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吳起縣農村養老辦精神文明建設先進集體事跡材料
加強自身建設 提升服務能力
全面推進我縣城鄉居民社會養老保險工作
——吳起縣農村養老辦精神文明建設先進集體事跡材料
近幾年，特別是新農保工作開展以來，我辦在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣精神文明建設的總體部署和具體要求，結合新農保工作實際情況，堅持以人為本，狠抓黨員干部隊伍建設，不斷解放思想，轉變職能，強化服務，優化環境，精神文明建設取得了明顯成效。通過文明創建活動，有力地促進了我縣城鄉居民社會養老保險事業健康發展，樹立了窗口單位的良好形象，全縣城鄉居民社會養老保險工作正逐步走向科學、有序的發展軌道，為實現統籌城鄉發展，改善民生、促進全縣經濟社會和諧發展做出了應有的貢獻。現將工作情況報告如下：
一、大力加強班子建設，努力創建“精神文明單位”。
單位領導始終把創建文明單位工作當成一件大事來抓來管，為使該項工作做到位，召開了一系列專題會議，統一思想，提高認識，安排專人進行具體工作。我們一致認為，創建文明單位，不是為了名譽上的好聽，而是為了通過創建文明單位來加強我們的管理，規范我們的行為，提高我們的服務質量，使全體干部的綜合素質得到提高，最終使我辦的
全面工作上一個新的臺階，得到健康、協調的發展。
二、以提高服務質量為重點，努力做好各項工作。
（一）加強機關思想道德建設，注重提高干部素質，在這方面我們突出了抓理論和業務知識的學習。
1、抓理論學習，注重理論素質的提高。多年以來我辦
一直把干部隊伍建設放在重要位臵，努力探索在新的經濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持政治理論學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導黨員干部堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
2、抓業務學習，注重業務能力的提高。全體同志立足
工作實際，加強業務知識學習，進一步增強做好社會養老保險工作的緊迫感和責任感。重點在加強政策法規及業務知識學習上下功夫，在各自的工作崗位上，扎扎實實地做好本職工作，從我做起，從現在做起，從點滴做起，促進自身能力素質的提高，有效提高了干部隊伍整體素質，為各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
（二）加強機關作風建設，增強利民服務意識。為此我們主要做了以下幾項工作：
1、建制度，使其有章可循。在單位內部建立了考勤制
度、學習工作制度、服務承諾制度、廉政建設制度、衛生管理制度、民主參與民主監督制度。
2、抓管理，努力提高工作效率。一是工作上實行了目標責任管理，合理分配干部職責，建立健全了工作考核制度；完善職業道德規范，干部在工作態度上熱情周到，做到了來有迎聲，問他答聲，走有送聲，服務有質量，待人有禮貌，辦事講效率，增強了工作透明度。二是嚴格執行各項規章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各項工作達到制度化、規范化。三是單位內外，保持了衛生清潔，物品擺放整齊，并做到定期檢查，始終保持良好的衛生環境。
3、抓服務，轉變工作作風。 我們堅持深入基層指導工作，熱心為基層服務。一是為基層干部服務，為此我們抽調人員定期下鄉為基層干部進行理論業務培訓，現場指導工作，使各項工作規范化。二是為廣大群眾服務，做到定期定項向群眾宣傳新農保政策，解答群眾的疑惑，使群眾對養老保險政策的知曉率達95%以上。三通過開展服務活動，使基層干部，群眾對黨的方針政策更加擁護，對養老保險事業更加理解，更加自覺地參加養老保險，對養老保險工作和干部的滿意率更加提高了。
三、深入貫徹落實養老保險政策，城鄉居民社會養老保險工作取得新的突破。
1、政策宣傳上取得了新進展。我們不斷加大城鄉居民
社會養老保險宣傳力度，一是在縣城組織開展了大型宣傳活動。二是開展縣、鄉、村三級聯動宣傳；三是利用電視、廣播新聞媒體宣傳；四是利用刷寫標語、印發宣傳資料宣傳，共印發宣傳單10萬份。通過多途徑、多形式的宣傳，向群眾講政策、講好處、講要求、算細帳、算明白帳、算實惠帳。使新農保政策家喻戶曉，深入人心，提高了參保率、擴大了覆蓋面。
2、擴面征繳工作取得了新突破。我們把擴面征繳作為推進城鄉居民社會養老保險工作的重點，每年都在充分調查的基礎上重新向各鄉鎮下達擴面任務，按照新農保相關規定，嚴把戶籍關、年齡關，對符合條件的所有參保居民進行了詳實的核查，做到了村不漏戶、戶不漏人；同時針對年輕、富裕農民，外出流動人口、返鄉農民工、未參保持觀望態度的中年人等人群，積極開展工作，幫助他們算清參保繳費的經濟賬，讓符合參保條件、有參保意愿的城鄉居民應保盡保。通過努力，我縣新農保參保人數有了明顯增加。截至目前，全縣已參保城鄉居民62195人，參保率達到了90.82%，其中農民參保61168人，城鎮居民1027人，60周歲以上免費參保13408人，免費參保殘疾人457人，全縣城鄉居民已繳費人數共48330人，已收繳保費1000多萬。
3、待遇發放上有了新提升。我們嚴格按照城鄉居民待遇享受條件，逐級申報確認待遇享受人員資格，及時申請財
政補貼資金，力爭使新增待遇享受人員按時足額領到養老金。同時我們按照城鄉居民社會養老保險制度的有關要求，做好參保人到齡，待遇領取人死亡月報工作，多次下鄉就全縣60周歲及以上城鄉吳起縣農村養老辦精神文明建設先進集體事跡材料居民養老金發放情況進行了全面督查。在基金發放上做到了“不拖一天，不漏一人，不欠一分”，確保養老金發放零失誤，發放率100%。
4、基金管理上有了新舉措。為加強基金監管，并充分發揮其社會保障作用，我們嚴格執行《吳起縣社保基金舉報獎勵制度》和《吳起縣社保基金內審辦法》，加大對基金收繳、發放、管理和運營各個環節的監控和檢查，定期公布基金籌集和支付信息，做到公開透明，接受社會監督，確保了基金安全。
5、服務水平邁上了新臺階。一是優化縣、鄉、村三級經辦隊伍結構，多次對縣、鄉、村經辦人員進行業務培訓，通過培訓，提高了社保經辦人員的政策水平、業務技能和服務意識。二是加強了硬件設施建設，通過爭取資金我們完成了縣農保辦和各鄉鎮業務終端機的采購配備，集中抽調人員完成參保人員的基礎信息采集和錄入工作，形成了縣鄉信息一體化的工作格局，信息化建設初步完成。三是業務管理上，實行縣級新農保經辦機構負責組織、實施與管理，鄉鎮負責宣傳、審核與經辦，村級負責登記、待遇申領、公示等工作，新農保服務水平得到了明顯提高。
總之，通過精神文明創建活動的開展，對加強我辦的全局工作建設，提高整體工作水平起到了重大作用，機關風貌得到了進一步改觀，呈現出學習氣氛濃了，工作熱情高了，遵守紀律自覺了，服務意識增強了，衛生環境改善了，干部要求進步了，呈現出人人爭做文明干部的好氣氛，同時也為今后搞好創建工作積累了經驗，用精神文明建設推動養老保險工作，爭取更大的成績，交一份更滿意的答卷。
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