職場老馬，面試為何還屢戰屢敗？

　　　　　　 對于有豐富經驗的求職者，如果在簡歷上被選中的幾率還不算太低的話，主要的問題可能出在面試技巧上。有可能沒有做好針對性強的面試，或者傾聽和回答問題的能力還有待提高，抑或是由于不了解面試的結構、意圖和過程而造成緊張的心情有關。注意，由于準備不充分，在面試過程中太想發揮表現自己，結果卻適得其反，導致了面試失利。

　　建議：參加一些面試技巧的培訓，在面試前事先模擬面試場景，習慣成自然后，面試時便會充滿自信，并游刃有余。此外，過多的選擇機會往往會分散求職者的精力，請大家盡快定位，找準職業目標，并集中精力應對。同時，不要被面試時的感覺所左右，有時是因為面試官在不想破壞面試氣氛而技巧性地婉拒你，抑或他們招聘到了比你更合適的人。要學會在不斷總結積累面試經驗的過程中，努力提高面試技巧，不斷提高謀職策略

【職場老馬，面試為何還屢戰屢敗？】相關文章：

《老馬》教案04-25

職場面試技巧11-16

面試開始為何不能詢問薪水？03-13

職場面試禮儀技巧08-04

職場禮儀：求職面試禮儀10-18

面試切忌扮演職場老手03-13

面試英語：職場面試巧妙問答[推薦]05-04

初中寫人作文：漫談老馬04-28

職場面試愛好英語對話11-14

職場面試自我介紹08-23