營運管理中心機動車輛管理制度

時間：2024-05-16 07:31:07 管理制度我要投稿

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營運管理中心機動車輛管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的營運管理中心機動車輛管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

營運管理中心機動車輛管理制度

　　為加強我中心機動車管理，適應高等級公路發展需要，切實做到全中心機動車安全運行、科學管理、合理使用、節約成本，發揮機動車使用最大效益，杜絕機動車安全責任事故，保障全中心各項工作順利進行，根據國家有關法律、法規，結合我中心實際情況和管理實踐，特制定以下制度：

　　一、車輛駕駛員管理

　　1、機動車駕駛員必須經過車輛管理機關考試合格，領取駕駛證，經中心領導批準后方可駕駛本單位車輛。嚴格執行公司定車定人規定，非定車駕駛員未經領導批準，嚴禁駕駛本單位車輛。特種車輛操作人員必須持證上崗。

　　2、機動車駕駛員必須按照規定參加車輛年審，參加中心及分管科室、站的安全學習，提高安全意識，時刻把安全行車放在首位，自覺遵守交通法規和本中心的安全管理規定制度，杜絕交通事故的發生。對故不參加安全學習者，除提出批評教育外，按有關規定進行處罰。

　　3、機動車駕駛員要嚴格執行交通法規，服從交通警察及本單位負責人的管理，自覺遵守駕駛員“十不準”。

　　4、嚴格落實機動車輛安全責任制，按照誰用車誰負責的原則，對外出車輛進行管理；車輛在外出期間，用車部門和個人要對所使用的車輛負全部責任。

　　5、機動車駕駛員要樹立良好的職業道德風范，體現高等級公路管理部門文明形象，模范遵守國家及高等級公路交通管理法律、法規，嚴格按機動車安全操作規程駕駛車輛，嚴禁在高速公路上超速行駛、無視安全開“霸王”車；嚴禁疲勞、酒后等違章駕駛；違章罰款或處罰由駕駛員自負。

　　6、一旦發生交通事故，要按照交通法規規定，保護現場，積極搶救傷員，并及時報警，報告中心領導，聽候處理。堅決杜絕逃逸現象發生。

　　二、車輛管理制度

　　1、我中心機動車實行集中調配，分級管理。

　　各站主要領導對站機動車輛安全管理負責。

　　中心各科室主要領導對本科室機動車輛安全管理負責。

　　中心綜合科明確一位機管人員負責中心機動車的日常管理并指導、督促全中心機動車的管理。

　　2、各科室業務用車應填寫派車計劃，填寫用車事宜、時間、地點等，由綜合科統籌安排，沒有特殊情況，不按計劃要車的，不予安排，確屬需要，經中心領導批準后綜合科方可安排。

　　3、汽車保管由駕駛員負責，駕駛員應愛惜車輛，注意車輛的保養、維修，防止車輛被盜或損壞。

　　4、汽車的審核、維護、保險由中心綜合科統一辦理。

　　5、車輛停放，應按規定停放，并上好防盜裝置。未經領導批準亂停亂放發生責任事故的，由駕駛員本人負責。

　　6、汽車要建立車輛檔案，內容包括：購買車輛的原始資料、行車證、保險單等行車必備的有效證件復印件，由綜合科機管人員負責管理。

　　7、機管員要協調站、科室領導作好駕駛員的安全教育和車輛安全掛歷、成本考核；及時辦理機動車運行所需各種手續，按規定填寫《車輛維修資料卡》，一車一卡，據實填寫；按工作天數、行駛里程、燃油消耗量（含油費）、修理費、規費（保險、年檢、稅費等）、差旅補貼費、其他費（通行、停車等）每月匯總并公示，每季、半年、年末向中心領導匯報。

　　8、未經中心派車部門派車或中心領導同意，嚴禁私自出車辦事，違者，視情節予以批評教育或行政處罰，如發生安全事故，責任自負；本中心車輛嚴禁外借。

　　9、機動車駕駛員要與本科室、站主要領導簽訂安全生產責任書，把安全生產責任落在實處，要時刻以安全為第一要務，從源頭上杜絕安全事故。

　　10、機動車駕駛嚴格實行定人、定車、定崗的三定制度。

　　根據工作需要，我中心職工需要長期兼職駕駛車輛的，須經中心領導集體決定；一般職工確需臨時駕駛車輛的，須經本站、科室領導同意，本站、科室領導對同意的后果負領導責任；各站、科室領導確需要臨時駕駛車輛的，須經中心領導同意。

　　兼職或臨時駕駛車輛的職工，須持有與所駕車型相符的正式駕駛證并具有三年以上無違章、無事故安全駕齡，并由其所在基層單位考查實際駕駛能力，考查合格后，報中心領導批準，并與其所在科室、站主要領導簽訂兼職或臨時駕駛車輛安全生產責任書，中層以上干部與中心領導簽訂，要確保安全責任不落空。

　　根據工作需要，長期兼職駕駛車輛，宜采用定人定車制，盡可能一車一人。

　　臨時駕駛車輛職工不得隨意要車開，要以工作急需要為前提，并征得上一級領導同意。

　　11、駕駛員不得將車交予任何人駕駛，職工特別是領導干部不得以任何理由、更不得以欺瞞行為駕駛本單位公車；違者，除追究交車駕駛員的責任外，同時追究接車職工的責任，系領導干部的，還要追究領導責任；如造成安全責任事故，后果自負。

　　12、我中心執法車輛要維護好自身形象，嚴格執行“五條禁令”，即：嚴禁外借，嚴禁參加迎娶、送葬，嚴禁參與上墳掃墓等封建迷信活動，嚴禁停放娛樂場所，嚴禁利用執法車輛名義濫用權力。對違反禁令、造成惡劣社會影響的直接責任人，將予以處罰。

　　13、車輛發生交通事故時，按中心與駕駛員簽訂的安全合同，由綜合科寫出事故報告，分析事故原因，報中心領導，并對事故責任者提出處理意見。

　　14、車輛管理人員，駕駛員或其他職工違反上述規定的，給予批評教育，多次違反或造成嚴重后果的給予經濟處罰或解除勞動合同。

　　三、車輛的維護保養制度

　　1、駕駛員須隨時檢查車輛，做好車輛的定期保養和維修工作，始終保持車輛處于良好狀態。

　　2、維修工作由中心綜合科統一負責。綜合科要建立健全車輛維修臺帳，實行車輛維修單制度，嚴格把關。中心車輛的維修保養由綜合科負責；各收費站的機動車輛，日常維護保養費用從中心撥付的車輛管理費用中支出，需要大修時，由收費站向綜合科提出申請，批準后由綜合科辦理。先提出申請，車管人員根據申請內容，維修記錄情況，開修車但，按指定地點，修理內容進行修理、換件，修理費超過500元需要請示中心領導后方可進行，不得私自修理、換件，不按規定開據維修單修車，中心不予結賬。

　　3、按照車輛保養規定要求，認真做好車輛保養記錄，每行駛5000公里強制保養一次，對車輛安全部位，如剎車、方向、輪胎、燈光等要做到勤檢查、勤保養，發現隱患及時處理，保證車輛安全性、機動性及各部件安全可靠，運轉正常。

　　4、保持車輛清潔衛生，愛護車輛，堅持每日出車前、修車后的安全衛生檢查，發現問題及時解決，保證車輛安全性、機動性。

　　四、事故的處理和獎罰制度

　　（暫行討論）

　　1、每年初由分管科室、站與駕駛員簽訂安全合同責任書。

　　2、機動車輛駕駛員在本年度合同期內不發生事故完成合同內容要求，大小車駕駛員均享受安全獎及評優資格。

　　3、車輛在本年度內發生責任事故，按各單位與駕駛員簽定安全責任書進行處罰，除扣除本年度安全獎外，視發生事故的輕重按以下原則處罰：

　　（1）發生死亡交通責任事故，除按中心規章制度處罰報請領導批準，調離駕駛員崗位。

　　（2）發生其它交通責任事故，事故損失超過1000元的扣除全部安全獎勵。1000元以上5000元之內的扣除半年出車補助及獎勵超過5000元的重大事故另行研究處理。

　　（3）本年度內連續發生兩次以上責任事故，除按以上規定進行處罰外，報請領導批準外，調離駕駛員崗位。

　　（4）非定車駕駛員若有特殊情況經公司領導批準需臨時駕駛車輛的，不享受安全獎。惹發生安全事故，按定車駕駛員處罰辦法執行。

　　（5）未經公司領導或分管科室、站批準，駕駛員私自為他人或個人用車辦私事或未按指定地點停放車輛，按規定進行處罰，發生的一切責任事故由駕駛員個人負全部責任，并視事故大小給予罰款50—1000元處罰，直至調離駕駛員崗位。