(薦)車間管理制度15篇

　　在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的車間管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車間管理制度1

　　一、基本原則

　　貯罐區、生產廠區為禁火區，禁火區內使用電、氣焊（割）噴燈及在生產裝置易燃、易爆區域使用電鉆、砂輪、切割機等產生火焰、火花及熱表面的臨時性作業，均為動火作業，必需按動火三級管理要求申請辦理動火證。

　　二、動火作業分三級管理

　　1、特別動火：指運行狀態的易燃、易爆生產裝置和灌區等重要部位的具有特別危急的動火作業。（槽車、電解槽、冷凍機房、貯罐等）。

　　2、一級動火：易燃、易爆區域（即：甲、乙類火災危急區域）的動火作業。（過銨車間、倉庫及車間四周）

　　3、二級動火：指一級動火及特別動火以外的動火作業。

　　4、車間或單獨廠房內全部停車，裝置經清洗、置換分析合格，并實行隔離措施后的動火作業，依據其火災危急性大小，全部或局部降為二級動火管理。

　　5、遇節、假日或生產不正常狀況下的動火，應升級管理。

　　三、動火分級終審權規定

　　一級動火由動火部位所屬車間主任、部門負責人復查后報總經理終審批準。

　　四、動火作業等級劃分

　　1、公司原料庫區：主要原料丙烯腈，屬易燃液體化工原料，火災危急性大，其貯罐、物料管路、設備等動火作業為特別動火，其他部位為一級動火。

　　2、生產部：生產裝置運行狀態下，主要的物料管路、容器、設備的動火作業為特別作業，其他部位及生產裝置以外區域內動火唯一級動火。

　　3、公用設施：廠區內公用設施需要動火作業，依據其動火部位火災危急性大小，為一級動火或二級動火。

　　4、各生產車間、部門動火作業使用氣焊、氣割作業時，嚴禁使用氣體打火機作為引火工具。

　　五、動火作業的阿平安要求及措施

　　1、特別動火和一級動火必需經分析合格后方可動火，其動火證的有效期為一天，（24小時）二級動火證在動火環境無特別時有效期為六天（144小時），消失特別需馬上停止并重新辦證。

　　2、動火證應填明動火等級，動火有效期，申請辦證單位、動火部位、工作內容、平安防火措施，動火分析的取樣時間、取樣點、分析結果，開頭動火時間以及各項責任人和各級審批人的簽名和看法。

　　3、在對易燃易爆物質的設備管道及場所動火作業時，要進行氣體分析。可燃氣體在空氣中濃度不大于0。2%（體積比）時方可動火。取樣要有代表性，特別動火的分析樣品要保留到動火作業結束。取樣與動火的間隔時間不得超過30分鐘，如超過此間隔期或動火作業中間停止作業時間超過30分鐘，均必需重新取樣分析。氣體分析儀由安辦保管，由安辦人員負責進行氣體分析，需要做氣體分析的動火作業基本上都屬于特別或一級動火，其火災危急性較大，因此節假日、夜間原則上不允許做此項工作，若遇特別狀況需作氣體分析時，通知安辦人員取樣分析。

　　4、動火作業時應實行下列平安措施：

　　（1）凡可能與易燃、可燃物互通的設備、管道等部外的動火，均應加堵盲板與系統徹底隔離，切斷，必要時應拆掉一段連接管道。

　　（2）有易燃可燃物的設備、管線、容器等，必需經清除沉積物、清洗、轉換分析合格后，方可動火，進入設備內動火時要辦“設備內作業許可證”。

　　（3）動火部外應預備有適用的防火器材或滅火措施。5。5級以上大風，停止室外動火作業。

　　六、各項責任人的職責

　　1、動火項目負責人對執行動火作業負全責，必需在動火前具體了解作業內容和動火部位及四周狀況。參加動火平安措施的制定，并向作業人員交待任務和防火平安留意事項。

　　2、動火人在接到動火證后，要具體核對其各項內容是否落實和審批手續是否完備。若發覺不具備動火條件時有權拒絕動火，并向平安防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴禁無證作業及審批手續不完備作業。每次動火前30分鐘（含動火停留超過30分鐘的'再次動火）均應主動身現場當班生產崗位班長呈現動火證。

　　3、動火監護人員負責動火現場的平安防火檢查和監護工作，應指定責任心強，有閱歷、熟識現場，把握滅火手段的人擔當，監護人需在動火證上簽字認可。監護人在作業中不準離開現場，當發覺特別狀況時應馬上通知停止作業，準時聯系有關人員實行措施，作業完成后要會同動火項目負責人、動火檢查人、消退殘火，確認無遺留火種，方可離開現場。

　　4、現場崗位班組長負責生產與動火作業的連接工作，動火作業中生產系統如有緊接或特別狀況時，應馬上通知停止動火作業。

　　5、動火分析人對分析結果負責，依據動火證的要求及現場狀況，親自去樣分析在動火證上照實填寫取樣時間、分析結果并簽手認同。

　　6、各級審查批準人必需對動火作業審批負全責，必需親自到現場具體了解動火部位及四周狀況，審查并確定動火等級，審查并完善防火平安措施，審查動火證審批程序是否完備，在確定符合條件后，方可簽字批準動火。節假日、夜間需輸動火證時，其動火平安措施檢查落實，動火的審批由公司值班人員詳細負責。

　　7、公用設施動火辦理動火證時，距動火部位30米之內的車間負責人必需在動火證上簽字，并支配專人負責檢查，監護工作，確保動火作業不危機本單位的平安生產，距動火部位30米范圍內有兩個或多個車間十，以火災危害大的車間為主，若四周車間火災危害性相同，則以上風向車間為主。

車間管理制度2

　　1、生產前對排風機、進風機、氣包、高壓泵等設備進行詳細的.檢查，確保無隱患。

　　2、緩緩打開蒸氣閥，打開排污閥排污。

　　3、開進風機，塔內溫度在70℃左右的時候開啟排風機。

　　4、排風溫度達到85℃左右的時候，一次開進料閥、高壓泵。

　　5、按照《均質機或高壓泵操作規程》來操作高壓泵。

　　6、高壓泵啟動后，應先排風后緩緩加壓，塔內溫度控制在80℃左右，以出粉合格為依據。

　　7、根據塔的自身特點和環境因素調節蒸汽壓力、進風溫度和排風溫度（但蒸汽壓力應小于10個大氣壓，進風溫度應小于180℃，排風溫度應小于90℃）。

　　8、每30分鐘抖布袋一次，抖布袋時應做到快速有效，適當減少進料量，

　　9、1.5―2小時掃塔一次，掃塔前必須依次關閉進風機和排風機。

　　10、掃塔過程中必須嚴格遵守《掃塔安全規定》、《掃塔衛生規定》及《電動葫蘆操作規程》。

　　11、生產過程中發現異常，應立即停機，依次關閉進料閥門、高壓泵、進風機、排風機，檢修完畢后方可繼續生產。

　　12、生產結束后，先停料，再適當噴水，再停機，關閉冷卻水，及時做好設備的內外部清理工作。

車間管理制度3

　　隨著智能手機的普及，越來越多的員工在生產車間中使用手機。雖然手機使員工在工作中更加便利，但也會對生產車間的安全和生產效率產生負面影響。因此，制定生產車間手機管理制度顯得尤為重要。

　　一、手機使用范圍

　　在生產車間中使用手機，僅限于員工在工作中必須使用時方可使用。如接收重要緊急通知、查看技術資料、上傳生產數據、接聽電話等。如果員工在非工作期間需要使用手機，應當離開生產車間，到指定區域使用。

　　二、手機操作規定

　　員工在使用手機時應當關注手機的鈴聲和震動提示，確保不影響其他員工的工作。在使用手機時，不得拍攝、錄音、錄像、發布生產車間內的任何情況和活動，不得傳播任何影響銷售和公司形象的信息和資料。

　　三、手機保管規定

　　員工在使用手機后應當及時將手機放回指定的存放地點，保管妥善。如果員工需要離開工作崗位，應當關機并放回存放地點。

　　四、違規情況處理辦法

　　如果員工違反了生產車間手機管理制度，根據實際情況采取批評教育、口頭警告、書面警告等方式進行處理，并將違規情況記錄在員工檔案中。

　　五、員工維護責任

　　員工使用手機時需要注意手機的`維護保養。如果手機出現故障或是需要更換，員工應當及時通知管理人員，由管理人員負責維護和更換。

　　六、管理人員責任

　　管理人員應當定期對員工履行生產車間手機管理制度進行檢查。如果發現違規現象，應當及時進行處理，并嚴格按照公司相關制度進行管理。

　　七、結語

　　制定生產車間手機管理制度，不僅有助于規范員工在生產車間中使用手機的行為，也有助于加強生產車間的安全和保密。同時，加強對員工手機使用的監管和控制，對于提高員工的工作效率和減少工傷事故也有著關鍵的作用。因此，我們希望全體員工都能夠遵守生產車間手機管理制度，共同營造良好的生產環境。

車間管理制度4

　　為規范職工食堂安全行為，保障食品衛生安全，確保職工的身體健康特制定本規定。本規定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。

　　處機關食堂由辦公室負責管理，各單位負責本單位食堂的管理。

　　一、食堂工作人員

　　1、食堂工作人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不得在食堂工作。

　　2、上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，嚴禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。

　　3、要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸煙。

　　4、在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

　　5、嚴禁在操作間內隨地吐痰，亂扔廢棄物。

　　6、生病時應及時就醫，不準帶病上崗。

　　二、食品制作場所環境

　　1、應設置標志，禁止非工作人員進入食品制作區。

　　2、應設置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板，配置滅蠅燈。

　　3 、飯、菜、湯等食物應加蓋或紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。

　　4 、食堂內嚴禁存放化肥、農藥、強酸、強堿等有害物品。

　　5、食堂應配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備，垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并當天清理。

　　6 、操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油煙器要定期清潔，不得有明顯的積油流淌現象。

　　7、廚房間應配備一定數量的滅火器和滅火毯。

　　8、堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內外清潔；

　　9下班時，要關閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關好窗。

　　三、食堂炊食用具

　　1 、餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。

　　2、食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

　　3、餐具、炊具、菜具、熟食容器應在使用后應立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

　　四、食品原料的采購

　　1、定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛生許可證，把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

　　2、購買肉類及其制品時，必須購買衛生免疫部門檢驗合格的。

　　3、嚴禁購買病死、毒死或死因不明的'禽、畜及水產制品。

　　4、使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。

　　五、食品加工過程

　　1 、蔬菜清理后，應先洗后切，菜要洗凈，防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。

　　2、對直接入口的食品，應使用專用餐具盛裝、發放。

　　3 、在切制食品時，應生熟分開，菜板和刀具保持清潔。

　　4、食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回燒。

　　5、使用明火時，人員不得離開崗位。

　　六、食品存放

　　1、食物應在專門的庫房存放，實行“三隔離”，熟與生隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。

　　2、食品入庫后應分類、分架、離墻離地存放，并定期對食品進行檢查，發現變質、過期食品應及時處理，出庫時要做到“先進先出”。

　　3、需冷藏的原料、食品應進行冷藏。

　　七、刀、機具的操作

　　1、刀具操作時應注意力集中，防止切割手指；刀具應放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或抽屜內，以免誤傷；不得以刀具代替開瓶器；破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，不得勉強使用。

　　2、要熟悉機具的操作方法，熟悉安全裝置及知識，使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開啟，防止蒸汽燙傷。

　　3、熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關，以免觸電。

　　4、嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規定，做到勤檢查、不泄露，使用后關閉氣閥，防止火災。

　　八、監督檢查

　　1、食堂管理人員對食品質量衛生、食堂衛生及工作人員衛生要進行日常督促檢查，發現問題及時整改。

　　2、辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛生工作進行一次全面檢查并做好相關記錄，對提出整改的問題應跟蹤解決。

車間管理制度5

　　1、嘉獎

　　﹙1﹚ 每月對各崗位員工進行考績，表現較好的給予增加浮動系數(詳見《鑄造分廠考績制度》)。

　　﹙2﹚ 對鑄件成品率超過97%以上的給予獎勵(詳見《鑄造分廠獎懲制度》)。

　　﹙3﹚ 對提出合理建議或工藝改進、降低成本的員工，按照經濟效益的10%進行獎勵。

　　﹙4﹚ 對表現良好，業績突出的年終評為優秀員工，提升崗位工資系數。

　　2、處罰

　　﹙1﹚ 對違反現場管理制度的員工，一次罰款30-50元。

　　﹙2﹚ 造型工違反其崗位責任制(1)、(2)、(3)、(4)、(8)、(9)條款的一次罰款30元，對于造成鑄件廢品或次品的根據《鑄造分廠獎懲制度》處罰。

　　﹙3﹚ 配砂工違反其崗位責任制(2)、(3)條款的一次處罰30元，對于造成鑄型報廢和次品的依據成本折合計算，按比例處罰。

　　﹙4﹚ 大爐工違反其崗位責任制的一次罰款50元，對出現事故影響生產的根據《鑄造分廠獎懲制度》處罰。

　　(5) 機電維修工違反崗位責任制(3)條款一次罰款100-500元。

　　﹙6﹚ 行車工、過砂工、機修工、清砂工違反其崗位責任制的'一次罰款30元。

　　﹙7﹚ 對無視崗位責任制要求的，進行經濟處罰的同時降低崗位工資系數，取消年終評選優秀員工資格。

　　﹙8﹚ 對屢教不改或情節嚴重的上報公司與其解除勞動關系。 上述管理和獎懲制度依據巨鯨公司二分廠的生產狀況制訂，如有不詳或與《巨鯨公司員工手冊》規定不符的情況都以員工手冊為準。

車間管理制度6

　　參加值班工作，是車間每位職工應盡的義務，為了規范值班工作，特制定如下規定：

　　車間及各班組必須切實落實各級人員安全生產負責制，保證政令暢通，做到車間、班組兩級生產指揮系統與廠部相關生產指揮系統，保持高度統一、協調，始終處在可控和再控狀態。

　　1、值班時間：

　　1.1夜班：20：00～次日8：00。

　　1.2周六、周日白班：同正常作息時間。

　　1.3節假日：24小時值班。

　　2、值班紀律：

　　2.1按時交接班，接班后10分鐘內，車間值班人員向值長報到，班組值班人員到車間簽到。各自檢查電話通訊是否正常。

　　2.2嚴禁酒后上班、值班離崗、干與工作無關的事、以各種理由不接聽電話、隨意遺留設備缺陷。

　　2.3值班人員從事設備消缺工作前，必須認真填寫“安全作業措施票”，對于所要從事的消缺工作，按照安規、檢規的相關規定，作好確保人身安全、設備安全的事故預想。

　　2.4值班人員在進行設備消缺工作中，應本著“修必修好”的原則，全面、細致的查找原因，杜絕同類缺陷的重復發生。著重強調：值班人員必須攜帶相關圖紙、萬用表、手電筒、驗電筆、檢修工具。

　　2.5值班人員接電話后5～10分鐘內應到達生產現場，及時消除設備缺陷。對于發生主保護設備故障、主要自動設備故障、主要電動門設備故障、主要監視儀表設備故障，值班人員應及時通知車間值班人員，同時做好相應的事故預想。

　　2.5按照總廠生技科下發的關于“現場設備消缺應到場人員規定”的要求，車間值班人員必須按照相關要求，準時到場組織設備消缺工作。

　　2.6值班人員在交班前，要作好本班工作紀錄，以備接班人員查閱，及時掌握機組運行工況。

　　2.7值班人員在接班人員未到的情況下，不得以任何理由離崗。

　　2.8車間管理人員、各班班長的.手機必須24小時開機，以備隨時可以聯系到人，安排處理緊急設備故障。

　　2.9為了及時消除重大設備缺陷，保證消缺人員及時到位，各班班長要有計劃的安排好節假日、夜間值班時間的后備消缺人員，在值班的空擋時間（中午下班至下午上班期間、下午下班至晚上值班接班期間）內，原則上以當天值班人員為主。該人員應在接到電話15分鐘內趕到現場。

　　3、參加單獨值班工作的條件：

　　3.1無影響從事專業工作的病癥，經安規、檢規考試合格，擔任設備專責人，能夠獨立完成設備缺陷處理工作的職工。包括：車間管理人員、班組全體職工。

　　3.2參加值班人員，每半年進行一次安規、檢規（理論、實際操作）考試。成績不及格者，允許一次補考；如若仍不及格，則取消值班資格，以后每一個月進行一次考核，直至成績合格為止。

　　4、不參加單獨值班工作的條件：

　　4.1女職工在哺乳期未滿一年半期間。

　　4.2職工確有影響從事專業工作的病癥，并且出具醫院診斷證明的。

　　4.3職工確有特殊原因并經車間領導班子討論同意的。

　　4.4機組進行DCS改造的大修期間，班長、專責組組長可以暫不值班。

　　5、值班考核：

　　5.1值班人員無故空崗，每發生一次，扣罰當事者全月綜合獎金，取消值班資格一個月。

　　5.2上崗前飲酒、離崗、干與工作無關的事、以各種理由不接聽電話、隨意遺留設備缺陷、每發生一次扣罰當事人10～50工日。

　　5.3值班人員超過一個小時不到崗，車間值班人員通知班長換人，扣罰當事者月度綜合獎金的50%。

　　5.4不按時交接班，每發生一次扣罰當事人10工日；不按時簽到，每發生一次扣罰當事人0.5工日

　　5.5消缺不開“安全作業措施票”，每發生一次扣罰當事人1～3工日。

　　5.6消缺工作馬虎、湊合，至使同類問題再次發生，每發生一次扣罰當事人2～5工日。

　　5.7值班人員不能單獨處理班組常見設備故障，影響設備安全運行，每發生一次扣罰當事人2～5工日。

　　5.8在值班的空擋時間內，出現因找不到消缺人員，影響設備安全運行的問題，扣罰相應班組班長20～50元/次（手機無法聯絡）。

　　5.9因值班考試成績不合格，被取消值班資格者，在停止值班期間，每月扣除月度綜合獎100元。

　　5.10當每班組參加值班人員數量少于班組額定人員的2/3，值班嘉獎可上浮50%，直至班組參加值班人員數量高于2/3為止（遇有公派活動，如：出差、療養、學習、考試等除外）。

　　5.11值班人員嘉獎，按照各班組制度執行。原則上每班控制在25元以內。夜餐津貼按照廠部勞資科相關規定執行。

　　5.12參加值班人員每月在一次獎金中嘉獎20元/班。

車間管理制度7

　　目的:為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

　　范圍:適應于生產車間全體工作人員。

　　一、早會制度

　　1.員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。

　　2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

　　3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

　　4.各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。

　　5.組長開早會時講話應宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。

　　二、請假制度

　　1.如特殊事情必須親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主管與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假，事后必須交醫生證明方可有效)，否則按曠工處理。

　　2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

　　3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過5%。

　　4.員工請假核準權限:(同廠規一致)

　　(1)一天以內由班長批準;三天以內由車間主管批準;

　　(3)超過三天必須由生產部經理批準;

　　(4)連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

　　三、清潔衛生制度

　　1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，組長要保持辦公臺的整齊干凈。

　　2.每天下班后值日生打掃衛生，周末須進行大掃除(公司內的門、廁所、窗戶、地面、生產線、設備、風扇、飲水機等都須清潔)。

　　3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

　　4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃;

　　四、車間生產秩序管理制度

　　1.員工進入車間前須將手部、臉部清潔，須換正確佩帶廠牌、上崗證、穿靜電拖鞋、穿靜電衣、帶靜電帽、帶靜電環過淋室后方可進入車間，不得攜帶任何個人物品，如手機.mp3.手袋.食品等。

　　2.上班前，物料員須及時將當天所需的物料備到生產線，并嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

　　3.上班前須測試靜電環，嚴禁代簽

　　4.員工在作業過程中，必須保持50-80cm以上的距離，不得擠坐在一起，作業時須按要求做好防靜電措施，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發現問題并及時向品檢與班級長反應，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要求作業。

　　5.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量;除些之外還要配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

　　6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放，一個盒子只可裝一種零配件，安裝過程中發現的不良品必須用紅色防靜電盒盛放，所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

　　7.所有員工必須按照操作規程(作業指導書，檢驗規范等)操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

　　8.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料、工具設備等，違者按原價賠償。

　　五、車間紀律

　　1.員工應準時上下班，不得遲到早退，如有急事不能事先請假者，

　　應在上班后兩小時內通知班長或主管。

　　2.員工進入車間應立即投入生產，未經主管許可不得提前停線。

　　3.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

　　4.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.

　　5.任何會議和培訓，無特殊原因不得出現遲到、早退和曠會。

　　6.工作期間不得接打私人電話，如有急事需向領班申請

　　7.工作期間身體不得趴在流水線上。

　　8.工作期間除領班或領料員之外不得在流水旁來回走動。

　　9.嚴格遵守作息時間，若倒班吃飯時，無人接班不得擅自離崗。

　　10.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。

　　11.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面;保持清潔整齊;

　　12、倒班和下班時，必須與下一班員工交接，不得擅自離崗。

　　13、遵守車間安全規定，無上崗證者不得私自操作，特殊情況按規定執行。

　　14、工作期間不得私自調換工位。

　　15、嚴禁將食品帶入車間，嚴禁打逗聊天。

　　16、工作時間嚴禁打盹，睡覺。

　　17、工作期間不得與同事發生爭吵。

　　18、嚴禁在車間、衛生間等廠區內吸煙。

　　19、不準攜帶任何與生產有關的物品(腕帶，眼鏡等個人防護用品除外)離開車間。

　　20、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據獎懲條例予發獎勵。

　　六、材料控制

　　1、員工下班前應清理收集好所用元件并將報廢零件收集好交給指定員工處理。

　　2、工作中，員工應隨時將散料收集好，碼放整齊確保工作區域的整潔。

　　3、材料應輕拿輕放，發現質量問題及時反饋給主管或工程師。

　　4、材料員應仔細填寫退料單、報廢單。退料、廢料須及時清理。

　　5、嚴禁將廢材料丟人垃圾箱內。

　　6、上一班材料員應為下一班材料員備好足夠的材料，確保及時開工。

　　7、交接班時，各工位要準確、清晰地填寫完指定元件及半成品的數量，以確保主管能正確地和下一班做好交接。

　　8、員工領取材料應仔細填寫料卡確保準確無誤。

　　9、員工有權力和義務制止任何人未經允許私拿生產線的材料。

　　10、嚴禁私藏材料，嚴禁私自將材料拿出車間。

　　七、團隊精神

　　1、員工有義務向生產主管提出生產線改進意見。

　　2、員工在工作中應隨時與他人保持密切合作關系，條件允許時要主動幫助別人。

　　3、員工在交接班之前應向相應工位交接員工說明當班機器設備狀況及該注意事項。

　　4、新員工入職，老員工要耐心的教育和指導。

　　1背景

　　1.1半導體制造業必須在潔凈的環境中進行，在施工中必須遵循行業規則和程序。本文件列出了這些規則和程序的概要。為了保證項目的成功，現場的每一位人員都必須遵守。

　　1.2圖紙上對于施工的潔凈建設草案將被強制執行。這包括除了原料和成品倉庫以外的所有主廠房內的地方。

　　1.3潔凈室施工管理制度目前主要針對一期主廠房內的局部改造和擴建，后期所有潔凈室施工項目仍按照本制度規定的原則進行管理。

　　-責任與義務

　　2.1所有承包商有責任確保他們的工人都了解這些規則和程序，并且在他們疏于遵從或違反時給予培訓和訓練。被分配到潔凈建設區域的每位工人有責任和義務理解并遵守潔凈建設規則和程序。

　　2.2承包商負責執行潔凈室草案。他將每天對潔凈建設區域進行檢查，并填寫檢查清單。承包商負責提供潔凈室所需物品，例如:鞋套，毛巾，墊子和工裝。他也負責提供每日執行潔凈規則和程序的人員和設備。

　　2.3承包商建造區域入口并對其進行管理。他提供清洗晾曬每個入口處鞋、外套和衣服的清洗店。他將對在潔凈區域工作的人員進行培訓，并維護被允許在此區域工作的.人員身份認定和管理。

　　2.4開始階段，承包商應在每個入口處安排人員(除非半導體公司在該入口處安排有人員)以確保本規則和程序的執行。

　　2.5重復違反規則和程序的人員將被開除。沒有貫徹執行本規則和程序的供應商將被除名。

　　3草案細則

　　潔凈室草案分為三部分，每一部分對應施工的一個過程。施工接近完工階段，不允許從外面或潔凈區域的施工場地帶入臟物。

　　3.1第一部分

　　-第一部分主要針對直到主要施工完成后。包括屋頂，覆層，門和窗戶。所有工人必須從圖紙上標明的通道進出施工現場。每個入口將會有清洗店。所有工人進入必須保持鞋子干凈。不允許穿奇特的服裝，工人的衣服應該保持適當的干凈。現場安全規則必須時刻遵守。

　　-所有設備和材料必須從一個入口進入施工現場，并且保持干凈，不允許有碎片掉下。

　　-施工現場內不允許吃東西，吸煙，喝酒。

　　-每班結束時，必須清走所有垃圾和廢舊物品。總之，整個施工現場每天必須保持干凈。

　　3.2第二部分

　　-第二部分主要針對直到gridline b西邊潔凈區域的內墻完成。此時，只允許承包商雇傭的工人在潔凈區域。其他供應商如果要進入潔凈區域，必須提前向承包商提出申請，得到允許后方可進入。工人、設備和材料的入口是經過威世半導體(西安)有限公司管理人員同意的。

　　gridlines 1和2之間的通向成品倉庫的外門。

　　gridlines 15和16之間的通向原料倉庫的外門。

　　-其它入口必須經過潔凈工程承包商的書面批準。兩個入口旁邊將會為很可能造成污染的材料準備或拆包預留區域。進如潔凈區域之前，材料和設備不允許有臟物或由掉下，并且應該用干凈的干布擦拭干凈。

　　-任何可能會造成污染的活動必須必須提前經過潔凈工程承包商的批準。這包括砂紙打磨，碾，開鑿，演練，焊接，切割和任何用水或噴淋工作。承包商要用任何可能的方法預防污染。

　　-裝好的地板必須用pvc板包裝保護。

　　-第一部分提到的必要的衣服、鞋套也是必須的。

　　-第二部分草案執行期間，潔凈區域必須每天吸塵。

　　3.3第三部分

　　-第三部分主要針對直到生產車間全部建成。氣體鼓風機將持續運行以維護房間的壓力要求。

　　-進入的工人穿鞋套和工作服。

　　-所有進入潔凈區域的材料，工具和設備要用ipa和水的混合物擦拭。

　　-在第三部分草案執行期間，潔凈區域每天要用有過濾裝置的洗塵設備吸塵。

　　4潔凈安裝

　　-必須采取潔凈措施保持安裝潔凈。

　　-各類部件如節氣閘，擴散體在進入施工現場時應潔凈并且拆掉包裝。內部表面應該用ipa和水的混合物擦拭。

　　-潔凈安裝過程中，必須密切關注所采取的潔凈措施的可靠程度，對于隔離圍護設施一定要作到及時發現、立即糾正。

　　5最后潔凈

　　-潔凈區域的所有安裝完成后，要進行最后潔凈。潔凈要用ipa和水的混合物擦拭。先潔凈天花板，然后是墻壁，墻壁應從上到下，最后是地面。

　　-最后潔凈完成后，gridline b東邊通過的區域將是唯一進入潔凈室的通道。以前的原料成品倉庫入口將被保護。

　　-最后潔凈完成后，任何進入的人都必須通過威世半導體(西安)有限公司現場經理的批準。

　　6設備、物品進入潔凈室規定

車間管理制度8

　　1、生產設備、工具由各車間專人管理。(按設備指定使用人員)。

　　2、嚴格執行《生產設備管理制度》,嚴格遵守操作規程。

　　3、每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、待檢查無問題方可正式工作。

　　4、當發生與生產設備有關的工作,應及時、準確、整潔填寫各種記錄。

　　5、生產設備堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑。做到“三好”“四會”。

　　(1)、三好即:管好、用好、保養好。

　　(2)、四會:即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。

　　6、操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。發現故障立即停機、維修檢查、處理。

　　7、保管好各自工具、附件、不得丟失。

　　8、嚴格掌握控制設備預熱時間。

　　9、各設備應保持操作控制系統、安全裝置齊全可靠。

車間管理制度9

　　第一條實行“預防為主，消防結合”的方針，積極做好防火工作。

　　第二條各部門每月15號進行一次安全性檢查；電器、電路有關等設施。

　　第三條各部門的消防通道、安全門不準堆放雜物、機械等，經常保持暢通。

　　第四條嚴格管理和規范放置易燃易爆物品，未經廠安全管理小組批準，任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉移廠方指定的'原存放點。

　　第五條新員工入廠時，由人事部培訓有關安全防火知識及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實習演練。

　　第六條嚴禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點及其它作業場所的重點防火區域內私接電源、生火、吸煙。

　　第七條各部門應在下班離開作業場所時，關閉一切電源，發現電路、電器有破損現象要即刻中止使用，報電工專業人員及時維修好后方可投入再作業。

　　第八條若發生火警，廠中心領導應即刻到位，迅速組織消防工作，采取緊急、正確的消防措施滅火，并及時報火警119求援。

　　違犯本章有關規定的單位負責人或個人按《人事制度》第十三節有關程序規定處理。

車間管理制度10

　　為加強成本核算，提高工廠的基礎管理工作水平，進一步規范物資和成品流通、保管和控制程序，維護工廠資產的安全完整，加速資金周轉，特制定本制度：

　　一、原料物資

　　1、各生產線領用材料時，應嚴格按照領料單規定的內容和要求填寫，不準在領料單上有更改，如填寫錯誤，必須重新填寫，對不符合的領料單，倉庫有權拒發。

　　2、車間產品、物料、儀器、工具、設備外借時要在《生產線借出物料清單》記錄，歸還時要確認完好程度。

　　3、生產物料未用完的（除報廢），近期不再生產此種型號時，要將余料經確認退給倉庫。

　　4、生產線出現來料不良與人為損壞的物料，如間接影響到生產線的，要及時將不良品退回倉庫處理。

　　5、生產如需購買材料，物料員、負責人可向采購部做計劃申請，填寫《請購單》即可。

　　6、生產入庫的成品、半成品，物料員應核對名稱、規格、數量、外包裝標識是否完好，且《入庫單》必須有QC負責人簽字證明此產品是否合格才方可入庫。

　　7、生產班長應進行經常性動態盤點，做到日清日結，保持賬、物相符，月尾、年中、年末應配合財務部做好盤點工作。

　　8、車間領用物料后，進入車間必須分類并擺放整齊，統一放置于固定區域，由保管人進行保管。

　　9、車間原物料必須放置在物料盒內，要做到原物料不能有劃傷、短路等情況。根據不同使用狀態，放置在相應區域。

　　10、原材料要放置在專門的區域，并標示清楚物料狀態，數量，工單等相關信息，做到既不影響生產，也能迅速拿取，避免混亂、損壞等。

　　11、輔助材料要根據不同的用途放置在相應的物料放置區域，處于閑置狀態時，要固定在專門區域或退倉處理。

　　二、工具

　　1、生產工具發放到個人，每個人對發放的物品進行簽名確認，并由個人保管，如有遺失或損壞照價賠償。

　　2、測試用的工具，如萬用表、內阻儀、電子負載、充電器等要放置在測試架或工作3.3庫內嚴禁吸煙，注意安全用電。

　　3、庫外做到經常檢查，防止火源隱患。

　　4、防潮

　　4.1保持庫內水管、閥門的良好狀態，防止跑水現象發生。

　　4.2庫內要經常開窗通風，保持通風良好，夏季每天上午開啟除濕機30分鐘。

　　4.3對易發霉的原輔料應重點檢查其外包裝是否受潮，要著重檢查下層及接近墻壁易受潮部位。易風化、潮解的`物料，應注意檢查包裝是否潮濕，有無析出粉末或有無板結現象。

　　5、防污染

　　5.1庫內不準存放與生產用物料無關的物品。

　　5.2物料的存放不允許直接接觸地面，必須襯墊隔板，防止受潮導致物料霉爛變質。

　　5.3各種物料的擺放要間隔一定的空間，以保持良好的通風。

　　5.4固體物料和液體物料分開存放。

　　5.5易揮發的物料包裝要無破損、密閉，防止對其他物料的污染。

　　二、物料驗收管理制度

　　1進廠的物料按一定的程序進行驗收并及時記錄，程序為：初驗—清潔—編號—請驗—取樣檢驗—入庫

　　2保管員對物料進行接收和初驗工作。

　　2.1檢查物料外包裝標記系統與貨物相符，印字清楚。應注明品名、規格、數量、生產廠家名稱、批號、出廠日期。

　　2.2檢查物料的外包裝，應牢固完好，無破損、無受潮、無污染、無混雜、蟲蛀鼠咬。

　　2.3包裝材料進廠后，倉庫保管員應先目檢外觀、尺寸、式樣、是否符合規定要求；直接接觸藥品和食品添加劑的包裝材料、容器要檢查是否采用潔凈的雙層包裝。

　　2.4標簽、使用說明書要有專人按標準樣本檢查外觀、尺寸、顏色、文字內容。 3經過上述檢查后，若發現物料外包裝有破損、污染、物料數量、質量不符等問題，要及時通知采購人員與有關單位聯系，查明原因，并及時解決，不合要求的標簽、使用說明書應計數封存，及時處理，以防外流。

　　4驗收合格后，保管員在收料記錄上簽字，填寫物料驗收記錄，一式兩份，一份隨請驗單交QA。

　　5編制物料進廠編號，并在物料的外包上標記，進廠編號原則按照《物料代碼、進廠編號、供應商代碼管理規程》編制。

　　6物料進庫后，保管員將物料放入待驗區，并填寫物料請驗單，通知質量部（質監處）QA抽樣檢驗；

　　7 QA人員依據物料請驗單對物料進行抽樣后填寫取樣證，一份隨樣品交檢驗室，一份標識在被取樣的物料外包裝上，以便保管員統計件數。

　　8物料檢驗后，由質量檢驗部門填寫檢驗報告單，QA人員依據檢驗結果對物料進行審核，并由質量部（質監處）負責人在合格的檢驗報告單和放行單上簽名、放行。檢驗報告單和放行審核單一式兩份，一份存檔，一份給倉庫保管員。

　　9、倉庫保管員根據質量部門簽發交倉庫主管，倉庫主管依據入庫申請單及合格的檢驗報告和放行單批準入庫辦理入庫單。對不合格的物料及時移入不合格品庫，按有關規定處理。

　　10對需作檢驗的物料，QA人員應按照取樣操作規程在與物料使用區域的潔凈級別相同的區域內取樣。

　　三、產品儲存制度

　　1各庫房地面要保持清潔，無雜物、無積水，無廢棄包裝物等。

　　2門窗玻璃和墻壁要按時清理，保持整潔，防止積聚灰塵和蜘蛛網等。

　　3成品在貯存時要起高加墊，離地不低于10cm，離墻20cm，垛與垛間隔50cm，以便通風和貨物進出。

　　4巡回檢查，保持倉儲產品的整潔衛生，發現房頂滲漏、墻皮脫落等問題時要上報物資處及時解決。

　　5成品的貯存應保持干燥、潔凈、避免日曬、雨淋及受熱、受潮等。

車間管理制度11

　　一、凡車間工作人員（包括新上崗或臨時參加食品生產工作的人員）必須經崗前培訓合格，并持有效健康證明方可上崗，

　　二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全疾病的人員，不得進入車間從事食品生產工作。

　　三、凡出現有礙食品衛生的病癥（咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等）時，應立即脫離工作崗位，查明病因，治療康復后，方可重新上崗。

　　四、操作前洗手消毒，經浸腳池，風淋室。離開工作崗位時，要換下工作服，不得將工作服穿離工作崗位。

　　五、上班時不能在工作崗位上吃東西、吸煙、隨地吐痰等，私人物品（包括手機）等必須存放在指定的區域或更衣室內，不可帶入工作區內。

　　六、必須注意個人清潔衛生，保持每天穿戴整潔干凈，常洗澡、換衣、修剪指甲、洗發，做到個人儀表整潔。

　　七、工作時間不準溜崗，竄崗；不準嬉戲，打鬧；不準佩帶首飾，不準化妝。

　　八、車間各種機械要安排專人操作，并定期進行安全檢查和保養，非指定人員嚴禁隨意操作。

　　九、每班次工作結束后，要及時做好工具、器具、容器、機械設備、地面、墻面的`清潔衛生工作。

　　十、符合國家、省級有關部門規定的其他要求。

車間管理制度12

　　為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

　　1、負責本部門的環境衛生，每人必須負責各自所負責的區域衛生。

　　2、每天下班后必須打掃衛生，（車間內的門、窗戶、生產線、風扇等都須清潔）。

　　3、車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區域，不得四處亂倒。

　　4、工具放在指定的區域，專組專人保管，不得亂丟、甚至損壞。

　　5、所有員工必須正確佩帶廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班，.

　　6、員工上班應著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時不準帶任何食品到車間內吃。

　　7、廠區及工作區域嚴禁吸煙，違者一次罰款500元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。

　　8、上班時，嚴格按照規定的`運作流程操作，不得影響工作的順利進行，工作期間非工作人員任何人不得隨意進出。

　　9、上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望等；

　　10、員工在包裝過程中，如發現問題應及時向負責人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否則將視情節輕重給予一定的處罰。

　　11、工具專人專用不得遺失，違者照價賠償；

　　12、車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。

　　13、車間內員工必須在規定作業區域操作，不得堆放任何雜物。

　　14、所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

　　15、鼓勵員工提供好的建議，一經采用根據實用價值予以獎勵。

　　16、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查處嚴厲處罰，對舉報者查經屬實給予適當獎勵。

　　17、工作消極、不認真、工作態度惡劣，嚴禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。

　　18、嚴禁私自聯系業務員并私自為其發貨，一經查實，將處以發貨費用的十倍罰款；

　　19、嚴禁向銷售員提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一經查實，將嚴肅處理（待崗或除名）；車間管理考核辦法生產車間管理制度

車間管理制度13

　　為規范車間設備、備品備件、材料、辦公用品的計劃提報工作,明確責任,特制定本規定:

　　1.由技術管理人員負責車間備品備件等計劃的提報管理工作。

　　2.備品備件等采購計劃上報的程序。

　　2.1班組根據生產的實際情況,每月20日前編織月度備品備件、材料、辦公用品計劃。

　　2.2班組將本月度計劃交至分管技術員處校核,

　　2.3技術員校核后的計劃,交至車間分管領導處審核,審核后的計劃交至車間綜合管理員匯總。

　　2.4車間綜合管理員匯總簽字后的計劃經車間主任審批后上報。車間領導審批時限為一天。

　　2.5車間綜合管理員負責計劃上報手續辦理工作,并于每月25日前辦理完畢。

　　3各班組應本著安全生產、認真負責、節約資金的'原則及時提報責任范圍內電氣物資計劃。

　　4班組應認真填報‘月度采購計劃申請單’,應按要求認真填報,采購計劃應具有可執行性,杜絕有綱無目的計劃(所需物品應注明型號、規格、數量、用途等必要的技術數據,如型號規格仍不能說明問題,應由分管技術員編制采購技術規格書)。

　　5計劃上報過程中遇到特殊情況必須向分管車間副主任和車間主任說明原因。特殊急需材料必須于當日完成計劃上報工作并及時向分管車間副主任和車間主任匯報。

車間管理制度14

　　1、勞動紀律：

　　⑴員工必須遵守廠規廠紀，違反者按《違反廠規廠紀處罰條例》處理。

　　⑵員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款元，早退一次20元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，聊天，擅離崗著10元/次。

　　⑶上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發現一次罰款200元。

　　⑷上班時不準坐凳，不得在工作時間內看報紙、雜志，用手機發短信，打游戲，吃零食，抽煙，如發現一次罰款200元。

　　⑸有事須寫請假條，經班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車間需根據生產情況安排簽署意見經廠部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每天罰款200元。

　　⑹下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風扇關閉，不執行者一次罰款元。

　　⑺服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

　　2、現場管理制度

　　⑴保持現場良好的工作秩序，創造亮麗、舒適的工作環境。

　　⑵積極參與“5S”管理活動，保持車間內的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。

　　⑶在制品必須按性質區別放置，藍色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。

　　⑷所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。

　　⑸下班時每位員工必須按照“數控機床保養內容”進行清掃與保養機床。

　　⑹愛護公司財產，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經查實將給予500元的處罰。

　　⑺下班打掃衛生后，銅屑車應放在指定區域，并保持現場的整齊整潔，如發現違規放置者，將處以元的罰款。

　　3、生產工藝管理制度

　　⑴生產工藝是確保產品質量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。

　　⑵嚴格按照圖紙施工，每班生產的第一只產品必須經檢驗員確認后方可連續生產，生產過程中必須經常進行自檢，如發現批量報廢，發現一次罰款元，并根據損失情況進行賠償。

　　(3)員工在未經班組長或主任的`允許下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經發現，將處以50~100元的罰款。

　　(4)機床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動，如發現擅自更改程序或參數的，發現一次處罰1000元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據公司有關規定從嚴處罰500-1000元。

　　⑸機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，一經發現處罰當事人500元。

　　⑹芯棒加工產品時，扳手不得放在機床內部，一經發現將處罰500元，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。

　　⑺棒料加工產品時，銅棒的長度不準超過主軸口部100mm，如發現違規操作者，一次處以500元的罰款，如因此而導致機床損壞的，將照價賠償損壞部件。

　　⑻機床加工產品時，必須嚴格按照操作規程進行作業，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應當照價賠償。

　　⑼車間所用螺紋規由班組長統一領取，交員工使用，如在使用過程中造成損壞或丟失的，當班員工將照價賠償。

　　4、獎懲制度

　　⑴獎勵制度

　　下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額報廠部批準50-500元）

　　a、制止了不合格品或不合格擴大化

　　b、超額完成生產任務者

　　c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者

　　e、對違反廠規廠紀，車間管理規定積極舉報經查屬實者

　　d、有其他突出表現者

　　⑵懲罰制度

　　a、影響他人工作者，一次罰500元

　　b、不按時完成生產任務者，將扣除未完成數的雙倍定額工資。

　　c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元

　　d、違反機加工車間管理規定的相關制度者

車間管理制度15

　　第一章 總 則

　　第一條 為切實加強加工車間消防安全管理工作,預防火災和減少火災危害,保護廣大員工生命、財產安全,保障車間安全生產的順利進行,根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《機械制造公司消防安全管理規定》,結合加工車間實際,制定本管理制度。

　　第二條 消防工作應貫徹“預防為主,防消結合”的方針,將消防安全工作納入車間安全工作的重要組成部分,車間廣大員工應該嚴格遵守消防安全法律、法規,履行消防安全職責,保障車間安全生產的順利進行。

　　第二章 消防安全責任

　　第三條 消防工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,車間主任為車間消防安全責任人,實行安全員全面負責制,明確消防安全職責。

　　第四條 車間安全員在公司消防安全責任人的領導下負責車間的日常消防安全管理的職能,并接受公安機關的指導。

　　第五條 車間所有人員都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警和參加有組織的滅火工作的義務。

　　第六條 車間要將消防安全教育納入員工安全教育內容之中,普及消防安全知識,增強員工的消防意識。

　　第七條 車間所有人員必須遵守有關消防法規和本規定。

　　第三章 消防安全檢查

　　第八條 在車間進行室內裝飾裝修,施工單位事前應到公安消防機關辦理建筑物內部裝飾、裝修防火審批手續。施工中必須嚴格執行消防安全技術標準,嚴禁使用易燃材料。工程竣工后,必須通過公安消防機關的驗收方可投入使用。有關驗收合格證明(復印件)報送機械制造公司安全生產部備案。

　　第九條 具有易發火災危險性的崗位禁止使用明火。確需動用明火時,必須申辦動火證,采取嚴密的防火措施,切實保證安全。

　　第十條 車間任何人不準違章用電、不準私自接線、不準隨意拆卸控制裝置,出現用電故障要及時上報。車間電工、電焊工、氣焊工等特種作業必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規程。

　　第十一條 車間在消防檢查中發現不安全因素及火災隱患的,應當發出《火災隱患協辦通知書》,并督促執行。

　　第四章 消防安全管理

　　第十二條 車間防火責任制:

　　(一) 制定消防安全制度和消防安全操作規程;

　　(二) 確定車間及各崗位消防安全責任人,落實防火安全責任制;

　　(三) 針對車間特點對所屬人員進行防火安全教育,普及防火安全常識;

　　(四) 對車間的消防設施、器材、消防安全標志,應指定專人負責保養和維修,保證消防設施和器材及消防標志完好、有效;

　　(五) 相關人員要經常進行防火安全檢查,及時消除火災隱患;對于車間不能解決的問題,應及時報機械制造公司防火委員會;

　　(六) 支持、配合機械制造公司消防安全檢查、監督職責;

　　(七) 發生火災及時報警并組織撲救,協助疏散人員、物品,保護火災現場;

　　(八) 協助有關部門查明火災事故的原因,認真做好善后工作。

　　(九) 建立車間義務防火組織,組織義務消防員學習消防知識,接受消防技能訓練,參加滅火演練,了解和掌握滅火器材的使用方法和發生火災時的處置方法,能夠迅速撲滅初期火災或采取有效措施控制火情;

　　(十) 制定滅火和應急疏散預案。

　　第十三條 車間防火安全管理工作

　　(一) 建立防火檔案,設置防火標志,嚴格進行重點部位的防火安全管理;

　　(二) 對員工進行消防安全培訓;

　　(三) 進行防火檢查巡檢;

　　(四) 監督、檢查車間各崗位消防安全工作,發現問題及時提出整改意見。

　　第五章 滅火及消防器材

　　第十四條 任何人發現火災,都應立即撥打119火警電話和值班調度電話8812638報警。任何單位、個人必須為報警提供便利,不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

　　第十五條 車間一旦發生火災要迅速組織力量撲救、疏散人員、保護現場、搶救傷員和財物,并派人接應和引導消防車輛。

　　第十六條 消防設施、器材的配備、使用、更換,必須符合防火部位物品的性質,必須符合消防安全技術規范的要求。

　　第十七條 消防器材應置于通風、干燥、便于取用的.位置,并設有明顯的指示標志。

　　第十八條 車間安全員對消防器材要定期保養、檢修、更換;要建立、健全消防設施、器材檔案,及時記錄消防設施、器材的配備、使用、更換、檢修等情況。

　　第十九條 車間配備的滅火設施、器材,應由車間指定專人管理。

　　第二十條 任何人不得損壞或擅自移動、拆卸、挪用消防設施、消防器材和消防標志,不得埋壓、圈占消防水源,不準占用防火間距,堵塞消防通道。

　　第六章 獎勵與懲罰

　　第二十一條 車間對在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的個人予以獎勵:

　　(一) 及時組織撲滅火災,避免了重大損失,表現突出的;

　　(二) 及時發現和消除重大火險、火災隱患,制止犯罪分子的破壞活動,避免火災事故發生的;

　　(三) 積極參與撲滅火災,搶救傷員和公共財產,表現突出的。

　　第二十二條 違反消防安全規定,有下列問題之一的,視情節輕重、造成的后果及應承擔的責任,按《加工車間安全目標管理及績效考核制度》予以處理,嚴重者按上級部門規章制度處理:

　　(一) 施工人員不按防火設計要求進行施工,引發火險、火災的;

　　(二) 防火工作負責人不認真履行職責,未落實有關規章制度,教育管理不力,未及時整改火險隱患,致使發生火險、火災的;

　　(三) 值班人員失職或擅離職守,責任區發生火險、火災的;

　　(四) 違反消防安全制度和有關操作規程,引發火災的;

　　(五) 損壞或擅自動用、消防設施、消防器材的;

　　(六) 其他違反消防安全管理規定導致火災事故者。

　　第七章 附 則

　　第二十三條 車間廣大員工要切實認識到預防火災、減少火災危害的重要性和嚴重性,認真履行自己的職責,預防和杜絕一切可能的火災事故,保障車間安全生產的順利進行。

　　第二十四條 原有其它相關文件如與本制度相悖者,以本制度為準。

　　第二十五條 本制度自發布之日起執行。

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