值班管理制度

時間：2025-01-07 17:55:41 管理制度我要投稿

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值班管理制度優選（15篇）

　　在現實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。

值班管理制度優選（15篇）

值班管理制度1

　　值班人員由售后部前臺業務和車間有關人員參加，負責處理非正常營業期間的業務咨詢、緊急救援和臨時事宜。

　　一、值班時間：正常營業時間以外的業務事宜均由值班人員負責。

　　二、值班人員應注意維護公司形象，接聽電話、回答咨詢要主動熱情規范，特別對需外出救援的客戶要熱情友好，不得推三阻四。

　　三、外出救援必須統一穿著工服，佩戴胸牌。

　　四、做好電話接聽記錄，及時把客戶要求轉達給相關人員。外出救援完成后，要及時填寫《外出救援單》，并請客戶確認。準確及時地做好結帳。嚴禁向客戶索取小費。

　　五、值班期間擅離職守，按曠工處理。非公司人員不得進入店內逗留。保持好值班室內的清潔衛生。

　　六、值班期間嚴禁飲酒，聚眾賭博。

　　七、公司車輛僅限救援及業務需要使用，嚴禁挪作他用。

　　八、嚴格按值班表值班，因故不能值班的'，應事先向服務經理報告批準后請他人代理。

　　九、值班人員應將值班時處理的事項填寫報告表，以便備查。

　　十、做好出車記錄，完整填寫出車時間，返回時間，出車人，乘車人。

　　十一、遵守交通法規，杜絕違章。

值班管理制度2

　　一、門衛實行二十四小時值班制度。大門開門時間：早上7點至9點，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大門關閉后人員出入經由小門通過，車輛進出臨時開門。

　　二、外來人員，必須經門衛登記后方可進入。院內車輛實行出入證管理。出租營運車輛未經允許，不得進入院內。外來車輛未經同意，不得在院內停放過夜。

　　三、門衛對外來人員、車輛未履行登記職責的，扣發當月工資20元/次。

　　四、外來人員不得在院內鬧事和從事其他違法犯罪行為，否則移送公安機關處理。

　　五、不準閑雜人員及精神病人進入院內，不準小商小販入院叫買叫賣。對外來人員攜帶大件物品外出的要經門衛核實情況后方可通過。

　　六、無關人員不得進入門衛值班室閑談，或者進行打牌、下棋等娛樂活動。

　　七、值班人員要堅守工作崗位，認真履行職責，文明、熱情待人；堅持24小時有人監守，不得擅離職守。

　　八、任何人不得阻礙、刁難門衛值班員履行職責，否則視情節輕重予以處理或者交由有關部門處理。

　　一、值班人員值班時必須衣著整治，佩帶袖章上崗，嚴守崗位，確保社區安全。

　　二、對外來陌生人員進行詢問，檢查證件，并搞好登記，對推銷人員和收購廢舊物品等無關人員要嚴禁入內；發現可疑情況及時向公安機關報告。

　　三、熟悉社區內的基本情況，掌握人員的流動情況，發現住戶違反治安管理的行為，要盡責制止和規勸，發現住戶有不法行為的，要及時報告公安機關。

　　四、注意防火安全，出現可疑火光、黑煙或異味，要一查到底弄清原因，遇火災要及時采取措施并迅速報告公安消防部門。

　　五、管好車輛的進出、行駛、停放，確保車輛停放有序，保護好花草樹木。積極維護住戶的.生命和財產安全，敢于同各種不法分子作斗爭。

　　六、嚴禁無關人員在值班室逗留、閑談。值班室內必須整潔有序，各種登記齊全，物品擺放整齊，禁止出現值班室內家庭化、生活化的現象。

值班管理制度3

　　為了加強對全鄉值班工作的管理，確保鄉人民政府的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班方式

　　值班工作實行黨政領導帶班，部門輪流值班。（具體見值班安排表）

　　二、值班時間

　　雙休日、節假日值班:實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現突發事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現場，其他干部職工相繼趕到現場。

　　三、值班主要任務

　　（一）處理公務來電，答復公務電話的查詢；

　　（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；

　　（三）處理突發事件和緊急公務；

　　（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的'有關事項；

　　（五）做好機關單位的安全防護，作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求

　　（一）記錄處理各類公務來電。值班人員應記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報告給值班領導，由值班領導作出相應的處理，重要來電應向主要領導匯報，待主要領導批示后再處理。

　　（二）對突發事件的處理。值班人員接到突發事件的報告后，除黨政辦值班人員留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時報告鄉主要領導，然后通知相關人員。

　　（三）黨政辦值班人員要對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在15分鐘內通知參會人員參加會議。

　　（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　（五）值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要迅速將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

　　五、值班紀律

　　（一）雙休日如逢趕場天，所有干部職工照常上班。

　　（二）加強領導和管理。由黨政辦負責擬出值班安排表，節假日按安排表執行，不另行安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向鄉主要領導說明情況。不請假無故不值班者，每發現一次，作曠工處理。

　　（三）嚴格遵守值班時間。各部門值班必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現脫崗現象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全及財產遺失等問題，要追究當事人責任。

　　（四）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，認真做好交接班手續，保證值班工作正常、連續運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉主要領導報告。

　　（五）保持各值班室衛生。值班地點設在黨政辦及相應值班辦公室，值班人員必須保室內衛生，保證干凈整潔，營造良好的值班環境。

值班管理制度4

　　1、項目中心實行全天候值班，24小時為住戶提供服務。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

　　2、中午值班時間為11：30—14：00，由一名主管及兩名水電維修工負責。

　　3、夜間值班一名水電維修工負責。

　　4、值班主管負責夜間和中午事務的'全面管理，并做好值班記錄，填寫《主管值班日記》；事務助理在值班期間負責接聽電話和填寫《夜間（中午）值班登記表》；水電維修工負責水電維修。

　　5、夜間值班期間，值班主管負責對夜間各值班崗位的檢查與監督，每晚于21：00、1：00、4：00開始對各崗位檢查三次，并填寫《值班主管夜間查崗記錄表》。

　　6、夜間（中午）值班期間如遇不能及時處理的投訴、委托、維修問題（非應急情況），則應在第二天8：30—14：30由事務助理根據《管理中心夜間（中午）值班登記表》所登記的情況，填寫《夜間（中午）遺留問題登記表》，并交相應責任部門處理，具體操作可參照《管理中心工作手冊》中的"夜間（中午）遺留問題處理規程執行。

值班管理制度5

　　酒店值班管理制度的重要性在于：

　　1. 提高服務質量：通過規范化的.值班流程，確保非正常工作時間的服務水平不打折扣。

　　2. 維護酒店安全：及時處理突發事件，減少損失，保護酒店資產和客戶安全。

　　3. 增強員工責任感：明確的職責分配和考核機制，促使員工更加盡職盡責。

　　4. 保障運營連續性：即使在非營業高峰期，也能維持酒店的正常運營。

值班管理制度6

　　為切實做好應急值班工作，明確職責，嚴肅紀律，規范單位應急管理，確保單位有序、安全、高效運轉，制定本制度。

　　一、實行單位主要負責人總值班，分管負責人帶班，工作人員值班制度。

　　二、值班由局辦公室負責管理，實行統一安排，制定值班表，實時調整值班人員。

　　三、堅持全天24小時值班制度，周一至周五兩班輪流值班，周末三班輪流值班。

　　四、值班人員受理來電交辦、處理事項，須詳細登記來電內容，包括來電單位、時間、來電人姓名、聯系方式和反映內容。詳細登記處理情況、結果及未盡事宜，并向接班人員移交清楚，確保處理事項的連續性，做好值班記錄，記錄事項做到字跡工整、準確無誤。

　　五、值班時間接有關部門的會議通知或工作安排、緊急信息、重大突發事件應及時向帶班領導報告、請示處理，及時上報有關信息、材料，及時上報，嚴禁瞞報、謊報、漏報、遲報。

　　六、提高警惕，不得擅離職守，嚴禁脫崗、斷崗或代崗，電話嚴禁轉接，確保接聽不遺漏，扎實做好交接班，接班人員未到班，當班人員不得離崗，作好交接班記錄。

　　七、值班人員嚴守保密規定，對收發文涉及事項、值班情況嚴守秘密，以防泄密事件發生。

　　八、值班人員熟練操作電話傳真、協同收發文，值班期間，重要文件、重大事項通知收文不遺漏，值班駕駛員原則上不參與坐班，遇突發事件確需派車的`，須立即出車。

　　九、值班人員當班期間注意值班室衛生整潔，嚴禁損壞公共財物，值班交接時，作好公共財物清點。

　　十、值班期間，定期不定期進行巡查，對值班中擅自離崗、脫崗和不遵守值班紀律的，一經查實，在全局大會上進行通報批評，在值班工作中被上級部門通報，造成嚴重不良影響的，本年度不能評選為先進個人，同時按規定對相關責任人進行問責。

值班管理制度7

　　一、目的

　　為保障公司上下信息傳遞及時暢通和財產安全，特制定本辦法。

　　二、值班時間

　　節假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30)，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30。辦公室將提前通知值班時間調整情況。

　　三、值班電話：

　　四、值班地點：公司2568室

　　五、有關要求

　　1、值班人員要按時交接班，原則上不準請假，但確有特殊情況的，事前要與其所在部室負責人請假，并在本部室內部調整換班人員。確實無法在本部室內部進行調整的，由所在部室負責人與辦公室負責人進行溝通以便統一調整值班人員。如果到了交班時間，但接班人員未來接班時，交班人員需聯系接班人員，并在接班人員到崗，并履行好交接手續后才能離開，杜絕出現空崗現象發生;如果接班人員接班時發現交班人員不在崗時，需及時聯系交班人員和當值領導，并查明原因。在交接班時要做好值班交接記錄。

　　2、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節

　　3、值班人員必須在值班室堅守崗位，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無故離開值班室15分鐘以上視為脫崗。

　　4、除正常上班時間外，實行24小時值班制度，保證值班電話24小時暢通，不得誤接漏接來電。不得隨意使用值班電話，不得隨意將值班電話接轉到其他電話上。接聽值班電話時，需弄清來電意圖，并進行及時妥善的處理，如把握不準的，及時向帶班領導匯報。

　　5、夜間值班時應巡視24、25樓，確認各房間門已上鎖，并關閉除電梯頂燈處所有燈光及空調，要確保安全無誤。

　　6、值班期間應隨時注意是否有陌生人進入公司，如有情況應及時巡視。

　　7、值班期間要認真落實重大事項報告制度，遇到緊急突發事件時，應立即匯報帶班領導，并積極采取應急措施，要準確及時無誤。

　　8、值班人員必須如實詳細填寫值班記錄，不得遺漏、隨意涂改、撕毀值班記錄。

　　9、值班期間不按規定執行的，或因人為因素對值班期間發生的突發事件無法進行及時有效處理的，將視給公司造成的損失情況，追究當班人員責任，并嚴肅處理。

　　10、帶班領導須保持24小時電話暢通。

　　六、其它

　　1、值班工作是確保政令暢通、信息傳遞及時準確的`重要措施，值班人員要充分認識到值班工作的重要性，要以高度的責任心，嚴肅負責的態度共同把公司值班工作切實做好。

　　2、對值班人員給予每人一定的補助。由辦公室每月進行匯總后，通知財務部按每人實際值班天數和標準發放值班補助。

　　3、辦公室負責整個值班的安排和監督檢查工作。并不定期的對檢查值班情況進行通報。

　　4、本規定自發布之日起執行。

　　5、本規定由辦公室負責解釋。

　　6、正大能源發展(中國)有限公司和實業公司參照執行。

　　煙臺藍天投資控股有限公司

　　二〇xx年十月九日

值班管理制度8

　　為保證校內報警系統、監控系統的正常運行，特制定本管理制度。

　　一、學校安保處負責監控室的安全管理、檢查監督工作。監控室進行負責全校的安全防范工作。監控系統由專人負責維護。校長室有權對監控室進行檢查監督。

　　二、監控人員負責作好安全（治安）勞動紀律及其它監控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發現異常情況必須及時匯報。

　　三、嚴格按規定操作步驟進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序，不得無故中斷監控，刪除監控資料。否則，將有意破壞監控系統勞動工作紀律的人給予相關紀律處分。

　　四、保障監控使用的計算機不得做與監控工作無關的事情。

　　五、安保處監督相關人員認真學習監控的操作規程，維護和保養好監控設施。

　　六、保持監控室內衛生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。

　　七、未經允許不得隨意代班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。

　　八、嚴禁非監控人員進入監控室，除學校規定使用監控人員外，不得向其他人員提供查看監控錄像或調閱有關資料，如需查看相關資料必須經安保處同意，填寫監控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。

　　九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室，嚴禁帶零食進入監控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　十、遵守有關保密規定，不得泄露監控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。

　　十一、確保監控范圍內夜間照明，發現路燈缺失、損壞，及時向學校安保處報告。發現網絡使用異常情況及時向保衛部報告。

　　十二、監控人員或專業維護人員要定期對監控系統進行病毒檢測，發現問題立即向負責人匯報，及時解決。

　　十三、專業維護人員定期檢查監控系統線路和設備，超出服務期限的設備要及時上報更換。

　　十四、監控人員確保監控鏡頭設備完好，發現損壞應及時上報維修，確保安全。

　　十五、按照相關制度不定期進行突發事件的演習，其中包括監控系統突發情況的操作演練，提高員工對突發事件的處理的熟練程度。

　　十六、監控設備設施財產安全責任區負責人進行監督管理。

　　十七、設施設備賠償界限

　　1、以下主觀原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。

　　（1）不聽從指揮，違反操作規程，造成儀器設備損壞。

　　（2）未經批準，擅自動用或拆卸儀器設備至損。

　　（3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。

　　（4）未經批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。

　　（5）與生活相關，屬個人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。

　　2、下列客觀原因造成儀器設備損壞和丟失，經過鑒定和有關負責人證實，可不賠償。

　　（1）因實驗操作本身的特殊性（包括儀器的`檢修，試運行等），該損壞屬不可預見性。

　　（2）由于儀器設備本身的質量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。

　　（3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。

　　十八、賠償處理辦法

　　1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協助室主任處理賠償事宜。根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。通過學校批準，安保處備案執行。

　　2、單價800元以上儀器設備（固定資產）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協助學校和安保處進行必要的調查，核實（額度較大或情節嚴重的應及時向公安機關報案），根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。經學校及安保處批準執行。

　　3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現場，由學校主管校長主持有關管理人員調查，核實，并通知學校有關部門（安保處，總務處）協同處理。有關處理決定必要時報校長，有關文字材料報安保處備案。

　　4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。

　　5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴格計價賠償。

　　6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以儀器設備原價的50%——100%的賠款，通過學校總務處批準執行。

　　7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個人共同負責時，應根據責任大小分擔賠償。

　　8、賠償工作要在學校總務處確定的賠償金額和期限內完成。對于無故拖延，不執行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。

　　9、對于嚴格執行《學校監控系統管理制度》愛護校產，能對損壞、浪費、盜竊等不良現象進行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。

　　十九、本管理制度經領導同意后即刻生效。

值班管理制度9

　　為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現規范化管理，特制定值班管理制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月1號前公布機關值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領導干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。

　　二、值班要求

　　1、值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區域進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。

　　2、值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發生的突發事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。

　　3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。

　　4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。

　　5、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。

　　6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的`按曠工處理。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

　　2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

值班管理制度10

　　1、值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

　　2、值班人員要服從值班領導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規定在警戒地點執勤（財務室、值班室），配合帶班領導做好夜間巡視檢查工作。

　　3、值班領導對警衛每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內、商場門前、營業廳、后庫房、重點部位等，發現可疑情況應及時處理，并報告單位領導，特殊情況可直接撥打*機關電話報警。

　　4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

　　5、值班人員要熟悉了解單位帶班領導姓名和聯系電話。

　　6、值班人員要按時開啟單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位主管領導。紅外線報警系統開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

　　7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領導請假，并找王經理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

　　8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據有關規定進行處罰。

值班管理制度11

　　為保障夜間集團辦公樓的正常工作需求及車間各種設備的正常運轉，快速高效地應對夜間應急突發事件，進一步規范和加強我公司值班工作，根據工作實際，制定本規定。

　　一、本規定所指夜間值班為當日下班時間至次日早上班時間段的非工作時間（不論節假日及當日請假)

　　二、夜間值班人數為2人，值班人員要準時到崗簽到，做到不脫崗、不漏人、不擅離值守；嚴禁私自換崗，如有特殊情況不能值班的'，必須提前做好代班工作（報上級領導批準后，與同級別崗位人員換崗），代班人員必須恪守值班制度，不得出現空崗情況。

　　三、值班期間不得飲酒，不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　四、原則上要求值班人員輪流到食堂就餐，值班期間必須有人接聽電話，值班電話要保持全程暢通，禁止利用電話聊天；遇重要突發事件及時向領導報告，做好值班記錄，匯報真實情況并采取相應處理措施。

　　五、值班室只配備床鋪，其余被褥等值班物品由值班人員自備。

　　六、當日值班人員下午5:00前到辦公室領取值班室鑰匙，值班人員在值班期間要保持值班室衛生。

　　七、值班室只作為夜間值班使用，其他時間禁止員工隨便進入值班室休息。

　　八、對值班期間脫崗、漏崗的員工，視情節進行通報批評、扣除50—100元罰款；對遇應急突發事件未做出及時處理和匯報情況的員工視情節進行通報批評、扣除50—100元罰款或降職處理，嚴重者予以開除，并負責賠償責任。

　　九、本制度自發布之日起執行。

值班管理制度12

　　目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

　　人員：公司管理層男性

　　要求：責任心強，有應變及處理突發事件能力。

　　職責：

　　1、代表公司全權處理夜間突發事件。

　　2、在夜間代表公司總經理行使職權。

　　3、督查門衛人員值班情況。

　　制度細則：

　　一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚6：00—早8：00。

　　二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

　　三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3—5點。

　　四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發現的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

　　五、遇突發事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

　　六、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

　　七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現空崗情況。

　　八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

　　九、認真填寫值班日志。

　　十、值班期間出現脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

　　十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監督檢查。

　　本制度自二Oxx年二月十三日起執行

值班管理制度13

　　為搞好校園的安全防范工作，確保教學與生活秩序正常，特制如下門衛制度：

　　一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位，發現異常情況要及時報告。

　　二、值班人員按時上班，上班期間嚴禁喝酒、私自離崗。否則，造成嚴重后果的，由值班人員承擔一切責任。

　　三、值班人員對于想進入學校的校外人員，一定要檢查證件，問清事由。發生有人強行進入學校的情況，值班人員一定要報告給公安機關（110）和學校領導。

　　四、經許可進出校園的.車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放。

　　五、流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園。

　　六、遇到可疑人員要仔細盤查，發現重大問題要立即報告學校領導，同時妥善處置，防止事態擴大。

　　七、值班時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

　　八、做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，不擅自托人代班，認真填寫值班記錄，嚴格執行交接班制度。

　　九、做好值班室及附近的衛生工作。

值班管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為維護公司夜間安全生產，使夜間值班人員巡查工作有章第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條可循，將本公司值班人員管理制度明確、細化，確保工作順暢，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

　　第二章適用范圍

　　第二條本公司夜間值班人員。

　　第三章夜間值班處理事項

　　第三條夜間突發事件的處理，值班人員遇到突發事件可先行處理，事后報告。如遇到其職權范圍以外或重大、緊急事情時，應立即請示公司相關分管領導，以便事情得到及時處理。（突發環境及安全事故的.應急流程：事故發現人員第一時間向安環部負責人報告，由安環部統一協調調度各部門進行搶險，被通知部門應積極協助不得拒絕）。

　　第四條管理、監督夜間出勤員工上班紀律。預防突發事件、火災、盜竊及其他突發事項。公司臨時交辦的其它事宜。

　　第四章值班人員職責

　　第五條值班人員應該遵守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，遇事提前向上級主管領導請假，或請公司其他管理人員代替和換班。

　　第六條所有值班人員須按規定嚴格履行巡查任務，加強對生產重點部位的監管，杜絕生產員工脫崗、串崗、睡崗現象。強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，尤其加強對危廢倉庫的巡視、巡查，做好防火、防災等工作。

　　第七條值班期間要檢查公司各功能區消防設施是否完好，辦公樓和生產區各辦公室照明、空調、電腦、等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好，做好安全防盜工作。

　　第八條值班期間要對公司區域內所有設備設施進行巡查，杜絕發生設備運行的安全事故。

　　第九條值班人員要認真做好巡查記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續性。

　　第十條值班人員夜間對生產車間及辦公樓區域最少要巡查三次，巡查值班人員應做好巡查記錄。

　　第五章值班時間和地點

　　第十一條值班時間：晚上19：00至次日8：00。第十四條值班休息地點：A車間生產辦公室。第十五條值班人員于次日早上8：00后休息1天。

　　第六章獎懲

　　第十二條值班人員在值班期間無故擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重處理。