生產安全管理制度15篇[優秀]
現如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的生產安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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生產安全管理制度1
一、目的
為確保企業生產經營活動中的安全生產事項，防止事故發生，保障員工的生命安全和財產安全，規范企業安全生產責任制管理。
二、范圍
本制度適用于公司內所有員工和外來訪客，涉及公司生產經營活動中的所有安全生產事項。
三、制定程序
1.企業管理層確定制度編寫的工作組；
2.制定工作組收集、整理匯總相關法律法規及公司內部政策規定；
3.工作組對收集的資料進行梳理和篩選，提出初步草案；
4.草案由企業管理層進行審閱、意見征求及修改，最終形成正式的安全生產責任制制度；
5.制度發布后施行。
四、法律法規及公司內部政策規定
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.企業內部安全生產管理規定
五、制度內容
1.安全生產責任制的名稱
公司安全生產責任制
2.制度的目的
為規范企業安全生產管理工作，保障員工的生命安全和財產安全。
3.制度的內容
（1）建立完善的.安全生產管理體系，對生產過程中的安全風險進行有效防范和控制；
（2）制定和完善企業的安全生產管理制度，明確安全生產責任的主體和從屬關系，確定責任人、責任制度和責任追究機制；
（3）定期進行安全生產檢查和評估，切實做好安全生產事故的排查、調查和處理工作；
（4）加強安全生產培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力；
（5）建立信息快速傳遞機制和內部監管機制，及時掌握企業生產安全情況。
4.責任主體
（1）企業內部所有員工；
（2）安全生產管理部門；
（3）生產部門；
（4）職能部門；
（5）環境保護部門。
5.執行程序
（1）每個員工均需遵守公司安全生產責任制規定，遵守相關安全規定和操作規程；
（2）各部門需積極配合公司安全生產責任制的執行，對生產過程中可能出現的安全風險進行有效預防和控制；
（3）安全生產管理部門需及時更新安全生產制度，定期開展安全生產檢查和評估工作；
（4）生產部門需遵守安全生產程序流程和操作規范，定期組織安全生產培訓和演練；
（5）職能部門需積極協助安全生產管理部門開展工作，提供技術支持和咨詢服務；
（6）環境保護部門需監督生產過程中的環境影響和污染排放。
6.責任追究
對不遵守公司安全生產責任制規定的員工，將依據公司內部制度實行相應的紀律處分，對因安全責任不落實而造成事故的，將依法追究其法律責任。
生產安全管理制度2
為規范公司生產安全事故的調查和處理，落實生產安全事故責任追究制度，根據《安全生產法》、并結合公司實際，制定本規定。
一、生產安全事故的報告:凡發生事故應立即報告公司安全技術部和公司領導，任何人不得遲報、瞞報、漏報、謊報。
二、報告事故應當包括下列內容：事故發生單位概況；發生的時間、地點以及事故現場情況;事故的簡要經過;事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數)和初步估計的`直接經濟損失；已經采取的措施;其他應當報告的情況。
三、公司接到事故報告后，立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
四、事故發生后，有關人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
五、安全事故的調查：未造成人員傷亡、財產損失較輕的一般安全事故由公司成立調查組進行事故調查；造成人員傷亡、財產損失較大的安全事故由公司成立調查組配合有關部門查清事故原因。
六、公司安全事故的處理必須嚴格按照國家的政策和法規進行，認真做到“四不放過"，即事故原因不查清不放過、廣大員工沒有接受教訓不放過，相關責任人沒有受到處理不放過，防范措施沒有落實不放過。
生產安全管理制度3
第一章總則
第一條為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和各項安全生產的法律、法規，加強公司安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進企業經濟發展，制定本制度。
第二條本制度依據國家各項安全生產法律、法規、制度和標準。制度中與其內容不符的，以其為準。
第三條公司各生產經營管理部門、各獨立實體必須認真執行本制度，并結合本單位、部門實際制定相應的安全生產管理規定或實施細則。
第四條公司成立安全生產（防火）委員會，作為安全生產的宏觀管理組織機構，負責公司安全管理工作的重大決策，并制定各管理組的工作職責；設立安委會辦公室，作為公司安全監督管理職責部門，負責對公司安全管理工作的監督、檢查。各單位、部門要根據《安全生產法》規定，設置安全管理機構，配備安全管理人員。
第五條公司的安全生產管理堅持“安全第一、預防為主”的方針。
第六條公司各生產經營單位必須遵守安全生產法，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產。
第七條安全工作實行“誰主管誰負責”、“管理生產必須管安全”的原則，各生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作全面負責。
第八條工會依法組織員工參加本單位安全生產工作的民主管理和監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。
第九條各職能部門和單位應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高員工的安全生產意識。
第十條公司實行生產安全事故責任追究制度，依照安全生產法和相關法律、法規及制度，追究生產安全事故責任人員的經濟責任、行政責任和法律責任。
第十一條公司對改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績、盡職盡責的單位和個人，給予表揚和獎勵；對失職不負責任造成事故者予以處罰。
第二章安全生產責任制
第十二條生產經營單位的主要負責人或者部門正職是安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其安全生產工作負有下列責任：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制。
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
（三）保證本單位安全生產投入的有效實施。
（四）督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
（六）及時、如實報告生產安全事故。
第十三條生產經營單位各分管副職在各自職責范圍內，協助主要負責人或部門正職搞好安全生產工作，對本職工作中安全生產具體負責。
第十四條生產經營單位職能管理機構負責人及其工作人員，負責按照本部門的職責，組織有關工作人員做好安全生產工作，對本崗位職責范圍內的安全生產工作，具體負責職能機構工作人員在本職責范圍內做好有關安全生產工作。
第十五條獨立實體行政一把手和車間主任是安全生產的關鍵。制定并督促工廠和車間遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，不違章指揮，不違章作業，不強令工人冒險作業，遵守勞動紀律，對本單位安全生產負責。
第十六條工段長和班組長是安全生產法規和制度的直接執行者。其職責是嚴格遵守、監督執行安全生產各項規章制度和操作規程，對員工言傳身教，強化管理，開展反違章作業活動，并不斷提出安全生產改進的意見，完善安全生產操作規程，對本車間工段、班組的安全生產負責。
第十七條崗位員工的安全生產職責是要接受安全生產教育與培訓，遵守有關安全生產規章制度和安全操作規程，不違章作業，遵守勞動紀律，對崗位的安全生產負責。特種作業人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書的方可上崗作業。
第十八條各單位要組織制定本單位安全生產規章制度和操作程序。
主要有值班管理、安全生產現場管理、消防安全管理、防火防爆安全管理、防塵防毒安全管理、危險化學品安全管理、建設工程安全管理、交通運輸安全管理、裝卸吊裝安全管理、電氣安全管理、倉儲安全管理、飲食安全管理、公共娛樂場所安全管理、員工宿舍等安全管理制度和相關安全規定。制定安全生產重大事故應急救援預案、生產安全事故報告制度、事故調查處理制度等。具體到每個工廠和崗位還要有安全操作規程（或作業指導書），危險品、合成等項目還要制定專項的事故應急救援等。
第三章安全生產保障
第十九條獨立核算的生產經營單位必須依據《安全生產法》的規定，安排適當資金，用于改善安全設施，更新安全技術裝備、設備以及其它安全資金投入。
第二十條生產經營單位必須為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。同時應當健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、更新、報廢、檢查等管理制度。
第二十一條生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為員工繳納保險費。
第二十二條新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和投入生產的使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。
第二十三條對于用于生產、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》等有關規定請有相應專業資質的中介機構進行安全條件論證和安全評價。
第二十四條對于建設項目從安全設施的設計和設計審查，到施工、項目竣工必須按照《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》的規定，報請當地政府安監部門對其安全設施進行審查、驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。
第二十五條生產經營單位必須在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上、設置明顯的安全警示標志。
第二十六條生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。安全設備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
第二十七條生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測，檢驗合格，取得安全使用或者安全標志，方可投入使用。
第二十八條生產經營單位生產、經營運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險物品，必須執行國家有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受政府有關主管部門依法實施的監督管理。
第二十九條生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。
生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標準明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。
第三十條生產經營單位進行爆破、吊裝、大型設備卸運等危險作業，事先制定規范的作業方案，安排專人進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。
生產經營單位應當教育和督促作業人員執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向作業人員如實告知作業場所的工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急救援措施。
第三十一條兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的'安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。
第三十二條生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。
生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的生產經營單位應與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調管理。
第三十三條生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人直至公司領導。檢查及處理情況應當記錄在案。
第三十四條生產經營單位發生重大生產安全事故時，單位主要負責人應當立即組織搶救，同時立即向上級報告，不能在事故調查處理期間擅離職守。
第四章安全生產監督管理
第三十五條公司所屬生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的政府部門的監督人員貪污履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
政府監督檢查人員到公司實施監督檢查在與公司取得聯系后，由公司生產部和生產經營單位予以配合，并提供方便。公司工作人員應當要求監督檢查人員出示有效的監督執法證件；對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密，要求監督檢查人員必須為其保密。
第三十六條公司安委會、工程管理部、生產部、質控部、行政部等部門根據其職責分別負責接待具備國家規定的資質條件的中介機構對有關項目進行安全評價、論證、檢測、檢驗，并要求這些單位對安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。
第三十七條公司安委會定期組織對全公司的安全生產進行監督檢查。生產部承擔安委會辦公室的日常工作，并負責對公司安全生產進行經常性的監督檢查。對檢查中發現的安全生產違法違章行為，當場予以糾正或者責令立即排除，要求限期改正；對因強調各種理由而拖延不改的，有權提出處罰意見，直至上報到公司總經理議處。
對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全檢查的，應當采取應急安全措施，并責令從危險區域內撤出作業人員，并按程序立即上報，經公司領導同意責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意后，方可恢復經營和使用。
對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材應予以及時處理。
各單位要開展季節性和日常性的安全檢查，檢查要有記錄、有簽字、有檔案、有通報、有反饋。
第五章員工的權利和義務
第三十八條公司員工對安全生產有監督的權利和義務。在公司與員工簽訂勞動合同時，應當載明有關保障員工勞動安全的有關事項。員工有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。員工有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。員工發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或者采取可能的應急措施后撤離作業場所。各生產經營單位對員工以上的權利應當予以充分的尊重和保護。
第三十九條員工在作業過程中，應當嚴格遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第四十條員工應當接受公司的三級安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。各類特種作業人員、特殊工種人員和從事危險化學品生產經營、建筑施工的人員，必須進行專門的安全教育和培訓，經考核合格持證上崗。
第四十一條員工發現事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。
第四十二條工會對生產經營違反安全生產法律、法規，侵犯員工合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及員工生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織員工撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。
工會有權依法參加事故調查，向公司提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。
第六章生產安全事故的應急救援與調查處理
第四十三條公司制定生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系和應急救援組織。預案中的人員可根據變動情況隨時下文調整。
平時對應急預案中各機構的各類人員進行動員和演練，對配備的應急救援器材、設備，進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
第四十四條公司發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人和公司安委會領導。
單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。公司領導及時宣布啟動應急救援預案，并按照國家有關規定立即如實報告當地政府安全委員會和安全生產監督管理局，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
必要時求助社會救援，并為社會救援提供一切便利條件。
第四十五條積極配合上級事故調查組對事故的原因、性質和責任進行調查處理。根據事故處理意見和本公司的責任進行分項處理，并總結事故為訓，研究整改措施。
第四十六條生產經營單位發生傷亡事故，必須立即上報公司安委會辦公室，同時積極組織搶救，采取措施防止事故蔓延與擴大。
發生工傷事故后，應按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。
事故發生單位應組織相關部門成立事故調查組進行事故調查，提出處理意見。根據事故大小、損失、情節輕重及影響程度，對事故責任人提出處理意見，報公司研處。
工傷員工待遇按國家工傷待遇規定執行。
第七章附則
第四十七條本制度自下發之日起實行，解釋權屬公司安委會辦公室。
生產安全管理制度4
一、認真貫徹執行國務院發布的'“工人職工傷亡事故報告規定”，發生傷亡事故必須在24小時以內向上一級主管部門匯報，并保護好事故現場，公司領導立即組織有關人員進行調查處理，一般人身事故、設備事故均由安全部門責成專職安全員組織有關人員進行調查，找出事故發生原因，查明責任，確定改進措施，寫出報告，提出處理意見，提交公司安全領導小組處理。
二、重大事故和一般事故（喪失勞動能力連續休工三個工作日以上）都要按照規定的程序逐級上報，由所在單位填寫事故登記表，做到上報及時準確。
三、因工傷長期不能工作的按勞保條理執行。
四、工傷休息要有醫生的醫療診斷書或建議書。
五、對工傷事故和工程設備事故如有隱瞞不報或故意延遲報告的，除補報以外應追查責任，嚴肅處理。
生產安全管理制度5
為加強安全生產管理工作,把施工安全管理工作落實到實處,努力提高全體職工的安全生產意識,徹底清除不安全因素,確保施工人員的.人身安全,制生產安全生產會議制度。
第一條:公司執行定期和不定期安全生產工作會議,公司召開的安全生產工作會議由公司安全部負責組織召集。下列人員必須參加會議,主管安全的副經理,安全部全體人員,公司各部室相關人員,項目經理,項目部安全員及各班組長。
第二條:公司每月30日召開一次安全生產工作會議,總結上月安全生產工作情況,部署和加強下月安全生產工作。
第三條:結合本公司實際情況及施工工程特點為,發現安全隱患或出現安全事故時,隨時召開安全生產工作會議,形式采取靈活分析,可召開現場會、臨時安全會等,分析原因、強化整改、抓好落實,做到施工生產絕對安全。
第四條:公司每年在12月份召開一次安全生產總結表彰大會,總結上年度安全生產工作,表彰在安全生產工作做出突出貢獻的先進集體和個人,采取物質獎勵和精神獎勵,最終實現安全生產工作全面提高。
第五條:項目部每周召開一次全體施工人員參加的安全生產會議,總結本周安全生產情況,查找不足,落實整改。
第六條:項目部安全員發現安全隱患睅,可隨時召開安全會議,及時提出整改建議,督促落實整改。
第七條:各施工班組,由班組長牽頭每天利用班前班后時間召開安全會議,講解安全操作規程,重點防范部位,使全體施工人達到人人重視安全,人人明白,施工操作中時時注意。
第八條:公司項目部、班組所召開的各級安全工作會議,必須做好記錄,記錄要詳細準確,年終或該施工項目完成存入安全技術資料。
第九條:所召開的安全生產工作會議記錄,要證明時間、地點、參加人員安全隱患和事故原因,整改落實措施方法,責任落實到人,監督人員,解除和消除隱患詳細情況等。
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本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。
如其它部門或個人查閱時,須經檔案室負責人或檔案形成部門領導同意,并僅限于室內閱覽。
凡因特殊需要,經批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續利用,須辦理續借手續。
借出的檔案不得轉借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內容或污損檔案。
凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案,須經公司領導批轉。
凡復制、摘錄檔案,須經檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續,并確保檔案的`完整與安全。
電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規范、分門別類,標識明確,便于查詢。
生產安全管理制度7
一、嚴格遵守《安全生產法》等法律法規、標準規定的安全生產條件，嚴格按照《安全生產法》從事生產經營活動。
二、建立、健全本單位安全生產責任制，安全生產投入保證制度等安全生產規章制度和各崗位、工種的操作規程。
三、依法設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
四、主要領導和安全生產管理人員必須具備一定的安全生產知識和管理能力。按要求參加安全培訓，取得安全監管部門核發的資格證書。
五、按規定組織員工開展安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，要對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓使之了解、掌握其安全技術特性。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
六、新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照國家有關規定需要進行安全條件論證和安全評價的，應委托具有相應資質的'機構實施論證或評價。項目投產前，依照規定對安全設施進行驗收；驗收合格后，投入生產和使用。
七、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
八、保證安全設施、設備正常運轉，并按制度規定進行維護、保養。按規定進行定期檢測、檢驗的，如期進行檢測檢驗。檢測、檢驗、維護、保養要好記錄，并由有關人員簽字。
九、企業內具有重大危險源時，應當登記建檔，進行定期檢測、評價、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。并按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門備案。
十、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
十一、安全生產管理人員要認真負責的對企業內部的安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題立即處理，不能處理的，及時報告本單位主管安全的負責人。檢查及處理情況要記錄在案。
十二、按照國家規定提取安全生產費用，保證合理使用。
十三、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。
十四、建立應急救援組織，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養，保證正常運轉。
十五、發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即（1小時內）如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門。有關人員應當積極配合事故調查組工作。
生產安全管理制度8
1、遵守各項安全規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。
2、嚴格遵守操作規范，細心操作，精心維護。
3、各種工具及移動設備擺放整齊并符合規定。
4、單位人員不經允許不準隨意進入操作場所不準隨意移動任何設備。
5、正確使用保管各種防護物品和器具，工作當中穿好個人的防護用品。
6、新上崗人必須給廠級安全教育方可上崗。
7、按時巡查，每天不少于兩次發現問題及時維修，對突發事故正確分析判斷及時上報有關領導。
8、保持機修車間的設備清潔，保證工作場所安全衛生。
9、擋板巡查期間看設備是否運轉正常，模設備是否運行平穩。
10、各種電器柜、動力柜由車間使用并保護，不能違章操作。
11、每班損壞電機一律由當班電工寫出事故報告單，查明原因，分清責任，由車間操作工簽字報到生產部審核，由生產部分管領導批準到維修處修理，修好電機由專人驗收，不合格一律不準入庫，出現質量問題由修理處全額賠償。
12、現場管理標準
（1）嚴格執行公司現場管理標準，做到衛生整潔，各種物品擺放整齊。
（2）當班期間由值班人員負責打掃責任區衛生，如出現不達標現象按公司規定處理。
（3）在現場作業完畢，做到底面無雜物、無垃圾。
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1 目的
加強和規范公司突發事件應急工作的管理,全面提高公司員工應急處置突發事件的能力,最大限度地預防和減少突發事件及其造成的.損害,保障職工生命和公司財產安全。
2 適用范圍
適用于公司應急處置突發事件的管理。
3 職責
3.1 事故應急指揮部對公司應急管理工作負總責。
3.2 安環部負責應急管理的日常工作。
3.3 相關部門負責各自范圍內的應急管理工作。
4 工作程序
4.1 定期對公司級應急救援預案組織修訂。
4.2 每年至少組織一次應急演練。
4.3 定期組織員工進行應急相關知識學習。
4.4 應急設施、器材所在單位定期進行維護保養,確保完好使用。
4.5 職能部門定期對應急設施、器材進行監督檢查。
4.6 應急事件管理
4.6.1 突發事件發生后,公司應立即啟動生產安全事故應急救援預案采取有效措施,迅速展開應急處置工作:
組織協調各應急救援隊伍迅速進行應急救援;制定并組織實施搶險救援方案,防止引發次生、衍生事件;部署和協調現場治安秩序和公司員工思想穩定工作;按規定及時向上級相關部門報告,必要時請求社會救援。
4.6.2 事故發生后,公司領導和各部門負責人應在第一時間組織事故救援工作,發生重大事故時,應集結在事故應急救援指揮部,聽從總指揮的安排和指令。
4.6.3 發生事故后,發現人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警,嚴禁單獨盲目施救。如事故形勢嚴重,須等專業救援隊伍實施救援。
4.6.4 事故發生后,應急救援專業隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令,立即集結本隊人員攜帶應急救援裝置迅速趕赴事故現場展開救援。
4.6.5 事故發生后,公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施,確保各裝置安全,避免其它事故發生或事故擴大。
4.6.6 參加事故應急救援人員不可盲目施救,應首先分析事故形勢,明確可能存在的危險因素及風險程度,按可能發生的最嚴重的后果考慮,采取必要的個人防護措施和全面防護措施后,再展開救援。
4.6.7 施救人員在實施事故處置和救援過程中,如發現存在可能引發更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時,要及時采取措施,緊急避險,撤離危險區域,防止更大的傷亡。
4.7 突發事件應急處置和報告具體的應急處置和恢復措施按突發事件應急預案規定執行。
5 相關材料
《生產安全事故應急救援預案》
生產安全管理制度10
一、值班電工，上班時，必須穿戴好勞動防護用品，持證上崗。
二、值班電工，必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室內各種設備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。
三、高壓配電室值班必須兩人以上，而且至少有一人持高壓操作證。
四、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行值班巡視制度，倒閘操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設備管理制度和出入制度等各項制度規定。
五、允許單巡視高壓設備及擔任監護人的人員，應經動力部門領導批準。
六、無論高壓設備是否帶電，值班人員不得單獨移動或越過障礙物工作。如需拆除障礙物，必須有監護人在場，安全距離應與不停電的設備保持一致。
七、雷雨天巡視室外高壓設備時，應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷針與避雷器。
八、巡視配電裝置時，進出高壓室，必須關好門。
九、與供電單位或用戶（調度員）聯系時，停、送電倒閘操作，值班負責人必須復誦和核對，并記錄聯系內容和姓名。
十、停電拉閘操作必須按照油開關（或負荷開關等、負荷側刀閘、母線側刀閘的順序依次操作。
十一、高壓設備和容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執行。
十二、用絕緣棒合上高壓斷路器或通過傳動機構合上高壓斷路器和油開關時，應戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設備時，穿絕緣靴。閃電期間禁止開關操作。
十三、電氣設備停電后，在未拉開斷路器和采取安全措施前，應視為有電，不準觸摸設備和進入障礙物，以防突然來電。
十四、施工、檢修停電時，值班人員應根據工作要求采取安全措施，包括停電、驗電、安裝臨時接地線、安裝障礙物和懸掛警示牌，與工作負責人現場檢查確認無電，并交待附近帶電設備的位置和注意事項后，雙方方可申請許可開工。
十五、工作結束時，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復送電。
十六、停電時，必須切斷各回路的電源方可通話。不能只打開油開關就工作，必須打開刀閘，使每一路至少有一個明顯的斷開點。變壓器和電壓互感器必須從高低壓側斷開。拆除電壓互感器的一、二次熔斷器，斷開油開關的操作電源，鎖好斷路器的操作手柄。
十七、驗電時，必須用電壓等級合適，并且合格的驗電器，在檢修設備進出線兩側分別驗電，驗電前應先在有電設備上試驗證明驗電器良好，高壓設備驗電必須戴絕緣手套。
十八、當驗明設備確已無電壓后，應立即將檢修設備導體接地并互相短路。對可能送電至停電設備的各方面或可能產生感應電壓的部分都要裝設接地線，截面不得小于25mm2。接線必須牢固可靠，不能用纏繞方法進行。裝拆工作必須由兩人進行，裝時先接好接地端，拆時先拆導體端。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線，接地線應編號并放在固定地點，裝拆接地線應做好記錄，并在交接班時交待清楚。
十九、在電容器組電路上工作時，電容器必須逐個對地放電。
二十、在一經合閘，即可送電到工作地點的開關和刀閘操作把手上都應懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點兩旁和對面的帶電設備，遮欄上和禁止通行的過道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點應懸掛“應在此地工作”的警示牌。
二十一、線路或用戶檢修要求停電時，值班人員應采取安全措施，然后通知對方負責人開始工作并進行登記。工作結束后必須接到原負責人通知方可恢復送電。嚴禁約定時間停、送電。
二十二、在帶電設備附近工作時，必須設專人監護，帶電設備只能在工作人員的.前面或一側，否則應停電進行。二十三、低壓回路停電檢修時應斷開電源，取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。二十四、低壓設備帶電工作時，應設專人監護。戴工作帽，穿長袖工作服，戴絕緣手套，帶絕緣手柄的工具，站在干燥的絕緣物上工作。相鄰的帶電部件應由絕緣板材料隔開。嚴禁使用銼刀、金屬尺、帶金屬物體的刷子、撣子等工具。
二十五、發生人身事故和火災事故時，值班人員立即斷開未聯系的有關設備的電源，以便搶救。
二十六、電器設備發生火災時，應運用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和12、11干粉滅火器。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后，才能用泡沫滅火器撲救。
二十七、配電室門窗應加裝防鼠、防鳥網欄。
生產安全管理制度11
為抓好全縣供銷社系統安全生產工作，縣供銷社成立以黨組書記、理事會主任為組長，分管領導為副組長，縣社有關科室負責人和各基層社主要領導為成員的安全生產領導組，負責全系統安全生產工作，并制定如下制度：
一、系統安全隱患排查制度落實，由縣社安全統籌股具體負責。
二、各單位負責人為本單位安全排查的具體負責人。單位負責人必須每月對本部門管轄范圍內的設施設備安全情況進行一次排查，并將排查結果以書面形式報縣社安全統籌股備案。
三、各單位應指定專人作為本單位安全排查負責人，并建立安全排查臺帳。
四、安全排查責任到崗到人，每周對易發生安全隱患的地方進行一次排查并進行登記。對排查發現的問題，務必書面報縣社安全統籌股備案；同時責成該單位領導進行限期整改。
五、單位安全負責人對檢查中發現的問題負有督促整改到位的`責任。
六、系統安檢人員每月應堅持對本單位內線路進行一次巡查，對發現的問題立即整修。
七、下列專項排查由指定的專人負責進行。
1、危房安全隱患排查：單位安檢人員。
2、消防設備排查：單位分管消防安全工作負責人。
3、線路安全隱患排查：電工。
八、排查專人既是安全隱患排查人，又是安全管理員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據各崗位的特點，想法保證單位設備的安全性。
九、排查專人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，嚴厲追究責任人的責任。
十、排查專人在排查時要及時做好安全排查記錄，有險情隱患應立即向單位領導匯報，自己可以處理的應及時消除隱患，不能自行處理的應及時提出處理方案，交由單位討論并及時解決。存在重大險情的單位應及時向上級報告。
十一、縣社安全統籌股應做好檢查督促工作，同時要加大安全檢查力度。
十二、各單位必須制定安全生產事故處理預案，并報上級備案。
十三、年終總結，縣社將根據安全檢查記錄和安全情況，統一對安全隱患排查單位負責人進行年度考核，并將考核結果上報縣社安全生產工作領導小組。對安全生產抓得好的單位和個人進行表彰獎勵。
十四、對因失職造成安全事故的單位，實行一票否決，并根據造成的危害程度給予單位和個人進行相應的處理。
生產安全管理制度12
1.根據生產計劃，預算生產材料，審核生產制單，安排加工廠生產，跟進質量監控，流程追蹤，并根據生產負荷的分析核定交貨期，協調工廠與各部門均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
2.進行各項生產工作的.安排，對訂單生產工藝，技術資料、投產前的檢查與核對。
3.對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。
4.解決和處理生產過程中出現的異常情況和突發事件，并及時與上級領導進行匯報。
5.負責員工的培訓和培養及相關工作指導;
6.貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故;
7.完成公司領導交辦的其他任務。
生產安全管理制度13
根據國家法律法規和公司安全管理規定，結合車間實際制定本安全生產管理制度。
1.為保障員工身體健康安全，車間運營正常，全體車間員工必須按要求遵守本制度。
2.全體車間員工必須按要求參加公司組織的安全生產教育，嚴格遵守履行制度內容。
3.員工上班必須按規定穿著工作服工作鞋，相關特殊工種還需穿戴保護和防護用品。
4.上下班工作時間內，不得在生產維修車間追逐、戲嬉、玩耍、打鬧和大聲喧嘩等。
5.上下班工作時間內，嚴禁在生產維修車間工作現場區域內吸煙，使用明火等行為。
6.嚴禁無證、未經考核和允許駕駛車輛，嚴禁非因工作的.需要擅自移動和駕駛車輛。
7.嚴禁在生產維修車間和廠區內試剎車，在車間和廠內行駛速度不得超過8Km／h。
8.嚴格按照維修設備操作規定來操作和使用設備，避免造成人員傷害和設備損壞。
9.維修作業結束后，要及時清理工作區域積水、油污、雜物和垃圾，并將相關維修設備放回指定位置，保持區域場地整齊清潔，防止造成人員的滑倒和傷害。
10.油漆、油漆輔料、油品類物品，不得隨意亂放，要進行專人管理和定期檢查制度。
11.在生產維修車間、油品房和油漆材料房等地方，應該配備充足滅火器和消防器材。
12.定期進行安全檢查，保持消防器材良好狀態，所有人員會正確使用滅火器材設備。
13.車間維修照明工作燈應采用低壓(36伏以下)安全燈，工作燈不得浸水或在有水的地方使用，并經常檢查導線和插座是否良好。
14.嚴禁手上有水或潮濕時，扳動電力控制開關、插拔供電電源插座、用電設備和電源線路，電源供給和控制的電控箱、電源插座要定期進行檢查。
15.非專業高壓電維修人員，嚴禁擅自修理更換配電箱、供電插座上的用電設備器材。
16.每天下班前，必須按要求關閉和切斷工作區域內相關用電維修設備和電器設備，關閉和鎖好門和窗戶，避免用電設備在下雨天淋雨或受潮造成損壞。
17.定期對維修車間工作區域和現場進行安全、防火、防盜檢查，尤其是節假日，更要重點檢查，排除存在的安全隱患。
生產安全管理制度14
1.目的
為了掌握不同時期公司安全生產情況，及時處理安全生產問題，研究決定各項安全生產措施、管理制度；同時為了規范部門、班組開展的各類安全活動和基本功訓練活動，特制定本制度。
2. 適用范圍
2.1公司管理層日常、定期安全生產會議管理。
2.2 部門、班組日常、定期安全活動管理
3.職責
3.1 安全生產責任部門負責定期召開公司管理層安全生產會議。
3.2 各部門責任者、班組長負責部門、班組安全活動的實施和管理。
3.3 公司安全生產責任者應積極參加部門、班組實施的安全活動。
4.工作程序
4.1 公司安全生產會議
4.1.1 會議要求
1）會議頻次：每月一次
2）會議主持：安檢辦主任
3）出席成員：總經理、各部門安全責任者
4.1.2 會議實施內容
① 通報、檢查上階段各部門安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；
② 對發生的安全生產事故，進行原因分析、對策制訂和處理決定；
③ 對日常員工提交的、安全檢查中發現的安全事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法，并確認實施結果；
④ 對員工提出的安全生產合理化建議進行評審；
⑤ 對日常部門編制、修訂的安全技術規程、安全操作規程進行討論和審核；
⑥ 討論決定有關新建、改擴建項目安全生產設施方面的技術安全、經費投入事項；
⑦ 傳達貫徹上級政府有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業貫徹
落實的措施。
4.2 部門、班組安全活動
部門、班組應按年度、月度安全活動計劃開展各類安全活動和基本功訓練。
4.2.1 安全活動實施要求
1. 活動頻次
部門級活動：每月至少一次；班組級活動：每月至少二次。
2. 組織實施：部門責任者、班組長。
3. 出席成員：部門、班組全員，公司安全生產責任者。
4. 活動形式: 采取會議活動形式及日常基本功訓練形式。
4.2.2 安全活動內容
4.2.2.1. 會議活動
1）部門級安全會議活動內容
① 檢查確認本部門上階段員工遵章守紀狀況；生產作業設施、設備安全運行狀況；
② 對發生的違紀、違章操作進行原因分析、對策制訂；
③ 研究制訂日常提交或發現的安全事故隱患措施，確認整改落實情況；對部門不能解決
的，提交公司安全職能部門解決；
④ 評審部門員工提出的.安全生產合理化建議；
⑤ 編制、修訂、審核、學習本部門關聯安全操作規程；
⑥ 學習公司日常發布的有關安全生產管理制度、國家法律法規及政府部門下發的安全事故 通報等有關文件，并研究貫徹落實的措施。
2）班組級安全會議活動
根據公司實際情況，此形式適用于制造部班組級安全會議；會議采取班組集中形式或日常交接班會議形式。
（1）集中形式會議活動內容：
① 檢查確認各班組近階段員工遵章守紀情況，對違章行為進行反省；
② 各班組陳述生產作業用設備、設施安全運行狀況，對異常向部門責任者回報；
③ 對近階段出現的安全生產事故、提交的事故隱患，制訂預防措施方案，落實整改措施；
④ 通報公司管理層安全會議布置的工作內容、決定事項等信息；
⑤ 組織學習公司安全生產管理制度、操作規程等知識。
（2）日常交接班形式的會議活動內容
① 利用5～10分鐘時間，了解前一班生產工藝、設備運行安全狀況，掌握生產過程中存在問題和注意事項。
② 布置當天工作內容，通過ky（安全預知）活動，關注當班期間可能發生的各種安全隱患；
③ 做好班后5s工作，確認生產現場無安全隱患。
4.3 安全會議、活動準備
1）組織者應事先做好會議、活動資料的準備，對會上要討論解決的問題應事先給予明確。
2）事先做好參與人員的通知工作，明確會議、活動地點、時間、主要內容。
4.4 會后工作落實
1） 每次會議、活動由舉辦部門負責在『安全生產會議、活動記錄』表上做好記錄；
2） 對公司管理層討論決定的生產事故處理、安全設施經費投入、規章制度發布等重要安全
會議須在會后下發會議紀要。
3） 會議內容，員工須徹底領會，對會上討論決定的事項，部門和員工必須徹底執行，及時完成。
5．記錄表單：
5.1 『安全生產會議、活動記錄』
生產安全管理制度15
一、文件與資料識別
1、各單位、部門在制定安全生產文件時,必須按標準化要求制定符合標準的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)
2、對外來文件要進行識別與分析,在轉發或修訂下發時要進行標準性轉換,下傳的文件必須符合標準化文件要求。
3、各種資料的收集、整理要以標準資料格式進行裝訂收藏。
4、對資料的內容進行識別分析,不符合標準化要求的要修改完善。
二、文件與資料的管理規定
1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
2、下發文件要建立“文件下發登記表”,登記表格式必須符合標準化要求,并將保存文件下發登記表存檔。
3、建立文件、資料檔案庫,專人負責管理和保存。
4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。
5、文件、資料要整理規范,保存有序,管理到位,查找便捷。
6、若文件、資料需更新、補充、增加,必須經過保管員進行操作,非工作人員不得隨意進行修改。
7、妥善保護文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標記,不得損壞。
8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應的.安全措施,保證文件、資料的安全。
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