勞動合同書（鄉鎮企業使用）

勞動合同書（鄉鎮企業使用）正文： ); 　　編號：　　甲方：　　乙方：　　簽訂日期：　　年　　月　　日　　北京市勞動局制用人單位　　　　　　　　（以下簡稱甲方）與　　　　　　　　　　（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第一條 本合同為　　　期限的勞動合同。　　本合同生效日期　　年　　月　　日，其中試用期　　　日。本合同　　　　　　　終止。　　第二條 乙方擔任　　　　　　　　崗位（工種）工作。　　第三條 乙方完成的工作數量　　　　　　，達到　　　　　　質量標準。　　第四條 甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時制度為　　　　　工作制。　　第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品；建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。　　第六條 乙方應遵守勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直到解除本合同。　　第七條 甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行　　　　　工資制，工資支付時間　　　　　，工資支付按　　　執行；其中試用期工資為　　　元。　　第八條 乙方的保險待遇按　　　　　　執行。　　第九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。　　第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。　　第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。　　第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。　　第十三條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙[1] [2] [3] [4] 下一頁

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