衛生行政部門批準，并由疾控部門統一組織實施。

　　3. 用于學生試用的衛生保健用品，必須經市級教育、衛生行政部門批準。

　　4.為杜絕意外事故，用于學生群防群治的疫苗，由疾控部門提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。實施預防接種時，專業人員必須嚴格做到“一人一筒一針”。學校分管衛生領導及校醫負責對接種全過程的監督。

　　5. 開展學生群防群治工作，應遵循學校管理的有關規定，妥善安排好時間，以維護學校正常的教育教學秩序。

　　6. 嚴格執行疫情報告制度。凡學校出現傳染疫情的，須在2小時內逐級上報教育局安保處，并配合當地疫控部門做好疫情控制工作。

　　7.凡擅自組織學生實施群防群治或試用保健用品的學校，一經查實，要對當事人予以嚴肅處理，并追究法人的責任；

　　造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。

　　（二十）值班巡邏制度

　　1. 實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。

　　2. 值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區的值班巡邏，對各要害部分加強防盜、防火巡邏。

　　3. 遇有節假日，由學校統一安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員、行政值班人員巡邏。

　　4. 值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

　　5. 在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的，學校將予以表彰和獎勵。

　　6. 值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將根據情節輕重，依法依規給予處罰。

　　7. 值班巡邏人員必須認真填寫值班巡邏記錄。

　　小學行政管理制度 14

　　為切實加強學校管理，充分發揮值班行政管理人員職能，確保教育教學秩序的正常運行，特制定本制度。

　　一、值班人員安排

　　值班人員由學校中層干部和校領導兼任。每學期初，由辦公室根據需要制定值班安排表，一般一天安排一人，報校長審定后實施。

　　二、值班人員職責

　　1、值班時間為一天，當日上午8：00至次日上午8：00。

　　2、負責對各處室（中心）、系部日常工作的'檢查和督導，重點突出安全問題的檢查。

　　3、及時處理當天校內偶發事件及突發性事件，發現重大問題時，及時上報校長和上級有關部門。

　　4、認真填寫《學校值班日志》。

　　5、每日9：00前辦理完《學校值班日志》移交手續。

　　三、值班人員要求

　　1、佩戴值班標志，保持值班人員形象。

　　2、值班時間不能離校，當晚要求住校，必須保證值班當天手機通訊暢通（24小時開機）。

　　3、認真客觀填寫《學校值班日志》，實事求是評價打分，要有安全排查工作記錄。

　　4、因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　5、若有違反，取消當天值班津貼。

　　小學行政管理制度 15

　　一、值班職責

　　1、遵守值班紀律，按時到班，有事須先向值班領導請假，以便安排臨時代替人員，做好交接工作。

　　2、值班時間堅守崗位，忠于職守，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不擅離崗位，不主動邀請、允許外來人員或校內教師在值班室聊天、看報紙。

　　3、保持值班室內及校門周邊環境清潔。

　　4、按實際情況分成白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交—班時要做好交—班記錄。

　　5、在規定的時間內提高注意力，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

　　6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強校門周圍的巡查，并做到至少一小時巡邏一次，發現異常情況能自行解決的。要在第一時間內解決，有困難的`及時與主管領導聯系或及時報警，確保學校安全。

　　7、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導或向公安部門報警。報警電話為匪警：110火警：119交通警：112急救中心：120。

　　8、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后半小時開大門，其余時間關閉大門。

　　開門時間為：

　　春季：

　　早上：6：00—6：30。

　　中午：12：00—1：50。

　　下午：5：35—7：30。

　　秋季：

　　早上：6：20—6：50。

　　中午：12：00—1：50。

　　下午：5：35—7：00。

　　9、值班人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關領導。

　　二、管理學生、教師進出校門

　　1、在校上課期間，值班教師一律不準私自放學生出校門。

　　2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經值班教師驗證后方可離校。

　　3、嚴禁學生、教師翻越圍墻進入校內。

　　4、在學生放學高峰期，值班教師應主動站在門口組織看護學生安全離校，防止發生意外。

　　三、管理外來人員、車輛進出校門

　　1、嚴禁外來人員隨意進入校園，如有事進入，須填寫“來訪人員登記表"，并電話與被訪者聯系，經同意后方可進入校內。

　　2、嚴禁家長進入學校，有事要與班主任取得聯系，同意后方可進入校內。

　　3、外來人員來訪，值班教師要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

　　4、外來人員進入學校，值班教師應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。

　　5、學生家長到校聯系工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入教園，以免擾亂學校正常教學秩序。

　　6、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示電話聯系，確認屬實、做好登記后，才能進入校園，但要做到接待熱情。

　　7、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放；值班教師有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

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