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企業(yè)安全生產考核辦法范文
為加強公司人員工作管理，促進公司下半年各項工作任務完成，適應公司下半年安全生產需要，特制定以下安全生產考核辦法：
一、安全生產
1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現事故按公司2號文件進行考核。
2、出現輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元
3、對造成僥幸事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考核。
二、勞動紀律
1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。
2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。
3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。
4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經班長同意，給大班長請假，同意后方可休班，未經同意私自休班罰10元/次。
5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。
6、大班長和組長如不嚴格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責任，嚴格考核。
三、生產定額
1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責任人5元。
2、各組必須及時完成廠下達的各項生產任務，并保證各種設備及備品配件及時供應，并有備用。
3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。
××××公司
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