綠化養護管理制度精品15篇
現如今，很多地方都會使用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的綠化養護管理制度，歡迎大家分享。
綠化養護管理制度1
一、綠化養護技術管理制度
1、管養范圍：分車帶、景觀帶（路側綠地）、行道樹的管理與養護。
2、管養資料包括：綠地衛生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。
3、養護管理標準：
1）、綠化比較充分，植物配置基本合理，基本到達黃土不露天。
2）、綠化植物到達：
（1）生長勢：正常。生長到達該樹種該規格的平均生長量。
（2）葉子正常：
①葉色、大小、薄厚正常；
②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下；
③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下。
（3）枝、干正常：
①無明顯枯枝、死權；
②有蛀干害蟲的株數在2%以下（包括2%，以下同）；
③介殼蟲最嚴重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下，較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數都在4%以下；
④樹冠基本完整：主側枝分布均稱，樹冠通風透光。
（4）措施：按所要求的技術措施認真進行養護。
（5）行道樹缺株在l%以下。
（6）草坪覆蓋率達95%以上；
草坪內雜草控制在20%以內；生長和色彩正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。
3）、每年對行道樹的刷白不低于兩次。
5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。
二、綠化養護安全管理制度
1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產不受損失。
2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實落實各項安全措施。
3、員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術規范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發生。
5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經同意，不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規定執行。
6、倉庫內的各種物品，如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內應按規定配備滅火器，綠化工作人員要學會使用滅火器。
7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業（包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業），要采取必須的'安全防護措施。務必系好安全帶才能進行作業，切實防止人員傷亡事故的發生。
三、養護考核管理制度
考核：
①養護期內，由項目經理組織各小區人員進行考核、檢驗，并做好檢測驗收報告；
②考核時間：共3次，分別為20xx年4月1——10日、20xx年4月1——10日、20xx年12月1——10日。
四、養護檔案管理制度
1、建立完整的綠化養護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄詳細，分類清楚，數據詳實。各類檔案按系統分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，資料應與檔案盒外標簽一致。
2、月度養護計劃及養護作業按時記錄、及時上報，并貼合現狀和季節特點，針對性強，養護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。
3、建立綠化養護數據庫，并根據實際狀況進行變動。
4、及時完成業主園林綠化主管部門下達的任務，按質按時完成上級交辦的突擊任務，并到達綠地養護要求。
綠化養護管理制度2
醫院綠化養護管理應做到：
醫院公共綠地、行道樹及干道綠化帶的綠化,由醫院相關部門統一管理.
樹木所有權按下列規定確認：
事業單位在其紅線用地范圍內種植和管理維護的樹木，歸該單位所有.
醫院應建立健全綠地管理制度,持續綠地整潔美觀、花草樹木繁茂，綠化設施完好，及時修剪樹木、花草。砍伐醫院樹木，不論其所有權權屬，均務必經醫院相關管理部門批準，并按照有關規定補植樹木或者采取其他補救措施。任何部門和個人不得擅自占用醫院綠地，但有特殊狀況確需臨時占用醫院綠地的，應報醫院相關管理部門批準.經批準臨時占用醫院綠地的，應按有關規定辦理相關手續并于限期內恢復綠地。禁止任何部門和個人向醫院綠地排放污水、傾倒垃圾，或在綠地里停放車輛、設置戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。醫院綠化專業相關管理部門進行綠化建設和管理維護，應兼顧市政公用設施、水利工程、道路和消防等方面的需要。敷設通訊電纜、輸電、燃氣、上下水管道等市政公用設施,影響醫院綠化的,在設計中和施工前,建設或施工單位應征求醫院綠化主管部門意見，確定保護綠化措施。
為保證醫院管線安全，需要修剪樹木的，務必經醫院綠化主管部門批準，由管線管理單位委托綠化專業管理機構按照兼顧管線安全和樹木正常生長的'原則進行修剪，并支付修剪費用。
醫院規劃區內百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值或重要紀念好處的古樹名木，由醫院綠化主管部門負責管理養護。古樹名木的管理養護務必按照古樹名木養護管理的技術規范，精心養護管理,確保古樹名木正常生長.古樹名木自然死亡，管理養護職責部門或個人應及時報告醫院綠化主管部門處理.禁止從事下列損害古樹名木的行為：
㈠在樹干上亂刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲；
㈡用樹木作施工的支撐物；
㈢在樹冠周圍邊緣以外地面3米范圍內，堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑，或傾倒有害樹木的污水、害的,以下損害市民健康為原則.
綠化養護管理制度3
一、苗圃管理
1、園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率務必到達95%以上，裸根樹苗成活率務必到達85%以上。
3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內。
5、苗木購入，大宗購入樹苗務必爭取采取招投標，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質論價，擇優購買，新進的苗木，須有兩人以上驗收，并簽字入庫。
6、外銷苗木客商訂購苗木時，要先簽訂購貨合同，明確苗木的數量，規格，標準，單價，等事宜，并收取定金，定金數額：交易額一萬元以內的，按照交易額的50%收取；交易額在一萬元以上的，按照交易額的`30%收取；待苗木裝車后交清全部貨款，如有欠款，務必有公司內部人員擔保，擔保人負責催要其所擔保的貨款，半年內仍拖欠的，有擔保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實無誤后發貨，并在發貨單上簽字。
7、易耗品(農藥，話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次，購入后入賬，使用時經苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經辦人簽字。
二、拖拉機的使用管理規定
1、司機務必熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。
2、司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部職責。
3、司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養，持續車輛的技術狀態良好，確保能夠隨時理解任務。
4、車輛的`維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。
三、園林綠化工程管理規定
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。
1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。
2、根據栽植的先后順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。
3、新建綠化工程，在種植季節內種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率8不低于5%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應到達95%，無0、1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。
4、對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養護工作。
5、施工現場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。
6、工程施工完成后，要組織內部驗收，待施工管理期滿(對外承包工程12個月，集團內部房產小區工程3個月)，在內部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。
綠化養護管理制度4
一、養護管理制度措施
景觀效果綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天。
二、園林綠地管理
1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。
2、花壇、花帶輪廓清晰，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊緣留深不低于7cm。
3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度，要定點、定位、定數量，堅持場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，堅持攤區衛生整潔、無廢棄物，不經營國家禁止的或劣質的`商品。
4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定，園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物，重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛經過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。
3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下。
4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數不得超過1頭，較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2%。
5、病蟲害觀察仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，確保植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象。
7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，到達圖形清晰美觀，曲線圓滑，三面平整。
8、草花：生長旺盛。花繁葉茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新穎，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。
9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊緣切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于300天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀察仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。
11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不一樣的攀緣特點，及時采取相應的綁縛、牽引，設置網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。
四、園林設施管理
1、園林設施完整率達80%以上。
2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。
3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規定定時開放，并能保證各類應急要求。
4、公廁全天堅持干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。
綠化養護管理制度5
學校綠化是美化、凈化學校環境的關鍵，是展示校容校貌的自然生態亮點，是陶冶師生情x的根本途徑。為加大學校綠化管理力度，特制定以下制度:
一、學校綠化的總體規劃、布局設計必須委托園林部門規劃設計，校長室進行充分論x，貼合校情給予設計方案認可。校內綠化的實施必須從學校實際出發，依據綠化總體規劃設計方案嚴格進行，任何人不得隨意變更規劃，實施過程中必須調整規劃的應經過校領導團體研究決定后，方可實施。
二、學校綠化管理職責人為綠化管理員，學校綠化管理機構是以分管校長、總務主任、綠化管理員組成的綠化工作領導小組，團隊牽頭，綠化管理員掛帥對學校內各類樹種、盆景掛牌，落實對口班、團、隊，劃分維護監管職責區域職責到班，構成學校綠化維護網絡。
三、學校綠化實施計劃均由總務處編制，報綠化工作領導小組討論，經校長室論x審批后再由總務處根據計劃進行實施，公共部位的盆景、花卉合理擺放，適時調整以及移盆、分植、養護。
四、學校綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應根據樹種、規格、數量進行登記造冊，建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現自然枯死，萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經分管校長、總務主任簽字后才能銷帳，人為因素造成的枯死，萎謝追究管理者的職責，并與獎金或承包費掛鉤。
五、學校以及有關處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出學校，綠化管理員也不得隨便贈送他人，學校教職工也不得將個人的盆景花卉帶到校內存放。凡發現有人將校內盆景花卉帶出學校，門衛必須憑總務處開具的出門x放行，教職工個人的.盆景花卉存放校內養護的，在進校時應先到總務處登記注冊，未辦理相關手續的一律作為校產所有，辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統一安排調度，其他人員不得自行選擇擺放。
六、學校綠化的全年養護管理實行公開招標確定x養護管理隊伍。養護協議一年訂，養護費用憑養護單位供給的花木銷售剪額x年底一次付清。養護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價賠償或賠償同規格同品種的樹木、盆栽。
七、學校綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，凡發現有人惡意損壞校內樹木、花卉、草坪者從重處罰，除給予批評、通報和必須的紀律處分外，還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動課體育教師要加強常規巡視。安排分散活動時，應充分注意遠離綠化帶，禁止學生在南側云梯、單杠處模仿灌籃和足球x門動作，以及在直道南北兩端投擲實心球，以避免踩踏綠籬和撞擊圍護木欄。
綠化養護管理制度6
第一條：為促進城市園林綠化事業的發展，改善生態環境，綠化、美化城市，增進人民身心健康，根據《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》、《廣東省城市綠化條例》等有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。
第二條：本規定適用于xx市城市規劃區和縣(市)城市規劃區城市園林綠化的規劃、建設、保護和管理。
第三條：xx市城市管理局是xx市人民政府城市園林綠化行政主管部門(以下簡稱市城市園林綠化行政主管部門)，負責管理本市范圍內的城市園林綠化工作。xx市園林管理處為xx市城市園林綠化管理部門(以下簡稱市城市園林綠化管理部門)，在xx市城市管理局的領導下，具體負責xx市建成區內的城市園林綠化保護、養護和管理工作。
縣(市)的城市園林綠化管理部門，負責本轄區的城市園林綠化保護、養護和管理工作。
第四條：市、縣(市)人民政府應當將城市園林綠化建設納入國民經濟和社會發展計劃，并按國家、省有關規定安排城市園林綠化經費。
第五條：城市中的單位和有勞動本事的公民，應當依照國家有關規定履行植樹或者其他綠化義務。
鼓勵單位和個人利用庭院植樹種花，垂直綠化，美化環境。
第六條：任何單位和個人都有權投訴、檢舉和制止損害綠化及其設施的行為。在城市園林綠化工作中取得顯著成績的單位和個人，由各級人民政府給予表彰和獎勵。
第七條：市、縣(市、區)規劃、國土、發改、財政、建設、林業、公安、市政、交通、電力、通信、環境保護、市容環衛、工商行政管理等部門，應當根據各自職責，協同當地城市園林綠化行政主管部門實施本規定。
第八條：本規定所稱的城市園林綠地包括以下六類：
(一)公共綠地：是指道路綠地，向公眾開放的市級、區級各類公園、街旁游園，包括其范圍內的水域。各類公園包括綜合性公園、兒童公園、文物古跡公園、紀念性公園、風景名勝公園、動物園、植物園、帶狀公園等。
(二)居住區綠地：是指居住區內除居住區級公園以外的其他綠地。
(三)單位附屬綠地：是指機關、團體、部隊、企業、事業等單位管界內的環境綠地。
(四)防護綠地：是指用于城市隔離、衛生、安全、防災等目的的綠帶、綠地。
(五)生產綠地：是指為城市園林綠化供給苗木、花卉、草皮、種子的圃地。
(六)風景林地：是指具有必須景觀價值，在城市整體風貌和環境中起作用，但尚沒有完善游覽、休息、娛樂等設施的林地。
第九條：市城市綠地系統規劃，由市人民政府組織市城市園林綠化行政主管部門和市規劃行政主管部門共同編制，納入城市總體規劃。
市城市綠地系統規劃經市人民政府批準后，由市城市園林綠化行政主管部門組織實施。
經批準的城市綠化規劃、城市各類綠地的修建性詳細規劃和工程設計方案，不得擅自變更。確需變更設計方案的，應當經原審批部門批準。
市轄各縣(市)綠地系統規劃，由縣(市)人民政府組織編制和審批，并分別送市城市園林綠化行政主管部門和市規劃行政主管部門備案。
第十條：建設工程項目應當安排配套綠化用地，綠化用地面積占建設工程項目用地面積的比例，應當貼合下列規定：
(一)醫院、休(療)養院等醫療衛生單位不低于40%。
(二)高等院校不低于40%，其他學校、機關團體等單位不低于35%。
(三)經環保部門鑒定屬于有毒有害的重污染單位和危險品倉庫，不低于40%，并根據國家標準設置寬度不小于50米的防護林帶。
(四)賓館、商業、商住、體育場(館)等大型公共建筑設施，應當進行環境設計，建筑面積在20000平方米以上的，不低于35%；建筑面積在20000平方米以下的，不低于30%。新建大型公共建筑，在貼合城市公共安全和景觀要求的前提下，應當盡可能進行天臺和屋頂綠化。
(五)居住區、居住小區和住宅組團不低于30%，在舊城改造區的不低于25%。其中人均公共綠地面積，居住區不低于1.5平方米，居住小區不低于1平方米，住宅組團不低于0.5平方米。
(六)工業企業、交通運輸站場和倉庫，不低于20%。
(七)其他建設項目不低于25%。
第十一條：新建、改建的城市道路、鐵路沿線兩側、江河兩岸等綠地規劃建設應當貼合下列規定：
(一)城市道路綠化貼合《城市道路綠化規劃與設計規范》，道路綠化普及率、達標率分別在95%和80%以上，市區干道綠化帶面積不少于道路總用地面積的25%。公路規劃紅線外兩側不準建筑區的隔離綠化帶寬度，國道各不少于20米，省道各不少于15米，縣(市)道各不少于10米，鎮(鄉)道各不少于5米。
(二)在城市高速公路(或新建干線、輕軌交通)和城市立交橋范圍內，應當進行綠化并兼顧城市景觀和交通安全。
(三)鐵路沿線兩側應規劃建設防護綠化帶，寬度每側不得少于30米。
(四)高壓線走廊下安全隔離綠化帶的寬度按照國家規定的行業標準建設。
(五)飲用水源地水體防護林寬度各不少于100米，沿江河兩岸防護綠化帶寬度每側不得少于30米。
第十二條：城市公共綠地、居住區綠地、單位附屬綠地的建設，應當以植物造景為主，適當配置園林建筑和園林小品，突出“山水園林城市”特色。
各類公園建設用地指標，應當貼合國家行業標準。綠化用地面積應當占總用地面積的70%以上，游覽、休憩、服務性的建筑面積不得超過總用地面積的5%。
居住區配套綠化用地和單位附屬綠地的綠化種植面積，不低于其綠地總面積的75%。
第十三條：城市生產綠地應當適應城市園林綠化建設的需要，其用地面積不低于城市建成區面積的2%，鼓勵發展個體苗木生產基地。
第十四條：城市綠地的規劃和綠化方案的設計，應當委托具有城市園林綠化規劃和設計資質的單位承擔。
第十五條：城市公園、風景林地、防護綠地、生產綠地和鐵路沿線兩側、江河兩岸、水庫周圍等城市綠地的修建性詳細規劃和工程設計由當地城市園林綠化行政主管部門審批。
居住區、單位附屬綠地的修建性詳細規劃和工程設計，經城市園林綠化行政主管部門審核后，送規劃行政主管部門審批。
第十六條：綠化規劃、城市各類綠地的修建性詳細規劃和工程設計方案應當貼合國家有關技術標準和規范，報市城市綠化行政主管部門審核后，有關部門方可辦理報建手續。
第十七條：建設單位應按批準的綠化規劃和設計方案進行建設施工，確需變更設計方案的，應當經原審批部門批準。
第十八條：城市園林綠化行政主管部門應當對城市各類綠地綠化工程進行檢查監督和技術指導，并會同規劃、建設行政主管部門進行綜合驗收。
第十九條：綠化建設應當兼顧管線安全使用和樹木的正常生長，與地上地下各種管線及其他設施堅持國家規范標準規定的安全間距。
第二十條：市園林綠化工程(包括園林建筑工程)的規劃設計和施工，應當委托持有相應資質證書的城市園林綠化企業承擔。
城市園林綠化企業的'資質審查和發證工作，由市城市園林綠化行政主管部門負責，按國家和省的有關規定執行。
外地進入本市從事城市園林綠化工程設計、施工的企業，需到市城市園林綠化行政主管部門辦理備案手續。
第二十一條：新建、改建、擴建工程項目的配套園林綠化工程應當與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收。未按照批準的設計方案施工的，由城市人民政府城市綠化行政主管部門責令停止施工、限期改正或者采取其他補救措施。
改建、擴建工程項目達不到本規定第十、第十一條標準的，經城市綠化行政主管部門審核，報城市人民政府批準，由建設單位承擔補償職責，按照所缺少的綠化用地面積交納綠化補償費。綠化補償費由城市綠化行政主管部門收取，交財政部門統一管理，并按規劃專項用于易地綠化建設。
第二十二條：新建、改建、擴建工程和開發住宅區項目的配套綠化建設資金，應當在工程項目建設投資中統一安排，其比例應占工程項目土建投資的百分之一至百分之五。
第二十三條：園林綠化建設按下列規定分工負責：
(一)各級人民政府直接投資的公共綠地(道路、公園、廣場、游園等)、防護綠地、風景林地等，由當地城市園林綠化行政主管部門負責；其它綠地、干道綠化帶、防護林、義務植樹基地等由投資主體或土地權屬單位負責。
(二)認建、認養綠地由認建、認養單位或個人負責。
(三)單位附屬綠地由該單位負責。
(四)居住區、居住小區、住宅組團綠地由開發建設單位負責。
(五)鐵路、公路防護綠化和經營性園林、生產綠地由其經營單位負責。
市城市園林綠化行政主管部門對各單位的綠化建設應當進行監督檢查，并給予技術指導。
第二十四條：城市園林綠地的保護和管理工作按下列規定分工負責：
(一)城市人民政府直接投資的城市公共綠地(道路、公園、廣場、游園等)、防護綠地、風景林地等，由當地城市園林綠化管理部門負責。
(二)認建、認養綠地由認建、認養單位或個人負責。
(三)干道綠化帶、防護林、義務植樹基地等，由投資主體或土地權屬單位負責。
(四)單位自建的公園和單位附屬綠地，由該單位負責。
(五)居住區、居住小區綠地、住宅組團的綠地由物業所有權人出資，委托物業管理機構或者其所在地城市園林綠化行政主管部門確定的單位負責。
(六)苗圃、花圃、草圃等生產綠地，由其經營單位或個人負責。
(七)鐵(公)路沿線、江河兩岸、水庫周圍等城市綠地，由法律、法規規定的主管部門負責。
(八)在私人庭院內種植樹木，由合法土地使用權人或使用人負責。
各管理職責單位應當建立、健全管理制度，保護樹木花草正常生長及綠化設施完好。沿街單位和個人應當保護門前綠化。
第二十五條：任何單位和個人不得改變城市綠化用地使用性質，破壞綠化規劃用地的地形、地貌、水體和植被。
第二十六條：任何單位和個人不得擅自占用城市綠地，已占用的由市城市園林綠化行政主管部門發出清理通知限期歸還，并恢復城市綠地使用功能。因公益性市政建設需要占用城市綠地的，應當征得市城市園林綠化行政主管部門同意，按照規定程序審批，由市規劃部門按照調整城市規劃的原則，補償同等面積同等質量的綠地。
同一建設工程項目占用城市綠地7000平方米以上的，由省建設行政主管部門審核，報省人民政府審批；占用城市綠地1500平方米以上7000平方米以下的，報市城市園林綠化行政主管部門審批；占用城市綠地1500平方米以下的，由由所在地縣級以上城市園林綠化行政主管部門審批。
因建設需要臨時占用城市綠地的，應當報當地城市園林綠化行政主管部門審查同意后，再報有關部門辦理臨時用地審批手續，并按規定繳交恢復綠化補償費。臨時占用綠地造成相關設施破壞的，占用者應承擔賠償職責。
第二十七條：任何單位和個人不得擅自在城市園林綠地內設置與綠化無關的設施。
城市公共綠地、居住區綠地、風景林地內嚴格控制商業和服務經營設施。確需設點經營的，應當報當地城市園林綠化行政主管部門審查同意并報城市規劃行政主管部門批準后，持工商行政管理部門核發的營業執照，方可在指定地點從事經營活動。
工程建設項目影響城市綠化的，建設單位應當在設計和施工前制定保護措施，報當地城市園林綠化行政主管部門批準后，方可進行施工。造成相關設施破壞的，建設單位應承擔賠償職責。
嚴格控制單位和個人在城市干道綠化帶開設機動車出入口，確需開設的須經當地公安部門、規劃行政主管部門和城市園林綠化行政主管部門同意，并繳納相關費用，由當地城市園林綠化管理部門組織施工，所需的相關費用由該單位(或個人)支付。
第二十八條：任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。因公益性市政建設需要確需砍伐、遷移樹木花草的，按下列規定辦理報批：
(一)同一建設工程項目建設需要，砍伐、遷移城市樹木200株以上的，由市、縣(市)城市園林綠化行政主管部門審核，報市、縣(市)人民政府批準。
(二)同一建設工程項目建設需要，砍伐、遷移200株以下或胸徑80厘米以上樹木的，由所在地城市園林綠化行政主管部門審批。
經批準砍伐或遷移城市樹木，應當給樹木權屬單位或個人合理補償。
第二十九條：電力、公安、市政、交通和通信等部門，因安全需要修剪、遷移、砍伐樹木的，應當報當地城市園林綠化行政主管部門批準，由當地城市園林綠化管理部門實施，所需費用由申請單位支付。
因緊急搶險救災需要修剪、遷移、砍伐樹木的，經其本單位領導同意后可先行實施，但應當及時報告當地城市園林綠化行政主管部門，并在險情排除后5個工作日內按規定補辦交費、審批手續。
城市園林綠化管理部門對所管轄范圍內影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木應當及時修剪、扶正，確需遷移、砍伐的，需報當地城市園林綠化行政主管部門批準。
單位或個人確需砍伐、移植屬自我所有的樹木(古樹名木除外)的，需向當地城市園林綠化行政主管部門提交申請書，經審批同意后，方可施工，所需費用由該單位或個人負責。
第三十條：城市樹木所有權和收益，按照下列規定確認：
(一)由政府投資或公民義務勞動在公共綠地、防護綠地、生產綠地、風景林地內種植和管理的樹木，屬政府所有。
(二)經鑒定并由市人民政府公布的古樹名木屬政府所有，收益歸其生存地的單位和個人所有。
(三)單位附屬地和由單位自建的防護綠地內的樹木，歸該單位所有。
(四)由團體或個人投資經營生產的綠地內樹木，屬團體或個人所有。
(五)居住區、居住小區、住宅組團綠地內的樹木，屬土地使用權單位或個人所有。
(六)由個人投資在自住、自建庭院內種植和管理的樹木，屬個人所有。
第三十一條：百年以上的樹木、稀有珍貴樹木、具有歷史價值和重要紀念意義的樹木均屬古樹名木。
古樹名木實行統一管理，分別養護。當地城市園林綠化行政主管部門應當對古樹名木進行調查、鑒定、定級、登記、編號，建立檔案，設置標志，劃定保護范圍，確定養護管理的技術規范，加強管理。
古樹名木生存地的所屬單位和個人，為該古樹名木養護工作的職責單位或職責人，應當按照有關技術規范進行養護管理，當地城市園林綠化行政主管部門負責監督和指導。
嚴禁砍伐、遷移或買賣古樹名木。因公益性市政建設確需遷移、修剪古樹名木的，由當地城市園林綠化行政主管部門報省建設行政主管部門審核，省人民政府批準。
第三十二條：在城市綠地內，禁止下列行為：
(一)傾倒、排放有毒有害物質，堆放、焚燒物料。
(二)在樹木和公共設施上涂、寫、刻、畫和懸掛重物。
(三)攀、折、釘、栓樹木，采摘花草，踐踏地被，丟棄廢棄物。
(四)損壞綠化的娛樂活動。
(五)以樹承重，就樹搭建。
(六)采石取土、建墳。
(七)其他破壞城市綠化及其設施的行為。
第三十三條：各級城市園林綠化行政主管部門按照規定收取的綠化補償費、恢復綠化補償費等費用，列入城市綠化專項資金，實行收支兩條線管理，由市財政部門監督使用，專款用于城市園林綠化建設和養護管理。”
第三十四條：對違反本規定的單位和個人，由市城市園林綠化行政主管部門根據國務院《城市綠化條例》和《廣東省城市綠化條例》的有關規定給予處罰。
第三十五條：市城市園林綠化行政主管部門和市城市園林綠化管理部門的工作人員濫用職權，玩忽職守，營私舞弊的，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分；造成損失的，應予賠償；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
第三十六條：本規定自發布之日起施行，原《xx市園林綠化管理規定》(韶府發[1987]19號)同時廢止。
綠化養護管理制度7
校園綠化是美化、凈化校園環境的關鍵，是展示校容校貌的自然生態亮點，是陶冶師生情操的根本途徑。為加大校園綠化管理力度，特制定以下制度：
一、校園綠化的總體規劃、布局設計必須委托園林部門規劃設計，校長室進行充分論證，符合校情給予設計方案認可。校內綠化的實施必須從學校實際出發，依據綠化總體規劃設計方案嚴格進行，任何人不得隨意變更規劃，實施過程中必須調整規劃的應經過校領導集體研究決定后，方可實施。
二、校園綠化管理責任人為綠化管理員，校園綠化管理機構是以分管校長、總務主任、綠化管理員組成的綠化工作領導小組，團隊牽頭，綠化管理員掛帥對校園內各類樹種、盆景掛牌，落實對口班、團、隊，劃分維護監管責任區域責任到班，形成校園綠化維護網絡。
三、校園綠化實施計劃均由總務處編制，報綠化工作領導小組討論，經校長室論證審批后再由總務處根據計劃進行實施，公共部位的盆景、花卉合理擺放，適時調整以及移盆、分植、養護。
四、校園綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應根據樹種、規格、數量進行登記造冊，建立健全必要的綠化管理臺帳。凡出現自然枯死，萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經分管校長、總務主任簽字后才能銷帳，人為因素造成的枯死，萎謝追究管理者的責任，并與獎金或承包費掛鉤。
五、校園以及有關處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出校園，綠化管理員也不得隨便贈送他人，學校教職工也不得將個人的盆景花卉帶到校內存放。凡發現有人將校內盆景花卉帶出校園，門衛必須憑總務處開具的出門證放行，教職工個人的'盆景花卉存放校內養護的，在進校時應先到總務處登記注冊，未辦理相關手續的一律作為校產所有，辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統一安排調度，其他人員不得自行選擇擺放。
六、校園綠化的全年養護管理實行公開招標確定專業養護管理隊伍。養護協議一年訂，養護費用憑養護單位提供的花木銷售剪額發票年底一次付清。養護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價賠償或賠償同規格同品種的樹木、盆栽。
七、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，凡發現有人惡意損壞校內樹木、花卉、草坪者從重處罰，除給予批評、通報和一定的紀律處分外，還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動課體育老師要加強常規巡視。安排分散活動時，應充分注意遠離綠化帶，禁止學生在南側云梯、單杠處模仿灌籃和足球射門動作，以及在直道南北兩端投擲實心球，以避免踩踏綠籬和撞擊圍護木欄。
綠化養護管理制度8
噴霧器的操作規程及安全事項
一、操作規程
1、檢查噴霧器性能是否良好，將噴霧開關打開關閉。
2、治不同的`病害蟲，使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑，將原藥劑量倒入噴霧器內，蓋上過濾網。
3、用桶或水管加入無雜物的清水至水位線處。
4、將噴霧器背在背上，左手拿壓桿，右手執噴桿手柄。
5、左手上下壓動壓桿至有一定壓力時，右手打開開光，根據被噴植物（或面積）的大小調節開關大小。
6、右手擺動擺桿，使噴頭按要求上下或左右噴霧。
7、每次使用后，將剩余藥劑倒入污水井中，再加入清水，壓動壓桿，打開開關，使清水噴出，清溪噴霧器，并將噴霧器倒立，使剩余的清水流盡。
二、安全事項
1、操作人員須戴好口罩和手套，著長衣長褲，防止中毒。
2、藥物要妥善保管，以免他人誤用。
3、水位不超過水位線，防止藥液外流，接觸皮膚，引起中毒。
3、保持左手壓力均勻，上下擺動次數在30次/分左右，勿使壓力過大損害氣壓室。
5、綠化員工在使用機器噴灑殺蟲劑時，應將“危險”標志牌放在關鍵位置，警告人們勿靠近工作現場。
二、打藥安全注意事項
（1）為了居民的安全，在每次打藥前，要提前2—3天張貼打藥通知，提醒居民注意安全，帶好小孩，管好寵物。
（2）操作人員必須帶好口罩和手套，穿長衣長褲，戴防風眼鏡，以防中毒。
（3）根據不同的病蟲害，打不同的藥物進行防治。用藥要嚴格按藥品使用說明并進行配置。
綠化養護管理制度9
為進一步加強學校美化、綠化工作，提高學校的環境質量，制訂我校學校綠化與養護管理制度。
一、管理目標
1、提高學校綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與學校文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好學校的美化綠化和花卉樹木的養護管理。
3、學校綠化要堅持實用、經濟、美觀的`原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護。
二、管理辦法
1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對學校美化、綠化工作的指導和管理。
2、學校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責學校的綠化與養護工作。
3、學校內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學養護。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農x、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。
綠化養護管理制度10
一、日常管理
1、管護人員（含公益性崗位管理護人員）必須嚴格遵守園林局的各項工作管理制度及《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》，同時要做好綠地養護宣傳、教育、引導與監管工作。
2、管護人員由局統一招聘，然后安排到各片區，各片區根據核定管養人數，進行工作量分段承包。各隊室管護人員不得互相調整，如確需調整，必須經局里同意后方可調整。所有管護人員上崗后，第一個月為試用期，試用期內自動離職者，不發放任何報酬；試用期內被辭退者，10個工作日內不發放任何報酬，10個工作日以上按實際工作天數發放報酬。
3、實行考勤制度，每日考勤由各帶隊隊長負責。其中公園廣場管護人員每日要簽到，月底隊長將考勤表和簽到表報局財務室。考勤表和簽到表必須真實準確反映人員在崗情況，如發現弄虛作假，則扣除當事人和責任隊長各30元。
4、管護人員要服從分配，聽從隊長、組長安排，積極主動的完成好所承包片區各項管護工作。各隊室負責人要求限期完成工作任務，管養人員在規定時間內未完成任務者，每次扣罰責任人30元；未執行者，扣罰責任人50元。同樣問題出現第二次，直接辭退管養責任人。
5、管養工具由管理人員統一負責領取，發放到管護人員手中，管護人員必須妥善保管和正確使用，如有丟失或人為原因損壞，則相應責任人按原價進行賠償，財務直接從工資中扣除。如正常損壞，則及時將損壞物品交由隊長，隊長添寫報損單按局相關規定進行報損，并報保管人員；管護人員在工作期間，要穿著單位統一配發的工作服，并要保持干凈整潔。管護人員離職或辭退時，須將領用工具和衣服交回隊里，否則扣除工資。
6、根據管護工作需要，局里統一安排勞動時，管護人員必須服從安排；在統一勞動期間，管護人員不允許請假，如因特殊情況確需請假，必須找人頂替勞動，若無人頂替，每日扣罰60元、遲到者扣20元；無故不參加者按曠工論處。
7、管護人員工作期間，嚴禁串崗、聊天、干私活，違者第一次扣罰責任人30元，第二次發現直接辭退；嚴禁酒后上崗，一經發現直接辭退；嚴禁帶小孩上崗，否則，發生意外一切責任自負。
8、管護人員要以高度責任感和主人翁精神積極主動盡職盡責工作。在作業過程中，必須按規范操作規程作業；管理過程中要文明管理，以理服人，不與違規當事人發生口角，更不得漫罵、毆打他人。如發生毆打他人等事故，則一切責任自負。
9、對勤勞踏實、遵紀守法、服從分配、團結互助的管護人員，將給予獎勵。對工作不負責、欺上瞞下、不積極主動、互相推諉、鬧不團結、不能很好地完成本職工作的管護人員，直接予以辭退。
10、管護人員在工作期間內，必須把安全工作放在第一位，嚴格遵守交通法規，嚴格按操作規程作業，時刻注意自身他人安全，在管護作業過程中因違規造成的`一切事故均由管護人員自己承擔所有責任。
二、公園、廣場、街道管護人員職責
管護人員根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》實施養護管理。其中，街道管護人員負責道路綠地、街頭綠地養護及澆水設施看護等工作；公園廣場管護人員（綠地養護工、清掃保潔工、湖面看護人員、安保人員、廁所管理人員）負責公園、廣場綠地養護、衛生保潔、公共設施看護、安全事項看管等工作。公園廣場管護人員具體職責任如下：
1、綠地管護人員：負責綠地養護工作，包括除草、澆水、施肥、整形修剪、病蟲害防治、等一切綠地養護管理及綠地、澆水設施看管等工作（森林公園綠地管護人員同時負責園路清掃保潔）；配合電工、管道維修工在各自管養片區實施維修工程。
2、清掃保潔人員：負責公園廣場綠地保潔工作，包括園路、座椅、垃圾箱、景觀燈、指示牌、路標、假山等設施及湖面水域（含湖里投入的魚苗）的衛生清理與看護管理等工作。
3、湖面看護人員：負責白天湖面水域（含湖內魚）的日常管理與安全等工作。
4、安保人員：負責上崗期間綠地、公共設施、湖面（含湖內魚）等安全事項的看護管理工作，發現有破壞行為者立即制止其行為，并及時向公安等部門及局領導匯報。同時負責夜間燈具的開啟、關閉及早上廣播的開啟。
5、廁所管理人員：負責廁所衛生及衛生設施的看管等工作。
以上人員具體根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》有關要求執行。
三、管道維修工、電工、泥工職責
1、負責公園、廣場內電路及綠地灌溉管網安裝、維修工作，保證公園、廣場和街道用水、用電正常。具體根據《烏審旗城區道路綠化和公園廣場管護責任制度》有關要求執行。
2、嚴格執行安全操作規程，做好安全及防護措施，確保安全生產、文明施工；負責公園、廣場噴泉用電安全。
3、負責掌握公園廣場電路系統及綠地灌溉管網的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態，制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養，及時發現并消除事故隱患，負責組織相關的緊急突發事件的處理，保證其正常使用、運行安全。節約用水、用電管理，確保水電管網無漏水、電現象。
4、負責水電維護管理和監督檢查，做好有關水電管理的投訴處理、違規使用水電的查處和節能實施的督辦工作，并建立相應工作日志。
5、負責建立健全綠地內水電相關的技術資料臺帳檔案，并妥善保管或按要求入檔。
6、泥工負責完成公園、廣場、街道綠地塊內硬化地面的破損維修工作，要主動巡護，發現問題，及時報各隊室負責人，并組織維修，同時做好維修記錄。
7、完成局領導安排的其他事務。
四、公園廣場交接班制度
管養、保潔人員與安保人員在上下班期間要履行交接班手續，包括綠地樹木與公共設施（座椅、路燈、垃圾箱、指示牌、提示牌、假山、石桌、石凳、景觀燈等）是否完好，交接后要做好交接班記錄。
五、請銷假制度及作息時間安排
1、管護人員原則上不予請假或找人頂替，如因特殊情況請假必須找有勞動能力的人頂替。所有替崗人員都必須經隊長同意后方可上崗。替崗人員發生意外事故，相關責任由請假人承擔，單位概不負責；無故不上班，以曠工論處，因不服從工作安排而影響工作者以曠工論處；一個月內累計曠工三天者做自動辭退處理。曠工1日扣除工資100元。
2、保潔人員無休息日，夏秋季實行輪流上崗制，早7：00前必須清掃完畢，晚上保潔到21：30下班，一日兩掃，全天保潔，具體人員輪崗由各自隊長進行合理安排；冬季作息：早8：00前清掃完畢，中午12：00下班。下午14：30清掃，15：00前清掃完畢，18：00下班，全天實行保潔制。
3、管養人員管養期間無無雙休日和節假日，在完成好工作任務后，經隊長批準后，自行調整安排休息時間，并由隊長書面報督查隊備案。冬季管養人員實行分片分組倒班巡護制，具體由隊長安排，必須保證每片區均有人看管，負責看護好片區綠地內的樹木，公共設施，一經發現損綠毀綠、破壞公共設施行為立刻制止，并及時向隊長和督查隊匯報。
綠化養護管理制度11
醫院綠化養護管理應做到：醫院公共綠地、行道樹及干道綠化帶的綠化，由醫院相關部門統一管理。
樹木所有權按下列規定確認：事業單位在其紅線用地范圍內種植和管理維護的樹醫院應建立健全綠地管理制度，連續綠地整潔美觀、花草樹木繁茂，綠化設施完好，及時修剪樹木、花草。砍伐醫院樹木，不管其所有權權屬，均務必經醫院相關管理部門批準，并按照有關規定補植樹木或者采用其他補救措施。任何部門和個人不得擅自占用醫院綠地，但有特殊狀況確需臨時占用醫院綠地的，應報醫院相關管理部門批準。經批準臨時占用醫院綠地的，應按有關規定辦理相關手續并于限期內恢復綠地。嚴禁任何部門和個人向醫院綠地排放污水、傾倒垃圾，或在綠地里停放車輛、設立戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。醫院綠化專業相關管理部門進行綠化建設和管理維護，應兼顧市政公用設施、水利工程、道路和消防等方面的需要。敷設通訊電纜、輸電、燃氣、上下水管道等市政公用設施，影響醫院綠化的，在設計中和施工前，建設或施工單位應征求醫院綠化主管部門意見，擬定保護綠化措施。
為保證醫院管線安全，需要修剪樹木的，務必經醫院綠化主管部門批準，由管線管理單位委托綠化專業管理機構按照兼顧管線安全和樹木正常生長的原則進行修剪，并支付修剪費用。
醫院規劃區內百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值或重要紀念好處的古樹名木，由醫院綠化主管部門負責管理養護。古樹名木的管理養護務必按照古樹名木養護管理的技術規范，精心養護管理，保證古樹名木正常生長。古樹名木自然死亡，管理養護職責部門或個人應及時報告醫院綠化主管部門解決。嚴禁從事下列損害古樹名木的.行為：㈠在樹干上亂刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲；㈡用樹木作施工的支撐物；㈢在樹冠周邊邊沿以外地面3米范圍內，堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑，或傾倒有害樹木的污水、害的，以下損害市民健康為原則。
綠化養護管理制度12
1.住宅區綠化管理由項目公司負責。
2.住宅區綠化工程由項目公司和公司主管部門負責驗收。
3.綠化工程驗收時，應符合下列要求：
3.1保養成活期在一年以上。
3.2綠化工程設計圖紙、資料齊全，工程按設計施工并達到標準。
4.住宅區的業主和管理人員，有權利和義務管理和愛護花草樹木，參加美化小區的.活動。
5.住宅區的綠化更新改造由項目公司負責。
6.未經許可，嚴禁隨意占用綠化地。
7.不準損壞花草樹木、保護設施及園林小品。
8.不準在綠地上晾、曬衣物，停放車輛，堆放物品。
9.行人和車輛禁止抄近路跨越、通過綠化地帶。
10.不準向綠化地內亂扔果皮、紙張、雜物。
11.對有出色表現及在保護綠化工作中有功的個人給予表揚和獎勵。
12.人為造成花木及保護設施損壞的根據有關主管部門規定進行處罰，若為兒童所為，因此造成的損失由家長負責。
綠化養護管理制度13
1、高空行道樹修剪安全操作規程
（1）高空現場作業人員要戴安全帽，不得酒后高空作業。
（2）作業范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業區，作業時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業部門配合，先斷電，后作業。作業前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業。作業中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。
（4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專人負責統一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
（6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
（7）使用高空車作業者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內，吊臂下嚴禁站人。
（8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規程
（1）作業現場，要確定適當的安全作業范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業范圍內作業，密切注意行人車輛通行情況，防止發生安全事故。
（2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養。
（3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。
（4）使用草坪機、割灌機剪草作業前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
（5）修剪草坪、綠籬作業時，應按技術規范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發生。
3、灑水、噴藥作業安全操作規程
（1）遵守交通法規，安全行車。
（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。
（3）噴灑農藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設備。
（4）打藥作業時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實防止人員中毒的`事故發生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
（5）使用高效低毒農藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農藥。
（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
（7）庫房指定專人負責，農藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。
5、車輛安全操作規程
（1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。
（2）行駛中駕駛人員思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關規定操作，密切注意觀察發動機運行情況和儀表盤反映情況，發現異常及時修復。
（3)文明行車，遵守交規，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安全，嚴格執行駕駛規章制度。
（4)按規定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養，車輛使用完畢及時入庫。
（5）司機在駕駛園林車輛作業時，要遵守交通規則，做到安全駕駛。
6、養護人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業時不準靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規定配備滅火器。
20xx年4月11日
綠化養護管理制度14
實施“綠色校園”工程，就是要創建優美的校園環境和清新的文化氛圍，并在這種環境中培養學生的自我教育、自我管理能力，培養創新精神和競爭能力，達到環境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂本校校園綠化與養護管理制度。
一、工作機制
成立工作領導小組，采取長效機制，明確分工，責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責任書，提出綠化和養護要求，確保綠化工作層層推進。
二、總體目標
1、總務處制定“綠色校園”發展規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現象。
3、利用環境實施素質教育，利用環境的潛在教育功能，向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的'文化氛圍和文化底蘊，讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
三、分工職責
綠化領導小組負責全校“綠色校園”建設的總體工作，包括：設計與構思、整體規劃；樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植；后期的日常管理，主要包括衛生管理和對學生的教育工作；資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班，
1、總務處是綠化工作的第一責任科室，負責全校花、草、樹木種植與管理，并將學校的綠化帶劃分區域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區域協調、督查，發現問題，及時上報學校并整改。
2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協助總務處做好基本職責外，要負責對學生進行環境意識教育，讓全校師生重視環境建設，提升自身的綠色校園建設意識，參與建設與保護學校的花草樹木，保護學校的綠化環境，增強主人翁責任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。
3、綜合組協助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
四、工作要求
養護要求：
總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：
1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象；因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。
2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作，一旦發現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應予勸阻制止，并及時恢復和進行索賠；對易遭損壞的綠化區塊，必須設立保護措施；
養護標準：
1、割草：應使用打草機割草或進行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分；路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。
2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；
3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行；一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。
4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治。一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥。
集安市頭道鎮中學
綠化養護管理制度15
為營造美好的景觀效果，需要我們每個養護工人必須盡職盡責，從養護中的每一個細小環節做起，若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養護工人心中必須刻有“養護無小事”的宗旨，為此我們必須進一步的加強和完善養護管理制度。
一、養護人員的挑選
1、養護工人必須挑選身體健康，有責任心的，工作能力強，具有一定的養護技術能力的人。
2、根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利，由養護工人共同推選產生，班長必須對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。
3、經確定的養護人員，不得隨意更換和調離。
4、不能勝任工作的人員，應根據現場負責人的要求及時更換；
5、有一技之長的工人要發揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧，要與其他養護工人積極交流，以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。
二、現場養護崗位及崗位職責
1、現場養護由，養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位（技術工人）、普通工人組成。
2、崗位及崗位職責表
（1）崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作，協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題，保證養護景觀效果及植物生長質量，做到安全文明養護。
（2）養護副主管負責現場的日常養護工作，協調并解決養護過程中發生的突發事件，配合養護主管，負責現場養護質量。
（3）現場安全員負責養護施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發現現場有任何安全隱患問題都必須盡快通知現場主管并及時處理，若發現重大隱患，應要求立即停止養護工作，等消除隱患后即可正常工作。
（4）區域負責人做好各區域的協調工作，把好養護質量關，解決現場養護過程中出現的重要技術問題，配合好現場主管，通過各養護技術環節控制，實現保證養護景觀效果及植物生長質量。
（5）養護隊長負責屬于自己的養護小分隊，區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通，做好養護工人的協調工作，保證做好自己小分隊的養護工作。
（6）技術工人必須懂得養護技術的各個環節及措施，在日常養護中發現苗木出現問題能及時得當的處理，普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術工人做好養護的日常工作
3、各個崗位的評選辦法；
（1）區域負責人對現場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現場管理措施，做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。
（2）養護隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責任心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的`予以淘汰。
（3）技術工人通過日常養護工作中的表現，進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三、例會制度
1.養護班長應每天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作情況和第二天的養護工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急情況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執行。
4.每日例會由養護班長傳達會議內容并統一安排第二天的養護工作。
四、考勤制度
1.養護人員必須每天準時出勤，不得遲到早退，發現一次罰款50元。
2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3.養護工人外出需向現場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。
6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續三天者除名。
五、倉庫管理制度
1.所有材料入庫必須經管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。
2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內設材料帳冊，必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點，不得使用明火。
6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8.材料出庫必須填寫領料單，領料人簽名。
六、現場養護管理制度
1.養護人員服裝統一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發現一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發現一次罰款20元。
2.工人大小便必須到生活區廁所，嚴禁在校園內隨地大小便，發現一次直接開除。
3.養護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴禁養護區垃圾過夜的情況，發現一次罰款50元。
4.要做到節約用水，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。
5.養護人員使用工具齊全，下班后現場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。
6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾，生產廢物及時清除；空調由值日生管理，沒人的時候必須要關閉，不能有長明燈現象。發現一次罰管理員100元。
7.團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力，若發現有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。
8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時，躲過學生上下課的人流高峰期；學生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周日八點之前不得在宿舍區打藥或剪草，以免打擾學生休息；做到最大限度減少躁聲。
9.現場按區域劃分十個養護區，宗照“誰養護、誰負責”的原則，養護工人必須嚴格按照養護管理辦法進行養護。
10.現場管理人員隨時進行檢查養護工作，不合格的，及時整改；如因養護工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的不斷蔓延等帶來的經濟損失和不良影響，由養護工人承擔責任，損失經核算后從養護工人工資中扣除；
11.養護工人在現場必須嚴格服從管理員及養護班長的指揮，對管理員及養護班長的各項工作安排、工作指令、技術要求、操作規范、整改意見等必須嚴格執行。如發生不服從指揮的，每次罰款200元；
12.施工隊應對所有參加養護的人員，進行相應的技能培訓，使養護人員對相關養護知識有更進一步的了解和掌握，提高工人的養護技能及對養護工作重要性的深刻認識；
13.為保證提高養護質量管理目標的實現，在養護過程中，養護人員應實行分區“自檢”及養護班長應隨時檢查養護工作，發現有養護問題及時整改，整改完畢后交現場管理員驗收。
14.在養護過程中，養護班長應做好養護日志及各種檢查記錄，包括各區養護工人的自檢記錄；
15.養護人員需按規定佩帶個人用具，如發生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；
16.每個養護工人配備的水管自行保護，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。
17.每個養護工人必須保護自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。
18.保證養護工人的相對穩定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。
19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。
20.要做到文明養護，嚴禁與學生、老師及任何人發生沖突。違反者罰款100元，情節嚴重者扣除本月工資并開除。
七、農藥、肥料、機械用具的使用管理
1.使用剪草機、割灌機、掃邊機等綠化養護機械時要注意遠離行人，防止機械傷人。嚴禁在機器運轉時用手隨便摸機器，每天用完機器必須進行清理，由養護班長每天記錄所有機械使用情況并對機械進行及時維修、保養。
2.肥料需按要求進行使用，領用肥料沒有施完時及時歸還庫房并收集歸類存放。
3.各種農藥必須經過管理員批準后方可使用必須做到安全用藥，若發現有人私自動用農藥者罰款100元。打藥時必須配帶口罩等防范措施。
八、養護員工的打分評定制度養護工人每日基本分數為10分。根據養護工人完成工作程度，工作分數分為以下五檔
①每日安排的工作按時、按質、按量完成的很好，同時完成有超出部分。酌情計10—12分。
②每日能按質按量完成安排的工作。酌情計9—10分。
③基本能完成安排的工作，但完成的質量和數量與要求有一定差距。酌情計7—9分。
④對于安排的工作完成的不夠好，有怠工傾向。同時由此可能導致苗木成長不良。酌情計4—6分。
⑤對于安排的工作完成的基本不能完成，消極怠工，不聽現場管理人員指揮。酌情計0—3分。養護員工實行自檢、互檢活動，培養養護人員對養護質量意識。每月末由養護班長帶養護人員，對本月進行自檢、互檢，在自檢中發現的問題由養護班長自行處理并填寫自檢記錄，養護班長自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由現場管理員進行驗收，對本月工作做一總結，對各方面表現好的員工評選一名給予獎金獎勵，反之對于表現差的也評選一名給予批評教育以及適當的罰款，對養護工作不負責任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經濟損失和不良影響，損失經核算后從養護工人工資中扣除，情節嚴重者直接開除。
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