安全生產管理制度范例15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，各種制度頻頻出現，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的安全生產管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產管理制度1

　　為保證本公司安全經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

　　一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參加，安全生產監督管理辦公室主任主持。

　　二、會議的`主要內容：

　　1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

　　2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監督管理辦公室以及其他部門協調解決的問題。

　　3、匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

　　4、由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。

　　三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執行。

　　四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并派有關人員參加。

　　五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

　　六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產監督管理辦公室存檔。

安全生產管理制度2

　　為實現公司的安全生產,實現管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。

　　一、評價目的

　　識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害,以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。

　　二、 評價范圍

　　(一)項目規劃、設計和建設、投產、運行等階段;

　　(二)常規和異常活動;

　　(三)事故及潛在的.緊急情況;

　　(四)所有進入作業場所的人員活動;

　　(五)原材料、產品的運輸和使用過程;

　　(六)作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;

　　(七)人為因素,包括違反安全操作規程和安全生產規章制度;

　　(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;

　　(九)氣候、地震及其他自然災害等。

　　三、評價方法

　　(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法

　　1.工作危害分析法:從作業活動清單選定一項作業活動,將作業活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。

　　2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。

　　四、 評價時機

　　常規活動每年一次,非常規活動開始之前.

　　五、 評價準則

　　采用風險度r=可能性l×后果嚴重性s的評價法,具體評價準則規定為:

　　事故發生的可能性l判斷準則

　　等級

　　標準

　　5

　　在現場沒有采取防范、監測、保護、控制措施,或危害的發生不能被發現(沒有監測系統),或在正常情況下經常發生此類事故或事件。

　　4

　　危害的發生不容易被發現,現場沒有檢測系統,也未發生過任何監測,或在現場有控制措施,但未有效執行或控制措施不當,或危害常發生或在預期情況下發生。

　　3

　　沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執行,或危害的發生容易被發現(現場有監測系統),或曾經作過監測,或過去曾經發生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。

　　2

　　危害一旦發生能及時發現,并定期進行監測,或現場有防范控制措施,并能有效執行,或過去偶爾發生事故或事件。

　　1

　　有充分、有效的防范、控制、監測、保護措施,或員工安全衛生意識相當高,嚴格執行操作規程。極不可能發生事故或事件。

　　事件后果嚴重性s判別準則

　　等級

　　法律、法規及其他要求

　　人員

　　財產損失/萬元

　　停工

　　公司形象

　　5

　　違反法律、法規和標準

　　死亡

　　>50

　　部分裝置(>2套)或設備停工

　　重大國際國內影響

　　4

　　潛在違反法規和標準

　　喪失勞動能力

　　>25

　　2套裝置停工、或設備停工

　　行業內、省內影響

　　3

　　不符合上級公司或行業的安全方針、制度、規定等

　　截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

　　>10

　　1套裝置停工或設備

　　地區影響

　　2

　　不符合公司的安全操作程序、規定

　　輕微受傷、間歇不舒服

　　<10

　　受影響不大,幾乎不停工

　　公司及周邊范圍

　　1

　　完全符合

　　無傷亡

　　無損失

　　沒有停工

　　形象沒有受損

　　風險等級判定準則及控制措施r

　　風險度

　　等級

　　應采取的行動/控制措施

　　實施期限

　　20-25

　　巨大風險

　　在采取措施降低危害前,不能繼續作業,對改進措施進行評估

　　立刻

　　15-16

　　重大風險

　　采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估

　　立即或近期整改

　　9-12

　　中等

　　可考慮建立目標、建立操作規程,加強培訓及溝通

　　2年內治理

　　4-8

　　可接受

　　可考慮建立操作規程、作業指導書但需定期檢查

　　有條件、有經費時治理

　　< 4

　　輕微或可忽略的風險

　　無需采用控制措施,但需保存記錄

　　六評價組織

　　1.公司成立的風險評價領導小組

　　2.公司的各級管理人員應參與風險評價工作,崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。

　　七其它要求

　　1.根據評價結果,確定重大風險,并制定落實風險控制措施。

　　2.評價出的重大隱患項目,應建立檔案和整改計劃。

　　3.風險評價的結果由各單位組織從業人員學習,掌握崗位和作業中存在的風險和控制措施。

　　4.按照實際情況不斷完善風險評價的內容。

安全生產管理制度3

　　為了維護公司形象，提高工作效率，更好地完成生產任務，特制定本制度：

　　一、 員工必須服從生產調度，要有積極的工作態度，不得消極怠工；

　　二、 按時上、下班，不得遲到、早退；

　　三、 進入廠區應著工作服，男職工不留長發、胡須，女職工不化濃妝，不準穿裙子，留長發的必須帶工作帽，并將長發放進帽子里；

　　四、 生產中不準做與生產無關的事，不得影響正常生產；

　　五、 車間內嚴禁吸煙：發現煙頭1個罰款20元，可累計；

　　六、 要愛護公司的設備、工具及其他公共財物；

　　七、 嚴禁酒后上崗，嚴禁在車間內追跑打鬧；

　　八、 員工工作時間外出必須向車間主任請假，填寫假條，批準后方可外出；

　　九、 上班時間不得隨意回宿舍休息，如有特殊情況做特殊處理；

　　十、 車間內的手工工具、電動工具專人專管專用，下班時要檢查手工工具的'使用狀況及電動工具的工作狀態，要及時保養，如發現問題須及時向車間主任反映，不得私自拆修，以保證正常生產；

　　十一、下班前要打掃衛生，保持車間內的環境衛生；

　　十二、安全用電、節約用電，非專業人員不得私自亂接。使用機器設備的相關人員下班后必須切斷電源，保證安全；

　　十三、員工要互相幫助，團結友愛，禮貌待人，嚴于律己；

　　十四、在生產中如發現其他問題須及時反映，不得隱瞞；

　　十五、材料堆放整齊，成品堆碼規矩，注清標識，不同風管應用標志性物品區分，不得亂放，風管必須標注清楚其系統號及規格型號，不標注、標注混亂、標注不清的每件罰款5元。可累計。

安全生產管理制度4

　　隨著公路建設事業的發展，公路施工機械設備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設備使用保養和修理等環節的.技術安全工作非常重要，只有遵守操作規程，操作方法按規定保養，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經濟效益，因此特制定本制度。

　　1、全體機械車輛操作人員必須認真學習《道路交通管理法規》、安全法規及操作規程，牢固樹立安全第一的思想。

　　2、設置安全檢查員，經常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規違章等不良現象。

　　3、要求操作人員在機車設備運行前，必須對各自駕駛的設備制動，轉向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正常運行。

　　4、按照機車設備的保養規程，定期進行例保和一、二、三級保養、保持機車設備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調整等工作，充分提高完好率。

　　5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現象，發現后，嚴格處罰，調換工作，以上行為若發生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責。

安全生產管理制度5

　　一、目的

　　1.規范安全教育與培訓管理；

　　2.提高本公司員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發生。

　　二、責任

　　1.人事科、安全科負責執行本制度；

　　2.各部門履行本制度。

　　三、適用范圍：

　　本制度適用于本公司所有人員。

　　四、高層管理人員安全教育培訓

　　1、公司主要負責人、分管安全生產工作副職及安全生產管理人員必須按國家規定，接受有資質的安全生產培訓單位培訓，取得安全資格證書后方可任職。并按規定每年參加再培訓。

　　2、高層干部、中層干部及科室管理人員、班組長、工程技術管理干部、安全技術干部每年必須按規定進行一次安全培訓、考核，邀請有關安全專家上課。教育內容和考核情況記錄安全教育檔案。具體由公司負責實施。

　　五、從業人員安全教育培訓

　　1、新從業人員在上崗前必須經過公司、車間、班組三級安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業。新從業人員在試用期內，經二次安全培考查不合格，即予辭退。

　　2、高層安全教育培訓由公司安全科負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。公司級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

　　（2）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

　　（3）從業人員安全生產權利和義務；

　　（4）有關事故案例等。

　　3、車間級安全教育培訓，由車間主任或車間安全員負責，培訓時間不得少于10學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。車間級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）本車間工作環境及危險因素；

　　（2）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

　　（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　　（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

　　（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

　　（6）本車間安全生產狀況及規章制度；

　　（7）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

　　（8）有關事故案例；

　　（9）其他需要培訓的內容。

　　4、班組級安全教育培訓，由班組長負責，培訓時間不得少于4學時，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的`安全培訓記錄臺帳。班組級崗前安全培訓內容應當包括：

　　（1）崗位安全操作規程；

　　（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

　　（3）有關事故案例；

　　（4）其他需要培訓的內容。

　　6、從業人員在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。培訓分別由調入的車間、班組負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　7、企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　8、對老職工（在本公司連續工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由公司安全科負責實施，并按規定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。

　　六、特種作業人員工安全教育培訓

　　1、從事電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業(含水質化驗)，壓力容器作業等特種作業的人員。

　　2、特種作業的人員。必須按國家規定，經有培訓資質的單位培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》方可上崗作業。

　　3、取得《特種作業人員操作證》者，按國家規定每兩年復審一次。無證或證書過遲者不得上崗作業。

　　4、特種作業的人員具體由公司安全科負責監督、登記，并及時與有關部門聯系統一參加培訓或復訓。

　　七、經常性安全生產宣傳教育

　　公司、車間、班組要積極開展安全生產活動。利用黑板報、電視、廣播等宣傳工具開展經常性的安全教育，造就“人人講安全，處處講安全，事事講安全。”的良好安全氛圍。具體由公司安全科負責實施。

安全生產管理制度6

　　1、認真貫徹執行《安全生產法》、和其他法律法規中有關磚廠安全生產的規定,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,確保組織、責任、措施的'全面落實。

　　2、建立和健全以安全生產責任制為中心的各項管理制度,明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網,做到責任明確,協調配合,共同努力,真正把安全生產工作落到實處,實現企業安全管理目標。

　　3、成立企業安全生產領導小組,加強對企業安全生產的領導,制定和落實安全責任制,檢查、監督、考核安全生產責任制,實施和推進安保體系建設。

　　4、安全生產責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網絡,安全生產責任制必須經書面形式經責任人簽字確認后予以實施。

　　5、認真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。

　　6、認真落實整改各級監管部門檢查的隱患。

安全生產管理制度7

　　1、目的

　　安全會議是安全生產中的一項重要內容。為加強安全管理，做好公司的安全生產工作，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各部門、車間。

　　3、安全會議的主要形式

　　3.1 公司安全辦公會議

　　3.1.1 公司安全辦公會議由廠長主持召開，每月一次。

　　3.1.2 分管領導通報本月安全生產情況及各崗位安全生產責任制履行情況。

　　3.1.3 部署下個月公司安全生產工作目標和任務。

　　3.2 隱患排查會

　　每月由安全管理部部組織，安全管理部部長主持，生產技術部、辦公室、各車間負責人、安全管理員參加。

　　3.2.1 各車間、部門匯報本月安全隱患治理項目及整改過程中存在的困難。

　　3.2.2生產技術部部長對各車間、專業排查出的隱患進行平衡，落實整改責任部門、整改措施、整改材料及整改完成時間。

　　3.2.3 對排查出的重大安全隱患及安全技術難題，研究整改措施，協調各有關整改責任部門落實整改方案及完成時間。

　　3.3 生產調度會

　　3.3.1 每天下午由公司調度室組織，廠長主持，生產技術部部長及各單位主要負責人參加。

　　3.3.2 各單位匯報當天的安全生產情況，對生產中存在的問題進行協調、落實。

　　3.3.3 通報前一天安排工作的完成情況，部署下一步安全生產計劃和工作要點。

　　3.4 安全管理員例會

　　3.4.1 每天由安全動力部組織召開，安全動力部主任主持，安全動力部副主任、各專職安全管理員參加。

　　3.4.2 傳達公司安全文件、安全會議指示精神及要求，安排當天安全工作。

　　3.4.3 值班人員匯報值班期間安全檢查情況。

　　3.4.4 各安監員按照分工匯報職責范圍內工作完成進度。

　　3.5 車間級安全例會

　　3.5.1 各車間每天下午由車間主任主持召開，車間副主任、班長參加。

　　3.5.2 傳達公司有關文件精神，布置公司調度會上安排的`工作，對《安全通報》上通報的問題及車間管理人員值班期間檢查問題落實整改責任人及完成時間。

　　3.5.3 各班組班長匯報當天安全生產情況。

　　3.5.4 討論、研究生產中存在的安全技術問題。

　　4 、安全會議的管理

　　4.1 各安全會議的組織者要認真組織，嚴格考勤制度，保證出勤率。與會人員不得無故缺席，有事請假須經會議組織者批準。

　　4.2 安全會議要有記錄，主要填寫會議名稱、會議時間、會議地點、召集單位和主持人、與會單位和人員、會議內容、處理結果等項目。記錄要認真、真實，與會人員要簽字確認，防止走過場和弄虛作假。

　　4.3 安全會議情況要與責任制掛鉤，對安全會議制度執行情況較好的根據公司經濟責任制的有關條款予以表彰和獎勵，對未達到要求的要進行處罰。相關記錄 《會議記錄》

安全生產管理制度8

　　一、員工宿舍管理制度

　　為保證員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制訂本制度。

　　（一）、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿。

　　（二）、員工入住宿舍前，先到辦公室申領鎖匙,并作好宿舍內物品、電器設備登記。

　　（三）、自覺愛護公物，損壞公物要照價賠償。

　　（四）、不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等，違反者按情節輕重予以5元—50元的處罰。

　　（五）、節約用水用電，注意用電安全；不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門窗外倒水。違者按情節輕重給予處罰。

　　（六）、宿舍內要注意做好防火，防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施，定期檢查各線路、電器和管道等設備設施，并對出現的隱患及時維修。

　　（七）、各宿舍每天要安排員工打掃衛生，保持室內干凈整潔。

　　（八）、維護環境衛生，不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、沖涼房及門窗外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內。違者按情節輕重處以5元—30元的處罰。

　　（九）、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節輕重和認識態度處以10元—20元的處罰。

　　（十）、不得在宿舍內從事賭博、盜竊及有損社會道德的活動。

　　（十一）、不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等）帶入宿舍，一經發現一律沒收，并對當事人給以開除和罰款200元的處罰。情節嚴重者交由公安司法機關處理。

　　（十二）、22時后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留，違者視情節輕重處以50元/次的處罰，并自負一切責任。

　　（十三）、員工遷出宿舍，必須把宿舍的鎖匙全部交回公司，搞好衛生，并請辦公室負責人檢查、清點入住前借用的物品、電器設備，辦理好交接手續后方可離開。

　　二、員工宿舍、飯堂水電管理辦法

　　為節約水電資源，杜絕浪費，根據公司實際，特制訂本辦法。

　　（一）、除公司總部飯堂外，凡使用本公司水電的職工宿舍（單元）及飯堂的水電，實行按人定量控制，包干到人、超支自負的管理辦法。

　　1、公司將水、電表裝到各宿舍（單元），每月（或季度）抄表計量。超出部分由該宿舍（單元）職工平均分擔，從該宿舍（單元）職工工資中扣減。

　　2、飯堂用水用電由公司裝表計量，公司按飯堂正常開飯人數規定每人每月

　　的水電用量，超出部分由該飯堂開飯人分擔，從開飯人伙食補助中扣減。

　　（二）、公司在各宿舍（單元）裝好水電表實施計量之日起，所在職工（或家屬）生活上不能無償使用公司水電，否則按偷水偷電處理，每發現一次罰款50元。

　　（三）、嚴禁各職工私自拉接公司水電到宿舍（單元）使用，嚴禁私拆或故意損壞水電表，如發現有私拉、私接、私拆或故意損壞現象，對責任人除責令其賠償恢復外，當月水電量按正常用量3倍計算，并每次罰款200—500元，發現兩次（或兩次以上）給予開除處理。

　　三、公司飯堂管理制度

　　為了提高飯堂的服務質量，為員工提供衛生、安心、舒適、用餐環境，維護和確保員工的安全健康，特制訂本制度。

　　1、負責飯堂采購的員工，要嚴格把好質量關，避免采購到有毒、劣質、過期變質的食物原料，保證食品安全。同時，在費用許可的情況下，盡量做到菜式多樣化，每天盡可能變換菜式，使員工食得健康。

　　2、炊事員在做飯菜前，要檢查飯菜原料及配料，發現有毒或變質的要及時更換。做菜前要把原料清潔干凈，青菜最好做到一浸二洗三泡。

　　3、炊事員要不斷提高烹飪技術，把飯做好，把菜炒香，為員工提供色香味俱佳的飯菜。

　　4、抓好食堂環境衛生及講究個人衛生。公司為食堂工作人員配備統一工作服及必要的勞動保護用品，工作時必須穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服；定期進行食堂環境衛生清理，做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作，確保環境衛生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進行一次健康檢查，無健康合格證者，調離或辭退食堂工作崗位。

　　炊事員要做好飯堂清潔衛生工作，每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的.清潔消毒工作，確保廚房飯廳清潔衛生。

　　5、炊事員要注意節約用水用電，愛護設備和工具，努力降低成本。

　　6、炊事員要掌握用氣用電知識，注意用氣用電安全。飯堂的電器、爐灶等要定期檢查，防止觸電，煤氣泄漏等事故發生。

　　7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共衛生，不能將剩飯剩菜放在餐桌上。

　　8、炊事員要掌握好每餐開飯人數，做到開飯者吃，不開飯者不吃。

　　9、食堂工作人員要嚴格遵守集團公司的各項規章制度，樹立優質服務的思想。文明服務，禮貌待人，熱愛本職，認真負責，聽從分配，服從管理。

　　10、遵守財經紀律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規定標準收費，食堂工作人員要每月按規定向財務報賬，并不得擅自向外出售已進庫的物品。

　　11、愛護公物。建立食堂設備、餐具臺帳，并認真保管。對放置在公共場所內的集體財物，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞或丟失各類設備、餐具者，除照價賠償外，視損壞程度給予處罰。

　　12、按規定時間準時開飯。每周制定一次食譜，品種要多樣化，合理搭配食品結構，做到科學有營養，不斷提高烹調技術，改善員工伙食，做到職工滿意。

　　13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴格執行操作規程；嚴禁無關人員進入廚房和儲藏室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置；下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等，做好安全防范工作，杜絕意外事故發生。

　　14、認真做好接待的準備工作，按規定的級別準備飯菜，保證接待飯菜質量，并做好相應的登記和記錄。

　　15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質量、服務水平、采購情況、帳目建立及衛生狀況等進行綜合檢查、民主測評和有效監督，對工作較差、不負責任的職工將按照相關規定給予相應處理。

　　四、接待制度

　　為了嚴格控制接待費用，保證各項業務工作的順利進行，本著節約的原則，對接待工作規定如下：

　　1、外來人員到我公司進行公務活動，統一由辦公室負責按級別、標準安排接待；因工作需要，各部門接待上級領導，須先到辦公室填寫接待申請單，由主管領導簽字后，辦公室負責安排到指定地點就餐。

　　2、每次接待，接待人應盡可能提前通知辦公室，詳細告知人數和接待級別，以便做好準備工作。

　　3、生活服務部按照接待的級別和標準寫出菜譜，有采購員進行采購。飯堂要做好一定的材料儲備，以備不時之需。

　　4、接待使用物品，原則上由辦公室統一安排。酒水由辦公室根據接待級別和人數統籌安排。

　　5、所有接待的開支另行做帳，按程序向財務報賬。

　　6、嚴禁接待與工作無關人員；嚴禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費，違者自付費用。

　　7、接待人員采取輪值制度，由辦公室通知安排，接待人員要在考勤記錄簿上詳細登記好，作為加班計算依據。

　　8、接待人員要熱情禮貌，真誠待客，用心做好接待工作，及時上菜、倒茶，客人用餐完畢之前不得離崗。

　　9、接待人員要注重儀容儀表，不得披頭散發，講究衛生，把接待環境搞好。

　　10、客人用餐完畢前，廚師不能離崗，炊事員分完飯后要參與接待工作。

　　11、要及時搞好VIP包房的衛生工作，客人離開后要及時關好門窗，關閉電器電源（冰箱除外），嚴禁閑雜人等進入包房。

　　12、愛護好VIP包房的財物、餐具，紙巾、紙杯等消耗品要節約使用。

安全生產管理制度9

　　為減少生產事故，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。結合本公司實際情況制定本制度。一、使用范圍

　　本規定適用于各職能部門和全體員工。

　　二、職責

　　安全領導小組負責本制度的執行和監督；

　　三、工作內容及要求

　　1、人員管理

　　（1）全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識。

　　（2）工作時間，職工要按規定穿戴整齊保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋進入廠區。

　　（3）進入廠區，外來人員會客（來訪）需進行證件登記。

　　（4）工作時間，禁止在車間門口及廠區主干道兩旁聚集逗留。

　　（5）酔酒后禁止上崗。

　　（6）外來人員進入廠區時參照執行。

　　2車輛管理

　　（1）非生產

　　車輛禁止進入生產區域。

　　（2）所有車輛（包括業務單位的貨運車輛）要按指定區域停放，禁止堵塞廠區交通；禁止停放在廠區車間門口及標識的禁停區域。

　　（3）廠大門外兩側50米內禁止停放任何車輛。

　　3、安全生產例會制度

　　（1）必須將安全生產工作列入辦公會議的重要議事日程，不定期的根據上級有關安全的規定、要求對廠區安全生產形勢進行研究部署。各分管領導在匯報工作的同時，必須認真匯報各管轄內的安全生產工作。

　　（2）每月召開一次安全生產會議，會議由廠長負責召集，匯報分管工作內的安全生產工作，針對發現的安全生產問題，研究部署下階段的工作任務。

　　（3）各分管領導要根據分工系統內的安全生產管理情況，不定期召開本分管內的安全生產工作會議，確定安全工作重點，明確安全生產目標。

　　（4）生產部門作為企業具體負責安全生產工作的領導機構，要根據本企業安全工作重點、上級部門的統一部署，不定期的召開車間的安全生產會議，做到及時上傳下達，不延誤時間。 4、安全培訓制度

　　一、公司安全教育

　　（1）對新入廠員工，在進廠時進行安全教育，使新員工了解公司安全生產方面的規章制度和安全生產注意事項，樹立遵章守紀安全第一

　　的觀念。

　　（2）每年進行一次安全培訓，學習有關安全法律法規，學習安全防火、安全用電、安全生產、勞動保護知識，提高員工的安全素質，預防事故的發生。

　　（3）結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

　　（4）不定期的學習外地經驗和重大事故通報。

　　二、新工藝、新技術的培訓

　　在新工藝、新技朮、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經培訓合格后，方能進行獨立操作。

　　三、安全生產評價管理制度

　　（1）廠主管部門及分管安全生產的負責人不定期的對各基本生產車間、重點生產崗位進行安全生產檢查。通過檢查發現事故隱患，責令其及時整改。并定期對車間、班組進行安全生產評價，總結經驗教訓，杜絕事故發生。

　　（2）廠生產主管部門對車間、班組及重點崗位的安全生產評價要與職工的.經濟利益掛鉤，以鼓勵職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產管理，努力實現企業的安全生產目標。

　　四、禁止煙火

　　（1）所有人員廠內生產區域禁止吸煙，不亂攜帶和使用火種。

　　（2）對于廠區內爆品，倉庫應在醒目位置標明“嚴禁煙火”警示標識；

　　如有必要可派專人看守。

　　（3）廠區內明火作業需向安全監督部門提出申請，申明動火原因、地點及安全防護措施，安全監督部門進行現場勘察及審核，確認有必要動火且安全防護措施合格的，允許同意后，方可動火。

　　（4）廠區內禁止焚燒樹葉、垃圾，冬季禁止使用電火爐或者其它限制級設備取暖。

　　（5）消防器材的放置位置地點要經安全領導小組審定，原則上不影響生產現場的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱內，有明顯標識。消防設施執行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。

　　（6）貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，積極采用先進的防火，滅火技術，建立健全保衛義務消防組織，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

　　五、應急體系

　　（1）全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針。

　　（2）各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

　　（3）公司成立“突發事件應急小組”，以下簡稱“應急小組”由公司生產廠長和副廠長擔任組長，其它職能部門和相關人員組成。發生

　　意外時“應急小組”必須優先開展搶救生命，最大限度避免意外擴大并于第一時間報告總經理。

　　（4）為體現預防為主的原則，“應急小組”負責日常安全生產排查、監督，負責聯絡各相關職能部門對員工的安全教育培訓，安全生產管理和廠區安全隱患的排除工作。工廠安全生產管理制度3

　　為進一步加強對公司建筑垃圾和工程渣土運輸運營過程中安全生產的監督和管理，進一步規范建筑垃圾和工程渣土運輸運營工作，確保安全無事故。根據《上海市安全生產條例》、《上海市關于加強建筑垃圾和工程渣土運輸安全管理的通告》、《寶山區綠化和市容管理局安全生產管理若干規定》等有關文件精神，結合公司實際情況，特制定海淞公司《海淞公司建筑渣土安全生產管理制度》。

　　一、建筑渣土車輛運輸運營過程安全生產管理制度

　　1、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和制度，按規定建立安全組織管理機構。建立健全建筑渣土運輸運營安全生產責任制，公司法定代表人為安全生產第一責任人，配備建筑渣土運輸運營安全生產專職人員。

　　2、建立健全渣土運輸車輛管理基礎臺賬（駕駛員管理臺賬、車輛管理臺賬、安全教育臺賬、違章與事故臺賬、“三不放過”臺賬）和有關信息資料。對渣土運輸車輛駕駛員進行經常性的安全生產教育，及時宣傳安全生產方面的方針、政策、法規、法令和規章制度。

　　3、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，每月對渣土車輛駕駛員進行一次安全生產教育。駕駛員出車前堅持“三分鐘安全教育”，及時查找隱患、消除隱患，杜絕違規現象，有效地控制和減少各類事故的發生。

　　4、建筑渣土運輸車輛必須按照公安交通管理部門有關規定進行車輛登記、車廂密閉改裝年檢、辦理市區《通行證》。公司安全員及分管領導每月定期對渣土車輛運輸駕駛員進行考核計分，檢查中發現的隱患應立即整改，不能整改的或整改難度較大的隱患，應制定整改計劃，限期整改。

　　5、根據《中華人民共和國安全生產法》的有關條款要求，建筑渣土運輸車輛駕駛員必須按照國家有關規定經過專門培訓，取

安全生產管理制度10

　　車輛技術管理制度為了保證營運車輛的技術質量，防止事故發生，根據公司的安全管理規定，特制定本制度

　　一、車輛檔案管理。

　　1、新車行駛證、營運牌照、附加費牌照、購買發票、附加費收據復印件及車輛照片等相關駕駛資料應提交公司建立車輛基本信息檔案；

　　2、車輛駕駛員每月25日前將車輛月里程、維修、事故情況報公司安全技術部登記，安全技術部負責人核實后填寫車輛技術登記；

　　3、如果車輛的重要部件或證書有任何變更，應上報公司登記備案。

　　二、車輛檢查

　　1、駕駛員平時應檢查駕駛前后。嚴禁帶病操作。一旦發現，司機應根據情節輕重予以處罰。

　　2、公司將每季度定期或不定期對車輛進行檢查，車輛的技術條件必須符合以下標準

　　(1)車輛牌照齊全、清晰，安裝位置正確，無障礙物；

　　(2)車燈、喇叭、刮水器、后視鏡和其他裝置齊全有效；

　　(3)發動機氣缸工作正常，無異常噪音、漏油、漏水等。

　　(4)轉向裝置操作靈活，不會過緊或過松，車輛不會高速偏離或擺動頭部。

　　(5)制動系統良好，符合國家制動標準的要求。前后四個車輪定位準確。

　　(6)車輛所有線路完好，連接安全牢固。

　　(7)輪胎應保持良好狀態，胎冠上的胎面深度不應小于3 .2mm；

　　(8)其他部件符合安全駕駛標準。

　　3、當公司運營部管理人員在路上檢查車輛行駛狀況時，駕駛員必須出示檢查證書后停車配合。如果發現車輛狀況不佳或違反公司安全管理規定，管理人員有權停止車輛、返回現場檢查。

　　三、車輛維護和驗證

　　1、關于車輛二級維護、季度檢查、年度檢查。

　　(1)車輛每季度進行一次二次保養，保養廠必須是具有福州市交通部門認可資質的保養廠；

　　(2)對車輛進行二次保養后，駕駛員將二次保養表交公司備案，然后到福州市金安區交通管理處簽字。

　　(3)嚴禁不進廠檢查就弄二次維修單等欺騙手段。一旦發現并核實，公司將對司機處以罰款，并重新進行二次維護。

　　(4)車輛應每年進行一次全面檢查和年度檢驗。

　　2、參加交警組織的檢查、交通管理部門、年檢、按規定進行年檢。

　　3、每行駛50，000公里，必須修理車輛。

　　4、車輛必須每100，000公里大修一次。

　　四、車輛報廢規定

　　1、報廢條件任何技術和經濟條件滿足以下條件之一的車輛都應報廢。

　　(1)車輛超過使用期限，主要總成部件磨損、腐蝕或嚴重損壞，性能狀況嚴重下降，無修理價值；

　　(2)主要總成或大部分零件因交通事故嚴重損壞，無修理價值；

　　(三)累計里程超過50萬公里或者三次以上大修、零部件損壞嚴重的舊汽車；

　　(4)長期使用后，車輛油耗超過國家標準車輛規定值的15%。

　　(五)經過修理和調整，仍不符合國家對機動車運行安全技術條件的要求的；

　　(六)經修復調整或者采用排氣污染控制技術后，污染物排放仍超過國家規定的機動車排放標準的。

　　2、報廢程序(1)申請報廢的駕駛員應報車管所批準，并從批準之日起列為報廢汽車，停止其運行。

　　(2)車輛報廢申請經公司批準后，應在三個工作日內將報廢車輛的相關證明返還公司。

　　(3)報廢車輛由公司辦公室存檔。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，就機械租賃事宜達成協議，特訂立本合同。

　　I 、機械工作項目和機械進場位置，機械租賃工作項目詳情請參見附表1。機械租賃工作項目工作地點的租賃期限從(年月日)至機械租賃期滿(年月日)止，以甲方最終實際使用的通知日期為準。

　　2 、租賃機械標準及相關要求乙方的機械設備必須處于良好的技術狀態、安全裝置完善可靠，設備的燃料和動力消耗在正常范圍內，滿足甲方的工程運行生產能力和施工技術要求。

　　機械設備進場時，甲方應組織機械技術條件、安全條件的評估和鑒定。評估和鑒定合格。租賃雙方應簽署評估和鑒定記錄。只有當機械和技術條件達到二級或二級以上標準，且無安全隱患時，設備才能進入現場。

　　如果租賃的機械是特種設備，乙方必須出具設備相應部門出具的使用證明、安全檢驗證明。對于需要現場安裝的設備，乙方必須選擇具有相應特種設備安裝資質的單位進行操作，甲方應將相關證書登記備案。

　　3 、機械操作人員標準及相關要求乙方進入現場的機械操作人員必須年滿18歲，身體健康，專業素質、操作技能符合相關施工崗位要求，持有市及以上勞動局頒發的`操作證、質量技術監督局或安全監察局，并具有相應的操作資格和證書。鐵路自旋轉設備操作證符合鐵道部頒發的《鐵路機車駕駛證管理辦法》。

　　為認真貫徹“一崗雙責”和“安全生產、人人有責”的原則，建立正常的安全生產工作秩序，明確各級安全生產、職業安全衛生人員的職責，積極預防各類事故的發生，確保安全生產、生產經營全過程健康，特制定本制度。

　　2適用范圍2.1本制度規定公司各級領導和員工在組織開展生產經營工作的同時，必須做好安全工作。

　　2.2本制度適用于指導我公司嚴格按照國家規定、標準組織開展安全生產工作。

　　3各級人員安全生產責任3.1公司總經理安全生產責任制

　　1、建立、完善公司安全生產責任制；

　　2、組織制定公司的安全生產規章制度和操作規程；

　　3、組織制定和實施公司安全教育培訓計劃；

　　4、確保公司安全生產投入的有效實施；

　　5、督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　6、組織制定和實施公司生產安全事故應急救援預案；

　　7、及時、如實報告生產安全事故。

　　4.2安全總監安全生產責任制

　　1、組織或參與起草公司安全生產規章制度、生產安全事故操作規程和應急救援預案；

　　2、組織或參加公司的安全生產教育培訓，并如實記錄安全生產教育培訓情況；

　　3、督促公司重大危險源安全管理措施的實施；

　　4、組織或參與公司應急救援演練；

　　5、檢查公司安全生產狀況，及時調查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

　　6、停止并糾正非法命令、強制危險操作、違反操作規則；

　　7、督促公司落實安全生產整改措施。

　　4.3安全生產管理人員責任制

　　1、貫徹國家安全生產方針、政策、法律法規和國家安全標準法規，嚴格執行公司各項安全管理規章制度。

　　2、將安全工作提上議事日程，落實辦公室人員的安全工作職責，落實“一崗兩責”，組織辦公室人員學習黨和國家的安全政策、法律、法規，不斷提高辦公室人員的安全意識。

　　3、負責提交和起草公司安全文件、通知、審查通知、準備文件編號和相關安全材料。

　　4、督促、檢查、確保有效交付公司安全文件、實施。

　　5、嚴格執行勞動保護制度。

　　負責公司的勞動人事管理和員工勞動保險、失業保險、退休養老金等的全面管理。，并落實相關勞動就業政策和工資分配辦法。

　　6、負責考核經濟責任制的落實情況，不斷修訂和完善經濟責任制。

　　7、責任、督促、對公司員工進行安全教育和培訓。

　　8、負責公司介紹、員工考核、考核、簽訂勞動合同。

　　9、享有安全否決權、上報權、安全生產緊急停止權和安全監管權。

　　10、完成領導臨時交辦的安全工作任務。

　　1、落實安全生產“一崗雙責”。

　　4.4車輛管理領導安全生產責任制

　　1、認真貫徹黨和國家上級有關安全生產的法律法規、指導精神。

　　牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，貫徹執行公司的安全生產規章制度和各項安全管理措施，對公司的安全生產工作負有具體的監督檢查責任。

　　2、負責起草公司安全生產責任制、安全操作規程和各類工作的安全管理規章制度，組織制定和實施公司安全應急預案。

　　3、負責編制部門下一年度的年度總結和計劃，制定季節性安全預防措施，編制安全教育和培訓計劃，并按時完成。

　　4、嚴格執行國家和行業部門的安全生產標準，收集相關數據，準確掌握安全信息，及時向公司領導準確匯報安全生產基本情況。

　　5、落實、檢查安全生產責任制，定期或不定期落實安全檢查工作，不斷總結和推廣安全工作的先進經驗。

　　6、每月定期組織安全工作會議，及時傳達上級對安全生產工作的指示和要求，如實反饋安全生產信息，提出切實可行的意見和措施，積極配合分管總經理，研究解決安全生產工作中的重大問題，及時消除事故隱患，有效預防安全生產事故。

　　7、收集公司安全生產情況，綜合分析安全生產情況，為領導做出安全生產決策提供依據。

　　8、落實安全生產“一崗雙責”。

　　9、完成公司領導臨時交辦的安全工作任務。

　　4.5財務管理人員安全生產責任制

　　1、牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，落實“一崗雙責”。

　　負責財務管理和會計工作，根據有關會計制度和上級要求，合理設置會計賬簿，正確核算財務結果，及時并按規定結算各項款項。

　　2、負責公司的會計和出納賬目，嚴格按規定控制成本，及時反饋成本控制中的問題。

　　3、負責編制公司的年度預算、決算，審核和辦理各種預算、決算手續。

　　4、負責資金的籌集和管理，及時清理債權債務，督促清算，建立健全各項基礎賬簿，協助相關部門加強各項費用的歸集和管理，確保資金的正常運行和安全使用。

　　5、負責證券和票據的管理，并做好各種票據的保管工作、收款、發行、使用和登記pin碼。

　　6、負責財務會計檔案的管理，根據檔案管理規定及時整理、裝訂會計憑證、賬簿、報表及相關資料并按期歸檔，妥善保管會計檔案、咨詢登記。

　　7、根據財務材料管理系統，固定資產應增加或減少，以確保國家固定資產不被損壞。

　　8、落實安全生產“一崗雙責”。

　　9、按時完成領導交辦的臨時工作任務。

　　4.6員工安全責任

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自覺遵守安全生產法、道路交通安全法、道路運輸法規等國家安全生產法、法規和公司的安全規章制度，并認真貫徹執行。

　　2、正確使用、愛護設備，正確穿戴勞動保護用品，不違章操作。

　　3、積極參加部門組織的安全生產活動，認真做好安全檢查和交接班工作，保護工作現場的清潔衛生，發現不安全因素，及時處理或領導匯報，不得隱瞞。

　　4、未經授權，請勿篡改或更改電氣設備和電路。停電時或下班后必須關閉電源。

　　5、不亂扔垃圾，不傾倒廢渣、廢油污染環境。

　　6、發生事故時，首先搶救傷員，保護事故現場，并及時向部門領導報告。發生緊急情況時，立即向領導或安全管理人員報告，協助查明事故原因，明確責任，落實預防措施，防止類似事故再次發生。

　　7、認真履行對公司的安全生產承諾，實現安全生產管理。

　　8、落實安全生產“一崗雙責”。

　　4.7駕駛員安全責任

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自覺遵守安全生產法、道路交通安全法、道路運輸法規等國家安全生產法、法規和公司的安全規章制度，并認真貫徹執行；

　　2、駕駛時，服從交通管理部門的指揮和檢查，按時參加各種證件的年審，確保證件的有效性；

　　3、開車前做好車輛檢查、開車期間、接車后，確保車輛狀況良好，不允許在有疾病的道路上行駛；

　　4、行駛的車輛必須按規定路線行駛，不得越線，不得將車開給未經審核的駕駛員；

　　5、駕駛期間，司機不允許聊天、吃飯或抽煙。飲酒、疲勞、超速、超載嚴禁文明駕駛。

　　6、按時保養車輛，保持車輛處于良好的工作狀態，愛護車輛提供的設施和設備，確保其完整有效；

　　7、嚴格執行公司車輛動態監控系統的相關制度；

　　8、造成交通事故，及時搶救傷員，保護事故現場，并向公司和當地公安交通管理部門報告。

　　9、落實安全生產“一崗雙責”。

　　安全檢查和隱患管理制度1。目的為了監督安全規章制度的執行，及時發現和整改生產過程和安全管理工作中的不安全隱患，減少和預防事故，確保安全生產和操作，特制定本制度。

　　2.該范圍適用于公司的所有部門。

　　3.內容

　　3.1職責

　　(1)公司總經理對公司安全檢查和事故隱患整改負全面領導責任。

　　各部門負責轄區內的安全檢查和事故隱患整改工作，每個人主要負責領導。

　　每位員工負責本崗位的安全檢查和事故隱患整改。

　　(2)安全管理人員負責監督本制度的實施、檢查、考核。

　　負責收集公司安全檢查數據、匯總并歸檔。

　　(3)各部門負責本辦法的具體實施。

　　3.2工作程序(1)安全檢查內容

　　1)各級各類人員的安全意識及其安全職責的履行。

　　2)國家安全生產方針、執行公司的安全規章制度和安全操作規程以及執行公司的領導指示。

　　3)設備、設施及其生產場所的安全狀態。

　　4)安全裝置是否完好，運行是否正常。

　　5)車輛安全性能檢查、二次維護和技術等級評定。

　　6)駕駛員資格考試。

　　7)車輛是否按照規定行駛，是否超速、過度擁擠。

安全生產管理制度11

　　一、總則

　　為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康，促進公司經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司實際情況，制定本規定。

　　公司所有員工必須樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現公司的安全生產和文明生產。

　　外出作業員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必須嚴格按照本安全制度的'要求執行。

　　二、高處作業人員要求

　　1、相關技術人員必須掌握高空作業工種專業技術及規程。

　　2、凡參加高處作業的人員應進行體格檢查，經醫生診斷患有不宜從事高處作業病癥的人員不得參加高處作業。

　　3、從事高空作業的人員必須持有高空作業操作證，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業。

　　4、高處作業時防護用品要穿戴整齊，必須將衣袖、褲腳扎緊，需佩戴安全帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場，高處作業不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴(女同志需將頭發放進安全帽內，不得穿裙子)。2米以上登高作業，須系好安全帶，安全帶應掛在上方的牢固可靠處，懸掛端長度不大于1m。

　　5、新入職員工，必須經過公司安全培訓，經考核合格后方可上崗。

　　6、作業人員初次上崗前，須由部門經理或小組長對其進行安全技術交底。

　　7、作業人員需定期對所有的登高工具和安全工具(如安全帽、安全帶、梯子等)進行檢查，確保安全可靠。嚴禁冒險作業。

　　8、高處作業人員應佩帶工具包，所有的工具、零件、材料必須裝入工具包。運送設備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查，發現有安全隱患時及時報廢;登高時手中嚴禁拿物件，并必須從指定路線上下;傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。

　　9、高處作業人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

　　10、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人陪同，并嚴格遵守有關安全規定。

　　三、高處作業環境要求

　　1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。

　　2、特殊高處作業應與地面設聯系信號或通信裝置，并由專人負責。

　　3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業必須設置足夠的照明設施，否則禁止施工。

　　4、在氣溫高于35度進行露天作業時，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料。

　　5、高處作業點的物件不得隨便移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

　　四、安全文明施工要求

　　1、進入施工現場，需戴好安全帽，穿公司統一工作服，著防滑鞋。

　　2、在與司機配合過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處于安全位置。當人員處于或者可能處于塔機運行的不安全位置時，嚴禁塔機啟動。

　　3、進行接線操作時，需切斷電源開關，并經測試確保無電時方可操作;駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。

　　4、嚴禁私自為項目部開動塔機，并為工地吊裝物品。

　　5、在塔上行走過程中，需系上安全帶，嚴禁在沒有安全防護情況下，在塔上行走。

　　6、在進行設備安裝過程中，需要塔機司機配合，不得隨意開動塔機，不得隨意觸動塔機按鈕。

安全生產管理制度12

　　第一條為了提高餐飲經營單位安全生產管理水平,加強安全生產監督管理,預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》(以下簡稱《安全生產法》)及有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本規定。

　　第二條本市行政區域內建筑面積在500平方米及其以上的餐飲經營單位的安全生產，適用本規定;有關法律、法規、規章對消防安全、特種設備安全另有規定的，適用其規定。

　　第三條安全生產管理，堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針。

　　第四條市和區、縣安全生產監督管理部門對餐飲經營單位的安全生產工作實施綜合監督管理;公安消防、質量技術監督等行政部門按照有關法律、法規的規定，分別對餐飲經營單位的消防安全、特種設備安全實施監督管理;商務行政部門依照本規定負責餐飲經營單位的安全生產行業管理工作。

　　第五條餐飲經營單位應當遵守本規定和其他有關安全生產的法律、法規、規章;具備國家標準或者行業標準規定的安全生產條件。不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

　　第六條餐飲經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，履行下列職責：

　　(一)建立、健全并督促落實安全生產責任制;

　　(二)組織制定并督促落實安全生產規章制度和操作規程;

　　(三)保障安全生產投入的有效實施;

　　(四)定期研究安全生產問題;

　　(五)督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患; (六)組織制定并實施生產安全事故應急救援預案; (七)及時、如實報告生產安全事故。

　　第七條餐飲經營單位應當制定有關安全生產的責任制、教育培訓、檢查、獎懲、事故報告、重點部位、設備設施、危險作業等管理制度。

　　第八條餐飲經營單位應當依法對從業人員進行安全生產教育和培訓;未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。安全生產教育和培訓情況應當記錄，并至少保存兩年。特種作業人員應當經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，并持證上崗。

　　第九條餐飲經營單位從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的，應當配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。 第十條餐飲經營單位應當按照規定配備消防設施和器材，并指定專人維護管理，定期檢查消防設施、器材狀況，保證消防設施、器材的正常有效使用。餐飲經營單位設有消防控制室的，應當安排專人24小時值班,值班人員應當做好值班記錄。

　　第十一條餐飲經營單位應當在有較大危險因素的部位、設備和設施上，設置安全警示標志。安全警示標志應當設置在明顯位置，便于識別。落地式玻璃門、玻璃窗、玻璃墻應當設有警示標志，并設置在顯著位置。

　　第十二條餐飲經營單位安全出口的疏散門應當向疏散方向水平開啟;不得以任何理由占用、堵塞或者封閉安全出口;安全出口的寬度不得小于1.4米，兩側1米范圍內不得設置、堆放或者懸掛任何物品;安全出口門內門外1.4米范圍內不得設踏步，并不得設置門檻。 第十三條餐飲經營單位的散座區域內應當設置疏散通道。疏散通道應當直接通向安全出口，寬度不得小于1.5米。

　　第十四條餐飲經營單位的散座區域容納人數，按照使用面積計算，人均不得小于1.2平方米。

　　第十五條餐飲經營單位的安全出口、疏散通道和樓梯口應當設置燈光型疏散指示標志，疏散指示標志應當明顯、連續，設在安全門的頂部、疏散通道和轉角處距地面1米以下的墻面上，指示標志的間距不得大于10米。疏散通道應當同時設置蓄光型疏散指示標志。

　　第十六條餐飲經營單位應當在安全出口、疏散通道、重點要害部位和人員密集區域設置應急照明燈。應急照明達到地面的最低照度不得小于0.5勒克斯，斷電后連續照明時間不得少于20分鐘。

　　第十七條餐飲經營單位在營業期間進行裝修、維修、改造等施工的，施工區應當與營業區隔離,并采取安全措施，確保施工安全。餐飲經營單位應當與施工單位簽訂專門的安全生產管理協議，明確安全責任。

　　第十八條10千伏電壓等級且容量在630千伏安及其以上的變配電室，應當安排專人24小時值班,值班人員應當做好值班工作記錄。

　　第十九條變配電室應設置防止雨、雪和小動物從采光窗、通風窗、門、電纜溝等進入室內的設施。變配電室的電纜夾層、電纜溝和電纜室應采取防水、排水措施。變配電室出入口應設置高度不小于400毫米的擋板。變配電室應配備用電設備布置平面分布圖、配電線路平面分布圖安全技術資料，并懸掛變、配電系統操作模擬圖板。嚴禁存放易燃、易爆等物品，并保證變配電室的消防設備、設施完好有效。

　　第二十條變配電室應配備高、低壓作業工具，勞動防護用具，應急工具等安全用具，并保證使用安全。

　　第二十一條餐飲經營單位營業區域內電源線路的設置，應當符合國家標準和行業標準;接、拉臨時用電線路的，應當采取有效防護措施;電器設備應當安裝漏電和過載保護裝置。

　　第二十二條每個包間均應當設置中、英文安全逃生路線圖，設有10個以上雅間(包間)的餐飲經營單位應當在每個房間內設置報警裝置。

　　第二十三條餐飲經營單位應當在每日營業結束后，對電源、火源、熱源等進行全面檢查，并做好檢查記錄。

　　第二十四條餐飲經營單位應當對抽油煙機、集煙罩、排油煙管道等設備的安全使用實行重點管理。中餐廚房的抽油煙機、集煙罩、煙道入口處1米范圍內，應當每日進行清洗;排油煙管道應當至少每60日清洗1次，清洗要有記錄。餐飲經營單位可以委托專業清洗單位提供清洗服務，并訂立書面協議。

　　第二十五條操作間燃氣灶具與液化石油氣瓶之間的凈距離不得小于0.5米，灶具與液化石油氣瓶之間的連接軟管應控制在2米以內，軟管應按規定更換。操作間應安裝燃氣泄漏報警裝置并配備輕便式滅火器、滅火毯等消防器材。

　　第二十六條餐飲經營單位用餐場所內嚴禁使用5千克(不含)以上的'液化石油氣鋼瓶。

　　第二十七條餐飲經營單位使用和備用鋼瓶應分開放置。使用和備用液化石油氣總重量超過100千克或鋼瓶總數超過30瓶的應設置專用氣瓶間。氣瓶間應靠建筑物外墻設置，不得設置電器開關及存放易燃物品、雜物，并有通風設施。氣瓶間周圍應劃定禁火區、設置明顯的安全警示標志，并配備相應數量的滅火器材。

　　第二十八條餐飲經營單位燃氣管道、燃氣管道自動切斷閥、瓶裝液化石油氣、調壓裝置、燃氣灶具及閥門等應每天進行檢查。放置烤箱、燃氣灶具等部位應配置滅火器材，燃氣調壓裝置室、氣瓶間等部位應配置可燃氣體報警器。

　　第二十九條餐飲經營單位設置在地下的營業區域，應當遵守下列規定：

　　(一)不得設置在地下二層及其以下;

　　(二)不得使用液化石油氣，不得儲存易燃易爆物品; (三)通往地面的安全出口不應少于2個，且營業區域內任何一點距最近安全出口的直線距離不得大于25米;

　　(四)疏散通道長度超過20米無自然通風或者超過40米的，應當設置機械排煙設施;

　　(五)安全出口不得設置卷簾門、轉門、吊門或者側拉門。 第三十條餐飲經營單位應當制定本單位的生產安全事故應急救援預案。應急救援預案應包括應急救援組織、主要危險目標、啟動程序、緊急處置措施、應急設備器材等內容。餐飲經營單位應當定期演練生產安全事故應急救援預案，每半年不得少于1次，并做好記錄。

　　第三十一條餐飲經營單位的主要負責人應當能夠熟練使用應急廣播和指揮系統，并掌握應急救援預案的全部內容。從業人員應當熟悉安全出口和疏散通道的位置，掌握本崗位的應急救援職責。 第三十二條餐飲經營單位應當設置能夠覆蓋所有散座和包間等營業區域的應急廣播系統，并且能夠使用中、英文兩種語言播放。 第三十三條餐飲經營單位發生生產安全事故的，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告應當迅速啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定及時、如實報告安全生產監督管理部門和商務行政部門。單位負責人對事故情況不得隱瞞不報、謊報、或者拖延不報。

　　第三十四條餐飲經營單位使用特種設備的，應當嚴格執行《特種設備安全監察條例》和有關安全生產的法律、法規的規定，加強日常維護、保養，保證特種設備的安全運行。

　　第三十五條安全生產監督、公安消防、商務行政部門在監督檢查中，應當相互配合，互通情況，發現需要由有關部門進行處理的，應當及時移送，接受移送的部門應當及時進行處理。

　　第三十六條在本市舉辦重要會議或者重大活動期間，市安全生產監督管理部門可以根據市人民政府的要求，制定專項安全生產管理措施,餐飲經營單位應當執行。

　　第三十七條違反本規定，有下列情形之一的，由安全生產監督管理部門給予以下處罰：

　　(一)主要負責人未履行本規定要求的安全生產管理職責的，按照《安全生產法》第八十一條規定處罰;

　　(二)未按要求對從業人員進行安全生產教育和培訓的，按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

　　(三)特種作業人員未取得特種作業操作資格證書上崗作業的、未持證上崗的，按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

　　(四)未按要求設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的，按照《安全生產法》第八十二條規定處罰;

　　(五)未按要求設置安全警示標志的，處3萬元以下的罰款，按照《安全生產法》第八十三條規定處罰;

　　(六)未按要求使用液化石油氣、儲存易燃易爆化學物品的，按照《安全生產法》第八十五條規定處罰;

　　(七)變配電室未安排值班人員的、未采取有效安全措施的，處3萬元以下罰款。

　　(八)設置在地下兩層及其以下，處3萬元以下罰款。

　　第三十八條違反本規定中對容納人數要求的，由商務行政部門處3萬元以下罰款。

　　第三十九條違反本規定有下列情形之一的，由公安消防部門給予以下處罰：

　　(一)消防設施和器材的配置不符合要求的，按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規定處罰;

　　(二)不能保障安全出口暢通的，按照《中華人民共和國消防法》第四十三條規定處罰;

　　(三)未按要求設置疏散指示標志的，按照《北京市消防安全責任監督管理辦法》第十八條規定處罰;

　　(四)未按要求設置應急廣播系統的，按照《北京市消防安全責任監督管理辦法》第十八條規定處罰;

　　(五)未按本規定的要求設置防煙、排煙等消防設施的，按照《北京市消防安全責任監督管理辦法》第十八條規定處罰;

　　(六)違反地下安全出口規定的，處3萬元以下罰款;

　　(七)未定期清洗抽油煙機、集煙罩、排油煙管道的，處3萬元以下罰款。

　　第四十條本規定自20xx年月日起施行。 一、安全生產領導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

　　2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。 3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

　　5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。 二、安全生產領導小組的職責

　　1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。 2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

　　3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

　　4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

　　6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。 7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。 8、在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5S管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

　　4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

　　四、義務消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。 2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

　　五、員工的安全生產職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。 3、正確使用勞動保護用品。

　　4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

安全生產管理制度13

　　一、電工(空調)安全操作規程

　　1、工作前應備齊工具并檢查是否完好，技術狀態是否良好。

　　2、在車上進行電工作業應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯及座位，并保持車輛的整潔。

　　3、在裝有微機(電腦)控制系統的汽車上進行電工作業時，如無必要不要觸動電子控制部分的'各個接頭，以防意外損壞電子元件。

　　4、電瓶充電作業時，要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋打開，電解液溫度不得超過

　　5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規程。在充電過程中要取出電瓶應先將電源關閉，以免損壞充電機及電瓶。

　　6、進行空調系統作業時，應在通風良好處。排除氟時應緩慢，防止冷凍機油一起沖出，同時不能與明火及炙熱金屬接觸。

　　7、添加處理氟操作時要戴護目鏡，謹防氟濺入眼內或濺到皮膚，將皮膚凍傷。

　　8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬，同時應儲放在通風干燥的庫房中。

　　二、鈑金工安全操作規程

　　1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好，連接是否牢固。

　　2、進行校正作業或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹防物件彈跳傷人。

　　3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。

　　4、電焊條要干燥、防潮，工作時應根據工作大小選擇適當的電流及焊條。電焊作業時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。

　　5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認無殘油，敞開油箱蓋謹慎施焊。

　　6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。

　　7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。

　　8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關乙炔氣閥，發生回火現象時應迅速卡緊膠管，先關乙炔氣閥再關氧氣閥。

　　三、烤漆工安全操作規程

　　(1)進入烤漆房作業時，必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。

　　(2)在噴漆車輛進入烤漆房前，應先將底盤翼子板各部泥土、

　　灰塵擦拭干凈，嚴禁在噴漆房內清除灰塵。

　　(3)噴漆作業時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。

　　(4)嚴禁在噴漆間內點火吸煙。

　　(5)在噴漆間內作業時不得打開噴漆間門。

　　(6)進行保溫烘干作業時，不得將溫度調節器設定在80。C以上。

　　(7)經常清潔進氣濾網，以防止阻塞。

　　(8)供油泵烤爐不得漏油，每月對煤油箱進行一次排水作業。

安全生產管理制度14

　　一、執行公司安委會決議，負責全司安全生產組織實施工作；

　　二、組織制定實施公司年度安全生產計劃，定期和不定期深入點線、基層各單位指導、檢查安全生產工作，消除違章現象，督促整改不安全隱患;

　　三、負責進行安全宣傳、安全培訓、安全學習，并組織開展各項安全活動，提高全司員工安全素質；

　　四、定期向安委會匯報全司安全生產工作情況；

　　五、及時向上級有關部門報送安全統計報表和資料;

　　六、對全司安全管理人員進行考查，負責向各級安全領導機構提出有關工作崗位建議;

　　七、對重特大安全事故相關責任人向公司安委會提出處理建議。

安全生產管理制度15

　　第一條生產紀律

　　1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。

　　2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

　　3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

　　4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。

　　5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

　　6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

　　7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

　　8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。

　　第二條操作規程

　　1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

　　2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。

　　第三條產品質量

　　1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。

　　2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。

　　3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。

　　3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。

　　5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。

　　6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，規格、數量、包裝情況)，做到單貨相符。

　　7、文明裝車，堆碼合理。

　　第四條安全生產

　　1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

　　2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。

　　3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。

　　4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

　　5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

　　6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

　　7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊。

　　用電安全

　　1、安全檢查。必須按規定進行電氣安全檢查。檢查內容包括：電氣設備的.絕緣是否破損;絕緣電阻值是否合格;設備的裸露帶電部分是否有保護;保護接地、接零是否正確、可靠等;

　　2、自覺提高安全用電意識和覺悟，堅持“安全第一，預防為主”的思想，確保生命和財產安全，從內心真正地重視安全，促進安全生產。

　　3、要熟悉自己工作現場主空氣斷路器(俗稱總閘)的位置，一旦發生火災觸電或其它電氣事故時，第一時間切斷電源，避免造成更大的財產損失和人身傷亡事故。

　　4、不能私拆燈具、開關、插座等電器設備，不要使用燈具烘烤衣物或挪作其它用途，當設備內部出現冒煙、拉弧、焦味等不正常現象，應立即切斷設備的電源，并通知電工人員進行檢修，避免擴大故障范圍和發生觸電事故;當漏電保護器(俗稱漏電開關)出現跳閘現象時，不能私自重新合閘。

　　5、確保電器設備良好散熱(如電腦、音響等)，不能在其周圍堆放易燃易爆物品及雜物，防止因散熱不良而損壞設備或引起火災。

　　6、珍惜電力資源，養成安全用電和節約用電的良好習慣，當要長時間離開或不使用時，要確定切斷電源(特別是電熱器具)的情況下才能離開。

　　7、帶有機械傳動的電器、電氣設備、必須裝護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用，不能將手或身體進入運行中的設備機械傳動位置，對設備進行清潔時，須確保切斷電源、機械停止工作并確保安全的情況下才能進行，防止發生人身傷亡事故。

　　消防安全

　　1、營業期間安全出口門禁止上鎖，嚴禁用其他物品將防火門卡住。

　　2、嚴禁在疏散通道里堆積物品。

　　3、禁止客人將易燃易爆物品帶到營業場所;

　　4、服務員要隨時注意客人劃著火柴和未熄滅的煙頭是否落在煙灰缸外,用水將未熄滅的煙頭澆滅;

　　5、營業場所發現異味，煙燒焦味,電器燒焦味要及時檢查處理并通知相關部門;

　　6、每班的班后檢查,要對沙發的每一個角落仔細檢查是否遺留火種,電器，電源是否關閉自查無誤后由本部門值班人員隨從檢查.確認安全后雙方在班后檢查記錄上簽名,最后關閉電源總開關，鎖好門方可離開。

　　發現問題及時上報改正，避免安全生產事故發生。

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