學校門衛管理制度15篇【通用】

　　現如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的學校門衛管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

學校門衛管理制度1

　　為維護好校園的安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛工作規定如下:一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。

　　二、進校人員必須登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。

　　三、保持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或年級組長、政教主任簽名的出門單放行。

　　四、做好校外所有車輛進校登記工作。

　　五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。

　　六、做好報紙、信件、雜志的收發工作，教工訂購的物品，到門衛室領取。

　　七、確保學校上課和下課鈴聲的`準確，時間與北京時間同步。

　　八、確保學校監控錄像圖像清晰，時間與北京時間同步。

　　九、門衛工作人員要做好教學樓、綜合樓、行政樓的每天開關門工作，和人員清場工作。

　　十、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。篇三：學校門衛管理制度

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度:

　　1、學校門衛實行24小時值班。

　　2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時開關大門。

　　8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

學校門衛管理制度2

　　1.學校門是安全保衛工作的.重要部位，管理好門衛是每一個教職工、家屬、學生應主動配合的義務。學校校園實行封閉式管理，謝絕所有校外閑雜人員進入。

　　2.校門前嚴禁擺攤設點和停放機動車輛，所有財物進出學校都要經保安查驗，非本校機動車輛未經門衛檢查許可不得出入校門，所有車輛一律按劃定或保安臨時指定位置有序擺放。

　　3.本校學生進入校門一律佩戴、主動出示胸卡，無胸卡者一律要查驗登記。上課時間（含課間休息）師生謝絕會客，學生家長約見老師一律在門衛值班室電話聯系、會面。老師約見學生家長一律憑“預約條”，上課和課間學生不得外出，特殊情況須持班主任或年級組長“批假條”。

　　4.凡來我校辦公事者須經門衛保安同意并辦理來登記手續，外單位來我校體育鍛煉或開展其它活動須經保衛科、校領導批準同意并且以口頭、電話或文字的形式直接告之門衛，他人轉告無效。連續來校三天以上的須到保衛科辦理“臨時出入證”。

　　5.對違上述規定者門衛保安應妥善處置，對不聽勸阻、無理取鬧者值班、保安人員有權處理，情節嚴重者交保衛科或送派出所處理。

　　6.門衛保安人員要堅守崗位，認真履行職責，完成保衛科交辦的其它任務。上學、放學高峰應主動維持交通秩序，防止校外不良青少年對我校學生進行騷擾、誘惑。對工作不負責任、擅離職守、造成不良后果者學校將追究其責任。

學校門衛管理制度3

　　1、門衛人員在本站領導下工作，實行24小時輪流值班，負責公司安全保衛工作。

　　2、值班人員要牢牢樹立安全觀念，時刻保持高度警惕，確保安全。

　　3、當班人員要嚴守崗位，不得擅自職守，不得與外來人員在值班室內聊天閑談。

　　4、外來人員、車輛進入庫區需經站領導同意，陪同人員要在登記簿上簽字。

　　5、做好內外人員進出登記，登記內容要逐項填寫，登記時身份、證件要見面。

　　6、監督進庫人員留下火種、更換衣鞋。

　　7、本公司物資進出需手續齊全方可放行(包括鋼瓶進出時核準數量)。

學校門衛管理制度4

　　為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。

　　一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，禮貌執勤，禮貌待人，熱情服務。

　　二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護學校的聲譽。

　　三、學校保安員務必熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

　　四、學校保安員要嚴格執行學校的規章制度，尊重領導、師生，服從管理。

　　五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護學校治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的決定和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

　　六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班狀況，填寫值班記錄并簽名。

　　七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

　　八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

　　九、對車輛的管理：

　　（1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

　　（2）正常上課期間對外來人員務必問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入。如遇直接來找校領導的陌生人員，務必與相關領導聯系確認后才準予入校。如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

　　（3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的'地方停放，嚴禁其車輛亂停。出入學校的外來車輛（個性是貨車）要嚴格檢查，出校的物品務必經校領導同意（批條）方可放行。

　　十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

　　十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行。否則，值班保安員承擔一切職責。

　　十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要用心協助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

　　十三、保安人員有事，務必請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

　　十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的。保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事職責的，直接開除出校。

學校門衛管理制度5

　　為進一步加強校園治安管理，維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全，根據國家教育部《中等學校校園秩序管理若干規定》，特制定本制度。

　　一、攜帶或運載貴重器材、大件行李或其它危禁物品出入校門，必須持有關處室、各部簽章的證明，經檢查驗證后方可出入。若手續不全或來路不明，門衛有權查詢并協助查處，不得放行。

　　二、校外任何商販未經許可不得入內經商，未經許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，認真引導校門口的'車輛停放和行駛，不得影響校門及校區通道的暢通。

　　三、機動車輛進入校門，需要仔細詢問，認真登記事由及車牌號碼，并指揮車輛的行駛、停放，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。

　　四、校門按照規定時間進行開關。師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在部門與值班工作人員事前取得聯系。

　　五、執勤人員必須著裝整潔、姿態端正、文明執勤，保持值班室整潔，實行門前“三包”。

　　六、來校聯系工作或會客的人員，一律憑介紹信或身份證到值班室接洽并辦理驗證、登記手續后方可入內。

　　七、衣冠不整者嚴禁入校。

　　八、對外來人員進入校園要查詢、登記，嚴防陌生人進出校園干擾正常的教學秩序。

　　九、執勤人員要文明禮貌待人，認真負責，堅守崗位。對違犯以上規定者，視情況按有關規定進行處理。

　　十、服從學校管理，重大活動服從臨時調配。

學校門衛管理制度6

　　1.學校大門是安全保衛工作的重要部位，管理好門衛是每一個教職工、家屬、學生應主動配合的.義務。學校校園實行封閉式管理，謝絕所有校外閑雜人員進入。

　　2.校大門前嚴禁擺攤設點和停放機動車輛，所有財物進出學校都要經保安查驗，非本校機動車輛未經門衛檢查許可不得出入校門，所有車輛一律按劃定或保安臨時指定位置有序擺放。

　　3.本校學生進入校門一律佩戴、主動出示胸卡，無胸卡者一律要查驗登記。上課時間（含課間休息）師生謝絕會客，學生家長約見老師一律在門衛值班室電話聯系、會面。老師約見學生家長一律憑“預約條”，上課和課間學生不得外出，特殊情況須持班主任或年級組長“批假條”。

　　4.凡來我校辦公事者須經門衛保安同意并辦理來訪登記手續，外單位來我校體育鍛煉或開展其它活動須經保衛科、校領導批準同意并且以口頭、電話或文字的形式直接告之門衛，他人轉告無效。連續來校三天以上的須到保衛科辦理“臨時出入證”。

　　5.對違反上述規定者門衛保安應妥善處置，對不聽勸阻、無理取鬧者值班、保安人員有權處理，情節嚴重者交保衛科或送公安派出所處理。

　　6.門衛保安人員要堅守崗位，認真履行職責，完成保衛科交辦的其它任務。上學、放學高峰應主動維持交通秩序，防止校外不良青少年對我校學生進行騷擾、誘惑。對工作不負責任、擅離職守、造成不良后果者學校將追究其責任。

學校門衛管理制度7

　　為加強學校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安工作行為，特制定本制度。

　　一、學校保安要遵守職業道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著裝整齊，文明執勤，以禮待人，熱情周到。

　　二、學校保安要自覺維護學校的形象，注重自身和學校聲譽。

　　三、學校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材，愛護配備的安保、消防器材和學校公物。

　　四、學校保安要嚴格執行學校的各項規章制度，尊重師生，尊重來客，服從學校管理。

　　五、學校保安要維護學校師生的人身、財產安全和學校的設備設施安全。

　　六、學校保安要認真學習并嚴格貫徹落實學校安全制度，維護校園治安秩序，發現治安問題或偶遇突發事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時間阻止師太惡化，及時向主管領導報告，保護好現場。

　　七、學校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫好各類值班表冊。

　　八、學校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺、喝酒，不在工作期間會客或辦私事。

　　九、學校保安要加強校園周邊的.巡查，及時發現安全隱患，及時上報或處理。

　　十、本校教職工和家屬及車輛出入，要認真做好登記。

　　十一、如遇來客（訪），必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯系被訪人，被訪人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領導的陌生人員，必須先與相關領導聯系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應先確認來訪者身份，及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，同意后先登記，再引導來訪人員入校，指揮車輛在指定地點有序停放。

　　十二、無關人員和車輛一律不許進入學校。

　　十三、經同意進入學校的車輛要引導其在指定地點有序停放；出入學校的外來車輛（特別是貨車）要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意方可放行。

　　十三、被訪人不在學校的，拒絕來客進入學校。

　　十四、學生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢問核實，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長或其他監護人到校后方可放行。違規放行學生的，學校保安承擔一切責任。

　　十五、學校保安要做好保安室及周邊衛生，應協助學校做一些力所能及的工作。

　　十六、學校保安臨時有事（病）需要離開崗位的，必須向主管領導和值班領導請假，經同意后方可離校。

學校門衛管理制度8

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：

　　1、學校門衛實行24小時值班制度。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

　　學校公物管理制度

　　一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識，保持勤儉節約，艱苦奮斗的`優良作風。

　　二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養，教學、辦公用品按規定審批手續輸發放。

　　三、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的則及時進行修理。

　　四、嚴格執行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失或故意占為己有，要加倍賠償。

　　五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規定賠償外，還要按情節予以紀律處分。

學校門衛管理制度9

　　總則：

　　維護公司資源安全，確保公司員工、外來人員、車輛、物資出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，樹立提高公司良好形象。

　　1、適用范圍：公司所轄的所有場合之人員、車輛、物資出入管理。

　　2、人員出入管理規定

　　2.1公司員工：

　　2.1.1上班期間嚴禁無故外出，除公司副高級專員（含副高級專員）以上、以及司機等外勤人員外，因公務外出者，憑有效的外出申請單簽核至理級；外出申請單交門衛保安處后，需刷卡出廠。

　　2.1.2員工進入公司保安執勤的正門區，需主動出示證件刷卡進廠，自覺接受查驗，保安確認后方準進入，包括乘坐車輛人員，進入門區人員通行必須走人行通道，不許走物流車輛通道，以免發生危險。

　　2.1.3員工不得將證件轉借他人或借用他人證件，一經發現保安人員有權沒收，由管理部人力資源課追查證件所有人及使用人的責任。

　　2.1.4非工作需要，不準進入一汽富維東陽公司，不準在公司院內打鬧、嬉戲做與工作無關的事情。

　　2.1.5非公司專職人員，任何人不得介紹、招領與公司生產經營無關人員進入公司，如廢品收購、服裝清洗、傳銷、中介、兒童、老人和其他社會閑散人員。

　　2.1.6嚴禁員工酒后進入公司，不得在門衛室、門口及門衛室外綠化區內吸煙，無故不許進入門衛室逗留。

　　2.1.7員工在進出廠時，如出現忘帶門禁卡的情況，需課長以上主管到門衛室簽字確認。

　　2.2外來人員

　　2.2.1基建及維護施工人員、外來施工人員，團體必須由接洽管理部門與該團體負責人到去安全環境課辦理集體及個人出入短期臨時證件，交一定金額證件押金，待工程結束證件交回后，退回押金，如有丟失、損壞需繳納證件制做費用，施工人員進出必須佩帶證件，并自覺接受保安人員查驗。

　　2.2.2外來長期在本公司服務人員（如保潔公司、油漆廠商售后服務人員、零部件供應商等），由服務所在部門統計申請辦理長期證件，人員變動時，主動上交并及時辦理變更證件，出入必須攜帶證件，要自覺遵守本公司各項規章制度，自覺接受安保人員的查驗。

　　2.2.3來本公司辦理業務的人員，憑個人有效身份證件，在公司門衛辦理登記手續并以有效證件換取臨時入廠證，憑證出入，業務結束后到公司門衛辦理出入證注銷手續，并換回證件。

　　2.2.4政府機關、工商、稅務、安環消防等部門人員、外單位參觀人員，進入公司時，由公司安全管理部，通知門衛并統一辦理外來人員登記手續，領取臨時入廠證，參觀人員離廠時，由辦理人員統一收齊證件，交還門衛注銷手續，門衛簽注離廠時間。

　　2.2.5應聘人員，應在門衛辦理外來人員登記手續，而后指示至綜合管理部辦公室面試，在應聘完畢后，由管理部工作人員指示帶離公司，注銷登記手續。

　　2.2.6外來人員進、出入門區，必須走人行通道，不許走物流車輛通道，自覺出示證件或辦理入廠登記手續。

　　3、物資出入管理規定

　　3.1公司物資

　　3.1.1普通物資、外物流（托外件）器具（回廠維修、保養），出廠必須持物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.2重要物資

　　3.1.2.1模具、廠內周轉器具、技術中心試制產品，公司生產的半成品、成品、原物料、油漆等出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.2.2發貨產品，必須持發貨單（FIS單、補件單），經保安人員查驗確認后放行。

　　3.1.3危廢物資，非本公司使用的`危險品、易燃易爆物資禁止進入公司；垃圾（生產、生活）、非回收包裝物出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.4夜間如出現緊急情況，公司物資需要出廠，無法打印發貨單（FIS單、補件單），必須由值班長告知安全管理部經理后，發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開發貨單（FIS單、補件單）。

　　3.2。外來物資

　　3.2.1供貨商送貨出入公司，應辦理外來車輛登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資出門單的數量，核對無誤后放行。

　　3.2.2外來單位施工、維修、安裝等，攜帶物資出入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明攜帶物品名稱，出公司時，門衛根據物資出門單，核對無誤后放行。

　　3.2.3供貨商物流器具，出廠時應辦理物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。

　　3.2.4員工個人郵件、包裹，普通物品門衛不代收保管。

　　3.2.5供應商入廠檢驗后不良品、缺陷件返廠，需辦理物資出廠出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。

　　3.3人員攜帶物資

　　3.3.1攜帶物品入廠事先應向安保人員聲明，接受檢查，需攜回物品要經安保人員認可并登記后方準進入，否則出廠時須憑公司物資出門單出廠，對不可攜帶進入公司的物品由本人自行處理，保安不予保管，禁止攜帶危險品、管制用品（刀具、槍械等）進入公司（公安、司法等國家機關部門專職人員除外）。

　　3.3.2安保人員有權視情況，對通行管用門區的所有人員提出自己主動展示所攜帶物品要求，例如：超重、超大、有疑問的行李、包裝或掩飾物等，通行人員必須配合安保人員查驗或抽查。

　　3.3.3禁止將私人家用電器、物品帶入公司，否則門衛拒絕出廠。

　　3.3.4嚴禁將與公司生產的同類產品帶入公司，如因工作需要必須入廠，入廠時先登記，出門時再開物資出門單出廠（出門單按簽核流程）。

　　4、車輛出入管理規定

　　4.1員工車輛

　　4.1.1員工車輛必須辦理公司車輛通行證（藍牙門禁卡），持通行證（藍牙門禁卡）進入公司后將車輛停放到停車場，不服從保安人員管理指揮，強行闖桿不聽勸阻，公司將對該員工進行嚴肅處理。

　　4.1.2除公司指定停車場外，員工車輛（含機動車、電瓶車、自行車）無故不得進入公司院內，如違反公司規定，一經查獲無正當理由（特殊情況、部門經理或廠長批準）將從重處理以外，沒收公司車輛通行證（藍牙門禁卡），不再辦理，車輛不許進入公司停放。

　　4.1.3公司車輛通行正門時，要保持車距，一車一桿，如有員工強行闖桿造成一切的損失由該員工負責，車輛通行證（藍牙門禁卡）不得轉借他人，如違反規定一經保安人員查獲予以沒收，不再辦理；證件丟失必須及時申報，本部門經理或廠長簽署證明，報至安全環境課重新辦理。

　　4.1.4員工車輛出廠時應主動打開后備箱、駕駛室接受配合保安人員檢查，不得以各種理由推諉、反感不配合，無理取鬧，若違反規定一經查實嚴肅處理。

　　4.1.5車輛停放必須按車位標志線停放，文明停車不許亂停亂放，服從保安人員的管理指揮，維護良好的停車秩序。

　　4.2外來車輛

　　4.2.1大型物流車輛，必須辦理公司物流車輛通行證，一車一證，換證時提前通知，新證下發后舊證作廢，嚴禁私自轉借、偽造、多車一證，一經查獲給予物流公司物流費中扣除2個臺班，沒收證件，重新辦理須經物流公司主管與本公司對口部門經理上報至公司副總經理以上簽核。

　　4.2.2小型車輛，臨時業務車輛入廠必須辦理入廠登記手續，以有效證件換取車輛臨時入廠證，業務結束后再換回證件。

　　4.2.3廠商長期送貨車輛，必須辦理車輛通行證。

　　4.2.4廠家售后、保潔、長期駐廠服務人員車輛，必須在安全管理部登記，統一申報辦理車輛入廠通行證

　　4.2.5出入管理，入廠時，有本廠車輛通行證的無自帶貨物出廠，可直接進入，有自帶貨物出廠的需先辦理入廠登記，離廠時，車輛必須接受安保人員進行查驗，安保人員查驗票據、放行單是否齊全，核對單、物是否相符，根據車輛入廠登記手續核對無誤后，放行；小型車輛出廠時，主動打開后備箱、駕駛室，接受配合保安人員檢查。

　　4.2.6所有進入公司的車輛，如有損壞、損毀公司道路、建筑、器具及財物或其他車輛，應主動上報公司安全管理部或安保人員，按公司相應規定，照價賠償或修復。進出車輛必須服從安保人員管理、指揮、查驗，若違反公司規定，無理取鬧不配合，一經查實嚴肅處罰。

　　4.2.7行駛與停放，所有進入公司車輛必須減速慢行，物流車、送貨車按指定路線行駛，不得超速行駛，堵塞通道亂停亂放，占用物流通道，小型車輛入廠由保安人員指示進入公司指定停車區域。

　　4.2.8凡違章車輛人員限3日內到安全管理部接受安全教育處理，逾期不接受安全教育，駕駛人員、車輛拒絕進入公司。

　　4.2.9公司側門只允許出入公司備品發貨車輛，其他車輛一律不準在公司側門通行。

　　5、門衛保安人員管理規定

　　5.1日常執勤、查驗工作

　　5.1.1值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制與查驗；發現廠區內有可疑的人或事，應及時處理并報告上級領導，隨時應對突發事件。

　　5.1.2查驗工作，對載物車輛的出入，必須認真仔細，查驗票據是否與實物相符，物資的數量、品種等。

　　5.2巡查工作

　　巡視時間：每天晚6點以后至凌晨6點巡視3次，巡視范圍：公司廠區。巡視時做到多看、多聽，若遇問題，立即處理或呈報主管領導。節假日員工下班后，對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，關注重點要害部位。巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　5.3安全、消防聯動配合工作，如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知上報有關部門主管領導或本部門領導。

　　5.4工作考核規定

　　5.4.1值班期間，無特殊情況不準請假，病假必須有醫院開具的診斷書，當班班長無準假權，對于長時間休病假或事假的必須向課長請假，由保安公司配備臨時替補人員。

　　5.4.2保安人員要嚴格遵守公司勞動紀律，遵守公司各項規定，按時上下班，不遲到、早退、脫崗、曠工等，統一著裝，穿著整潔干凈，禮儀舉止要得體，認真按保安培訓手冊內容學習應用。

　　5.4.3值班期間，不得看書、下棋、打麻將、打撲克以及參與各種形式的賭博活動，對本職工作認真執行，愛崗敬業。

　　5.4.4保安人員不得未經檢查，私自放行車輛、攜帶物品人員，不得盜竊或與員工勾結監守自盜公司財務，一經查獲從嚴、從重處理直至追究其刑事責任；未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查，或不進行日常巡視管理工作，一經發現嚴肅處理，若因此造成公司物資流失的，需承擔賠償責任。

　　5.4.5對工作認真負責任勞任怨，能夠及時發現問題或對破案提供重要線索的人員，公司樹立學習模范并給予獎勵。

　　附則：本制度自批準之日起執行，安保人員有權執行上述規定，在執行過程中如有爭議，報安全管理部協調，協調不成上報公司安委會裁決，由安全管理部解釋、補充，公司經總經理批準頒行。

學校門衛管理制度10

　　門衛管理制度：

　　1、門衛在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　2、門衛要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執法。

　　3、外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。

　　4、上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5、學生上、下學期間，門衛應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發生。

　　6、學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現象的發生，確保師生安全及學校財產不受損失。

　　7、校外機動車一般不得入內，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8、負責門崗責任區衛生，保持干凈。

　　9、負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10、拉運物品離校，門衛要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11、小商販和閑雜人員一律不得入內，門衛室不許滯留閑人。

　　12、若發生被盜事件，校外人員進校或校內同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

　　門衛崗位職責：

　　1、門衛人員值班時舉止要文明、禮貌、佩帶標志上崗，自覺維護學校的形象。

　　2、嚴格堅守崗位，每天實行24小時輪班制，從早6∶00開始每8個小時為一班。

　　3、按時上崗，不遲到、不早退，上班時間不聊天，不準擅離工作崗位，確保學校安全。

　　4、實行登記制度。對來人員一律要求出示有關證件，登記后方可進入校園，其他閑雜人員一律不準進入校園。

　　5、上課時一律關合門，從值班室進出。工作車輛進出及時開關門，出租車一律不準進校門。

　　6、上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須持學校臨時出入單放行。

　　7、發現偷盜學校公物者，應予以扣留，不得放行，并及時向學校報告，送交派出所處理。

　　8、負責值班室周邊的衛生打掃。門、值班室內外保持衛生、整潔。

　　9、負責校園監控系統的'監視，發現問題及時報告。

　　10、愛護值班室內外的設施，發現問題或故障，應及時報修。

　　2、學校門衛管理制度

　　1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

學校門衛管理制度11

　　1、門衛人員必須熱愛學校，責任心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；必須堅守崗位，不遲到、早退，不撤離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、文明禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，必須認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的.請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認可以接待后方可入校；出校時，應憑被訪者簽字的會客單予以確認。如被訪者遇上課或開會。門衛應安排來訪者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得撤離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或坭的個人給予必要的處理，情況嚴重的予以調離崗位或辭退。

學校門衛管理制度12

　　1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯系，確認后方可進校。

　　2、上級部門或有關單位來校檢查、聯系工作，門衛應認真驗看其工作證，做好登記，并與相關部門值班人員聯系。

　　3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。

　　4、未經學校批準，任何人員不得留宿校內。

　　5、住宿學生夜間離校須經值班老師批準，門衛憑假條放行。

　　6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛檢查。

　　7、重大節假日，外來人員未經行政值班人員允許，不得進入校園。

　　8、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

　　9、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛做好紀律后，方能離校。

　　10、門衛接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

　　11、交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看值勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

　　12、做好夜間巡查、節假日巡查和日常的.巡查工作，門衛人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察確保安全。

　　13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

　　14、門衛室的報警設備處于正常狀態，規范使用，記好記錄。

　　15、認真履行門衛人員職責，不做與門衛工作無關的事。

學校門衛管理制度13

　　一、學生獎勵方案

　　1、每周行為規范優勝班級評比加1—3分

　　2、作為班級之星、校園之星評比的一個項目

　　3、每學期末評比“校園安全小衛士”，發給獎狀，并記入檔案

　　4、

　　在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“校園安全小衛士”的同學優先考慮。

　　二、教職工獎勵方案

　　（一）班主任獎勵方案

　　1、作為學年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內學生舉報的次數與價值決定。

　　2、在優秀班集體評比中，同等條件下，獲得“校園安全小衛士”同學人次多的班級優先考慮。

　　（二）教職工獎勵方案（包括班主任）

　　1、安全事故及事故隱患舉報事項一經核查屬實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質獎勵。

　　2、對一般事故或一般事故隱患的'舉報人，給予精神鼓勵。

　　3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，給予一定的物質獎勵。

　　4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中加1—5分，同時給予一定的物質獎勵。

　　5、同一內容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。

　　說明：已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。

學校門衛管理制度14

　　市七中學校門衛會客管理制度

　　為加強學校安全管理，做好門衛管理工作，特制定本制度。

　　一、進出人員證件查驗制度

　　1．非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。

　　2．學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　3．對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　4．在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的出門證在門衛辦公等待家長到校接回家，學校門衛人員查驗后方可放行并將出門證存檔備查。

　　二、外來人員入校登記制度

　　1．外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。

　　2．對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　三、會客制度

　　1．學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的.，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　2．學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　3．學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　4．會客結束，必須由會客教師在會客單上簽字后交門衛存檔。

　　四、車輛準入放行制度

　　1．學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

　　2．上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　3．實行上學期間只進不出，放學期間只出不進的制度。

　　五、物品出入查驗制度

　　1．學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2．學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3．學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

　　z市第七中學

學校門衛管理制度15

　　為了加強門衛管理，提高公司形象，積極推進“6S”管理，確保人員、車輛、物資出入安全有序，嚴防公司財務流失，特制定以下規定：

　　一、警衛人員職責：

　　1、嚴格執行門衛制度，熱情接待外來人員，不粗暴、故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。認真履行外來人員入廠登記手續，告誡來訪人員進入廠區嚴禁吸煙，遵章守紀，注意形象，嚴禁衣衫不整人員入內；

　　2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班；嚴禁酒后工作及班上飲酒。嚴禁閑雜人員在警衛室內逗留、嬉笑打鬧；夜間關門期間，兩名警衛人員可輪流休息，不可空崗；

　　3、大門要做到隨開隨關，注意安全；

　　4、做好警衛室和責任衛生區的整治和清理；

　　5、負責信件、報紙的收發及櫥窗報紙、國旗的更新工作。

　　二、人員出入管理

　　（一）、公司員工（選一）

　　1、本公司員工出入廠區，必須穿著公司配發的安全反光服，否則警衛人員有權阻止其出入大門。（參照蒙牛配發的安全反光服配發給員工）

　　2、本公司員工騎交通工具出入廠區，必須經指紋打卡錄入核查后方可進廠，打卡機記錄的出勤登記為員工記工考核的重要依據。

　　（二）、外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，填寫《來客登記表》，由警衛人員聯系受訪人經核實后發放《臨時通行證》放行，《臨時通行證》出廠時收回。如沒有聯系到被訪人，可在警衛室內等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司；

　　2．有客戶參觀時，警衛人員需在門口等候，請帶隊人員填寫《來客登記表》，佩戴《貴賓通行證》后進廠；

　　3、應聘人員需問明情況，填寫《來客登記表》，通知行政人事部人員負責接待。應聘人員有參觀意向可在貴賓通道及大廳顯示屏觀看工作流程；

　　4、外來施工人員入廠需問清工程情況，登記完畢，指明行走路線和施工區域，發放臨時通行證入廠，臨時通行證出廠時收回；

　　3．早8時前及晚5時后外來人員來訪，無預約或未經同意的一律不準入內，不予接待；

　　4．未經行政部經理、總經理助理以上領導同意，警衛人員有權阻止任何人進入廠區及車間參觀、拍照、錄像。

　　（三）、職工親友來訪

　　1．廠內員工非經行政部經理以上領導批準，不得私自帶外人進入廠區，不得留宿外來人員；

　　2．員工親朋及家屬來廠訪客，班上時間需聯系受訪職工并經帶班主任批準后在警衛室接待，班下時間聯系職工本人在警衛室接待，員工不得攜外人進入公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

　　三、車輛管理及物資出入管理

　　1、院內車場只供本公司內部車輛停放，警衛人員要對普通職工的車輛出廠時檢查是否載有公司財物，必要時報請行政部進行確認；

　　2、來訪人員車輛一律停放在院外停車場；

　　3、送貨車輛需仔細核實運送物品的數量及重量，能隨身攜帶的貨物按照外來人員入廠規定辦理，車輛停放在院外車場，禁止入內；

　　4、運送大宗貨物的車輛首先進行審核確認，填寫《車輛出入登記表》指示車輛到指定位置，并叮囑司機注意廠內安全和嚴禁碾壓路沿磚；

　　5、運輸煤渣、粉末灰、廢品手套等由集團公司統一招標物資的車輛需持有相關部門簽發的通行證明或銷售單進廠裝貨，出廠時需核實無誤后放行；

　　6、運送原料、手套的貨車或集裝箱車輛出廠，需核對出門證或提貨單，卸完貨的空車需上車檢查貨箱或打開集裝箱檢查；

　　7、班下確因生產需求裝有貨物的'車輛出廠時，需相關部門開具出門證明并由值班領導簽字，核實無誤后放行；

　　8、進出車輛如有損壞公司財物，警衛人員應報行政部，責其照價賠償。

　　五、日常安全巡視管理

　　1、上下班期間至少有一名警衛人員在員工出入口進行巡視，發現攜帶可疑物品的進行仔細檢查并報請行政部予以處理，安全科或值班人員不定期配合檢查；

　　2、夜間定期（2小時）對公司廠區巡視巡邏一次；

　　3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告值班領導；

　　4、、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

　　六、工作考核

　　1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入5元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償；

　　2、如警衛人員其言語或行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理；

　　3、行政人事部定期檢查監控記錄，并作為對門衛管理考核的重要依據。

　　七、本規定自下發之日起執行。

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