工作整改報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的工作整改報告，希望能夠幫助到大家。

工作整改報告1

　　20xx年6月22日接到哈鐵建網電(20xx)第1095號關于開展安全大檢查電報后，分部領導高度重視，結合我項目實際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排并積極落實，20xx年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署，并傳達《安全生產大檢查活動的通知》文件精神，成立由分部經理牽頭和各分管領導組成的檢查小組，要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查，分部領導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。

　　一、自檢自查

　　20xx年6月22日—20xx年6月25日，架子隊組織自檢自查對所屬施工現場進行檢查，排除安全隱患，積極落實安全周提出的整改問題，將檢查落實情況上報安全環保部。

　　二、分部對大檢查情況檢查驗收

　　20xx年6月26日—20xx年7月3日分部領導組織對各施工現場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收，從施工現場的情況看，分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視，總體安全情況基本受控，此次檢查主要針對生活區的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設備安全、臨時用電安全、監控測量、防火管理進行檢查，分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面仍還存在問題，對所存在的問題進行現場糾正，在安全大檢查中提出的`問題都逐一整改落實到位。

　　四、總結

　　在安全生產活動中加大巡查力度，對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實，對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰，嚴格落實此次安全大檢查的文件精神，使其常態化進行，吸取“5.15”和“6.16”事故教訓，嚴格檢查，嚴格管理，嚴防死守，確保不發生安全生產事故，圓滿完成全年生產經營目標，促進企業長治久安，確保所有職工的安全和現場施工安全。

工作整改報告2

　　接到省暗訪組的反饋意見后，****鎮高度重視存在問題的整改落實，通過與縣住建局、城管局、環保、衛生等相關部門協調配合，進一步強化領導，采取有力措施，突出重點抓整改，取得了明顯成效，基本達到了省級衛生鄉鎮驗收標準。現將整改情況匯報如下：

　　一、未見到環境治理等有關創衛宣傳標語，創衛氛圍不濃厚

　　為推動創建省級衛生鄉鎮工作持續深入開展，我鎮采取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

　　一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機關干部召開了創建工作專題會，對今年以來我鎮整體創建工作進行了認真回顧總結，對省暗訪組反饋意見進行了通報，鎮黨委書記都小琳同志強調，要倍加珍惜創建成果，把環境衛生集中整治工作作為改善人居環境，樹立品牌形象的民生工作，切實抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對號入座，找準問題根源，迅速加以整改。同時，各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會，進一步明確了工作任務、工作標準、完成時限。

　　二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定墻體標語12個，建成健康知識宣傳一條街29個，辦理健康知識宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180余次，入戶發放健康知識宣傳手冊6000余份，出動宣傳車210余次，廣泛宣傳環境衛生整治的重要意義，迅速營造了一個全民參與創建活動的工作高潮，有力促進了環境衛生集中整治的順利進展。

　　三是創新載體抓宣傳。在黨員干部中，開展了“黨員干部齊動手，綠化家園靚寧城”活動，廣大黨員干部在環境衛生整治中既當宣傳員，又當監督員，既是指揮員，又是戰斗員。在廣大婦女中，開展了“爭當巾幗衛生示范戶”活動，號召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學生中，開展了“爭當創衛小衛士”活動。通過扎實開展各種有效活動，確保了我鎮環境衛生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。

　　二、運河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿稅務局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

　　一是徹底整治運河衛生。首先，積極協調縣住建局、城管局、環保、衛生防疫等相關部門，成立了運河整治聯合執法行動小組，督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責任書，自覺做到不向河內排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運河源頭污染。其次，主動向縣領導及相關部門反映，組織專人，明確路段，對河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設置了過濾網。再次，重點對沿線皮毛加工廠進行了集中整治，共下達責令限期整改通知書5份，取締關停2家，外遷3家，購置污水凈化處理設備2臺，堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進行了無害化處理，確保了運河水面常流常清。

　　二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務局家屬院拐角口是我縣設置的.固定垃圾堆放點，每天由城管局集中清運。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時間，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他時間不準再倒。另一方面，協調城管局確保每天9:00之前全部清運結束。目前，我鎮已全部做到垃圾日產日清、固定堆放、集中清運、全天保潔。

　　三、鎮衛生院環境衛生管理不到位，院內車輛停放無序，公廁不干凈

　　鎮衛生院既是保障我鎮居民身心健康的主要服務窗口，又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛生院的存在問題，我鎮在第一時間責成衛生院拿出切實可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。

　　一是組織機構更加健全。及時調整充實由衛生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負責人為成員的環境衛生整治領導小組，對本單位環境衛生進一步細化到科室，量化到個人。

　　二是創新機制全面整治。積極倡導“班前班后半小時”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區衛生全面整理，做到了“只留業績不留垃圾”。嚴格執行環境衛生評比制度，做到了天天有檢查，周周有評比，月月見成效，常創常新，常抓不懈。

　　三是主動延伸整治效果。充分發揮鎮衛生院的宣傳職能和保障職能，先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份，進行義務健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動，大大提高了我鎮居民的健康知曉率，為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。

　　四、創新“三項機制”，力求整治活動規范長效

　　通過不斷探索總結，逐步建立健全行之有效的環境衛生整治工作長效機制，使環境衛生整治制度化、規范化、長效化。

　　一是建立督導檢查制度。要始終堅持延時工作制，班子成員和全體機關干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班，沉村蹲點，全程督導，定期對整治工作進行檢查評比，注重總結推廣先進經驗，通報表彰先進做法。對村主要負責人和機關干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的，進行嚴肅處理，對影響我鎮整體形象的，直接追究相關責任。

　　二是建立環境衛生公示責任制。將各村主要路段環境衛生任務分解到兩委干部、農村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責任人的電話、分包區域、工作目標、完成情況，讓群眾去監督和評判工作的成效。

　　三是建立城鄉環境一體化機制。與縣環衛所簽訂統管協議，將各村納入城市化管理范圍；積極探索垃圾分類管理新機制，每天由專職環衛隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標準的“三統一”。

工作整改報告3

　　為深入貫徹落實國家、省、市統計執法大檢查會議精神，實施好《中華人民共和國統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，更好地營造我鎮有利于統計事業發展的氛圍，根據縣統計局4月28日統計執法大檢查工作會議精神，從4月29日起在全鎮范圍內開展統計執法檢查工作的組織領導。

　　一、建立組織機構，鎮黨委政府研究決定成立了以鎮長為組長，由紀委書記、司法所、派出所、統計站和各村書記組成的`鎮統計執法大檢查工作領導小組，具體負責全鎮的統計執法大檢查自查自糾和整改工作。

　　二、利用廣播、有線電視站發放宣傳材料等方式廣泛宣傳《統計站》和《處分規定》，動員社會公眾參與和支持統計執法大檢查工作。通過多種形式的宣傳，在全鎮范圍內形成了各單位、各企業高度重視統計執法大檢查，認真開展自查自糾和整改工作的良好氛圍。

　　三對鎮政府、統計站、各有關部門和企事業單位廣泛開展自查自糾工作，切實查找影響本鎮、本部門和本單位統計工作的突出矛盾和問題，及時進行整改。通過自查，發現了一系列問題，并及時進行了整改：一是對不完整的各類統計報表、檔案進行了健全和完善；二是對一些不重視統計執法工作的單位和企業提出了整改意見，限期整改，并跟蹤督導檢查落實情況；三是各單位和各企業確定了一名專職統計人員并集中到鎮政府統一進行了業務培訓，提高了全鎮的統計執法工作水平。四在做好自查自糾工作的基礎上，迎接好市、縣統計執法檢查組的抽查工作。

　　在自查自糾階段，縣督導組共來我鎮檢查指導工作三次，及時對在自查自糾工作中遇到的問題給予了指導和幫助，并充分肯定了我鎮在統計執法大檢查自查自糾和整改方面所做的工作。

工作整改報告4

　　xx區xxxx年x月xx日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋，我區領導高度重視，立即組織人員，將問題明細下發至各單位要求x月x日之前整改完成。現將整改情況匯報如下：

　　一、整改情況：

　　（一）認真梳理xx區政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題，明確專人負責整改工作，逐條梳理問題進行整改，目前按要求整改。

　　（二）重點領域單位，根據測評反饋，加強了重點領域信息發布，包括年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。

　　二、主要做法：

　　一是明晰職責抓整改。區政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理，按照問題明細責任單位向相關部門發出整改通知，提出了具體整改措施，要求在規定時限內整改落實到位。同時，要求各相關部門認真查找薄弱環節，將整改任務落實到人，明確職責，補缺補差，不斷提高全區政府信息公開工作水平。

　　二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網上測評為契機，區政務公開辦針對全區政府信息公開問題突出的單位下發限期整改通知書，要求各單位立即開展全面深入的`整改，力求做到邊整改、邊提高。

　　三、下一步工作打算

　　（一）強化工作制度，提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范政府信息公開目錄。我區將進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系，確保工作常態化。

　　（二）細化指標。進一步深化政府信息公開內容，完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，重點做好三大攻堅戰、教育信息、基本醫療衛生、市政服務、公共資源配置、公共監管等信息的發布，保證信息內容的完善性。

　　（三）建立長效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

工作整改報告5

　　6月20日，市治理辦組織暗訪小組，對我鎮城鄉環境“五亂”治理和鞏固情況進行了暗訪，就暗訪中發現的問題進行了通報。區治理辦根據其通報對我鎮發出了限期整改通知，我鎮于6月26日下午6時許接到區治理辦的通報后，高度重視，賡即組織人員強力整改，現將整改情況報告如下：

　　一、高度重視，找準問題，查清原因

　　在收悉區治理辦的通知后，我鎮對通報中所涉及的3個問題高度重視，鎮黨委書記沈波同志立即組織相關領導、鎮城管執法中隊和督查考核辦，對上訴問題進行認真核查，對存在原因進行認真分析。經查，存在上述現象的原因主要有兩個方面：

　　(一)主觀原因。存在思想麻痹大意、畏難惱火情緒，無論是城管辦、清潔承包公司，還是工商執法部門，均存在責任意識差、管理不到位的問題，導致場鎮衛生和秩序監管存在漏洞和死角。

　　(二)客觀原因。現有市場承載能力有限，難以承載越來越多的經商者。鎮戶籍人口只有3.7萬人，但隨著城鎮化和工業化的快速推進，實際常駐人口已超過7萬人。目前，場鎮市場容量遠遠不能滿足群眾生產生活需要，造成市場內人滿為患，市場外占道經營的現象；現有執法力量薄弱，主體執法資格不具備。鎮場鎮管理機構為城管執法中隊，屬于臨時常設機構，工作人員都是從鎮上各站、所、室抽調組成，至今沒有得到執法的委托授權，致使監管手段失之于軟，加上工作量大、面廣、任務重，監管效果不理想，場鎮人多，垃圾也多，個別地方來不及清運，出現亂堆亂碼現象；管理職權交叉，難以形成監管合力。鎮菜市場采用BUT模式進行修建，目前菜市產權歸個人所有，只有工商部門有權管理，造成管理缺位；鎮中、省、市、區駐鎮單位及企業達120余個，駐鎮單位大多屬于上級垂管，個別駐鎮單位環保意識不強，鎮政府難以有效監管。

　　二、認真分析，從嚴追責，舉一反三

　　我鎮這次被市、區治理辦督查通報，痛定思痛，決定進一步加強對場鎮環境綜合治理的監管力度，進一步完善管理制度，舉一反三，全面排查，努力實現環境綜合治理無縫覆蓋。

　　(一)認真反思，從嚴追責。我鎮現已責成分管領導于6月28日在黨委（擴大）會上做出了深刻反思，城管辦主任于6月29日在全鎮職工會上做出了深刻檢討，吸取教訓。

　　(二)加強宣傳，注重溝通。高密度、多角度、全方位加大環境治理的宣傳教育，促進市民衛生、秩序的習慣養成。加強與業主、駐鎮單位的協調溝通，爭取他們的支持與理解，形成“是我家，清潔靠大家”的濃厚氛圍。

　　(三)持久治理，鞏固成果。我鎮決心以此為戒，堅持不懈開展全鎮城鄉環境綜合治理工作，進一步健全長效機制，落實工作責任，采取剛性投入、柔性引導、嚴管重罰的舉措，全力開展“五亂”治理，堅決防止反彈，鞏固省環境優美示范鎮的創建成果，推進城鄉環境綜合治理不斷躍上新臺階。

　　三、周密部署，迅速行動，整改到位

　　針對“農貿市場內臟、亂、差，跨門占道經營，牛皮癬廣告多”的問題。我鎮在對市場充分調研的基礎上，立即組織所涉部門及分管領導召開了專題辦公會，詳細研究了整治辦法和方案。由鎮黨委副書記張宜剛同志協調工商所，加強對市場的監督、管理。清除市場和場鎮各種“牛皮癬”廣告上萬張，制作廣告定點張貼欄5處，規范廣告張貼秩序；將臨時水果市場遷移至濱河東路市場對面人行道上，統一劃定經營地點、使用統一帳篷，與攤主簽訂清潔衛生承諾書；完善《場鎮環境綜合治理管理辦法》，約束駐鎮單位及各村居的環境衛生行為，加強管理，嚴禁亂倒、亂丟垃圾，形成長效管理機制，鞏固城鄉環境治理成果。

　　針對“濱河東路垃圾池爆滿、河道內垃圾未清理、河面漂浮物較多”的問題。我鎮已對濱河東路的舊垃圾房進行拆除，購買便攜式垃圾箱進行更換，并在各居民小區和場鎮街道增設33個塑料垃圾桶、更換70個預制構件的果皮箱，由清潔人員進行統一收集清運，解決垃圾池爆滿的.問題；新購置一輛垃圾清運三輪車、組裝維修一輛垃圾運輸車，增大垃圾清運能力，確保垃圾日產日清；安排兩個清潔工專門負責打撈河道漂浮物，保持河道清潔。

　　針對“公廁管理不到位、又臟又臭”的問題。我鎮在對公廁中所有已損壞的設施進行維修后，移交公廁管理人負責日常管理；撤換公廁不負責任的管理人員，對公廁新的管理人員嚴格要求，保證公廁衛生經常打掃、清洗；同時考慮到停水時沖洗廁所困難的問題，要求公廁管理人員可就近在蘆溪河取水沖洗，并做好“設備損壞，暫停使用”的告示牌，以備不時之需。

　　四、工作建議

　　(一)鎮場鎮管理機構現為城管辦，屬于內設機構，不具備執法主體資格，至今也沒有得到執法的委托授權，致使環境治理監管名不正言不順，一旦發生行政訴訟，政府敗訴成為定局。為此，建議市、區治理辦協調市執法局，設置城管執法大隊，加大環境綜合治理整肅力度。

　　(二)隨著城鎮化、工業化的加速推進，原有公共服務設施急需擴容。為此，建議市、區治理辦為呼吁，爭取上級政府加大投入力度，迅速扭轉城鎮市場、休閑場所、給排水和街道美化等市政公共服務設施緊張的局面。

工作整改報告6

　　根據中國證券監督管理委員會深圳監管局《關于在深圳轄區上市 公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》（深證局 發〔20xx〕109號）的要求，我司開展了此次專項活動自查工作，制 定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現將本次專項活動第 二階段的整改情況報告如下：

　　一、整改活動開展情況

　　公司根據貴局下發的[20xx]109號《關于在深圳轄區上市公司全 面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》（以下簡稱《通 知》）要求，以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描 述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認真分 析了自查中發現的問題，確定了具體整改期限，明確整改責任人。對 深圳證監局走訪過程中提出的問題，我們已嚴格按照要求整改。在對 相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本 次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度，落實整 改情況。

　　二、自查發現的問題及整改情況

　　根據《通知》的目標和要求，各公司的財務會計基礎工作應達到 以下要求：

　　（一）各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理 1

　　組織架構，做到崗位職責清晰，授權明確合理，不相容職務相互分離， 相互制約；財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從 業資格；公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。

　　（二）各公司應當根據相關法律法規的規定，建立健全符合公司 自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確 制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任 追究條款，對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰 措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定，責任追究應與績效 考核掛鉤。

　　各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和 會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會 計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

　　（三）各公司應加強財務信息系統的建設和管理，保證財務信息 系統的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統，也 不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息 系統的權限；公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要 求，滿足公司的實際需要；公司應加強對財務信息系統用戶及其權限 的管理。

　　（四）各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性，憑證填制符 合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應當切實提高會計核算和財 務信息披露水平，能獨立編制合并財務報表和報表附注；應當根據《企 業會計準則》及相關規定，結合公司所處行業特征和自身生產經營特 2

　　點，制定明確、恰當的會計政策，并在財務報表附注中詳細披露，不 得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。 根據上述通知要求（一），我們在自查中依托財務管理組織架構， 明確了各崗位職責、優化了工作流程，根據各崗位業務變化，及時進 行了修訂更新；對集團內各公司會計人員基本情況進行統計，了解會 計人員是否具備從業資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財務 部門20xx年度教育訓練計劃”。

　　根據上述通知要求（二），自查中公司根據《深圳證券交易所股

　　票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基 礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業 內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定，具體制定了 公司內部相關制度、具體業務實施細則，如：《財務負責人制度》等。 此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案 管理辦法》等制度。

　　根據上述通知要求（三），自查中公司規模急速發展，經營模式

　　的不斷創新，流程操作更新加快，在財務信息系統方面已加強建設和 管理，公司ERP系統已升級至用友8.9.0版本，人員操作權限由信息 部嚴格控制，職責分明。為適應公司發展需要，公司已增加了費用預 算模塊，采用用友軟件中的集團預算應用模式，包括深圳、蘇州、南 昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理，從預算管理設定、預 算表的編制、預算的控制與分析，以及日常報銷的業務均按照集團模 式統一進行。這種模式有利于集團的集中管控，并能夠獨立部署預 3

　　算與報銷的.IT系統，利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模 塊，主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等 全部流程都在ERP系統中管理，固定資產請購單采用系統打印代替 手工單據，極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、 人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續投入使 用。

　　根據上述通知要求（四），自查中公司進一步強調憑證填制規范

　　要求，摘要簡明清晰、科目使用規范、合理。會計檔案及時歸檔、保 管，制定了《會計檔案管理辦法》，并已遵照執行。根據《企業會計 準則》及相關規定，制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬 基礎和記量屬性、外幣業務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法 等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

　　針對在自查中發現問題及具體整改情況如下：

　　1.財務人員和機構設置基本情況

　　存在的問題：財務部分人員暫未取得會計從業資格證。

　　整改措施：根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員

　　資格的相關規定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從 業資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團內各公司 會計人員基本情況進行統計，審查各會計人員的從業資格，通知未取 得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續財務人員 招聘錄用條件之一。

　　整改結果：未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會 4

　　計證資格考試報名期間內考取，12月參加財會電算化考試，預計年 底可取得會計從業資格證書。

　　2.會計核算基礎工作規范性情況

　　存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細賬核對， 只是核對正確，未對結果簽字確認。

　　整改措施：進一步明確、規范各會計人員崗位職責，完善各往

　　來對賬手續，從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及 時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號前完成對賬工作，由 雙方簽章確認，現已遵照執行。

　　整改結果：從20xx年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方 簽章確認，后續持續監督執行。

　　3.資金管理和控制情況

　　存在問題：

　　(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2). 部分銀行存款余額調節表未復核。

　　整改措施：

　　(1).明確出納崗位工作職責，加強出納工作管理，更換由其他會 計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責任；

　　(2).監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整，并且指定專人 復核，在每一賬戶銀行存款余額調節表完成后，對銀行存款余額調節 表統一填制匯總表，核對銀行存款明細科目，以防相關表檔遺漏。

工作整改報告7

　　貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查，并在保密工作整改通知書（樂密督〔20xx〕22號）中提出存在的問題和處理意見，我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改，現將整改情況報告如下。

　　一、高度重視，狠抓落實

　　我局領導十分重視保密工作，特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后，當天下午，局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議，要求局辦公室和網絡中心的工作人員，嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查，切實做到有錯必改，確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的限制，6月7日，我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查，沒有發現涉密隱患。6月8日，局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報，并組織學習了《日常保密管理須知》，要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。

　　二、強化措施，逐一整改

　　（一）關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的.整改情況

　　6月7日，我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝，設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分，加強動態管理，杜絕交叉使用。

　　（二）關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況

　　5月23日下午，局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除，清空回收站，最后用清理軟件進行再清理。隨后，對全局所有的計算機都進行排查清理，均無發現密級文件。

　　三、強化責任，提高意識

　　針對我局保密工作存在的問題，局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示，及時做好整改，切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人，黨組成員楊浩鋒為具體負責人，規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查，切實提高全體干部職工的保密意識，落實保密工作責任制，杜絕發生泄密事件。

工作整改報告8

　　一、征求到的主要意見和建議

　　1.招商引資工作要與"三個集中"密切結合，宜工則工，宜農則農，不能為了引資而在園區外建設，浪費土地。

　　2.進一步加大招商引資力度，加強對招商引資政策的宣傳

　　3.加大對外來投資企業和外貿出口企業的政策扶持和保護力度。

　　4.加強外經貿法律法規和招商引資實務培訓。

　　二、采取的'主要整改措施

　　1. 按照鞏義市總體發展規劃，重點推介高科技項目，變招商引資為招商選資。

　　2.依托我市產業優勢，發展循環經濟，以園區為招商引資平臺，注重可持續發展，實現產業集聚，強力對外推介。

　　3.強化招商引資基礎工作，建立和完善招商引資項目庫、外來投資客商信息庫、鞏義籍在外創業人士信息庫，實現動態管理。

　　4.不斷創新招商方式，大力開展項目招商、網上招商、領導招商、資源招商、專業招商、上門招商、園區招商，充分利用我市駐京、津、滬、杭和深圳五個辦事處的平臺作用，實施駐外招商。

　　5.強力推進以商招商，探索委托招商。

　　6.加強項目跟蹤，建立簽約項目定期督察制度，全程貼身服務，提高項目的合同履約率、資金到位率、開工投產率。

　　7.認真落實招商引資政策，完善招商引資激勵機制，充分調動全市各部門和各企業的招商積極性;積極組織參加國家、省、鄭州市舉辦的各類招商引資活動，重點組織好下半年的"廣東經濟技術合作項目洽談會"、"廈門第九屆中國投資貿易洽談會"等9項大型招商活動。

　　8.印制鞏義投資指南、對外經濟技術合作項目庫，大力對外宣傳。

　　9.嚴格執行《河南鞏義招商引資優惠政策》，及時協調解決外來投資企業的有關問題，實行"客商證"制度。

　　10.積極爭取中小企業國際市場開拓資金，促使外經貿企業的發展壯大。

　　11.積極組織各鎮辦參加國家、省、市組織的招商引資培訓，提高一線招商工作人員的招商技能和本領，近期將組織參加省商務廳舉辦的招商引資培訓班，10月份組織一次全市性外經貿知識培訓班。

工作整改報告9

　　按照教育局糾風辦《關于做好中小學民主評議學校工作的通知》的要求，從今年月份開始，我校對學校各項工作認真組織了自查自糾。通過多種渠道，廣泛征求意見，邊查邊改，取得了一定的成效，其主要存在的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　一是教師的師德師風建設有待進一步加強。

　　在部分教師中客觀存在體罰和變相體罰學生的現象和上課接打手機的現象。少數教師喜優厭差，不善于做差生的思想工作和耐心細致的思想工作，工作方法簡單粗暴。

　　二是學校安全教育管理工作有待于進一步提高。

　　三是對群眾反映的問題的解決和回復有待于進一步改進。

　　由于對這個問題重視不夠，導致部分或少數學生家長對學校產生誤解，因而可能影響學校形象和聲譽。

　　四是教育收費政策執行力度有待于進一步加大。

　　在教育收費問題上，盡管我校真正做到了不闖紅燈、不越雷池，但我們時刻要警配自己，違規的事不做，違紀的.錢不收，違章的路不走。

　　五是征訂和使用教材教師資料有待于進一步嚴格。

　　六是校務公開民主管理有待于進一步透明。

　　針對上述評議內容，我們主要采取了以下措施加強整改：

　　一是狠抓教師隊伍建設，樹立教育良好形象。我校強化師德師風建設，狠剎教師中出現的不正之風，要求全體教師對照《教師道德職業規范》、《黃驊市中小學教師行為規范十不準》自查自糾，重點整頓了違反校紀校規，體罰學生，亂收費，有償家教，抹牌，工作不負責任等行為。并進行師德考核。強化教書育人、管理育人、服務育人、環境育人，取得了顯著的成效。

　　二是學校安全教育，堅決消除安全隱患。我校層層簽訂了安全責任狀，組織師生觀看了“三防”（防火、防水、防交通事故）安全片，加強了學校門衛管理，大力整治了學生上網、打架行為。確保我校安全事故零報告。

　　三是構建家校聯絡平臺，及時反饋學校學生信息。學校設立了信訪接待室，開通了舉報電話，設立了舉報箱，對群眾反映的熱點問題、焦點問題，均能做到及時回復，這些舉措的實施，使學校在社會上的滿意率直線上升。

　　四是深化教育改革，強化管理過程。我校專門制訂《教學常規管理細則》，每年開展教師教學比武，開展新課程教學競賽，堅持班主任、家長兩條線聯系，強化了教師家訪制。拉近了社會、學校、學生家庭的距離。

　　學校民主評議工作，我校雖然取得了階段性的成果，但與上級的要求還相差不少。下一階段，我們一定按照教育局的要求，將后一段的工作抓實、抓好、抓細。

工作整改報告10

　　一、改善成人技術學校辦學條件，加大成人技術培訓的力度，完善成人技術學校管理體制，努力提高全鄉人民的文化素質。為了鞏固“掃盲”和“普六”成果，我們將繼續堅持“一堵二掃三提高”的工作機制，進一步改善成人技術學校的辦學條件和培訓力度。針對成人技術學校的特殊性和實際存在的一些困難，我們將采取切合實際的工作方式，為農民朋友提供更多實用的、感興趣的知識，力爭把工作落到實處，絕不走過場。

　　二、努力爭取寄宿制工程，加大和積極爭取上級對我鄉教育的投入，改善辦學條件，擴大基礎設施建設。我鄉地處邊遠山區，自然條件差，基礎設施落后成為我鄉教育事業發展的頸瓶，很大程度上限制了我鄉教育事業的正常發展。近年來，國家加大了對“普九”縣教育基礎設施的建設的力度，我鄉教育基礎設施也得到了較大的改善，但和國家“普九”標準相比，我們差之甚遠。為此，我們將進一步做好相關統計工作，努力爭取更多的寄宿制工程，加大和積極爭取上級對我鄉教育的投入，改善辦學條件，擴大基礎設施建設。重點是小學的排危工程、中小學校舍擴建工程、中小學教學儀器、電教儀器、音體美衛勞器材、學校圖書等工程。

　　三、繼續加強教師隊伍建設和管理。就全鄉而言，小學教師仍有很大的缺口，為了保障順利通過20xx年“兩基”省級驗收，小學教師隊伍建設有待加強。為了提高師資整體水平和提高教學質量，在以后的工作中，我們將努力會為廣大的教師員工提供更好的'學習機會和工作環境。

　　四、加大“控輟保學”力度，建立統一規范的教學管理制度，努力提高教育教學質量。“請進來、留得住、學得好”，這簡短的六個字精準的概括了我們“兩基”工作的工作重心，在以后的工作中，我們將進一步加大工作力度，整合學校、家庭、社會的功能，優化資源，努力做好“控輟保學”工作，切實提高教育教學質量。

　　五、進一步加大“兩基”攻堅工作宣傳力度，擴大“兩基”知識知曉率，營造濃厚的輿論氛圍，使“兩基”工作家喻戶曉。加大對《義務教育法》《未成年人保護法》等教育法律法規、“兩基”文件精神的政策性宣傳，爭取廣大群眾的理解與支持，形成學校、家庭、社會共同參與的局面，從思想層面改變對義務教育的誤解、曲解、不解等。

　　六、加強對“兩基”業務人員的培訓，完善“兩基”檔案和展室的建設。我們歷來重視“兩基”專干的培養工作，為了做好20xx年“兩基”省級驗收迎檢工作。我們將進一步加大對“兩基”業務人員的培訓，嚴格按照省、市、縣“兩基”建檔、展室布置的要求，進一步補充和完善“兩基”建檔和“兩基”展室建設工作。

工作整改報告11

　　區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　（一）思想認識方面的問題

　　一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　（二）工作紀律方面的問題

　　一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神；三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的.約束機制。

　　（三）工作作風方面問題

　　工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環節不夠規范；服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

　　（四）工作效率方面問題

　　一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　（一）對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學；有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

　　（二）工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

　　（三）創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

　　（一）加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

　　抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

　　（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

　　一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

　　（三）轉變作風，確保依法行政水平

　　一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協調辦理；自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門；對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

　　二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

　　三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

工作整改報告12

　　根據《關于20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改》，區農業農村局開展拉網式大排查，徹底摸清脫貧攻堅工作底數，準確掌握脫貧攻堅存在的問題。現將整改情況報告如下：

　　一、產業扶貧基礎不夠牢固

　　產業扶貧項目主要集中在種植業、養殖業、缺少龍頭帶貧企業，規模和品牌效應不強，抗風險能力較弱，群眾通過產業發展獲得的收益效果不明顯。

　　整改措施：制定下發《村級集體經濟發展助推“一谷一城”建設實施方案》和《建設“一谷一城”推進農業綠色轉型振興的實施意見》，以村為單位，流轉農民手里的土地與經營主體合作，采取入股分紅的'方式，增加村級集體收入，帶動貧困戶增收。

　　整改時限：20xx年年底。

　　二、部分項目資金使用帶貧減貧機制不健全

　　存在簡單分紅現象，未有效激發貧困群眾內生動力。

　　整改措施：督促鎮（街）摸清貧困戶的實際收入水平，采取差異化的分配方式進行分紅。

　　整改時限：長期堅持

　　三、部分產業扶貧項目缺乏技術管理服務

　　有些產業技術指導員發揮作用不強，導致貧困戶發展產業指導不到位，增收效果不強。

　　整改措施：加大對產業指導員的培訓力度，通過線上和線下的方式進行培訓，使產業指導員能妥善解決貧困群眾遇到的實際問題。

　　整改時限：長期堅持

　　四、農業基礎設施薄弱，扶貧項目抗風險能力差

　　整改措施：加大高標準農田建設力度，改善農田產出能力。做好農業保險公司的招投標工作。

　　整改時限：長期堅持

　　五、下步工作計劃

　　一是加大扶貧政策宣傳。采取反復入戶，入戶反復的方式，加深貧困戶對產業扶貧政策的了解、掌握程度。

　　二是持續推動產業項目發展。在20xx年項目基礎上，積極推動項目開展。

　　三是持續完善產業扶貧項目檔案，隨時填充檔案資料。

工作整改報告13

　　縣保密局：

　　8月12日縣保密局對我局保密工作進行了全面檢查，發現我局存在以下問題：1。保密承諾書部分人員未簽訂;2。處理辦公材料的內部計算機上網;3。存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用三個方面的問題。我局及時召開了有關人員會議，通報了縣保密局對我辦保密工作檢查的狀況，進行了對照檢查，分析了計算機信息系統薄弱環節對我局造成的后果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現將保密工作整改狀況匯報如下：

　　一、利用學習的時機，專門學習了《建設工作中國家秘密及其密級具體范圍的`規定》，切實加強保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正常開展。

　　二、組織專人分別與機關全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書》，并將縣保密局《關于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發給大家，供大家學習，提高保密工作的認識。

　　三、將全局需打印材料統一由局辦公室打印室統一打印，立即停止局辦公室計算機上網，并嚴禁上網。

　　四、針對局城建檔案室保密計算機存在移動存儲介質在涉密與非涉密機之間交叉使用問題，專門組織檔案館、辦公室全體人員學習保密工作有關知識，安排專人負責保密計算機的保密工作，做到涉及絕密資料的電腦，嚴禁上因特網。其它移動存儲介質無論是單位配發，還是個人自購，都進行統一編號，標識密級，嚴格禁止安裝涉密計算機，確保保密工作萬無一失。

　　五、嚴明保密紀律，發現失密泄密事件，輕者批評教育，立即改正;對造成嚴重后果的人員，給予懲罰。

　　透過局保密領導小組組織的一系列活動，大家普遍認為：保密制度重在落實，國家利益重于泰山;加強保密教育，構筑思想防線;加強保密教育，刻不容緩，我局將按照縣保密局的要求，逐條落實，整改到位。

　　20xx年八月十三日

工作整改報告14

　　x月xx日，省政務公開辦公室下發了各市xxxx年度政務公開考評問題清單。其中涉及我縣的問題共三處，整改如下：

　　一、政府年度重點工作任務執行與落實情況發布不全面

　　（一）責任單位：市政府辦公室、市政府各部門，各縣區政府

　　（二）整改要求：按月（季度）公開年度重點工作的階段性進展、落實情況。盡可能的細化重點工作分類（目錄），盡可能的保證落實情況具體連續性、周期性，多用數字及圖表展示工作，少用新聞稿件代替工作落實情況。

　　（三）整改情況：已整改。部分重點工作已按月進行公開。

　　二、部分文字解讀未說清楚政策亮點，圖片解讀效果有待進一步提升

　　（一）責任單位：市政府辦公室、市政府各部門，各縣區政府

　　（二）整改要求：重點體現決策背景和依據、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標、主要任務、創新舉措、保障措施和下一步工作等實質性內容，政策解讀要講明講透政策內涵，杜絕簡單摘抄文件、羅列小標題等形式化解讀。圖片解讀需圍繞政策的.核心內容進行解讀，要以生動靈活的方式，讓老百姓看得懂。

　　（三）整改情況：已整改，對于解讀內容進行細化，起到解讀應有的效果。

　　三、部分重大建設項目未實現全生命周期展示

　　（一）責任單位：市政府辦公室、發改委、財政局、水利局、交通局、自然資源和規劃局、公管局、城鄉建設局、生態環境局、重點工程建設管理中心，各縣區政府

　　（二）整改要求：建立重大建設項目“全生命”周期信息公開專題，集中公開重大建設項目批準服務信息、批準結果信息、招標投標信息、征收土地信息、重大設計變更信息、施工有關信息、質量安全監督信息、竣工有關信息。

　　（三）整改情況：已整改，已梳理發布建設項目全生命周期信息。

工作整改報告15

　　一、加強業務學習培訓

　　1、認真組織全縣林政資源管理人員學習《森林法》和《森林法實施條例》以及國務院《關于保護森林資源，制止毀林開荒和亂占林地的通知》、省林業廳下發的《關于進一步完善林木采伐管理有關政策的通知》、《省木竹加工許可證管理規定》等法律法規政策，進一步提高林政管理人員的政策水平和業務素質。

　　2、加強林業工作站技術員業務培訓。針對基層林業站技術員從事伐區作業設計時，設計書填寫不規范、因子錯漏寫、一些設計書沒有附林權證復印件和申請書等問題，我縣已在10月份聘請了市林業局監測中心專家到我縣專門開辦基層林業站技術員伐區作業設計培訓班，并進行實地演練，全面提升林業技術員林業設計水平。

　　二、加強森林采伐限額管理

　　1、進一步規范采伐許可證和運輸證發放程序。加強辦證員的業務素質培訓，嚴格發證前的審核，做到“六個不準”：一是申請材料不全或材料弄虛作假的.不準核發；二是審批手續不全的不準核發；三是公益林或封育期內的林木不準核發；四是上年度未完成更新造林任務的不準核發；五是上年度發生重大濫伐事件、森林火災、病蟲害未采取預防和整改措施的不準核發；六是采伐山場有林權糾紛的不準核發。

　　2、進一步加強對伐區的監督檢查。要求林業工作站切實履行職責，伐區采伐許可證核發后，伐前要與森林經營者到采伐山場實地進行伐前撥交，并在撥交卡上簽字，進一步明確森林經營者應履行的法律義務和承擔的法律責任。要求在采伐過程中林業工作站監管員要經常到現場進行監督，對有可能出現的濫伐苗頭要及時制止并整改。伐后林業工作站要派專人進行檢查驗收。

　　三、加強木材經營（加工）企業管理

　　1、嚴格執行省林業廳下發的《省木竹加工許可證管理規定》等文件要求，加強對我縣木材經營（加工）企業的監管，進一步規范和指導木材經營（加工）企業建立原材料收購臺帳、木材運輸證登記臺帳和產品銷售臺帳。

　　2、嚴格按照《省木竹加工許可證管理規定》，對我縣部分木材經營（加工）企業無經營能力且長期停產停業的進行摸底核實，逐級上報省林業廳注銷其木材經營（加工）許可證，并對一些需要增加經營規模的企業進行核實上報省林業廳批準。

　　3、匯森木業是省林業廳批準的大型木材加工企業，落戶我縣上十嶺墾殖場。目前主要利用其它企業生產建筑模板的邊角料通過粉碎后生產空心刨花板。按照企業的臺帳，成品數量小于原材料收購數量，主要是由于原材料粉碎過篩后，一些不能利用的下腳料用于燒鍋爐。下步我們將要求企業進一步規范建立臺賬，把原材料消耗（燒鍋爐等）都要登記臺賬。

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