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招工啟事

時間:2023-05-04 11:32:38 啟事 我要投稿

關于招工啟事6篇

關于招工啟事1

  江蘇xx農村商業銀行股份有限公司,簡稱xx農村商業銀行,成立于20xx年8月,是中國銀監會成立后,在新監管框架下掛牌開業的全國首家農村商業銀行。目前,公司共有分支機構74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經濟,努力打造區域銀行發展新格局。公司經營規模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處于領先地位,并連續入選"全球銀行業1000強"和"中國服務業500強"。20xx年3月,公司IPO獲得中國證監會發審委審核通過。現根據上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:

關于招工啟事6篇

  一、招聘崗位

  崗位1:證券事務代表1人。

  工作地點:蘇州市xx區。

  崗位職責:主要負責投資者關系及A股信息披露事務相關工作。

  1、負責起草公司定期報告、臨時公告,協助董秘開展信息披露工作、完成監管部門的調研和文件上報;

  2、負責接待、回復投資者及媒體的來電、來函和來訪,協助董秘加強與投資者、中介機構、交易所及監管機構等相關部門的溝通;

  3、協助董秘開展對有關投資項目的調研,組織各類融資和非融資(包括增發、發行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實施;

  4、負責公司市值管理,根據公司戰略規劃和經營計劃,對公司市值情況進行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;

  5、協助董秘組織投資者會議、新聞發布會等重大活動。

  任職要求:

  1、教育背景:全日制本科及以上學歷(須第一學歷),法律、財經、金融專業,年齡40周歲以下;

  2、執業經驗:3年以上財經、資本市場或相關工作經驗,有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關行業上市公司從業經驗者優先考慮;

  3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。

  崗位2:董事會辦公室秘書1人。

  工作地點:蘇州市xx區。

  崗位職責:

  1、協助做好監管部門或公司內部調研、報告及領導講話的`起草工作;

  2、根據法律法規、上市規則、監管要求等,負責建立和完善部門規章及公司治理相關制度;

  3、協助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;

  4、協助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經驗,年齡35周歲以下;

  2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜志上發表專業文章較多者,中文、新聞專業,或有法務經驗、熟悉上市規則者優先考慮;

  3、責任心強,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。

  二、用工性質及薪酬福利

  公司合同制員工(試用期三個月),提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

  三、報名時間和方式

  1、報名截止日期:20xx年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。

  2、報名采用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。

  3、報名網址:

  4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查后,擇優錄用。

  5、咨詢電話:xxxxxxx

  6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。

關于招工啟事2

  ***公司

  招工簡章 ***(公司介紹)

  由于***,現面向社會誠招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本條件:

  年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

  二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經面試合格,我公司將提供以下待遇:

  1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等);

  2.培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;

  3.培訓后經過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

  4.工作時間:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。

  ***公司

  地址:***

  聯系電話:*** 聯系人:***

  公司網址:***

關于招工啟事3

  四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業區,屬私營有限責任公司,主營各種鋼材。因公司發展需要,現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。

  一、聘用條件

  1、愛崗敬業,有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神;

  2、有相關工作經驗者優先;

  3、年齡要求:年齡18周歲以上;

  4、無違法違紀記錄;

  5、身體健康。

  二、聘任要求

  應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、復印件,應聘人員在xx報名,公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

  聯系人:x老師

  聯系電話:xxxxxx

  三、聘任期間的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;

  2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。

  3、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按公司勞動制度執行。

  四、聘任程序和時間安排

  (一)個人申請:應聘者填寫《個人申請表》,并提交相關材料的原件、復印件。

  (二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的.政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人

關于招工啟事4

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的說明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

  詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

  回復1:如何寫招聘啟事

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:25~45

  性 別:男女

  學歷要求:本科以上

  能力要求:本行業從事廠長3年以上工作經驗或者學過理工科機械設備專業的應屆畢業生(優先)

  崗位職責:技術員、質檢員、廠長

  工作經驗:3年以上本行業

  其他要求:身體健康,絕對服從公司給予的命令,健全的職業道德。

  工作待遇:20xx~8000

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。1)自介書

  2)學歷證、學位證

  3)學校推薦信或者原單位推薦信(蓋公章有效)

  4)技能證書

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試! 落款x有限公司責任公司人事部

  聯系地址:xxxx省xxx市xxx

  居住地址:

  聯系人:某某

  Email:

  電話:xxxxx

  原單位名稱:

  原單位人事部電話:

  以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

  招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當的`說明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

  標題: xx有限公司責任公司招聘啟事

  招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:

  詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

  1.先公司自我介紹

  xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

  2.需要招聘員工的具體要求:

  年 齡:

  性 別:

  學歷要求:

  能力要求:

  崗位職責:

  工作經驗:

  其他要求:

  工作待遇:

  以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

  3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。

  4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!

  落款x有限公司責任公司人事部

  聯系地址:xxxx省xxx市xxx

  聯系人:某某

  電話:xxxxx

  公司網址:xxxxx

關于招工啟事5

  崗位職責:

  負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、考核、績效輔導、文化宣傳等工作。

  任職要求:

  1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;

  2、一至五年行政人事管理工作經驗;

  3、了解人力資源管理模式和實踐,熟悉國家相關的`政策、法律法規;

  4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,團隊領導能力,責任心;

  5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決復雜問題的能力。

關于招工啟事6

  xxxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一,從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今,已覆蓋少兒兩全,終身,養老等各方面的保障,尤其是xxxx獨特的'保額分紅方式,受到了廣大客戶的青睞。

  一、服務項目:

  代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;

  醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等

  二、福利及待遇:

  1.周一到周五每天上午8:30上班,早會結束后,可以自己安排時間,雙休加國家法定節假日統一放假。

  2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等

  3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障

  4.國內外免費旅游方案

  三、公司提供免費專業系統化培訓:

  新人職崗代等系列培訓,金融開拓專業培訓,中高級管理儲備干部培訓,星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會,最終成為一流的保險職業經理人。

  四、招聘條件:

  25-48歲,大專及以上學歷。

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