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2010組織部個人工作總結
2010組織部個人工作總結2010-12-29 20:33個人工作總結日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上貢獻的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的工作。
成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
盡管大二在組織部擔任副部有一年的工作經驗,但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當的大,委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經驗的同時,不斷奮進不斷完善部門規章制度與工作體系,不斷提高各類活動的質量并做到有所創新。
一、熟悉工作范圍與總結經驗
本學期我在得到任命之后,就不斷地悉心聽取以前組織部同事們的經驗與教訓,通過他們的總結我更加清楚了我們組織部的工作范圍和工作性質。我們組織部是學院團委下屬的一個大部門,我們主要是學校組織部和學院各班級的橋梁關系,負責傳達與組織各類活動的相關事宜,統計團員信息等等。我們是最貼近學院各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓,感謝給我組織部幫助過的同志們,有了你們的幫助,對于我們工作的開展有非常大的幫助。
二、部門成員的召集以及培養
作為組織部的部長,我需要做的有很多,其中最主要的事情之一就是召集和培養我們的領導班子。一個人的力量總是弱小的,一個集體的力量是無限量的,尤其是對于我們組織部而言,沒有一個完善的和諧的集體,工作開展將會如同一團漿糊,這不利于學院的進步與發展。
通過新一期的招新會議,我們吸納了五位杰出的優秀人才,盡管大部分都是才進大學校本部抱著夢想進入我們部門的,但是我相信他們都將是潛力股。通過一個學期的鍛煉與培養,這個論斷也得到了證明。對于新一批成員的培養,我組織部不僅在工作上不斷地將任務下派給他們,讓他們從實際工作中更加地得到鍛煉;在思想上,也嚴格要求他們,仔細分析組織部工作的重要性,培養他們對學院學生會的忠誠度,對工作的責任心。對于新手來說,我給他們的標準是:要做就給我做好,失敗了并不可怕,上帝也可以原諒你,但是你必須在跌倒的地方爬起來,不斷總結經驗和教訓,下次就不能出現同樣的錯誤!
一個人的潛力都是可以被激發出來的,看著不斷進步的同志們、朋友們,我感到很欣慰,因為他們都將可能成為我們學院的中堅力量。有付出就有回報,我們播下的種子將會長成參天大樹,都能獨當一面!
三、組織部學期工作
1)團組織關系轉入、轉出、團員證注冊、團員證補辦、發展新老團員。
2)組織各班團干積極開展團組織生活,提高團干思想政治素質。
3)組織各團支部開展每月兩次的"學黨章、學理論"的"雙學"活動。
4)組織各團支部關于十佳團日活動的開展與評比。
5)黨、團費的收繳,做到詳細、有記錄。
6)督促各團支部活動開展,團支部手冊的及時記錄。
7)對各團支部活動策劃和總結的收集與整理工作,在學校規定時間將學院活動策劃與總結上交,做到及時、保質保量。
8)進行分團委學生會學生干部的考核工作,考核時做到公正、公平、客觀。
9.團員信息統計以及團校學員統計
在團員統計方面,我們部門從開學之初就開始著手準備,相對可以地完成了學院以及學校的各類要求。
對于每一次的活動,我們在得到學院以及學校的主題安排后,我們前期都將會通過網絡總結相關主題的材料,然后再下發給各班級。申請活動教室,進行活動檢查,總結活動優缺點以及出現的問題。在一次次的總結學習互相磨合之下,形成了現在每位成員都能獨立完成活動前后期工作的局面。
四、材料收集以及上交
對于新進入組織部的同志們,我們通過長期的材料書寫進行培訓科目,每一次的活動都將會有幾位同志同時進行材料的整理,以此達到了解部門成員能力以及上交材料完備性的目的。
五、個人總結
在起步之初,我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性追求,對于下達給我們組織部的任務,我都會認真考慮過后再決定工作安排以及人員安排,爭取做到不讓任何人才浪費的現象出現,工作的按時按量完成,同時保證工作的按時按量完成。
通過這學期在學院的工作和學習,我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下,我們學生會不斷地進步與前進著,也不斷地為學校和學院輸送了一批又一批的人才。在集體的力量下,我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘,不斷地奮進,不斷地學習!
分團委組織部部長
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2010年12月28日
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