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崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿（通用11篇）
在社會一步步向前發展的今天，用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以幫助發言者更好地表達。你寫講話稿時總是無從下筆？下面是小編收集整理的崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 1
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局關于深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分認識開展“崗位練兵行動”重要意義
開展崗位技能大學習大練兵大比武活動是國家稅務總局 “十二五”規劃中關于加強隊伍建設的工作要求，也是省、市局加強干部隊伍建設、提高干部隊伍整體素質的一項重要舉措。我們要通過全員大學習，全面大練兵、層層大比武，促使我局全體干部立足本職崗位，進一步提高自身綜合素質和工作能力，調動和激發我局干部職工的工作積極性和創造性，同時通過崗位練兵比武，發現、培養和選拔優秀人才。一是要激發稅務人員刻苦鉆研業務技術的熱情，規范執法征管，不斷提高基礎理論和基本技能操作水平，二是要培養練就一支業務精湛、品德高尚的稅收干部隊伍，切實提高我局稅收征管整體水平，為推進地稅事業全面、協調和可持續發展提供智力支持和人才保障，使開發區地稅的發展步入一個新的階段。
二、明確活動內容，扎實抓好 “全員學本領，崗位大練兵”活動的開展
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規定時間內，安排脫產學習。以盡快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現和圓滿完成，必須根據這次崗位技能大學習大練兵大比武的內容組織安排適當的形式，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據我局“崗位練兵行動”方案制定的統一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業務工作結合起來，通過技能練兵，促進業務工作的開展，提高日常工作的效率與質量，通過日常工作體現崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的'重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發，抓住工作中的薄弱環節和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
三、加強領導，統籌兼顧，推動“全員學本領，崗位大練兵”的順利實施
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節、學而不用”，“學習培訓走過場”等現象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協調和督促。要精心組織，周密安排，認真協調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態反應活動進展情況，確保“崗位練兵行動”有計劃、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統正處于科學發展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高干部業務水平，打造一支業務精良、素質優良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業科學發展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 2
同志們：
近幾年，我們在全公司生產一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼涌現，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養，崗位技能，技術創新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發揮。實踐證明，這項活動對于我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業具有十分重大現實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發廣大職工的創造性、創新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰斗力，努力成為具有完備素質的勞動者和合格的復合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中涌現出了三個優秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手表示熱烈的祝賀！祝愿大家在今后的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 ；進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創建“三型五化”學習型企業中，推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統一思想，著力推進活動扎實開展。廣大干部職工一定要以高度負責的態度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯系工作實際，加大措施力度，豐富活動內容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中涌現出的優秀人才和技術尖子，作為年終考核、評先樹優的重要條件，激發干部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產工作上臺階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，認真組織員工學理論、學業務、學技術、練技能，擴大考核人員范圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產工作內容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，著力打造技術型、復合型員工。
從發展的觀點來說，今后我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，使這項群眾性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業技術水平。各單位既要在生產經營建設中鍛煉職工，提高技術水平，又要通過練兵比武促進生產經營活動，使職工素質與先進的'設備相適應，與現代化的管理水平相適應，與公司發展的環境相適應。
三、通過開展群眾性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數量之多、比武項目設置之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平臺，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用于獎勵在技術比武活動中成績優秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐后”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今后公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產一線科室擴大到機關科室，由從傳統的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應著重在以下四個方面下功夫：一是著眼于崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼于制度化、規范化，制定較為完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會干還要會巧干，并且能善于創新。
同志們，我們要發展、要實現科技興司戰略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業之本，科技是第一生產力。作為企業來講，無論從公司現實需要來講，還是從企業長遠發展來看，技術創新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產經營工作就將寸步難行。現在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰略”打基礎，夯基石，都是在為培養多方面、多層次的員工隊伍創造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養成響當當、硬邦邦技術尖兵，推動公司創建學習型企業工作再上新臺階，邁出新步伐。
謝謝大家！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 3
尊敬的各位領導、同事們：
我是來自現場部四樓面督導主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。 02年進入中百大廈從事營業員工作，由于工作表現優秀，05年由于表現較為突出，被抽調到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著對工作的盡職盡責，每年各項考核指標均達到優秀，由于業績突出2010年成為現場部督導主管，自進入中百大廈從事工作至今已有十三個年頭，回顧自己在各個崗位上的成績，做一下匯報：
一、工作態度端正，有較強的責任心和上進心。
我對工作認真負責，凡事堅持公平公正的原則，責任心強，嚴于律己，以身作則，得到了領導和同事的信任與認可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務明星”“優秀員工”“崗位標兵”、“優秀工會會員”、“巾幗崗位明星”等榮譽稱號。
二、在工作技能上，熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質和處理問題的能力。
現場管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細，學習能力強，具備一定的溝通能力，服務意識強，善于發現問題和解決問題，熟悉大廈各項規章制度，積極主動配合其他部門開展工作，認真履行督導主管的崗位職責；關心體貼員工，有較高的群眾威信，能認真完成上級領導下達的各項任務。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為A檔。
企業的經營秩序離不開優秀的現場管理，我始終堅持人性化管理和走動式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動式管理則更能在第一時間發現問題和解決問題，排除安全隱患。這種人性化管理和走動式管理拉近了我和員工間的距離，同時也使現場管理工作得以順利開展。
顧客管理上，我積極引導員工樹立“顧客至上”服務理念，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務，對員工通過崗前培訓和業務技能比賽的形式督促員工提升自身服務水平。
三、在團隊建設上，有較強的組織協調能力。
（1）了解團隊，認知團隊，為了調動員工工作熱情，培養員工積極心態，利用晨會和業余時間開展拓展活動，提升團隊凝聚力
（2）企業的規章制度決定管理的高度，提升員工整體服務，是管理的根本，利用服務案例、顧客調查問卷的.方式，針對存在的不足，進行員工崗位知識培訓，提升員工整體素質。
（3）做好時間管理，有效利用時間，利用人力，信任與激勵，形成高績效團隊。
現場管理，就是管理賣場及協調處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無論是客流、營業面積、員工管理都是具有挑戰性的，優良的秩序，少不了每個部門的協助與支持，在這里非常感謝來自物業部、現場部各位領導及同事的工作支持，無論評選的結果如何，在我心中我們都是最棒的。
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 4
同志們：
五月的和風吹醒了大地，在這鮮花盛開、陽光明媚，充滿生機活力的季節里，春的腳步為我們送來了執勤崗位“大練兵、大比武”爭鳴的號角。在這充滿團結、奮進、友誼氛圍十分濃重的美好時刻，我們在這里隆重舉行牡丹江市“十行業百工種”青年崗位技能大賽（消防決賽項目）。
參加這次執勤崗位“大練兵、大比武”競賽的有團市委副書記時林同志、團市委青工部副部長孔祥國同志、市公安局黨委副書記李東全同志。
首先，讓我代表牡丹江市消防支隊全體官兵對舉行這次 “牡丹江市十行業百工種青年崗位技能大賽”（消防決賽項目）活動的團市委表示衷心地感謝！對光臨競賽的各位領導表示熱烈地歡迎！這次青年崗位技能大賽，為調動廣大官兵練兵的積極性，激發立足本職崗位訓練的熱情，培養技術精、業務強的優秀人才，全力推進我支隊的練兵比武工作，提高部隊的戰斗力提供了良好的機遇。同時，也是實踐“執法為民”的具體體現，希望廣大官兵以這次崗位技能大賽為載體，練就過硬本領，充分發揮消防部隊的職能作用，在人民群眾生命財產遭遇火災或其它災害事故時，能夠拉得出，沖得上，打得贏。
在過去三年的崗位練兵活動中，在支隊黨委的正確領導下，在全體官兵的共同努力拼搏下，連續三年被黑龍江消防總隊評為崗位練兵先進支隊，被公安部評為全國崗位練兵先進單位，士官蔡福成同志被公安部評為全國崗位練兵先進個人。20xx年以來，先后有40個單位400多人次受到各級表彰和獎勵。這些成績的取得與廣大官兵的刻苦訓練、努力拼搏、頑強進取的`奉獻精神的密不可分的，浸透著消防官兵的辛勤汗水和血水。
消防是造福社會的系統工程，是保衛平安的千秋偉業。“依法治火、文明服務”，打造消防美好明天，是我們消防官兵的全新追求；“有險必救、有難必幫”，心系百姓、情系人民是我們消防官兵的努力方向和服務宗旨。因此，練就過硬的本領、保衛人民群眾的生命財產安全是時代賦予我們的責任和義務。“3.1”福斯木業、“3.19”海林常石村、“4.27”信大工地、“5.1”穆棱紅旗村、“6.2”穆棱林業局人造板廠等重大火災的撲救，營救“4.27”冰湖落水老人、成功處置造紙路和牡樺林公路重特大交通事故，充分體現了消防官兵精湛的本領，將生死置之度外，勇縛火魔，一切為了人民的敬業精神。
今年的全國執勤崗位“大練兵、大比武”活動是關系到部隊建設全局的大項工作，因此，廣大官兵要認清形勢、轉變觀念、發揚傳統；要堅持以戰斗力標準，充分發揮你們的特長和優勢，及時總結經驗，從難從嚴訓練，增強素質，提高水平，百尺竿頭，更進一步；要發揚“兩不怕”的精神，發揮聰明才智，在比武競賽中大顯身姿、大展風采，為集體贏得榮譽。
希望全體裁判員、工作人員能夠努力工作、秉公執法、盡職盡責，全體運動員聽從指揮、服從裁判，在競賽中堅韌頑強、拼搏進取、賽出風格、賽出水平、賽出成績。通過比武競賽，提高你們的業務技能和水平，為今年年底我支隊正式向社會承諾，擔負起搶險救援和救助任務，為牡丹江人民撐起一片安寧的天空打下良好的基礎。同時，希望你們以此次崗位技能大賽為契機，全面掀起全市消防部隊執勤崗位“大練兵、大比武”的高潮，在總隊、全國執勤崗位“大練兵、大比武”活動中創造佳績，為牡丹江消防史冊上書寫出濃墨重彩的一筆。
同志們，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，在這春意盎然，萬物煥發勃勃生機的美好季節，我們吹響了練兵的號角，全體官兵要緊密團結起來，以奮發有為的精神風貌，銳意進取，奮勇拼搏，誓創輝煌，開創牡丹江消防部隊建設的新局面！
最后，預祝崗位技能競賽圓滿成功！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 5
尊敬的領導，各位參賽選手，同志們：
大家上午好！
今天迎來了難得的好天氣，我們聚在一起舉行濟東物業單身公寓服務中心首屆崗位技術比武，經過一個多月的籌備和練兵，今天正式開幕了！
首先，我謹代表單身公寓服務中心全體干部職工，向在百忙之中到場宋主任及各位領導和參賽職工，表示最衷心的感謝和熱烈歡迎！（掌聲）
同志們，此次技術比武活動得到了濟東物業各級領導的大力支持和幫助，讓我們再次以熱烈的掌聲，對單身公寓服務中心關注、關心和關愛的濟東物業服務中心各級領導表示誠摯的感謝！（掌聲）
同志們，開展技術比武活動是加快建設專業化、技能化高素質員工隊伍的`有效途徑，是開展“強教育、嚴培訓、提素質”活動的深入，是保障濟東物業服務中心高效跨越發展，全面提升職工綜合素質和履責能力的有效途徑；同時，也是濟東物業服務中心各級領導對單身公寓服務中心標準化公寓樓服務水平的一次大檢閱，更是同志們銳意進取、奮發向上、挖潛技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好機會。面對濟東物業服務中心大跨越發展的關鍵時期，我們不但要培養良好的職業素質，樹立正確的崗位責任感，培養崇高的職業道德，更要練就高超的職業崗位操作技能，為濟東物業服務中心的跨越發展做出我們應有的貢獻！
同志們，號角已經吹響，大幕即將拉開，盡情的綻放你們的風采，展現出你們的激情，拿出你們的斗志，盡情地享受技術大比武！
最后，預祝濟東物業服務中心單身公寓服務中心首屆技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 6
各位領導、各位同事：
我叫xx，是來自餐飲部的一員，在這里，我要感謝賓館舉辦這樣的技術比武，給我們提供了一個展現自我的平臺。同時，非常榮幸我能作為本次崗位技術比武中的十佳技術能手站在這里發言，本次崗位技術比武分成理論和操作兩塊內容，其實面對本次比賽，雖然心里早已躍躍欲試，但還是存在著很大的壓力。因為從理論考試來講，內容廣，涉及面大，雖然每晚下班之后都得復習，但總是覺得心里沒底，在報考的托盤和西餐擺臺中，雖然，天天和它們打交道，但面對眾多高手，也有著很大壓力。但我覺得壓力就是動力，最終，我還是戰勝了自己，克服了一切困難，取得了專業項目名列前茅的好成績。
在這里，我要感謝我們部門的領導，能夠取得好成績和部門領導的關心是分不開的。是他們的平時嚴厲要求和苦心栽培，讓我學習到精湛的業務技能。在比賽前他們還親自進行督促指導，讓我信心大增，有了競爭的動力。
通過此次比賽，我深刻領會到參加本次比賽的意義：從中認識了一些技術能人，從中找出了自己的不足，從中激發了我提高服務技能素質的斗志，雖然崗位技術比武落幕了，但在我心中的.比賽不會就此結束，我將不驕不躁，將本次比武中學習到的技能與知識運用到日常工作中，為賓館提高服務質量打好扎實的基礎。并將和同事們一起延續本次比武中，開拓創新、勇于拼搏、進取的精神，為賓館的美好明天獻出一份力。
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 7
尊敬的各位領導、各位兄弟單位負責人、各位選手：
在這充滿團結、奮進、友誼氛圍的美好時刻，本屆安徽省職工技術比武活動也接近尾聲了。能夠作為本屆技術比武大賽的評委，我們感到十分高興，我能代表評委發言更是深感榮幸。在此，我謹代表全體評委對大賽組委會的信任表示忠心的感謝！
全省白酒技術比武活動，是安徽省白酒行業的一件大事，不僅是是為各位同僚溝通交流的'一個有效平臺，更是對職工能力技術水平的一個展示。比賽中，各位參賽選手不僅展示了扎實的業務技能和良好的精神風貌，還起到了交流經驗、共同提高的作用，在比賽中發揮實力、賽出風格、賽出水平，充分展現自身的高超技藝和開拓進取的良好精神風貌，涌現出了一批業務嫻熟、技能過硬的崗位技術能手。在此，我希望各位選手早今后的工作中勤學苦練，冷靜細心，能夠更進一層，取得更好的成績。
同時我也代表本次技術比武的各位評委，向組委會、向各位選手本次比賽的評審過程中，我們嚴守公開、公平、公正的原則，遵照組委會制定的評分細則，不循私情，嚴肅認真、高度負責地完成了組委會賦予的職責，保證比賽成績公平、公正、公開。并自覺接受大家的監督。
最后，我衷心地祝賀各位獲獎選手，展現了自己的最佳水平和技能，賽出最好的成績，為個人爭光，為企業爭光。也希望沒有取得名次的選手，再接再厲，明年再創佳績！再次祝賀本次技術比武活動取得圓滿成功！謝謝大家！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 8
各位選手、同志們：
今天，我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！ 本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目 的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺，是擇優選拔技能高手，備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規范化服務工作要求，全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求：
一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發了比賽通知。總行成立了技術比賽組委會，制定了業務技術比賽規則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續加強對比賽工作的`領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
二、要賽出水平，賽出風格，創造業務技能佳績
參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的佼佼者，你們在業務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心地投入比賽，發揮實力，賽出水平。要恪守比賽規則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協調，確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神，處處體現農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現比賽成績和精神文明雙豐收。
三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業務技能
這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的 一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業務技術能手為榜樣，激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制XX策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業務技能水平，為我行各項事業的發展增光添彩。
最后，預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！
謝謝大家！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 9
同志們：
為提高員工的理論和實踐水平，并以此推動職業技能開發，公司組織開展第四屆員工技能比武活動。
由于工種的特殊性，此次技術比武分為班組和崗位比武兩大類。根據比武計劃的安排，電修車間、機修車間、儀表車間、質計部（檢尺崗）、安全環保部消防隊、治保部、動力車間、成品車間、財務部、供應部、銷售公司的比武已相繼舉行完畢，并取得了優異的成績；其他車間及部室的比武也在如火如荼的進行中。
在一個月的比武監管過程中，我發現這次比武有許多亮點：
一、電修車間技能比武實行即時的現場事故演練，凸顯了車間工作的及時性和時間性，同時鍛煉了員工在遇到緊急情況下的工作方式和方法。
二、機修車間比武的種類比較多，涉及的面比較廣，全面體現了員工的技能水平。
三、儀表車間的技能比武，讓員工連接一臺不熟悉的設備，目的是為了考察儀表工對儀表信號傳輸的熟悉程度。信息班員工的測驗，既能驗出員工的思維能力，也能體現出員工對于應急處理問題的能力和解決問題的能力。
四、質計部經過筆試后，檢尺操作員進行現場模擬和操作，在操作中對檢尺員的操作步驟和標準進行評判，使檢尺員的步驟更加規范和完善。
五、安全環保部消防通過綜合能力、高噴出水、更換水帶三項隊員工的素質能力和應急水平。在比賽中，本著練為戰的目的，大家踴躍參加，體現了良好的團隊精神、頑強的戰斗力及協同作戰的能力，達到了理想的效果。
六、治保部的技能比武分為單個軍人隊列動作和警棍盾牌兩部分。大家姿勢端正、軍容嚴整、精神振奮、嚴肅認真、動作迅速、準確、協調一致，在不同的方面展現了我們公司保安的精神風貌。
七、動力車間的比武內容比往更細致、更容易操作、更顯比武的`公平。
八、成品車間的技能比武比以往更全面、更詳細，形成以比武的形式來發現自己的優勢和不足，從而更好的改進員工的工作方法，便于盡快達到一崗多能的培訓目的。
九、財務的技能比武通過筆試和技能操作，增強了大家對稅法知識的學習、對稅務知識的掌握。
十、供應部的技能比武是對《五金手冊》的考察，便于大家在以后的采購中能全面、準確的掌握產品的信息。
十一、銷售公司的技能比武，采取現場模擬的形式，形式新穎、現場感強，便于調動員工的參與意識和學習熱情，有助于培養員工的實際工作能力和現場應變能力。
盡管技能比武剛剛開始一個月，我認為已經吹響了勝利的號角。我相信在公司領導的支持下，在車間領導和員工的幫助、配合下，我們的比武活動一定能公平、公正的進行，達到預期的效果。
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我叫xxx，是通風隊一名瓦檢員，今天作為公司第一屆技術比武獲獎代表，在這里發言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮斗的結果。借此機會，請允許我向關心、培養我們的.各位領導表示由衷的敬意！向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！
20xx年我來到公司工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。新的環境，給了我新的挑戰與機會，在這里有很多東西需要學習，工作經驗需要積累。在這一年多的時間里我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我為人做事的方法。
每一起事故的發生，看似偶然，實則必然，看似天災，實則人禍。每起事故的發生，都是人為因素引起的，都是因人的不負責任造成的，作為一名瓦檢員，我深知自己責任之重。瓦斯猛于虎，維護礦工的生命安全，保證安全生產，瓦斯員責無旁貸，我們必須靜下心來，認真學習有關瓦斯防治的相關知識，認真學習有關瓦斯治理的相關經驗，給了我很大幫助讓我受益匪淺，在日常工作中，我言傳身教，和我班組成員同上同下，認真檢查、分析礦井瓦斯的變化情況，發現異常，立即匯報，并想法將瓦斯隱患消滅在萌芽狀態，隨著安全形勢的日益嚴峻，我知道自己做的工作還遠遠不夠，隨著掘進工作面的不斷推進，瓦斯涌出量不斷增大，我們全體瓦斯檢查員必須引起高度重視，加強瓦斯檢查，掌握瓦斯變化情況，發現異常，立即匯報處理。將每一項工作落到實處。
在此我想說的是：在今后的工作中，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，把各項工作開展的更加有聲有色，越做越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
我的發言完畢，謝謝大家！
崗位技能大練兵大比武動員大會講話稿 11
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下，在各專業人員的全力配合下，上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20xx年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先，在此，我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀，向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝！向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候！
高技能、高素質的職工隊伍是公司生存和發展的基礎。多年來，我們始終把提升職工技能，打造高素質員工隊伍作為公司發展的重要內容，積極搭建平臺，鼓勵職工立足崗位，鍛煉成才，一大批崗位標兵、先進個人，在各層級技能大賽中脫穎而出，取得了優異的成績，展示了個人良好的業務素質，為公司的`安全發展、科學發展奠定了堅實的基礎。
同志們，面對當前嚴峻的市場形勢，打造一支適應時代發展要求的高素質職工隊伍，對于保持公司的持續穩定發展具有重要的現實意義。技能比武活動作為激發員工學習熱情，提高員工技能素質的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴明，準確評判;各參賽選手端正心態，認真比賽。賽出成績，賽出水平，賽出風格！
衷心地希望大家能把技能比武當做提高自身綜合技術水平的重要平臺，深入全面的開展崗位練兵活動，在寧鋼項目部形成崇尚科學、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學習的良好氛圍，讓人才隊伍日益壯大，技術力量快速提升，讓更多更優的技術標兵、技術尖子脫穎而出，在為寧鋼公司提供優質服務的同時，為公司長遠發展、持續發展提供技術支撐和人才保證。
最后，預祝本次技能比武活動圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優異成績！ 謝謝大家！
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