員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，道歉信的使用越來越廣泛，寫道歉信時要注意說明情況與理由，實(shí)事求是，簡明扼要。道歉信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

　　關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

　　您是我們的`榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

員工致領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，請接受我對您真誠的道歉。其實(shí)，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師，我非常感激您。

　　自xx月xx日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

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