區統計局黨支部公推直選試點工作總結

　　區統計局黨支部作為機關黨組織“公推直選”試點單位之一，在區委組織部、區級機關黨工委的指導下，在全體黨員群眾的支持和參與下，局黨支部于4月18日召開了黨員大會，順利選舉產生了新一屆支部領導班子。現就“公推直選”試點工作總結如下：

　　一、主要做法

　　（一）加強領導，認真籌備

　　我局支部接到換屆選舉實行“公推直選”任務之后，支部立即向局黨組和行政班子做了匯報，成立了選舉工作領導小組。局黨組書記、局長、支部書記項上楨同志親自任組長，郭衛民任副組長，具體負責“公推直選”工作。根據《黨章》和“公推直選”工作要求，及時向上級黨組織提出了換屆請示，制定了新一屆支部委員任職條件和《區統計局支部“公推直選”換屆選舉工作方案》。

　　（二）充分醞釀，宣傳到位

　　換屆選舉實行“公推直選”的方式是擴大黨內民主的重要舉措，意義重大，需要讓廣大群眾和黨員充分知曉。為此，選舉工作領導小組除了通過召開黨員大會、全體職工大會、張貼公告等方式進行宣傳以外，還充分運用閔行統計內網平臺，在原有的“支部之窗”欄目上開設“換屆選舉”專欄，公開包括請示、批復、方案、民主推薦與測評情況，“公推直選”的意義、原則、程序、方法以及有關的日程安排在內的所有內容，大大方便了廣大黨員、群眾監督檢查。通過上述方法，我們做到了黨員群眾知曉率100%。

　　（三）規范運作，體現民主

　　一是組織報名深入。經過前期的宣傳發動，在組織報名階段，全局在職職工加退休黨員共34人踴躍參加推薦和自薦大會，選舉領導小組發出推薦自薦表34份，收回了31份。通過在全局范圍內進行個人自薦、黨員互薦、群眾舉薦和組織推薦，并經資格審查后，確定了6名推薦報名人選。二是民主推薦廣泛。4月3日召開了全體職工與退休黨員共同參加的民主推薦大會，到會率達到100%，全體黨員和群眾都填寫了候選人初步人選《推薦表》。經過當場匯總后，根據黨員、群眾得票數之和的多少，按照比擬設職數多40％的差額比例，確定了5名候選人初步人選。三是考察客觀公正。對候選人初步人選的考察測評，由區級機關黨工委考察小組負責，在全體黨員、非黨職工中進行測評，根據測評結果按照比擬設職數多20％的差額比例確定4名候選人預備人選，確保了預備人選產生的公平公正。

　　（四）科學設計，直選班子

　　局黨支部從實際情況出發，為充分反映黨員的意愿，最大化體現民主，經過反復研究論證，選擇了由全體黨員在候選人中直接選舉書記、副書記、委員的模式。選舉領導小組周全考慮，起草了嚴密的選舉辦法，制定了選舉工作預案，設計了寫票方式演示辦法等。正式選舉大會于4月18日下午召開，18名正式黨員和1名預備黨員參加大會，參與率達到100％，2名非黨群眾代表列席大會。選舉大會按照既定議程和大會通過的《選舉辦法》，經過兩輪投票，成功選出了新一屆支部領導班子。

　　二、幾點體會

　　采用“公推直選”的方式進行支部換屆選舉，是一項全新的嘗試，沒有現成經驗可以參考，在這次“公推直選”換屆選舉過程中主要有以下幾點體會。

　　（一）領導重視是順利推進各項工作的保證

　　一方面，由于統計局是專業性比較強的業務部門，平時大家都專著于自己的業務工作，支部委員也都是兼職做黨務工作的。另一方面，上級對“公推直選”的工作要求又很高，選舉工作領導小組成員必須有足夠的時間和精力投入到這項工作中去，同時廣大群眾和黨員同志也必須克服業務工作量大的困難，抽出時間認真、積極地參與“公推直選”。因此，主要領導的充分重視和關心是“公推直選”順利推進的重要保證。

　　（二）廣泛的發動宣傳是保證參與率的前提

　　采用“公推直選”是擴大黨內民主的重要舉措。民主是建立在廣泛的群眾參與基礎上的。向群眾講清、講透“公推直選”對黨的建設的重大意義，讓群眾弄明白整個“公推直選”工作的計劃、步驟,是提高參與率尤其是群眾參與率的必備前提。

　　（三）機關黨支部“公推直選”流程適當簡化

　　鑒于機關黨支部的工作對象和工作內容，我們覺得對“公推直選”的工作流程可做適當簡化。如，在采用多種形式做好前期宣傳工作的基礎上，宣傳動員大會可與民主推薦、民主測評合并進行。

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