兩個多月的工作總結

雖然離辭職到現在已經大半個月過去了，但還是要寫下大概的總結

1、一家公司一定要有一個長遠的規劃，要有一個長期項目（或是說公司一定要有一個愿景)

2、公司領導必須在下面員工前建立信任度，說一就是一。說二就是二，千萬不能出爾反爾

3、老總必須在員工面前建立威信，盡量減少跟下面員工直接對接的機會，有事情讓相關部分負責人處理

4、跟員工溝通時盡量采取逐個談話的方式，這樣有利于建立彼此的信任度

5、公司千萬不要拖欠員工公司，公司費用需要提前準備

6、做任何業務，在執行前必須做好充分的準備，策劃好各種處理方案，不能盲目執行，否則會一團糟

7、領導要有未雨綢繆的本領

8、公司要有嚴格的規章制度，獎罰分明，適當看輕人情

9、做決定不能呢個優柔寡斷

10、老總要放權給各部門負責人，凡事不一定要親歷親為

11、作為一個部分負責人，盡量想著幫領導（上級）處理一些事情，讓你下面的人來處理你的事情

12、需市場跟下面員工交流，必要時組織聚餐或戶外拓展活動

目前想到總結的暫時就這么幾點，還有一句話是我朋友跟我說的，我覺得確實蠻對的，也大家分享：中國人的特性基本都是“能一起吃苦，但是未必一定能一起享福”。這也就是所謂了財聚人散吧

還有一句話是新三國里看的，曹操說的（對關于的評價）：這本是一匹狼，卻懷著羊的心腸。但這終究是狼的天下。中華縱橫五千年，一直都是狼的天下。所以成大事者必須要有狼子野心

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