學校崗雙責責任制考核辦法

　　一、指導思想

　　為強化“生命高于一切、安全重于泰山”的安全意識，進一步深化平安校園創(chuàng)建活動，鞏固和擴大創(chuàng)建成果，努力創(chuàng)造更加安全和諧的校園環(huán)境，切實推動平安校園創(chuàng)建工作取得新成效。根據(jù)市教育局全員“一崗雙責”制度實施意見文件精神，結合本校實際，制定本辦法。

　　二、考核依據(jù)

　　市教育局關于教育系統(tǒng)全員“一崗雙責”制度實施意見

　　三、考核細則

　　項目

　　考核內容

　　評分細則

　　標準分

　　一、工作

　　紀律

　　（40分）

　　1、上課遲到、早退

　　遲到（早退）一次扣2分

　　10

　　2、中途離崗

　　一次扣2分

　　10

　　3、空堂

　　一次扣5分

　　10

　　4、曠職

　　得0分

　　10

　　二、課堂

　　教學

　　（30分）

　　5、矛盾化解

　　未化解扣5分，不告知班主任扣10分，矛盾激化得0分

　　15

　　6、歧視、體罰或變相體罰學生

　　歧視、侮辱、變相體罰學生每次扣5分，體罰學生扣10分，矛盾激化得0分

　　15

　　三、課外

　　活動

　　（20分）

　　7、課外矛盾調解

　　未告知扣5分，未調解得0分

　　10

　　8、危險行為制止

　　未告知扣5分，未制止得0分

　　10

　　四、分管

　　工作

　　（10分）

　　9、安全事故

　　安全事故扣5分，責任事故得0分

　　10

　　五、獎懲辦法

　　1、學校設學期安全考核獎，每學期獎勵標準為200元，學期末由學校安全工作領導小組根據(jù)《“一崗雙責”常規(guī)檢查表》和教務處的《課堂教學查課記錄》組織考核。

　　2、計算公式：獎金=考核得分/100×200。

　　六、一票否決

　　出現(xiàn)具有一定社會影響的安全責任事故，考核得0分，年度考核等第降一等。

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