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職業生涯規劃與管理實操

時間:2023-04-27 06:52:25 職業生涯規劃 我要投稿
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職業生涯規劃與管理實操

職業生涯規劃與管理實操

      職業生涯的規劃與管理是作為職業人士所面臨的首要問題,它是對個人職業發展的遠景規劃和資源配置。然而絕大多數人忽視或者僅僅在表面上關注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發展機會”的結果卻諷刺意味的只是不斷地失去發展機會。

    一、什么是職業生涯的規劃與管理?

    1、職業生涯

    所謂職業生涯,是一個人一生的工作經歷,特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。

    2、職業生涯規劃與管理

    職業生涯的規劃與管理,就是具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。

    3、職業生涯規劃與管理的分類

    按照時間的長短來分類,可分為人生規劃、長期規劃、中期規劃與短期規劃四種類型:

 

   

 

    二、為什么要進行職業生涯規劃與管理?

    職業生涯規劃與管理對個人和所在的公司都有相當的意義:

 

 

    三、如何進行職業生涯的規劃與管理?

    職業生涯規劃與管理需要一系列精心設計的流程才能邁上可控之路,我們“四步曲”的咨詢程序是:

 

 

    四、實操步驟一:職業生涯診斷

    職業生涯必須理想與實際相結合,職業生涯診斷能夠幫助個人真正了解自己,并且進一步詳估內外環境的優勢、限制,在“衡外情,量己力”的情形下,設計出合理且可行的生涯發展方向。只有把自身因素和社會條件做最大程度的契合,才能在現實中趨利避害,使職業生涯規劃更具實際意義。

    1、診斷的內容

    1.1自我分析

 

 

    1.2環境分析

 

   

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