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行政工作年度的工作總結

時間:2023-04-25 21:46:07 年度工作總結 我要投稿

行政工作年度的工作總結

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的行政工作年度的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政工作年度的工作總結

  行政工作年度的工作總結1

  20xx年,xx司法所堅持以街道黨工委、辦事處的總體工作目標為指導,在街道黨工委、辦事處和區司法局的正確領導下,充分發揮司法所的工作職能,以促進社會穩定和諧為目標,以化解矛盾糾紛和法制宣傳為主線,全面提升基層法律服務水平,積極推進社區矯正和安置幫教工作,努力為xx街道政治穩定、經濟發展做好法治保障。現將20xx年度司法行政工作總結小結如下:

  (一)以調解中心為依托,堅持“防調結合,以防為主”的方針,確保了xx街道社會和諧穩定。

  1、人民調解方面:截至10月31日,我所共化解矛盾糾紛97起,涉及人數近千人,涉及金額1700余萬元:其中,群體性10起;各類死亡賠償(含工亡與非工亡)3起;工傷賠償15起;各類勞資糾紛69起。調處率100%,調解成功率98.5%。街道人民調解委員會指導村社區調解案件200起。接待各類法律咨詢450起,累計人數超過480人。

  2、規范化基層調解組織建設穩步推進。在司法局指導下,街道所轄村、社區按照規范化人民調解委員會的創建要求,統一設立人民調解固定工作場所、統一調解標識、規范調解程序、規范檔案制作。同時,為加強基層調解員的業務水平,司法所組織參加了市區調解員培訓、參加法庭庭審以及業務交流等形式的活動,提高人民調解員的業務水平。

  3、做好警調銜接,實現了司法與公安雙方的資源優勢互補。今年與小港派出所xx警務站配合,對人民調解派駐調解室進行了裝修,上墻制度進行了規范,進駐調解員進行了明確。警調對接有效地將轄區治安民事糾紛引導至調解室,促進社區矛盾及早化解。

  (二)繼續推進社區矯正規范化工作。

  目前,街道現有社區矯正人員10人,本地6名、外地4名;矯正工作中,司法所嚴格規范化管理,做好社區人員思想引導和教育轉化工作,一年來,無脫管漏管和重新犯罪的現象發生,社區矯正和安置幫教人員表現良好。

  1、源頭嚴把關,管理嚴落實。xx司法所認真貫徹落實區司法局社區矯正工作精神,注重規范社區矯正工作的各項流程。今年,司法所重點抓好落實審前調查工作和日常管理。司法所要求審前調查必須做好走訪工作和現場筆錄,并對每個被告人的詳細情況要進行核對。對于存在瑕疵,不符合司法所接收條件的,司法所一律不予接收,在源頭處從嚴把關。同時,司法所切實加強日常管理各項流程的規范和自我監督。司法所今年通過規定每月報到時間,避免了管理工作的分散無序;同時,對需要外出請假的矯正人員,要求必須本人到司法所進行請假手續的辦理,并在返回后立即憑相關出行憑據進行銷假。同時規定單位人員出差必須要單位開具證明。落實好矯正人員一人一檔案的.規范工作,使矯正工作有章可循。做好矯正人員的日常監管和思想引導,強調矯正紀律和思想匯報,防止矯正對象重新犯罪。

  2、信息化建設抓效率。本年度xx街道司法所積極響應區司法局社區矯正辦關于社區矯正信息化建設的工作要求,配合區矯正辦完善社區矯正信息化平臺的全覆蓋,努力實現文書傳遞、情況通報、日常監管教育網絡化、全程化、無縫化,提高工作質量。xx街道司法局所從2月起全面開展信息化核查和平臺測試工作,自查XX市社區矯正管理系統的各項功能模塊,及時反饋使用功能及平臺存在問題,并提出有關的建設意見。完成與區矯正中心的視頻對接、平臺手機定位、以及聲紋識別記錄等工作,加強對矯正人員的信息化監管。

  3、充分落實社區矯正人員社區公益勞動及學習教育制度。司法所今年通過聯系轄區4個社區,搭建了鷹山護綠隊、社區志愿者服務、護美浹江綠色志愿服務隊等多個社區服務平臺,建立司法所微信公眾“xx司法點點通”服務平臺、矯正人員交流qq群,不定期推送法律知識,推進法律學習、社區學習、公司學習、自我學習的多方位學習教育模式。平臺的搭建和模式的推進,使以往社區矯正人員被動接受的狀況得到了有效地改善,目前,社區矯正人員基本都能做到每月社區公益勞動和學習教育雙八時間,促進矯正人員的教育轉化。

  4、做好安置幫教,教育幫扶工作。進一步規范和推進社區矯正人員、刑釋人員的教育幫扶和安置幫教工作,促進社會和諧穩定,今年和開發區市政公司協商,雙方簽訂建立了安置幫教基地的合作協議,基地提供就業安置、技能培訓、社區公益勞動等內容,為社區矯正和刑釋人員提供服務。組織建立了以公安、法院、社區、企業為成員的街道社區矯正志愿者隊伍,幫助社區矯正人員教育轉化,盡快融入社會。

  (三)普法宣傳工作多元化,加快推進法治社會的完善

  司法所通過開展多元化的普法教育工作,加快推進社會法治化進程。目前為止,累計已組織開展各類普法講座活動9次,邀請了法院的法官、律師和司法所工作人員進企業、進社區,有針對性的進行法律知識培訓,發放各類宣傳資料800余份,發放法律圖書50多冊。今年,司法所為加強普法宣傳力度,提升普法宣傳的效果,在各社區宣傳窗放置法治宣傳板、海報,按月更換,實時更新;每季度開展法治文化“季風行動”、《人民調解條例》led及條幅宣傳等,更換了七色花法治廣場的宣傳內容,突出適合青少年法治教育的法律知識,在蛟山公園建立以“和諧家庭、廉政建設、法治宣傳”為主題的xx法治文化園,把法律條文轉換成具體的案例,成了老百姓能夠讀懂的法律知識,區域形成濃厚的法治氛圍。司法所通過普法宣傳工作的常態化,在轄區營造濃厚的法治氛圍。

  (四)完善公共法律服務建設工作

  司法所堅持以人為本、服務群眾的原則,緊貼人民群眾生產生活實際,滿足人民群眾對法制宣傳的新期待與新需求,寓法制宣傳于公共法律服務之中,大力推進公共法律服務體系建設,做好“法制宣傳惠民工程”。目前,已初步形成以司法所公共法律服務中心站為中心,社區公共法律服務咨詢點為支點的公共法律服務體系,極大地滿足了人民群眾的維權和普法宣傳的需要。提供法律援助,為轄區困難群眾提供法律幫助,共接受法律咨詢40余人次,化解矛盾13起,受理案件1起。

  (五)按照規范化建設要求,繼續加強司法所自身建設。

  為不斷提升司法所規范化建設水平,司法所按組織機構正規化、干部隊伍專業化、業務工作法制化、管理制度化、基礎設施標準化等要求展開工作,全面深入推進規范化司法所建設,進一步建立和完善村社區人員調解員隊伍,組織參加市區各類調解培訓,參加法庭庭審等提高調解員業務水平。落實法律顧問進村社區制度,聘用專職律師擔任村社區法律顧問,為群眾提供專業法律服務。

  健全司法所工作制度,對上墻制度按照規范化的要求重新進行布局更新,明確工作職責,工作程序和工作紀律,公開監督電話,提高司法所工作效能。

  打造一所一品。按浙江省星級規范化司法所建設要求,我所以開展“平安北侖”“法治北侖”建設為契機,強化責任擔當,將“將法律、明責任、晰事理”的司法工作新理念融入司法行政的每一項實際工作中,把主體責任放在心上,落實到行動上,“完善自我、弘揚法治、教育幫扶、化解矛盾、服務社會”,打造新形勢下人文法治的司法服務品牌。

  “十二五”期間,面對復雜多變的外部環境和轉型升級的內在壓力,街道在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下,在區人大和區政協的監督支持下,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調,全力以赴穩增長、抓改革、促轉型、惠民生,克難攻堅、奮力前行,較好地完成了“十二五”發展任務,經濟、社會各項事業取得了豐碩成果,為“十三五”發展奠定了堅實基礎。

  行政工作年度的工作總結2

  20xx年,我村兩委認真貫徹落實鎮黨委、政府的各項工作部署,堅持以經濟建設為中心,堅持加強班子、干部、黨員隊伍建設為保障,堅持長抓計劃生育工作為重點,堅持優化綜治維穩環境為條件,堅持正確實施民生工程為動力,扎實推進各項工作開展,并取得了顯著成效,現將情況總結如下:

  一、堅持經濟建設為中心,狠抓機遇,顯著改善了全村的重要基礎設施。

  村兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇,一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目,在鎮黨委、政府的重視支持下,終于獲得了庫區移民后續建設項目和扶貧整村推進建設項目。項目批準后,及時組織人力、物力投入項目施工,在不到兩個月時間內,相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤,大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋,改建大塘梢水庫放水涵四個項目,極大地改善了全村重要的基礎設施,為加快經濟發展,方便群眾生產生活提供了良好條件。

  二、堅持以村為主工作機制,積極主動地抓好計劃生育工作。

  村兩委始終把計劃生育工作為重點工作來抓,堅持村為主工作機制,實行分工負責,分片包干,嚴格執行計生例會、工作獎懲等各項制度,努力提高質量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作機會,廣泛宣傳計生政策和優生優育知識,提高群眾計劃生育意識,通過各種渠道,經常深入排查隱性和特殊婚姻,提高早孕率和孕情準確率,嚴抓政策外生育。扎實工作與優質服務結合。及時完成兩檢和四術任務。規范村室軟件建設,提高計生管理與服務水平,全面認真準備,順利通過了上級檢查考評。全年計生工作達到了上臺階,進先進的目標。

  三、堅持高標準嚴要求,認真開展黨建工作

  1、按照《主題教育實施方案》,全面完成了20xx年度黨員、干部主題教育各項任務,村班子和黨員干部隊伍建設得到了進一步加強,戰斗堡壘作用和先鋒模范作用得到了進一步發揮。

  2、嚴格按照法規和程序順利完成了村級換屆選舉工作,村級組織和各項制度建立健全,為更好地推動全村改革發展提供了堅強保障。

  3、按照各項制度規定,認真開展了雙培雙帶,雙向承諾,雙向互動,無職黨員設崗定責,便民服務,村勤廉“一建三管”等各項工作,有效發揮了村黨組織和黨員的應有作用,提高了村級班子的執政能力和服務水平,實抓黨群干群關系,促進了社會和諧與發展。

  四、圍繞平安和諧目標,狠抓了綜治和維穩工作

  (1)堅持矛盾糾紛排查調處工作制度,定期排查,及時調處各類矛盾糾紛,把各種不穩定問題化解在初始和基層,沒有出現越級上訪,惡性案件。

  (2)堅持治安巡邏,村巡邏隊按鎮統一要求,定時定線堅持巡邏;發動群眾開展聯戶防范,有效地防范和打擊了盜竊和流串作案等犯罪行為,創造了平安穩定的社會環境。

  (3)按照xx普法教育規劃和計劃,運用多種形式,深入開展普法宣傳教育工作,有效提高了干群的'法制素質。

  (4)加強重點人口、流動人口和宗教人員管理,認真做好安危幫教,法律政策宣傳教育,正常管理和相關服務等工作,引導有關人員遵紀守法,正當致富,做對家庭負責、對社會有益的好公民。

  五、堅持公平公正,認真實施各項民生工程

  學習掌握國家18項民生工程政策規定,堅持標準程序,公平公正公開,廣泛宣傳,集體研究,正確落實,真真把黨和政府的溫暖送到了千家萬戶,進一步加快社會和諧與發展。

  行政工作年度的工作總結3

  今年,鎮在縣委、縣政府的統一領導下,堅持以十八大重要精神為指導,緊緊圍繞全鎮中心工作,以建立健全制度為基礎,以創建法治政府、提升依法行政水平為目標,積極開展依法行政宣傳培訓、規范性文件備案審查、加強政府信息公開等工作,強化組織領導、狠抓工作落實,依法行政工作順利推進,取得了明顯成效。

  一、今年主要工作

  (一)強化領導、健全制度,依法行政工作保障有力

  1.領導重視,完善依法行政工作網絡。鎮政府始終對依法行政工作給予高度重視,將其擺上重要議事日程,根據人員變動,及時調整依法行政工作領導小組,做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責,領導小組負責研究制定全鎮推進依法行政實施意見、工作計劃,擬定各項工作制度,規范、指導、檢查和督促全鎮依法行政工作。領導小組下設辦公室,具體負責依法行政的各項工作。

  2.明確責任,確保各項工作落到實處。在充分調研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上,制定出臺《鎮20xx年度依法行政工作計劃》,對依法行政工作任務進行分解,具體實施步驟,明確保障措施,為我鎮全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制,強化監督機制,各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人,對本單位、本部門推進依法行政工作負總責,形成一級抓一級,逐級抓落實的層級工作體系,做到依法行政工作整體有人抓,具體工作有人做,事后監督有人管,保證依法行政各項工作落到實處。

  3.完善制度,保障依法行政工作順利開展

  依法行政必須做到有法可依、有章可循,我鎮先后制定了《鎮規范性文件制定和發布制度》、《鎮規范性文件“三統一”制度》、《重大行政決策決策程序規定》等規章制度,用制度來規范執法監督,并在相關制度中明確執法責任。為保證公正執法,嚴格按照鎮政府指定的有關行政執法規定,以文件作為行政執法人員開展行政執法的重要依據。以此促進行政執法工作規范化、制度化、程序化,為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。

  (二)加強學習、規范行為,法制型政府建設有序開展

  1.加大學習培訓。以“全面推進依法行政,努力創優發展環境”為主題,按照“統一組織、全員培訓”的要求,明確了不同層次學習對象的培訓辦法和培訓內容,確保培訓成果,組織領導干部集體學法活動5次,舉辦依法行政專題報告會3期,參加人員100多人次;舉辦法制宣傳2期,受教育350多人次。

  2.加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體,不斷推進宣傳教育向農村和企業延伸,組建法制宣講組,深入村和企業進行宣傳教育活動,全年累計發放法制宣傳資料700余份,開展法律咨詢設攤活動3次,接待咨詢100多人次;開展法制電影進村、進企業活動,懸掛橫幅5條,制作宣傳標牌、標語10余塊。

  3.規范行政行為。我鎮制定了《關于進一步規范行政執法行為的通知》,引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法,樹立嚴格依法辦事理念,特別是領導干部的合法行政、合理行政,做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一,加強對執法行為的監督,形成用制度管人,依法辦事公平公正的良好局面。

  (三)轉變職能,提高效率,服務型政府建設深入實施

  我鎮嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求,不斷強化服務意識,努力創新服務方式,全面提升辦事效率,加大行政調解力度,有效推進服務型政府建設。一是完善《鎮行政調解工作制度》、《行政復議裁決應訴聯絡員工作制度》、《行政復議裁決應訴聯絡員工作職責》等規定,切實將行政爭議化解在基層、化解在矛盾初發階段、化解在行政程序中,設立行政復議裁決應訴聯絡點,并配備專職和兼職聯絡員,進一步拓寬和暢通行政復議裁決應訴受理渠道,全力維護社會穩定,促進我鎮經濟社會和諧發展。二是完善社會穩定機制。建立健全突發事件的應急處理機制,不斷規范信訪接待制度,建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組,堅持以解決群眾的實際問題為出發點,認真及時處理群眾來信來訪,盡量做到事事有交代,件件有回復。

  (四)改進作風、強化監督,穩步推進陽光型政府建設

  一是推進政府信息公開。全面推行鎮、村級事務公開工作法,依托政府信息公開欄等宣傳陣地,設立政府公告等板塊,全面公開政務信息。保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通,指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發布工作。二是強化監督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動,加強對機關部門的監督管理。落實人大監督,組織人大代表,對鎮年度重點(實事)工程建設、黨委政府工作等情況進行督查,督促工作落實,監督黨風政風。

  二、存在的`問題

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮依法行政工作取得了一定的成績,但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足,主要表現在:一是依法行政工作的推進不平衡,二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高,三是干部隊伍素質有待進一步提高。

  三、下一步工作打算

  在下一步工作中我鎮將積極從以下幾個方面改進:

  (一)進一步加強法制宣傳,增強依法行政觀念。繼續加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度,要廣泛深入,開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作,努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍,不斷提高行政執法人員素質。

  (二)進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度,堅持形成用制度管人工作機制,不斷提高工作水平,切實履行工作職責。

  (三)進一度加大規范性文件的備案、審查力度。落實專人負責,加大對規范性文件的備案工作力度,確保應備盡備,同時做好規范性文件的公開工作。

  (四)進一步規范全鎮行政執法行為。加大培訓學習,提高行政執法人員素質和水平,加大監督考核力度,提高對行政執法人員的管理。

  (五)進一步推動政府信息公開向縱深發展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道,加大政府信息公開宣傳力度,加大公開內容的監督檢查。

  (六)進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能,切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度,提高社會管理水平,創新公共服務體制,改進公共服務方式,優化公共服務資源配置,加強公共服務設施建設。

  行政工作年度的工作總結4

  今年以來,南平市衛生局衛生監督所在南平市委、市政府和衛生局正確領導和指導下,根據我省衛生監督行政執法工作的總體部署,結合我所衛生監督執法的工作實際,認真貫徹執行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品安全法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《公共場所衛生管理條例》、《學校衛生工作條例》等相關行業法律法規,緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關心的食品安全、醫療服務、學校衛生、公共場所衛生、化妝品衛生、生活飲用水衛生等一系列民生熱點問題,認真落實衛生監督執法責任制,秉公執法,依法行政,全力以赴,開拓創新,通過全所干部職工的共同努力,各項執法工作穩步推進,為維護全市正常的公共衛生和醫療衛生服務秩序做出了積極貢獻。現將我單位今年的依法行政工作匯報如下:

  一、健全領導組織,行政執法責任制全面落實

  今年以來,我所行政執法工作在衛生局的周密部署下,在所領導的精心安排下,對衛生行政執法依據和程序等內容做了全面認真地梳理和歸檔,進一步落實了主管領導和個體衛生監督員的執法責任,明確了各職能科室對各類衛生監督執法工作的職能職責,為我所依法行政工作奠定了基礎。在此基礎上,我所按照合法、合理、程序正當的要求,嚴格行政處罰、行政許可等行政執法行為,遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度,建立健全了衛生行政執法責任制等相關規章制度,嚴格按照法定程序行使權力、履行職責,真正做到了公正執法、文明執法,確保了我所衛生監督執法行為的規范化、法治化。

  二、注重宣傳培訓,營造良好的衛生監督執法環境

  內部培訓方面,今年我所組織全體衛生監督員認真學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛生行政執法責任制若干規定》和《衛生行政處罰程序》等相關衛生法律法規和部令規章等,鼓勵廣大衛生監督員參加各種形式的在崗培訓,取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面,我所針對部分從業人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業自律意識不強的.實際,舉辦了2期“餐飲業、學校及建筑工地食堂負責人培訓班”,1期“公共場所負責人培訓班”,積極開展了“315” 和食品安全法律法規宣傳活動4次,累計集中培訓監管對象340多人,出動宣傳人員75人次,宣傳車輛13輛次,發放宣傳材料6000余份,懸掛橫幅12條次,接受咨詢650多人次,發放《公共衛生從業人員培訓手冊》2500余冊,向新聞媒體和上級單位投送衛生監督信息達28條。通過堅持不懈的宣傳培訓,全體衛生監督員執法理論水平逐步提高,廣大公共衛生從業人員衛生安全意識逐步增強,執法環境不斷改善。

  三、完善內部制約機制,認真開展衛生監督稽查

  為強化內部制約機制,規范衛生行政執法行為,我所根據衛生部《衛生監督稽查工作規范》和《衛生行政執法考核評議辦法》,以提高衛生行政執法能力為出發點,扎實開展了衛生監督稽查。今年的衛生監督稽查工作主要以衛生行政許可、衛生監督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監督員執法行為和風紀稽查、執法文書使用制作、衛生行政處罰行為等六項內容為重點,稽查各類許可檔案100余份,稽查各類書寫執法文書300多份,糾正不當文書40多份。按照我所制定的《舉報投訴調查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件56起,發放《衛生監督執法行為問卷調查表》150份,對行政處罰案件的處罰主體、依據、程序、自由裁量權等情況實行全過程稽查指導,對存在的問題按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衛生監督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內部保障。

  四、堅持以人為本,努力提高執法人員綜合素質

  自建所以來,上級領導非常重視隊伍建設,始終把提高衛生監督員的業務水平和整體素質擺到了十分重要的位置。為提高我所監督執法能力,掌握規范的衛生行政許可程序,我所按照衛生部《xx-xx年全國衛生監督員教育培訓規劃》要求,建立完善繼續教育機制,想方設法探索教育的新形式、新途徑、新載體,采取單位內部學習、參加培訓班、橫向交流、學歷教育等多種有效形式,積極運用監督、幫助、促進相結合的辦法,努力提高衛生監督員的綜合素質。我所繼續堅持周五的業務培訓制度,組織了全體衛生監督員參加法律法規和監督執法業務培訓達36課時共19次,選拔業務骨干參加全國和省上培訓班共計23人次。通過堅持不懈的教育培訓,全體衛生執法人員的理論水平和執法能力顯著提高。

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