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公司生產(chǎn)管理制度

時間:2023-12-08 13:21:39 管理制度 我要投稿

公司生產(chǎn)管理制度精品(15篇)

  隨著社會不斷地進步,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的公司生產(chǎn)管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司生產(chǎn)管理制度精品(15篇)

公司生產(chǎn)管理制度1

  一、新增設(shè)備管理規(guī)定

  第一條本公司需增置的設(shè)備經(jīng)批準(zhǔn)購買后,須報設(shè)備管理部門備案。

  第二條經(jīng)管理部門進行可行性方面的技術(shù)咨詢,方可確定裝修項目或增置電器及機械設(shè)備。

  第三條為保證設(shè)備安全、合理的使用,應(yīng)設(shè)一名兼職設(shè)備管理員,協(xié)助管理部門人員對設(shè)備進行管理,指導(dǎo)本部門設(shè)備使用者按照操作規(guī)程正確使用。

  第四條設(shè)備項目確定或設(shè)備購進后,管理部門負(fù)責(zé)組織施工安裝,并負(fù)責(zé)施工安裝的質(zhì)量。

  第五條施工安裝,由管理部門及使用部門負(fù)責(zé)人驗收合格后填寫“設(shè)備驗收登記單”方可使用。

  二、使用設(shè)備管理規(guī)定

  第六條電氣機械設(shè)備使用前,設(shè)備管理人員要與人事部配合,組織操作人員接受操作培訓(xùn),維修部負(fù)責(zé)安排技術(shù)人員講解。

  第七條使用人員達到會操作,清楚日常保養(yǎng)知識和安全操作知識,熟悉設(shè)備性能的程度,維修部簽發(fā)設(shè)備操作證,上崗操作。

  第八條使用人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程工作,認(rèn)真遵守交接班制度,準(zhǔn)確填寫規(guī)定的各項運行記錄。

  第九條維修要指派人員與各部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)常性地檢查設(shè)備情況,并列入員工工作考核內(nèi)容。

  三、轉(zhuǎn)讓和報廢設(shè)備管理規(guī)定

  第十條設(shè)備年久陳舊不適應(yīng)工作需要或無再使用價值,應(yīng)申請報損、報廢之前,應(yīng)進行技術(shù)鑒定與咨詢。

  第十一條工程部指派專人對設(shè)備使用年限、損壞情況、影響工作情況、殘值情況,更換新設(shè)備的價值及貨源情況等進行鑒定與評估,填寫意見書交使用部門。

  第十二條使用部門將“報廢、報損申請單”附意見書一并上報,按程序?qū)徟?/p>

  第十三條申請批準(zhǔn)后,新設(shè)備到位后、舊設(shè)備報損、報廢。

  第十四條報廢、報損舊設(shè)備由管理部負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定處置。

  四、設(shè)備事故分析處理辦法

  第十五條發(fā)生設(shè)備事故,值班人員要到現(xiàn)場察看、處理,及時組織搶修。

  第十六條發(fā)生設(shè)備事故的操作人員及當(dāng)事人將事故時間、原因、設(shè)備損壞程度、影響程度等做記錄上報負(fù)責(zé)人。

  第十七條值班人員及有關(guān)負(fù)責(zé)人組織進行事故分析,寫出“事故分析報告”,簽注處理意見,報主管總經(jīng)理。

  第十八條對重大事故,按處理程序及時上報。

  第十九條事故處理完畢,值班主管將“事故分析報告”存入設(shè)備檔案。

  第二十條人為事故應(yīng)根據(jù)情況按“獎懲條例”的條款及處理權(quán)限,對責(zé)任者給予行政、經(jīng)濟處分。

  第二十一條屬設(shè)備自然事故,維修進行處理,采取防護措施。

  五、設(shè)備檢修保養(yǎng)規(guī)定

  第二十二條設(shè)備主管人員編制設(shè)備檢查保養(yǎng)半年計劃,填制“半年設(shè)備檢修計劃表”,報部門經(jīng)理審核批復(fù)。

  第二十三條工程部經(jīng)理審核計劃,呈報總經(jīng)理后,批準(zhǔn)執(zhí)行工程部半年設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃。

  第二十四條設(shè)備管理人員編制檢修保養(yǎng)單“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃表”,并按月計劃表的內(nèi)容,逐項填寫“保養(yǎng)申請單”,檢修保養(yǎng)時需某部位停電、水、氣時,還要填寫“停通知單”。

  第二十五條值班人員填寫的'“月設(shè)備檢修保養(yǎng)計劃表”、“保養(yǎng)申請單”、“停通知單”一并報部門經(jīng)理,簽注意見,下達執(zhí)行。

  第二十六條值班人員根據(jù)批準(zhǔn)的月檢修保養(yǎng)計劃,簽發(fā)“設(shè)備級保養(yǎng)任務(wù)單”,填寫任務(wù)單中“內(nèi)容及要求”欄目,安排具體人員負(fù)責(zé)實施。

  第二十七條在“檢修保養(yǎng)工做記錄簿”中登記派工項目及時間。

  六、設(shè)備日常維修管理辦法

  第二十八條公司電氣使用部門的設(shè)備發(fā)生故障,須填寫“維修通知單”,經(jīng)主管簽字維修。

  第二十九條值班人員接到通知,隨即在“日常維修工做記錄簿”上登記接單時間,根據(jù)事故的輕重緩急及時安排有關(guān)人員處理,并在記錄本中登記派工時間。

  第三十條維修工作完畢,主修人應(yīng)在“維修通知單”中填寫有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)主管人員驗收簽字。

  第三十一條維修完工時間,及時將維修內(nèi)容登記入設(shè)備卡片,并審核維修中記載的用料數(shù)量、計算出用料金額填入單內(nèi)。

  第三十二條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。

  第三十三條緊急的設(shè)備維修,由使用部門的主管用電話通知工程部,由值班人員先派人員維修,同時使用部門補交“維修通知單”,值班人員補各項記錄,其他程序均同。

  第三十四條維修兩日內(nèi)不能修復(fù)的,由值班主管負(fù)責(zé)在登記簿上注明原因,應(yīng)采取特別措施,盡快修復(fù)。

公司生產(chǎn)管理制度2

  第一條 為配合公司《人事管理實施條例》管理,特制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于生產(chǎn)部全體員工。

  第三條 員工正常工作時間為:

  冬季上班時間定為(指本年12月1日至次年2月28日,共三個月),上午:8:30―12:00,下午:1:30―5:00。

  春季、夏季、秋季的上班時間定為(指本年的3月1日至11月31日,共計九個月),上午:8:30-12:00,下午:1:00―5:00。

  注:工作時間因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由公司辦公室另行通知。

  第四條 員工上、下班一律實行指紋打卡登記制度(提前10分鐘打卡為有效考勤時間,不到10分種的'按遲到處理)。

  第五條 生產(chǎn)部所有員工上班須提前5分鐘到達自己的工作崗位,做各項生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。

  第六條 每月月底生產(chǎn)部根據(jù)員工出勤、工作情況等填報員工考核表,并報主管領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)部據(jù)此核發(fā)工資。

  第七條 所有工作人員須先到公司打卡報到后,方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到、早退或曠工處理。

  第八條 生產(chǎn)部員工請假(含公司規(guī)定的各種休假)必須經(jīng)總經(jīng)理(級)以上的公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則按公司《人事管理實施條例》處理。請假員工必須在完成自己假期內(nèi)的工作任務(wù)時方可準(zhǔn)假。

  第九條 遲到、早退等按公司《人事管理實施條例》執(zhí)行。

  第十條 因工作需要加班的員工,報公司辦公室,公司將按《勞動法》規(guī)定,給予加班費補助。但需補足非國家法定節(jié)假日外的放假及其他誤工時間。

公司生產(chǎn)管理制度3

  1.目標(biāo)

  為規(guī)范安全生產(chǎn)費用的提取、使用和管理,確保有關(guān)安全經(jīng)費的專款專用,建立安全生產(chǎn)投入長效機制,維護公司、員工以及公共利益,結(jié)合本公司安全生產(chǎn)費用實際需要,特制定本管理制度。

  2.適用范圍

  適用于本公司各級員工的安全生產(chǎn)責(zé)任管理工作。

  3.管理職責(zé)

  公司領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)安全費用的.審批和對重大安全投入進行決策。

  財務(wù)部:負(fù)責(zé)安全費用的預(yù)算、支出、結(jié)算及管理。

  總經(jīng)理辦公部:負(fù)責(zé)對有關(guān)職業(yè)健康費用的使用情況進行監(jiān)督理。

  黨群工作部:負(fù)責(zé)對有關(guān)勞動保護費用的使用情況進行監(jiān)督管理。

  安全技術(shù)部:負(fù)責(zé)對安全費用的使用情況進行監(jiān)督管理。

  4.具體規(guī)定

  4.1安全費用包括

  A安全培訓(xùn)教育所需資金投入。

  B為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品及保健品的經(jīng)費。

  C安全設(shè)施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費用。

  D職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用,員工休息、洗浴設(shè)施費用。

  E應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費用及應(yīng)急演練費用

  F事故隱患整改費用。

  G安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費用。

  H其它為提高安全狀況所需費用。

  4.2安全生產(chǎn)費用,專門用于開展安全生產(chǎn)活動、事故隱患排查治理和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件,專款專用,列入當(dāng)期成本費用。

  4.3公司計劃財務(wù)部應(yīng)于當(dāng)年年底和次年年初,分別造具安全生產(chǎn)費用的“下一年預(yù)算”和“上一年度決算”。在上報董事會、總經(jīng)理的同時,抄送工會和安全技術(shù)部。

  4.4如較大的安全項目或安全資金不足時,由公司安全生產(chǎn)委員會研究,臨時追加安全資金,保證安全生產(chǎn)所需費用。

  4.5各分公司、各管理項目須確保各項涉及安全事項的資金在年度預(yù)算中足額列支,投入及時、到位,嚴(yán)禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的,須報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。

  4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金,并將本年度安全考核中所罰款項并入,每年年底對年度安全管理指標(biāo)進行考核,對完成指標(biāo)的相關(guān)單位和人員進行現(xiàn)金獎勵總裁算中足額列支,投入及時、到位,嚴(yán)禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的,須報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。

  4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金,并將本年度安全考核中所罰款項并入,每年年底對年度安全管理指標(biāo)進行考核,對完成指標(biāo)的相關(guān)單位和人員進行現(xiàn)金獎勵。

公司生產(chǎn)管理制度4

  一、文物庫房為館內(nèi)的安全重地,全館人員須加大文物安全意識。庫房內(nèi)外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。

  二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員,并妥善保管,庫房鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

  三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上;非庫房工作人員未經(jīng)主管指導(dǎo)同意,不得擅自入內(nèi),經(jīng)許可者,須由庫房工作人員陪同。

  四、進出庫房人員一律不許帶包,嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙。

  五、創(chuàng)立庫房出入登記制度,非本館人員入庫須在保衛(wèi)科認(rèn)真填寫《入庫人員登記表》,并由館指導(dǎo)或保管部負(fù)責(zé)人簽字。

  六、庫房人員須遵守文物安全操作規(guī)程,做到嚴(yán)肅認(rèn)真,細(xì)致周到。

  七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續(xù),未經(jīng)主管指導(dǎo)同意,不得擅自提取文物。

  八、創(chuàng)立《庫房工作日記》,由專人記錄進出人員、時間、工作內(nèi)容等情況,同時妥善保管好帳冊檔案,嚴(yán)守庫房機密。

  九、創(chuàng)立按時的安全檢查制度,由保衛(wèi)科迎賓保管部對庫房安全按時檢查,如防火、防盜等,如發(fā)現(xiàn)情況,須保護好現(xiàn)場,立即向館指導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報。

  十、保護庫房的'整齊清潔,注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應(yīng)做柜門上鎖,門窗關(guān)嚴(yán),拉閘斷電。

公司生產(chǎn)管理制度5

  為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)、記錄管理工作,確保各項安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的準(zhǔn)確和完善,通過安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的記錄、整理和歸檔,不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性、閉合性,提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)、記錄管理工作。

  3.1安全生產(chǎn)檔案(臺賬):是指各部門、項目部全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價值的各種文件資料、圖像、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。

  3.2 數(shù)據(jù)電文:是指以電子、光學(xué)、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收和儲存的信息。

  5.1 公司安全管理部負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的綜合管理工作,對各項目部、各部門安全生產(chǎn)的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司各類安全生產(chǎn)記錄的分類、編號和備案工作。

  5.2各部門分別負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案(臺賬)管理工作。統(tǒng)一使用公司制定的格式進行安全生產(chǎn)記錄。

  5.3各項目部負(fù)責(zé)本項目部安全生產(chǎn)檔案、記錄管理,填寫、收集、整理、保管、利用本項目部在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄。

  5.4各項目部的安全生產(chǎn)管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產(chǎn)管理體系文件》及相關(guān)制度履行相應(yīng)職責(zé)。

  6.1.1.1安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動記錄。

  6.1.1.2安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖等。

  6.1.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度(云南省安全生產(chǎn)條例規(guī)定的11項制度必須建檔)等文件。

  6.1.1.4與工種崗位和設(shè)備工具相對應(yīng)的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程。

  6.1.1.5上級有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等。

  6.1.1.6安全管理人員花名冊、相關(guān)人員證書(含三類人員證書、注冊安全工程師等相關(guān)資格證書)。

  6.1.1.7年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和計劃、階段性專項安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

  6.1.1.8安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解、執(zhí)行、考核記錄。

  6.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬包括以下方面內(nèi)容:

  6.1.2.1安全宣傳教育培訓(xùn)計劃(含特種作業(yè)人員教育)、學(xué)習(xí)、活動資料;

  6.1.2.5危險化學(xué)品管理人員花名冊及相關(guān)身份證明、資格證書;

  6.1.3.2根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,臨時組織的各類會議,包括傳達貫徹上級文件,收看收聽電視電話會議通知、記錄、紀(jì)要等;

  6.1.4.1重大危險源的檢測、評估、監(jiān)控報告或記錄;

  6.1.4.2針對重大危險源制定的應(yīng)急預(yù)案,包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)、預(yù)防措施、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急保障等內(nèi)容;

  6.1.4.3重大危險源監(jiān)督管理:名稱、負(fù)責(zé)人、地點(部門)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式;

  6.1.5.1職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制,單位負(fù)責(zé)人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明(復(fù)印件);

  6.1.5.2職業(yè)健康管理制度,職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件;

  6.1.5.3年度職業(yè)健康計劃和實施方案,個人防護用品發(fā)放(使用)記錄,職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)考核記錄、宣傳圖片、紙質(zhì)和攝像資料)等;

  6.1.5.4用人單位職業(yè)監(jiān)護檔案,職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄(上崗前、在崗、離崗時的職業(yè)健康檢查表),職業(yè)病人登記表,職業(yè)病人診斷證明等;(如果有)

  6.1.6.1相關(guān)方單位資質(zhì)及簽訂的安全協(xié)議(合同)、安全告知等;

  6.1.6.2相關(guān)方特種作業(yè)人員資質(zhì)證明(復(fù)印件);

  6.1.6.3外用工、外包工等外來務(wù)工人員的教育記錄;

  6.1.7.1專業(yè)安全檢查、季節(jié)性檢查、重大節(jié)假日安全檢查記錄及考核記錄(或安全檢查表);

  6.1.7.2專項安全檢查及考核記錄(或安全檢查表);

  6.1.7.3日常、綜合性安全檢查及考核記錄(或安全檢查表);

  6.1.7.4隱患檢查記錄、隱患排查治理(計劃)登記表;

  6.1.7.6重大事故隱患治理方案,包括以下內(nèi)容:安全事故隱患的類別、所屬工藝、地點、影響范圍及程度、治理的.目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法及措施、經(jīng)費和物資的落實、負(fù)責(zé)治理的責(zé)任人和部門(或單位)、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案、本單位專業(yè)技術(shù)人員(或?qū)<遥⿲χ卮笫鹿孰[患治理情況的評估報告;

  6.1.7.7其它與安全檢查、隱患排查工作有關(guān)的記錄。

  6.1.9 生產(chǎn)安全事故管理檔案包括以下方面內(nèi)容:

  6.1.9.5按事故處理“四不放過”原則,進行處理的相關(guān)記錄。

  6.1.10.2安全工作費用投入過程中相關(guān)票據(jù)復(fù)印件等。

  6.1.11《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》規(guī)定的其它臺賬。

  6.1.12法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄、建立臺賬的內(nèi)容。能夠證明安全生產(chǎn)過程管理的其他記錄資料等。

  6.2.1安全生產(chǎn)檔案(臺賬)紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整,字跡清晰,日期明確,簽認(rèn)手續(xù)完備;

  6.2.2各項目部要求確定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的記錄、收集和整理;

  6.2.3各項目部安全生產(chǎn)檔案(臺賬)應(yīng)分類存檔,按時間順序(以年度為界),每年年終將安全生產(chǎn)檔案(臺賬)裝訂成冊;

  6.2.4檔案(臺賬)以數(shù)據(jù)電文形式存在的,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國電子簽名法》(20xx年修正)的相關(guān)要求。

  6.3.1各部門、各項目部記錄管理人負(fù)責(zé)收集、整理、保存本單位、本部門的安全生產(chǎn)記錄(記錄管理人由單位、各部門根據(jù)崗位職責(zé)進行確定),填寫“在檔記錄清單”;

  6.3.2記錄的填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰,不得隨意涂改;如因某種原因不能填寫的項目,應(yīng)說明理由,并將該項用雙斜杠劃去;

  6.3.3各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名不允許空白。如因筆誤或計算錯誤要修改原記錄,應(yīng)采用雙斜杠劃去原記錄,在其上方寫上更正后的記錄,加蓋或簽上更正人的印章或姓名及更正日期;

  6.3.4記錄填寫應(yīng)與運行活動同步進行,不得后補或編造。

  6.5.1各部門負(fù)責(zé)本部門的運行記錄的發(fā)放;記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內(nèi);記錄發(fā)放部門應(yīng)填“發(fā)文記錄”,記錄的接收部門應(yīng)填“收文記錄”。

  6.5.2記錄表格需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,方可使用或復(fù)制,并由各部相關(guān)部門記錄管理人負(fù)責(zé)登記發(fā)放。

  6.5.3各部門的記錄需借閱或復(fù)制者要經(jīng)相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人批推,由各部門相關(guān)記錄管理人登記備案。

  6.6.1記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時,由各相關(guān)部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請單》,交部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)安全管理部確認(rèn),由記錄使用部門標(biāo)記過期或執(zhí)行銷毀。同時在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項目、方式、數(shù)量等信息。

  6.6.2對于保存期限內(nèi)需向其他移交或提供的運行記錄,除應(yīng)在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項目、數(shù)量等信息外,還應(yīng)填寫“文件移交清單”接收移置運行記錄的部門應(yīng)在“運行記錄移置清單”上簽字確認(rèn)。

  6.7.1各部門、各項目部需指定記錄管理員,記錄管理員必須把單位所有記錄分類,依據(jù)記錄的類型整理、標(biāo)識,便于查閱并可追溯相關(guān)活動。

  6.7.2記錄應(yīng)存放于通風(fēng)、干燥的地方,所有記錄保持清潔,字跡清晰。不得丟失或破壞、防止泄密。

  6.7.3文書檔案保管期限按照公司相關(guān)文件管理規(guī)定或《國家檔案局關(guān)于機關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行。

  7.1公司安委辦對各項目部安全生產(chǎn)檔案(臺賬)的建立情況,定期進行監(jiān)督、檢查,檢查時間為每年度至少一次。

  7.2按照公司《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責(zé)任書》涉及安全生產(chǎn)檔案、臺賬、記錄管理工作的內(nèi)容進行檢查考核。

公司生產(chǎn)管理制度6

  第一章總則

  第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理,保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制定本制度。

  第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理,必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”,“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

  第三條本制度由公司安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋,適用于公司所有部門和職員。

  第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級、各類人員應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任。

  第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理安全事故等工作。

  第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條。

  遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。

  總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容,把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金,用于安全項目。

  積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。

  負(fù)責(zé)對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

  結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點,組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度,相關(guān)制度主要包括:職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案(包括職工安全教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等)管理制度等。

  第七條各部門經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條。

  組織、指導(dǎo)、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

  制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃,并組織落實。

  建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),合理安排本部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。

  定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

  組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

  建立本部門安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。

  組織安全檢查,定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對存在的隱患進行整改。

  協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析和處理工作。

  定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作,完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

  第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。

  積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動,增強安全生產(chǎn)觀念和意識。

  嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。

  正確使用勞動保護用品。

  及時向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

  第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

  第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo),具體項目包括以下六條。

  不發(fā)生人身重傷及以上事故。

  不發(fā)生有責(zé)任的'電網(wǎng)事故。

  不發(fā)生重大設(shè)備事故,重大火災(zāi)事故。

  不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

  無對社會造成嚴(yán)重影響的事故,無“五誤”事故及人員責(zé)任事故。

  不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。

  第十條為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標(biāo)如下所示。

  公司不發(fā)生人身重傷,杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

  部門控制一類障礙和人身輕傷,不發(fā)生重傷和責(zé)任事故,杜絕違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。

  生產(chǎn)班組控制異常,不發(fā)生障礙和輕傷,杜絕一切違章作業(yè)。

  第四章安全教育與培訓(xùn)

  第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

  第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

  第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓(xùn)教育,應(yīng)將安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

  第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

  第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審,逾期不復(fù)審,合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。

  第五章安全生產(chǎn)活動

  第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析會,總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況,分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預(yù)防事故的對策,提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

  第十七條各部門每月初,根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,由各部門自行組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

  第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動,時間不少于半小時,活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制度情況,通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故,傳達領(lǐng)導(dǎo)指示和會議紀(jì)要等。同時,針對本周即將進行的主要工作,提出相應(yīng)的安全措施及要求。

  第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“安全性評價”,“危險點分析”等方法,對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析,風(fēng)險評價,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取防范措施。

  第六章安全生產(chǎn)檢查

  第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)檢查每月一次,班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

  第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查,主要由職工每天操作前,對自己操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進行操作。內(nèi)容如下。

  設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效。

  規(guī)定的安全措施是否落實。

  所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。

  作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。

  個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。

  操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

  第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查,主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。

  是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

  員工是否遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

  安全通道及安全疏散門是否暢通。

  第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

  第七章安全獎勵與處罰

  第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

  第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件。

  認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

  安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員配備合理,能有效地開展工作。

  嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

  加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和消除塵毒危害,積極改善勞動條件。

  連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

  第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件。

  遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,保障生產(chǎn)安全。

  積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力。

  堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

  第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

  第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)的,對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  第三十條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補報外,對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及法律的,追究其法律責(zé)任。

  第三十一條對事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及法律的,由國家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

  第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰,最高不超過__%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),可并處行政處分。

  第三十三條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀,使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故,安全事故可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實施)。

  第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟損失程度分級。

  一般事故:經(jīng)濟損失不足500元的事故。

  大事故:經(jīng)濟損失等于或大于501元,小于3000元的事故。

  重大事故:經(jīng)濟損失等于或大于3001元,小于10000元的事故。

  特大事故:經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

  第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理。

  事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)識,詳細(xì)記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

  立即向部門主管部門(領(lǐng)導(dǎo))和公司辦公室報告。

  開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

  制定整改防范措施。

  對事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

  第三十六條無人員傷亡的交通事故。

  公司機動車輛發(fā)生交通事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析,參加事故處理。事故責(zé)任人及時向辦公室報告,大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后,需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應(yīng)

  在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

  對員工駕車肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責(zé)任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)按計)為限。

  凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事司機自負(fù)。

  擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

  凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的,參照第2款處理。

  發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的20%工資。

  開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時,人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

  第三十八條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑法的,追究刑事責(zé)任。

  第三十九條各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一并造成事故的,按玩忽職守論處。

  不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

  對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施采取不力的。

  不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽取合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

  對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

  對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

  延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

  違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

  擅自移動動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

  不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

  工作組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

  第八章附則

  第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止,交總經(jīng)理審批后生效。

  第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的,按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司生產(chǎn)管理制度7

  為了充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,引導(dǎo)員工緊緊圍繞提高勞動生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低各種行為消耗,從而達到廣大員工隊伍精干高效,在提高公司經(jīng)營效益的同時提高員工工效之目的,特制定生產(chǎn)部車間管理規(guī)定。

  一、成立生產(chǎn)部督導(dǎo)組:

  1、督導(dǎo)組架構(gòu)

  組長:

  副組長:

  組員:

  2、督導(dǎo)組職責(zé):

  a、定期不定期的召開生產(chǎn)工作形勢分析會,針對生產(chǎn)過程中存在的不足,采取相應(yīng)策略。并做好會議記錄;

  b、定期不定期的對生產(chǎn)部工作給予幫助指導(dǎo),端正工作態(tài)度,樹立主人翁意識;

  c、加大生產(chǎn)品種抽檢力度,每天抽檢不得少于二十包/人,原則上上午十包/人,下午十包/人,并認(rèn)真做好記錄;

  d、督導(dǎo)組在抽檢中本著“公正、公平、公開”的原則,做到一視同仁,一碗水端平,不徇私情,從嚴(yán)要求;

  e、建立生產(chǎn)品種達標(biāo)抽檢記錄本,抽檢采取現(xiàn)場抽查,現(xiàn)場記錄,被抽檢人現(xiàn)場簽名認(rèn)證。

  二、管理考核:

  督導(dǎo)人員以當(dāng)月文明、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果為依據(jù)來進行獎罰。除以文明、安全生產(chǎn)檢查為依據(jù)獎罰之外,還有平時車間對輪班各項工作上獎罰(產(chǎn)量完成情況、現(xiàn)場機臺清潔、勞動紀(jì)律等)之總和來評定。

  1、評比獎項

  優(yōu)秀:綜合評比之和達標(biāo)率最高者,獎30-50元。

  差:綜合評比之和達標(biāo)率最低者,罰30-60元。

  2、評比標(biāo)準(zhǔn)

  生產(chǎn)部主管:

  a、要求及時準(zhǔn)確的掌握產(chǎn)量、產(chǎn)品達標(biāo)、考勤、工作態(tài)度、抽檢記錄、抽檢制度不健全等數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)不及時的每次扣款5元,提供數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的每項扣款5元。

  b、管理工作不到位,如員工發(fā)生吵架斗毆、聚眾鬧事、帶頭罷工等事件,視其影響及后果處以150-200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以免職或辭退。

  c、凡主管在工作中處事不公,生產(chǎn)員工可舉報投訴,一經(jīng)查明屬實,將給予一定的物質(zhì)獎勵,公司將為舉報者保守秘密。

  生產(chǎn)部主管助理:

  a、當(dāng)好生產(chǎn)部主管的助手,在積極完成本身工作的同時,主動協(xié)助生產(chǎn)部主管把好分裝產(chǎn)品品種達標(biāo)關(guān)。

  b、利用工余時間做好同事遵章守紀(jì)思想引導(dǎo)工作,并以自身模范表率作用影響帶動員工者,經(jīng)民主評義,公司測評為優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎勵。

  3、生產(chǎn)分裝質(zhì)量考核:

  a、生產(chǎn)部員工生產(chǎn)分裝品種,超過公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的將依照現(xiàn)有規(guī)定進行處罰,對影響較大、超標(biāo)嚴(yán)重的如分裝品種分別超0.5克以上者、抽檢員將對被抽檢者抽檢結(jié)果如實記錄,由被抽檢者筌名認(rèn)證;

  b、對被抽檢品種分別按月累計進行核算,超出部分由員工自我承擔(dān),公司按品種均價進行賠償(扣除公司允許超標(biāo)范圍的數(shù)量);

  c、以往計算方法,比如公司每月對所包裝品種,允許超標(biāo)5包/月,每包超標(biāo)多少克沒有具體規(guī)定;采取按包計算方法。每天抽檢十二包,上下午各六包,超標(biāo)五標(biāo)內(nèi)公司承擔(dān),超出部分按1元/包,給予處罰。此方法沒有起到良好的作用,給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成了大大的經(jīng)濟損失。故此,此法從本規(guī)定頒發(fā)之日起廢止。

  d、新的`處罰標(biāo)準(zhǔn)為:10包以內(nèi)為優(yōu)秀,給予獎勵30元,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包數(shù),每包扣款1元;15包以內(nèi)為良好,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包數(shù),每包扣款1.5元;15包以上為差,超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報數(shù),每包扣款2元。

  4、生產(chǎn)打包考核:

  (1)成包數(shù)量符合要求,否則每箱每缺一條扣5元。

  (2)包裝箱、掛條要符合要求,否則每條每缺(多)一包扣5-10元。

  (3)品種裝錯箱每箱扣10-15元,造成錯支的經(jīng)查出扣10-15元,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的按公司有關(guān)規(guī)定另行處理。

  (4)成包封箱及時,并按規(guī)定擺放整齊,否則每次扣5-10元。

  5、地面清掃:

  (1)按照操作要求清掃地面,不按要求每次扣5元。

  (2)及時清掃地面,保持地面整潔,地面不清潔每處扣5元。

  (2)打包品種箱要擺放整齊,并按現(xiàn)行要求位置安放,否則每次扣5元。

  (3)品種搬錯每次扣5元。

  (4)在運送過程中注意安全,不得碰傷人員或損壞產(chǎn)品、設(shè)備,否則按事故損失賠償。

  (5)在運送過程中掉地的要及時撿起并將表面處理干凈,否則每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

  6、其它考核:

  組織紀(jì)律考核:對車間指派或公司臨時安排的各項合理任務(wù)必須按要求完成,否則每次扣10--20元。

  勞動紀(jì)律考核:遲到、早退、組中成員無特情無故脫崗,每次扣10--20元,開會遲到每次扣5--10元,開會無故不到的每次扣10--20元,無故曠工第一次批評教育,第二次按行政管理規(guī)定執(zhí)行。

  考勤表、考核遲交或出差錯,每次扣款按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

  對生產(chǎn)部人員對車間質(zhì)量、產(chǎn)量、技術(shù)革新、節(jié)能降耗提出合理化建議采用后取得成效;在組織生產(chǎn)、人員安排等方面表現(xiàn)突出的管理人員,經(jīng)生產(chǎn)部和公司對其成果確認(rèn)后,報請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),視貢獻大小給予100-200元獎勵。

  三、目標(biāo)管理獎懲要求:

  1、通過目標(biāo)管理考核將公司與部門、員工個人目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起,發(fā)掘員工潛力,激發(fā)全員高質(zhì)、高效工作的積極性、自主性和創(chuàng)造性,通過對員工個人或群體的行為、勞動態(tài)度和工作業(yè)績,以及綜合素質(zhì)進行全面的監(jiān)測、考核、分析和評價,規(guī)范員工和組織的行為

  2、加強對目標(biāo)管理獎懲的學(xué)習(xí),明白目標(biāo)管理獎懲,只是手段并非目的,其真正目的是通過不斷改善組織管理氛圍,提高組織效率。

  3、為了使這項工作落實到實處,公司提出的要求,生產(chǎn)部要把目標(biāo)管理獎懲真正落實到每一人、每一道工序,使公司走向持續(xù)發(fā)展軌道。

公司生產(chǎn)管理制度8

  第一章總則

  第一條為進一步加強和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司(以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)境”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的能力,最大程度地預(yù)防和減少事故及其造成的損害和影響,保障職工群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實際,特制定本制度。

  第二條安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急管理機制,開展應(yīng)急管理常態(tài)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé),充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

  第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)(以下簡稱“各單位”)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

  本制度所指的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是指應(yīng)對事故災(zāi)難類突發(fā)事件而開展的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援和應(yīng)急評估等全過程管理。

  自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的,其安全生產(chǎn)應(yīng)急管理依照本辦法執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定有特別規(guī)定的,適用其規(guī)定。

  第二章機構(gòu)與職責(zé)

  第四條物產(chǎn)環(huán)境成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司董事長擔(dān)任組長,總經(jīng)理和分管生產(chǎn)安全的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室,辦公室設(shè)在運營管理部門。

  第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各單位開展突發(fā)事件應(yīng)對工作。

  第六條各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人。各級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

  第三章管理內(nèi)容

  第七條各單位應(yīng)當(dāng)針對重大危險源、重要生產(chǎn)裝置、重點工程建設(shè)項目、要害部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、危險生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動,開展危害辨識和風(fēng)險評估,制定突發(fā)生產(chǎn)安全事件預(yù)防和控制措施,并組織實施。

  第八條各單位應(yīng)當(dāng)針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)安全事件,編制生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,并建立應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)、演練和審核備案等管理制度。

  第九條各單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織建立本單位專兼職應(yīng)急救援隊伍,不具備應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件的企業(yè),應(yīng)當(dāng)與周邊應(yīng)急救援力量簽訂協(xié)議,為本企業(yè)應(yīng)急救援提供保障。按要求購置和儲備與應(yīng)急處置救援需求相適應(yīng)的應(yīng)急物資裝備。

  第十條各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持應(yīng)急管理方法、應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備的研究與推廣應(yīng)用。

  第十一條各單位應(yīng)當(dāng)保障應(yīng)急資金列支渠道暢通,確保應(yīng)急物資裝備和應(yīng)急救援響應(yīng)資金及時到位,足額保障。

  第十二條各單位應(yīng)當(dāng)有計劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn),通過多種形式培訓(xùn)和針對性訓(xùn)練,提高全員的安全生產(chǎn)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。

  第十三條各單位應(yīng)當(dāng)針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境,定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的'生產(chǎn)安全應(yīng)急演練活動,并對演練工作進行總結(jié)評估。新制定或修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時組織演練。

  第十四條各單位應(yīng)當(dāng)定期開展隱患排查,對于發(fā)現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故隱患及高后果風(fēng)險因素,應(yīng)當(dāng)及時組織開展隱患治理工作,加強事故防范措施,完善應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警。

  第十五條各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實應(yīng)急值班制度,接報信息后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限報送,落實領(lǐng)導(dǎo)批示,協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位開展應(yīng)急準(zhǔn)備,并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

  第十六條各分(子)公司應(yīng)當(dāng)明確并落實生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀況下的直接處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)當(dāng)立即下達停止作業(yè)指令、采取可能的應(yīng)急措施或組織撤離作業(yè)場所。

  第十七條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要劃定警戒區(qū)域,配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾,勸離與救援無關(guān)的人員,對現(xiàn)場周邊及有關(guān)區(qū)域?qū)嵭薪煌ㄊ鑼?dǎo)。必要時,應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場實行隔離保護,重要部位、危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)實行專人值守。

  事發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不影響應(yīng)急處置的前提下,采取有效措施保護事故現(xiàn)場,及時收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設(shè)備運行參數(shù)以及應(yīng)急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關(guān)資料。

  第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時、如實向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門及上級單位報告事故情況,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當(dāng)?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開展現(xiàn)場應(yīng)急救援時,事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮,并持續(xù)做好應(yīng)急處置工作。

  第十九條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)及時對事故應(yīng)急處置與救援工作過程進行總結(jié),并將總結(jié)報告上報事故調(diào)查組和上級主管部門。

  第四章考核獎懲

  第二十條物產(chǎn)環(huán)境將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入業(yè)績考核,按照年度《安全綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》進行考核。所屬單位應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進行監(jiān)督檢查,將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入安全生產(chǎn)績效考核。

  第五章附則

  第二十一條各單位可根據(jù)本制度,結(jié)合企業(yè)實際,修訂完善應(yīng)急管理制度。

  第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

公司生產(chǎn)管理制度9

  為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,堅持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的`基本方針,強化安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,有效控制各類傷亡事故,保護職工生命和財產(chǎn)安全。

  一、安全組織

  1、建立健全組織機構(gòu),以單位主管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人擔(dān)任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),年初有計劃措施,有責(zé)任制度、有總結(jié)評比。

  2、制定安全生產(chǎn)三年規(guī)劃,單位年度各項指標(biāo)必須有安全生產(chǎn)指標(biāo)。

  3、單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次專題為安全生產(chǎn)責(zé)任會議,每季度召開一次職工大會宣傳安全知識,強化安全預(yù)防。

  4、單位在重點安全部位,常年有專兼安全員,能一年四季,常年不失控。

  5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產(chǎn)檢查自查項目,包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

  二、安全責(zé)任制

  1、制定單位領(lǐng)導(dǎo)分工、主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、班組車間生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)。

  2、制定單位安全員崗位職責(zé)與安全員簽訂責(zé)任書。

  三、安全生產(chǎn)教育

  1、對新工人進行三次教育,堅持持證上崗。

  2、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等,必須持證上崗。

  3、每月向團廣播站定有關(guān)公司安全生產(chǎn)稿件一篇。

  4、在重大節(jié)假日,公司舉辦安全生產(chǎn)活動,特別是安全生產(chǎn)知識宣傳。

  5、設(shè)有固定安全標(biāo)志牌、橫幅。

  6、堅持“三不放過”事故處理原則

公司生產(chǎn)管理制度10

  目錄

  (一)、總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二)、分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三)、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四)、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (五)、經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (六)、安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (七)、財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (八)、質(zhì)量部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (九)、工會安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十)、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十一)、勞資部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十二)、項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十三)、項目部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十四)、項目部預(yù)結(jié)算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十五)、項目部資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十六)、項目部文員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十七)、項目部材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十八)、項目部施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (十九)、項目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十)、項目生產(chǎn)班(組)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十一)、項目部機電水工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十二)、項目部動力設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十三)、項目部綜合治理部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十四)、項目部保衛(wèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十五)、項目部炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十六)、項目部清潔工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十七)、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十八)、電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二十九)、木工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十)、瓦工、抹灰工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十一)、石工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十二)、架子工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十三)、模板工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十四)、鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十五)、砼工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十六)、打樁工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十七)、油漆工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十八)、機械操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (三十九)、起重工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十)、司索工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十一)、機械維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十二)、信號指揮工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十三)、防水工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十四)、管道工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十五)、電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (四十六)、普通工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (一)、總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實際情況,制定貫徹實施安全措施。

  二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任,并負(fù)責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實整改。

  三、幾個分包單位聯(lián)合施工時,應(yīng)由總包單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。

  四、分包單位進場前,總包單位不許與其簽訂安全生產(chǎn)勞動合同。在現(xiàn)場施工中,如分包單位違章指揮,違章操作,總包單位有權(quán)對其停工整頓。

  (二)、分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要認(rèn)真執(zhí)行‘“安全第一,預(yù)防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育標(biāo)準(zhǔn)”、“安全技術(shù)管理辦法”、“安全生產(chǎn)檢查規(guī)定”、“施工安全管理標(biāo)準(zhǔn)”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關(guān)規(guī)定,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  二、要配備專(兼)職安全員,并賦予布置、檢查、落實整改措施權(quán),有停工和越級上報權(quán),有獎罰權(quán),充分發(fā)揮專(兼)職安全員的作用,做好監(jiān)督檢查工作,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  三、要經(jīng)常性進行安全生產(chǎn)宣傳教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律、搞好自我防護。

  四、要編制安全技術(shù)施工方案,制定分部分項安全技術(shù)措施,按工種進行安全技術(shù)交底,合理組織施工,不冒險蠻干,做到不安全不施工。

  五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度,認(rèn)真采取相應(yīng)的安全措施,貫徹落實,確保安全生產(chǎn)。

  六、要積極參加總包單位的安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查,結(jié)合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。

  七、由于管理不善,造**全事故的餓,由分包單位負(fù)責(zé),除及時向總包單位報告外,按“三不放過”原則查**因,追究責(zé)任,采取防范措施,按上級和總包單位有關(guān)規(guī)定進行處理。

  (三)、公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定和上級的指示、決議,結(jié)合公司實際情況,制定貫徹實施的措施,并檢查執(zhí)行情況。

  二、對本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任,把安全生產(chǎn)列入議事日程,要定期召開安全生產(chǎn)會議,討論安全生產(chǎn)動態(tài),分析事故教訓(xùn),解決安全生產(chǎn)上的問題。

  三、嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,每年備好安全技術(shù)措施費用,專款專用。財務(wù)部、材料部及項目部要落實項目,組織力量按時完成,不斷改善勞動條件。

  四、根據(jù)建筑施工特點,按照國家規(guī)定的配備符合條件的專職安全管理人員,并保持相對穩(wěn)定。要支持安全管理部門、安全管理人員的工作,使他們真正做到有職、有權(quán)、有責(zé)。

  五、督促有關(guān)部門建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時組織檢查,不斷充實完善。

  六、積極改善勞動條件,開展安全達標(biāo)活動,消除不安全因素。提倡文明施工、安全生產(chǎn),保證本企業(yè)的產(chǎn)品符合規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  七、評比先進集體和先進個人時,要嚴(yán)格把關(guān)。由于違章指揮或違章作業(yè)造**全事故的項目部和班組不得評為先進集體。凡有嚴(yán)重違章或發(fā)生責(zé)任事故者不得評為先進個人。

  八、經(jīng)常性組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門負(fù)責(zé)人及作業(yè)職工進行安全生產(chǎn)的方針、政策和安全技術(shù)培訓(xùn)教育,提高他們的安全管理水平和實際操作技能。

  (四)、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。結(jié)合單位技術(shù)情況,制定貫徹實施的具體措施,并檢查落實執(zhí)行情況。

  二、對公司、項目部施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé),經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。每次研究、規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比施工生產(chǎn)技術(shù)工作時,必須同時研究、規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全技術(shù)工作。及時研究、處理重大安全技術(shù)難題。

  三、組織編制、審查施工組織設(shè)計及施工方案時,要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,從工程設(shè)計的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設(shè)備、垂直運輸機械設(shè)備的選用,以及確定腳手架工程的實施方案等每個環(huán)節(jié),都要有安全技術(shù)措施,要針對性強,實用效果好,成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。

  四、經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、考核工作。不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。

  五、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害問題,應(yīng)列入重大科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務(wù),組織力量攻克技術(shù)難關(guān),徹底改善勞動條件。

  六、組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,制定特殊施工工藝的技術(shù)措施,督促各項目部在實施和采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。在組織技術(shù)鑒定時,必須把安全技術(shù)措施、裝置列為重要內(nèi)容。

  七、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設(shè)計方案時,必須同時提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案,同時要檢查實施情況。

  八、參加重大傷亡事故的調(diào)查,要從技術(shù)上分析事故原因,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查施工技術(shù)措施的落實情況,及時解決施工中的安全技術(shù)問題。

  (五)、經(jīng)營部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在編制生產(chǎn)計劃時,同時要編制安全技術(shù)措施方案。

  二、檢查生產(chǎn)進度時,要同時檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,負(fù)責(zé)進行調(diào)并轉(zhuǎn)告有關(guān)科室。

  三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患,要及時進行調(diào)度指揮,采取措施,消除隱患。

  四、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮施工設(shè)備的裝載能力,防止超負(fù)荷作業(yè)。

  五、在指導(dǎo)施工生產(chǎn)過程中,當(dāng)進度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時,必須把安全放在首位。

  (六)、安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。

  二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃,并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

  三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

  四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,存在特別緊急的不安全因素,有權(quán)指令先行停止施工,并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改。

  五、總結(jié)和推**全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

  六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作,特別是新工人的上崗前培訓(xùn)。

  七、指導(dǎo)基層專(兼)職安全員工作。

  八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。

  九、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,提出預(yù)防事故的措施,并督促按期執(zhí)行。

  十、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。

  十一、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

  (七)、財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,成立專用帳號。

  二、安全生產(chǎn)專項經(jīng)費要專款專用,不得私自挪用。

  三、在工程未開工前,要及時籌集資金,確保安全防護用品的到位率。

  四、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)獎罰金的發(fā)放與收繳,禁止亂用職權(quán),徇私舞弊。

  (八)、質(zhì)量部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、組織工程質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)公司的工程竣工驗收工作。

  三、組織質(zhì)量工作會議,處理施工中的質(zhì)量問題,推廣新技術(shù)、新工藝。

  四、對工程進行質(zhì)量檢查、指導(dǎo),督促基層單位,抓好工程質(zhì)量。

  五、制定并實施工程質(zhì)量管理制度目標(biāo)和規(guī)則。

  六、配合總工程師進行質(zhì)量事故分析,及時寫出分析報告和處理意見。

  七、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理和歸檔就。

  八、搞好施工管理、技術(shù)培訓(xùn)。

  (九)、工會安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、協(xié)助和督促行政部門貫徹執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生各項規(guī)定,組織和開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽。

  二、在組織競賽時,將安全衛(wèi)生工作作為一個重要內(nèi)容來抓。

  三、督促提出安技措施經(jīng)費,并監(jiān)督合理使用。

  四、參與重大傷亡事故的調(diào)查分析,監(jiān)督有關(guān)部門落實防范措施。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理。

  五、防范發(fā)動群眾宣傳安全工作,做到安全工作齊抓共管,人人有責(zé),完善工會與群眾的聯(lián)系。

  (十)、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策。

  二、負(fù)責(zé)新工人的招考、錄取和分配。

  三、編制、實施各種培訓(xùn)計劃和規(guī)劃。

  四、協(xié)助進行干部考核,負(fù)責(zé)職工考核定級和調(diào)級工作。

  五、負(fù)責(zé)技術(shù)職稱、職務(wù)的評聘工作。

  六、制定勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購、供應(yīng)計劃。

  七、編制公司工作人員的工資單和獎金分配方案。

  八、辦理職工調(diào)動及離退休手續(xù),進行社會勞動保險統(tǒng)籌基金的收繳和管理。

  九、編制企業(yè)用工計劃,參與審批生產(chǎn)單位的兌現(xiàn)方案,做好工資報表。

  (十一)、勞資部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、對新入場人員包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員,要及時與安全部門聯(lián)系,搞好安全教育,對未經(jīng)教育或教育不合格者,不準(zhǔn)分配上崗。

  二、新工人進入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作,分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。

  三、嚴(yán)格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合。

  四、未經(jīng)培訓(xùn)的普通工不得替代技術(shù)工,學(xué)徒在沒有老師指導(dǎo)下不得安全獨立操作。

  五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排,應(yīng)相對穩(wěn)定。

  六、在調(diào)整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時,應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件之一,促進 安全生產(chǎn)。

  七、參加勞動鑒定工作,會同工會等有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作。

  八、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火警等事故的調(diào)查分析,對責(zé)任者提出處理意見,并負(fù)責(zé)辦理。

  (十二)、項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、負(fù)責(zé)其管理項目管理班子,建立項目內(nèi)部各級責(zé)任制。

  二、搞好文明施工、樹立良好的企業(yè)形象。

  三、制定施工項目規(guī)劃,對工程項目的成本、質(zhì)量、安全、工期及現(xiàn)場文明施工全面負(fù)責(zé),進行全過程管理,貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章。

  四、在施工項目中,負(fù)責(zé)履行公司與甲方簽訂的《工程施工合同》,在工程項目施工招標(biāo)合同過程中,如出現(xiàn)差異,必須及時向公司經(jīng)理反饋,使合同執(zhí)行得到有效的控制,按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。施工項目實現(xiàn)安全生產(chǎn),維護和提高企業(yè)的社會信譽。

  五、合理組合、優(yōu)化配置并落實項目的人、財、物等,生產(chǎn)要素,積極應(yīng)用新技術(shù)、先進工藝和新型材料,組織好項目施工工作。

  六、組織和參加有關(guān)協(xié)調(diào)會議,處理好與建設(shè)單位、設(shè)計單位及內(nèi)外分包單位的關(guān)系。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行公司財經(jīng)制度,加強財經(jīng)管理,正確處珊公閉、個人的利益關(guān)系。

  八、組織和落實處理、變更工作,督促收取工程款和做好結(jié)算工作;督促落實做好:工程資料和施工驗收工作,負(fù)責(zé)撰寫項目施工組織方案及施工總結(jié)。

  九、做好工程施工交付使用后的工程質(zhì)量跟蹤回訪工作。

  十、負(fù)責(zé)組織項目內(nèi)的同度資金及工程成本分析,報送公司有關(guān)部門。

  十一、對在施工中發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故和因項目經(jīng)理部自身失誤,而造成項目成本超支,負(fù)責(zé)部分經(jīng)濟責(zé)任。

  (十三)、項目部副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策和公司的各項規(guī)章制度。

  二、協(xié)作項目經(jīng)理的工作,按照項目經(jīng)理的委托,主持項目部的日常工作。

  三、根據(jù)工程施工總工期的要求,編制年、月、周施工進度計劃,檢查督促施工進度計劃的實施,并根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整。當(dāng)工程進度滯后時,(www.qiquha.com)提出切實有效的趕工措施。

  四、根據(jù)施工的需要,向有關(guān)部門提出機械設(shè)備投入、調(diào)配意見;并根據(jù)機械設(shè)備的狀況,及時督促維修、、保養(yǎng)、修理,保持機械設(shè)備處于良好的狀態(tài)。督促有關(guān)人員合理使用機械設(shè)備。

  五、根據(jù)施工進度計劃的要求,向有關(guān)部門提出工程材料投入、調(diào)配的意見和提出材料供應(yīng)計劃。檢查督促合理使用材料,及時調(diào)整工程材料的使用計劃。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (十四)、項目部預(yù)結(jié)算員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在項目部內(nèi)接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對上接受上級主管業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、負(fù)責(zé)項目工程結(jié)算工作,督促檢查經(jīng)濟合同的履行情況,維護企業(yè)利益。

  三、參與項目的經(jīng)濟活動分析,監(jiān)控分部分項工程直接費和現(xiàn)場經(jīng)費的收支情況,及時向項目經(jīng)理報告經(jīng)濟盈虧狀態(tài),并當(dāng)好項目班子的經(jīng)濟參謀,協(xié)作審查統(tǒng)計進度報表。

  四、做好增減變更工程、現(xiàn)場簽證和索賠的結(jié)算工作。

  五、負(fù)責(zé)項目部的成本管理,建立現(xiàn)場項目成本臺帳?進行項目成本核算,對項目部的管理費用成本和總目標(biāo)成本負(fù)責(zé),確保施工項目綜合目標(biāo)成本的實現(xiàn)。

  六、建立現(xiàn)場項目預(yù)結(jié)算臺帳。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (十五)、項目部資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在項目內(nèi)接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對上接受上級主管業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、負(fù)責(zé)項目部的工程資料的收集、整理、移交工作。

  三、負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量體系運行中的有關(guān)文件資料和工程文件的管理工作,對工程資料的完整性,真實性負(fù)責(zé)。

  四、做好檢測和試驗工作。

  五、參與事故調(diào)查和處理。

  六、負(fù)責(zé)項目部總體施工日志和會議記錄。

  七、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)及文件的收集工作。

  八、負(fù)責(zé)工程基礎(chǔ)資料編制的指導(dǎo)工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (十六)、項目部文員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  -、按公文辦理程序的要求,負(fù)責(zé)公文和有關(guān)資料的打印。凡是以項目部名義發(fā)出的文件和資料,必須經(jīng)項目經(jīng)理審核后安排打印。

  二、按照保密條例保管并按規(guī)定做好使用各類證照、文件的登記記錄。沒有項目經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借用、借閱、抄襲本項目部的文件及資料。

  三、負(fù)責(zé)接聽電話,并做到熱情有禮、文明用語;負(fù)責(zé)接待來訪人員,事前應(yīng)先了解來訪內(nèi)容,在征得接待者同意后才準(zhǔn)將來訪人員接到有關(guān)人員辦公室。

  四、負(fù)責(zé)電腦管理及其安全工作,編錄、保管好有關(guān)電腦技術(shù)的圖片、資料,做好有關(guān)數(shù)據(jù)文件和程序資料的備份、保存以及歸檔。

  五、負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的日常維護、保養(yǎng),并按公;司辦公室的委托,進行電腦設(shè)備的維修工作。

  六、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。

  七、協(xié)作做好工程資料工作。

  八、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理辦公室的整理。

  九、協(xié)作項目經(jīng)理做好考勤工作。

  十、做好會議簽到及記錄工作。

  (十七)、項目部材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在項目內(nèi)接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對上接受上級主管業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、負(fù)責(zé)收集項目部各施工員提出的材料計劃、整理后經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)向公司申請,并督促材料按時到位,做好收發(fā)和管理工作。

  三、負(fù)責(zé)按時提交項目部材料統(tǒng)計報表和做好材料核算工作。根據(jù)項目部的要求定期進行物資清查盤點,做到帳物相符。同時對項目部材料:進行文明管理。

  四、負(fù)責(zé)提出項目材料費用的控制意見,供項目部制訂相關(guān)控制措施,對項目部的材料費用成本進行嚴(yán)格控制。

  五、負(fù)責(zé)收集材料合格證、試驗證、使用證等有關(guān)材料使用證書,對不合格材料拒絕接收,嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)。

  六、做好材料防盜、防火、防損壞等防范工作。

  七、搞好倉庫內(nèi)及周邊衛(wèi)生。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (十八)、項目部施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  -,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,當(dāng)安全與生產(chǎn)進度發(fā)生矛盾時,必須首先保證安全生產(chǎn),不違章指揮。

  二、對所管工程安全生產(chǎn)負(fù)主要的責(zé)任,對所管施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的安全和一切安全防護設(shè)施(機、電、高空、“六口”等)的完整,齊全、有效、是否符合安全生產(chǎn)要求負(fù)責(zé)直接責(zé)任。

  三、認(rèn)真參與編制和執(zhí)行本工程的施工組織設(shè)計(方案),組織實施施工方案中的安全技術(shù)措施,在執(zhí)行過程中如需修**必須經(jīng)原編制審批部門同意。

  四、以書面形式認(rèn)真向生產(chǎn)班組做好有針對性的分項工程安全技術(shù)交底。

  五、做好新進場工人的安全教育工作,組織現(xiàn)場人員進行每月不少于四小時的定期安全學(xué)習(xí)和各項安全活動,不斷提高他們的安全意識。

  六、教育工人不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有違章者要及時糾正和教育,經(jīng)制止和教育仍不改者,則應(yīng)嚴(yán)格按照項目部制定的安全違章執(zhí)罰規(guī)定,給予當(dāng)事人經(jīng)濟處罰和停止其作業(yè)。

  七、組織現(xiàn)場有關(guān)人員進行每周-次安全生產(chǎn)檢查,參加項目部的月度安全生產(chǎn)檢查。

  八、組織實施各層級檢查時發(fā)出的事故隱患整改通知書,制定“三定”(定人、定時間、定措施)整改措施和填寫整改記錄表,接至停工整改通知書時,則應(yīng)抓緊落實復(fù)查整改措施,并經(jīng)簽發(fā)部門復(fù)查簽認(rèn)后方能復(fù)工。

  九、組織有關(guān)人員做好施工現(xiàn)場腳乎架塔設(shè)和鋼井架,塔吊安裝等驗收工作,所有安全裝置齊全有效,達到合格后方能使用。

  十、現(xiàn)場發(fā)生工傷事故或未逐安全事故,應(yīng)督促有關(guān)人員及時做好記錄,發(fā)生重大傷亡事故,重大未逐事故要保護好現(xiàn)場并立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時參與組織“三不放過”(即事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)現(xiàn)場分析會議,吸取教訓(xùn),組織實施防范措施。

  (十九)、項目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令,以及上級有關(guān)規(guī)章制度、指示和精神,堅持原則,盡職盡責(zé)。

  二、協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作,定時向項目經(jīng)理匯報本項目安全生產(chǎn)情況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。

  三、督促項目部領(lǐng)導(dǎo),組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和定期進行安全思想教育。

  四、行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán),負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作,隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患,有權(quán)責(zé)令停工,立即采取妥善措施或上報處理。

  五、負(fù)責(zé)組織新工人進行三級安全生產(chǎn)教育,及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證作業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

  六、負(fù)責(zé)工傷事故的統(tǒng)計上報工作,參加傷亡事故的調(diào)查處理。

  七、作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。

  (二十)、項目生產(chǎn)班(組)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、模范遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,帶領(lǐng)本班(組)安全作業(yè)。經(jīng)常教育和督促組員嚴(yán)格配戴、使用個人勞動防護用品,制止組員違章作業(yè),拒絕違章指揮。

  二、上班前,負(fù)責(zé)檢杳本組所使用的機具、設(shè)備、防護用品、防護設(shè)施及阼業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時向現(xiàn)場施工員報告,并暫時停±E作業(yè),直至經(jīng)采取措施,確保安全后方可繼續(xù)作業(yè)。

  三、認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場管理人員的安全交底,每天班前要對本組成員所從事的工作做好分工,同時作好安全操作交底,并檢查督促班組兼職安全員作好每天班前安全檢查和安全交底的記錄,不得漏記。

  四、帶領(lǐng)本組成員積極參加現(xiàn)場定期安全學(xué)習(xí)和各項安全活動,不斷提高組員的意識,督促班組兼職安全員作好安全學(xué)習(xí)記錄。

  五、發(fā)生工傷事故必須立即報告施工員或質(zhì)安員填寫職工工傷記錄表,并參與事故分析、落實措施。發(fā)生重大工傷事故和嚴(yán)重未逐事故要保護好現(xiàn)場并立即上報。

  六、積極參加現(xiàn)場組織的定期(周期)安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患提出整改意見。

  七、服從專職安全員的指導(dǎo),接受其提出的整改措施。教育督促本組成員嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制,并做好班組安全自檢工作。

  (二十一)、項目部機電水工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、遵守公司及項目部的有關(guān)規(guī)章制度。

  二、服從項目部的管理和聽從機電水班長的工作安排。

  三、工作時必須穿項目部統(tǒng)一配發(fā)的工作服和戴好工作卡,并戴好安全帽,進行特殊作業(yè)時,還必須戴好用好相關(guān)防護用品及器具。

  四、熟悉和按照相關(guān)操作規(guī)程進行操作,確保自己和他人的安全。

  五、勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有較大問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理,做好巡查記錄。

  六、跟班作業(yè)時,要根據(jù)施工現(xiàn)場的需要,備足用好電器具。

  七、做好機械維修、保養(yǎng)工作以及水、電線路的維護工作。

  八、積極參加項目部組織的各項活動。

  (二十二)、項目部動力設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在項目內(nèi)接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對上接受上級主管業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、負(fù)責(zé)施工項目現(xiàn)場的機械、電器設(shè)備等管理措施的實施和管理工作。

  三、負(fù)責(zé)項目部機電設(shè)備的進退場計劃、實物的統(tǒng)計、臺帳和費用臺帳并及時填報統(tǒng)計報表。

  四、負(fù)責(zé)制訂和實施項目的機械設(shè)備費用控制措施,對項目部機械費成本負(fù)責(zé)。

  五、工作標(biāo)準(zhǔn):

  1、服從項目經(jīng)理的工作安排,搞好本職工作。

  2、按公司有關(guān)機械設(shè)備和電的制度規(guī)定,配合項目做好施工機械,現(xiàn)場用電安全管理工作。

  3、每天對工地的`設(shè)備使用情況和用電安全情況進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),應(yīng)及時制止并向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出整改意見,確保施工安全。

  4、參與制訂項目現(xiàn)場施工設(shè)備和用電、用水的配置方案、配合項目部做好起重設(shè)備的報裝、安裝、拆卸工作,以及驗收工作。

  5、掌握項目施工機械使用情況,及時參與和協(xié)作項目部解決設(shè)備安全使用的技術(shù)問題,并對臨電、臨水安裝驗收。

  六、對施工班組機具使用不當(dāng)而造成損壞,及時提出相應(yīng)的處罰意見上報項目經(jīng)理。

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (二十三)、項目部綜合治理部安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、在項目內(nèi)接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對上接受上級主管業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  二、負(fù)責(zé)項目部的生活后勤管理、生活設(shè)施管理、飯?zhí)霉芾砻窆に奚峁芾砑碍h(huán)境衛(wèi)生管理、計生工作管理等。

  三、負(fù)責(zé)項目部的治安、保衛(wèi)、防火等管理工作。

  四、負(fù)責(zé)對項目部全體員工的教育組織和勞動紀(jì)律的管理工作。

  五、負(fù)責(zé)調(diào)入和新招人員的考核工作,并及時報告項目經(jīng)理。

  六、會同資料員、文員搞好各類宣傳專攔。

  七、經(jīng)辦員工因違反有關(guān)制度的處罰手續(xù)。

  八、做好保衛(wèi)班的管理工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

  (二十四)、項目部保衛(wèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)和公司各項規(guī)定,完成保衛(wèi)負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù),協(xié)助保安負(fù)責(zé)人做好防火、治安防范工作。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》和巡邏檢查施工現(xiàn)場的防火、治安防范工作。

  三、發(fā)現(xiàn)有違反安全和打架斗毆行為,要立即制止并協(xié)助保衛(wèi)負(fù)責(zé)人處理。

  四、掌握施工現(xiàn)場住宿人員情況,牢記報警電話,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上級報告。

  五、嚴(yán)格履行交接班手續(xù),提前15分鐘交接班并做好登記,值班執(zhí)勤期間佩戴標(biāo)志,堅守崗位,盡職盡責(zé),不得擅離職守。

  六、認(rèn)真做好班前的準(zhǔn)備工作,檢查管區(qū)的材料、設(shè)備是否有被盜、被破壞情況,若發(fā)生被盜事件,當(dāng)班人員要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,視情節(jié)嚴(yán)重由公司或項目部對責(zé)任人作相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

  七、夜間值班人員必須堅持做好夜間經(jīng)常性的巡邏工作,對易被盜的材料、設(shè)備必須逐一檢查到位,不準(zhǔn)值班打瞌睡,發(fā)現(xiàn)值班睡覺,第一次警告,第二、三次每次罰款50元,發(fā)現(xiàn)晚上值班睡覺

  超過3次以上時,作待崗或辭退處理。

  八、對外出人員所帶的包裹、行李要認(rèn)真檢查;私人帶人工地的電線、電器等容易與工地混洧的物品,進場時要求自覺進行登記,以便退場時核對。

  九、認(rèn)真做好進場人員的登記和進退場車輛的檢查,材料運出憑放行條放行。

  (二十五)、項目部炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項規(guī)章管理制度。

  二、服從項目郎的管理和服從食堂管理指導(dǎo)。

  三、上班時穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服和工作帽,并戴上口罩、胸卡。

  四、要搞好個人的衛(wèi)生,勤剪指甲勤洗手,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  五、嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定和加工程序制作食品,始終提供新鮮、干凈、味好、量足的食品給員工就餐。不準(zhǔn)向工人出售發(fā)霉變質(zhì)的飯菜。

  六、根。據(jù)項目部開飯時間的要求,按時上班,確保準(zhǔn)時開飯+對工人服務(wù)要文明禮貌,態(tài)度和藹。

  七、經(jīng)常性的保持飯?zhí)脙?nèi)部清潔及劃分區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,做到殘碴、剩飯不隔夜處理,當(dāng)天的餐具每餐應(yīng)洗干凈并消毒,不庫存隔夜青菜,嚴(yán)防食物中毒事件。

  八、非食堂工作人員嚴(yán)禁進入操作室。

  九、隨時將關(guān)好鎖好門窗,嚴(yán)防不安全事故發(fā)生。

  (二十六)、項目部清潔工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、遵守公司及項目部的規(guī)章制度。

  二、清潔工人首先要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,上班時按規(guī)定穿好工作服,佩戴工作卡。

  三、要撐握好作息時間,根據(jù)先急后緩的原則完成好衛(wèi)生清潔工作。

  四、清潔范圍為項目管理人員辦公室、辦公區(qū)域和生活區(qū)公共走廊及場坪衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、浴室衛(wèi)生、消毒工作等。

  五、一般在早上較徹底地清潔一次,其后巡查若干次,對不清潔的部位要及時清潔。

  每星期對生活區(qū)域消毒二次。

  飲茶(水)器具每天消毒一次(開水消毒即可)。

  六、在進行廁所、浴室消毒或清潔時,要出示標(biāo)示牌。

  七、愛護好公物,遵守保密規(guī)定,積極參加有關(guān)活動。

  (二十七)、工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三大紀(jì)律”,即:進場必須戴好安全帽;高空作業(yè)必須系好安全帶,遵守規(guī)程,正確使用防護用品。

  二、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“八項注意”即:無安全措施不操作;無安全交底不操作;無安全自檢不操作;危險問題不解決不操作;機械、電氣無防護裝置,壓力罐、電氣焊等無防爆裝置不操作;不懂安全知識不操作;吸煙入室,生火登記;互相監(jiān)督,高級工負(fù)責(zé)。

  三、積極參加安全生產(chǎn)各項活動,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  四、樹立安全第一的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,真正做到“三不傷害”.

  五、做好作業(yè)前安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報處理。

  六、聽從領(lǐng)導(dǎo)或安全人員的指導(dǎo),正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見。

  七、特種作業(yè)人員必須持證操作,新工人經(jīng)“三級安全教育”后方可上崗作業(yè)。

  八、堅持安全生產(chǎn)、文明使用。

  九、維護好機具設(shè)備和各種安全防護裝置。

  十、發(fā)生工傷事故,應(yīng)立即報告,保護現(xiàn)場,積極搶救。

  (二十八)、電工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不酒后作業(yè),積極參加安全競賽和安全生產(chǎn)活動,接受安全教育。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識,按規(guī)定組裝電氣設(shè)備,不違章作業(yè),不冒險蠻干,拒絕違章指揮。

  三、要堅持每日巡回檢查制度,對漏電保護裝置、電氣設(shè)備,尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線,定時進行全面檢查,排除不安全因素,經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用,并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。

  四、正確使用防護用品,做到衣著整齊,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,整裝上崗,在危險處作業(yè)系好安全帶。

  五、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交代,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工不得從高處拋擲物品;對流動式電線及時回收,妥善保管,線路輻射規(guī)范,配電箱、開關(guān)箱及時上鎖,用電標(biāo)志明顯。

  八、發(fā)生事故和未遂事故立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、改善勞動條件的合理化建議。

  (二十九)、木工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加安全生產(chǎn)競賽活動,接受安全教育,不酒后作業(yè)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)木工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,不違章作業(yè),冒險蠻干,拒絕違章指揮。

  三、堅持上班前安全自檢制度,對所使用的腳手架、板、施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不施工,做到自我保護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。要衣著整齊,穿好防滑鞋,使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套;拆除模板等高處作業(yè)必須系好安全帶,并不得拆除任何防護設(shè)施,加強自我保護。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品;所用的建筑材料和器材要隨時清理,分類堆放,有條不紊。

  八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),提出改善勞動條件的合理化建議。

  (三十)、瓦工、抹灰工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)瓦工、抹灰工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,拒絕違章指揮,不違章作業(yè),冒險蠻干。

  三、堅持上班前安全自檢制度,對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不得施工。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設(shè)備,加強自我保護。

  五、正確使用防護用品。要衣著整齊,戴好安全帽,危險處作業(yè)必須系好安全帶,使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品,并隨時清理磚、瓦、灰、砂、石等,分類堆放整齊有條不紊。

  八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境和使用工具、材料、電氣及機械設(shè)備,做好文明施工。

  九、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出預(yù)防事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善安全條件的合理化建議。

  (三十一)、石工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格遵章守紀(jì),堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)石工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,拒絕違章指揮,不得違章作業(yè),冒險蠻干。

  三、堅持上班前安全自檢制度,對所使用的腳手架、板、施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不得施工,加強自我保護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設(shè)備,加強自我保護。

  五、正確使用防護用品。要衣著整齊,戴好安全帽,危險處作業(yè)必須系好安全帶,使用移動式和手持電動工具戴好絕緣手套。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工,做到工完料凈場地清。

  八、在腳手架上砌石,不得使用大錘,修整石塊時,要戴好防護鏡,并不得兩人對面操作。工作完畢,應(yīng)將腳手架上的石渣、碎片及時清掃干凈。

  九、搬運石料要拿穩(wěn)放牢,繩索工具要牢固,兩人抬運,應(yīng)相互配合,動作一致,用車子或筐運送,不得裝得太滿,防止?jié)L落傷人。

  (三十二)、架子工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加安全生產(chǎn)競賽活動,接受安全教育,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)架子工安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)知應(yīng)會,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,按規(guī)定搭拆腳手架、井架、各類垂直運輸架、安全網(wǎng)及“四口”防護等,不違章作業(yè),冒險蠻干,拒絕違章指揮。

  三、要堅持每日巡回檢查制度,對本工種組裝的施工機械設(shè)備和搭設(shè)的防護設(shè)施,進行全面檢查,排除不安全因素,經(jīng)驗收符合安全要求后,方可交付使用。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更。

  五、接受安全教育,正確使用防護用品。要衣著整齊,穿戴好防護用品,系好安全帶,戴好安全帽。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品;所用的器材分類堆放,有條不紊。

  八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (三十三)、模板工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加安全生產(chǎn)競賽活動,接受安全教育,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)架子工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,不違章作業(yè),冒險蠻干,拒絕違章指揮。

  三、在支模時應(yīng)按順序進行,模板沒有固定前,不得進行下道工序施工。

  四、支設(shè)3米以上的立柱模板和梁模板時,應(yīng)搭設(shè)操作平臺,不足3米的,可用馬凳操作,不準(zhǔn)站在模板上操作和在梁底模上行走,更不允許利用拉桿、支撐攀登上下。

  五、接受安全教育,正確使用防護用品。要衣著整齊,穿戴好防護用品,系好安全帶,戴好安全帽。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改,不符合要求不得施工。

  七、工作前應(yīng)事先檢查所使用的工具是否牢固,扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上,工作時思想要集中,防止釘子扎腳和從高處跌落。

  八、拆除模板時,一般要先采用長撬扛,嚴(yán)禁操作人員站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立桿、支撐應(yīng)及時運走或妥善堆放,嚴(yán)防操作人員因扶空、踏空而跌落。

  (三十四)、鋼筋工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,嚴(yán)格遵章守紀(jì),不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),接受安全教育。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,拒絕違章指揮,不違章作業(yè),冒險蠻干。

  三、堅持上班前安全自檢制度,對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)、高壓線等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不得施工,加強自我保護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。

  五、正確使用防護用品。要衣著整齊,戴好安全帽,危險處作業(yè)必須系好安全帶。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品,并隨干隨清,分類堆放鋼筋,有條不紊。

  八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出預(yù)防事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善安全條件的合理化建議。

  (三十五)、砼工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)砼工、抹灰工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,拒絕違章指揮,不違章作業(yè),冒險蠻干。

  三、堅持上班前安全自檢制度,對所使用的腳手架、施工環(huán)境中的洞口、安全網(wǎng)、高壓線等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全要求不得施工,加強自我保護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。持震動泵者必須戴好絕緣手套,穿好絕緣鞋,操作面上電纜不得隨地拖拉,不得掛在腳手架上。

  六、各種機械設(shè)備必須專人操作,而且懂得機械原理和維修。

  七、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  (三十六)、打樁工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加不同形式的安全生產(chǎn)會議,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)打樁工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,按規(guī)定使用打樁機,移動塔式樁架時,禁止行人跨越滑車組,移動樁架和停止作業(yè)時,樁錘應(yīng)放在最低位置。

  三、打砼預(yù)制樁,吊樁前應(yīng)將樁錘提升到一定位置規(guī)定牢靠,防止吊樁時樁錘墜落。

  四、樁身附著物要清除干凈,起吊后人員不準(zhǔn)在樁下通過。

  五、打樁時應(yīng)采取與樁型、樁架和樁錘相適用的樁帽及襯墊,發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修整或更換。

  六、對灌注樁,樁管沉入到設(shè)計深度后,應(yīng)將樁帽及樁錘升到4米以上鎖住,方可檢查樁管或澆注砼。

  七、鉆孔灌注樁澆注砼前,孔口應(yīng)加蓋板,附近不準(zhǔn)堆放重物。

  八、工作時,對各級主管人員檢查出的隱患應(yīng)及時整改。

  (三十七)、油漆工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)油漆工安全技術(shù)操作規(guī)程,對各類油漆,因其易燃或有毒,存放于專用庫房內(nèi),不允許與其他材料混放,對揮發(fā)性油料必須存于密閉容器內(nèi),不許設(shè)專人保管。

  三、油漆庫房應(yīng)有良好的通風(fēng),并有足夠的消防器材,懸掛醒目的“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)志,庫房與其他建筑物應(yīng)保持一定的距離,嚴(yán)禁住人。

  四、進行油漆作業(yè)時,戴好防護手套和口罩,避免傷手或刺激性氣味危害。

  五、進行油漆作業(yè)時,應(yīng)遠離火源,不得作業(yè)時抽煙,遠離電焊操作區(qū)。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改,不符合要求不得施工。

  (三十八)、機械操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)機械施工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,按規(guī)定組裝各類施工設(shè)備,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”,拒絕違章指揮,不違章作業(yè),冒險蠻干。

  三、堅持班前安全自檢制度,對所操作的機械設(shè)備進行全面檢查,排除不安全因素,不得超負(fù)荷或帶病運轉(zhuǎn),并在班前試運轉(zhuǎn)或試吊,確認(rèn)合格后方可正式作業(yè),用畢后及時切斷電源,把閘箱鎖好,同時對機械設(shè)備進行定期或不定期的維修保養(yǎng),始終保持良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并且不得動用電氣和其他工種的機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。衣著整齊,帶好安全帽,高處檢修應(yīng)系好安全帶,加強自我防護。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境和操作的機械設(shè)備,做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

  八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (三十九)、起重工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、起重工在從事吊裝作業(yè)時,應(yīng)培訓(xùn)考試后持證上崗,并積極參加安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,堅守崗位。

  二、上崗前要衣著整齊,在吊物吊裝過程中不得碰擊腳手架等任何防護設(shè)施。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)起重工的安全技術(shù)操作規(guī)程,懂得起重機械性能,熟悉安全知識,按照起重工的操作規(guī)程進行操作。

  四、起重工每天上班前,首先要對塔吊進行全面檢查,觀察安全裝置是否有效及其他方面有無異常,然后先空載試運行,確認(rèn)無問題后,方可正式作業(yè)。吊物運行過程中,應(yīng)盡量避開人員比較集中的區(qū)域,起降重物要響鈴示警。

  五、塔吊工工作期間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)疲勞作業(yè)。

  六、起重工要按照“十不吊”進行作業(yè),起吊時堅決服從指揮人員的指揮,不得任意行動,對吊起的物件不準(zhǔn)長時間停在空中。

  (四十)、司索工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),工作中要精力集中。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)司索工的安全技術(shù)操作規(guī)程,熟悉安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章作業(yè)。

  三、堅持上班前自檢制度,對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預(yù)留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察,排除不安全因素。每次吊運要先試吊,把重物吊離地面1米左右檢查負(fù)荷有無超重,被吊物平衡程度,捆綁牢固情況。捆綁有棱角的物件時,必須墊以木板或麻袋等物,在確認(rèn)無任何異常后,方可正式起吊。

  四、起吊后司索人員不得站在吊物下方,應(yīng)運力吊物并撤到安全地方

  五、塔吊工工作期間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)疲勞作業(yè)。

  六、正確使用防護用品,要衣著整齊,上班前戴好安全帽,保證安全工作的順利進行。

  (四十一)、機械維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,積極參加安全競賽和安全活動,嚴(yán)格遵章守紀(jì),不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)機械維修工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和措施,不違章作業(yè),不冒險蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

  三、修理機械要選擇平坦堅實地點停放,支撐牢固和楔緊;使用千斤頂時,必須用支架墊穩(wěn)。不準(zhǔn)在發(fā)動著的車輛下面操作。架空試車不準(zhǔn)在車輛下面工作或檢查,不準(zhǔn)在車輛前方站立。

  四、檢修有毒、易燃物的容器或設(shè)備時,應(yīng)先嚴(yán)格清洗,經(jīng)檢查合格,打開空氣通道,方可操作。在容器內(nèi)操作,必須通風(fēng)良好,外面應(yīng)有人監(jiān)護

  五、工作時注意工具應(yīng)經(jīng)常檢查,是否損壞,打大錘時不準(zhǔn)戴手套,在大錘甩轉(zhuǎn)方向上不準(zhǔn)有人。

  六、檢修中機械應(yīng)有“正在維修,禁止開動”的警示標(biāo)志,非檢修人員一律不準(zhǔn)發(fā)動或轉(zhuǎn)動。修理中不準(zhǔn)將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。

  七、清洗用油、潤滑油及廢油脂,必須按指定地點存放。廢油、廢棉紗不準(zhǔn)隨地亂扔。

  八、修理電氣設(shè)備,要先切斷電源,并鎖好開關(guān)箱,懸掛“有人檢修,禁止合閘”的警示牌,并派專人監(jiān)護,方可修理。

  九、多人操作的工作臺,中間應(yīng)設(shè)防護網(wǎng),對面防線操作時應(yīng)錯開。

  十、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

  (四十二)、信號指揮工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)信號指揮安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章指揮。

  三、堅持上班前自檢制度,對索具、鋼絲繩、帶子、扣件、預(yù)留鼻、周圍高壓線及其他障礙物進行全面觀察,排除不安全因素。每次吊運要先負(fù)荷試吊,并在正式吊運前檢查負(fù)荷、平衡程度,捆綁牢固情況,在確認(rèn)無任何異常后,方可正式起吊,不得馬虎從事。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,如遇特殊情況,要及時有施工負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),制定切實可行的吊運方案。

  五、正確使用防護用品。衣著整齊,上崗時帶好安全帽,佩帶袖標(biāo),手拿紅綠旗及哨子,在吊物吊裝過程中不得碰撞腳手架等任何防護措施。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工。從高處吊運的一切物品,要按指定地點堆放整齊,有條不紊。

  八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。

  九、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (四十三)、防水工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)防水工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章指揮,不冒險蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

  三、正確使用防護用品。衣著整齊,帶好安全帽,危險處施工應(yīng)系好安全帶。

  四、屋面周圍應(yīng)設(shè)防護欄桿,屋面上的孔洞應(yīng)加蓋封嚴(yán)或者雜孔周邊設(shè)置防護欄桿,并加設(shè)水平安全網(wǎng)。

  五、瀝青操作人員不得赤腳,穿短褲,褲腳、袖口應(yīng)扎緊,配戴手套和護腳,操作時要注意風(fēng)向,防止下風(fēng)向作業(yè)人員中毒或燙傷。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。

  八、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (四十四)、管道工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)管道工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章作業(yè),不冒險蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

  三、堅持上班前自檢制度,對所使用的砂輪、切割機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網(wǎng)、高壓線、洞口等進行全面檢查,不符合安全生產(chǎn)要求,不得操作,加強自我防護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并不得動用其他工種電氣和機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。衣著整齊,穿戴好安全防護用品。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工不得從高處往地面拋擲物品,各種流動電線應(yīng)及時回收,妥善保管。班后閘箱斷電上鎖,隨時清理各類管道等材料,按類堆放整齊,有條不紊。

  八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境,做好文明施工。

  九、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (四十五)、電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章作業(yè),不冒險蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

  三、堅持上班前自檢制度,對所使用的電氣焊、腳手架、板、電線線路、安全網(wǎng)、高壓線、洞口等進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全生產(chǎn)要求,不得施工,加強自我防護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并不得動用其他工種電氣和機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。衣著整齊,上崗前戴好安全帽、防護帽、防護鏡、危險處要系好安全帶,穿好絕緣鞋。

  六、對各級檢查提出的隱患,按要求及時整改。

  七、實行文明施工不得從高處往地面拋擲物品,各種流動電線應(yīng)及時回收,妥善保管,停止使用后,閘箱斷電上鎖。

  八、積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育,隨時檢查工作崗位周圍的環(huán)境,做好文明施工。

  九、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

  (四十六)、普通工安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、要積極參加各種安全生產(chǎn)會議,牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,不串崗,不酒后作業(yè),集中精力進行安全生產(chǎn)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和本企業(yè)安全條例,熟知安全知識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和措施,不得違章作業(yè),不冒險蠻干,有權(quán)拒絕違章指揮。

  三、堅持上班前自檢制度,對所使用的工具和周圍環(huán)境進行全面檢查,排除不安全因素,不符合安全生產(chǎn)要求,不得施工,加強自我防護。

  四、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并不得動用與己無關(guān)的電氣和機械施工設(shè)備。

  五、正確使用防護用品。衣著整齊,戴好安全防護用品。

  六、挖掘土方,兩人操作間距保持2-3米,并由上而下逐層挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。

  七、開挖溝槽、基坑等應(yīng)根據(jù)土質(zhì)和挖掘深度放坡,必要時設(shè)固壁支撐。掘出的泥土應(yīng)堆放在溝邊1米以外,并高度不得超過1.5米。

  八、用手推車裝運物料,應(yīng)注意平穩(wěn),掌握重心,不得猛跑和撒吧溜放。前后車距在平地上不得少于2米,下坡不得少于10米。

  九、從磚垛上取磚時應(yīng)由上而下階梯式拿取,禁止一碼拆到底或下面掏取。整磚和半磚應(yīng)分開傳遞。腳手架上放磚高度不準(zhǔn)超過三層側(cè)磚。

  十、車輛未停穩(wěn),禁止上下和裝卸物料,所有物料要墊好綁牢。

  十一、要堅決聽從工地安全人員指揮,不得違章操作。安全生產(chǎn)管理協(xié)議書建筑安全生產(chǎn)管理檢查制度車間安全生產(chǎn)管理制度

公司生產(chǎn)管理制度11

  生產(chǎn)設(shè)備是企業(yè)固定資產(chǎn)主要的組成部分,是企業(yè)生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)。為了確保國家財產(chǎn)的完整,充分發(fā)揮設(shè)備的效率,對所有生產(chǎn)設(shè)備必須嚴(yán)格管理和監(jiān)督,做到科學(xué)管理、正確使用、合理潤滑、精心維護、定期保養(yǎng)、計劃檢修,防止非正常的磨損和損壞。

  一、操作工使用設(shè)備必須遵守“五項紀(jì)律”及做到“三好”“四會”。

  五項紀(jì)律

  1、憑操作證使用設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  2、管理好工具附件,不得遺失。

  3、不準(zhǔn)在設(shè)備運轉(zhuǎn)時離開設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常情況立即停查,自己處理不了的故障應(yīng)及時報告主管科室。

  4、不準(zhǔn)擅自拆卸零部件當(dāng)作它用。

  5、遵守交接班制度,做好清潔、潤滑工作,做到不做好潤滑工作不開車,不做好清潔工作不下班。

  “三好”

  (一)管好:

  1、操作者對所有使用設(shè)備負(fù)保管責(zé)任,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和本人同意,不準(zhǔn)別人動用自己使用的設(shè)備。

  2、操作者對設(shè)備及附件或其它裝置保持清潔、完整無損。

  3、設(shè)備開動后,不準(zhǔn)擅離工作崗位。

  4、認(rèn)真做好設(shè)備運轉(zhuǎn)臺帳記錄和日常點檢記錄。

  5、認(rèn)真做好交接班,并詳細(xì)準(zhǔn)確填好交接記錄。

  (二)用好:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁精機粗用和超負(fù)荷使用設(shè)備,更不準(zhǔn)拚設(shè)備(特殊情況需經(jīng)主管科和廠部領(lǐng)導(dǎo)同意后使用。)

  2、堅持做好日常維護保養(yǎng),做到每天一小擦,每周一大擦,并經(jīng)常清洗油氈、油線,保證設(shè)備無油垢、無鐵屑、無雜質(zhì)臟物,各油孔清潔暢通。

  (三)維護好:

  1、熟悉設(shè)備的轉(zhuǎn)動系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)性能,掌握設(shè)備操作原理,經(jīng)常保持設(shè)備處于良好狀態(tài)。

  2、能排除設(shè)備的一般常見故障,以及進行局部的精度調(diào)整,在維修人員的幫助下,逐步掌握更多的修理技術(shù)。

  3、按時認(rèn)真進行設(shè)備的'一級保養(yǎng),配合維修工進行的二級保養(yǎng)。設(shè)備大修時,參加拆卸、總裝和試車工作。

  四會

  (一)會使用:

  1、操作者應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,熟悉各操作手柄的使用方法,變速時應(yīng)停車,防止發(fā)生設(shè)備事故和喪失設(shè)備的精度。

  2、對新設(shè)備或未操作過的設(shè)備,在操作前應(yīng)先熟悉設(shè)備性能及操作機構(gòu)的作用,在確有把握時,方可上機操作。

  3、熟悉設(shè)備性能和加工范圍,能選用合適的切削用量或工作負(fù)荷,發(fā)揮設(shè)備的最大效能,熟悉加z12t藝,能選用合適的工具和刀具及其它輔助裝置。

公司生產(chǎn)管理制度12

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范公司生產(chǎn)產(chǎn)品的安全管理,保障客戶和員工的安全與健康,維護公司聲譽和利益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。

  第二條 公司生產(chǎn)產(chǎn)品安全管理制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)產(chǎn)品活動,并適用于所有生產(chǎn)產(chǎn)品的崗位人員。

  第三條 公司高度重視產(chǎn)品安全管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全和消費者權(quán)益。

  第四條 公司將始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,宣傳產(chǎn)品安全知識,提高員工安全責(zé)任意識和安全技能,加強內(nèi)部監(jiān)督和全面管理,不斷完善產(chǎn)品安全管理體系。

  第五條 公司將加強與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會和客戶的溝通與合作,不斷跟蹤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)動態(tài),積極參與產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)的制定,并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求進行產(chǎn)品安全管理。

  第二章 產(chǎn)品安全生產(chǎn)責(zé)任

  第六條 公司產(chǎn)品安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和個人責(zé)任制。

  第七條 公司高層領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任,應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確安全目標(biāo),制定安全措施,落實安全責(zé)任,確保產(chǎn)品安全。

  第八條 各部門負(fù)責(zé)配合公司安全管理工作,制定產(chǎn)品安全措施和規(guī)程,組織實施,定期進行安全檢查和評估,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。

  第九條 崗位人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全制度規(guī)定,學(xué)習(xí)安全技能和知識,善于發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,確保產(chǎn)品生產(chǎn)安全。

  第十條 對于違章操作、安全隱患等安全責(zé)任事故,公司將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任,并采取相應(yīng)的措施進行處罰。

  第三章 產(chǎn)品安全管理體系

  第十一條 公司將建立健全產(chǎn)品安全管理體系,包括安全組織機構(gòu)、安全管理規(guī)定、安全培訓(xùn)和安全控制等。

  第十二條 公司設(shè)立產(chǎn)品安全管理委員會,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)制定和組織實施產(chǎn)品安全管理的政策和措施,定期檢查和評估產(chǎn)品安全風(fēng)險。

  第十三條 公司將制定相關(guān)的安全管理規(guī)定,包括安全生產(chǎn)手冊、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等,由各部門負(fù)責(zé)制定和實施,并定期進行安全檢查和評估。

  第十四條 公司將加強員工的安全培訓(xùn),包括安全知識的學(xué)習(xí)和安全技能的培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能水平,從而保障產(chǎn)品生產(chǎn)安全。

  第十五條 公司將采取各種控制措施,包括對原材料的檢測和選擇、生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理、生產(chǎn)過程的控制和檢驗等,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

  第四章 安全檢查與評估

  第十六條 公司將定期進行安全檢查和評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的安全。

  第十七條 安全檢查和評估的.內(nèi)容包括原材料的質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)、生產(chǎn)過程的控制和記錄等。

  第十八條 公司將建立安全檢查和評估的檔案,記錄安全檢查和評估的結(jié)果和整改情況,對重大隱患進行專項整治,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  第十九條 對于存在重大安全隱患的生產(chǎn)工序,公司將暫停生產(chǎn),并進行整改,整改完成后再進行生產(chǎn)。

  第五章 安全事故應(yīng)急處理

  第二十條 公司將建立健全安全事故應(yīng)急處理機制,確保在發(fā)生事故時能夠迅速、有效地處置。

  第二十一條 對于發(fā)生的安全事故,公司將立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員進行救援和處理,及時向相關(guān)部門和公眾上報,并采取措施防止事故的擴大。

  第二十二條 公司將及時組織對事故的原因進行調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施,并向相關(guān)部門報告。

  第二十三條 安全事故責(zé)任的追究和處罰將按照相關(guān)法律法規(guī)進行,對于違法違規(guī)行為,公司將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  第六章 產(chǎn)品召回與質(zhì)量投訴處理

  第二十四條 對于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的情況,公司將立即啟動產(chǎn)品召回機制,對受到影響的產(chǎn)品進行追回、處理和銷毀,并向客戶和公眾公布。

  第二十五條 公司將建立健全質(zhì)量投訴處理機制,及時處理客戶的質(zhì)量投訴,確保客戶權(quán)益不受損害。

  第二十六條 對于質(zhì)量問題的產(chǎn)品和質(zhì)量投訴的處理結(jié)果,公司將進行記錄并進行分析,提出改進措施,并向相關(guān)部門報告。

  第七章 法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入

  第二十七條 公司將嚴(yán)格遵守各種法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,包括生產(chǎn)許可證要求、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求等。

  第二十八條 公司將優(yōu)先選擇符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的合作伙伴,確保原材料的質(zhì)量和安全。

  第八章 相關(guān)政策和宣傳

  第二十九條 公司將不斷關(guān)注產(chǎn)品安全領(lǐng)域的政策和宣傳,及時了解最新的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,并向員工進行宣傳和培訓(xùn)。

  第三十條 公司將通過內(nèi)部和外部渠道進行宣傳,加強產(chǎn)品安全意識和知識的普及,提高公眾對產(chǎn)品安全的認(rèn)識和重視程度。

  第九章 附 則

  第三十一條 本制度自發(fā)布之日起生效。

  第三十二條 本制度解釋權(quán)歸公司所有。

  以上即為公司生產(chǎn)產(chǎn)品安全管理制度,公司將嚴(yán)格按照此制度進行生產(chǎn)和管理,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,保護客戶和員工的權(quán)益,維護公司的聲譽和利益。

公司生產(chǎn)管理制度13

  公司安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行流程

一、生產(chǎn)險情的應(yīng)急預(yù)案

  公司應(yīng)成立應(yīng)急救援小組,組織制定生產(chǎn)險情應(yīng)急預(yù)案。該預(yù)案應(yīng)涵蓋緊急處理措施、防范措施、事故現(xiàn)場處置方法、危險品滅火、緊急疏散、應(yīng)急搶救等。

  二、安全教育及培訓(xùn)

  1、安全教育

  公司應(yīng)當(dāng)定期組織員工進行安全教育,教育員工要牢記安全原則、防范事故、處理突發(fā)情況和穩(wěn)定心態(tài)。

  2、安全培訓(xùn)

  公司應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門專門負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)和技能提升,有條件的可以請專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn)。不定期進行安全演練,提高員工的安全應(yīng)變能力。

  三、安全管理

  1、定期檢查

  公司應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查,對生產(chǎn)場所、設(shè)備和員工健康狀況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)與處理安全隱患。已發(fā)現(xiàn)的問題必須由部門負(fù)責(zé)人開展整改,直到達到要求為止。

  2、安全獎懲制度

  公司應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的安全獎勵和懲處制度,對做好的安全工作進行表彰,對不作為或違反安全要求的員工及時采取懲處措施。

  四、安全記錄、報告及分析

  1、安全記錄

  公司應(yīng)建立安全工作臺帳和事故記錄,并加強檔案管理,以便從事故總結(jié)中提取經(jīng)驗教訓(xùn)。同時,公司應(yīng)當(dāng)組織員工學(xué)習(xí)、交流、宣傳和推行這些記錄,以提高安全水平和管理水平。

  2、事故報告

  如發(fā)生事故,部門應(yīng)責(zé)成事故相關(guān)人員報告安全保衛(wèi)部門,安全保衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),及時組織處理。

  3、事故分析

  公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家和行業(yè)的法律法規(guī)要求,及時組織事故調(diào)查,查明事故原因,找出事故醫(yī)治和防止再次發(fā)生的.根本糾正措施。

  五、緊急處理條款

  1、生產(chǎn)場所內(nèi)所有員工應(yīng)立即按照緊急處理措施進行緊急處理。

  2、緊急情況下,應(yīng)由安全保衛(wèi)部門聯(lián)系、調(diào)度所有救援力量進行處理,確保生命安全和財產(chǎn)安全。

  3、緊急情況下,相關(guān)部門及員工要及時上報安全保衛(wèi)部門進行協(xié)調(diào)和追蹤處理。

  六、生產(chǎn)安全風(fēng)險評估

  公司應(yīng)當(dāng)定期進行風(fēng)險評估,通過安全風(fēng)險評估來發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的安全隱患,以維護公司的生產(chǎn)安全。

  七、案例分析與總結(jié)

  公司應(yīng)當(dāng)對事故案例進行周全的分析和總結(jié),來發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和漏洞,加強安全工作的管理與監(jiān)督,切實保障員工的生命和財產(chǎn)安全。

  八、本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司安全保衛(wèi)部門所有。

  公司安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

  一、生產(chǎn)安全管理制度

  公司應(yīng)建立科學(xué)、合理的生產(chǎn)安全管理制度。安全管理制度應(yīng)包括:安全投入、安全設(shè)施、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和安全教育等。

  二、生產(chǎn)安全合規(guī)管理制度

  公司應(yīng)制定生產(chǎn)安全合規(guī)管理制度,在確保安全前提下,達到最大化的經(jīng)濟效益。

  三、生產(chǎn)安全法律法規(guī)制度

  公司應(yīng)建立生產(chǎn)安全法律法規(guī)制度,對本行業(yè)和其他行業(yè)的相關(guān)安全法規(guī)進行完整學(xué)習(xí)和調(diào)查,確保本公司制度的完整并嚴(yán)格執(zhí)行。

  四、安全責(zé)任制度

  公司應(yīng)建立安全責(zé)任制度,確保各級人員的安全責(zé)任和安全職責(zé),同時明確各級人員的安全職責(zé)和安全義務(wù)。

  五、安全信息管理制度

  公司應(yīng)建立安全信息管理制度,可采用IT技術(shù)對安全事故進行深度挖掘和縱向管理,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患,嚴(yán)防和減少重大事故的發(fā)生。

  六、安全文化建設(shè)

  公司應(yīng)建立安全文化建設(shè)制度,創(chuàng)建良好的安全文化氛

  圍,加強安全教育和示范,推進員工安全責(zé)任制的落地和執(zhí)行。

  七、風(fēng)險控制體系

  公司應(yīng)建立完善的風(fēng)險控制體系,定期進行風(fēng)險評估,對生產(chǎn)中常見的危險系數(shù)高的工種和環(huán)節(jié),應(yīng)制定嚴(yán)格的風(fēng)險控制措施。

  八、應(yīng)急管理制度

  公司應(yīng)制定應(yīng)急管理制度,員工對突發(fā)狀況的應(yīng)急處理能力和危機管理能力要求相對高,如電梯故障、火災(zāi)燃?xì)庑孤┑取?/p>

  九、安全保障管理制度

  公司應(yīng)制定安全保障管理制度,保障公司的安全生產(chǎn)環(huán)境,建立完善的安全備份和保障系統(tǒng)。

  十、安全駕駛管理制度

  公司應(yīng)建立安全駕駛管理制度,加強機動車輛的安全管理,保證駕駛員的安全意識和減少交通事故的發(fā)生。

  總之,公司安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)關(guān)乎公司的正常生產(chǎn)和員工的安全情況,因此,各部門應(yīng)認(rèn)真落實,確保公司的生產(chǎn)安全。

公司生產(chǎn)管理制度14

  1、公司法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的勞動保護和安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、堅決執(zhí)行國家"安全第一,預(yù)防為主"的'安全生產(chǎn)方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī),接受國家勞動安全監(jiān)察和行業(yè)管理。

  3、審定、頒發(fā)本企業(yè)各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度,提出本公司安全生產(chǎn)目標(biāo),并組織實施。

  4、貫徹系統(tǒng)管理思想,在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)安全工作,確保"安全第一"貫穿于公司經(jīng)營服務(wù)工作的全過程。

  5、負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)中的重大隱患的整改、監(jiān)督。一時難于徹底解決的,要組織制定相應(yīng)的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全,并向上級部門提出書面報告。

  6、審批安全技術(shù)措施計劃,負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。

  7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心強的安全主任授予行使安全督導(dǎo)的權(quán)力,并支持其對本公司安全生產(chǎn)進行有效管理。

  8、主持召開公司安全生產(chǎn)例會,向職工代表大會報告本公司安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監(jiān)督。

公司生產(chǎn)管理制度15

  1、目的

  對整個生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)備的購置。安裝。驗收。使用。保養(yǎng)。維修。變更。直至報廢的過程進行控制,保證設(shè)備有效運轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)順利進行。

  2、范圍

  適用于與生產(chǎn)有直(間)接關(guān)系的一切儀器。設(shè)備。

  3、職責(zé)

  3.1本制度由生產(chǎn)部組織制訂。修改。審核;

  3.2各設(shè)備使用部門做好設(shè)備的日常維護和管理工作;

  3.3各設(shè)備使用部門對主要設(shè)備儀器應(yīng)建立操作規(guī)程。

  4、內(nèi)容

  4.1生產(chǎn)設(shè)備的.統(tǒng)計和管理

  4.1.1在用設(shè)備或新購設(shè)備安裝驗收完成后,應(yīng)建立《生產(chǎn)設(shè)備臺賬》,并保持相關(guān)記錄。

  4.1.2在建《生產(chǎn)設(shè)備臺賬》時,應(yīng)記錄各種設(shè)備的名稱。規(guī)格。型號。產(chǎn)地。供應(yīng)商。功率。工作電壓。工作電流。安裝尺寸。重量等有關(guān)該設(shè)備的技術(shù)參數(shù)。

  4.2設(shè)備的采購

  各使用部門組織人員根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)發(fā)展的需要,編制本部門儀器。設(shè)備申購報告。

  4.3設(shè)備的安裝。調(diào)試

  設(shè)備到公司后,由設(shè)備使用部門組織人員開箱檢查,合格后方可進行安裝調(diào)試,如不合格,報公司采購部門通知相關(guān)供應(yīng)商處理。

  4.4設(shè)備驗收

  設(shè)備安裝調(diào)試完成后,采購部門與生產(chǎn)部組織人員進行驗收,驗收合格后方可投入使用;如不合格,通知有關(guān)供應(yīng)商處理。

  4.5設(shè)備的使用與維護保養(yǎng)

  按相關(guān)的設(shè)備使用說明書或相關(guān)文件的要求進行設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)。

  4.6設(shè)備檢查

  4.6.1根據(jù)設(shè)備使用說明書或相關(guān)文件的規(guī)定,設(shè)備使用人員應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護。生產(chǎn)設(shè)備的維修要填寫《設(shè)備維修記錄》。

  4.6.2生產(chǎn)部組織人員對所有設(shè)備每月定期進行檢查,填寫《月安全檢查記錄》,解決隱患。

  4.7設(shè)備的變更

  4.7.1設(shè)備變更內(nèi)容包括設(shè)備改裝。封存。遷移。出租。出售等。

  4.7.2設(shè)備變更由使用部門提出建議方案,并報經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織人員具體實施。

  4.7.3生產(chǎn)部應(yīng)對長期閑置的生產(chǎn)設(shè)備進行變更處理。

  4.7.4對設(shè)備的所有變更情況填寫相應(yīng)的《設(shè)備變更記錄》,并存入設(shè)備檔案。

  4.8設(shè)備事故

  4.8.1設(shè)備一旦發(fā)生事故,應(yīng)及時采取有效措施,盡量把事故的損失降低到最小。

  4.8.2發(fā)生設(shè)備事故,由車間辦公市首先妥善處理傷員,仔細(xì)檢查設(shè)備,盡快修復(fù)設(shè)備,恢復(fù)生產(chǎn)。

  4.8.3生產(chǎn)部門應(yīng)如實填寫《設(shè)備事故記錄》,追究責(zé)任人責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似事故的再發(fā)生,并按公司的制度進行處理。

  4.9設(shè)備報廢

  4.9.1報廢設(shè)備包括:

  4.9.1.1超過規(guī)定的使用年限而不能正常使用的設(shè)備;

  4.9.1.2經(jīng)常發(fā)生故障,影響生產(chǎn)且修理費用過高的設(shè)備;

  4.9.1.3發(fā)生事故無法修復(fù)的設(shè)備。

  4.9.2設(shè)備報廢必須先由使用部門組織人員對準(zhǔn)備報廢的設(shè)備進行技術(shù)鑒定,如確實需報廢的應(yīng)向公司提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,在財務(wù)部的監(jiān)督下辦理固定資產(chǎn)報廢及清理事宜。

  4.9.3設(shè)備報廢應(yīng)在《設(shè)備報廢記錄》上做好記錄,并整理存檔。

  4.10設(shè)備保養(yǎng)

  4.10.1保養(yǎng)設(shè)備有:

  4.10.2設(shè)備使用人每天對所用的生產(chǎn)用電設(shè)備進行清潔保養(yǎng)。

  4.10.3每月對所用的生產(chǎn)設(shè)備進行開關(guān)。發(fā)熱器件進行檢查。

  4.11相關(guān)記錄

  《生產(chǎn)設(shè)備臺賬》。《設(shè)備維修記錄》。《月安全檢查記錄》。《設(shè)備事故記錄》。《設(shè)備變更記錄》。《設(shè)備報廢記錄》。

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