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財務人員年終工作總結寫作常用例句
2011-01-06[薦]財務人員年終工作總結寫作常用例句歲末年終,正值各企業各公司各個部門年終盤點一年工作成就、找出存在與不足,制定來年計劃的岑嶺期。又到了該寫工作總結的時候了。顧名思義,年終總結:是總結一年以來的工作得失,以利于發揚成就,糾正失誤,再接再厲,繼續前進。可是,工作才幾年的咱們,年年工作都相似,年年事歲都總結,每次都是須生常談,枯燥寡味,真是有點煩、有點煩喲。怎樣能歲歲年年各不同,結構新穎,不落俗套呢?真是欠好寫啊、欠好寫!
年終總結的意義:實在總結是一種思維模式的體現,按年終總結的本意寫年終總結,應該腳踏實地地擺出成就,不避失誤,通過全面地分析自己成就與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇從而發現工作上的規律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結,寫成就就不會自吹自擂、摻水加料、強調其詞;道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式,才成心義。
年終總結的格式:有回顧,有總結,年終總結的主體內容一般由以下五部分組成:
一、開頭:
有追憶感嘆型和單刀直入型,例如:
"光陰荏苒,2010年很快就要過去了,回首過去的一年,咱們的工作有了長足進步。"
"時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算履歷了一段不平凡的考驗和磨礪。"
"咱們每個追求進步、求得成長的人,免不了會在年終正月對自己進行一番盤點。"
這種屬于單刀直入型的:"為了總結經驗,發揚成就,克服不足,底下對2010年度的工作做如次總結,這也是對自己的一種鞭策吧。"
二、接下來進行一年的工作總結,回顧、總結部分是重點:
一、對上一年度工作的回顧:可按照工作成就分為幾個方面,作了哪一些工作?每項工作的成就是什么?特別使用數字是最有說服力的,將自己的工作內容、工作業績與公司的利潤直接掛鉤,用數字措辭。
例如:"在銷售額與上年同期基本持平的情況下,時期費用(指管理費用、銷售費用、費用)比去年同期下降了19.6%."
底下是例句應用:
"本年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而產、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快26.8%。據統計,本年以來,公司通過開展內部控制與監督,企業約計節能資金619萬元。"
"由于擴展了市場籠罩面,全年共實現營業利潤54098萬元,創利稅681萬元,取患了比力好的經濟效益。"
2、分析取得成就的原因:主要寫在帶領的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,取患了可喜成就。
例如:"為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。進修各種與工作相關的法規、軌制、專業技術、專業知識等。要有一顆永攀岑嶺的進取之心,讓自己的知識與時代同步、與社會的成長同步、與公司的要求同步,以適應優越劣汰的市場競爭環境。"
例句應用如次:
"咱們的工作著重于公司的謀劃方針、宗旨和效益目標上,牢牢盤繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。"
"工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開展了快樂工作勾當,使員工們更加熱愛自己的企業。"
"加強自身團隊建設,打造一個業務全面,工作熱忱高漲的團隊。提高團隊的群體素質,樹立起開拓立異、務實高效的部門新形象。發揚團隊精神,從全局出發,在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合,要是大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。"
"對工作的責任感、敬業精神使咱們部門在工作中團結相符、齊心協力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成就同樣成為我不斷進取的動力,云云孕育發生連鎖反應的良性循環。"
"作為一個中層管理者,我深深知道:自己既是一個管理者,更是一個執行者。能及時的把信息反饋到帶領層,取得帶領的支持;更好的與部門溝通,把工作從被動變為主動;對下屬充實做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長",充實發揮他們的主觀能動性及工作積極性。"
三、分析引起工作目標沒有達成的失誤和需要別人解答的題目:
對失誤需要別人解答的題目,要有分析原因、總結教訓,彌補不足,不斷提高,使明年不再重蹈復轍,犯同樣的錯誤。
例如:"溝通是各部門之間協調工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產部和質檢部之間的矛盾,我籌辦再次去質檢部與他們進行協調,化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到需要別人解答的題目及時溝通、矛盾及時解決。"
例句應用:
"由于本人對行業成長現狀與成長、競爭敵手現狀與動向預先推測、區域市場現狀與成長、渠道組織與關系現狀的信息掌握不夠,消費者的對勁度和忠誠度總體評價沒有達到標準。"
四、下一年度的工作計劃與安排:
在總結上年工作的根蒂根基上,更好的籌劃和安排下年工作是工作總結的目的,是明年的努力方向、奮斗目標,以是下年度工作計劃和安排同等重要。
例如:"明年咱們的奮斗目標是:鞏固華北客戶,擴展華南市場,力爭實現產值突破67860萬,實現利稅760萬。"
P.S:要是你是部門主管、主辦會計、經理或者財會科室主管的話,底下兩段可作為工作總結內容的通用部分:
"合理、高效的分析思緒和要領,是企業管理和決策程度提高的重要途徑,明年咱們財務部要通過加大力度,更系統的量化分析具體的財務數值,并結合企業群體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持,以使咱們的在企業財務與企業管理兩個關鍵領域具備高程度的分析需要別人解答的題目與解決需要別人解答的題目的能力。"
"企業競爭能力的提升不僅在于技術和產品層面,更在于管理層面。對于企業來講,影響企競爭能力甚至生存能力的管理缺陷往往表此刻兩個方面:一是企業資源利用效率低下;二是企業謀劃風險較大。這兩個方面從根本上來講又是由于企業預算管理體系和內部控制體系缺失或者不健全造成的。以是,明年財務部的主要工作重點是構建和完善預算管理體系及內控體系,在提升企業管理程度、加強企業競爭能力的關鍵需要別人解答的題目上做文章。"
5、結語:簡單不長有力、充滿激情,帶有明年定將工作做好的決心。
例句如次:
"人生能有幾回搏,在今后的日期里,咱們要化思想為行動,用自己的勤奮與智慧描繪未來的藍圖。"
"新的一年,新的形式、新的要求、新的成長,全新的開始,全新的一年。"
"2010年就要成為歷史,新的一年即將到來,咱們決心在新的一年里再立異成就,再上新臺階,為公司的成長、振興做出更大貢獻。"
"咱們都感到擔子重了、壓力大了,但是咱們沒有退縮,為了進一步的成長和提高,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,咱們決心再接再厲,更上一層樓。"
本著認真和務實的態度寫好你的年度工作總結,讓一份又有激情、又能閃光的工作總結既能讓帶領和同事們對你刮目相看,也能讓你拿到更多年終獎,高高興興回家過個年。
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