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網上求職須知
網上求職 履歷表10大絕招
1.個人履歷表是最重要的自我推銷工具。
履歷表是企業(yè)人事主管對你產生好的第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，履歷表就應該好好研究、撰寫。
2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。
在履歷表的格式上，有無工作經驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。有工作經驗者的資料則包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。
3.突出你的才能與技能：
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經驗或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。
4.強調個人的優(yōu)點、成就與能力。
在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時也展現出了你的組織能力。
6.不超過兩頁為宜。
履歷表的頁數以不超過兩頁為宜，所有的項目應以時間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內容上，文字應該精簡有力。
7.準備一頁具個人特色的求職信。
在履歷表最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)某一職務有興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出人生規(guī)劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優(yōu)勢。
8.強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時，非常關心、重視的部分。許多雇主不僅重視應征者的經歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標訂定。
9.每年最少兩次定期修正履歷表。
隨時上網更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網絡上的履歷表保持最新狀態(tài)。
10.若資格不符，等待適合工作機會。
若有資格不符的職位，可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求，并等待適合的機會。
*求職注意事項
通過網絡求職已經不是什么新鮮事了，但是，在網絡求職中也有策略，更有需要多加注意的地方，不然，別工作沒找到，到找到一堆麻煩事。
案例一、只上大的網站
小歐這次通過某網站找到了適合自己的工作，他對此的經驗就是一定要找到可靠的，穩(wěn)妥的網站才能投靠。
小歐經常發(fā)現一些知名公司招聘的好職位出現在各種網站上，往往是一些專業(yè)大的網站出現之后，繼續(xù)出現在小網站上，其時間差距從幾天到幾個月都有。甚至有一次他發(fā)現一個網站登載了一年某公司的招聘廣告，最后當他致電詢問的時候，才知道早就招滿職位了。
同樣，他還發(fā)現一些小網站有明顯抄襲大型網站的嫌疑，不僅內容上拷貝，就連形式和網頁設計上也有仿造的痕跡，讓他無法信賴。
所以，他在經過慎重的考慮之后，選擇了某大型專業(yè)人才交流的網站進行投遞簡歷，有的放矢，當然收效也很好，不久久得到了面試通知，找到了滿意的工作。
案例二、做個網頁賣自己
Oven是個發(fā)燒極的網迷，在技術上也非常精通，從技術角度看，他也知道，那些好的公司一旦招聘，信箱會被填得滿滿的，求職信能否發(fā)進去都是問題。
因此，他決定自己采取守株待兔的方法，做個網頁掛在專業(yè)技術網站下，等待有心人來發(fā)現。
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