優化營商環境簡

時間：2024-11-14 15:16:30 簡報我要投稿

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優化營商環境簡報8篇[精華]

　　在生活、工作和學習中，接觸到簡報的地方越來越多，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。那么你有真正了解過簡報嗎？下面是小編幫大家整理的優化營商環境簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優化營商環境簡報8篇[精華]

　　優化營商環境簡報篇1

　　為全面持續深化“放管服”改革，營造良好營商環境，近日，姚安縣市場監管局組織全局干部職工集中學習《優化營商環境條例》，局機關各股室、各鄉鎮監管所干部共計57人參加了此次學習會議。

　　會上，分管領導帶領全局干部學習了《優化營商環境條例》，并對《條例》的起草背景、重要意義及涉及本部門工作職責的內容進行解讀，深入闡明《條例》的出臺是國家持續深化簡政放權、放管結合、優化服務的`改革勇氣和決心，并就抓好《條例》的貫徹實施提出了具體建議。

　　會議要求，一要提高思想認識，加強學習。全體干部要深入學習領會《條例》的核心要義，從我做起，把學習貫徹《條例》作為提升營商環境的重要內容。二要抓好宣傳貫徹。結合我局工作實際及《條例》內容，對照行政審批、“雙隨機、一公開”及市場監管等工作，找準貫徹落實重點，合力營造學習貫徹《條例》的良好氛圍，采取有效舉措抓好優化營商環境工作。三要對標對表，抓好整改落實。各業務股室、各鄉鎮監管所要充分結合工作職能，對照《條例》認真查擺營商環境工作中存在的問題和不足，及時整改，確保《條例》的各項規定落地落實。

　　會議強調，要進一步深入貫徹“放管服”改革精神，繼續抓好《條例》的貫徹執行，增強服務意識，轉變作風，著力提升市場監管能力和水平，落實優化營商環境工作，激發市場活力和社會創造力。

　　優化營商環境簡報篇2

　　一、持續推進減稅降費政策直達快享

　　(一)優化政策落實工作機制。融合運用網絡、熱線、政務服務場所等線上線下渠道，綜合采取“云講堂”、在線答疑、現場培訓、編發指引、定點推送等方式，及時發布稅費優惠政策，不斷加大輔導解讀力度，確保政策廣為周知、易懂能會。著力打造“網上有專欄、線上有專席、場點有專窗、事項有專辦、全程有專督”的政策落實保障體系，確保各項減稅降費政策不折不扣落實到位。(人力資源社會保障部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　(二)充分發揮大數據作用確保政策應享盡享。深化大數據分析和應用，主動甄別符合享受優惠政策條件的納稅人繳費人，精準推送稅費政策信息，幫助納稅人繳費人充分適用優惠政策。運用稅費大數據監測減稅降費政策落實情況，及時掃描分析應享未享和違規享受的疑點信息，讓符合條件的納稅人繳費人應享盡享，對違規享受的及時提示糾正和處理。(人力資源社會保障部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　(三)壓縮優惠辦理手續確保流程簡明易行好操作。優化納稅人繳費人享受稅費優惠方式，加大部門協同和信息共享，除依法需要核準或辦理備案的事項外，推行“自行判別、申報享受、資料留存備查”的辦理方式，進一步提升納稅人繳費人享受政策紅利和服務便利的獲得感。(人力資源社會保障部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　(四)提高增值稅留抵退稅政策落實效率。依托電子稅務局，拓展納稅人網上申請和辦理增值稅留抵退稅業務渠道，提高退稅效率。財政部門加強統籌，及時保障退庫資金到位。財政、稅務和國庫部門密切合作，暢通電子退稅渠道，確保符合條件的納稅人及時獲得退稅款。(財政部、人民銀行、稅務總局按職責分工負責)

　　(五)加快出口業務各環節事項辦理速度。優化“單一窗口”出口退稅申報功能。推行無紙化單證備案。進一步簡化結關、收匯手續。商務、人民銀行、海關、稅務等部門強化協作配合，擴大數據共享范圍，加大宣傳輔導力度，幫助出口企業加快全環節各事項辦理速度、壓縮單證收集整理時間，提升出口退稅整體效率。稅務部門辦理正常出口退稅業務的平均時間確保不超過8個工作日，并進一步壓縮A級納稅人辦理時限。(商務部、人民銀行、海關總署、稅務總局按職責分工負責)

　　二、不斷提升納稅繳費事項辦理便利度

　　(六)拓展稅費綜合申報范圍。在進一步落實城鎮土地使用稅、房產稅合并申報的基礎上，加快推進增值稅、消費稅同城市維護建設稅等附加稅費合并申報及財產行為稅一體化納稅申報，進一步簡并申報次數，減輕納稅繳費負擔。(稅務總局負責)

　　(七)壓減納稅繳費時間和納稅次數。對標國際先進水平，進一步優化納稅繳費流程、精簡申報資料，試行稅務證明事項告知承諾制，進一步減少證明材料。20xx年底前，納稅繳費時間壓減至120小時以內;20xx年底前，納稅繳費時間壓減至100小時以內，納稅次數進一步壓減，促進營商環境持續改善。(稅務總局牽頭，人力資源社會保障部、住房城鄉建設部按職責分工負責)

　　(八)大力推進稅費事項網上辦掌上辦。進一步鞏固拓展“非接觸式”辦稅繳費服務。20xx年底前，實現主要涉稅服務事項網上辦理;20xx年底前，除個別特殊、復雜事項外，基本實現企業辦稅繳費事項可網上辦理，個人辦稅繳費事項可掌上辦理。(人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　(九)推進納稅繳費便利化創新試點。充分發揮稅收服務作用，在支持京津冀協同發展、長江經濟帶發展、長三角一體化發展、粵港澳大灣區建設、黃河流域生態保護和高質量發展以及海南自由貿易港、成渝地區雙城經濟圈建設等國家發展重大戰略中，積極推進納稅繳費便利化改革創新試點，探索可復制、可推廣經驗，完善稅費服務體系。(稅務總局牽頭，人力資源社會保障部、醫保局按職責分工負責)

　　三、穩步推進發票電子化改革促進辦稅提速增效降負

　　(十)分步實施發票電子化改革。在實現增值稅普通發票電子化的基礎上，20xx年選擇部分地區新辦納稅人開展增值稅專用發票電子化改革試點，年底前基本實現新辦納稅人增值稅專用發票電子化。20xx年底前，力爭建成全國統一的電子發票服務平臺和稅務網絡可信身份系統，建立與發票電子化相匹配的管理服務模式，增進市場主體發票使用便利，進一步降低制度性交易成本，推進智慧稅務建設。(稅務總局牽頭，發展改革委、公安部、財政部、密碼局按職責分工負責)

　　(十一)推進電子發票應用的社會化協同。稅務部門公開電子發票數據規范和技術標準，加快推動國家標準制定。財政、檔案等部門積極推進會計憑證電子化入賬、報銷、歸檔工作，推動電子發票與財政支付、單位財務核算等系統銜接，引導市場主體和社會中介服務機構提升財務管理和會計檔案管理電子化水平。加快修訂《中華人民共和國發票管理辦法》等法規制度，加強電子發票推行應用的法律支撐。(稅務總局、財政部、檔案局、密碼局、司法部按職責分工負責)

　　四、優化稅務執法方式維護市場主體合法權益

　　(十二)嚴格規范公正文明執法。堅持依法依規征稅收費，堅決防止和制止收過頭稅費。全面深入推行行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度，堅決防止粗放式、選擇性、一刀切的隨意執法。健全完善稅務機關權責清單，實施稅務行政執法案例指導制度，持續規范行政處罰裁量基準，加快推進簡易處罰事項網上辦理，進一步推行重大稅務案件審理說明理由制度試點。強化稅務執法內部控制和監督，全面推進內控機制信息化建設，規范執法行為，減少執法風險。加強稅費政策法規庫建設，通過稅務網站集中統一對外公布并動態更新，增強稅務執法依據的確定性、穩定性和透明度，持續打造公正公平的法治化稅收營商環境。(稅務總局負責)

　　(十三)強化分類精準管理。不斷完善稅收大數據和風險管理機制，健全稅務管理體系。積極構建動態“信用+風險”新型管理方式，實時分析識別納稅人行為和特征，實現“無風險不打擾、低風險預提醒、中高風險嚴監控”。對逃避稅問題多發的.重點行業、重點領域，加強稅收風險防控。加強稅務、公安、人民銀行、海關等部門的密切協作，嚴格依法查處利用“假企業”、“假出口”、“假申報”等手段虛開騙稅行為，規范稅收秩序，促進公平競爭，努力做到對市場主體干擾最小化、監管效能最大化。(稅務總局牽頭，公安部、人民銀行、海關總署按職責分工負責)

　　(十四)健全完善納稅信用管理制度。依法依規深化守信激勵和失信懲戒，促進社會信用體系建設。堅持依法依規和包容審慎監管原則，進一步落實好納稅信用評價級別修復相關規定，引導納稅人及時、主動糾正失信行為，提高誠信納稅意識。加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態管理，為當事人提供提前撤出名單的信用修復途徑，引導市場主體規范健康發展。(稅務總局負責)

　　五、強化跟蹤問效確保各項措施落實落細

　　(十五)加強評價考核。堅持以納稅人繳費人感受為導向，評價和改進納稅繳費便利化各項工作。認真開展政務服務“好差評”，實現政務服務事項、評價對象、服務渠道全覆蓋，確保每項差評反映的問題能夠及時整改，全面提升政務服務能力和水平，不斷增強市場主體的獲得感、滿意度。(發展改革委、人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　(十六)加大監督力度。統籌運用多種監督方式和資源，加強對稅費優惠政策以及納稅繳費便利化措施落實情況的監督檢查，對落實不力的嚴肅追責問責。充分發揮明察暗訪、“四不兩直”督查的作用，促進問題早發現早整改。加強政策措施運行情況的評估，健全政策出臺、落實、評估、改進的閉環機制，完善全鏈條管理，為政策措施直達基層、直接惠及市場主體疏堵消障、加力提效。(人力資源社會保障部、稅務總局、醫保局按職責分工負責)

　　各地區各有關部門要加強統籌協調、凝聚工作合力，抓緊研究落實本通知各項任務的具體方案，結合實際細化責任分工和步驟安排，確保各項措施及時落地見效。各級稅務機關要積極會同相關部門，圍繞納稅人繳費人需求，研究推出更多務實管用的創新舉措，不斷優化稅收營商環境，持續提升服務市場主體水平，持續提高服務“六穩”、“六保”工作質效。

　　優化營商環境簡報篇3

　　今年以來，海陽市人社局堅持以服務發展、關注民生為宗旨，以規范勞動用工為重點，進一步強化服務意識，創新勞動監察工作方式，切實維護好勞動者和用人單位的合法權益。通過信息化手段全面有效推進落實行政執法信息公開、行政執法全過程記錄制度以及法治建設要求，倒逼執法規范化水平提升。

　　夯實基礎，發揮勞動保障監察“兩網化”管理優勢，充分運用勞動保障移動監察執法系統和勞動保障監察指揮中心系統，加強與市場監管等部門信息比對，切實做好行政區域內監管對象信息采集、更新工作。

　　嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，積極開展業務知識培訓，為全面提升勞動保障監察員綜合素質、業務能力、工作作風和優質服務意識，海陽市人社局以加強業務知識學習為切入點，強素質、練內功，大力提高勞動監察辦案效率，努力提高勞動爭議處理水平，以高標準、嚴要求的原則打造一支業務精、作風硬、素質高的.監察員隊伍。

　　嚴格遵守各項紀律和防疫工作要求，既規范檢查流程又做好安全防控。今年以來海陽市人社局已組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動、工時和休息休假權益維護以及日常巡視檢查共檢查58家，與市場監管、住建等部門聯合組織開展抽查共108家。

　　在檢查結束后，將數據準確及時錄入“雙隨機、一公開”、行政處罰與行政強制權力網絡運行系統等，數據推送至“互聯網+監管”系統。督促檢查用人單位工資發放情況、勞動合同簽訂和社會保險費繳納情況，對違法情節嚴重的，依法依規加大懲處力度，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等相關規定向社會公布。充分利用報紙、專刊、網站、微信公眾號等媒體，進行廣泛宣傳，積極營造構建和諧勞動關系的濃厚氛圍。

　　海陽市人社局以“便民維權、規范執法、高效處置、信息共享”為目標，堅守執法為民，緊扣執法實際，做到執法信息公開化。切實增強監管對象守法的自覺性，全面提升執法效能。

　　優化營商環境簡報篇4

　　3月23日，開封市優化營商環境座談會召開，圍繞“切實優化營商環境提高企業獲得感”這一常委會專題議政的重點協商議題，聚焦企業需求，堅持問題導向，緊扣開展環境建設年活動，用良好的營商環境助力開封高質量發展。

　　會議指出，環境優不優，決定著企業的留存。營商環境的好壞，直接關系到招商引資的成敗、項目建設的快慢、區域發展質量的高低，直接關系到城市發展的核心競爭力。地區之間的競爭、城市之間的競爭，越來越體現在營商環境的競爭。沒有好的營商環境，企業和生產要素就很難集聚，即使一時集聚起來，最終也會流失。

　　就優化營商環境，真正解放生產力、提高競爭力，會議強調，要找準問題，認清差距，進一步增強優化營商環境的責任感緊迫感。緊扣營商環境上的短板、弱項，深入剖析問題根源，對標先進找差距，靶向施策、精準發力，在現有基礎上不斷優化提升；要緊扣需求，排憂解難，努力讓企業發展更安心更有信心。變“企業找上門”為“服務送上門”，用公務人員的“辛苦指數”換取市場主體的.“滿意指數”，讓企業真真切切感受到親商安商惠商的實際成效；要精心組織，扎實推進，全力做好優化營商環境調研工作。充分發揮政協智力密集、聯系廣泛的優勢，圍繞市委、市政府關于優化營商環境的部署要求，精準選好子課題，深入實際調研，加強研討論證，營造讓企業滿意、百姓認可，讓項目云集、創業集聚的營商好環境。

　　優化營商環境簡報篇5

　　今年以來，石臺縣仙寓鎮緊緊圍繞發展定位和上級部署要求，以黨建為引領，以服務企業為主線，積極創新工作機制、激發動力活力，充分發揮區位資源優勢，努力做到以“專”提質，著力優化鎮域營商環境。

　　黨建+專班負責，落實分工。成立工作領導小組，抽調精干力量，建立項目建設專班推進工作機制，實行“一個項目、一套專班、一貫到底”，形成全員上陣抓項目、人人都是項目員的工作格局。謀劃排定抽水蓄能電站、三合水庫、Ｓ473橫洪路、月形山高端民宿、富硒靈芝石斛全產業鏈等18個重點項目，工程化管理，清單式推進。做大“硒水”產業，加強水資源的普查和推介，推動紅太陽二次招商落地見效，支持硒泰山泉擴大生產規模；做強“硒茶”產業，推進高標準良種茶園建設，促進茶產業規范化、品牌化發展。實現投資14億元，努力形成“開工一批、建設一批、投產一批、招引一批、儲備一批”的項目滾動接續機制。

　　黨建+專業服務，提升效能。建立“一企一人、一企一策”常態化服務機制，從項目洽談到正式簽訂合同，明確專人全程跟蹤服務，積極協助做好項目落地登記備案和土地審批等工作，實現招商引資項目及時有效落地，今年以來，協調企業征遷土地11畝。通過召開座談會等形式，向鎮域企業宣傳解讀減稅降費與營商扶持政策，及時了解并幫助解決簡化企業開辦程序、降低企業營商成本、解決貸款難、招工難等問題。開展走訪工作，面對面地了解企業發展情況、融資和政策需求，記錄在冊，并安排專人跟蹤服務，想方設法解決企業生產經營中遇到的問題，做到零距離、零等待，營造辦事高效有溫度的營商環境。

　　黨建+專題會辦，化解難題。根據工作需要，適時召開工作周例會、月例會，專題研究服務專員走訪了解的企業問題，逐一梳理分析，根據問題的復雜程度分類處置，簡單問題立即解決，一般問題限時解決，復雜問題多方聯動合力解決，確保問題不積壓、工作不延誤。今年以來，仙寓鎮共召開“專題會議”5次，收集、解決企業問題6件，提供政策咨詢20余次。

　　黨建+專項考評激發活力。認真落實省市縣服務企業考評獎懲工作的相關要求，結合仙寓鎮實際，建立嚴格的`考核指標體系，實行周匯總、月考評、年終總考評的機制。考評對象為各對接企業的領導、鎮干，考評內容包括問題解決率、企業滿意度、經濟指標、否決項等方面，把服務企業考評結果作為年度考核的重要依據，引導激勵干部在優化營商環境、推動高質量發展的賽馬場上跑起來、快起來、強起來。

　　優化營商環境簡報篇6

　　今年以來，騰沖市農業農村局以開展作風革命、效能革命及“作風之問、思想之變、效能提升，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動為契機，不斷改進工作作風，提升服務水平，聚焦涉農企業和農民群眾需求，持續優化農業營商環境。

　　打好“學習牌”，不斷提升黨員干部服務意識。結合工作職能職責，找準在優化營商環境工作中的角色定位，通過黨組理論學習中心組、三會一課、主題黨日等形式，認真貫徹執行《優化營商環境條例》，組織黨員干部圍繞“優化營商環境為什么，我為優化營商環境做什么”開展專題研討，教育引導黨員干部進一步樹立“人人都是營商環境”的理念，發揚“店小二”精神，增強服務意識，以企業群眾滿意為出發點和落腳點，在全局上下形成親商、愛商、招商、助商的濃厚氛圍。

　　打好“服務牌”，深入一線為企業紓困解難。堅持把“政府圍著企業轉，企業有事馬上辦”的`服務理念落實到優化營商環境的實際行動中，努力為企業辦事創業提供“保姆式”的服務，助推企業更好更快發展。制定了《騰沖市農業農村局掛鉤服務重點農業企業工作制度》，優先選取32戶重點涉農企業由局領導班子成員掛鉤聯系，明確了股室站所工作責任。通過實地走訪企業、召開座談會等形式，適時為企業送政策、察實情、解難題，落實各項助企優惠政策，為企業紓困解難。今年來，走訪調研企業200余家次，為企業解決實際困難63件次。積極幫助指導農業龍頭企業包裝申報項目,爭取國家、省、市資金的扶持，目前有國家級農業產業化龍頭企業2個、省級重點龍頭企業22個、保山市級龍頭企業32個。20xx年14個企業和產品品牌、2個區域公用品牌入選云南省“綠色云品”品牌目錄，“騰藥”“高黎貢山茶”入選云南十大名品。

　　打好“監管牌”，確保農資市場經營規范有序。聯合市紀委、市場監督管理局組成聯合執法檢查組，以轄區內的種子、農藥和化肥等農資經營戶為主要對象，以檢查經營農資質量為重點，對全市主要農資市場進行專項執法檢查，對存在質量問題的農資進行立案查處，進一步規范農資經營秩序，保障農資安全，全力保障全市的糧食安全生產。按照“先檢后上市”的工作原則，扎實開展生豬等動物產品屠宰檢疫、開展蔬菜、水果等主要農產品農殘檢測，確保農產品質量安全，為全市農業增產、農民增收保駕護航。扎實開展“放心農資下鄉進村”宣傳活動，通過現場發放資料、講解宣傳推介等方式，引導農民群眾科學、理性購買農資產品，不斷提高農民群眾依法維權意識。

　　優化營商環境簡報篇7

　　優化營商環境，不單單是招商引資、行政審批、市場監管等部門的積極作為，也需要紀檢監察機關立足職責，加強監督。昆明市紀檢監察機關圍繞市委、市政府中心工作，立足監督首責，聚焦具體問題，精準監督，靶向發力，切實提升了政務服務質效，方便了企業群眾辦事。監督發力，力從何來，監督溫度，如何彰顯？

　　優化營商環境是一個系統工程，涉及多個部門，有多個環節，其中任何一個環節不暢，都容易造成“梗阻”。例如，企業享受不到優惠，可能是惠企政策未落實到位，可能是服務窗口工作人員作風不實，也可能是“放管服”改革不到位造成的，表面上是作風問題，實則是機制梗阻，一些問題互為表里。問題多而雜，監督首先要聚焦。昆明市紀委監委以優化營商環境為目標，首先是梳理問題，明確了監督重點，從“政策包”為何未落地，聚焦“主體責任落實”，從老大難問題，著力發現原因，促進監督工作更加具體明晰。

　　其次，問題不一，原因不同，監督要起實效，就要“因事而異”。針對窗口服務部門個別服務人員作風不實的問題，昆明市紀檢監察機關采用體驗式監督方式，切實了解問題所在，查清背后原因，通過發現—查處—督辦—反饋，建立監督閉環，切實防止“雨過地皮濕”，增強了監督實效；在查清制約企業享受稅收優惠政策的堵點后，昆明市紀委監委切實督促相關部門重新調整了認定標準，為一家企業解決困難，實則也是為惠企政策落實疏通了“堵點”；針對涉嫌違紀違法問題線索建立專門臺賬，設立營商環境問題線索接收處置綠色通道，強化權力制約，持續釋放了執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

　　監督發力，取得實效，關鍵是“精準”。應該看到，優化營商環境，破除“玻璃門”“旋轉門”“彈簧門”，昆明市各級紀檢監察機關壓實了監督責任，落實了“精準”要求。精準體現在，監督機制要與紓困惠企工作體系、政策體系、落實體系相匹配，監督方式要根據人、事、地而異，如此才能有效破解影響營商環境的`體制性障礙、機制性梗阻、制度性漏洞，打通“堵點”“痛點”“難點”，通過一個個問題的解決，以點帶面推動系統施治，護航營商環境不斷優化，促進政商關系向“親”“清”轉變。