安全的生產管理及制度
在現在的社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的安全的生產管理及制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全的生產管理及制度1
1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的和安全工作，減少和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業方針并使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。
3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作
4、對所屬職工負責經常性的`安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范，以免發生重大事故。
6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。
安全的生產管理及制度2
為了確保公司的生產經營工作正常有序進行，保護企業的財產和員工的身體健康，我們嚴格按照xx市安全生產監督管理局的相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局的行業規定制定了公司的安全生產管理規定。
首先，公司的所有生產經營工作必須嚴格按照相關法律、法規和生產法規的規定進行。這是為了確保公司的生產工作在合法范圍內進行。
其次，本制度的目的是加強公司的安全生產工作，保障公司的生產、設備、財產和員工的生命安全，使公司的各項生產經營工作能夠在安全的環境下順利進行。
第三，公司的安全生產工作由公司生產經營總負責人負責制。我們將預防放在首位，以安康為本，以預防為先，通過科學管理和持續改進來實施安全生產工作。公司生產經營總負責人負責全面的安全生產管理工作。
第四，公司的安全生產領導機構是由公司生產經營總負責人領導下的安全生產委員會。主管生產負責人負責牽頭，并由各部門主要負責人組成。主管生產負責人負責全面的`安全工作管理，各部門主要負責人負責本部門的安全生產管理工作，并定期向主管生產負責人匯報。主管生產負責人還負責召開安全生產工作會議，總結安全生產工作情況，并向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
第五，各部門安全生產負責人要執行監督檢查制度。各級相關領導定期、定人，按照職責分工深入作業現場進行巡回檢查。
第六，生產車間必須嚴格按照生產操作規程進行設備操作，定期對設備進行安全檢查和保養，及時修復設備故障，確保生產安全。
第七，生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定的衛生標準進行管理，對員工個人衛生、設備衛生和環境衛生進行檢查。
第八，公司各部門必須嚴格按照安全防火相關規定進行管理，加強對化學危險物品的使用、貯存和運輸的安全防火和防爆安全管理，消除事故隱患，預防事故發生。
第九，生產各部門要嚴格執行生產設備、電氣、線路和能源供給的安全管理制度，進行檢查、維護和保養管理工作。
第十，生產各部門應加強對生產員工勞動防護設施和用品的管理，生產員工應嚴格按照操作規定佩戴防護服、防護手套和其他相關保護用具。
第十一，為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育和安全技術知識方面的培訓。
第十二，公司各部門的安全生產負責人要積極加強本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作，加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。
第十三，生產各部門要加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高員工在安全生產工作中處理一般安全問題的能力。
第十四，生產各部門要按照國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工的身體健康，保證產品質量。
通過以上安全生產管理規定的執行，我們相信公司的生產經營工作將能夠在安全的環境下有序進行，保護好企業的財產和員工的身體健康。
安全的生產管理及制度3
一、總則
為了保護公司員工在工作過程中的安全和健康，促進公司經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法律法規等有關規定，結合公司實際情況，制定本規定。
公司所有員工必須樹立“安全第一，預防為主”的安全生產方針，實現公司的安全生產和文明生產。
外出作業員工的績效考核與安全生產和文明施工行為直接嚴格掛鉤，必須嚴格按照本安全制度的要求執行。
二、高處作業人員要求
1、相關技術人員必須掌握高空作業工種專業技術及規程。
2、凡參加高處作業的人員應進行體格檢查，經醫生診斷患有不宜從事高處作業病癥的人員不得參加高處作業。
3、從事高空作業的人員必須持有高空作業操作證，并嚴禁高空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等情況下作業。
4、高處作業時防護用品要穿戴整齊，必須將衣袖、褲腳扎緊，需佩戴安全帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場，高處作業不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴(女性需將頭發放進安全帽內，不得穿裙子)。2米以上登高作業，須系好安全帶，安全帶應掛在上方的牢固可靠處，懸掛端長度不大于1m。
5、新入職員工，必須經過公司安全培訓，經考核合格后方可上崗。
6、作業人員初次上崗前，須由部門經理或小組長對其進行安全技術交底。
7、作業人員需定期對所有的登高工具和安全工具(如安全帽、安全帶、梯子等)進行檢查，確保安全可靠。嚴禁冒險作業。
8、高處作業人員應佩帶工具包，所有的工具、零件、材料必須裝入工具包。運送設備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查，發現有安全隱患時及時報廢;登高時手中嚴禁拿物件，并必須從指定路線上下;傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及雜物。
9、高處作業人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。
10、非相關技術人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人陪同，并嚴格遵守有關安全規定。
三、高處作業環境要求
1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業。
2、特殊高處作業應與地面設聯系信號或通信裝置，并由專人負責。
3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業必須設置足夠的照明設施，否則禁止施工。
4、在氣溫高于35度進行露天作業時，應給技術支持人員配備防暑降溫藥及飲料。
5、高處作業點的'物件不得隨便移動，施工材料應放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。
四、安全文明施工要求
1、進入施工現場，需戴好安全帽，穿公司統一工作服，著防滑鞋。
2、在與司機配合過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動塔機操作前，確保塔上人員均處于安全位置。當人員處于或者可能處于塔機運行的不安全位置時，嚴禁塔機啟動。
3、進行接線操作時，需切斷電源開關，并經測試確保無電時方可操作;駕駛室內安裝操作時，需按下塔吊急停開關，防止塔吊誤動作。
4、嚴禁私自為項目部開動塔機，并為工地吊裝物品。
5、在塔上行走過程中，需系上安全帶，嚴禁在沒有安全防護情況下，在塔上行走。
6、在進行設備安裝過程中，需要塔機司機配合，不得隨意開動塔機，不得隨意觸動塔機按鈕。
七、高處作業人員應具備救護知識和技能，以便在發生傷害或事故時能夠及時采取正確的救護措施。
安全的生產管理及制度4
第一章：總則
第一條、為確保安全生產，促進施工項目順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條、例》及相關法律、法規，制定本安全管理體制。
第二條、安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及其他有關法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全管理制度，完善安全生產條、件，確保安全生產。
第三條、從事本公司承包的新建、擴建、改建和裝飾裝修等活動的項目部及個人均應遵守本制度。
第二章：安全生產責任制度
第四條、工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設工程安全生產承擔監理責任。
第五條、為建設工程提供機械設備和配件的單位，應當按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設施和裝置。
第六條、施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產工作全面負責。施工單位應當建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章：制度和操作規程，保證本單位安全生產條、件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。
第七條、施工單位應當在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案。
第八條、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
第九條、施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。
第十條、施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。
第十一條、施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。
第十二條、施工單位應當在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口處設置明顯標志。
第十三條、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(制造)許可證、產品合格證，并在進入施工現場前進行查驗。施工現場的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件必須由專人管理，定期進行檢查、維修和保養，建立相應的資料檔案，并按照國家有關規定及時報廢。
第十四條、施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內，向建設行政主管部門或者其他有關部門登記。登記標志應當置于或者附著于該設備的顯著位置。
第十五條、施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險費。意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。
第十六條、施工單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。
第三章：安全生產管理機構
第十七條、施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員。專職安全生產管理人員負責對安全生產進行現場監督檢查。
第十八條、施工安全生產管理機構具有以下職責：
（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；
（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；
（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練；
（四）組織開展安全教育培訓與交流；
（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；
（六）制訂施工安全生產檢查計劃并組織實施；
（七）監督在建項目安全生產費用的使用；
（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
（九）通報在建項目違規違章：查處情況；
（十）建立在建施工項目安全生產管理檔案；
（十一）考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況；
（十二）參加生產安全事故的調查和處理工作；
（十三）企業明確的其他安全生產管理職責。
第十九條、專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發現的安全生產違章：違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條、件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業明確的`其他安全生產管理職責。
第四章：施工現場管理
第二十條、進入施工現場的人員必須按規定戴安全帽，并系下頜帶。戴安全帽不系下頜帶視同違章：。
第二十一條、凡從事2米以上無法采用可靠防護設施的高處作業人員必須系安全帶。安全帶應高掛低用，不得低掛高用，操作中應防止擺動碰撞，避免意外事故發生。
第二十二條、參加現場施工的所有特殊工種人員必須持證上崗，并復印證件報工程項目部備案。
第二十三條、管理者不得違章：指揮，操作者不得違章：作業。
第二十四條、施工現場各類標牌和警示標志齊全醒目。
第二十五條、每月定期由施工單位項目部經理組織各部門對施工現場進行安全生產檢查。
第二十六條、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
第五章：安全生產檢查制度
第二十七條、安全檢查的內容：
1、安全管理
2、機械設備
3、安全設施
4、安全教育
5、操作行為
6、勞保用品使用
7、傷亡事故處理
8、文明施工
9、消防安全
第二十八條、安全檢查的形式：
（一）定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產文明施工檢查，項目經理部每周檢查一次，每次檢查均要留下記錄。
（二）專項安全檢查：公司有關部門組織專業人員對某個專項（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根據各種設備的搭拆方案進行安拆時并安排關人員進行檢查。
（三）經常性安全檢查：在施工過程中，進行經常性的預防檢查，能及時發現問題，消除隱患。班組每天要進行班前、班后崗位安全檢查，安全員及安全值班人員要每天巡回檢查，各級管理人員在檢查生產的同時，必須檢查安全工作。
（四）季節性及節假日后的安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節假日后職工紀律松懈，思想麻痹而造成安全事故。
（五）施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。
第二十九條、安全檢查的方法及要求：
（一）根據檢查要求配備足夠力量。特別是大范圍全面性的檢查，要明確檢查負責人抽調專業人員參加，并進行分工，明確個人負責檢查的內容，標準及要求。
（二）明確檢查的目的和檢查項目，重點、關鍵部位設定保證項目的要重點檢查。對現場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章：指揮和違章：作業行為，還要進行應知應會知識的抽查。
（三）認真細致地做好安全檢查記錄。對事故隱患的記錄必須具體。
（四）認真全面地進行系統分析，定性、定量做出評價。
（五）認真做好安全隱患整改工作，對事故隱患要按“三定一落實”原則，即定時間、定人員、定措施進行整改，有關部門及時復查，直至隱患消除。
（六）對安全事故的處理要堅持“四不放過”的原則即原因不清不放過；事故責任者與群眾不受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者未受到處理不放過。
安全的生產管理及制度5
第一章：總則
安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行防火、防盜、防事故的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹安全生產、預防為主、全民動員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章：安全生產組織架構
安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發災情的緊急處理。
第三章：安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。
5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。
4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。
6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與管理工作責任區的責任人相同)，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。
2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協助安全員負責事故現場的處理工作。
五、員工的安全生產職責
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的`規章制度。
3、正確使用勞動保護用品。
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。
第四章：安全會議
公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。
第五章：安全培訓
一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
三、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
四、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產檢查
一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：
1、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：
(1)設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；
(2)規定的安全措施是否落實；
(3)所用的設備、工具是否符合安全規定；
(4)作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；
(5)個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
(6)操作要領、操作規程是否明確。
2、日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：
(1)是否有職工反映安全生產存在的問題。
(2)職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。
(3)生產場所是否符合安全要求。
3、專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
第七章：生產場所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：
1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。
3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，根據實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每5年進行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿10年進行第一次檢驗；出廠滿15年進行第二次檢驗；出廠九至十五年的，每兩年檢驗一次。
第八章：職工安全衛生保護措施
一、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。
二、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。
四、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。
第九章：傷亡事故管理
一、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
二、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。
安全的生產管理及制度6
一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。
二、各級領導在所屬職責范圍內，是安全第一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。車間安全生產管理制度。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。
九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。車間安全生產管理制度。
十二、事故發生后“三不放過”
1、事故原因不清不放過；
2、事故者及廣大職工不受教育不放過；
3、沒有防范措施不放過。
質量事故處理報告制度
產品質量是企業的生命，好的產品是生產出來的，在生產過程中發現產品質量問題必須立即停產整頓，找出發生質量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產品消滅在萌芽狀態。
一、發生下列情況之一者為質量事故:
1、產品理化指標不合格；
2、產品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質混濁、酒中有異物)；
3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
4、未執行工藝操作規程，出現的不合格產品。
二、當發生產品質量事故時，應立即停止生產，維護好現場(已發出產品應立即退回，全部返工，重新生產)。
三、立即由分管質量的經理，組織質檢、車間等有關部門到現場調查處理。
四、做好質量事故分析處理，找出產品質量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現質量故障。
安全和產管理制度
1、廠部成立安全生產領導小組，廠長任組長，對全公司安全生產負責。
2、安全生產教育要定期對全公司職工進行安全生產基本知識、基本教育，人人樹立安全第一的思想。
3、酒為易燃品，公司內和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
4、安全用電，電器設備要加防護罩，線路和開關要經常檢查，杜絕各類事故發生。
5、安全生產目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故
安全生產工作標準
1、消防管理:消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理:線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理:管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場無呆滯物料。
5、裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。
6、危險工序操作管理:關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環境衛生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。
8、防護管理:各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。
9、文明生產管理:私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。
車間消防安全生產“十不準”
一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。
三、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。
七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。
十、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監護。
安全生產管理制度——設備、工程建設、勞動場所
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第三條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。
第五條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的，要追究有關人員的責任。
第六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護設施。
第七條生產用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
第九條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。
第十條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理<出入許可證>；需明火作業者還須填寫<公司臨時動火作業申請表>，辦理相關手續。
安全生產管理規定
為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的'規定，結合我公司的實際情況，特制訂本規定。
一、生產安全管理的規定
1、各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。
2、對公司員工必須進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必須對員工進行操作培訓，經考試合格后才能獨立操作。
3、公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。
4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。
5、生產人員必須嚴格遵守操作規程。
6、設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。
7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的電氣箱，發生電氣故障，必須由電工進行修理，并認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定
(1)設備遇大修、小修時都必須事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，并通知在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌；
(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；
(3)設備停電檢修后的送電，必須由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。
8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。
9、動用明火必須嚴格執行<動用明火審批制度>。
的停送電規定。
生產車間管理制度
第一條生產紀律
1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。
2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。
第二條操作規程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。
3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。
6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，規格、數量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。
3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄
安全的生產管理及制度7
為了更好地了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，預防事故發生，我們特制訂了以下安全生產檢查制度。
一、安全生產檢查的內容
1、思想檢查：檢查員工對安全生產的認識是否正確，是否具備強烈的安全意識，是否能夠堅決抵制忽視安全生產的思想和行為。
2、制度檢查：檢查安全生產制度的建立和完善情況，是否存在違章作業的現象；檢查安全生產制度的執行情況，是否存在違章冒險作業的現象。
3、紀律檢查：檢查員工是否遵守崗位上的勞動紀律，是否存在擅離崗位、從事與生產無關工作的情況。
4、領導檢查：檢查領導是否將安全生產置于重要議事日程中；對安全生產成績顯著的員工是否及時表揚和獎勵；對忽視安全生產導致事故的責任人是否進行嚴肅處理；生產與安全是否做到了“五同時”（即安全與生產同步、管理與技術同步、預防與救護同步、教育與監督同步、法規與標準同步）。
5、隱患檢查：檢查是否存在禮貌、安全生產的現象；檢查每臺設備是否都配備了安全裝置；在建工程中是否存在不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查：
A、公司安全生產大檢查：每月進行一次，由主管安全生產的'公司領導負責，召集安全科等相關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查：每月進行兩次。由項目經理負責，召集相關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況由安全員匯總上報。
2、專業性安全生產檢查：
A、各主管部門負責進行專業性安全生產檢查，召集相關項目部參加，定期進行。檢查和整改情況需上報和抄送公司安全科。
B、每個專業性安全生產檢查的項目都必須詳細登記，每次檢查都必須對之前登記的問題進行準確的鑒定。
3、季節性安全生產檢查：
針對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責，組織相關單位進行，并動員群眾做好預防工作。檢查和整改情況需上報和抄送安全科。
4、經常性的安全生產檢查：
A、每個員工都必須堅持在作業前后進行安全檢查。
B、每個班組都必須堅持在班前和班后進行安全檢查。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自身的工作業務，深入生產工作現場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合，經常性檢查與臨時性檢查相結合，檢查與整改相結合。
5、對發現的不安全因素，必須采取“三定”措施，即確定相關項目、確定整改時限、確定具體負責人。
6、安全生產檢查制度還應與安全生產獎懲制度和員工考核制度相結合。檢查結果應作為獎罰或晉級評優的標準之一。
安全的生產管理及制度8
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。
為了確保安全生產工作的有效推進，本制度采取精神獎勵與物質獎勵相結合的方式，同時對安全生產工作不落實或發生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。
本制度堅持獎罰分明的原則，對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業、違反生產現場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
獎勵規定如下：
符合以下情況之一的單位，項目對責任單位實行獎勵：
(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;
(二)事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵;
(三)事故費率在1.5%以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。
目標考核綜合分達90分及以上的單位，項目對工區長、職能部門責任人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵。
有以下表現之一的.班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付：
(一)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的;
(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發生的;
(三)發生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的;
(四)在安全技術、職業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議被采納，有發明創造或科研成果、成績顯著的;
(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛生工作中做出成績的。
安全獎勵應根據責任貢獻的大小、安全工作的難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。
處罰規定如下：
符合以下情況之一的，項目對責任人實行經濟處罰(必要時給予行政處罰)：
(一)發生傷亡事故時，按下列規定，對事故負有直接責任的當事人實行經濟罰款：
1)一起事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。
2)一起事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。
3)一起事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。
4)一起事故造成直接經濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
符合以下情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰：
(一)負傷率超過1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;
(二)事故率超過2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰;
(三)事故費率超過1.5%的單位，按所超部分的30%進行處罰。
經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決”制，取消當年度評先資格。
被罰款單位要按照要求，在規定的時間內及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規定時間交納罰款，將被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金，專款專用，嚴禁挪作他用。
此外，還制定了安全生產違章違規處罰細則，具體包括施工現場與高空作業、施工機械、施工用電、防爆、防火等方面的規定。這些規定主要針對施工現場的安全工作進行了細致的規范，對違反規定的行為進行了相應的處罰。對于施工現場和施工過程中的違章違規行為，根據情節的嚴重程度，對責任人員和責任單位進行罰款，以保障施工現場的安全。同時，還對施工現場中的施工機械、施工用電、防爆、防火等方面的安全工作進行了具體規定，并對違反規定的行為進行了相應的罰款。
總之，通過制定安全生產制度和違章違規處罰細則，可以更好地推進安全生產工作，確保施工現場的安全和人員的身體健康，降低事故發生的概率，保護工人的權益。
安全的生產管理及制度9
根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）的規定，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定了本制度。
本制度的考核內容包括以下幾個方面：
1、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。
2、職工工傷控制指標（按公司年度管理目標要求）。
3、現場安全達標率目標（合格率100%，優良率按公司要求）。
4、創建文明工地目標（按公司管理目標要求）。
為了實現上述考核內容，制定了以下管理目標：
1、建立安全生產、文明施工管理體系，并配齊專兼職安全管理人員。
2、公司和分公司要制定年度安全管理目標，并制定相應的措施，確保目標的實現。
3、每個項目部在接受一項工程時，首先要制定安全管理目標，并將安全責任目標分解到具體人員，確保責任的落實。各項目部要有專人負責，有人抓，有人管，以實現目標管理。
4、施工管理人員要按照規定進行安全培訓，并取得相應的證書，才能上崗。
5、要做好傷亡事故的統計報告工作。
根據安全責任的不同層級，制定了以下責任：
1、企業法定代表人對實現本單位本部門的安全管理目標負總責。
2、各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。
3、各級各部門的管理人員按照各自的安全職責，為實現安全管理目標而努力工作。
4、項目經理是法定代表人，在施工項目上擔任代理人，對項目施工中的安全生產負總責。項目經理必須嚴格執行國家的法規、法令以及公司的各項安全生產、文明施工規章制度，加強領導，實行群防群治，確保安全生產。
考核辦法包括以下幾點：
1、實行逐級考核制度，公司接受上級的考核；分公司和一級（重點工程）項目部接受公司的考核；二級及以下項目部接受分公司的考核；項目部對所屬管理人員進行考核。
2、各級要制定具體的考核辦法，考核成績與各級領導及管理人員的工作業績掛鉤，將其列入各項工作考核的主要內容。
3、考核結果將作為年終經濟兌現和評定先進、實行獎罰的.主要依據。
對于在安全生產、文明施工中取得突出成績、具備以下條件之一的單位和個人，將給予表揚、記功、發放一次性獎金，并授予榮譽稱號獎勵：
（一）認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中取得顯著成績的。
（二）在勞動保護、安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。
（三）在防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。
如果公司被評為省、市級安全生產先進單位，對總經理、主管副經理、安全處正副處長、安全員等進行獎勵，獎勵金額與公司年終經濟掛鉤比例有關。
如果各分公司、安全處被評為省、市級安全生產先進集體，對受獎單位經理、主管副經理、安全處正副處長和安全員進行獎勵，獎勵金額與公司年終經濟掛鉤比例有關。
制定了以下經濟獎勵制度：
（一）在本年內創建省級樣板工地，獎勵分公司經理1000元，主管副經理800元，項目經理800元，安全員400元。
（二）在本年內創建省級文明工地，獎勵分公司經理500元，主管副經理400元，項目經理400元，專職安全員200元。
（三）在本年度內創建市級樣板工地，獎勵分公司經理400元，主管副經理300元，項目經理300元，專職安全員100元。
安全的生產管理及制度10
一、值班電工，上班時，必須穿戴好勞動防護用品，持證上崗。
二、值班電工，必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室內各種設備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。
三、高壓配電室值班必須兩人以上，而且至少有一人持高壓操作證。
四、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行值班巡視制度，倒閘操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規定。
五、允許單巡視高壓設備及擔任監護人的人員，應經動力部門領導批準。
六、不論高壓設備帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作。若有必要移開遮欄時，必須有監護人在場，并符合設備不停電時安全距離。
七、雷雨天巡視室外高壓設備時，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷針與避雷器。
八、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門關好。
九、與供電單位或用戶(調度員)聯系，進行停、送電倒閘操作時，值班負責人必須復誦核對無誤，并且將聯系內容和聯系人姓名作好記錄。
十、停電拉閘操作必須按照油開關(或負荷開關等、負荷側刀閘、母線側刀閘的順序依次操作。
十一、高壓設備和容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執行。
十二、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經傳動機構拉合高壓刀閘和油開關，都應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，應穿絕緣靴。雷電時禁止進行倒閘操作。
十三、電氣設備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施之前，應視為有電，不得觸及設備和進入遮欄，以防突然來電。
十四、施工和檢修需要停電時，值班人員應該按照工作要求做好安全措施，包括停電、驗電、裝設臨時接地線，裝設遮欄和懸掛警示牌、會同工作負責人現場檢查確認無電，并交待附近帶電設備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。
十五、工作結束時，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。
十六、停電時，必須切斷各回路可能來電的電源。不能只拉開油開關進行工作，而必須拉開刀閘，使各回路線至少有一個明顯的斷開點。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側斷開。電壓互感器的一、二次熔斷器都要取下，油開關的操作電源要斷開，刀閘的操作把手要鎖住。
十七、驗電時，必須用電壓等級合適，并且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好，高壓設備驗電必須戴絕緣手套。
十八、當驗明設備確已無電壓后，應立即將檢修設備導體接地并互相短路。對可能送電至停電設備的各方面或可能產生感應電壓的部分都要裝設接地線，截面不得小于25mm2。接線必須牢固可靠，不能用纏繞方法進行。裝拆工作必須由兩人進行，裝時先接好接地端，拆時先拆導體端。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線，接地線應編號并放在固定地點，裝拆接地線應做好記錄，并在交接班時交待清楚。
十九、在電容器組回路上工作時，必須將電容器逐個對地放電。
二十、在一經合閘，即可送電到工作地點的開關和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點兩旁和對面的帶電設備，遮欄上和禁止通行的.過道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點應懸掛“應在此地工作”的警示牌。
二十一、線路或用戶檢修要求停電時，值班人員應采取安全措施，然后通知對方負責人開始工作并進行登記。工作結束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約定時間停、送電。
二十二、在帶電設備附近工作時，必須設專人監護，帶電設備只能在工作人員的前面或一側，否則應停電進行。
二十三、低壓回路停電檢修時應斷開電源，取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
二十四、低壓設備帶電工作時，應設專人監護。工作中要戴工作帽，穿長袖工作服、戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，并站在干燥的絕緣物上進行工作。相鄰的帶電部分，應用絕緣板材料隔開。嚴禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣工具等。
二十五、發生人身事故和火災事故時，值班人員不經聯系立即斷開有關設備的電源，以進行搶救。
二十六、電器設備發生火災時，應運用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和1211干粉滅火器。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后，才能用泡沫滅火器撲救。
二十七、配電室門、窗應加設網欄，防止鼠雀害。
安全的生產管理及制度11
場長是本單位的安全生產第一責任人，承擔著對本單位安全生產的總體責任。他不僅要支持分管安全生產工作的副場長開展安全工作，還要督促其他副場長做好自己分管范圍內的安全生產工作。
具體來說，場長需要做以下工作：
1. 貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準。他要組織制定、審定、頒發本單位的安全生產管理制度，提出本單位的安全生產目標并組織實施。此外，他還要定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。
2. 樹立“安全第一”的思想。在制定生產計劃、布置生產任務、檢查工作進展、總結工作經驗、評比生產效果的同時，場長還要同樣重視安全工作的計劃、布置、檢查、總結和評比。
3. 審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，并及時解決重大安全隱患。對于本單位無法解決的'重大隱患，場長應按規定的權限向上級有關部門提出報告。
4. 在安排和審批生產建設計劃時，場長要將安全技術和勞動保護措施納入計劃，并按規定提取和使用勞動保護措施費用。在審定新的建設項目時，他要遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。
5. 場長要組織對重大傷亡事故進行調查分析，并按照“四不放過”的原則嚴肅處理。這意味著對事故原因分析不清不放過，對事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，對沒有制定防范措施的不放過，對事故責任者沒有受到處理的不放過。此外，場長還要對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的正確性和及時性負責。
6. 場長要組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。他要堅持對新工人入廠后進行廠、車間、班組三級安全教育，對特種作業人員進行持證上崗。
7. 場長要組織開展安全生產競賽和評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
8. 在接到隱患整改指令后，場長應在限期內妥善解決問題。
9. 場長有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規和政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。
10. 場長要主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾的監督。
11. 場長還要做好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。
總之，作為本單位的安全生產第一責任人，場長需要全面負責和管理安全生產工作，確保工作安全、人身安全和財產安全。他的工作涵蓋了各個方面，需要細心、專注和負責任的態度來完成。
安全的生產管理及制度12
為了進一步加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，確保安全教育、勞動防護用品、安全生產技術措施及相關經費使用的及時、到位，根據《安全生產法》，結合公司的實際情況，特制訂以下安全生產資金投入制度。
首先，我們將按照公司營業收入的1.5%作為財務提取的安全生產資金，并由公司財務部專項儲存。這些資金將劃撥至安全生產資金保障專項資金賬戶，并專項用于安全生產。同時，由公司安全生產領導小組辦公室統一管理。公司安全生產專項資金的支出由公司安全部提出，并經總經理批準后執行。
其次，對于安全資金的管理，我們設立了幾個專項資金。首先是安全教育專項資金，主要用于日常安全教育學習活動、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練的支出，以及購置或編印安全技術、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、教育光盤等。此外，我們還將建立和貫徹有關安全生產規程制度的措施。
其次是安全防護用品資金，主要用于購買勞動防護用品，包括應急救援器材和設備投入，以及從業人員的安全防護用品等。我們將嚴格按照公司制定的采購程序進行用品采購，并對勞保產品的使用年限和使用范圍進行嚴格控制。對于安全性能不能滿足工作需要的用品，要及時向總經理室提出報廢更換申請。對于違反采購規定的行為，必須退貨。
第三是設備裝置專項資金，主要用于購置安全設備，包括行車記錄設備和GPS監控設備的`投入，以及各類安全器材的投入，如大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設備。這些資金還用于安全設備和設施的完善、改造和維護支出，以及應急車輛的維修保養和保險費的支出。
最后是安全隱患排查和治理專項資金，主要用于公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監管費用的支出。
對于這些安全生產投入保障資金的使用，公司安全部將進行監管。他們將對安全防護用具及應急設備進行監督管理，并定期或不定期地對安全勞保用品、應急用品和應急車輛進行檢查和抽查。一旦發現不合格的用具或安全性能不能滿足安全生產需要的情況，將立即停止使用。
通過以上的安全生產資金投入制度，我們將能夠更好地加強安全生產管理，保障安全生產資金的供給，并確保安全教育、勞動防護用品、安全生產技術措施及相關經費的及時、到位使用。這將有助于提高公司的安全生產水平，確保員工的生命安全和健康，同時也有助于維護公司的良好形象和可持續發展。
安全的生產管理及制度13
一、目的
為了保障員工的生命安全和財產安全，促進企業的健康發展，制定本安全生產管理制度，明確了各方面的責任和義務，建立了企業內部的運作規則，保障了企業的安全生產。
二、范圍
本制度適用于所有員工及訪客，包括辦公室、生產廠房、倉庫等所有場所和設施。
三、制度制定程序
1、制定：公司領導層提出安全生產管理制度制定要求，成立工作小組進行制定。
2、起草：小組對相關法律法規及公司內部政策規定進行收集、整理并起草制度文本。
3、研討：制訂完成后，小組內部進行研討并邀請相關部門參加，對制度內容進行修改完善。
4、審批：最終版制度提交公司領導層審批，并進行公示。
5、執行：制定后文本分發到各部門，并與員工進行安全生產教育培訓。
四、制度名稱
安全生產管理制度
五、制度內容
1、企業安全生產內容
（1）明確企業安全生產的目標，重點關注火災、事故等高風險工作環節。
（2）制定預防措施，明確員工應當遵循各項安全規章制度。
（3）建立值班制度，每班必須有專人負責安全問題。（4）定期進行安全生產培訓，加強員工安全意識和應急處理能力。
2、企業安全生產責任主體
（1）企業領導對安全生產、環保等問題負有最終責任。（2）各部門負責人應當對本部門的安全生產工作負責，并進行定期檢查和整改。
（3）員工應當嚴格遵守企業安全生產規定，對安全生產行為有責任主體。
3、企業安全生產執行程序
（1）企業應當進行安全生產培訓，并落實值班制度。（2）對于特殊崗位應當設立安全生產崗位責任制。
（3）必要時應當組織消防和安全排查，確保安全。 4、企業安全生產責任追究
（1）對于違反安全生產規章制度的員工，將嚴格追究責任。
（2）若安全生產事故發生，將根據事故性質進行嚴肅處理。
六、責任追究
企業應當建立安全生產責任追究機制，對于安全生產工作中出現的問題，根據規定進行相應的責任追究。對于違反安全生產規章制度的'員工，將承擔相關責任，并予以處罰。
七、附則
1、企業應當將本安全生產管理制度做好宣傳普及工作，讓員工知曉并嚴格遵守規章制度。
2、企業應當與當地政府及有關監管機構保持聯系，及時了解安全生產工作的相關政策和要求。
3、為提高安全生產管理制度的執行力度，企業領導應當督促部門負責人全面貫徹執行。
4、本安全生產管理制度應當定期檢查并根據實際情況進行修改完善。
安全的生產管理及制度14
一、組織領導（10分）
認真貫徹有關安全生產的法律法規和政策文件精神，把安全生產工作列入了重要議事日程，每季度召開一次安全生產工作例會并形成了紀要。成立了一把手親自抓、分管負責人具體負責的安全生產領導小組，做到了有工作機構、有辦公經費、有專職監管人員。每月開展不少于1次全面細致的安全檢查，有文字記錄。在半年、年終及時向鎮安監站報送工作情況總結和臨時性工作材料。
二、責任落實（10分）
認真制定安全生產工作方案，建立安全生產責任制，各單位行政一把手負總責，分管負責人具體抓，建立其他責任人安全生產一崗雙制制度，全面實施安全生產目標管理，建立和完善管理辦法、考核標準。逐級簽訂安全生產責任狀。加強日常監督檢查和年終考核，嚴格實行獎懲兌現和責任追究。
三、隱患治理（10分）
對轄區內或所屬單位的重特大事故隱患和危險源進行全面排查。對確認為重特大事故隱患的，及時制訂整改方案，按照“三定”（定人員、定措施、定期限）原則進行整改，對一時難以整改的，制訂掛牌監控和定崗防范措施。
四、宣傳教育（10分）
認真學習安全生產法律法規、方針政策，積極組織開展“安全生產年和安全生產月”等宣傳活動，并有宣傳標語、廣播、專刊和相關宣傳教育資料，開展安全公益廣告宣傳，及時報道安全生產信息。組織企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按規定進行培訓，持證上崗。從業人員按規定接受安全培訓教育。
五、專項整治（10分）
認真貫徹國發[20xx]2號、政發[20xx]4號文件精神，繼續深化礦山、道路和水上交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所消防安全等方面的安全生產專項整治，依法打擊非法生產經營活動。凡本鎮發現一處非法生產的.危化品和煙花爆竹從業單位，對村、場單位主要領導人要給予行政處分。全面開展安全檢查和專項安全評估，磚廠、危險化學品、煙花爆竹評估率達100%。全面開展安全質量標準化活動，安全條件合格率達100%。
六、行政許可（10分）
認真按照國家有關法律法規、部門規章，加強涉及安全生產行政許可工作，督促搞好轄區內或生產經營單位證照審批發放，嚴格市場準入。督促轄區內或所屬單位的所有建設項目按規定進行“三同時”審查、審批和驗收。
七、安全保障（10分）
全面實施工傷保險制度，督促轄區或生產經營單位依法參加工傷保險，及時從業人員交納保險費用。督促轄區或所屬高危企業（磚廠、道路水上交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹）交納安全生產風險抵押金。督促轄區或生產經營單位實施安全費用提取制度，加大安全生產基礎建設投入。
八、事故控制（30分）
認真制定重特大事故應急救援預案。如實上報事故發生情況，及時組織事故搶救和善后處理工作，并按照“四不放過”（事故原因沒查清不放過、事故防范措施沒落實不放過、事故責任沒受到責任追究不放過、干部群眾沒受到教育不放過）的原則嚴肅查處事故。努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故。
安全的生產管理及制度15
根據《安全生產法》、《省安全生產條例》和《省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》等文件的要求，我鄉特定制安全生產達標考核獎懲辦法，以加強對安全生產工作的監督和管理。
一、政府分管負責人：
1、負責轄區內安全生產監督管理責任，按照縣安委會下達的控制指標進行實施管理。
2、年終根據全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉政府進行表彰和獎勵。
二、各村委會：
1、年終政府委托鄉安監辦對各村、居委會按照《愛民鄉村、居委會安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下（含50分）的實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優資格，并在全鄉范圍內通報。
2、對全年安全生產考核得分名列前茅的`村委會給予獎勵。
三、各企事業單位：
1、凡發生一起（含一起）死亡事故或發生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，并對負責人取消評優評先資格，同時根據情節予以相應處罰。
2、年終鄉政府委托鄉安委會對各企事業單位按照《愛民鄉企業安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下（含85分）的實行一票否決，取消本年度的評獎資格，并在鄉內范圍通報取消企業負責人的評先評優資格。
3、對全鄉安全生產考核得分名列前茅的企事業單位給予獎勵，同時對負責人進行表彰。
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