- 相關推薦
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃(通用10篇)
時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編收集整理的晨友籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃,希望能夠幫助到大家。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 1
過去的一年,隨著"年齡、體能危機",俱樂部遇到了前所未有的挑戰。但是,在俱樂部總經理的堅強領導下,充分發揚了"不等、不靠、不甘落后"的"三不"精神,緊緊圍繞"一般一般,還是第三"這個中心,堅持以"科學發展觀"統領俱樂部工作,更新思想觀念,改進球場作風,提升比賽能力,高舉"晨友,永不止步"的大旗,取得了"球隊成績第三、明星大牌過半、大項目建設領先"的驕人業績。為使進今后工作的方向更明確,效果更突出,在此謹作階段性總結如下:
一、一年主要工作回顧
早在年初,俱樂部提出了"以發展為重點,以比賽為杠桿,以球場為平臺,以培養拔尖人才為目標"的工作主題。一年來,俱樂部緊緊圍繞"星級效應"和"雙學位人才"兩個主題開展工作,不斷夯實俱樂部的基礎,促成了以下幾方面的成效:
1、俱樂部的工作分工不斷完善。到目前為止,俱樂部辦成了非完全籃球性實體、多種形式并存的格局,積極探索促進經濟建設和籃球發展兩不誤道路,明確了總經理主抓經濟建設、隊長主抓大項目建設等崗位目標,真正做到了"責任到人、制度明確",使俱樂部的運作"有章可循、有法可依、規范操作、正常運作"。
2、開拓創新,堅持科學發展。創新是俱樂部的靈魂,也是俱樂部的生命線。俱樂部緊緊抓住這條主線,把俱樂部的特點和優勢與俱樂部"打造明星團體"的宗旨緊密結合起來,創建了俱樂部的特色,歸納起來有以下幾種模式:"政治結合型"。將政治與籃球結合在一起,充分利用自己的"籃球技術強及政治思想覺悟高"的特點,將政治與籃球優勢互補,達到政治地位與籃球發展雙贏目的,提高俱樂部的聲譽,在俱樂部中形成了新穎的"政籃結合"平臺。"輻射延伸型"。為了鞏固、提高俱樂部籃球項目的優勢和影響力,把拓寬俱樂部輻射面作為工作重點,以個人會員的形式向招商引資、大項目建設企業進行輻射和延伸,把籃球觸角伸到龍頭企業。"星效復合型"。努力打造、培育了俱樂部星腕大牌級成員,以星牌效應影響和帶動其他隊員,提升了俱樂部聲譽和整體水平。"深化普及型"。體現"以人為本",把籃球與學位內涵有機結合,采用多種形式進行專項性、強化性培訓,實行"雙學位"學歷,此舉引起國際籃聯極大關注,為廣泛吸引青少年參與,要求在全球籃球界報道、宣傳和推廣。以上種種類型表明,本俱樂部的組織形式、活動內容初步達到了"隊員開心、老婆放心、社會稱心"的效應,為構建和諧社會作出了應有的貢獻。
二、存在問題和努力方向。
回顧一年,雖然俱樂部取得了突飛猛進的進步,但是成績的取得只能說明過去,革命尚未成功、隊員仍需努力,我們還存在著很多的不足之處,有待于在新的一年中去克服改正。
1、領導重視不夠。俱樂部領導層錯誤理解工作分工,對俱樂部的重要性和必要性認識程度不夠,經理、教練和隊長分別專心撲在發展經濟和項目建設上,沒有把俱樂部比賽放到應有的位置,沒有進行認真的研究,使本俱樂部工作處于不穩定狀態。
2、管理措施不力。俱樂部基本上沒有一個專人也沒有一個完整的工作班子來管理,往往是由隊員兼任,單位工作一忙,俱樂部工作就束之高閣。根據俱樂部章程規定,對俱樂部管理層進行通報,并給予半年時間進行整改,如沒有改善,將予以撤銷星、牌、腕級稱號,收回學位學歷。
3、存在打政治球、喝政治酒等不良現象。當前,新情況新問題層出不窮,部分隊員出于政治等不良目的,不安心、甚至不參加俱樂部活動,對政治與籃球的定位錯誤,不以俱樂部比賽為主,甚至置俱樂部關鍵比賽于不顧,打政治球,喝政治酒,冷漠對待俱樂部比賽安排,主張"球不是問題,問題是體制"、"喝醉了我誰也不服,我就扶墻"等等,缺乏緊迫感和自覺性。
4、爛漫渙散,組織紀律性不強。部分隊員目無組織、無紀律,存在"幾天來一趟,酒后來捧場,不催不到場,來了不上場,逛逛就走人"的現象,甚至有高高在上、脫離隊友的情緒存在,特別是資深隊員經常犯"三天不打魚、兩天不曬網"的自由主義錯誤,尚有看球不上場的不良習慣等等,經常以工作忙、開會、加班、出發、業務多、耽誤掙錢等不正當理由不參加比賽,嚴重損害了俱樂部整體形象,這是政治素質還不夠高、組織紀律性還不夠強的表現。針對以上問題,今后確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質,要適應新形式下的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的'實際能力。二是增強大局觀念,轉變球風,努力克服消極情緒。三是加大力度挖掘和培養星、牌、腕級優秀苗子,今年度將試行等級評定辦法,堅持"抓二頭、促中間"的工作原則,即在不斷樹立先進榜樣的同時要促進薄弱環節的不斷改進,為充分發揮骨干的積極性和主動性,凡俱樂部星、牌、腕級隊員,比賽時俱樂部將由總經理專人、專車接送,并提高伙食標準。
三、下一步打算。
俱樂部全體隊員要高舉"召之即來、來之能戰、戰之必武、武之必勝"理論的偉大旗幟,認真貫徹落實"不等、不靠、不甘落后"的要求,堅持"政治球有新思想、正式球有新思路,星牌腕有新突破、政治酒有新局面"的指導思想,弘揚"一不怕政治,二不怕曠工"的大無畏精神,把"一般一般,還是第三"作為振興俱樂部的第一要務,緊密團結在以總經理為核心的隊中央周圍,從根本上改變"幾天來一趟,酒后來捧場,不催不到場,來了不上場,逛逛就走人"的作風,做到"四有"即有組織、有預謀、有把握、有成績,相互促進,共同發展,從而使俱樂部走上可持續發展的偉大道路!要繼續發揚"有空必來、來了必上、有球必打、有球必看"的優良傳統,徹底改變"想來就來、想走就走、無故遲到早退"和"意志不堅、堅而不挺、挺而不久、久而不上"的頑疾,堅持"以籃球為上帝、以晨友為自豪、以參賽為樂趣"的工作宗旨,抓住籃球不遺余力,要為俱樂部榮譽付出"挨老婆罵、挨領導批、挨隊友說"的代價,保持俱樂部蒸蒸日上的大好局面。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 2
籃球俱樂部是學校工會工作的載體,在豐富學校教職工業余文化生活的同時,通過俱樂部的活動,大大提高了教職工的身體素質、團隊精神,磨練頑強拼搏的意志,塑造優秀的心理素質,而且使籃球運動在全校范圍內得以廣泛的推廣。本年度俱樂部的各項工作在學校黨總支和學校工會的關懷下,在學校行政的大力支持下,籃球俱樂部已經成立近兩年了,俱樂部也都走向了正軌,本學期即將結束,學生都進入了緊張的復習考試階段,我們籃球俱樂部所開展的活動也隨之結束,現就籃球俱樂部本年度的主要工作作如下總結:
一、進一步完善籃球俱樂部規章制度,做到有章可循
為進一步加強籃球俱樂部的管理,在籃球俱樂部章程的基礎上,制定了《巴東三中籃球俱樂部對外交流管理制度》,為對外友好交流、規范隊員行為和樹立整體形象奠定了良好基礎。
二、以籃球俱樂部為載體,積極開展校園文體活動
本俱樂部一共有會員31人,俱樂部的會員積極參與了學校工會組織的籃球比賽工作,利用重大節日舉行年級友誼賽,創造了良好的.課外活動氣氛,在俱樂部的帶領下,學校籃球愛好者日益增多,每天都有很多籃球愛好者在球場上練球和比賽,使會員更加深入的理解籃球這項運動。通過比賽的組織和開展,增進了俱樂部成員之間的交流和感情,提高了整體的凝聚力和戰斗力,為俱樂部的長期發展打下了良好的基礎。
三、積極爭取外援和政策支持,改善會員福利
所有會員都能按照俱樂部章程積極繳納會費,積極爭取外援和政策支持,采取自費和補貼的方式,解決了會員的服裝問題,遇活動都能統一服裝,展現了三中俱樂部會員的形象和風采。在這里要特別感謝發國大酒店對我們的贊助。
四、積極開展對外交流,擴大三中影響力
俱樂部為豐富全體教職工的業余生活,提高全體成員的實戰水平,自俱樂部成立以來,與生源基地的初中和縣職中開展了籃球比賽,在比賽中本著“友誼第一、比賽第二”的原則,抱著學習、請教的態度和多家兄弟學校在籃球方面進行了切磋、交流,充分體現了球隊的團隊意識、表現出了強烈的集體榮譽感,體現了較高的技術水平,在比賽中打出了我們球隊的特點和士氣。
五、今后工作思路
1、加強俱樂部自身建設,更多地吸收籃球愛好者加入俱樂部,重點在高一和新進教師在做好此項工作,使三中籃球俱樂部不斷壯大。
2、按照俱樂部章程收取會員會費,確保俱樂部正常運轉,經研究本次收取會員會費人平300元,請承認俱樂部章程的會員在本星期五之內,將會費交至陳毅老師處。
3、根據《巴東縣基層工會經費收支管理辦法》中“各基層工會參加縣級以上總工會、產業工會組織的體育比賽,確需為參賽者購買比賽所需運動用品的,每人不超過500元”的規定,特請學校給予經費支持,確保此項工作的順利開展。
4、借助重大節日,以籃球俱樂部為載體,擴大到羽毛球和乒乓球,開展年級比賽和學科比賽,但必須堅持“友誼第一、比賽第二、重在參與、增進交流、自取自樂”原則,達到強身健體和緩解壓力的目的。
5、因學校運動場改擴建工程的順利竣工,極大的改善了運動條件,為配合學校招生工作,計劃在20xx年春季學期邀請生源基地學校來校開展籃球交流,為宣傳三中和中考招生工作貢獻我們的力量。根據《巴東縣基層工會經費收支管理辦法》的規定,各基層工會開展各類文體活動,確需安排用餐的,對參與活動的工會干部和工會會員可以安排工作餐,每餐人均不超過40元。提請學校予以支持。
回首俱樂部各項活動和賽事的組織開展,不僅大大豐富了教職工的業余生活,提高了身體素質,同時在全校范圍內積極推廣和普及了體育運動。但由于天氣場地等各方面原因,導致俱樂部開展活動較少,未能使得會員盡情享受進入俱樂部的樂趣,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,加強活動組織、開展和制度建設,在學校領導的關心和支持下,我們將爭取把籃球俱樂部越辦越好,辦出特色,形成一道美麗的校園風景線。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 3
本學期籃球俱樂部承辦了許多籃球比賽,廣大籃球會員既提高了籃球技術水平,還培養了同學們的集體主義精神,磨練了頑強拼搏的精神,塑造了優秀的心理素質。我們俱樂部工作人員也提高了裁判水平,指揮能力和組織競賽能力。通過比賽,同學們都以健康的身體,良好的精神面貌更好的投入到學習中。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看,對我們籃球俱樂部作出了很大的支持和宣傳,并受到了老師、同學們的贊賞。
為使進今后工作的方向更明確,效果更突出,在此特將本年度的工作情況報告如下:
一、一年主要工作回顧
1、俱樂部的工作分工不斷完善。
到目前為止,俱樂部各項活動都真正做到了“責任到人、制度明確”,使俱樂部的運作“有章可循、規范操作、正常運作”。得到了體管領導老師的大力支持,再次感謝王老師和胡老師的關懷。籃球俱樂部每個部門之間緊密合作,組織比賽的能力不斷提高!
2、俱樂部在學期末在老師的指導下,順利交接換屆。新一屆的俱樂部班底順利組建,為下學期籃球俱樂部的發展打下了基礎。
3、本學期籃球俱樂部承辦了三項比賽,歷時三個多月,有力的促進了學院籃球文化的發展,豐富了同學們的業余生活。
(1)四人制籃球賽
四人制籃球賽共有24支隊伍參賽,進行了小組循環賽,淘汰賽。決出前三名。充分的調動了中高級會員的籃球熱情。
(2)男子籃球系部聯賽
(3)女子籃球系部聯賽
男女子籃球系部聯賽是籃球俱樂部每年的重頭戲,每年一屆的籃球盛宴。充分得到了體館領導和各系老師的支持和指導。全院十四個系全部參加,本著友誼第一、比賽第二的精神,各系同學之間得到了溝通和交流,提高了隊員的籃球技術,增進了球員之間的感情、促進我校籃球球運動的發展、增強籃球球愛好者之間的交流、豐富我校業余文化生活。
二、取得的成績和提高
1、解決了長期困擾俱樂部工作的裁判問題,但仍需鞏固和提高。經過我們的爭取以及體館領導的重視和支持,解決了裁判的`費用問題,從而大大促進了學生裁判的積極性,提高了裁判的地位,下一步的工作就是培養和鍛煉新一屆的學生裁判隊伍。
2、建立健全了正常的責任制度,做到責任到人,做好本職工作。
三、不足和問題
1、各部的工作人員由于成分不一,遲到早退現象嚴重,亟待解決。原因我個人分析了一下,主要是對俱樂部的認識不夠,高級會員領導不力,最重要的是活動時間安排不合理,占用大量的上課時間和對工作人員的約束力不夠,考勤不力,我負主要責任。
2、會員過多,無法管理和考核,新學期希望可以把好招錄關
3、部分高級會員責任感差,不服從管理,俱樂部學生干部的壓力很大,對他們毫無約束力
4、學校的場地老舊,燈光球場燈光毀壞,嚴重影響比賽的正常進行(晚間是最好的活動時間)。
這一年來,我們俱樂部在上述工作中,我們的每一位會員都多多少少有了一定的收獲,同時也對我們俱樂部的發展起了推動作用。當然,也存在一些不足之處,在接下來的日子里,我們會總結過去一年的經驗,好的繼續保留,不好的及時改正過來,努力的促進俱樂部發展壯大。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 4
本學期,我主要負責同學籃球俱樂部的教學。這學期,學生們非常熱情地報名參加籃球俱樂部,表現出很高的熱情,但我只選擇了22名學生。
本學期,我根據學生的身體特點安排了掌握基本籃球技術的教學內容。本學期前兩個月,主要是讓學生學習球類練習、原地運球、行進間運球、原地傳球接球等技術動作,讓學生對籃球有初步的了解,培養他們對籃球的興趣。在從事這部分教學時,我沒有讓學生一步一步地反復練習,而是在教完基本動作要點后,通過各種游戲活動提高學生的籃球技能。社區活動的目的是培養學生的興趣,因此對小學生尤其是第一次接觸籃球的學生來說尤為重要。學生們喜歡對抗比賽。游戲是激發他們興趣的最好手段,所以把教學內容放在游戲中,達到很好的教學目的。
掌握了基本的運球和傳球技術后,我進一步提高了教學難度,從一個人的活動變成了兩個人可以相互配合完成的練習,原地傳球和行進間傳球。如今,孩子們基本上是獨生子女。他們有很強的個人活動能力,但當他們需要兩個或兩個以上的人配合活動時,他們顯然不如一個人。因此,通過讓學生學習兩人或兩人以上的傳球技術,就是培養學生的'合作精神。一個人的力量是微不足道的。如果一個人想在社會上取得成功和成就,他需要與他人合作,得到他人的幫助,獨自戰斗,很難取得偉大的成就;現代社會競爭日益激勵,努力培養競爭意識和能力,幫助學生走出學校,適應社會。
由于學生接受能力差,本學期后一個半月,我主要組織學生反復練習以上內容。只有不斷的練習才能取得進步。雖然他們覺得很無聊,但他們打敗了自己,進步了,體驗了籃球帶來的快樂。
回顧一個學期籃球俱樂部的教學,我將繼續努力學習、總結和改進,努力使我的俱樂部在新學期達到更高的水平。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 5
我在俱樂部也呆了一個學期了,總結在在思想作風、身體素質、基本技術方面有了不同程度的提高,現將本的訓練工作總結如下:
一、身體素質訓練
一般身體訓練的目的是為了增進運動員的身體健康,提高集體的機能,發展運動素質。在訓練過程中主要以一般速度、力量、耐力等素質為主,因為它們是技術、戰術訓練的基礎,沒有良好的一般身體素質,便不能掌握高難度的動作,承擔大負荷的訓練和緊張激烈的比賽。
二、專項身體訓練
籃球運動的專項身體素質,在于提高速度、耐力、力量、彈跳、靈敏等身體素質,緊密結合籃球技術的特點和要求。以兩種形式進行訓練:一種是緊密結合單個籃球技術、戰術的特點和要求進行的專門素質訓練;一種是直接結合籃球組合技術與戰術進行的。
三、技術戰術訓練
全面掌握技術,是提高技術水平和靈活機動地運用戰術的基礎。技術全面是發揮重點技術的保證,重點技術有能帶動和促進技術的全面發展。因此在全面訓練的基礎上,特別注重突出重點,從中發現與培養隊員的特長技術,使隊員逐步形成能充分發揮自身優勢的個人技術特點。所以根據隊員自身的.特點,在訓練中貫徹全面、實用、準確、熟練的要求。
四、四個注意事項
每個人都有自己的任務,但從全局考慮,每位隊員還應完成以下四個方面的使命:
1、隨時注意接球,完成區域戰術銜接。
2、隨時注意傳球,傳給機會最好的隊友完成進攻或防守進攻。
3、隨時準備進攻,進攻稍縱即逝,要抓住機會完成任務。
4、隨時準備為隊友創造良好的機會,充分發揮集體的力量,利用突分、掩護、策應的基礎配合,打開局面或擴大戰果。
隊員在緒勇、紅波、劉翔、等幾位學長的精心指導訓練中技戰術有了很大的提高,個人技術、身體素質有了明顯的提高,相互之間的配合逐漸有了默契。但在比賽中身體對抗性不強、心理素質還需要很大的提高,在下一期的籃球訓練中,必須加大力度,主要以提高力量、速度、耐力等身體素質為主,培養學生的積極性,進一步提高技戰術水平,爭取在以后的比賽中取得優異的成績。再次更要謝謝我們幾位學長給我所帶來的一切!
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 6
xx高中籃球協會在xx學年活動一切順利,經過本學期期的活動,我們的俱樂部在此總結如下:
一、本學期籃球社活動概述
1.我們俱樂部在開學之初就制定了一系列的工作計劃,并有序地開展了每一項活動。開學之初,我們俱樂部選出了社區干部成員,如總統和組長,以便更好地參與社區工作。在工作過程中,干部認真負責,為社區活動的良好發展提供了保障。
2.本學期主要活動之一:通過探索籃球最基本的技術,扎實練習籃球基本功,更好地學習籃球。由于課時的安排對我們俱樂部的活動非常有利,我們在足夠的時間內練習了很多基本技能。會員們逐漸從對籃球的模糊認識中認識到,從籃球基本功的不扎實到現在的熟練,一些會員開始對籃球有了自己獨特的見解,能給人耳目一新的感覺,說明會員們在一學期的活動中取得了很大的進步,從一開始對籃球一無所知到現在的獨特,進步之快令人欣慰。
3.本學期主要活動二:享受籃球賽事。根據俱樂部的數量,俱樂部在學期初被分成三組,形成三個獨立的練習組,由組長管理,分組享受籃球比賽,通過中國球員姚明,易建聯NBA成功可以更好地激發學生對籃球的興趣,觀看比賽后寫下對籃球比賽的評論,寫出各隊勝負的關鍵。在導師的幫助下完成,并在小組中進行溝通。
4.本學期第三項活動:扎實開展籃球比賽。一方面,社區教師可以引導成員開展活動,在遇到困難時耐心啟發,使成員投入活動;另一方面,教師結合成員的基本籃球技能,在小組或小組之間進行比賽。學生們對籃球有更深的理解,對籃球有更高的興趣。
二、會員們收獲頗豐
1.成員對籃球的理解發生了變化。剛進籃球俱樂部的成員只是為了玩,不知道籃球的基本技術、基本規則、精彩的籃球比賽等等。通過一個學期的'理解和老師的精心指導,大多數學生可以了解籃球,改變以往對籃球的理解,開始有意識地使用籃球來鍛煉。同時,我們掌握了籃球的基本技能,提高了我們的耐力和協調能力。
2.我通過籃球比賽積累了經驗。在社區成員的共同努力和組長的組織下,在會員的努力下,各組的比賽也進行得很好。三組練習密切,真正把籃球和我們的興趣聯系起來,豐富了我們的校園生活,提高了我們的凝聚力。
3.會員分工合作,氛圍和諧,合作意識增強。
在接下來的時間里,我們的籃球俱樂部將進一步努力,為橫扇中學俱樂部的活動做出貢獻,展現新的風采。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 7
籃球俱樂部是學院組建的教工社團之一,俱樂部宗旨是豐富學院教職工業余文化生活的同時,通過俱樂部訓練、比賽的組織和開展,大大提高了教職工的身體素質、團隊精神,磨練了頑強拼搏的意志,塑造了優秀的心理素質,而且使籃球運動在全院范圍內得以廣泛的推廣。本年度俱樂部的各項工作在學院工會的關心和幫助下得以順利的開展,現就籃球俱樂部本年度的具體工作如下總結:
一、身體素質訓練
一般身體訓練的目的是為了增進俱樂部成員的基本身體素質。在訓練過程中主要以一般速度、力量、耐力等素質為主,因為這是技術、戰術訓練的基礎,沒有良好的一般身體素質,便不能掌握高難度的動作,承擔大負荷的訓練和緊張激烈的比賽。為此俱樂部制定了訓練計劃,組織全體成員按時參加,為日后的訓練和比賽做好相應的準備,打好基礎。同時通過訓練的開展磨練大家的意志、品質。
二、專項身體訓練
籃球運動的專項身體素質,在于提高速度、耐力、力量、彈跳、靈敏等身體素質,可以加強球隊的磨合以及提高隊員之間的默契程度。俱樂部成員主要利用業余休息時間自發的、積極的參與到訓練當中,因此在全面訓練的'基礎上,特別注重突出重點,從中發現與培養隊員的特長技術,使隊員逐步形成能充分發揮自身優勢的個人技術特點。所以根據隊員自身的特點,在訓練中貫徹全面、實用、準確、熟練的要求。
三、比賽活動組織開展
俱樂部為豐富全體教職工的業余生活,提高全體成員的實戰水平,在本年度俱樂部和縣武裝部、縣一中、黑金剛多家單位組織開展了多次比賽,在比賽中本著“友誼第一、比賽第二”的原則,抱著學習、請教的態度和多家單位在籃球方面進行了切磋、交流。隊員們在比賽中頑強拼搏、敢打敢拼,全身心的投入和參與了每次比賽,充分體現了球隊的團隊意識、表現出了強烈的集體榮譽感,體現了較高的技術水平,在比賽中打出了我們球隊的特點和士氣。通過比賽的組織和開展,增進了俱樂部成員之間的交流和感情,提高了整體的凝聚力和戰斗力,為俱樂部的長期發展打下了良好的基礎,同時在全院范圍內對體育運動進行了有效的、更為全面的推廣。
回首今年俱樂部各項活動和賽事的組織開展,不僅大大豐富了廣大學院教職工的業余生活,提高了身體素質,同時在全院范圍內積極推廣和普及了體育運動。我們會在日后的工作中不斷總結,積極改進,加強活動組織、開展和制度建設,在學院領導的關心和幫助下我們將爭取把籃球俱樂部越辦越好,辦出特色。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 8
隨著歲末鐘聲的敲響,晨友籃球俱樂部又走過了充實而富有挑戰的一年。在這一年里,我們秉持著對籃球運動的熱愛和推廣籃球文化的初心,積極組織各類活動,不斷提升俱樂部的影響力和會員的凝聚力,取得了一系列令人矚目的成績。以下是對本年度工作的詳細總結以及下一年度的工作計劃。
一、年終工作總結
(一)賽事組織與參與
1.內部聯賽:本年度共舉辦了xx屆俱樂部內部聯賽,吸引了來自不同年齡段和職業背景的會員積極參與。聯賽采用了分組循環和淘汰賽相結合的賽制,確保了比賽的公平性和競技性。通過內部聯賽,會員們不僅提高了籃球技術水平,還增進了彼此之間的友誼和團隊協作能力。
2.對外交流賽:積極與周邊地區的籃球俱樂部開展交流賽,共計xx場。在與其他俱樂部的切磋中,我們學習到了不同的戰術風格和訓練方法,同時也向外界展示了晨友籃球俱樂部的風采和實力,進一步提升了俱樂部的知名度。
(二)會員發展與管理
1.會員招募:通過線上線下相結合的宣傳方式,本年度成功招募新會員xx名,會員總數達到了xx人,會員年齡層次涵蓋了青少年、中青年和老年群體,形成了較為完善的籃球愛好者社群體系。
2.會員服務與活動:定期組織會員培訓活動,邀請專業教練進行籃球技術、戰術和體能訓練指導,累計培訓課時達到xx小時,有效提升了會員的籃球技能。同時,還舉辦了會員生日會、籃球文化講座等豐富多彩的會員活動,增強了會員對俱樂部的歸屬感和認同感。
(三)場地與設施建設
1.場地租賃與維護:與xx達成長期合作協議,確保了俱樂部日常訓練和比賽的場地需求。同時,加強了對場地設施的維護和管理,定期檢查籃球架、場地地面等設施的安全性,及時進行維修和更換,為會員提供了良好的運動環境。
2.器材采購與更新:本年度投入資金xx元,用于采購籃球、運動服裝、護具等器材,滿足了會員在訓練和比賽中的需求。同時,根據會員的反饋和實際使用情況,對部分老舊器材進行了更新換代,提高了器材的質量和使用性能。
(四)宣傳推廣與品牌建設
1.社交媒體運營:充分利用微信公眾號、抖音等社交媒體平臺,發布俱樂部活動信息、賽事精彩瞬間、籃球技巧教學等內容,累計發布推文xx篇、視頻xx條,吸引了大量粉絲關注,俱樂部官方微信公眾號的粉絲數量增長了xx%,抖音賬號的粉絲量也突破了xx人,有效提升了俱樂部的品牌影響力。
2.媒體合作與報道:加強與當地媒體的合作,積極邀請媒體對俱樂部的重要賽事和活動進行報道。本年度共有xx家媒體對俱樂部的.活動進行了報道,累計報道次數達到xx次,進一步擴大了俱樂部的知名度和社會影響力。
二、存在的問題與不足
1.賽事組織方面:部分賽事的賽程安排不夠合理,導致比賽時間過于緊湊,會員們的體能和精力受到一定影響;賽事裁判隊伍的專業水平有待進一步提高,在一些比賽中出現了判罰爭議的情況。
2.會員管理方面:會員信息管理系統不夠完善,存在會員信息更新不及時、數據統計不準確等問題;會員活動的參與度還存在一定的提升空間,部分會員由于工作繁忙等原因,未能充分參與俱樂部組織的各類活動。
3.場地設施方面:隨著會員數量的增加,現有場地的使用時間逐漸緊張,難以滿足會員的日常訓練需求;場地設施的配套服務還不夠完善,如更衣室、淋浴間的條件有待改善。
4.宣傳推廣方面:宣傳內容的創新性不足,形式較為單一,對年輕會員的吸引力有待進一步加強;與贊助商的合作還不夠緊密,商業開發力度不夠,俱樂部的運營資金來源相對單一。
三、下年工作計劃
(一)賽事組織優化
1.合理規劃賽事賽程,提前制定詳細的比賽日程安排表,并充分征求會員的意見和建議,確保賽程安排科學合理,避免比賽時間過于集中。
2.加強裁判隊伍建設,定期組織裁判培訓和考核活動,邀請專業裁判進行授課和指導,提高裁判的業務水平和執法能力;建立裁判考核評價機制,對表現優秀的裁判進行表彰和獎勵,對不符合要求的裁判進行淘汰。
(二)會員管理提升
1.完善會員信息管理系統,引入專業的會員管理軟件,實現會員信息的實時更新、精準統計和高效管理;加強對會員信息的保密工作,確保會員個人信息安全。
2.豐富會員活動形式和內容,除了籃球訓練和比賽外,增加籃球主題的戶外活動、親子活動、社交聚會等,提高會員活動的趣味性和吸引力;根據會員的興趣愛好和特長,成立各類興趣小組,如籃球攝影小組、籃球啦啦隊等,為會員提供更多展示自我的平臺。
(三)場地設施改善
1.積極尋找新的場地資源,與更多的場地提供方進行洽談合作,爭取增加場地的使用時間和數量;合理規劃場地使用安排,提高場地的利用率,滿足會員日益增長的訓練需求。
2.加大對場地設施配套服務的投入,改善更衣室、淋浴間的環境和設施條件,為會員提供更加舒適、便捷的運動體驗;在場地周邊設置休息區、飲水區等,增加人性化服務設施。
(四)宣傳推廣創新
1.創新宣傳內容和形式,結合當下流行的短視頻、直播等新媒體形式,制作更多具有創意和趣味性的籃球宣傳視頻,吸引年輕會員的關注;加強與會員的互動交流,鼓勵會員分享自己的籃球故事和訓練心得,提高會員的參與感和認同感。
2.加強與贊助商的合作,積極拓展商業合作渠道,尋找更多的贊助商和合作伙伴,通過品牌贊助、賽事冠名、廣告投放等方式,增加俱樂部的運營資金收入;為贊助商提供更加優質、個性化的服務,實現俱樂部與贊助商的互利共贏。
(五)俱樂部文化建設
1.提煉和塑造俱樂部獨特的文化理念和價值觀,通過俱樂部章程、隊徽、隊歌等形式進行體現和傳承;加強對俱樂部文化的宣傳和推廣,讓會員深入了解俱樂部的文化內涵,增強會員的文化認同感和歸屬感。
2.建立俱樂部榮譽室,展示俱樂部的發展歷程、取得的成績和榮譽,激勵會員為俱樂部的發展貢獻自己的力量;組織編寫俱樂部年鑒,記錄俱樂部每年的重要事件、活動和會員風采,為俱樂部的發展留下珍貴的歷史資料。
總之,回顧過去一年,晨友籃球俱樂部在賽事組織、會員管理、場地設施建設和宣傳推廣等方面都取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我們將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度,積極改進工作中的不足之處,不斷優化俱樂部的運營管理模式,努力提升俱樂部的綜合實力和影響力,為廣大籃球愛好者提供更加優質、專業、豐富的籃球服務和體驗,讓晨友籃球俱樂部成為籃球愛好者們的溫馨家園和夢想舞臺。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 9
在過去的一年里,晨友籃球俱樂部在全體成員的共同努力下,取得了顯著的成績,同時也積累了寶貴的經驗。為了更好地推動俱樂部的發展,現將本年度工作總結及下一年工作計劃匯報如下:
一、年終工作總結
1.賽事組織與參與
本年度俱樂部成功舉辦了xx場內部籃球友誼賽,吸引了超過xx名會員參與。這些比賽不僅為會員們提供了鍛煉和交流的平臺,還增強了俱樂部的凝聚力。
積極組織隊伍參加了xx次外部籃球聯賽,與其他俱樂部進行了激烈的角逐。在比賽中,我們的球隊展現出了頑強拼搏的精神風貌,取得了xx次的好成績,提升了俱樂部的知名度和影響力。
2.會員發展與管理
通過線上線下相結合的宣傳方式,俱樂部新增會員xx人,會員總數達到了xx人。其中,青少年會員的增長尤為明顯,占新增會員的xx%。
完善了會員管理制度,建立了會員檔案,對會員的基本信息、參賽記錄、培訓情況等進行了詳細記錄和管理。同時,定期組織會員活動,如籃球技巧培訓、籃球文化講座等,提高了會員的滿意度和忠誠度。
3.教練團隊建設
聘請了xx名具有豐富教學經驗和專業資質的籃球教練,充實了教練團隊。教練們根據會員的年齡、技術水平和身體素質等因素,制定了個性化的`訓練計劃,有效地提高了會員的籃球技術水平。
組織教練參加了各類籃球培訓和研討會,不斷更新教學理念和方法,提升了教練團隊的整體素質和教學水平。
4.場地設施與器材管理
與xx家籃球場館建立了長期合作關系,確保了俱樂部日常訓練和比賽的場地需求。同時,對場地設施進行了定期維護和保養,為會員們提供了安全、舒適的運動環境。
購置了一批新的籃球器材,如籃球、籃球架、訓練用道具等,滿足了會員們的訓練和比賽需求。同時,建立了器材管理制度,對器材的采購、使用、維護和報廢等環節進行了規范管理,確保了器材的合理使用和有效保管。
二、存在的問題
1.會員流失問題
盡管會員總數有所增加,但仍存在一定程度的會員流失現象。主要原因包括會員工作或學習繁忙,無法保證參加俱樂部活動的時間;部分會員對俱樂部的活動內容和服務質量不夠滿意等。
2.賽事組織能力有待提高
在組織外部聯賽時,由于經驗不足和準備不夠充分,出現了一些賽事安排不合理、裁判執法不公正等問題,影響了比賽的順利進行和俱樂部的形象。
3.俱樂部經費緊張
俱樂部的主要收入來源為會員會費和賽事贊助,但由于會員規模有限,賽事贊助不穩定,導致俱樂部經費相對緊張。在場地租賃、教練聘請、器材購置等方面的投入受到一定限制,影響了俱樂部的發展。
三、下年工作計劃
1.會員發展與維護
制定更加優惠的會員政策,如推出家庭套餐、團購優惠等,吸引更多的籃球愛好者加入俱樂部。同時,加強與會員的溝通和互動,定期開展會員滿意度調查,根據會員的反饋意見及時改進俱樂部的工作,提高會員的滿意度和忠誠度,降低會員流失率。
2.賽事組織與提升
加強與其他籃球俱樂部和體育組織的合作,積極參與更多高質量的籃球賽事,為會員們提供更多展示自我的機會。同時,加強賽事組織團隊的建設,提高賽事組織能力和管理水平,確保賽事的順利進行和公平公正。
3.教練團隊優化
繼續引進優秀的籃球教練,充實教練團隊。同時,加強對教練的考核和評價,建立激勵機制,鼓勵教練不斷提高教學質量和專業水平。此外,組織教練開展教學研究和創新,開發更多適合不同年齡段和技術水平會員的籃球培訓課程和教材。
4.經費籌集與管理
積極拓展經費籌集渠道,除了會員會費和賽事贊助外,爭取與企業、商家等合作開展籃球培訓、籃球賽事冠名等商業活動,增加俱樂部的收入。同時,加強經費管理,優化經費支出結構,提高經費使用效率,確保俱樂部的各項工作能夠順利開展。
5.俱樂部文化建設
加強俱樂部文化建設,打造具有特色的俱樂部文化品牌。通過開展籃球文化節、會員團建活動等,增強會員的歸屬感和榮譽感,營造良好的俱樂部氛圍。同時,加強俱樂部的宣傳推廣,利用微信公眾號、抖音等新媒體平臺,展示俱樂部的風采和活動成果,吸引更多的關注和支持。
總之,過去的一年是晨友籃球俱樂部穩步發展的一年,我們取得了一些成績,也面臨著一些問題和挑戰。在新的一年里,我們將繼續努力,不斷改進和完善俱樂部的各項工作,為會員們提供更加優質的服務和平臺,推動俱樂部的持續發展,為籃球事業的發展做出更大的貢獻。
籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃 10
一、年終工作總結
過去的一年,對于我們籃球俱樂部來說,是充滿挑戰與機遇的一年。在全體成員的共同努力下,我們在多個方面取得了顯著的成績,同時也積累了寶貴的經驗。
(一)賽事組織與成績
1.內部賽事
成功舉辦了xx場俱樂部內部的籃球聯賽,涵蓋了不同年齡和水平層次的會員,參與人數達到了xx人次。這些賽事不僅為會員們提供了一個展示球技、交流經驗的平臺,還極大地增強了俱樂部的內部凝聚力和會員之間的友誼。
通過內部聯賽,我們發現了一批有潛力的新球員,并為他們提供了更多的上場機會和針對性的訓練指導,促進了俱樂部人才隊伍的建設。
2.外部賽事
積極組織隊伍參加了各類外部籃球比賽,。在比賽中,我們的球隊展現出了頑強拼搏的精神風貌和較高的競技水平,取得了冠軍、亞軍、前八強等的優異成績,為俱樂部贏得了榮譽,提升了俱樂部在本地區籃球界的知名度和影響力。
(二)會員發展與管理
1.會員招募與增長
通過線上線下相結合的宣傳推廣方式,如社交媒體宣傳、舉辦籃球公開課、參加體育展會等活動,吸引了大量籃球愛好者的關注,新增會員xx人,會員總數達到了xx人,會員年齡層次和職業分布更加廣泛,俱樂部的群眾基礎得到了進一步擴大。
2.會員服務與滿意度
加強了對會員的服務管理工作,為會員提供了更加優質、多樣化的服務。包括定期組織專業的籃球培訓課程,邀請知名教練進行技術指導和戰術講解;完善了會員活動場地的設施設備,確保會員能夠在舒適、安全的環境中進行訓練和比賽;建立了會員溝通反饋機制,及時了解會員的需求和意見,并針對性地進行改進和優化。通過這些措施,會員的滿意度得到了顯著提高,會員流失率控制在了較低水平。
(三)教練團隊建設
1.教練引進與擴充
根據俱樂部發展的需要,引進了xx名具有豐富教學經驗和專業資質的籃球教練,充實了教練團隊。這些教練涵蓋了不同的教學領域和專業特長,能夠為會員提供更加全面、系統的籃球培訓服務。
2.教練培訓與提升
注重教練團隊的專業素質提升,定期組織教練參加各類籃球培訓研討會、觀摩高水平籃球比賽等活動,學習最新的籃球教學理念和訓練方法。同時,鼓勵教練之間開展教學交流和經驗分享,共同提高教學水平。通過這些培訓和交流活動,教練團隊的整體教學能力和業務水平得到了有效提升,為俱樂部的人才培養提供了有力的保障。
(四)場地設施與器材管理
1.場地合作與維護
與xx家專業籃球場館建立了長期穩定的合作關系,確保了俱樂部日常訓練和比賽的場地需求。同時,加強了對場地設施的維護管理工作,定期與場館方溝通協調,及時解決場地出現的問題,如場地磨損修復、籃球架維護、燈光照明系統檢修等,為會員提供了良好的運動場地條件。
2.器材采購與更新
根據會員數量的增加和訓練比賽的需要,合理安排資金,采購了一批高質量的籃球器材,包括籃球、訓練用道具、運動防護裝備等,滿足了會員的訓練和比賽需求。同時,建立了器材管理制度,對器材的采購、入庫、領用、歸還、報廢等環節進行了嚴格的規范和管理,確保了器材的合理使用和有效保管,延長了器材的使用壽命,降低了器材采購成本。
(五)存在的問題與不足
1.賽事組織方面
在組織大型外部賽事時,由于經驗不足和準備不夠充分,出現了一些賽事安排不合理、賽程緊湊、裁判執法不公正等問題,影響了比賽的順利進行和參賽隊伍的體驗,也對俱樂部的聲譽造成了一定的負面影響。
賽事宣傳推廣力度還不夠大,雖然通過一些渠道進行了宣傳,但在吸引社會各界的關注度和贊助商的支持方面還存在較大的提升空間,導致賽事的商業價值未能得到充分挖掘。
2.會員管理方面
會員服務的個性化程度還不夠高,雖然為會員提供了一些基本的培訓和活動服務,但未能充分考慮到會員的個體差異和特殊需求,導致部分會員的滿意度不高,參與俱樂部活動的積極性有所下降。
會員活動的形式和內容還不夠豐富多樣,除了訓練和比賽外,缺乏其他具有吸引力的會員活動,如籃球文化交流活動、會員團建活動等,不利于會員之間的深入交流和俱樂部文化的建設。
3.教練團隊方面
教練團隊的穩定性有待進一步加強,由于籃球教練行業的流動性較大,部分優秀教練因個人發展等原因離開了俱樂部,對俱樂部的教學工作和人才培養造成了一定的影響。
教練的考核評價機制還不夠完善,在對教練的教學質量、教學效果、會員滿意度等方面的考核評價上,缺乏科學、系統、量化的指標體系,難以對教練的工作進行全面、客觀、準確的評估,不利于教練的激勵和成長。
4.場地設施與器材方面
場地的使用效率還不夠高,在非高峰時段,部分場地存在閑置浪費的現象;而在高峰時段,場地又過于緊張,無法滿足會員的需求,導致場地資源的配置不夠合理。
器材的損耗率較高,雖然建立了器材管理制度,但在實際執行過程中,還存在一些會員不愛惜器材、違規使用器材等情況,導致器材的損壞和丟失現象時有發生,增加了器材的維護和更新成本。
二、下年工作計劃
針對上一年度存在的問題和不足,結合俱樂部的發展目標和實際情況,制定以下下年工作計劃:
(一)賽事組織與推廣
1.優化賽事安排
成立專門的賽事組織委員會,負責統籌規劃俱樂部全年的賽事活動。在組織外部賽事前,提前制定詳細的賽事方案,包括賽程安排、賽制設計、裁判選派、場地布置等環節,充分考慮各參賽隊伍的實際情況和需求,確保賽事安排合理、公正、公平,提高賽事的組織水平和質量。
加強與其他籃球俱樂部、體育組織和相關機構的溝通與合作,積極參與或聯合舉辦各類高水平、高規格的籃球賽事,擴大俱樂部的賽事交流平臺,提升俱樂部在籃球界的影響力和知名度。
2.加大賽事宣傳推廣力度
制定全面的賽事宣傳推廣計劃,整合線上線下多種宣傳渠道,提高賽事的'曝光度和關注度。線上利用社交媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)、籃球專業論壇、體育新聞網站等進行賽事信息發布、賽事亮點宣傳、球員風采展示等活動,吸引廣大籃球愛好者的關注和參與;線下通過在學校、社區、商場等人流量較大的場所張貼賽事海報、發放傳單、舉辦賽事推介會等方式,擴大賽事的宣傳覆蓋面,吸引更多的觀眾和贊助商。
積極與企業、商家等進行合作洽談,爭取賽事贊助和商業合作機會。通過為贊助商提供多樣化的宣傳推廣方案,如賽場廣告投放、球員裝備贊助、賽事冠名權等,實現賽事與商業的有機結合,提高賽事的商業價值和經濟效益,為俱樂部的發展提供更多的資金支持。
(二)會員服務與管理
1.提升會員服務個性化水平
建立會員信息管理系統,對會員的基本信息、籃球技術水平、興趣愛好、訓練需求等進行詳細記錄和分析,為會員提供個性化的服務方案。根據會員的技術水平和發展需求,為其量身定制訓練計劃和課程安排,提供一對一的技術指導和輔導;針對會員的興趣愛好和特殊需求,組織開展各類特色籃球活動,如籃球技巧挑戰賽、三分球大賽、籃球主題派對等,滿足會員多樣化的需求,提高會員的參與度和滿意度。
2.豐富會員活動形式和內容
在繼續做好日常訓練和比賽活動的基礎上,加強俱樂部文化建設,豐富會員活動的形式和內容。定期舉辦籃球文化講座、籃球歷史展覽、籃球明星見面會等活動,傳播籃球文化知識,增強會員對籃球運動的熱愛和認同感;組織會員參加各類公益籃球活動,如籃球義賽、籃球進社區、籃球扶貧等,提升俱樂部的社會形象和責任感;開展會員團建活動,如戶外拓展訓練、籃球旅游等,增進會員之間的友誼和團隊凝聚力,營造良好的俱樂部氛圍。
(三)教練團隊建設與管理
1.加強教練團隊穩定性
制定具有競爭力的薪酬福利體系和職業發展規劃,吸引和留住優秀的籃球教練人才。為教練提供合理的薪酬待遇、完善的福利保障、良好的工作環境和廣闊的發展空間,讓教練能夠安心在俱樂部工作,并與俱樂部共同成長。
加強與教練的溝通交流,及時了解他們的工作和生活情況,關心他們的職業發展需求,解決他們遇到的困難和問題,增強教練對俱樂部的歸屬感和忠誠度。
2.完善教練考核評價機制
建立科學、系統、量化的教練考核評價指標體系,從教學質量、教學效果、會員滿意度、團隊協作等多個維度對教練的工作進行全面、客觀、準確的評估。定期組織會員對教練進行教學評價反饋,結合教練的教學成果、培訓計劃完成情況、團隊建設貢獻等方面進行綜合考核,考核結果與教練的薪酬待遇、職務晉升、獎勵表彰等掛鉤,激勵教練不斷提高教學水平和工作質量。
(四)場地設施與器材管理
1.提高場地使用效率
建立場地預約管理系統,對俱樂部的訓練和比賽場地進行統一管理和合理調配。根據會員的訓練需求和場地使用情況,提前制定場地使用計劃,優化場地資源配置,避免場地閑置浪費和使用沖突的情況發生。同時,合理安排非高峰時段的場地使用,如開展青少年籃球培訓課程、舉辦小型籃球活動等,提高場地的利用率和經濟效益。
2.加強器材管理與維護
加強對會員的器材使用教育和培訓,提高會員的器材愛護意識,規范會員的器材使用行為。制定嚴格的器材損壞賠償制度,對因會員違規使用或故意損壞的器材,要求其照價賠償,減少器材的不必要損耗。
加強器材的日常維護和保養工作,安排專人負責器材的檢查、維修和保養,定期對器材進行盤點和更新,確保器材的完好率和可用性。同時,根據器材的使用情況和會員的反饋意見,及時采購補充新的器材,滿足俱樂部的訓練和比賽需求。
(五)俱樂部品牌建設與發展
1.塑造俱樂部品牌形象
明確俱樂部的品牌定位和發展理念,結合俱樂部的特色和優勢,打造具有獨特魅力和較高辨識度的品牌形象。設計專業、規范、富有創意的俱樂部標志、隊服、宣傳海報等品牌視覺形象元素,通過統一的品牌形象展示,提升俱樂部的品牌知名度和美譽度。
注重俱樂部品牌文化的建設和傳播,將籃球文化、團隊精神、拼搏進取等理念融入俱樂部的品牌文化內涵中,通過舉辦各類品牌文化活動、發布品牌故事等方式,向社會各界傳遞俱樂部的品牌價值觀,樹立良好的品牌形象。
2.拓展俱樂部業務領域
在鞏固和發展現有籃球培訓、賽事組織等業務的基礎上,積極探索俱樂部的多元化發展路徑。例如,開展籃球周邊產品的開發和銷售,如籃球裝備、運動服裝、紀念品等;舉辦籃球訓練營、籃球夏令營等高端培訓項目,吸引更多的籃球愛好者參與;與學校、企業等合作,開展籃球進校園、企業籃球聯賽等活動,拓展俱樂部的業務渠道和市場空間,實現俱樂部的可持續發展。
總之,新的一年我們籃球俱樂部將面臨更多的機遇和挑戰。我們將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加務實的作風,團結一心,拼搏奮進,努力推動俱樂部各項工作再上新臺階,為籃球事業的發展做出更大的貢獻!
【籃球俱樂部年終工作總結及下年工作計劃】相關文章:
籃球俱樂部工作計劃11-12
加入籃球俱樂部的英文介紹信10-31
行政部年終的工作總結及下年工作計劃11-25
行政部年終工作總結及下年工作計劃10-23
行政部年終工作總結及下年工作計劃范文05-05
教育局年終工作總結及下年工作計劃05-04
年度個人的工作總結及下年工作計劃04-25
年度工作總結及下年工作計劃04-04
籃球俱樂部進校園方案(通用13篇)09-18