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參加公司冬季培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-04 02:03:37 心得體會(huì) 我要投稿
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  一、改變認(rèn)識(shí),改變態(tài)度

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  自從參加這次培訓(xùn)以來,我最大的一個(gè)體會(huì)就是改變認(rèn)識(shí),改變態(tài)度,改心換面。這次培訓(xùn)一開始,就要求紀(jì)律,要求學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不能遲到早退,要記筆記,還要?jiǎng)幽X思考,參與討論。我從參加工作以來參加了大大小小的培訓(xùn)很多次,但是很少有像今天這樣動(dòng)真格的。這次培訓(xùn)要求中層管理人員輪流授課,不僅考驗(yàn)每個(gè)授課人的語言組織能力,還考驗(yàn)知識(shí)積累和知識(shí)轉(zhuǎn)化能力,以及講課現(xiàn)場的組織能力,這對于我們每一個(gè)管理者都是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。羅馬不是一天建成的,能力也不是一下子就會(huì)提高。公司給我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),關(guān)鍵在與我們能否改變,學(xué)習(xí)的態(tài)度能否轉(zhuǎn)變,是否變得更謙卑,更虛心,更好學(xué)。同時(shí),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在于我們的態(tài)度是真改變,還是假改變,是變得快一點(diǎn),還是慢一點(diǎn)。但是我認(rèn)為,還是要真改變,快改變,否則我們就無法跟上公司的要求和發(fā)展。

  二、業(yè)精于勤,荒于嬉

  我們說旅游有半年閑,但人不能有半年閑。公司組織這樣的培訓(xùn)就是要讓我們在冬天變得勤奮起來,對于我們來說更要抓緊時(shí)間勤奮起來,要做到不用揚(yáng)鞭自奮蹄,把一切閑暇的時(shí)間都用到學(xué)習(xí)上來,用到工作上來。而不是忙與酒桌子,研究酒文化,研究怎么種農(nóng)場,開牧場。

  三、要有高度,要有智慧

  zz老師在培訓(xùn)中講了**10朵金花,這是對**發(fā)展模式的一種全新的思考,且不說他的這種模式適不適合沙坡頭的發(fā)展需要,但是從我們大多數(shù)人來講,我們做旅游做了很長時(shí)間,除了公司的領(lǐng)導(dǎo)外很少有人能對沙坡頭的發(fā)展提出一套完整的發(fā)展模式,而嚴(yán)老師作為一個(gè)局外人他做到了,這就是因?yàn)樗镜母叨炔煌偌由纤麄(gè)人的智慧。嚴(yán)老師在講課中講到要有現(xiàn)代思維和現(xiàn)代素質(zhì),同時(shí)他也講了一斤肉炒5盤菜和一壺水的故事,折射了他做人的智慧和處世的態(tài)度,這些都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí),并加以思考。

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