競聘負責演講稿匯編八篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。現如今,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的競聘負責演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘負責演講稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家下午好!
今天我站在這里參加社會醫療保障中心負責人競聘的演講,心情十分激動。首先非常感謝院黨委給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。做為**市中醫院中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我將我的基本情況,對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡要介紹。
我叫李**,今年41歲,于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現在的一名負責任的醫療事業的工作人員,我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫療事業,獻給了市中醫院。20xx年,我光榮的加入了中國共產黨,成為了一名共產黨員,找到了我的人生信仰,也實現了我的人生奮斗目標。
自20xx年我市市直職工基本醫療保險開始以來,在醫保辦工作至今。20xx年,我院成為市直職工醫保的首批定點醫療機構。20xx年7月,新型農村合作醫療在全國漸次鋪開;20xx年,我院又成為梁園區職工醫保首批定點醫院,20xx年,我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理,20xx年11月,目前覆蓋面最大的,人數最多的城鎮居民及在校學生醫療保險又全面開始。加上工傷保險及各類商業醫療保險。至此,覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開展并運行。
接手醫保工作伊始,對于我來說醫療保險工作完全是一項全新的工作,面對這項系統繁雜的工作,我努力在工作中摸索和學習。“一分耕耘一分收獲”,8年來,在院黨委的高度重視與大力支持下,在市醫保中心領導和幫助下,在全院醫務人員的`協作下,我院醫保工作人員以服務于廣大的參保職工為宗旨,團結合作、共同努力,使我院的醫保工作走上了正規化、科學化、信息化和發展化的道路。
作為醫保的專職人員,我要對參保人員的保險金征繳、個人賬戶資金收入、核算、支付、結存等等做了大量而實際的工作,所有這些通過單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個明白賬,增強了工作的透明度。我嚴格按照醫保參保規程,及時做好參保人員的增減手續,并認真填寫好各類報表,以保證數據的完整性和準確性,及時將數據上傳至市、區、離休等醫保中心數據庫。我及時按照上級的規定對每年的慢性病體檢及上報工作,極力通過各種方式,做到通知到本人及家屬,盡力幫助醫院患病職工及時得到有效有力的醫療保障,減輕職工的醫療負擔和生活負擔。
我認真的面對參保人員,對于醫保工作的疑問,我耐心而細致的做工作,確保醫保基金的足額征繳,同時也確保了廣大職工能夠及時有效的得到基本的醫療服務保障。
醫保工作要求醫務人員要嚴格按照醫保規定的病種范圍,藥品目錄報銷分類進行住院治療。我們對各類醫保住院病人,及時上報醫保中心管理處,并定期不定期的對參保人員身份,尤其是住院的參保人員進行認真核對,以杜絕住院病人冒名頂替,分解住院、串換病種住院等違規現象的發生,確保我院醫保工作的良好形象。
經過幾年來的努力,我們與市直、**區、離休干部管理科等醫保機構建立了良好的工作關系,醫院各科室都嚴格執行著醫保的各項規章制度,積極履行醫保協議約定,各項工作均受到了各級各類醫保機構的好評。
尤其是近三年來,市區縣及異地醫保就醫病人來院住院人數逐年增長,與同類型醫院相比,住院參保患者的人均費用、個人自付比例控制適中合理,受到了患者本人、患者家屬及市區醫保中心的贊賞。
20xx年,我院被評為醫保中心評為先進單位,我本人被評為醫保工作先進個人。20xx年,我代表全區醫保定點醫院和定點藥店在全市醫保工作會議上發言,得到了中心領導和廣大醫保專職人員的好評和肯定,這不是我一個人的榮譽,這跟院領導的重視和支持,以及我院醫務人員的信任和幫助分不開的。
在平時的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,一貫保持著共產黨員應有的道德品質和思想情操、強化廉潔自律意識,加強自我約束能力,踏踏實實做事,老老實實做人,在廣大參保職工和社會各界面前樹立良好的醫保專管員形象。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。醫保工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者,為廣大的參保人員服務,但是這不應成為一句空洞的口號,在具體的工作中需要一支敬業、奉獻、高效,樂于為參保患者服務的工作隊伍,今后醫保工作的重點是放在服務上,即讓患者滿意在醫院,放心在醫院。醫保工作正逐步走向前臺,必將成為一個服務窗口。醫保工作要堅持“以人為本”,今后要開設醫保對外公共服務,印制城鎮居民醫保宣傳單(冊),深入社區小區接受服務咨詢等等。工作中要實行“三個一”服務,即接好每一個,接待好每一位參保人員,處理好每一項醫保工作。凡事以患者為根本出發點和落腳點,想起所想、爭其所急、辦其所需,熱情、周到、文明的對待患者,促進醫患關系的和諧發展。
醫療保險是中國特色社會保障體系的重要組成部分,與醫藥衛生體系改革密切相關。新一屆中央政府成立后,對社會保障工作和醫藥衛生體制改革工作高度重視,將推進醫療保障制度改革作為近期深化醫藥衛生體制改革的工作重點之一,社會保障體制改革與發展已經進入了一個新的歷史階段,目標是建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。我們正處在醫療保障體系建設加快發展的重大歷史轉折時期,能夠趕上并有機會親自參與和投身于這一偉大的事業中,是我們這一代醫保人的幸運和驕傲。
我自1985年進入醫院,參加工作24年來,我對醫院產生了深厚的感情,我親身經歷了醫院的滄桑過去,也經歷著醫院的蒸蒸日上,我為醫院的今天感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。
自20xx年加入醫保工作以來,同樣使我對醫療保障事業產生了深厚的感情,同時也逐漸積累了一些醫保工作的經驗,總結了一些醫保工作的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上醫保工作的負責人崗位,我相信,我有信心有能力做一名稱職的醫保負責人,為醫院的發展、為醫療保障事業做出更多的貢獻。
同志們,現在已是冬去春來,春暖花開的季節,俗話說“一年之計在于春”,讓我們列好計劃,讓我們攜起手來,團結互助,扎實工作,開拓進取,我相信我們會在院黨委的正確領導及同事們的幫助下,搞好醫療保障工作,不斷提高醫保工作質量,將我院社會醫療保障工作推向一個新的臺階!謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇2
*院長、*副院長、各位同仁:
大家好!
我首先要感謝新一屆院領導班子給予這樣的機會,讓我參加競聘演講(在今天上臺的各位同仁中間,我是最應該表示感謝的)。我競聘的職位是“企業咨詢中心”負責人。需要聲明,由于這次沒有具體的競聘條件或職位說明書,本人也是平生第一次上臺演講,因而下面我講的有些方面可能無的放矢,懇請大家諒解。
前幾天,**主任對我說:劉院長可能對你不太熟悉,名字與人對不上。我說不會,他見到我就會認識。相信在座的絕大多數對我更不會陌生,這里面有的已是老戰友了,有的算是新朋友,有的曾經合作愉快,有的曾經互相幫助……。從1988年畢業參加工作就進入院里,我已經在這里工作了整整十五年了。多年來,我一直干著具體的業務工作,包括工程咨詢評估、規劃調研課題、投資項目可行性研究等等,經手項目的門類涉及工業、農業、旅游、房地產、學校建設等眾多領域;中間有幾年還在原計劃綜合處干過,曾有幸參與了我院的許多重大項目,如參與組織“杭金衢高速公路項目”的踏勘論證、參與編制浙江省引進LNG的研究報告,并參與了我省歷次建設乙烯工程的前期工作(包括正大45萬噸乙烯、上海金山60萬噸乙烯和目前正在進行的鎮海煉化80萬噸乙烯工程)。另外,我曾被聘為原一處處長助理和原工業處一部處長助理……。
總之,我相信自己的業務能力和工作經驗是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點。
第二點,談談對“企業咨詢中心”的認識。
“企業咨詢中心”在我院組建僅一年,但它的淵源絕不僅僅如此。剛才現任負責人已經把它的現狀講得很清楚。我覺得,“企業咨詢中心”顧名思義就是為企業服務,企業所思、所疑就是我們需要面對的問題。有人會問,現在我院的定位不是強化為政府服務嗎?其實這是不矛盾的。經濟建設規劃院從成立之初就是本著為省政府當好參謀的宗旨,兢兢業業做好服務,服務的對象就是企業。當然那時的體制不同,企業的性質也不同。隨著時代的進步和社會主義市場經濟的發展,以及我院內部改革的深化,應該說各種法人團體(企業)和政府機構都可以成為我院的客戶。背靠政府,是我院適應政府機構職能轉變的需要,也是我院不斷開拓業務領域的需要;通過強化為政府服務的功能,掌握政策導向,了解宏觀趨勢,將成為我們更好地為企業服務的優勢。因而,面向市場、為企業服務,將是我院長遠發展的永恒主題和新的增長點之一。
我院的優勢就是橫向綜合能力,而不是縱向的`專業水平。抽出任何一個單獨的專業,我們都不可能與各個設計院、規劃院、研究院等去競爭;但面對一個綜合性很強的項目,一般的設計院、規劃院、研究院就會難以勝任。以我個人的體會,例如正在進行的“環杭州灣石化產業布局規劃”課題就不僅僅要關注石化行業本身的問題,而且要關注產業鏈下游輕工、紡織情況,關注交通物流的問題、環境容量的問題、水資源及能源平衡的問題等等,實際上這是一個“系統工程”,僅僅一兩個人或幾個人是遠遠不夠的,需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是,目前我院在綜合優勢的發揮上還很不夠,這是題外話了。
第三點,如果應聘,如何干好這一工作。
一句話“學著干”。從我在院內的經歷看,幾乎所有的工作都是邊學邊干,在學習中成長。對于一個部門,也要成為一個“學習型”的團隊。最近,我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊,省計委的重要“一翼”和得力助手,一流的綜合性決策咨詢機構。我想,要真正成為“智庫”,歸根到底就是要練好內功,干到老、學到老。
一個核心“質量是生命”。一個部門,做好工作的重點我想不外乎業務拓展和業務質量。而我更要強調的是質量,面對客戶如果能投入全心全意的服務,我相信在市場中一定會有回報。
關于業務拓展,一是可以利用多年來工作中積累的老客戶、老朋友,比如在上虞、臺州玉環及溫州地區有一批企業已有長期接觸;二是關注新時期新一輪企業整合,一些大型企業的新規劃、新發展;三是通過與省計委職能部門加強聯系,不斷開拓新的客戶,特別是我們劉院長在此坐鎮,應該更有利于業務開展。
關于具體目標,由于企業咨詢中心在我院還組建不久,因此具體的工作目標和指標很難量化,只能表示盡力而為,逐年遞增。
以上講了這么多,最重要的還是事在人為,最缺的是人。
最后,借這個機會表個態,也可以算是做個廣告:如果我能夠當選上崗,我真誠地歡迎志同道合者前來“企業咨詢中心”加盟;反過來,如果競聘失敗,我仍然可以做一個優秀的員工,哪位部門負責人有意招聘,打電話給我。
再次謝謝大家的信任和支持!
競聘負責演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。
我叫**,今年**歲,中共黨員,專科學歷。我于**年參加工作,先后從事過柜員、監督員、客戶經理等職務,從*年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網點,多次被市分行評為“最佳網點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。
此次競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:
第一,我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。
第二,我具有嫻熟的業務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網點主任至今,我實施人性化管理,對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的'崗位上都得到了大家的一致好評。
第三,我具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。
自從**年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了基礎。
此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一,擺正位置,轉變角色到位。作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。
第二,與時俱進,抓好管理。 古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識,才能提高管理水平,強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質,來強化管理。
第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續留任網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。
謝謝大家。
競聘負責演講稿 篇4
尊敬的局領導:
大家好!
我自愿爭取擔任《維管費管理專責兼電費管理專責兼稅務管理專責》這個我所希望獲得職位。
在填寫這個崗位之前,我認真地思考了自己目前的綜合素質。希望自己在所有的崗位之中競聘一個適合自己的、熱愛著的并且能夠游刃有余的去勝任的崗位。首先,我閱讀了競職崗位文件中注明有關具體要求的款項。認真看完之后,我發現,我局的用人政策是怎樣的人性化阿,那么多的崗位任你去選擇!一時間權衡自己的能力,問自己對企業的各個崗位都熟悉哪一行呢!多年以來,一直在財務部門工作,已經深深的愛上了會計工作,沒有猶豫我就將目光定格在自己熟悉的崗位上了。因為我知道企業培養我十幾年了,在財務部門工作期間,我參加過很多次的專業培訓,單位已經為我花費了大量的資金,我在財務專業技能方面也下了一些功夫,在所在的崗位上已經得到相當的歷練,我對這項工作有著深深的眷戀之情,滿懷自信和勇氣,所以,我想,應該繼續在財務崗位上堅守,盡自己最大的努力,把工作做得完美無缺。
我即將競聘的崗位專責,對于維管費管理專責工作,我已經干了接近8年的時間了,從剛開始接任時對維管費賬務情況的陌生感,到后來將它也匯集到財務軟件一起管理;從很生疏的研究維管費收入的資金匯集工作,到熟練的處理這方面的工作任務;我對維管費管理工作已經比較精通了,覺得這個崗位得心應手,喜歡繼續為它服務,我保證,我能夠做好這項工作。在鄉站供電所的財務管理過程中,我接觸到了一些有關電費的發行和收繳的工作流程,以前作綜合會計的時候,我也做過電費的賬務處理工作,當時還是用電科專戶管理電費,那時,我覺得很難,用了好長時間才理順電費賬務流程,后來,又將電費專戶并入了基本戶聯合管理,對電費的'賬務處理工作我用心良苦印象頗深,鑒于此,電費管理專責工作我很有信心,但是現在企業具體對這項工作怎樣要求,我必須像前輩認真學習,才可以熟練業務。我競聘的崗位中還有一項兼職工作是稅務管理專責。這項工作需要專業性較強的技能來支撐,特別是地方稅務局方面,涉及到的稅法知識很多,經常經歷反復檢查,對于相關稅務條款要及時掌握。早在做綜合會計的5年里,我對這項業務是很熟悉的,那期間我一直與稅務部門打交道,在計稅工作方面有一定的基礎,這是有力的一面;但是,稅務業務流程在不斷的改進之中,稅法也在不斷的完善,我想,已經有近三年沒有接觸稅務方面的工作了,生疏是難免的。但我堅信在我主管領導的協助下,借助前輩的資質,借我對待工作不服輸的個性,我深信自己有能力勝任此項工作,希望我的領導給我一個機會來學習掌握。
下面我陳述我的競聘資格: 共六項內容需要說明:
一、熱愛電力事業,這個話題,我最近寫了一篇文章題目叫《感恩》。其中一段是這樣寫的:每月的薪酬已讓我覺得心情愉快,已足夠讓我衣食無憂,養育著我和我的家人。感激你,我深深愛著的公司,支持你,我每天投奔的組織。當我坐在這寬敞明亮的辦公室,享受著工作帶給我的樂趣時,我已經特別的幸福了!日復一日,我在自己喜愛的崗位上堅守著,把青春和精力都毫不猶豫的獻給了你,我偉大的公司!你是我歌唱的資本,我愿意用我最高的熱情投身到我熱愛的電力事業中來,同時,用我多年積攢下的工作經驗將工作做得更加出色又有潛力可挖。
在你寬大的胸懷里,我感受到了你的偉岸,你努力呵護著我,在你積極向上的思想指導下,我精神百倍的向著目標進發。對于自己的工作崗位,我有一種狂熱的激情,平時在心里默默地祈禱著,啊,讓我堅守,讓我精益求精,讓我節約這每一張潔白的紙張;讓我將眼光看得遠一些,見得清我們公司豐厚的利潤和長效發展的閃光點!在特別的日子里,我會情不自禁的想大聲歌唱,想對你說,想對誰說說,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未來將是無比的繁榮強大,業務量會空前的增加,同時,公司對員工的要求也會趨同于最前沿的精英企業,向著更高更強的目標嚴格要求我。而我依然有士氣有干勁,因為我有信心做到更精更強,我能做到最精確的計算,我要學會最前沿的財務準則。只要工作能做得及時能做得完美,我愿意用我最大的努力來陪著你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能夠有利益,我愿意永遠陪伴著你!
二、身體健康一款。我的身體一直是健康的,這一點科室的同事都知道。這幾乎是我唯一值得炫耀資本。但今后還要經常鍛煉的,以保證自己的體質能跟得上未來工作的步伐。
三、工作認真負責。風頭有多勁,責任有多足。我知道,財務工作的特點,它要求在崗人員有強烈的責任感,每個賬戶的數據都應該清楚地記載著公司的資金情況或經營成果。它必須準確的記錄企業的每一條財務信息狀況。工作期間,不能有絲毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不負責任,將會產生不可彌補的后果。同時,它更加迫切要求員工對此項工作的保密素質。這也屬于對工作認真負責條款。因此,工作認真負責是財務崗位的首席責任,特別是我競聘的這幾項專責都需要重視,電費是企業的核心、計稅是企業對社會的奉獻、維管費賬務更是不可忽視。每一項專責都需要我加倍的認真負責。我已記在心上,會安靜的踏實的認真的去做我的工作。
四、團隊意識強。我認為古人說得好:三人行,必有我師,擇其善者而從之,擇其不善者而改之;三劍客,必有一強,在強將的隊伍里不會有弱兵的意識,沒有一個領導希望自己的員工是一盤散沙,個個都去單打獨斗。我愿意修正自己的不足,完美個性,敞開心靈,坦誠相見。就想這明媚的陽光一樣,讓人見了有上進心。讓領導來見證超級團隊的魅力。我們都知道的,它要求員工渴望成功,不斷改進,主動進取,重視領導,強調合作,理性又富有創新,容易接近,勤奮敬業,與所在的組織相互影響共同發展。在這里沒有欺詐,沒有奉承,大大方方,自自然然,取之優點摒棄不足,其樂融融的享受團隊的迷人的樂趣;這些期望是我的努力的方向。我希望我的團隊是臥虎藏龍之地。那樣,我可以在潛移默化之中、在耳聞目睹中得到熏陶,提升自己的同時,還可以欣賞團隊帶來的智慧的頭腦,犀利的觀點,攜手相敬的感動!讓我在自己喜歡的團隊中做一名對同事有益對工作有利的人。
競聘負責演講稿 篇5
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!我叫xxx,今年42歲,專科學歷,(有無)職稱。我于xx年參加工作,先后從事過柜員、監督員、客戶經理等職務,從xx年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網點,多次被市分行評為“網點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。
愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。
此次競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:
1、我具有較好的政治素質和職業素質。
工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。
2、我具有嫻熟的業務經驗。
參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網點主任至今,我實施人性化管理,對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。
3、我具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。
自從xx年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的'處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了基礎。
此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
1、擺正位置,轉變角色到位。
作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。
2、與時俱進,抓好管理。
古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識,才能提高管理水平,強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質,來強化管理。
3、突出重點,抓好營銷到位。
首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續留任網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。謝謝大家。
競聘負責演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,我要競聘的職位是政策法規部負責人。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名政策法規部負責人,能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優勢:
首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在企業的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于企業的工作。
其次,具有豐富的工作經驗。我具備系統的煙草政法知識、嫻熟的業務技能。煙草政法知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。為進一步提高自己的工作能力,提升自己的知識層面,我考取了在職在讀研究生。業務技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業務能力,特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。特別是我現在擔任主持工作的副部長,全面主持部門工作,包括:負責部門規章制度的建立和質量目標的分解;組織調查、研究并提出貫徹落實煙草行業有關法規、政策的意見。貫徹國家有關法律、行政法規、決定和國家局、省局(公司)有關政策、規定。監督檢查有關法律、法規、規范性文件等在本單位的執行情況;負責本單位法制宣傳教育和法律培訓考試,組織開展普法工作;負責行政執法責任制的制定和實施;負責研究制定和組織實施本單位體制改革的意見、方案并推進體制改革工作;承辦企業的設立、分立、合并與撤銷等工作;負責企業依法治理工作;依法監督煙草專賣局的行政執法工作;依法復議下級煙草專賣局行政處罰決定。在主持部門的`半年工作,讓我對煙草政法有了更全面的了解及認識,使我的個人能力也得到了進一步的提高,部門年終績效考核排名第四。
第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四,我發自內心對我企業事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來,我目睹了各位領導和同事為了企業的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務為了我企業事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我企業執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,政策法規部負責人不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們企業的發展做出更大貢獻。
(一)抓好自身建設,全面提高素質。政策法規部負責人工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的政策法規部負責人,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)制定工作計劃,明確政法重點。改變思路,重點從主要負責人抓起,重點崗位的人員的行為,重點抓好案件預防和治理工作。
(三)強化管理,防范風險。強化管理,防范風險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規范操作,杜絕違規,確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
(四)做好參謀,團結同事,為科室做好服務。如果我能夠走上政策法規股部負責人的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,與企業領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,調動大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。
成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在政策法規部負責人的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我企業事業發展添磚加瓦!
競聘負責演講稿 篇7
我叫xx,今年xx歲,中專學歷,現在xx公司安保處做內勤工作。
首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:xx年xx月,我畢業于xxxx學校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。xx年x月,到xx運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。xx年xx月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。xx年xx月,到汽車東站安全科做內勤。xx年xx月,到長途分公司做辦公室內勤。xx年xx月,到公司安保處做內勤工作至今。
三年的汽車修理生涯,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:
一、堅持嚴以律己,努力做好表率
1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的`濃厚氛圍。
二、認真履行職責,努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,協調聯絡規范化。建立工作質量責任追究制度,保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識,把握服務重心,充分發揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事,當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉。在辦會中,做到統籌考慮,合理安排,加強協調,努力提高會務質量。在日常工作中,力求把每一件事都考慮周全,安排細致,處理完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦、特事特辦、快事快辦原則,明顯提高辦公室工作效率。
各位領導,各位同事,位卑不敢忘憂國,那是對國家而言。我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家!
競聘負責演講稿 篇8
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務。我在20xx年畢業于農業大學,環境工程大專,同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區規劃建筑設計室工作,成為業務骨干。現為設計室測繪組長,參與設計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業貢獻青春與熱血,無怨無悔。
我畢業于四川農業大學。通過不斷的自學,以及在工作的實踐和總結,充實自已在測繪方面的專業理論基礎和專業知識。在努力提高測繪專業知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關建筑工程施工的書籍,擴大自己的知識面。在進入溫江區規劃建筑設計室以后,更是利用平時的空閑時間學習《測繪技術應用與規范管理實用手冊》。通過對本書的學習,我對測繪新技術和新理論又有了全新的認識和理解,從思想上突破了傳統測繪的束縛,對測繪的三個發展方向GIS、GPS、RS都有了較為深刻的理解。我從環境工程畢業后從事測繪工作,目前正報考工程造價本科,各種專業知識豐富,知識面廣。
我認為我自身的優點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應不同專業和崗位,有著較強的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進取。而存在的不足就是學歷較低,處事和社交能力有待提高。
當前,企業的大鍋飯制度使得員工們缺乏進取心,造成企業出現了經營困難、人員上訪的問題。企業形象不佳,缺乏服務意識,對企業的服務不到位,相關的責任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進,缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業務。企業業務單一、資質等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業的設備老化,資產少也是一大問題。
如果能夠競聘成功,我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業發展中。我會在地勘業務增長、人事變動等方面多爭取局領導支持。引入市場經濟體系,打破現有的'薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務工作,完善服務體系,改變企業形象。我將努力拓展地勘所業務內容,通過和其它企業的合作,將業務擴展到降水、護壁等資質范圍允許的范圍內。在保持問題的前提下解決目前企業人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優先要做的就是穩定地勘所工作人員,加強和現有的合作伙伴的聯系。我會不斷加強自身的地勘知識學習,踏踏實實做事,為提升企業形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目,不斷積累地勘工作經驗,狠抓落實地勘工作外業和內業,根據項目來了解地勘所現有的工作人員情況。
在做的各位領導、同事們,我的競聘演講即將結束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎,在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經濟,還要懂得經營、管理,基于這份挑戰、這個機會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經指明,目標已經明確!面對地勘所未來的發展道路,我堅信我們會越來越好。
謝謝大家!
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