學習《礦山模范先鋒劉金奇》心得范文

　　通過學習《礦山模范先鋒劉金奇》一書和聆聽劉金奇同志的事跡報告，我深深地感到劉金奇同志是礦長的好榜樣，是鼓舞黨員干部艱苦奮斗、執政為民的典范，劉金奇身上體現的“忠誠、實干、創新、有為、干凈”精神是推動企業高質量發展的強大精神力量。作為礦長，我將以劉金奇為榜樣，以集團公司開展的解放思想推動高質量發展大討論為契機，立足本職、務實工作，進一步強化責任擔當。

　　學習踐行劉金奇同志“兢兢業業、任勞任怨、腳踏實地”的務實作風，進一步強化擔當、積極作為。以打造安全高效礦井為目標，始終把安全放在壓倒一切的位置來抓，把安全作為職工的最大福利，進一步抓嚴抓細抓實，嚴格落實安全生產責任制，堅守安全紅線，確保安全生產。堅持把井下工作現場作為自己的第一辦公地點，深入一線，靠前指揮，查問題、治隱患、抓落實，切實把治災害、強管理、嚴紀律的各項措施抓實抓靠，著力解決安全生產過程中的難點問題，拿出實招攻克難關,在攻堅破難中展現和提升能力水平。

　　學習踐行劉金奇同志“尊重科學、鉆研技術、善解難題”的企業家精神，進一步加大科技創新力度。用創新引領發展，向傳統工藝、不合理的技術布局和開采戰略發起挑戰。堅持“機械化換人、自動化減人”發展理念，加快“四化”建設，積極推廣先進的生產工藝和技術，把機械裝備使用效能發揮到最佳，加快做好“一優三減”工作，加強礦井安全生產技術管理，依托科技手段提高礦井生產效率。抓好災害防治，突出頂板、防治水、防滅火重點，抓好技術管理和現場管理兩大環節，確保安全生產萬無一失。堅持把推進安全生產標準化建設作為礦井安全生產的基礎和有效防范事故發生的重要手段，全力把新建礦建設成為國家安全生產標準化一級礦井。

　　學習踐行劉金奇同志“心靜身正、干凈干事、淡泊名利”的清正本色，進一步加強干部作風建設。堅持“工人的錢一分也不許動”的原則，深入開展正風肅紀，抓好民主管理，深化企務公開，嚴肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益的行為，確保職工權益不受侵害;堅守底線、不越紅線的紀律意識，抓住礦井生產經營管理中的重要環節和重點部位，定期巡查，督促干部想正能量的事、做正能量的事;嚴格執行干部帶班入井、現場交接班等制度，組織安監部門深入井下現場檢查工時利用率，嚴查出工不出力、靠點等時間等不良行為，嚴肅考核，嚴格規范;樹立勤儉節約意識，加強電費、租賃費、材料費等重點領域管控，管住無效消耗，堵住管理漏洞;樹立正確的權力觀，牢記權力是礦工群眾給的、是用來為礦工服務和謀福祉的;樹立正確的群眾觀，從礦工群眾中來到礦工群眾中去，凝聚攻堅克難力量。

　　踏著榜樣的足跡上路，邁著感動的步伐前行，我將團結帶領全礦干部職工以新擔當新作為投身建設新時代現代化新龍煤的偉大實踐中，為推進企業實現高質量發展貢獻力量。

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